Совершенствование организации внутрихозяйственных производственно–экономических отношений в растениеводстве на примере ОАО "Нечкинское" Сарапульский район, с. Нечкино
Местоположение, почвенные и климатические условия организации, оплата труда работников растениеводства. Организация оперативного контроля затрат и взаиморасчетов подразделения растениеводства. Специфика материального стимулирования коллектива предприятия.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 27.12.2015 |
| Размер файла | 97,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
2. Движение фонда материального стимулирования подразделения и материальное стимулирование работников осуществляется в следующем порядке:
- при экономии прямых затрат при условии выполнения задания по производству продукции в фонд материального стимулирования отчисляется 40 процентов от суммы полученной экономии, из которых 50 процентов направляется на премирование работников по итогам работы за месяц, а оставшаяся сумма резервируется на конец года;
- при перерасходе лимита прямых затрат фонд материального стимулирования подразделения уменьшается на 50 процентов суммы допущенного перерасхода.
Таблица 16- Лимит затрат и реестр корешков расчетных чеков за произведенные затраты
|
Дата выписки чека |
Номер чека |
Подразделение, получившее чек |
Оплата труда с отчислениями, руб. |
Семена, руб. |
Удобрения, руб |
Средства защиты растений, руб. |
Работы и услуги, руб. |
Содержание основных средств, руб. |
Прочие прямые затраты, руб. |
Всего прямых затрат, руб. |
|||||||||||||||
|
Машинно-тракторный парк |
Автотранспорт |
Гужевой транспорт |
Электроснабжение |
Ремонтные мастерские |
Прочие |
Итого затрат |
|||||||||||||||||||
|
наименование |
номер лицевого счета |
Оплата труда |
ЕСН |
Всего |
Амортизация |
Капитальный ремонт |
Текущий ремонт и техобслуживание |
ГСМ |
Прочие |
Итого затрат |
|||||||||||||||
|
Лимит затрат на период в расчете на плановую продукцию, всего |
150714 |
40843 |
191557 |
309753 |
241500 |
0 |
1262270 |
230440 |
- |
54000 |
15000 |
12500 |
1574210 |
134500 |
- |
66400 |
614369 |
23500 |
838769 |
43680 |
3199469 |
||||
|
на 100 руб. стоим продукции |
1,44 |
0,39 |
1,84 |
2,97 |
2,31 |
0 |
12,09 |
3,21 |
- |
0,52 |
0,14 |
0,12 |
15,08 |
1,29 |
- |
0,64 |
5,19 |
0,23 |
8,03 |
0,42 |
30,65 |
||||
|
Фактический расход средств |
|||||||||||||||||||||||||
|
12.08 |
1 |
Зернофур. склад |
10 |
296072 |
|||||||||||||||||||||
|
12.08 |
2 |
Склад ГСМ |
09 |
225750 |
|||||||||||||||||||||
|
10,08 |
3 |
Тракт. бригада |
05 |
116200 |
|||||||||||||||||||||
|
10,08 |
4 |
Автопарк |
06 |
325030 |
|||||||||||||||||||||
|
10,08 |
5 |
План.-уч. Служба |
14 |
54360 |
13600 |
904590 |
972550 |
||||||||||||||||||
|
10,08 |
6 |
РММ |
07 |
16100 |
|||||||||||||||||||||
|
10,08 |
7 |
ГСМ склад |
09 |
134500 |
65200 |
199700 |
|||||||||||||||||||
|
10,08 |
8 |
План.-уч. служба |
14 |
Таблица 17 - Движение фонда материального стимулирования подразделения, руб.
|
Период работ |
Наличие на начало периода |
Движение в течение периода |
Остаток на конец периода |
|||
|
Увеличение за экономию прямых затрат |
Уменьшение за перерасход прямых затрат |
Сумма начисленной (выданной) премии членам подразделения |
||||
|
С начала года до посева |
0 |
1650 |
0 |
825 |
825 |
|
|
Посев (посадка) сельскохозяйственных культур |
825 |
0 |
430 |
0 |
395 |
|
|
Уход за посевами |
395 |
1200 |
0 |
600 |
995 |
|
|
Уборка урожая |
995 |
224203 |
0 |
112101 |
113097 |
|
|
От уборки до конца года |
1130970 |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Состав и размер хозрасчетных подразделений. Организация ценообразования в структурных подразделениях сельскохозяйственного предприятия. Планирование производственно-экономической деятельности автопарка. Оперативный контроль затрат и взаиморасчетов.
контрольная работа [28,9 K], добавлен 21.05.2010Материальное стимулирование труда работников, важнейшая составная часть процесса рыночного механизма. Сущность и принципы системы материального стимулирования работников сельскохозяйственных предприятий. Анализ оплаты труда работников предприятия.
курсовая работа [81,6 K], добавлен 18.06.2008Формы организации труда персонала на примере предприятия ООО Агрофирма "Разгуляй". Система оплаты труда работников растениеводства и животноводства. Расчет норм труда на механизированных полевых работах, в животноводстве и на автотранспортных работах.
курсовая работа [62,0 K], добавлен 17.03.2011Нормирование как важный элемент научной организации труда. Организация труда в растениеводстве на предприятии "Агрохолдинг Корочанский". Организационно-экономическая характеристика хозяйства. Анализ оплаты труда работников, пути ее совершенствования.
курсовая работа [508,3 K], добавлен 20.05.2013Природно-климатические условия предприятия ГУСП ПЗ "Тополя". Состав и структура земельных угодий и посевных площадей. Технология, организация и экономическая оценка производства продукции растениеводства и животноводства. Оплата труда в хозяйстве.
отчет по практике [58,2 K], добавлен 24.05.2012Понятие и значение растениеводства в экономике Бурятии. Статистико-экономический анализ эффективности производства продукции растениеводства на примере предприятии ООО "Агро-В". Организационная характеристика и природно-климатические условия хозяйства.
курсовая работа [288,3 K], добавлен 16.12.2012Экспликация земельных угодий, состояние кормовой базы, оплата труда на предприятии СХПК "Янгорчино". Определение экономического ущерба, причиненного болезнями животных. Совершенствование организации труда и материального стимулирования работников.
курсовая работа [47,4 K], добавлен 21.04.2012Характеристика деятельности предприятия ООО "Строитель". Показатели производственно-хозяйственной деятельности. Основные задачи учета труда и заработной платы на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда работников строительной фирмы.
отчет по практике [506,2 K], добавлен 19.11.2011Особенности оплаты труда работников фермерского хозяйства. Виды и структура заработной платы. Соотношение элементов дохода работников хозяйства. Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты. Система материального стимулирования труда работников.
курсовая работа [74,2 K], добавлен 15.02.2014Анализ системы стимулирования и оплаты труда персонала ООО "ДОМЗ". Оценка эффективности предложенного варианта организации оплаты труда для предприятия. Расчет эффекта от внедрения мероприятий по совершенствованию материального стимулирования персонала.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 05.06.2016Характеристика основных систем материального стимулирования. Формы и системы оплаты труда, ее место в системе стимулирования труда персонала предприятия. Факторы, влияющие на заработную плату. Особенности системы оплаты труда на примере ООО "Адидас".
курсовая работа [797,4 K], добавлен 31.01.2016Экономическое и социальное назначение важнейших элементов оплаты труда на предприятии. Организация заработной платы, методы материального и морального стимулирования. Организация труда работников литейного производства РУП "МАЗ", система премирования.
дипломная работа [143,8 K], добавлен 29.01.2012Трудовой Кодекс РФ как основной документ правового регулирования трудовых отношений, его содержание, основные цели и задачи. Требования по организации оплаты труда работников предприятия. Оценка организации оплаты труда на предприятии ООО "Северянин".
отчет по практике [12,6 K], добавлен 06.04.2011Исследование повышения производительности и совершенствования труда в отрасли растениеводства на примере посева ячменя. Обзор вариантов нормативов и норм труда, использования сменных затрат рабочего времени. Расчет фактической выработки агрегата за день.
курсовая работа [80,7 K], добавлен 05.04.2012Методика определения производственных затрат в растениеводстве и себестоимости продукции. Изучение влияния отдельных статей затрат на общее изменение себестоимости. Анализ зависимости себестоимости основного вида продукции растениеводства от урожайности.
курсовая работа [304,4 K], добавлен 06.02.2015Организация труда рабочих и служащих на предприятии в условиях, отклоняющихся от нормальных. Оплата труда в Чунской дистанции пути. Использование фонда оплаты труда для премирования работников за результаты производственно-хозяйственной деятельности.
отчет по практике [18,9 K], добавлен 05.09.2013Организационно-экономическая характеристика сельскохозяйственного предприятия. Виды заработной платы, формы оплаты труда. Расчет заработной платы работников растениеводства, анализ начисления дополнительных плат трактористам-машинистам предприятия.
курсовая работа [33,8 K], добавлен 03.03.2015Система мотивации труда. Социально-экономическое содержание заработной платы и ее функции. Государственные минимальные социальные стандарты, связанные с оплатой труда. Способы и элементы организации и материального стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа [364,9 K], добавлен 16.10.2011Понятие и принципы организации оплаты труда на предприятии. Структура фонда оплаты труда и его планирование. Место и роль материального стимулирования работников. Структура и методика расчета фонда оплаты труда на примере Карымкарской участковой больницы.
курсовая работа [567,1 K], добавлен 05.04.2012Экономическое содержание, принципы организации оплаты труда. Анализ действующей системы организации оплаты труда на примере МУП "Верхнекамская центральная районная многопрофильная больница". Совершенствование организации оплаты труда в здравоохранении.
дипломная работа [207,6 K], добавлен 11.11.2010
