Эффективность производства(Эпр)может быть определена по формуле:

(1.1)

где П - объем выпущенной продукции (в торговле - объем товарооборота);

Сопл - расходы на оплату труда (фонд заработной платы);

Соб - среднегодовые остатки оборотных активов;

Свнеоб - среднегодовая стоимость внеоборотных активов.

Аналогичный показатель может исчисляться я для комплексной оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности, предприятий (Эфин). Для этого в числителе указанной выше формулы вместо объема выпущенной продукции (или товарооборота) проставляется сумма прибыли. Причем в расчеты включаются годовые объемы выпуска продукции (товарооборота) и прибыли.

Для оценки эффективности трудовой деятельности необходимо определить уровень производительности труда (выработку на одного работника) на каждый рубль средней заработной платы (Э) по следующей формуле:

(1.2)

где Пртр- производительность труда (выработка) работников;

Срдп - средняя заработная плата на одного работника.

Для обобщающей оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия необходимо исчислить интегральный показатель (Sхоз):

(1.3)

Если первые три показателя оценки эффективности хозяйствования могут изучаться как в абсолютных, так и в относительных величинах, то интегральный показатель эффективности использования экономического потенциала обычно оценивается по темпам его изменения (по сравнению с данными планов и в динамике), которые рассчитываются по следующей формуле:

(1.4)

где Тхоз - темп изменения (роста или снижения) интегрального показателя эффективности хозяйствования.

Sхоз1 и Sхоз0 - отчетное и базисное значения интегрального показателя эффективности хозяйствования.

В условиях формирования рыночного механизма хозяйствования большое значение имеет изучение интенсификации развития предприятий. Интенсификация характеризуется такими качественными показателями, как производительность труда, фондоотдача, оборачиваемость оборотных активов, материалоотдача и др. Для оценки интенсификации развития промышленного предприятия необходимо по следующей формуле определить долю прироста выпуска продукции за счет повышения производительности труда работников и роста фондоотдачи (Динт):

(1.5)

где ПрТР1 и ПрТР0 - отчетное и базисное значения показателей производительности труда работников промышленного предприятия;

Ч1 - фактическая среднесписочная численность работников за отчетный период;

ФО1 и ФО0 - отчетное и базисное значения показателей фондоотдачи внеоборотных активов;

Свнео61 - фактическая среднегодовая стоимость внеоборотных активов за отчетный год;

- прирост выпуска продукции по сравнению с планом или в динамике.

Для обобщающей оценки интенсификации хозяйствования, используя следующий алгоритм расчета, необходимо определить темп интенсификации (Тинт):

(1.6)

где Тпр - темп повышения (снижения) производительности труда;

Тск.обр - темп роста (снижения) скорости обращения оборотных активов (количество оборотов);

Тфо - темп повышения (снижения) фондоотдачи внеоборотных активов;

Тсопл - темп увеличения (уменьшения) суммы расходов на оплату труда;

Тсо6 - темпроста (снижения) среднегодовых остатков оборотных активов;

Тсвнеоб - темп увеличения (уменьшения) среднегодовой стоимости внеоборотных активов.

Комплексное применение в анализе приведенных показателей позволяет достаточно глубоко изучить эффективность и интенсификацию хозяйствования, выработать стратегию и тактику экономического развития предприятия.

При построении системы показателей и особенно при выборе показателей эффективности использования ресурсов возникает проблема правильности применения натуральных, стоимостных и трудовых измерителей. При изучении обеспеченности оборудованием, материальными и трудовыми ресурсами доминантой становятся натуральные показатели, позволяющие глубоко исследовать хозяйственные процессы и явления. Так, при анализе обеспеченности предприятия оборудованием, его технического состояния изучают показатели эффективности использования наличного и установленного оборудования, определяют удельный вес прогрессивных групп оборудования в общем его количестве, возрастной состав и степень обновления оборудования и т.п. Оценка использования оборудования производится по показателям фонда времени его работы и степени загрузки установленного оборудования. Натуральные показатели применяются также при анализе материальных и трудовых ресурсов. Практика аналитической работы подтверждает, что чем ниже ранг хозяйственного звена, тем больше применяются в анализе натуральные и условно-натуральные показатели.

Стоимостные измерители позволяют дать обобщенную характеристику результативности работы предприятий. Поэтому при анализе хозяйственной деятельности они обычно дополняют натуральные показатели.

Таким образом, анализ хозяйственной деятельности выделяется в специальную отрасль экономических знаний. Он заключается в исследовании экономических процессов и явлений, обусловивших их фактов и причин, объективной оценке производственно-хозяйственной деятельности, научном обосновании бизнес-планов и контроле за ходом их выполнения. Анализ позволяет выявить внутрихозяйственные резервы и разработать мероприятия по их реализации, обосновать и распространить передовой опыт хозяйствования в условиях рыночной экономики, выявить и устранить негативные явления в работе предприятий. Он служит базой для принятия оптимальных управленческих решений.

Следовательно, предметом анализа хозяйственной деятельности является производственно-сбытовая, снабженческая, финансово-хозяйственная и другая экономическая деятельность предприятий, их структурных подразделений и ассоциаций, складывающаяся под воздействием объективных и субъективных факторов (причин), проявляющаяся через систему показателей и отраженная в плановых, учетных, отчетных и других источниках информации.

Заключение

В настоящее время почти во всех высших учебных заведениях готовят специалистов-менеджеров для использования их потом в качестве управляющих (управленцев) по всем производственно-экономическим направлениям деятельности предприятия (фирмы, организации). Процесс управления - это непрерывный, целенаправленный, социально-экономический и организационно-технический процесс, осуществляемый с помощью различных методов и технических средств для достижения поставленных задач. Выработка управленческого решения составляет одну из главных задач процесса управления предприятием.

Экономический анализ в процессе управления выступает как элемент обратной связи между управляющей и управляемой системами. Если учет поставляет информацию, то экономический анализ должен превратить ее в пригодную для принятия решения. Анализ выполняет сопутствующую, обслуживающую функцию в процессе принятия решения, являясь методом исследования управляемой системы. Без качественного осуществления обратной связи в процессе управления, которая достигается путём автоматизации экономического анализа, нельзя добиться полной эффективности системы управления предприятием. Анализ представляет собой содержательную сторону процесса управления организацией и является инструментом подготовки управляющего решения

Список использованной литературы

1. Савицкая Г.В. С13 Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. -- 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 536 с.

2. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учеб. - М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. - 424 с.

3. Закон «О предприятиях» в Республике Беларусь.-М.: 1991.

4. Алексеенко Н.А. Гурова И.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие для студентов экономических специальностей высших учебных заведений. - Гомель: ГГТУ им. П.О. Сухого, 2003 г. - 156 с.

5. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно- практическое пособие.-2-е.-М.: Издательство «Дело и Сервис», 2000 - 215 с.

6. Андреева Л. Договор финансирования под уступку денежного требования (факторинг) // Бухгалтерский учет . - 2007. - №12. - С. 54

7. Асанович В.И. Анализ эффективности использования основных производственных факторов в экономике Беларуси // Финансы, учет, аудит. - 2005. - №1. - С. 44.

8. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово - хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие - М.: ИНФРА - М, 2001 - 215 с.

9. Большаков А.С. Менеджмент /Учебное пособие.- СПб: Питер, 2000 -160 с.

10. Богаров В.В. Финансовый анализ / В.В. Богаров.- СПб: Питер, 2001- 240 с.

11. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйственного субъекта. - 2-е изд., доп. - М.: Финансы и статистика, 2001 - 208с.

12. Грузинов В. П. Грибов В. Д. Экономика предприятия: Учеб. Пособие.-2-е изд., перероб. и доп.- М.: Финансы и статистика, 2000 - 208 с.

13. Добромудова И. Лизинг поможет фондам // Дело.-2006. - №7-8. - С. 15.

14. Евтухов В.С. Основы современного менеджмента: Учеб. пособие / В.С. Евтухов. - 2-е изд. - Гомель: МИТСО, 2003 - 304с.

15. Ермолович Л. Л., Сивгин Л. Г., Щитникова И. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.,пособие / Под ред. Ермолоич Л.Л.-Мн.: Интнрпресссервис, 2001 - 576 c.

16. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2001 - 358 с.

17. Заянчовский Н.В. Оценка экономической эффективности инвестирования. // ЭФУ. - 2002. - №4. - С. 28-32.

Размещено на Allbest.ru