Розвиток соціально-трудових відносин аграрних підприємств
Розвиток соціально-трудових відносин в аграрних підприємствах Херсонської області. Моніторинг соціально-трудової сфери. Шляхи розвитку соціально-трудових відносин аграрних підприємств. Організаційне забезпечення механізму соціального партнерства.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | автореферат |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 28.09.2015 |
| Размер файла | 47,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Автором отмечено, что важным показателем эффективности сельскохозяйственного производства является производительность труда, а также зависимость между производительностью труда и заработной платой. Но расчеты свидетельствуют, что в последние годы оплата труда в аграрных предприятиях практически перестала выполнять свои основные функции - стимулирующую и воспроизводительную. Она ниже, чем в других сферах хозяйствования, что отрицательно сказывается на характере социально-трудовых отношения. Предложено методику оценки влияния социально - трудовых отношений на эффективность аграрного производства, которая должна учитывать: особенности влияния демографической и территориальной организации систем расселения и обеспечения трудовыми ресурсами; оценку уровня и качества жизни сельских жителей, условий их труда, производительности труда; системно - структурный анализ спроса и предложения на рабочую силу; уровень занятости и безработицы; отраслевую структуру и территориальную организацию трудовых ресурсов; прогноз развития рынка труда и повышения эффективности сельскохозяйственного производства.
Ключевые слова: аграрные предприятия, социально-трудовые отношения, трудовые ресурсы, занятость, безработица, рынок труда, мониторинг, доходы, производительность труда, социальное партнерство, государственная регуляция.
SUMMARY
Kyzkina T.V. Development of socially-labours relations of agrarian enterprises. - Manuscript.
Dissertation on the receipt of scientific degree of candidate of economic sciences after speciality 08.00.04 - economy and management by enterprises (according to the types of economic activities). The South branch of the “Crimean Agricultural Technological University” of the National Agrarian University, Simferopol', 2009.
In dissertation research grounded theoretical principles and practical recommendations in relation to development of socially-labours relations in agrarian enterprises. Grounded economic essence of socially-labours relations and their functions, including feature of recreation of human capital of agrarian sphere, providing of employment, payment of labour, labour productivity, increase of profitableness of production. It is investigational and certainly directions of the economic monitoring of socially-labour sphere, in particular: level of profits and pay-envelopes of workers of agrarian enterprises; fluidity of shots; level of employment; volumes of social payments; role of agrarian enterprises in the decision of socially-labours problems, villagers. In a robot grounded directions of the state adjusting of socially-labours relations in agrarian enterprises: development, ground and realization of of particular a branch agreement; support of effective partners relations in the system a “employer is the worker of agrarian sphere”; strengthening of public liability in the field of employment.
Keywords: agricultural enterprises, socially-labours relations, labours resources, employment, unemployment, labour-market, monitoring, profits, labour productivity, social partnership, state adjusting.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Комплексне дослідження процесів формування і функціонування системи соціально-трудових стосунків в сучасних економічних умовах. Оцінка і аналіз теоретичних, методичних і прикладних принципів формування, розвитку і регулювання соціально-трудових відносин.
реферат [71,3 K], добавлен 09.10.2011Загальна соціально–демографічна характеристика регіону. Особливості розвитку охорони здоров'я у Київській області. Договірне регулювання соціально-трудових відносин, оплати праці. Аналіз рівня життя. Професійно-кваліфікаційні характеристики працівників.
курсовая работа [1,6 M], добавлен 14.07.2015Методи регулювання соціально-трудових відносин. Конвенції і рекомендації - види міжнародно-правових актів. Відносини між працею та капіталом: досвід Німеччини та Японії. Організаційно-правові засади регулювання соціально-трудових відносин у Франції.
реферат [46,7 K], добавлен 29.03.2011Ринок праці як динамічна система та комплекс соціально-трудових відносин з приводу умов наймання. Сукупність соціально-трудових відносин щодо умов зайнятості та використання працівників у суспільному виробництві. Проблеми на сучасному ринку праці.
статья [14,6 K], добавлен 04.06.2009Найважливіша особливість аграрних відносин. Земля як основна умова будь-якого виробництва. Особливість аграрних відносин та їх реформування. Кількість сільськогосподарських підприємств в Україні за організаційно-правовими формами господарювання.
материалы конференции [8,8 K], добавлен 20.09.2008Поняття та головний зміст, соціально-економічна характеристика трудових ресурсів. Сумська область: соціально-економічні показники розвитку регіону, оцінка ефективності використання трудового потенціалу в ньому та фактори впливу на даний показник.
дипломная работа [354,6 K], добавлен 25.11.2011Формування фінансово-економічного капіталу і дослідження особливостей фінансової діяльності аграрних підприємств. Комплексний аналіз фінансово-економічної діяльності СТОВ "Колос". Цілі і напрями вдосконалення економічної діяльності аграрних підприємств.
дипломная работа [138,3 K], добавлен 28.07.2011Оцінка особливостей організаційного і соціального потенціалу агропромислових підприємств в сучасних умовах. Аналіз економічної ефективності виробництва продукції тваринництва на прикладі ТОВ "Сенча". Вдосконалення системи соціально-трудових стосунків.
курсовая работа [155,8 K], добавлен 08.01.2012Визначення місця соціально-економічної політики в управлінні розвитком фармацевтичного підприємства, дослідження структури його соціально-економічного потенціалу. Діагностика існуючого рівня соціально-економічного потенціалу і розвитку ЗАТ "Біолік".
дипломная работа [1,8 M], добавлен 07.07.2011Механізм використання економічних відносин в аграрному секторі. Фактори, які визначають та забезпечують функціонування даних відносин. Особливості та проблеми реформування аграрних відносин та аграрної політики в Україні в сучасних ринкових умовах.
курсовая работа [49,4 K], добавлен 02.01.2014Суть заробітної плати як важливої ланки системи соціально-трудових відносин, її форми та класифікація. Методичні підходи до формування фонду оплати праці. Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційним та стимулюючими механізмами.
курсовая работа [94,2 K], добавлен 17.12.2009Дослідження досвіду окремих країн з удосконалення соціально-трудових відносин на основі залучення працівників до прийняття організаційно-управлінських рішень та участі в розподілі результатів виробництва. Планування персоналу у виробничій демократії.
реферат [19,0 K], добавлен 23.12.2008Вивчення позитивних і негативних сторін діяльності підприємства за допомогою аналізу фактичних даних за поточний рік. Аналіз соціально-трудової сфери. Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності використання робочого часу.
курсовая работа [96,4 K], добавлен 23.07.2011Дослідження теоретичних аспектів стратегічного формування програм соціально-економічного розвитку. Аналіз виконання програми соціально-економічного розвитку на прикладі Львівської області. Пропозиції напрямків забезпечення цільового програмування.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 08.07.2015Оцінка стану та основні напрямки вдосконалення системи соціально-трудових відносин в галузі рослинництва. Потенціал підприємства, виробничі ресурси та їх використання. Впровадження прогресивних форм організації оплати праці, динаміка собівартості.
курсовая работа [69,2 K], добавлен 02.12.2013Рівень соціально-економічної ефективності функціонування підприємства. Економічні показники: ліквідності, платоспроможності, ділової активності, рентабельності. Система показників соціально-економічної ефективності діяльності будівельних підприємств.
реферат [12,9 K], добавлен 20.05.2009Трудові ресурси як соціально-економічна категорія. Система управління трудовими ресурсами. Механізм регулювання ефективного використання трудових ресурсів в регіонах. Механізм мотивації до праці. Заробітна плата в системі управління ефективності праці.
контрольная работа [44,6 K], добавлен 12.04.2010Типи та принципи системи соціально-трудових відносин. Обсяг нормативно-чистої продукції на підприємстві. Натуральний, трудовий і вартісний (грошовий) методи вимірювання продуктивності праці. Показники валової і товарної продукції, їх певні відмінності.
контрольная работа [612,6 K], добавлен 27.10.2013Поняття продуктивності праці, значення її підвищення, основні показники та напрямки аналізу. Стан сільськогосподарського виробництва в аграрних підприємствах Красноградського району. Фінансові результати та ефективність господарювання, шляхи покращення.
курсовая работа [113,5 K], добавлен 13.10.2014Характеристика виробничих фондів, їх класифікація і структура. Джерела формування і оцінка ефективності використання оборотних засобів на аграрних підприємствах. Використання техніки на лізинговій основі та мінімізація потреби в оборотних засобах.
курсовая работа [100,7 K], добавлен 15.03.2011
