Консалтингові ресурси та їх функціонування в інноваційних системах національної економіки

На підставі поєднання ресурсного і процесного підходів до визначення змісту системи управління знаннями на мікроекономічному рівні обґрунтовано теоретичні засади останньої в сфері консалтингу. Її головними складовими визначено управління: а) інтелектуальними трудовими ресурсами, які є носіями знань; б) інтелектуальним капіталом, зокрема інвестуванням в інтелектуальні ресурси, що становить фундамент для створення, накопичення і зростання його вартості; в) рухом знань, що охоплює одержання знань, їх придбання і внутрішньофірмове продукування; трансформацію отриманих знань у колективне знання й елементи організаційного капіталу; передання, обмін і використання знань, їх зберігання і накопичення.

Підвалини системи внутрішньофірмового стимулювання інтелектуальної діяльності становить створення умов і стимулів реалізації творчого потенціалу працівників знань. Оплата їх праці, як один з головних складових останньої, виконує специфічні функції: закріплюючу - збереження глибоко спеціалізованих інтелектуальних трудових ресурсів і капіталоутворюючу, оскільки витрати консалтингової фірми на додаткове навчання й підвищення кваліфікації працівників, як структурний елемент витрат оплати праці, є інвестиціями у фірмово-специфічний людський капітал консалтингу.

В роботі зроблено висновок, що головним у ціноутворенні у сфері консалтингу повинен бути ціннісний підхід, згідно з яким ціна консалтингової послуги встановлюється на підставі її цінності, основні складові якої конкретизуються у вигодах господарюючого суб'єкта від використання консалтингової послуги, які мають знайти своє відбиття в її ціні. У пропонованій моделі ціннісна складова ціни - це додатковий прибуток як плата консалтинговій фірмі за надання послуги, цінність якої у сприйнятті покупця вища, ніж у конкурентів. Для фірм - лідерів консалтингового ринку ціннісна модель ціни включає інтелектуальну ренту як додатковий прибуток, підґрунтя якого становить володіння ними найбільш якісними і продуктивними інтелектуальними ресурсами. Головним рентостворюючим чинником є репутація консалтингової фірми, яка визначається всіма елементами цінності її послуг.

Розрахункову базу всіх форм оплати консалтингових послуг (погодинної, фіксованої, залежно від результату) становить ціна консультаційної години:

, (2)

де:

PCH (Price Consulting Hour) - ціна консультаційної години;

FC (Fixed Costs) - постійні витрати за певний період часу (місяць);

WH (Work Hour) - кількість робочих годин за певний період часу (місяць);

VC (Variable Costs) - перемінні витрати виконання контракту;

P (Profit) - прибуток за контрактом;

B (Benefit) - вигоди клієнта;

IR (Intellectual Rent) - інтелектуальна рента;

CH (Contract Hour) - кількість робочих годин, необхідних для виконання контракту.

Розділ 6 «Консалтингові ресурси і формування національної інноваційної системи України» присвячено аналізу сучасного етапу формування національної інноваційної системи України, суперечностей розвитку національного консалтингового ринку.

На підставі дослідження стану НІС України обґрунтовано, що труднощі й негативні тенденції, притаманні сучасному етапу її формування, свідчать про кризу державного регулювання інноваційної діяльності, яка є проявом протиріччя між обумовленою переходом до інноваційного типу економічного розвитку об'єктивною тенденцією інтеграції наукової, інноваційної й виробничої сфер економіки і дезінтегруючим впливом на інноваційний процес несистемного державного регулювання, яке не сприяє формуванню НІС. На сьогодні найважливішим завданням української держави є вибір і розбудова такої моделі НІС, яка б оптимально відповідала національним особливостям країни, використовувала накопичений інтелектуальний потенціал і зарубіжний досвід, забезпечувала сталий інноваційний розвиток.

В роботі з'ясовано, що консалтинговому ринку України притаманна значна питома вага квазіконсалтингу - діяльності, що спрямована на вирішення проблем господарюючих суб'єктів методами, що суперечать професіональним, етичним принципам консалтингу, нормам права. Розкрито суперечності сучасного етапу розвитку консалтингової діяльності в Україні:

а) між інтелектуальним (професіональним) змістом консалтингової діяльності та її підприємницькою формою, що в умовах ринкової економічної трансформації інверсійного типу приводить до її тінізації й розвитку квазіконсалтингу;

б) між призначенням економічного консалтингу, яке полягає у сприянні підвищенню ефективності й конкурентоспроможності господарюючих суб'єктів шляхом їх забезпечення консалтинговими ресурсами, і негативними соціально-економічними наслідками квазіконсалтингової діяльності, що зумовлює зростання додаткових трансакційних витрат, нагромадження інституційних пасток, гальмування розвитку ринку консалтингових послуг. Найважливішим напрямком їх подолання, як обґрунтовано в дисертації, є всебічне вдосконалення державно-нормативного й колективного регулювання консалтингової діяльності.

З метою підвищення ролі держави в подоланні квазіконсалтингу пропонується виокремити консалтинговий бізнес у спеціальний об'єкт державно-нормативного регулювання. Настав час розробити і прийняти закон про консалтингову діяльність як правову основу її державного регулювання, сертифікації фахівців консалтингу, створення й діяльності національної організації саморегулювання в сфері консалтингу, до головних функцій якої належать: вироблення й застосування стандартів ділової і професіональної етики й санкцій за їх порушення, а також ефективних процедур позасудового розв'язання конфліктних ситуацій; періодичне атестування суб'єктів консалтингу; ведіння їх реєстру та проведення щорічних рейтингів, науково-методичне забезпечення консалтингової діяльності.

Висновки

Дисертація містить теоретичні узагальнення і нові концептуальні підходи до розв'язання наукової проблеми, що полягає в розкритті економічного змісту консалтингових ресурсів, їх функціонування в національних інноваційних системах. У прикладному аспекті проведене дослідження дозволило розробити рекомендації, спрямовані на оптимізацію використання консалтингових ресурсів інноваційного економічного розвитку в умовах трансформаційної економіки інверсійного типу.

Головні наукові й практичні результати роботи полягають у наступному.

1. Консалтинг, як підприємницька діяльність по забезпеченню економічних суб'єктів консалтинговими ресурсами, спрямований на підвищення їх ефективності, конкурентоспроможності й інноваційності. До його власних функцій належать: накопичувальна (накопичення високопрофесійних знань); трансмісійна (створення ефективного механізму передавання знань); трансакційна (економія трансакційних витрат). Вмінені функції консалтингу - раціоналізуюча (оптимізація структури й використання ресурсів); інноваційна (забезпечення інноваційного процесу); регулююча (регулювання економічної поведінки господарюючих суб'єктів).

2. Консалтингові ресурси становлять професійні знання, які отримують у процесі консультування інституційне закріплення, передаються економічним агентам на комерційних засадах разом із супутньою інформацією і виявляються як умова консалтингової діяльності; консалтинговий процес (цикл); результат консалтингу.

Зміст консалтингових ресурсів як економічної категорії розкрито на підставі обґрунтування системи економічних відносин їх продукування, обміну, впровадження у господарську практику, визначення особливостей консалтингового продукту, який є інтелектуальним, має ознаки інформаційного, освітнього й інноваційного продуктів, та консалтингової послуги, до специфічних складників цінності якої належать навчальний ефект та інноваційність.

Розкриття сумісно-розділеної природи консалтингового продукту склало теоретичне підґрунтя запропонованого договірного підходу до окреслення відповідно рівню інноваційності останнього правомочностей консалтингової фірми, її найманого працівника - його безпосереднього творця і господарюючого суб'єкта, який впроваджує консалтингові ресурси у господарську практику.

3. Перехід до інноваційного типу економічного розвитку безпосередньо пов'язано з формуванням національних інноваційних систем та їх перетворенням на провідний сегмент сучасного господарства. Реалізація стратегічної мети функціонування НІС, яка полягає в організаційному й інституціональному забезпеченні інноваційного розвитку економіки, базується на накопиченні й ефективному використанні інноваційного потенціалу національної економіки, складовою усіх рівнів якого (ресурсного, результативного і внутрішнього) є консалтингові ресурси як особливий вид ресурсів інтелектуальних.

Головними напрямками реалізації консалтингових ресурсів у національних інноваційних системах є: забезпечення трансформації наукових продуктів-новацій в інноваційний продукт та інноваційну продукцію; встановлення й посилення взаємозв'язку і взаємодії організацій різних функціональних блоків; підвищення інновативності й інноваційної активності господарюючих суб'єктів, розвиток інноваційного підприємництва; забезпечення вдосконалення державного регулювання та міжфірмового й корпоративного управління інноваційною діяльністю; розвиток інноваційного мислення, підвищення інноваційної культури.

4. Проведене дослідження дозволило структурувати консалтинговий сектор економіки України як сукупність видів консалтингу: виробничого, фінансово-інвестиційного, бухгалтерського, оцінюючого, маркетингового, кадрового, організаційного, інноваційного, юридичного, корпоративного, навчального і у сфері інформаційних технологій. Доведено, що одним з найважливіших напрямків його інституціоналізації є виокремлення в спеціальний об'єкт статистичного обліку й аналізу.

5. Передання і прийом прав власності на консалтинговий продукт здійснюється на ринку консалтингових послуг, який є елементом ринкової інфраструктури й інфраструктури інноваційної діяльності, сегментом ринків ділових послуг, інтелектуальних ресурсів, інтелектуальної власності, інновацій (інноваційних послуг) та освітніх послуг. Доведено, що з використанням ринкового механізму координації пов'язані значні трансакційні витрати, мінімізації яких сприяє реалізація виявлених принципів економічної поведінки суб'єктів ринку консалтингових послуг.

Аналіз механізму внутрішнього консультування став підставою для його характеристики як внутрішньофірмого ринку консультаційних послуг.

6. Дослідження організаційно-економічних особливостей консалтингової фірми як інтелектуальної підприємницької організації дозволило обґрунтувати висновки і пропозиції, як-то: доцільність визначення інтелектуального ефекту консалтингу; умовно-постійний характер витрат консалтингової фірми на специфічні інтелектуальні трудові ресурси й особливості її виробничої функції; капіталостворююча й закріплююча функції оплати праці висококваліфікованих фахівців консалтингу; структура інтелектуального капіталу консалтингової фірми; система внутрішньофірмового управління знаннями; ціннісна модель ціни консалтингової послуги.

7. На підставі аналізу особливостей формування НІС України доведено, що труднощі сучасного етапу її формування пов'язані як зі специфікою ринкової трансформації економічної системи в цілому, так і з браком послідовної, науково обґрунтованої державної політики переходу до інноваційного типу економічного розвитку, що є проявом протиріччя між обумовленою переходом до інноваційного типу економічного розвитку об'єктивною тенденцією інтеграції наукової, інноваційної й виробничої сфер економіки та дезінтегруючим впливом на інноваційний процес несистемного державного регулювання, яке не сприяє формуванню НІС.

Важливими напрямками державної інноваційної політики повинно бути сприяння розвитку ринку консалтингових послуг, удосконалення державно-нормативного й колективного регулювання консалтингової діяльності з метою подолання суперечностей між: інтелектуальним (професіональним) змістом консалтингової діяльності та її підприємницькою формою, що в умовах ринкової економічної трансформації інверсійного типу призводить до її тінізації й розвитку квазіконсалтингу; між призначенням консалтингу, яке полягає у сприянні підвищенню ефективності й конкурентоспроможності господарюючих суб'єктів шляхом їх забезпечення консалтинговими ресурсами, і негативними соціально-економічними наслідками квазіконсалтингової діяльності. Обґрунтовано необхідність виділення підприємницької діяльності у сфері консалтингу в спеціальний об'єкт державно-нормативної регламентації на базі прийняття закону про консалтингову діяльність; створення системи сертифікації суб'єктів консалтингової діяльності насамперед у сфері інноваційно-стратегічного консалтингу; підвищення ролі колективного регулювання на базі законодавчого визначення статусу національної організації саморегулювання діяльності суб'єктів консалтингу та її головних функцій.

Список праць, опублікованих за темою дисертації

1. Марченко О.С. Консалтингові ресурси національних інноваційних систем. Економіко-теоретичний аналіз: [монографія] /Марченко О.С. - Харків, Право, 2008. - 280 с.

2. Марченко О.С. Ринок послуг юридичного консалтингу в умовах інноваційного розвитку національної економіки: [монографія] /Марченко О.С. - Харків, Кортес-2001, 2007. - 132 с

3. Марченко О.С. Экономическая функция государства и фирма в переходной экономике /О.С. Марченко // Вісник Харків. нац. ун-ту ім. В.Н. Каразіна: Серія економічна. - Харків. - 2000. - №468. - С. 80-85.

4. Марченко О.С. Организационные инновации как элемент интеллектуального капитала фирмы /О.С. Марченко // Вісник Харків. нац. ун-ту ім. В.Н. Каразіна: Серія економічна. - Харків, 2001. - №535. - С. 353-358.

5. Марченко О.С. Особенности внутрифирменной системы мотивации интеллектуальной деятельности /О.С. Марченко // Регіональні перспективи. - 2002. - №3-4. - С. 76-78.

6. Марченко О.С. Предпринимательская деятельность в сфере консалтинга: экономико-организационные особенности /О.С. Марченко // Вісник Харків. нац. ун-ту ім. В.Н. Каразіна: Серія економічна. - Харків. - 2002. - №575. - С. 249-254.

7. Марченко О.С. Предпринимательство в сфере управленческого консалтинга: особенности экономической природы консалт-услуги /О.С. Марченко // Українська наука: минуле, сучасне, майбутнє. - Тернопіль: Підручники і посібники, 2003. - Випуск 6. - С. 214-218.

8. Марченко О.С. Управление интеллектуальными трудовыми ресурсами фирмы: особенности и проблемы /О.С. Марченко // Социально - экономические аспекты промышленной политики. Экономика и социология труда, менеджмент персонала: сб. научн. трудов НАН Украини, Ин-т экономики промышленности; отв. ред. Амоша А.И. - Донецк, ИЕП НАН Украины, 2003. - Т.4., ч. 1 - С. 107-113.

9. Марченко О.С. Консалтинговая фирма как организационная форма интеллектуального бизнеса /О.С. Марченко // Управління розвитком: зб. наук. ст. - Харків: ХДЕУ. - 2003. - №1. - С. 74-76.

10. Марченко О.С. Консалтинговая фирма и минимизация трансакционных издержек в условиях современной экономики /О.С. Марченко // Наукові праці Донецького нац. техн. ун-ту: Серія економічна.-Донецьк, ДонНТУ, 2004. - Випуск 75. - С. 196-200.

11. Марченко О.С. Экономический консалтинг как элемент инновационной инфраструктуры современной экономики /О.С. Марченко // Економіка: проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. - Дніпропетровськ: ДНУ, 2004. - Випуск 193. - Т.1. - С. 217-223.

12. Марченко О.С. Основные характеристики ценности услуг экономического консалтинга /О.С. Марченко // Економіка: проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. - Дніпропетровськ: ДНУ, 2005. - Випуск 202. - Т.4. - С. 1003-1010.

13. Марченко О.С. Консалтинг как экономическая категория /О.С. Марченко // Вісник Харків. нац. ун-ту ім. В.Н. Каразіна: Серія економічна. - Харків - 2005. - №668. - С. 53 - 55.

14. Марченко О.С Ресурсные особенности консалтинговой фирмы как интеллектуальной организации /О.С. Марченко // Економіка: проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. - Дніпропетровськ: ДНУ, 2005. - Вип. 204. - Т. III - С. 597-604.

15. Марченко О.С. Инновационная деятельность предприятий: содержание и технологии /О.С. Марченко // Вісник нац. техн. ун-ту «Харківський політехнічний інститут» [Тематичний випуск «Технічний прогрес і ефективність виробництва»]: зб. наук. праць. - Харків: НТУ «ХПІ». - 2006. - №13 (1). - С. 200-202.

16. Марченко О.С. Консалтинговые ресурсы фирмы как интеллектуальной организации /О.С. Марченко // Социальная экономика. - 2006. - №1-2. - С. 163-168.

17. Марченко О.С. Экономическое содержание консалтингового продукта /О.С. Марченко // Економіка: проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. - Дніпропетровськ: ДНУ. - 2006. - Вип. 214. - Т.1. - С. 243-250.

18. Марченко О.С. Консалтинг як чинник конкурентоспроможності суб'єктів господарювання /О.С. Марченко // Економіка: проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. - Дніпропетровськ: ДНУ, 2007. - Вип. 228. - Т.III. - С. 542-548.

19. Марченко О.С. Поведение субъектов рынка консалтинговых услуг: цели и принципы /О.С. Марченко // Наук. пр. Донецьк. нац. техн. ун-ту: Серія економічна. - Донецьк: ДонНТУ, 2007. - Випуск 31-2 (117). - С. 51-55.

20. Марченко О.С. Консалтинговое обслуживание предприятий: экономическое содержание и формы /О.С. Марченко // Вісник Харків. нац. ун-ту ім. В.Н. Каразіна: Серія економічна. - Харків. - 2007. - №755. - С. 20 - 23.

21. Марченко О.С. Ціноутворення на консалтингові послуги /О.С. Марченко // Економіка: проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. - Дніпропетровськ: ДНУ, 2008. - Випуск 238. - Т.V. - С. 1110-1119.

22. Марченко О.С. Функції консалтингових ресурсів в національних інноваційних системах /О.С. Марченко // Економіка: проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. - Дніпропетровськ: ДНУ, 2008. - Випуск 239. - Т.1. - С. 105-111.

23. Марченко О.С. Консалтингові ресурси як складник інноваційного потенціалу економіки/ О.С. Марченко // Вісник Харків. нац. ун-ту ім. В.Н. Каразіна: Серія економічна. - Харків - 2008. - №802. - С. 30-33.

24. Марченко О.С. Управління знаннями в сфері економічного консалтингу /О.С. Марченко // Економіка: проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. - Дніпропетровськ: ДНУ, 2008. - Випуск 240. - Т.IV. - С. 826-832.

25. Марченко О.С. Банкротство фирмы: экономико-правовые проблемы сущности и направлений предупреждения /О.С. Марченко // Проблеми реформування економіки України в умовах транзиції: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (Харків, 21-22 травня 1998) /Харків. обл. держадм., Харків. тов-во. «Україна-США-Канада», Харків. ін-т менеджменту і бізнесу [та ін.]. - Х., 1998 - С. 185-186.

26. Марченко О.С. Правовая среда и правомерное поведение фирмы /О.С. Марченко, Л. І. Пронкіна // Економічні проблеми розвитку регіонів та підприємтв на початку ХХI століття: тези доповідей Всеукр. наук.-практ. конф. (Полтава, 22-23 листопада 2001) /М-во науки і освіти України, М-во економіки України, Ін-т економіки НАН України [та ін.]. - Полтава: ПДТУ ім. Юрія Кондратюка, 2001.-Т. 2. - С. 26-27. /особисто здобувачу належить розробка принципів правомірної поведінки фірми.

27. Марченко О.С. Фирма как экономическая организация /О.С. Марченко // Економічне, політико-правове і духовне життя в Україні та розвиток особистості: матеріали наук. конф. за підсумками виконання комплексної цільової програми (Харків, 12-13 квітня 2001 р) /М-во освіти і науки України, Нац. юр. акад. України ім. Я. Мудрого. - Харків: Нац. юрид. акад. України, 2003. - С. 161-164.

28. Марченко О.С. Конституція України та становлення нової моделі державного регулювання економіки /О.С. Марченко // Конституція України - основа модернізації держави та суспільства: матеріали наук. конф. (Харків, 21-22 червня 2001) /Нац. юр. акад. України ім. Я. Мудрого. - Харків, Право, 2001. - С. 73-74.

29. Марченко О.С. Проблеми вдосконалення фінансового аналізу банківських установ як засіб попередження тінізації кредитних операцій /О.С. Марченко, Г.Ю. Дарнопих // Злочини у сфері кредитно-фінансової та банківської діяльності: зб. матеріалів Міжнар. наук-практ. конф. (Харків, 2002) /Нац. юрид. акад. України ім. Я. Мудрого, Ін-т вивчення проблем злочинності АПН України, Харків. Центр по вивченню організованої злочинності спільно з Американським Університетом у Вашингтоні. - Харків: ПФ Поиск, 2002. - С. 255-258 /особисто здобувачу належить розробка критеріїв аналізу рівня тінізації банківської діяльності.

30. Марченко О.С. Предпринимательство в сфере управленческого консалтинга: особенности экономической природы консалт-услуги /О.С. Марченко // Розвиток підприємницької діяльності в Україні: історія та сьогодення: тези доповідей Міжнар. наук. конф. (Тернопіль, 24 березня 2003 р.) /Мін-во освіти і науки України, Ін-т економіки і підприємництва. - Тернопіль: Видавець СТАРОДУБЕЦЬ, 2003. - С. 58-59.

31. Марченко О.С. Функции экономического консалтинга как элемента инфраструктуры современной экономики /О.С. Марченко // Динаміка наукових досліджень - `2004»: матеріали III Міжнар. наук.-практ. конф. (Дніпропетровськ, 21-30 червня 2004 р.). - Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2004. - Т. 53 (Економічна теорія). - С. 11-13.

32. Марченко О.С. Проблемы регулирования рынка консалтинговых услуг в условиях переходной экономики /О.С. Марченко // Розвиток економіки в трансформаційний період: глобальний та національний аспекти: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (Запоріжжя, 20 квітня 2005 р.) /Запорізький нац. ун-т, Запорізька облдержадм., Дніпропетр. нац. ун-т [та ін.]. - Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2005.-Т. 1. - С. 107-108.

33. Марченко О.С. Экономический консалтинг как фактор инновационной деятельности фирмы /О.С. Марченко // Передові наукові розробки - `2006»: матеріали I Міжнар. наук.-практ. конф. (Дніпропетровськ, 1-15 вересня 2006 р.). - Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2006. - Т. 4 (Економічні науки). - С. 89-90.

34. Марченко О.С. Роль экономического консалтинга в национальных инновационных системах /О.С. Марченко // Науковий потенціал світу - `2006»: матеріали III Міжнар. наук.-практ. конф. (Дніпропетровськ, 18-29 вересня 2006 р.). - Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2006. - Т. 7 (Економічні науки). - С. 5-7.

35. Марченко О.С. Основные технологии инновационной деятельности предприятий /О.С. Марченко // Дослідження та оптимізація економічних процесів «Оптимум - 2006»: труди V Міжнар. наук.-практ. конф. (Харків, 24-25 листопада 2006 р.) /М-во освіти і науки України, Нац. техн. ун-т «Харків. політех. ін-т», Ін-т економіки і прогнозування НАН України [та ін.]. - Харків, 2006. - С. 87-88.

36. Марченко О.С. Національні інноваційні системи: сутність, структура /О.С. Марченко // Інноваційний розвиток України: наукове, економічне та правове забезпечення: тези доп. Всеукр. наук.-практ. конф. (Харків, 27-28 жовтня 2006 р.) /М-во освіти і науки України, Мін-во пром. політики України, М-во економіки України [та ін.]. - Харків.: ВД «ІНЖЕК», 2007. - С. 417-421.

37. Экономико-правовые вопросы формирования рыночных отношений: учеб. пособ. /[Шерстюк И.Н., Гриценко А.А., Марченко О.С. и др.]; под. ред. А.А. Гриценко. - Харьков: НКУПЦ «Интеллект-ЭКО», 1991. - 163 с. Дисертанту налажать гл.: 5 і 6.

38. Организационные формы коммерциализации хозяйственной деятельности на железнодорожном транспорте в условиях перехода к рынку: [учебн. пособ.] /Марченко О.С., Верлока В.С., Шевченко В.К. - Харьков: ХИИТ, 1993. - 101 с. Дисертанту належать гл. 2-6.

39. Что необходимо знать менеджеру: словарь-учебн. пособ. /[авт.-сост. Марченко О.С., Верлока В.С., Макаренко М.В., Шевченко В.К.]. - Харьков: ХИИТ, 1994. - 202 с.

40. Основи економічної теорії: [навч. посіб. у 2-х ч.] /[О.О. Мамалуй, О.С. Марченко, Л.С. Шевченко та ін.]; за ред. О.О. Мамалуя. - Харків: Нац. юрид. акад. України, 1999. - -

Ч. 1. -1999. - 155 с. Дисертанту належать параграфи у главах: § 3 (гл. 5); § 1 (гл. 8); § 1,2 (гл. 11).

41. Основи економічної теорії: [навч. посіб. у 2-х ч.] /[О.О. Мамалуй, О.С. Марченко, Л.С. Шевченко та ін.] За ред. О.О. Мамалуя. - Харків: Нац. юрид. акад. України, 1999. - -

Ч. 2. - 1999. - 111 с. Дисертанту належить гл. 22.

42. Основи економічної теорії у питаннях і відповідях: [навч. посіб.] /[О.О. Мамалуй, О.С. Марченко, Л.С. Шевченко та ін.]; за ред. О.О. Мамалуя. - Харків, 2001. - 147 с.

43. Основи економічної теорії: [підручник] /[О.О. Мамалуй, О.А. Гриценко, О.С. Марченко та ін.]; за заг. ред. О.О. Мамалуя. - К.: Юрінком Інтер, 2003. - 480 с. Дисертанту належать параграфи у главах: § 3,4 (гл. 5); § 1; (гл. 7); § 1,2 (гл. 9); § 1,2 (гл. 10); § 1,2 (гл. 27).

44. Основи економічної теорії: [підручник] /[Л.С. Шевченко, О.А. Гриценко, О.С. Марченко та ін.]; за заг. ред. Л.С. Шевченко. - Харків: Право, 2008. - 448 с. (Затверджено Міністерством освіти і науки України як підручник для студентів вищих навчальних закладів, лист №1.4/18 - Г -2083 від 28.11.2007 р.). Дисертанту належать параграфи у главах: § 4 (гл. 5); § 1-5 (гл. 10); § 1-3 (гл. 11); 16, § 4 (гл. 16); § 1,2 (гл. 24).

45. Вступ до маркетингу: [конспект лекцій]/[Л.С. Шевченко, О.А. Гриценко, О.С. Марченко та ін.]; за ред. Л.С. Шевченко. - Харків: Нац. юрид. акад. України, 2008. - 71 с. Дисертанту належить р. IV «Маркетинг юридичних послуг».

46. Принципи менеджменту: [конспект лекцій]/[Л.С. Шевченко, О.А. Гриценко, О.С. Марченко та ін.]; за ред. Л.С. Шевченко. - Харків: Нац. юрид. акад. України, 2008. - 89 с. Дисертанту належить р. IV «Менеджмент в сфері юридичного консалтингу».

Размещено на Allbest.ru