Главная Коллекция "Revolution" Экономика и экономическая теория Анализ и пути улучшения использования трудовых ресурсов на предприятии

Анализ и пути улучшения использования трудовых ресурсов на предприятии

Рабочие как одна из движущих сил качественной работы всего предприятия. Знакомство с методами проверки умений и навыков анализировать использование трудовых ресурсов на предприятии. Общая характеристика видов деятельности ОАО НПК "Урал Вагон Завод".

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 05.11.2016
Размер файла 494,2 K
рефераты на заказ со скидкой

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

ЗПсрпл = ЗП2011 + ДЗПпл = ЗП2011 + (ДФЗПплмес / Ч)

ДФЗП = 190 * 218 * 147* (9,67 - 8,75) = 5601640,8

ЗПсрпл = 26000 + (5601640,8 / 10 / 306) = 10397 + 701 = 27830,6 руб.

Iзп = ЗПсрпл / ЗПср2010

Iзп = 27830,6 / 23500 = 1,184

· определить индекс производительности труда (среднегодовой выработки) по формуле 39:

Iпт = ПТпл / ПТ2010

Iпт = 305,2/ 261,6 = 1,167

· определить коэффициент опережения производительности труда над заработной платой по формуле 40:

kопер. = Iпт / Iзп = 1,167 / 1,184 = 0,9856

Это говорит об эффективности организации заработной платы в цехе при проведении мероприятия, потому что производительность труда растет в 0,9856 раз быстрее, чем его оплата. В цехе остается экономия фонда заработной платы.

· рассчитать экономию ФЗП в связи с изменением соотношений между темпами роста ПТ и оплатой труда можно, используя формулу 41:

- Э = ФЗП2011 * [(Iзп - Iпт) / Iзп ]

- Э = 178535 * ((1,184 - 1,167) / 1,184) = - 25630,42 руб.

Экономия фонда заработной платы составила 25630,42 руб., что наравне с коэффициентом опережения говорит об эффективной организации заработной платы в цехе при проведении мероприятия.

После проведения расчетов необходимо оценить, к чему привело проведение мероприятия. Данные представлены в следующей таблице.

Таблица 8. Эффект от проведения мероприятия

Показатели

2010 г.

2011 г.

План

% плана

к 2011

Отклонение

(план-2011)

Кол. прост. в среднем за день, ч

2,6

0,33

1,5

454,54

- 1,17

Средняя прод. смены рабочих, ч

9,4

8,75

9,5

108,57

0,75

Средняя продолжительность смены работающих, ч

9,23

9,67

9,5

98,24

-0,17

Индекс производител. труда

1,167

1,5431

132,22

0,3761

Индекс заработной платы

1,184

1,1185

94,46

-0,0655

Коэффициент опережения

0,9856

1,3796

133,97

1,3997

Эк. фонда заработной платы, руб.

25630,42

132896,65

518,51

107266,23

При проведении мероприятия экономия фонда заработной платы растет на 107266,23 руб., также растет коэффициент опережения производительности труда над средней заработной платой. Отсюда можно сделать вывод, что проведение мероприятия положительно скажется на работе цеха, сэкономив материальные ресурсы.

В дальнейшем можно будет углубить данное мероприятие и еще больше сократить время простоев оборудования, что позволит эффективнее использовать ресурсы предприятия.

Заключение

Цель, поставленная в начале данного курсового проекта, была достигнута за счет достижения характеризующих ее задач. В курсовом проекте были представлены теоретические аспекты анализа использования трудовых ресурсов на предприятии, а именно анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализ фонда рабочего времени, анализ производительности труда, анализ фонда заработной платы.

Все перечисленные анализы были проведены для конкретного объекта исследования - цеха 330 «Цеха производства Рам и Ферм» ОАО НПК «Урал Вагон Завод». Также было приведено описание работы данного цеха и приведены его технико-экономические показатели.

В конце работы были охарактеризованы некоторые недостатки использования трудовых ресурсов в данном цехе, найдены резервы устранения недостатков и предложены конкретные мероприятия по их устранению с расчетом результативного эффекта.

Библиографический список

1. Савицкая Г. В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учебник для средних специальных учебных заведений. Москва: ИНФРА-М, 2002. - 336 с.

2. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности: Методические указания по выполнению курсового проекта для студентов экономических специальностей всех форм обучения / С.М. Радченко. - Нижний Тагил: НТИ ГОУ ВПО УГТУ - УПИ, 2006. - 28 с.

3. Табурчак П.П., Викуленко А.Е., Овчинникова Л.А. и др. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие для вузов/ Под ред. П.П. Табурчака, В.М. Тумина и М.С. Сапрыкина. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 352 с.

4. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 304с.: ил.

5. Грузинов В.П., Грибов В.Д, Экономика предприятия: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 208 с.: ил.

6. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Г.З. Суша. - М.: Новое знание, 2003. - 384 с.

7. Журнал «Человек и труд», 2005-2007 г.г.

8. Журнал «Вопросы статистики», 2005-2007 г.г.

9. Журнал «Управление персоналом», 2005-2006 г.г.

10. Журнал «Экономист», 2005-2006 г.г.

11. Журнал «Российский экономический журнал», 2005-2007 г.г.

12. Журнал «Общество и экономика», 2005-2006 г.г.

13. Экономика предприятия: учебник / под ред. Проф. О. И. Волкова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001

Приложение

Методика анализа использования трудовых ресурсов в цехе

Схема

Размещено на Allbest.ru

...

Страница:


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены