Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ИЖЕВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ»

Кафедра организации производства и предпринимательства

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему «Совершенствование организации внутрихозяйственных производственно - экономических отношений в растениеводстве на примере ОАО "Нечкинское" Сарапульский район, с. Нечкино

Работу выполнил студент Мартьянова А. В.

Специальность ЭКУ шифр 09003

Руководитель Цыпляков П.А.

Ижевск, 2014

Содержание курсовой работы

Введение

1. Местоположение, почвенные и климатические условия организации

2. Обоснование состава и размера подразделений организации

3. Оплата труда работников растениеводства

4. Организация внутрихозяйственного ценообразования

5. Планирование производственно-экономической деятельности подразделения растениеводства1

6. Организация оперативного контроля затрат и взаиморасчетов подразделения растениеводства

7. Анализ и оценка результатов деятельности подразделения растениеводства

8. Материальное стимулирование и материальная ответственность коллектива подразделения растениеводства

Выводы и предложения

Список используемой литературы

Приложения

Введение

В настоящее время для сельскохозяйственных организаций возрастает потребность в преобразовании взаимоотношений внутрихозяйственных подразделений с администрацией и между собой. Эффективная реализация внутрихозяйственного экономического механизма сельскохозяйственной организации возможна при тесной увязке в единую систему ее составных элементов: организационно-производственной структуры, материального стимулирования, планирования, учета, анализа, контроля. Внутрихозяйственные производственно-экономические отношения - это совокупность социально-экономических связей по поводу объединения взаимодействующих хозяйствующих элементов в целостную систему, обеспечивающую наиболее эффективное достижение хозяйственной цели организации. Основу производственно-экономических взаимоотношений внутри сельскохозяйственных организаций составляют отношения, которые складываются в процессе производства, владения, пользования, распоряжения, распределения материальных благ, обмена и потребления между организацией и ее подразделениями, между организацией и ее работниками, между подразделениями, внутри подразделений между коллективом и отдельными работниками.

Целью данной курсовой работы является совершенствование внутрихозяйственных производственных экономических отношений в отрасли растениеводства на примере ОАО «Нечкинское». Объектом исследования является ОАО «Нечкинское» Сарапульского района Удмуртской Республики, а предметом исследования - комплекс экономических взаимоотношений по поводу производства и сбыта продукции.

Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть теоретические основы организации внутрихозяйственных производственных экономических отношений;

- ознакомиться с объектом исследования, установить его правовой статус, экономические условия хозяйствования, с эффективностью финансово-хозяйственной деятельности;

- предложить мероприятия и методы по совершенствованию организации внутрихозяйственных производственных экономических отношений.

1. Местоположение, почвенные и климатические условия организации

Местоположение Общества совпадает с местом нахождения его исполнительных органов, которые располагаются по адресу: 427984, Российская федерация, Удмуртская Республика, Сарапульский район, с. Нечкино, ул.Рабочая,1.

В Сарапульском районе тип почвы светло-серый лесной. Серые лесные оподзоленные средне- и тяжелосуглинистые почвы - одни из лучших в УР. Региональными их особенностями являются: повышенное содержание гумуса (в пахотном слое 3,1-4,5 %), что связанно с их эволюцией, в основном из почв типа дерново-глеевых, отношение углерода гуминовых кислот к углероду фульвокислот у светло-серых почв около 0,8. Признаки глееватости в пределах профиля отсутствуют, за редким исключением. Светло-серые почвы по структурному состоянию пахотного слоя близки к дерново-подзолистым суглинистым почвам, водопрочных агрегатов более 0,25 мм в них содержится около 24%.

Сарапульский район относится к третьему агроклиматическому району. Суммы температур выше 10 колеблется от 1900 до 2100, выше 15 - от 1300 до 1500, ГТК 1.0 - 1.2. Период активной вегетации в агроклиматическом районе длится в среднем 124 - 133 дня. Безморозный период по продолжительности близок к периоду активной вегетации и составляет в среднем 119 - 137 дней. Сумма осадков за период активной вегетации составляет в III агроклиматическом районе 200 - 225 мм. Вероятность засушливых условий составляет 30-50%. Устойчивый снежный покров образуется 12 - 18 ноября.

2. Обоснование состава и размера подразделений организации

Сложившаяся организационная структура сельскохозяйственного производственного кооператива представлена в приложении 1.

1. Применительно к условиям организации внутрихозяйственных производственно-экономических отношений в кооперативе определить состав подразделений хозяйства.

2. Исходя из принятых в хозяйстве условий присвоить подразделениям номера лицевых счетов.

3. Определить руководителей и ответственных за контроль затрат в каждом подразделении.

4. Определить перечень контролируемых затрат каждого подразделения. растениеводство контроль стимулирование климатический

Таблица 1 - Состав подразделений, функциональных служб кооператива и должностных лиц, ответственных за контроль затрат

3. Оплата труда работников растениеводства

Исходные данные приведены в приложении 2.

1. Определить сдельно-прогрессивные расценки в зависимости от выполнения сезонной нормы на уборке зерновых для комбайнера (на прямом комбайнировании, подборе и обмолоте валков).

Таблица 2 - Расчет сдельно-прогрессивных расценок в зависимости от выполнения сезонной нормы на уборке зерновых для комбайнера (прямое комбайнирование, подбор и обмолот валков)

2. Определить аккордные расценки за продукцию для звена по заготовке силоса

Таблица 3 - Расчет аккордных расценок для звена по заготовке силоса

4. Организация внутрихозяйственного ценообразования

1. Установить внутрихозяйственные трансфертные цены на 201__ г.

Исходные данные и методика расчетов приведены в приложении 3.

Таблица 4 - Планово-учетные (трансфертные) цены на товарно-материальные ценности, работы и услуги

5. Планирование производственно-экономической деятельности подразделения растениеводства

Исходные данные и методика расчетов приведены в приложении 4.

1. Определить производственное задание подразделению на период уборки урожая 201__г.

Таблица 5 - Задание по производству продукции (работ) на период уборки урожая

2. Данные задания по производству продукции занести в таблицу 15 «Задание - отчет по производству продукции (работ) на (за) период уборки урожая 201__ г.».

3. Определить для полеводческой бригады нормативы затрат на уборку зерна ячменя, заготовку соломы и вспашку зяби в 201__ г.

Таблица 6 - Определение нормативов затрат на уборку зерна ячменя, заготовку соломы и вспашку зяби для полеводческой бригады

2. В таблице 7 по каждому виду продукции, работ и в целом по подразделению на основании исходных данных определить лимиты затрат на период уборки урожая.

3. Данные таблицы 7 и приложения 4 занести в таблицу 16 «Лимит затрат и реестр корешков расчетных чеков за произведенные затраты»

4. В таблице 16 определить лимит затрат на 100 руб. стоимости плановой продукции на период уборки урожая.

Таблица 7 - Определение лимитов затрат на период уборки урожая

Подобные документы

• Организация внутрихозяйственных производственно-экономических отношений в автопарке

  Состав и размер хозрасчетных подразделений. Организация ценообразования в структурных подразделениях сельскохозяйственного предприятия. Планирование производственно-экономической деятельности автопарка. Оперативный контроль затрат и взаиморасчетов.
  
  контрольная работа [28,9 K], добавлен 21.05.2010
  

• Организация материального стимулирования труда работников сельского хозяйства

  Материальное стимулирование труда работников, важнейшая составная часть процесса рыночного механизма. Сущность и принципы системы материального стимулирования работников сельскохозяйственных предприятий. Анализ оплаты труда работников предприятия.
  
  курсовая работа [81,6 K], добавлен 18.06.2008
  

• Организация, нормирование и оплата труда ООО Агрофирма "Разгуляй"

  Формы организации труда персонала на примере предприятия ООО Агрофирма "Разгуляй". Система оплаты труда работников растениеводства и животноводства. Расчет норм труда на механизированных полевых работах, в животноводстве и на автотранспортных работах.
  
  курсовая работа [62,0 K], добавлен 17.03.2011
  

• Совершенствование организации труда в растениеводстве

  Нормирование как важный элемент научной организации труда. Организация труда в растениеводстве на предприятии "Агрохолдинг Корочанский". Организационно-экономическая характеристика хозяйства. Анализ оплаты труда работников, пути ее совершенствования.
  
  курсовая работа [508,3 K], добавлен 20.05.2013
  

• Экономические показатели деятельности предприятия ГУСП ПЗ "Тополя"

  Природно-климатические условия предприятия ГУСП ПЗ "Тополя". Состав и структура земельных угодий и посевных площадей. Технология, организация и экономическая оценка производства продукции растениеводства и животноводства. Оплата труда в хозяйстве.
  
  отчет по практике [58,2 K], добавлен 24.05.2012
  

• Анализ экономико-статистического развития отрасли растениеводства

  Понятие и значение растениеводства в экономике Бурятии. Статистико-экономический анализ эффективности производства продукции растениеводства на примере предприятии ООО "Агро-В". Организационная характеристика и природно-климатические условия хозяйства.
  
  курсовая работа [288,3 K], добавлен 16.12.2012
  

• Организация и перспективы развития производства молока в предприятии СХПК "Янгорчино"

  Экспликация земельных угодий, состояние кормовой базы, оплата труда на предприятии СХПК "Янгорчино". Определение экономического ущерба, причиненного болезнями животных. Совершенствование организации труда и материального стимулирования работников.
  
  курсовая работа [47,4 K], добавлен 21.04.2012
  

• Совершенствование организации оплаты труда работников фирмы

  Характеристика деятельности предприятия ООО "Строитель". Показатели производственно-хозяйственной деятельности. Основные задачи учета труда и заработной платы на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда работников строительной фирмы.
  
  отчет по практике [506,2 K], добавлен 19.11.2011
  

• Анализ организации оплаты труда работников ИП глава КФХ "Абалаков М.В."

  Особенности оплаты труда работников фермерского хозяйства. Виды и структура заработной платы. Соотношение элементов дохода работников хозяйства. Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты. Система материального стимулирования труда работников.
  
  курсовая работа [74,2 K], добавлен 15.02.2014
  

• Совершенствование системы стимулирования и оплаты труда персонала на ООО "ДОМЗ"

  Анализ системы стимулирования и оплаты труда персонала ООО "ДОМЗ". Оценка эффективности предложенного варианта организации оплаты труда для предприятия. Расчет эффекта от внедрения мероприятий по совершенствованию материального стимулирования персонала.
  
  дипломная работа [1,1 M], добавлен 05.06.2016
  

• Оплата труда как основа стимулирования работника

  Характеристика основных систем материального стимулирования. Формы и системы оплаты труда, ее место в системе стимулирования труда персонала предприятия. Факторы, влияющие на заработную плату. Особенности системы оплаты труда на примере ООО "Адидас".
  
  курсовая работа [797,4 K], добавлен 31.01.2016
  

• Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

  Экономическое и социальное назначение важнейших элементов оплаты труда на предприятии. Организация заработной платы, методы материального и морального стимулирования. Организация труда работников литейного производства РУП "МАЗ", система премирования.
  
  дипломная работа [143,8 K], добавлен 29.01.2012
  

• Организация и оплата труда на предпряитии

  Трудовой Кодекс РФ как основной документ правового регулирования трудовых отношений, его содержание, основные цели и задачи. Требования по организации оплаты труда работников предприятия. Оценка организации оплаты труда на предприятии ООО "Северянин".
  
  отчет по практике [12,6 K], добавлен 06.04.2011
  

• Совершенствование организации и оплаты труда механизатора на посеве ячменя

  Исследование повышения производительности и совершенствования труда в отрасли растениеводства на примере посева ячменя. Обзор вариантов нормативов и норм труда, использования сменных затрат рабочего времени. Расчет фактической выработки агрегата за день.
  
  курсовая работа [80,7 K], добавлен 05.04.2012
  

• Экономико-статистический анализ производственных затрат и себестоимости основных видов продукции растениеводства в ООО "ПЗК им. Ленина" Суровикинского района Волгоградской области

  Методика определения производственных затрат в растениеводстве и себестоимости продукции. Изучение влияния отдельных статей затрат на общее изменение себестоимости. Анализ зависимости себестоимости основного вида продукции растениеводства от урожайности.
  
  курсовая работа [304,4 K], добавлен 06.02.2015
  

• Совершенствование и организация оплаты труда

  Организация труда рабочих и служащих на предприятии в условиях, отклоняющихся от нормальных. Оплата труда в Чунской дистанции пути. Использование фонда оплаты труда для премирования работников за результаты производственно-хозяйственной деятельности.
  
  отчет по практике [18,9 K], добавлен 05.09.2013
  

• Организация оплаты труда трактористов-машинистов в условиях СПК "Бель"

  Организационно-экономическая характеристика сельскохозяйственного предприятия. Виды заработной платы, формы оплаты труда. Расчет заработной платы работников растениеводства, анализ начисления дополнительных плат трактористам-машинистам предприятия.
  
  курсовая работа [33,8 K], добавлен 03.03.2015
  

• Организация оплаты и материального стимулирования труда на предприятии

  Система мотивации труда. Социально-экономическое содержание заработной платы и ее функции. Государственные минимальные социальные стандарты, связанные с оплатой труда. Способы и элементы организации и материального стимулирования труда на предприятии.
  
  курсовая работа [364,9 K], добавлен 16.10.2011
  

• Анализ формирования и использования фонда оплаты труда на предприятии

  Понятие и принципы организации оплаты труда на предприятии. Структура фонда оплаты труда и его планирование. Место и роль материального стимулирования работников. Структура и методика расчета фонда оплаты труда на примере Карымкарской участковой больницы.
  
  курсовая работа [567,1 K], добавлен 05.04.2012
  

• Организация системы оплаты труда работников бюджетной сферы (на примере МУП "Верхнекамская центральная районная многопрофильная больница")

  Экономическое содержание, принципы организации оплаты труда. Анализ действующей системы организации оплаты труда на примере МУП "Верхнекамская центральная районная многопрофильная больница". Совершенствование организации оплаты труда в здравоохранении.
  
  дипломная работа [207,6 K], добавлен 11.11.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам