Основные цели и функции организаций в условиях рынка
Особенности условий работы предприятий до и после перехода на рыночные отношения. Виды и цели предпринимательской деятельности. Сущность организации производственного процесса. Формы оплаты труда. Показатели использования основных фондов компании.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | шпаргалка |
Язык | русский |
Дата добавления | 12.06.2016 |
Размер файла | 184,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Билет 1. Сущность, роль и особенности условий работы организаций (предприятий) до и после перехода на рыночные отношения
Сердцевину любой экономики составляет производство. Экономику государства упрощенно плотно рассматривать, как совокупность всевозможных предприятий находящихся в тесной производственной, кооперированной, коммерческой взаимосвязи между собой и государством. От того, насколько эффективно работают предприятия, каково их финансовое состояние зависят здоровье всей экономики и индустриальная мощь страны.
Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получение прибыли.
Предприятие, как юрид. лицо - это предприятие отвечающее определенными признаками установленными законодательством страны:
1. Наличие своего имущества;
2. Самостоятельная имущественная ответственность;
3. Право приобретать, пользоваться и распространяться собственностью;
4. Право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже;
5. Иметь самостоятельный бух. баланс, расчетные и иные счета в банке.
С макроэкономических позиций предприятие является основой для:
· Увеличения ВВП, ВНП;
· Развитие национальной науки и ускорение НТП;
· Повышение материального благосостояния всех слоев граждан страны;
· Решение проблемы занятости;
· Развитие медицины, образования и культуры;
Предприятие в условиях плановой экономики работает по схеме:
ресурсы - производство - сбыт
В условиях плановой экономики предприятия не были особо заинтересованы в выпуске высококачественной продукции, т.к. практически отсутствовала конкуренция и предприятия знали, что сбыт продукции всегда гарантирован.
С переходом предприятий на рыночные отношения стали работать по иной схеме:
Сбыт(спрос)-производство-ресурсы
В этой схеме основой является спрос покупателей, т.е. возможность сбыть свою продукцию. Для этого необходимо изучать конъектуру рынка, запросы покупателей, ёмкость рынка, количество продукции и потенциального конкурента и др.
Отрицательные черты перехода к рыночной экономике:
1. Распад СССР привел к нарушению производственных и кооперированных связей;
2. Переход на рыночные отношения сопровождался инфляцией и гиперинфляцией;
3. Продукция многих отечественных предприятий была не конкурентоспособной;
4. Государство на переходном этапе не создало необходимых условий для функционирования цивилизованного рынка в Казахстане.
Положительные моменты:
1. Все больше предприятий адаптируются к рынку и начинают выпускать ту продукцию, которая действительно устраивает покупателя;
2. Рынки насыщаются товарами. В некоторых сферах экономики появляется здоровая конкуренция;
3. Создается необходимая инфраструктура для нормального функционирования коммерческих организация;
4. Увеличивается число специалистов самых различных направлений.
Билет 2. Основные цели и функции организаций в условиях рынка
Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получение прибыли.
Цель любого предприятия в условиях рынка - обеспечение стабильной, финансовой устойчивости в работе.
Предприятия могут достигать этой цели, если в работе придерживаются принципов:
1. Принцип экономичности. Он требует чтобы достигались:
А) принцип минимизации (определенный результат при наименьших затратах)
В) принцип максимизации (при заданном объеме затрат - наибольший результат)
2. Финансовая устойчивость. Деятельность предприятия, при которой оно в любой момент времени может расплатиться по своим долгам, собственными средствами, путем отсрочки или за счет получение кредита.
3. Превышение результатов над затратами, т.е. достижения как можно более высокой прибыли и как можно высокой рентабельности.
Для достижения этой цели необходимо:
1. Выпускать высококачественную продукцию, постоянно обновлять;
2. Рационально использовать имеющиеся производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;
3. Систематически внедрять новое производство;
4. Обеспечивать конкурентоспособность предприятия и продукции;
5. Поддерживать высокий имидж продукции и предприятия;
6. Заботиться о своем персонале, о росте их квалификации;
7. Проводить гибкую ценовую политику.
К основным функциям предприятия можно отнести следующие:
1. изготовление продукции для производственного и личного потребления в соответствии с профилем предприятия и спросом на рынке;
2. продажа и поставка продукции потребителю;
3. послепродажное обслуживание продукции;
4. материально-техническое обеспечение производственного процесса на предприятии;
5. управление и организацию труда персонала на предприятии;
6. повышение качества продукции;
7. снижение удельных издержек и рост объема производства на предприятии;
8. уплата налогов, внесение обязательных и добровольных взносов и осуществление платежей в бюджет;
9. соблюдение действующих стандартов, нормативов.
Функции предприятия конкретизируются и уточняются в зависимости от размера предприятия, отраслевой принадлежности, формы собственности, степени специализации и кооперирования, наличия коммерческой и социальной инфраструктуры.
Билет 3. Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия в условиях рынка
Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получение прибыли.
Фактор - движущая сила, влияющая на интенсивность функционирования предприятия в условиях рынка.
Классификация:
1. В зависимости от направленности действия:. Позитивные --факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия и негативные -- наоборот.
2. В зависимости от места возникновения: внутренние и внешние. Внутренние факторы зависят от деятельности самого предприятия.
Например, на предприятии разработана и внедрена хорошая система материального стимулирования, которая значительно повысила мотивацию труда работников, что способствовало повышению эффективности производства (позитивные). На предприятии с вредными условиями труда ничего не предпринималось для их улучшения, в результате резко повысились утомляемость и заболеваемость рабочих, что в конечном итоге привело к значительному браку продукции и снижению объема ее реализации (негативные).
Внутренние факторы делят на:
1. Объективные --факторы, которые не зависят от субъекта управления(стихийные бедствия);
2. Субъективные факторы - зависят от субъекта управления.
Внутренние факторы делят на группы:
1) связанные с личностью руководителя и способностью его команды управлять предприятием в условиях рынка;
2) связанные с ускорением НТП, с инновационной политикой предприятия;
3) связанные с совершенствованием организации производства и труда, управлением предприятием;
4) связанные с организационно-правовой формой хозяйствования;
5) связанные с созданием благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
6) связанные со спецификой производства и отрасли;
7) связанные с качеством и конкурентоспособностью продукции, с управлением издержками и ценовой политикой;
8) связанные с амортизационной и инвестиционной политикой.
Внешние факторы делятся на группы:
1) связанные с изменением конъюнктуры внутреннего и мирового рынка. В основном это проявляется в изменении спроса и предложения, а также в колебании цен;
2) связанные с изменениями политической обстановки как внутри страны, так и в более глобальном масштабе;
3) связанные с инфляционными процессами;
4) связанные с деятельностью государства..
Билет 4. Понятие предпринимательской деятельности
Предпринимательская деятельность - самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность юрид лиц, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
Предпринимательство - инициативная деятельность граждан и юрид. лица независимо от формы собственности, направленная на получение итогового дохода путем удовлетворения спроса на товары(работы и услуги)
Субъекты ПД - граждане РК, граждане иностранных государств, объединение граждан(коллективные предприниматели)
Статус предпринимателя приобретается после гос. регистрации юрид. или физ. лица.
Признаки ПД:
1. Систематичность и постоянство, то есть осуществление предпринимательской деятельности в течение определенного периода;
2. Самостоятельность, т.е. свобода в выборе направлений и методов работы, независимое принятие решений без вмешательства со стороны гос. органов;
3. Предпринимательский риск- вероятность неполучения запланированного или ожидаемого положительного результата;
4. Направленность на систематическое получение прибыли;
5. Профессионализм - признак, предполагающий наличие у предпринимателя определенных знаний и навыков.
Цели предпринимателя:
· Самореализация;
· Получение высоких и постоянных доходов;
· Завоевание рынка;
· Выживание в долгосрочном периоде.
Основные средства воздействия предпринимателя на потребителя:
ь Реклама
ь Качество
ь Цена
ь Новизна товара
ь Внешний вид и упаковка
ь Обслуживание
Билет 5. Виды предпринимательской деятельности. Цели предпринимательской деятельности
Предпринимательская деятельность - самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в установленном законом порядке.
Классификация:
ь По виду (назначению) - производственная, коммерческая, финансовая, консультативная и др.
ь По формам собственности - частные, государственные, муниципальные.
ь По числу собственников - индивидуальная и коллективная. При индивидуальном предпринимательстве собственность принадлежит одному физическому лицу. Коллективному предпринимательству соответствует собственность, принадлежащая одновременно нескольким субъектам с определением долей каждого из них (долевая собственность) или без определения долей (совместная собственность). Владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в коллективной собственности, осуществляются по соглашению всех собственников.
ь В числе организационно-правовых форм - товарищества, общества, кооперативы. К основным организационно-экономическим формам можно отнести концерны, ассоциации, консорциумы, синдикаты, картели, финансово-промышленные группы (ФПГ), холдинги.
Основными целями предпринимательской деятельности считаются:
· приобретение выгоды от потраченных на ту либо другую активность за установленный период времени капитала, ресурсных и материальных средств;
· удовлетворение спроса конечного потребителя и его определенных потребностей.
Цели предприятия:
1. По видам деятельности - Экономические, социальные, экологические;
2. По отношению к уровню управления - Цели предприятия в целом, цели подразделений, цели субподразделений, цели рабочих мест;
3. Функциональная принадлежность - Научно-технические, маркетинговые, производственные, кадровые, финансовые, административные;
4. Уровень планирование - Стратегические, Тактические, Оперативные;
5. Горизонт планирования - Долгосрочные, Среднесрочные, Краткосрочные;
6. По направленности на удовлетворение требований заинтересованных групп- Цели, направленные на удовлетворение требований собственников; потребителей работников; кредиторов, инвесторов государства и местного сообщества; общества в целом и т.п. Компромиссные цели
Билет 6. Сущность организации производственного процесса
Производственный процесс - это совокупность отдельных процессов труда направленных на превращение сырья и материалов готовой продукции. Производственный процесс является основой деятельности любого предприятия.
Факторы производственного процесса определяющий характер производства:
1. Средство труда оборудования, машины, здания, сооружения;
2. Предметы труда сырья, материалы, полуфабрикаты;
3. Труд как целесообразная деятельность людей:
Принципы рациональной организации:
1. Принцип специализации означает разделение труда между отдельными подразделениями предприятия и их рабочими местами и определяет их кооперирования в процессе производства;
2. Принцип параллельности предусматривает одновременность отдельных частей производственного процесса связанного с изготовлением определенного изделия;
3. Принцип пропорциональности предполагает относительно равную производительность в единицу времени взаимосвязанных подразделений предприятия;
4. Принцип прямоточности обеспечивает кратчайший путь движения предметов труда от запуска сырья и полуфабрикатов до получения готовой продукции;
5. Принцип непрерывности предусматривает максимальное сокращение перерывов между операциями;
6. Принцип ритмичности весь производственный процесс и составления его частичные процессы по изготовлению заданного количества продукции должны повторятся строго в равные промежутки времени;
7. Принцип технической оснащенности ориентирован на механизацию и амортизацию производственного процесса, устранения ручного, монатоного, тяжелого вредного для здоровья человека труда.
Производственные процессы состоят из:
1. Основных операций (непосредственно связанные с изменением форм размера и внутренней структуры обрабатываемых предметов а также сборочных операций);
2. Вспомогательные операции по контролю качества и количества и перемещения обрабатываемых предметов.
Технологический процесс - совокупность основных операций
Операция это часть производственного процесса выполняемая на одном или нескольких рабочих местах, одним или несколькими рабочими и характеризуемая комплексом последующих действий на определенным предметом труда
Билет 7. Характеристика производственного цикла
Производственный цикл -- календарный период времени с момента запуска сырья и материалов в производство до момента выхода готовой продукции, приемки ее службой технического контроля и сдачи на склад готовой продукции, который измеряется в днях, часах.
Структура производственного цикла:
1. Время выполнения операций (основных и вспомогательных);
2. Время перерывов в изготовлении изделия
1.1. Время выполнения основных операций обработки изделий составляет технологический цикл и определяет время в течение которого осуществляется прямое или косвенное воздействие человека на предмет труда.
*Подготовительно-заключительное время затрачивается рабочим (или бригадой) на подготовку себя и своего рабочего места к выполнению производственного задания, а также на все действия по его завершению. Оно включает время на получение наряда, материала, специальных инструментов и приспособлений, наладку оборудования и др.
*Время технологических операций -- это время, в течение которого осуществляется непосредственное воздействие на предмет труда либо самим рабочим, либо машинами и механизмами под его управлением.
*Время естественных технологических процессов -- это время, в течение которого предмет труда изменяет свои характеристики без непосредственного воздействия человека и техники (сушка на воздухе окрашенного или остывание нагретого изделия, рост и созревание растений, брожение некоторых продуктов и др.).
*Время на технический контроль и время на транспортировку в процессе производства составляют время технического обслуживания, которое включает:
контроль режимов работы машин и оборудования, их настройку, мелкий ремонт;
подвоз заготовок, материалов, приемку и уборку обработанной продукции
Межоперационные (внутрисменные) перерывы:
-перерывы партионности -- имеют место при обработке деталей партиями: каждая деталь или узел, поступая к рабочему месту в составе партии, пролеживает дважды -- до начала и по окончании обработки, пока вся партия не пройдет через данную операцию;
-перерывы ожидания -- обусловлены несогласованностью (несинхронностью) длительности смежных операций технологического процесса и возникают, когда предыдущая операция заканчивается раньше, чем освобождается рабочее место для выполнения следующей операции;
-перерывы комплектования -- возникают в, тех случаях, когда детали и узлы пролеживают в связи с незаконченностью изготовления других деталей, входящих в один комплект.
Междусменные перерывы определяются режимом работы (количеством и длительностью смен) и включают перерывы между рабочими сменами, выходные и праздничные дни, обеденные перерывы.
Нерегламентированные перерывы связаны с простоями оборудования и рабочих по различным, не предусмотренным режимом работы организационным и техническим причинам (отсутствие сырья, поломка оборудования, невыход на работу рабочих и др.), и не включаются в производственный цикл.
Чем быстрее совершается производственный процесс (чем меньше длительность производственного цикла), являющийся одним из элементов кругооборота оборотных средств, тем больше будет скорость их оборачиваемости, тем большее число оборотов они совершают в течение года.
Производственная мощность предприятия или цеха прямо зависит от длительности производственного цикла. Под производственной мощностью понимается максимально возможный выпуск продукции в плановом периоде. И поэтому ясно, что, чем меньше затрачивается времени на производство одного изделия, тем большее их число может быть изготовлено за тот же период времени.
Производительность труда при сокращении длительности производственного цикла повышается в результате увеличения объема выпуска продукции за счет увеличения производственной мощности, что приводит к уменьшению доли труда вспомогательных рабочих в единице продукции, а также доли труда специалистов и служащих.
Себестоимость продукции при сокращении производственного цикла снижается за счет уменьшения в себестоимости единицы продукции доли общезаводских и цеховых расходов при увеличении производственной мощности.
Таким образом, сокращение длительности производственного цикла -- один из важнейших источников интенсификации и повышения эффективности производства на промышленных предприятиях
Резервом уменьшении длительности производственного цикла служит:
1. Совершенствование техники и технологии;
2. Применение непрерывных и совмещение технических процессов;
3. Углубление специализации и кооперирования;
4. Внедрение методов научной организации труда и обслуживания рабочих мест;
5. Внедрение работотехники.
Билет 8. Сдельная оплата труда
Оплата труда - это установленное работнику вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей.
Сдельная оплата труда - форма оплаты труда за фактически выполненный объём работы (изготовленную продукцию) на основании действующих расценок за единицу работы. Основой является сдельная расценка за единицу продукции, применяется на тех предприятиях, где увеличение выпуска продукции зависит в главную очередь от рабочего.
1.1. Прямая сдельная - з/п исчисляется исходя из сдельных расценок, установленных в организации, и количества продукции (работ, услуг), которую изготовил работник.
Зсд=R*q
где R-расценка на 1 ед,
q-кол-во изготовленной продукции
R=Cr*Hвремени или R=Cr/Hвыр
где,Cr-часовая тарифная система
1.2 Сдельно-премиальная - сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за достижения определенных произ. показателей.
Зсд-прем=Зсд+П, П=Зсд*%П/100%
1.3. Сдельно-прогрессивная - оплата по сдельным расценкам в пределах нормы, а сверх нормы по прогрессивно-возрастающим сдельным расценкам.
Зсд-прог=Rо*qп+Rув*(qф-qп)
где, Rо-расценка обычная, Rув-расценка повышенная, qф,qп- фактический и плановый выпуск.
1.4.Косвенно-сдельная - з/п вспомогательных рабочих обслуживающие основное производство их з/п определяется по показателям работы обслуживаемых ими основных рабочих.
Зкос-сд=Rкос*qN0
Rкос - косвенно-сдельная расценка,
qN0 - кол-во продукции произведенной рабочими обслуживающего участка.
Rкос=Cr/Нобслуж*Нвыраб
1.5.Аккордная(урочно-сдельная) - применяется при выполнении аварийных или др. работ выполняемых в сжатые сроки, общая сумма з/п определяется до начала работы по действующим нормам и расценкам.
Зак-сд=Зур*Зпр
Зур - опл.труда за все задания,
Зпр - премиальные вознаграждения по условиям принятым в договоре на аккорд(урок).
Билет 9. Повременная форма оплаты труда
Оплата труда - это установленное работнику вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей.
Повременная оплата труда- форма оплаты труда, при которой заработная плата работнику начисляется по установленной ставке или окладу за фактически отработанное время.
Простая повременная - начисляется по тарифной ставке работника данного разряда за фактически отработанное время. Может устанавливаться часовая, дневная, месячная тарифная ставка.
Зпов=Cr*Фэф
Cr-тарифная ставка,
Фэф-эффективный фонд раб. времени
Змпл=См*tф/tраб
Змпл - з/п за фактически отработанное время в течении месяца,
См-месячный оклад,
tф-число раб. часов фактически отработанных,
tраб-число раб. часов предусмотренные графиком.
1.2.Повременно-премиальная - раб. получает не только заработок за кол-во отработанного времени, но и определенный % премии за выполнение количественных и качественных показателей.
Зпов-прем=Зпов+П.
1.3.Окладная система должностных окладов - производится не по тарифным ставкам, а по установленным месячным должностным окладам, согласно штатному расписанию окладов и фактически отработанного времени. Данная система используется для руководителей, специалистов и служащих.
Зокл = Зшт/Дмес * Дфакт
Зшт - размер з/п согласно штатному расписанию
Дмес/Дфакт - кол-во рабочих дней в расчетном месяце и факт отработанных дней
Билет 10. Показатели производственной программы деятельности предприятия
Производственная программа (план производства) - это основной раздел годового и перспективного бизнес-плана развития предприятия. В ней определяется объем изготовления продукции по номенклатуре, ассортименту и качеству в натуральном и стоимостном выражениях.
Производственная программа отражает основные направления и задачи развития предприятия в плановом периоде.
Билет 11. Понятие имущества предприятия
Имущество предприятия - материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности.
· К материальным элементам относятся земельные участки, здания, машины, сырье, готовая продукция, денежные средства.
· К нематериальным элементам относятся те, которые создаются в процессе жизнедеятельности предприятия: репутация фирмы, название фирмы и используемые товарные знаки, навыки руководства, квалификация персонала, авторские права, контракты и др.
Имущество предприятия первоначально создается за счет имущества, переданного ему учредителями в виде вкладов (взносов). Имущество предприятия увеличивается в процессе производственной и хозяйственной деятельности.
Предприятие отвечает по своим долгам принадлежащим ему имуществом, на которое могут быть обращены иски хозяйственных партнеров или кредиторов в случае невыполнения предприятия каких - либо обязательств перед ними.
В ходе признания предприятия банкротом его имущество используется для удовлетворения требований кредиторов. Оставшееся после имущество, передается его учредителям, имеющим на это имущество права или обязательственные права в отношении предприятия.
Билет 12. Уставный капитал предприятия
Уставный капитал - совокупность средств (вкладов, взносов, долей) учредителей (участников) в имущество при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами.
УК является первоначальным, исходным капиталом для предприятия. Его величина определяется с учетом предполагаемой хозяйственной деятельности и фиксируется в момент государственной регистрации предприятия.
В оплату УК могут поступать денежные и имущественные взносы.
Имущественные взносы: здания, сооружения, оборудование, материальные ресурсы, имущественные права (права пользования водой, землей, зданиями), ценные бумаги и др.
Величина УК отражается в 5 разделе баланса предприятия « Капитал и резервы» и учитывается на счете «УК».
АО в ходе формирования УК имеет особенности.
УК АО представляет, с одной стороны, собственные средства общества как юридического лица, а с другой - сумму вкладов акционеров.
УК должен состоять из установленного числа акций разного вида с определенным номиналом. При выпуске акций каждой из них приписывается некоторая денежная стоимость, называемая номинальной стоимостью. Эта стоимость показывает, какая часть стоимости УК приходится на 1 акцию на момент оформления АО. Существуют обыкновенные акции (дают право голоса на общем собрании акционеров, право на участие в разделе имущества АО в случае ликвидации, право на получение дивидендов - сумма дивиденда зависит от конечных результатов); привилегированные акции (фиксированный процентный доход дивиденда, предпочтительное право на получение своей доли средств в случае ликвидации АО).
УК отражается в 2 основных документах АО: уставе общества и бухгалтерском балансе.
Билет 13. Капитал предприятия: собственный и заемный, основной и оборотный
Капитал различают:
1. Денежный - существует в форме денег и используется для приобретения средств производства (собственный и заемный).
2. Реальный - существует в форме средств производства (основной и оборотный);
1.1. Собственный капитал предприятия представляет собой стоимость (денежную оценку) имущества предприятия, полностью находящегося в его собственности.
В учете величина собственного капитала исчисляется как разность между стоимостью всего имущества по балансу (или активами) и всеми обязательствами предприятия в данный момент времени.
Собственный капитал предприятия складывается из различных источников: уставного капитала, различных взносов и пожертвований, прибыли, непосредственно зависящей от результатов деятельности предприятия. Особая роль принадлежит уставному капиталу;
1.2. Заемный капитал - это капитал, который привлекается предприятием со стороны в виде кредитов, финансовой помощи, сумм, полученных под залог, и других внешних источников на конкретный срок, на определенных условиях под какие-либо гарантии;
2.1. Основной капитал. К нему относятся материальные факторы длительного пользования - здания, сооружения, машины, оборудование и т.п.
2.2. Оборотный капитал расходуется на покупку средств для каждого производственного цикла (сырья, основных и вспомогательных материалов и т.п.), а также на оплату труда.
Основной капитал служит в течение ряда лет, оборотный -- полностью потребляется в течение одного цикла производства.
Основной капитал в большинстве случаев отождествляется с основными фондами (основными средствами) предприятия. Однако понятие основного капитала шире, так как кроме основных фондов (зданий, сооружений, машин и оборудования), представляющих его значительную часть, в состав основного капитала включается также незавершенное строительство и долгосрочные инвестиции -- денежные средства, направленные на прирост запаса капитала.
Билет 14. Сущность, значение, состав и структура основных фондов предприятия
Основные средства - это часть капитала предприятия, которые в качестве средств труда многократно, в течение длительного периода времени (более одного года) принимают участие в производстве продукции, переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям, по мере износа, при этом сохраняют свою натурально-вещественную форму.
Классификация:
1.По функциональному назначению основные средства делятся на производственные и непроизводственные. Производственные основные средства участвуют в производственном процессе, создают условия для его нормального осуществления. Непроизводственные основные средства не участвуют в производственном процессе, но находятся в ведении промышленных предприятий.
2.По принадлежности основные средства подразделяются на собственные и арендованные. Собственные числятся на балансе, арендованные принадлежат другому предприятию и эксплуатируются временно.
3.В зависимости от степени воздействия основные средства делятся на активные и пассивные. Активные непосредственно воздействуют на предмет труда, видоизменяя его. Пассивные создают необходимые условия для нормального протекания производственного процесса.
4.По степени использования основные средства подразделяются на находящиеся в эксплуатации, в запасе, в ремонте, в стадии достройки, на консервации.
5.По вещественно-натуральному составу основные средства подразделяются на: здания, сооружения, передаточные устройства, рабочие и силовые машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника; транспортные средства и т.д.
Для анализа состояния ОС необходимо знать их структуру. Различают производственную (видовую), технологическую и возрастную структуру ОС.
- Производственная структура характеризует соотношение между различными видами (элементами) основных средств по вещественно - натуральному составу. Важнейшим показателем производственной структуры ОПФ является доля активной части в их общей стоимости. Связано с тем, что объем выпуска продукции, производственная мощность, другие экономические показатели работы в значительной мере зависят от величины активной части ОПФ. Повышение ее доли является одним из направлений совершенствования производственной структуры ОПФ.
- Технологическая структура -- ОПФ распределяются по структурным подразделениям в процентном выражении от их общей стоимости. Например, доля отдельных видов станков в общем количестве станочного парка.
- Возрастная структура - распределение по возрастным группам ( до 5 лет; от 5-10 лет; от 10-15 лет; от 15-20 лет; свыше 20 лет). Основная задача сводится к тому, чтобы не допускать чрезмерного старения ОПФ (особенно активной части), от этого завият результаты работы предприятия.
Структура основных средств различается зависит от специфики деятельности, ускорения НТП, специализации и концентрации производства, географического размещения предприятия и др.
ОС являются важнейшим фактором производства, а в условиях рыночной экономики и ускорения НТП роль этого фактора в нац экономике возрастает. Так как ОС являются существенной частью нац богатства страны, с их возрастанием увеличивается и нац богатство страны, т.е от качественного состояния ОС, в значительной степени зависит конкурентоспособность отечественной продукции и эффективность производства.
Билет 15. Показатели использования основных фондов предприятия
Основные средства - это часть капитала предприятия, которые в качестве средств труда многократно, в течение длительного периода времени (более одного года) принимают участие в производстве продукции, переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям, по мере износа, при этом сохраняют свою натурально-вещественную форму.
Использование основных фондов представлено показателями фондоотдачи, фондоемкости, фондовооруженности и рентабельности ОС.
1.1.Фондоотдача показывает, сколько продукции (или прибыли) получает организация с каждого рубля имеющихся у нее ОС. Характеризует эффективность использования ОС.
ФО = объем/ср.годовая стоимость ОС
Повышение уровня использования основных фондов позволяет увеличить размеры выпуска производства без дополнительных капитальных вложений и в более короткие сроки. Ускоряет темпы производства, уменьшает затраты на воспроизводство новых фондов и снижает издержки производства.
Фондоемкость характеризует сколько ОПФ приходится на 1 рубль произведенной продукции. Величина фондоемкости показывает, сколько средств нужно затратить на ОС, чтобы получить необходимый объем продукции. Снижение фондоемкости означает экономию труда.
ФЕ = ср.годовая стоимость ОС/ объем
Если использование основных фондов улучшается, то фондоотдача должна повышаться, а фондоемкость -- уменьшаться.
Фондовооруженность характеризует оснащенность работников предприятий ОПФ.
ФВ = ср.годовая стоимость ОС / среднесписочную численность работников
Рентабельность ОС показывает, сколько прибыли получено с 1тенге, вложенного в ОФ предприятия.
Р = Прибыль/ср. годовая стоимость ОС
Показатели, характеризующие уровень использования активной части ОПФ, а также раскрывающие резервы улучшения их использования:
Коэффициент экстенсивного использования - характеризует уровень использования активной части ОПФ во времени.
Кэ = Тф/Фреж
где, Тф -факт время работы машин и оборудования
Фреж - режимный фонд времени работы машин и оборудования
Коэффициент интенсивного использования - характеризует уровень использования машин и оборудования по мощности.
Ки = Пф/Пв
где, Пф - факт производительность машин и оборудования
Пв - возможная производительность машин и оборудования
Коэффициент интегральный - характеризует использования машин и оборудования как во времени, так и по мощности.
К = Кэ + Ки
Коэффициент сменности - характеризует уровень использования ОПФ во времени.
К = МС1+МС2+МС3/Nуст
где, МС1 - кол-во машиносмен работы оборудования только в одну смену
МС2 - кол-во машиносмен работы оборудования в две смены
МС3 - кол-во машиносмен работы оборудования в три смены
Nуст - кол-во установленного оборудования
К показателям использования ОПФ относят рентабельность всего имущества, собственных средств и производственных фондов.
Рентабельность имущества = прибыль/ср.величина актива баланса * 100%
Рентабельность собственного капитала = прибыль/ср.величина собственного капитала * 100%
Рентабельность произ-х фондов = прибыль/ср.стоимость ОПФ + ср.стоимость ОБс
Билет 16. Виды стоимостных оценок основных фондов
Оценка ОФ - денежное выражение стоимости ОС.
*оценка по первоначальной стоимости, т.е. по фактическим затратам, произведенным в момент создания или приобретения (включая доставку и монтаж), в ценах того года, в котором они изготовлены или приобретены.
*оценка по восстановительной стоимости, т.е. определяется путем переоценки действующих основных фондов с учетом их физического и морального износа. Переоценка позволяет: объективно оценить истинную стоимость ОС; более точно определить величину амортизационных отчислений; объективно установить продажную цену на реализуемые ОС и арендную плату.
*оценка по первоначальной или восстановительной с учетом износа (остаточной стоимости) - это разницу между первоначальной или восстановительной стоимостью и суммой износа, т.е. это та часть стоимости основных средств, которая еще не перенесена на производимую продукцию.
*оценка по ликвидационной стоимости -- это стоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов (часто это цена лома).
*оценка по балансовой стоимости основных фондов -- стоимость основных фондов, по которой они учтены в балансе предприятия. Основные фонды, которыми располагали предприятия до момента последней переоценки, учитываются по полной восстановительной стоимости, а та часть основных фондов, которая введена в действие после переоценки, учитывается по полной первоначальной стоимости. Балансовая стоимость является смешанной оценкой.
*оценка по рыночной стоимости -- это наиболее вероятная оценка продажи основных фондов с учетом их реального состояния, физического и морального износа, уровней фактического и ожидаемого использования, предполагаемой доходности от эксплуатации.
Билет 17. Воспроизводство основных фондов предприятия
В условиях рыночных отношений политика в области воспроизводства ОС играет исключительно важную роль, так как именно она определяет количественное и качественное состояние ОС.
Воспроизводство ОС - это непрерывный процесс обновления ОС путем приобретения новых, реконструкции, технического перевооружения, модернизации и капитального ремонта.
Основная цель воспроизводства ОС - обеспечение предприятий ОС в их количественном и качественном составе, а также поддержание их в рабочем состоянии.
В процессе воспроизводства основных фондов решаются следующие задачи:
· возмещение выбывающих по различным причинам основных фондов;
· увеличение массы основных фондов с целью расширения объема производства;
· совершенствование видовой, технологической и возрастной структуры основных фондов, т.е. повышение технического уровня производства.
На схеме стадии воспроизводства основных фондов разделены на две части. Одна часть -- это создание основных фондов, что чаще всего происходит вне предприятия. Создание основных фондов в соответствии с их структурой происходит в двух сферах: в строительной индустрии и машиностроении, том числе и в приборостроении. Вторая часть -- это стадия их приобретения и формирования. Для нового предприятия, которое только создается, процесс формирования означает строительство зданий и сооружений, приобретение оборудования, соответствующего технологическому процессу, стоимости и качеству продукции.
Завершает воспроизводство основных фондов процесс их восстановления или возмещения. Восстановление основных фондов может осуществляться посредством ремонта (текущего, среднего и капитального) за счет амортизационных отчислений а также путем модернизации и реконструкции.
Существуют различные формы простого и расширенного воспроизводства основных фондов. Формы простого воспроизводства -- замена устаревших средств труда и капитальный ремонт, формы расширенного воспроизводства -- новое строительство, расширение действующих предприятий, их реконструкция и техническое перевооружение, модернизация оборудования.
Количественная характеристика воспроизводства основных фондов в течение года отражается в балансе: ОФконец года = ОФначало года + ОФвводимые - ОФвыбывшие
Для более детального анализа процесса воспроизводства основных фондов можно использовать следующие показатели:
- коэффициент обновления основных фондов: Кобнов = ОФпоступило / ОФк.онец года
- коэффициент прироста основных фондов: Кприрост = ОФпоступило - ОФвыбыло / ОФконец года
- коэффициент выбытия основных фондов: Квыбытия = ОФвыбыло / ОФначало года
Поступление ОС может быть:
ь как вклад в уставный капитал предприятия;
ь в результате капитальных вложений;
ь завершения строительно-монтажных работ;
ь приобретения за плату;
ь безвозмездного поступления:
ь поступления в дочерние (зависимые) общества от головной организации;
ь поступления в порядке приватизации имущества;
Выбытие ОС может быть:
· Продажа
· Списание в случае физического и морального износа;
· Ликвидация при авариях, стихийных бедствий;
· Передача в виде вклада в уставный капитал других организаций;
· Передача по договорам дарения;
· Передача дочернему обществу от головной организации;
· Недостача и порча, выявленные при инвентаризации.
Билет 18. Физический и моральный износ
Находясь длительное время в процессе производства, основные средства постепенно утрачивают свою потребительную стоимость, тем самым подвергаются износу - физическому и моральному.
Износ ОС - частичная или полная утрата основными фондами потребительских свойств и стоимости, как в процессе эксплуатации, так и при их бездействии. Различают физический и моральный износ ОС.
Физический износ - выражается в потери технических свойств и характеристик в результате эксплуатации, условий хранения.
Уровень физического износа ОС зависит от первоначального качества ОС; степени их эксплуатации; уровня квалификации обслуживающего персонала и т.п. Для характеристики физического износа ОС используют показатели:
· Коэф. износа: Кизноса = НА(накопленная аморт-ция) / Первон-я стоимость ОС
· Коэф. годности: Кгод = 1 - Кизноса
Моральный износ - средства труда обесцениваются в результате появление новых их видов, более дешевых и производительных. Существует две формы морального износа.
Первая форма проявляется в потери стоимости оборудованием в результате повышения производительности труда в отраслях, изготавливающих их. Новые машины становятся более дешевыми, а действующие морально обесцениваются.
Вторая форма выражается в потере стоимости средством труда в результате новых, более производственных машин, лучших по технико-экономическим параметрам.
Моральный износ зависит от факторов: темпов ускорения НТП и т.д.
Физический и моральный износ основных фондов может быть полным и частичным. Потери от полного износа устраняются только заменой устаревших машин и оборудования новыми, более совершенными и экономически выгодными. Потери от частичного износа возмещаются посредством капитального ремонта и модернизации.
На каждом предприятии процесс физического и морального износа ОС должен управляться. Основная цель этого управления - недопущение чрезмерного физического и морального износа ОС, особенно активной части, т.к. это может привести к негативным экономическим последствиям для предприятия. Управление этим процессом происходит с помощью проведения политики воспроизводства ОС.
Постепенное снашивание основных средств приводит к необходимости производить накопление средств на возмещение их износа и воспроизводство. Это осуществляется посредством их амортизации.
Билет 19. Амортизация основных фондов. Методы начисления амортизации
Амортизация ОС - возмещение в денежной форме стоимости их износа путем постепенного перенесения стоимости на производимую продукцию в течение всего срока полезной службы. Амортизация начисляется систематически в виде амортизационных отчислений.
Амортизационные отчисления - это результат процесса амортизации, т .е. это исчисленная сумма амортизационные отчислений за какой - либо период. Земля имеет неограниченный срок полезного использования, поэтому не подлежит амортизации. Исключение составляют карьеры и участки, используемые для свалок.
Функции амортизации и амортизационных отчислений:
· Денежное возмещение износа ОС;
· Инвестирование на простое и расширенное воспроизводство;
· Предотвращение чрезмерного морального и физического износа ОС;
· Развитие и ускорение НТП и др.
Норма амортизации - главный рычаг амортизационной политики. Уровень нормы амортизации определяет объем ресурсов, необходимых для восстановления изношенной части основных фондов. С помощью норм амортизации регулируется скорость оборота основных фондов.
Норма = Первон-я - ликвид-я / срок службы * первон-я стоимость
Значительную роль в системе амортизации играют методы ее начисления.
Методы начисления амортизации:
1. равномерный (прямолинейный);
2. производственный;
3. ускоренный метод (кумулятивный метод, метод уменьшающегося остатка)
1.1. При начислении амортизации равномерным методом в стоимость продукции каждый год включается одинаковая часть стоимости ОС, т. е. сумма амортизационных отчислений зависит от срока их службы.
АО = Первон-Ликвид/срок службы
Данный метод прост в применении и нагляден, т.к. эксплуатация объекта ОС осуществляется более или менее равномерно в течение всего срока полезного использования. Этот метод используют примерно 70% предприятий. предпринимательский производственный оплата фонд
1.2. При начислении амортизации производственным методом, величина ежегодных амортизационных отчислений зависит от количества выпускаемой продукции в соответствующем периоде. В результате амортизационные отчисления изменяются в строгом соответствии с изменением объема производства и поэтому переходят из разряда постоянных издержек к разряду переменных издержек.
АО= Первон/М * m, М-объем продукции за весь период срока полезного использования, m - объем продукции в соответствующем году.
1.3. Кумулятивный метод - это метод списания стоимости основных средств по сумме чисел, которая определяется суммой лет срока службы объекта и называется кумулятивным числом.
АО = Первонач * t/T, где t - количество лет, остающихся до конца срока службы объекта в обратном порядке; Т - кумулятивное число, определяемое суммой лет срока службы объекта.
1.4. Метод уменьшающегося остатка заключается в том, что используется коэффициент ускорения в размере не выше 2, устанавливаемый в соответствии с законодательством РК. Основная стоимость ОС списывается в первые годы его эксплуатации. Предприятие имеет возможность возмещать затраты на приобретение основного средства более эффективно. АО = (Первон-я*2Норма%)/100%
При начислении амортизации ускоренным методом амортизационные отчисления, начисленные в начале эксплуатации ОС, значительно превышают величину амортизационных отчислений в конце срока службы. Сущность ускоренного метода заключается в том, что в начале эксплуатации машины и оборудование имеют большую производительность и полезность, используются более интенсивно, чем в конце срока службы. В течение первой половины срока службы, начисляется наибольшая сумма амортизационных отчислений (60-75% стоимости ОС).
Билет 20. Ремонт и модернизация основных фондов
ОС на предприятии в процессе их эксплуатации постоянно изнашиваются, и для поддержания их в работоспособном состоянии периодически необходимо проводить их ремонт.
Различают три вида ремонта: восстановительный, текущий и капитальный.
Восстановительный ремонт - особый вид ремонта, вызываемый стихийными бедствиями, военными разрушениями. Восстановительный ремонт осуществляется за счет специальных средств государства.
Текущий ремонт - мелкий ремонт, производится в процессе функционирования ОС, без длительного перерыва процесса производства, т.е. замена отдельных деталей и узлов.
Капитальный ремонт - существенный ремонт ОС, он связан с полной разборкой машины, заменой всех изношенных деталей и узлов. После капитального ремонта технические параметры машины должны приблизиться к первоначальным.
Все расходы, связанные с ремонтом ОПФ (кроме восстановительного), включаются в состав затрат на производство и реализацию продукции. Ремонт и содержание объектов ОС осуществляется за счет чистой прибыли. Затраты на ремонт в значительной степени зависят от физического износа ОПФ, уровня квалификации персонала, обслуживающие машины. Поэтому на каждом предприятии необходимо стремиться к тому, чтобы не допускать чрезмерного физического и морального износа оборудования.
Направления снижения затрат на ремонт:
1. На предприятии должны своевременно и качественно проводиться планово - предупредительные ремонты, что существенно снизит аварийность, а следовательно, простои оборудования и затраты на ремонт.
2. Прежде чем приступить к капитальному ремонту, необходимо тщательно проанализировать, что более выгодно - капитальный ремонт или приобретение новой техники. Известно, что затраты на капитальный ремонт очень высоки и приравниваются к приобретению новой техники. Часто капитальный ремонт не устраняет моральный износ, поэтому капитальный ремонт необходимо проводить совместно с модернизацией(техническое усовершенствование ОС с целью устранения морального снашивания и повышения технико - экономических показателей). Но здесь необходимо также просчитать, что более выгодно.
3. Восстановление изношенных деталей. Данное направление позволяет: своевременно проводить все виды ремонта; снизить затраты на ремонт, т.е. восстановление деталей, более выгодно, чем приобретение новой техники и т.д.
Билет 21. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств
Оборотные средства - это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и в фонды обращения.
ОбС функционируют только в 1 произв. цикле и независимо от способа произв. потребления полностью переносят свою стоимость на готовый продукт.
ОбС делятся на:
1. Оборотные произв. фонды (Произв. запасы; Незав. произ-во; Расходы будущих периодов);
2. Фонды обращения (Готовая продукция; Товары отгруж. и в пути; Ден.ср-ва в кассе и на счетах; Средства в расчетах с потребителями).
Произв. запасы - это предметы труда, подготовленные для запуска в произв. процесс (сырье,материалы,топливо,тара,запчасти).
Незав. произ-во - это предметы труда, вступившие в произв. процесс, а также полуфабрикаты собств. изгот, незаконченные полностью произ-вом в одних цехах и подлежащие переработке в др. цехах того же предприятия.
Расходы будущих периодов - это элементы оборотных фондов, вкл-щие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которые производятся в данном периоде, но относятся на продукцию будущего периода.
...Подобные документы
Сущность и особенности работы предприятий до и после перехода на рыночные отношения. Основные цели и функции предприятия в условиях рынка. Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия в условиях рынка. Современная рыночная экономика.
курсовая работа [30,6 K], добавлен 12.04.2012Роль и особенности условий работы предприятий до и после перехода на рыночные отношения с макроэкономических позиций. Предприятие как субъект рыночной экономики. Основные цели и функции предприятия в условиях рынка. Внешняя и внутренняя среда предприятия.
курсовая работа [233,0 K], добавлен 21.01.2011Переход на рыночные отношения. Политика в области оплаты труда. Виды и формы оплаты труда. Анализ оплаты труда в ТСЖ ВСК "Левый берег". Характеристика предприятия. Структура кадров. Действующие системы и формы оплаты труда. Начисление заработной платы.
контрольная работа [43,6 K], добавлен 11.10.2008Анализ предпринимательства как фактора, обеспечивающего экономический рост. Содержание предпринимательской деятельности, его цели, задачи и функции. Основные формы и виды предпринимательской деятельности. Типология предприятий, коммерческие организации.
курсовая работа [302,9 K], добавлен 08.02.2013Основные черты, цели, задачи и функции производственного предприятия. Методы нормирования труда, виды норм. Порядок формирования и виды прибыли. Коэффициент годности основных фондов. Прибыль от продажи имущества. Износ основных фондов предприятия.
контрольная работа [29,1 K], добавлен 03.11.2011Понятие и содержание форм и систем заработной платы как необходимого элемента организации оплаты труда, их цели и функции, оценка значения в успешной деятельности современного предприятия. Условия использования тарифной, бестарифной системы оплаты труда.
реферат [29,3 K], добавлен 22.10.2013Механизмы формирования фондов оплаты труда предприятий. ВСОТэРКа – эффективная модель оплаты труда. Система механизма государственного регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы. Оплата труда работников всех организаций и учреждений.
реферат [55,2 K], добавлен 06.08.2008Заработная плата, её сущность и структура. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная система оплаты. Тарифная система оплаты. Бестарифная и контрактная система оплаты.
курсовая работа [43,9 K], добавлен 05.10.2008Сущность, формы оплаты труда. Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования. Применение сдельной оплаты труда. Условия применения повременной оплаты труда Показатели оплаты труда и их анализ. Виды фондов заработной платы.
курсовая работа [486,8 K], добавлен 27.02.2009Заработная плата в условиях рынка, ее сущность, функции, принципы организации. Сдельная и повременная формы, тарифная и бестарифная системы оплаты труда, надбавки и доплаты. Система оперативного планирования структуры оплаты и зарплатная математика.
курсовая работа [608,7 K], добавлен 07.05.2010Теоретические основы оплаты труда в современных условиях. Сущность и функции заработной платы, её формы, системы и методика оценки. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда на предприятии, экономическая эффективность его использования.
курсовая работа [81,7 K], добавлен 18.02.2013Классификация предприятий, цель их деятельности, сущность, функции, организационно-правовые формы. Экономическая сущность основных фондов и средств, их нормирование и эффективность использования. Понятие и виды инвестиций и продукции, ее себестоимость.
шпаргалка [88,9 K], добавлен 22.11.2010Сущность, классификация основных фондов. Виды оценок основных фондов. Показатели статистического анализа основных фондов. Система показателей наличия, состава и движения основных фондов. Показатели состояния и эффективности использования основных фондов.
курсовая работа [205,5 K], добавлен 11.09.2015Сущность основных средств и их роль в расширенном воспроизводстве. Показатели эффективности использования основных средств. Анализ использования основных средств. Расчет экономического эффекта от внедрения бригадной формы организации труда.
курсовая работа [92,5 K], добавлен 20.10.2006Основные функции заработной платы. Характеристика основных элементов тарифных условий труда: тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки, сетки. Особенности надтарифных условий оплаты труда. Анализ сдельной и повременной форм оплаты труда.
курсовая работа [151,4 K], добавлен 08.03.2012Анализ организации оплаты труда на предприяти ОАО "Удмуртторф". История развития предприятия, вид деятельности; организационно-правовая форма. Технико-экономические и финансовые показатели, формы оплаты труда административно-производственного персонала.
курсовая работа [37,3 K], добавлен 28.03.2012Сущность и классификация основных фондов, их состав и структура. Оценка основных фондов, понятие и формы износа. Методы начисления амортизации. Характеристика процесса обновления и показатели эффективности использования основных производственных фондов.
курсовая работа [805,4 K], добавлен 18.05.2014Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Основные факторы конкурентоспособности организации в современных условиях. Элементы регулирования оплаты труда. Заработок вспомогательного рабочего за расчетный период. Оплата труда руководителей.
курсовая работа [80,3 K], добавлен 28.06.2012Понятие и виды предприятий. Принципы деятельности предприятия в рыночных условиях рыночной. Факторы, влияющие на эффективное функционирование организации. Планирование затрат на производство и реализацию продукции. Формирование и распределение прибыли.
курсовая работа [739,3 K], добавлен 29.07.2013Виды предпринимательства. Формы организации предпринимательской деятельности. Мотивация труда. Оценка основных фондов. Анализ использования оборотных средств. Состав персонала предприятия. Элементы производственной структуры. Организация производства.
шпаргалка [61,0 K], добавлен 01.03.2007