Комплексный экономический анализ результатов хозяйственной деятельности АО ПО "Конти"
Исследование причинно-следственных связей экономических явлений и процессов хозяйственной деятельности на примере АО ПО "Конти". Анализ основных технико-экономических показателей и финансовых результатов деятельности предприятия и его рентабельности.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.12.2016 |
| Размер файла | 3,3 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ
"ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Кафедра "Экономика предприятия"
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине "Экономический анализ"
на тему "Комплексный экономический анализ результатов хозяйственной деятельности АО ПО "Конти""
студента Маховой Д.О.
специальность "Экономика предприятия"
курс 4, семестр 7, группа ЭПР-13
руководитель Заричанская Е.В.
Донецк 2016 г.
Реферат
Курсовая работа: 83 страницы, 25 таблиц, 81 формула, 9 источников
Объект работы - экономические результаты хозяйственной деятельности АО ПО "Конти".
Цель курсовой работы - исследование причинно-следственных связей экономических явлений и процессов хозяйственной деятельности.
Методы исследования: диалектический метод, метод индукции и дедукции, системный подход.
В курсовой работе по данным предприятия выполнен экономический анализ основных технико-экономических показателей, финансовых результатов, себестоимости, материальных затрат, затрат на оплату труда. Установлены факторы повышения эффективности системы управления деятельностью предприятий на основе комплексного анализа.
Выявлены резервы роста основных экономических показателей и предложены мероприятия для их реализации.
АНАЛИЗ, ПРИБЫЛЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ, РЕАЛИЗАЦИЯ, УБЫТКИ, СЕБЕСТОИМОСТЬ, ПРОДУКТИВНОСТЬ ТРУДА, ОБЪЕМ ПРОДУКЦИИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, НАЛОГ
Содержание
- Реферат
- 1. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия
- 2. Анализ финансовых результатов деятельности и рентабельности
- 3. Анализ себестоимости продукции
- 3.1 Анализ общей суммы затрат на производство
- 3.2 Анализ затрат на 1 грн. товарной продукции
- 4. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- 4.1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
- 4.2 Анализ использования рабочего времени
- 4.3 Анализ производительности труда
- 4.4 Анализ трудоемкости продукции
- 4.5 Анализ оплаты труда
- 5. Анализ использования основных производственных фондов
- 5.1 Анализ технического уровня развития предприятия
- 5.2 Анализ эффективности использования основных фондов
- 5.3 Анализ использования оборудования и производственной мощности предприятия
- 6. Анализ использования материальных ресурсов предприятия
- 6.1 Анализ обеспеченности материальными ресурсами
- 6.2 Анализ использования материальных ресурсов
- 7. Анализ производства и реализации продукции
- 7.1 Анализ объема и ассортимента продукции
- 7.2 Анализ качества продукции
- 7.3 Анализ ритмичности
- 7.4 Анализ отгрузки и реализации продукции
- 8. Анализ инвестиционной деятельности предприятия
- 9. Резервы повышения эффективности деятельности
- 9.1 Резервы роста прибыли и рентабельности
- 9.2 Резервы снижения себестоимости
- 9.3 Резервы роста производительности труда
- 9.4 Резервы повышения эффективности использования производственной мощности и оборудования
- 9.5 Резервы повышения эффективности использования материальных ресурсов
- 9.6 Резервы роста объемов реализации продукции
- Литература
- Приложения
1. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия
Экономический анализ деятельности предприятия начинается с обзора основных экономических показателей, которые характеризуют конечные результаты работы предприятия. На основе такого анализа формируется общая оценка развития предприятия в течение периодов, которые рассматриваются.
Основные технико-экономические показатели, характеризующие работу предприятия, приводятся в табл. 1.1 Источником информации является отчетность предприятия.
Таблица 1.1
Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия
|
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Темп изменения по отношению к пролому году |
||||
|
По плану |
Фактически |
Выполнение плана, %58 |
Абсолютное отклонение |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
1. Стоимость имущества, тыс. грн. |
1299591 |
1326814 |
1289884 |
97,22 |
-9707 |
99,25 |
|
|
2. Объем товарной продукции, тыс. грн. |
4328715 |
5000000 |
3404246 |
68,08 |
-1595754 |
78,64 |
|
|
а) в текущих ценах, тыс. грн. |
4328715 |
5000000 |
3174246 |
63,48 |
-1825754 |
73,33 |
|
|
б) в сопоста-вимых ценах, тыс. грн. |
4328715 |
5000000 |
2541430 |
50,83 |
-2458570 |
58,71 |
|
|
3. Себестоимость товарной продукции, тыс. грн. |
2401123 |
2300000 |
1724679 |
74,99 |
-575321 |
71,83 |
|
|
4. Объем реализации, тыс. грн. |
3988238 |
4000000 |
2918745 |
72,97 |
-1081255 |
73,18 |
|
|
5. Затраты на производство реализованной продукции, тыс. грн. |
(3419103) |
(3200000) |
(2404525) |
75,14 |
-795475 |
70,33 |
|
|
6. Прибыль (убыток), тыс. грн. |
580345 |
630000 |
711684 |
112,97 |
81684 |
122,63 |
|
|
7. Среднеспи-сочная численность работников всего, чел. |
5604 |
5600 |
5577 |
99,59 |
-23 |
99,52 |
|
|
в том числе ППП, чел. |
4661 |
4661 |
4639 |
99,53 |
-22 |
99,53 |
|
|
8. Фонд оплаты труда, всего, тыс. грн. |
385587 |
400000 |
298096 |
73,27 |
-87491 |
77,31 |
|
|
в том числе ППП, тыс. грн. |
385587 |
400000 |
298096 |
73,27 |
-87491 |
77,31 |
|
|
9. Среднемесячная заработная плата, грн. |
5674,32 |
5700 |
4379,53 |
76,83 |
-1320,47 |
77,18 |
|
|
10. Дебиторская задолженность, тыс. грн. |
478634 |
450200 |
611976 |
135,93 |
161776 |
127,86 |
|
|
11. Кредиторская задолженность, тыс. грн. |
1299546 |
1100000 |
1253366 |
113,94 |
153366 |
96,45 |
Исходя из полученных результатов, в целом за период с 2014 по 2015 год наблюдается негативная динамика основных технико-экономических показателей деятельности АО ПО "Конти", скорее всего это связано со сложной политической ситуацией в стране, которая привела к экономическому кризису. Объем реализации сократился на 26,03% относительно установленного плана. Также увеличилась кредиторская задолженность организации и к концу 2015 года составила на 46180 тыс. грн больше, чем в 2014 году. Несмотря на такую сложную экономическую ситуацию, по итогам 2015 года, АО ПО "Конти" получило чистую прибыль в размере 711684 тыс. грн., что на 22,63 % больше, чем за аналогичный период в прошлом году. Во многом такой положительный итоговый результат обусловлен значительным сокращением затрат на оплату труда и производство. Так фонд оплаты труда сократился на 23, 19% относительно прошлого периода, в то время как сокращение количества персонала произошло лишь на 23 человека, что составляет менее процента от общего количества сотрудников. Объем товарной продукции снизился на 21,36%, а ее себестоимость на 28,17% в текущих ценах, если сравнивать объемы производства в сопоставимых ценах 2014 года, то объем товарной продукции сократился почти вдвое. Такой значительный спад обусловлен снижением спроса на кондитерские изделия в Украине на фоне общего снижения доходов населения, а кондитерская продукция не является продуктом первой необходимости.
финансовый рентабельность показатель экономический
2. Анализ финансовых результатов деятельности и рентабельности
Общий финансовый результат работы предприятия характеризуется его доходностью, которая определяется через абсолютный показатель - прибыль и относительный - рентабельность. Информационной базой для анализа и оценки прибыли и рентабельности производства является "Отчет о финансовых результатах" (форма №2). Этот документ предусматривает отчетность о финансовых результатах от основной (операционной) и обычной (общей) деятельности субъекта хозяйствования. Также источником информации является другая отчетность предприятия. Используя информацию Отчета о финансовых результатах, осуществляется сравнительный анализ и оценка доходности производственно-хозяйственной деятельности предприятия по форме, приведенной в табл. 2.1.
Таблица 2.1
Анализ формирования прибыли предприятия
|
Показатель |
Предыдущий год, тыс. грн. |
Отчетный год, тыс. грн. |
Отклонения |
||
|
абсолютное, тыс. грн. |
относительное, % |
||||
|
1. Выручка от реализации продукции (работ, услуг) |
3905699 |
2875073 |
-1030626 |
73,61 |
|
|
2. НДС |
326085 |
237848 |
-88237 |
72,94 |
|
|
3. Акцизный сбор |
- |
- |
- |
0,00 |
|
|
4. Другие отчисления от реализации |
25428 |
20909 |
-4519 |
82,23 |
|
|
5. Чистая выручка от реализации |
3554186 |
2616316 |
-937870 |
73,61 |
|
|
6. Себестоимость реализованной продукции (работ, услуг) |
-2401123 |
-1724679 |
676444 |
71,83 |
|
|
7. Валовый доход (убыток) |
1153063 |
891637 |
-261426 |
77,33 |
|
|
8. Другие операционные доходы |
222148 |
413585 |
191437 |
186,18 |
|
|
9. Администра-тивные затраты |
-79150 |
-82 833 |
-3683 |
104,65 |
|
|
10. Расходы на сбыт и другие операционные затраты |
-561841 |
-660673 |
-98832 |
117,59 |
|
|
11. Прибыль (убыток) от операционной деятельности |
734220 |
561616 |
-172604 |
76,49 |
|
|
12. Доход от участия в капитале и другие финансовые доходы |
72655 |
342328 |
269673 |
471,17 |
|
|
13. Финансовые и другие расходы |
99888 |
136971 |
37083 |
137,12 |
|
|
14. Финансовый результат от обычной деятельности до налогообложения |
706987 |
766973 |
59986 |
108,48 |
|
|
15. Налог на прибыль |
(126642) |
(55289) |
-71353 |
43,66 |
|
|
16. Прибыль (убытки) от обычной деятельности |
580345 |
711684 |
131339 |
122,63 |
|
|
17. Чрезвычайный доход (расходы) |
- |
- |
- |
- |
|
|
18. Налог на чрезвычайную прибыль |
- |
- |
- |
- |
|
|
19. Чистая прибыль (убыток) |
580345 |
711684 |
131339 |
122,63 |
Вывод: в 2015 году выручка от реализации снизилась на 26,39% относительно предыдущего периода и составила 2875073 тыс. грн. Затраты на сбыт и другие операционные затраты составили 660673 тыс. грн., что на 17,59% больше, нежели в предыдущем году. Так же, в отчетном году на 56,34% сократился подоходный налог, он составляет 55289 тыс. грн., по сравнению с прошлым годом, где его значение было равно 126642 тыс. грн. Как последствие, значение ЧП - положительное, т.е. предприятие получило прибыль (в размере 711684 тыс. грн.). Так же стоит отметить, что предприятие в 2015 г. снизило себестоимость продукции в целом на сумму 676444 тыс. грн. Чистая прибыль увеличилась на 131339 тыс. грн., несмотря на снижение выручки.
На основе полученных результатов необходимо оценить работу предприятия, показать влияние различных факторов на конечную прибыль и наметить пути его увеличения. Для осуществления такого анализа строится следующая модель:
ЧП = V · (Ц - С),
где
ЧП - это сумма чистой прибыли компании за год, грн.;
V - объем реализации продукции, нат. ед.;
Ц - цена единицы продукции, грн.;
C - общие затраты на единицу продукции, грн.
ЧПпл = 274410* (4,74-2,92) = 499426,2 грн.
ЧПф = 235426,5* (6,11-3,66) = 576794,93 грн.
Влияние факторов на ЧП за счет изменения:
объем выпуска продукции:
?ЧПV = (235426,5-274410) * (4,74-2,92) = - 70949,97
цена на продукцию:
?ЧПЦ = 235426,5* (6,11 - 4,74) = 322534,3
с/сть выпуска продукции:
?ЧПС = 235426,5* (2,92 - 3,66) = - 174215,6
?ЧП = 576794,93 - 499426,2= - 70949,97+ 322534,3 - 174215,6= 77368,73
Сокращение объема выпуска продукции в отчетном периоде привело к тому, что показатель чистой прибыли снизился на 70949,97 тыс. грн. Чистая прибыль уменьшилась на 174215,6 тыс. грн. за счет увеличения себестоимости на выпускаемую продукцию. Цена на продукцию возросла на 1,37 грн., тем самым увеличив значение ЧП на 322534,3 тыс. грн. Итоговое значение, равное 77368,73 тыс. грн., указывает на то, что предприятие получает прибыль от производства.
Для осуществления факторного анализа конечной прибыли предприятия используем следующую модель:
(2.2)
где ЧП - чистая прибыль, тыс. грн.
ЧВР - чистая выручка, тыс. грн.
Срп - себестоимость реализованной продукции, тыс. грн.
Дд - другие операционные доходы, тыс. грн.
За - административные затраты, тыс. грн.
Зс - затраты на сбыт, тыс. грн.
Зд_0 - другие операционные затраты, тыс. грн.
Ду - доход от участия в капитале, тыс. грн.
Дд_ф - другие финансовые доходы, другие доходы, тыс. грн.
Зд_ф - финансовые и другие затраты, тыс. грн.
П - величина налога на прибыль, тыс. грн.
ЧПусл1 =
ЧПусл2=
ЧПусл3 =
ЧПусл4 =
ЧПусл5 =
ЧПусл6 =
ЧПусл7 =
ЧПусл8 =
? ЧП =
? ЧПчвр =
? ЧПсрп =
? ЧПдд =
? ЧПза =
? ЧПзс =
? ЧПздо =
? ЧПддф =
? ЧПздф =
? ЧПп =
ЧП в отчетном году возросла в сравнении с предыдущим годом на 131339 тыс. грн. Это произошло под влиянием снижения себестоимости продукции, что увеличило ЧП на 676444 тыс. грн. Однако чистая прибыль уменьшилась на 937870 тыс. грн. за счет сокращения чистой выручки и на 45754 тыс. грн. за счет роста административных и других затрат.
Анализ прибыльности предполагает определение и оценку следующих показателей:
1. Рентабельность продукции (rпр):
, (2.3)
Где п - прибыль на единицу изделия, грн.;
с - полная себестоимость изделия, грн.
2. Рентабельность производства (Rп):
, (2.4)
где ЧП - сумма чистой прибыли предприятия за год, тыс. грн.;
ОсФ - стоимость основных фондов предприятия, тыс. грн.;
НОбС - стоимость нормируемых оборотных активов, тыс. грн.
3. Рентабельность активов (RA) рассчитывается как отношение чистой прибыли, полученной предприятием за год, к среднегодовой стоимости активов ():
.
(2.5)
4. Рентабельность основной деятельности (Rосн_д) - это отношение чистой прибыли от реализации к затратам на производство продукции (З). В состав затрат на производство продукции входит себестоимость реализованной продукции, а также затраты на сбыт и административные расходы:
.
(2.6)
5. Рентабельность собственного капитала (RСК) рассчитывается как отношение чистой прибыли к среднегодовой величине собственного капитала ():
.
(2.7)
6. Рентабельность оборотных активов (RОб А) рассчитывается как отношение чистой прибыли к среднегодовой величине оборотных активов ():
,
(2.8)
7. Рентабельность инвестиций (RI) рассчитывается как отношение чистой прибыли к среднегодовой величине инвестиций (І):
,
(2.9)
|
Показатель |
Предыдущий год, % |
Отчетный год, % |
|
|
Рентабельность продукции (rпр) |
62,33 |
66,94 |
|
|
Рентабельность производства (Rп) |
32,73 |
40,92 |
|
|
Рентабельность активов (RA) |
31,54 |
29,87 |
|
|
Рентабельность основной деятельности (Rосн_д) |
19,46 |
32,98 |
|
|
Рентабельность собственного капитала (RСК) |
44,95 |
55,01 |
|
|
Рентабельность оборотных активов (RОб А) |
38,94 |
58,02 |
|
|
Рентабельность инвестиций (RI) |
143,57 |
112,36 |
Результаты расчетов показали, что за последний год рентабельность предприятия сильно возросла. В особенности, стоит отметить рентабельность оборотных активов, значение которой увеличилось с 38,94% до 58,08%, рентабельность основной деятельности (возросла на 13,52%) рентабельность СК (+10,09%,), рентабельность производства (+8, 19%). Все это указывает на рентабельность предприятия, производимой им продукции. Для инвесторов это сигнал к вливанию новых инвестиций, а так же признак того, что использование активов было эффективным и принесет ожидаемую выгоду.
3. Анализ себестоимости продукции
3.1 Анализ общей суммы затрат на производство
Одним из основных показателей, которые комплексно характеризуют деятельность предприятий, является себестоимость продукции, которая существенно влияет на финансовые результаты и финансовое состояние предприятия.
Объектами анализа себестоимости продукции выступают следующие показатели:
общая сумма затрат на производство продукции;
затраты на 1 грн. товарной продукции;
себестоимость товарной продукции;
себестоимость отдельных видов продукции;
отдельные элементы затрат и статьи калькуляции.
Источники информации: форма №2 "Отчет о финансовые результаты", пояснительная записка к годовому отчету и другая отчетность предприятия. При анализе общей суммы затрат используется методика горизонтального и вертикального сравнительного анализа и составляется следующая таблица.
Таблица 3.1. Затраты на производство продукции
|
Элементы затрат |
Сумма, тыс. грн. |
Структура, % |
|||||
|
Предыдущий год |
Отчетный год |
Абсолютное отклонение |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Относительное отклонение |
||
|
1. Материальные затраты (ЗМ) |
1 790 024 |
1 365 917 |
-424 107 |
65,05 |
61,18 |
76,31 |
|
|
2. Затраты на оплату труда (ЗОТ) |
296 665 |
231 315 |
-65 350 |
10,78 |
10,36 |
77,97 |
|
|
3. Отчисления на социальные мероприятия (ОСМ) |
84 922 |
61 781 |
-23 141 |
3,09 |
2,77 |
72,75 |
|
|
4. Амортизация (А) |
135 083 |
211 791 |
76 708 |
4,91 |
9,49 |
156,79 |
|
|
5. Другие операционные затраты (ДОЗ) |
445 155 |
361 718 |
-83 437 |
16,18 |
16, 20 |
81,26 |
|
|
Итого |
2 751 849 |
2 232 522 |
-519 327 |
100,00 |
100,00 |
81,13 |
Основываясь на проведенных расчетах, следует отметить очевидное снижение затрат, которое затрагивает практически все элементы. Материальные затраты, которые в предыдущем году составляли 65,05% от общих издержек на производство, в отчетном году составляют 61,18%. Что касается ЗОТ, ОСМ и других операционных затрат - их значения по сумме в отчетном году уменьшились на 65350 тыс. грн., 23141 тыс. грн. и 83437 тыс. грн. соответственно. Однако особых сдвигов в структуре это не дало, поскольку показатели практически идентичные, например другие операционные затраты как в предыдущем, так и в отчетном году составляют приблизительно 16% от общих издержек. Стоит также указать на затраты на амортизацию, которые выросли в объеме на 76708 тыс. грн., и составляют 9,49% в общей структуре расходов, что на 4,58% больше, нежели в предыдущем периоде. Факторный анализ операционных затрат (З) проводится согласно следующей модели:
З = ЗМ + ЗОТ + ОСМ + А + ДОЗ (3.1)
Зпред. = 1 790 024 + 296 665 + 84 922 + 135 083 + 445 155 = 2 751 849 тыс. грн.
Зотч. = 1 365 917 + 231 315 + 61 781 + 211 791 + 361 718 = 2 232 522 тыс. грн.
Проведем факторный анализ методом цепной подстановки:
Зусл1 = 1365917 + 296665 + 84922 + 135083 + 445155 = 2327742 тыс. грн.
Зусл2 = 1365917 + 231315 + 84922 + 135083 + 445155 = 2262392 тыс. грн.
Зусл3 = 1 365 917 + 231 315 +61781+ 135 083+ 445 155= 2239251 тыс. грн.
Зусл4 = 1 365 917 + 231 315 + 61 781 + 211 791 + 445 155 = 2 315 959 тыс. грн.
Таким образом, выявлено влияние следующих факторов:
1) материальных затрат:
? Ззм = 2 327 742 - 2 751 849 = - 424 107 тыс. грн.
2) затрат на оплату труда:
? Ззот = 2 262 392 - 2 327 742 = - 65 350 тыс. грн.
3) социальных отчислений:
? Зосм = 2 239 251 - 2 262 392 = - 23 141 тыс. грн.
4) амортизации:
? За = 2 315 959 - 2 239 251 = 76 708 тыс. грн.
5) других операционных затрат:
? Здоз = 2 232 522 - 2 315 959 = - 83 437 тыс. грн.
? З = 2 232 522 - 2 751 849 = - 424107 - 65350 - 23141+76708 - 83437 = - 519 327 тыс. грн.
Результаты расчетов показывают, что в отчетном периоде наблюдается снижение объемов затрат на 519327 тыс. грн. Снижение затрат сложилось под влиянием материальных затрат, ЗОТ, ОСМ и ДОЗ. Под влиянием затрат на амортизацию общин затраты увеличились на 76708 тыс. грн.
3.2 Анализ затрат на 1 грн. товарной продукции
Показатель затрат на 1 грн. товарной продукции (ТП) является важным обобщающим показателем себестоимости продукции, который наглядно показывает прямую связь между себестоимостью и прибылью. Он рассчитывается отношением общей суммы затрат на производство и реализацию продукции к стоимости произведенной товарной продукции в действующих ценах. Расчет затрат на 1 грн. товарной продукции сводится в табл. 3.2, далее устанавливаются изменения приведенных показателей и указываются их причины.
Таблица 3.2. Фактические затраты на 1 грн. товарной продукции
|
Элементы затрат |
Затраты на 1 грн. ТП, грн. |
Абсолютное отклонение, грн. |
Относительное отклонение, % |
||
|
Предыдущий год |
Отчетный год |
||||
|
1. Материальные затраты |
0,41 |
0,40 |
-0,01 |
97,03 |
|
|
2. Затраты на оплату труда |
0,07 |
0,07 |
0,00 |
99,15 |
|
|
3. Отчисления на социальные мероприятия |
0,02 |
0,02 |
0,00 |
92,51 |
|
|
4. Амортизация |
0,03 |
0,06 |
0,03 |
199,36 |
|
|
5. Другие затраты |
0,10 |
0,11 |
0,00 |
103,32 |
|
|
Итого |
0,64 |
0,66 |
0,02 |
103,16 |
Исходя из полученных результатов, фактические затраты на 1 грн. товарной продукции выросли на 3,16%. В основном данный результат получен за счет роста доли амортизации в общей структуре затрат почти в два раза с 3 до 6 копеек на 1 грн. товарной продукции, что свидетельствует об ускоренном режиме износа основных фондов предприятия. Стоит отметить обратную тенденцию в изменении материальных затрат. Здесь мы можем наблюдать снижение расходов на 1 копейку. В целом же на 1 грн. товарной продукции приходится 66 копеек затрат из которых 40 копеек - это материальные затраты.
4. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
4.1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и рациональное их использование осуществляет значительное влияние на объем и своевременность выполнения работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и, как результат, - на объем и своевременность поступления дохода от реализации продукции, ее себестоимость, формирования прибыли и рентабельности. Основные задачи данного раздела анализа: - изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также отдельных профессий и категорий; - определение и изучение показателей текучести кадров; - выявление резервов более полного и эффективного использования трудовых ресурсов.
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников отдельных категорий и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо также проанализировать качественный состав трудовых ресурсов по квалификации. Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности работ, которые они выполняют, сравниваются средние разряды работ и рабочих. Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового и ниже среднего тарифного разряда работ, то это может привести к выпуску менее качественной продукции. Если средний разряд рабочих выше среднего тарифного разряда работ, то рабочим нужно доплачивать за использование их на менее квалифицированных работах.
Для руководителей и специалистов анализируется соответствие фактического уровня образования каждого работника должности, которую он занимает. Решаются вопросы, связанные с подбором кадров, их подготовкой, повышением квалификации, мотивацией.
Для характеристики движения рабочей силы необходимо рассчитать и проанализировать динамику следующих показателей:
1. Коэффициент оборота по приему (Кпр):
,
(4.1)
Где Чпр - количество принятых работников, человек;
Ч - среднесписочная численность персонала, человек.
2. Коэффициент оборота по выбытию (Кв):
,
(4.2)
где Чув - количество уволенных работников, человек.
3. Коэффициент текучести (Ктек):
,
(4.3)
где Чтек - количество работников, уволенных по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, человек.
4. Коэффициент постоянства кадров (Кпост):
,
(4.4)
где Чпост - количество работников, которые работали весь год, человек.
Таблица 4.1
Анализ движения работников
|
Прошлый год |
Отчетный год |
Абсолютное отклонение |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Численность работающих всего, чел. |
5604 |
5577 |
-27 |
|
|
в том числе: рабочие |
3061 |
3422 |
+361 |
|
|
из них: |
||||
|
а) основные |
1989 |
2049 |
+60 |
|
|
б) вспомогательные |
1072 |
1373 |
+301 |
|
|
- специалистов |
991 |
1020 |
+29 |
|
|
-технических исполнителей |
824 |
734 |
-90 |
|
|
- другие |
728 |
401 |
-327 |
|
|
Коэффициент оборота по приему |
0,064 |
0,003 |
-0,061 |
|
|
Коэффициент оборота по выбытию |
0,006 |
0,008 |
0,002 |
|
|
Коэффициент текучести |
0,004 |
0,005 |
0,001 |
|
|
Коэффициент постоянства кадров |
0,92 |
0,86 |
-0,06 |
За период с 2014 г. по 2015 г. по причине введения антикризисных действий, а также тяжелой военно-политической обстановки численность работающих на предприятии сократилась на 27 чел. (с 5604 до 5577 человек). По различным причинам за этот период было уволено 45 человек, при этом коэффициент оборота по выбытию составил 0,008, что на 0,002 больше, нежели в предыдущем периоде. Количество уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины - 29 человека, коэффициент текучести при этом составляет 0,005. Данный показатель в предыдущем периоде составлял 0,004, что на 0,001 меньше, чем в отчетном году. Однако коэффициент не превышает 3% (по нормам), что свидетельствует о своевременном обновлении коллектива и не требует особых мер со стороны руководства и кадровой службы. При этом, предприятие принимает на работу 18 чел., коэффициент по приему составляет 0,003 от общей численности персонала, что на 0,061 меньше, нежели в предыдущем году. Коэффициент постоянства персонала в отчетном году снизился до 0,86 относительно предыдущего периода со значением 0,92, т.е. кол-во работающих на предприятия весь год уменьшилось.
4.2 Анализ использования рабочего времени
Полнота использования трудовых ресурсов оценивается по количеству отработанных дней и часов одним работником и степени использования фонда рабочего времени.
Анализ проводится для каждой категории работников, для каждого структурного подразделения и в целом для предприятия.
Детерминирована факторная модель фонда рабочего времени выглядит следующим образом:
ФРВ = КР · Д · Т, (4.5)
Где ФРВ - фонд рабочего времени, чел-часов;
КР - кол-во работников, чел;
Д - кол-во рабочих дней, отработанных одним работником, дней;
Т - длительность рабочего дня, часов.
ФРВпред = 5604*251*8 = 11252832 чел-час.
ФРВотч = 5577*185*8 = 8253960 чел-час.
Таблица 4.2
Использование трудовых ресурсов предприятия
|
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Отклонение |
||
|
абс. |
относ. |
||||
|
1. Среднегодовая численность работников, лиц |
5604 |
5577 |
-27 |
99,5 |
|
|
2. Отработано за год одним работником: дней |
251 |
185 |
-66 |
73,7 |
|
|
-часов |
2008 |
1480 |
-528 |
73,7 |
|
|
3. Средняя продолжительность рабочего дня, часов |
8 |
8 |
0 |
100 |
|
|
4. Фонд рабочего времени, человеко-часов |
11252832 |
8253960 |
-2998872 |
73,35 |
Количество отработанных дней одним работником в отчетном году сократилось до 185 дней (или 1480 часов), что составляет 73,7% относительно предыдущего периода. Это говорит о неполном использовании трудовых ресурсов, при этом потери в днях составляют - 66 дней (528 часов). Степень использования фонда рабочего времени составляет 8253960 чел-часов, либо 73,35% от предыдущего года, а значит, предприятие не производит максимальное кол-во продукции на базе имеющихся ресурсов.
Таблица 4.3
Анализ потерь рабочего времени
|
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Отклонения |
||
|
абсолютное |
относ. |
||||
|
1. Отработано за год одним работником, дней |
251 |
185 |
-66 |
73,7 |
|
|
2. Потери рабочего времени на одного работающего, дней в т. ч. неявившиеся с разрешения с них: по инициативе администрации простой прогулы |
3 2 2 1 |
2 2 2 |
1 0 0 1 |
66,6 100 100 0 |
|
|
3. Неявившиеся по уважительным причинам, дней в том числе: следующие отпуска временная неработоспособность неявки, предусмотренные законом учебные отпуска |
21 16 5 |
29 24 5 |
8 8 0 |
138,0 150,0 100,0 |
|
|
4. Номинальный фонд рабочего времени, дней |
227 |
154 |
-73 |
67,8 |
|
|
5. Количество рабочих дней по плановому балансу, дней |
251 |
251 |
0 |
100,0 |
|
|
6. Плановая продолжительность рабочего дня, часов |
8 |
8 |
0 |
100,0 |
|
|
7. Эффективный фонд рабочего времени одного работающего, часов |
1816 |
1232 |
-584 |
67,8 |
С учетом неявок, прогулов, уважительным причинам потери рабочего времени в общей сложности составили 73 дня (584 часа), что является негативным явлением для предприятия.
Потери рабочего времени говорят о не правильном и не полном использовании трудовых ресурсов, что сказывается на эффективности работы предприятия.
Неоднократные потери (НП) определяются следующим образом:
НП = КПз · (Дз - Дп) · Тп, (4.6)
Где КПз - количество работников в отчетном периоде, особ;
Дз - количество рабочих дней, отработанных одним работником в отчетном году, дней;
Дп - количество рабочих дней, отработанных одним работником в предыдущем году, дней;
Тп - средняя продолжительность рабочего дня в предыдущем году, часов.
НП = 5577* (185-251) *8 = - 2944656 час.
Внутрисменные потери (ВСП) определяются:
ВСП = КПз · Дз · (Тз - Тп), (4.7)
где Тз - средняя продолжительность рабочего дня в отчетном году, часов.
ВСП = 5577*185* (8-8) = 0
На основе целодневных и внутрисменных потерь определяются общие потери рабочего времени (ОПРВ):
ОПРВ= ЦДП + ВСП. (4.8) ОПРВ = - 2944656 + 0 = - 2944656 час
Общие потери рабочего времени позволяют рассчитать количество рабочих, которые были не задействованы на протяжении года в связи с потерями рабочего времени (Чпрв)
, (4.9)
где ФРВ - годовой фонд рабочего времени одного работника, часов.
Чпрв = - 2944656/1480 = 1990 чел.
4.3 Анализ производительности труда
Для анализа уровня производительности труда рабочих применяется система обобщающих и частных показателей.
К обобщающим показателям относятся среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего.
К частичным показателям относятся выработка продукции в натуральном выражении, трудоемкость единицы продукции.
Особое внимание среди обобщающих показателей уделяется среднегодовой выработки продукции на одного работающего. Величина этого показателя зависит от удельного веса основных рабочих в общей численности работников предприятия, от количества отработанных дней и часов и среднечасовой выработки.
Данные для анализа производительности труда представлены в табл. 4.4.
Начальные данные для факторного анализа производительности труда
|
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Абсолютное отклонение |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
1. Объем производства, тыс. грн. |
4328715 |
3404246 |
-924469 |
|
|
2. Среднегодовая численность: ППП, человек рабочих, человек |
5486 3061 |
5459 3422 |
-27 +361 |
|
|
3. Удельный вес рабочих в общем кол-ве ППП (ПВор) |
0,558 |
0,627 |
0,069 |
|
|
4. Отработано дней одним рабочим за год (Дор), дней |
251 |
185 |
-66 |
|
|
5. Средняя длительность рабочего дня (Тор), часов |
8 |
8 |
0 |
|
|
6. Среднегодовая выработка, грн.: одного работника (РВ) одного робочего (РВор) |
789,05 1414,15 |
623,60 994,81 |
165,45 419,34 |
|
|
7. Среднедневная выработка рабочего, грн. |
5,63 |
5,38 |
-0,25 |
|
|
8. Среднечасовая выработка рабочего (СВор), грн. |
0,7 |
0,67 |
-0,03 |
Удельный вес рабочих в общем кол-ве ППП увеличился с 0,558 до 0,627, что повлияло в дальнейшем на величину среднегодовой выработки. Можно отметить, что в отчетном году, с ростом рабочих в общем кол-ве ППП, значение СВ снизилось на 419,34 грн.
Детерминированая факторная модель среднегодовой выработки продукции на одного работающего является четырехфакторной моделью мультипликативного типа:
РВ = ПВор · Дор · Тор · СВор, (4.10)
Где РВ - среднегодовая выработка продукции на одного работающего, грн.;
ПВор - удельный вес основных рабочих в общей численности ПВП;
Дор - количество дней, отработанных одним основным рабочим, дней;
Тор - средняя продолжительность одного рабочего дня, часов;
СВор - среднечасовая выработка одного рабочего, грн.
РВ2013 = 0,558*251*8*0,7 = 784,32 грн.
РВ2014 = 0,627*185*8*0,67 = 621,73 грн.
?РВПВ = (0,627-0,558) *251*8*0,7 = 96,99 грн.
?РВД = 0,627* (185-251) *8*0,7 = - 231,74 грн.
?РВТ = 0,627*185* (8-8) *0,7 = 0 грн.
?РВСВ = 0,627*185*8* (0,67-0,7) = - 27,84 грн.
?РВ = 621,73-784,32 =96,99 - 231,74 + 0 - 67,74 = - 162,59 грн.
Под влиянием сокращения кол-ва отработанных дней значение РВ уменьшается на 231,74 грн. За счет снижения среднечасовой выработки одного рабочего, РВ уменьшается на 27,84 грн. Увеличение удельного веса рабочих в общем кол-ве приносит доход в размере 96,99 грн., однако, не смотря на это, значение РВ в 2014г. снижается на 162,59 грн.
4.4 Анализ трудоемкости продукции
Трудоемкость - это затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции рассчитывается как отношение фонда рабочего времени на изготовление продукции к объему произведенной продукции в натуральном или условно-натуральном измерении.
Можно рассчитать и трудоемкость одной гривны продукции. Для этого общий фонд рабочего времени на производство всей продукции нужно разделить на стоимость выпуска продукции. Полученный показатель является обратным к среднечасовой выработки рабочих.
В процессе анализа изучают динамику трудоемкости выполнения плана по ее уровню, причины ее изменения и влияние на уровень производительности труда.
Данные для анализа трудоемкости труда представлены в табл. 4.5.
Таблица 4.5
Анализ трудоемкости продукции
|
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Темп изменения, % |
|
|
Товарная продукция, тыс. грн. Отработано всеми рабочими, человеко_часов Трудоёмкость на 1 тыс. грн., часов (ТМ) Середнечасовая выработка рабочих, тыс. грн. (СВ) |
4328715 11252832 2,6 0,38 |
3404246 8253960 2,43 0,41 |
78,64 73,35 93,46 107,9 |
По данным табл.4.5 определяется рост среднечасовой выработки (ДСВ) за счет снижения трудоемкости (ДТМ):
, (4.11)
или изменение трудоемкости продукции за счет изменения среднечасовой выработки:
. (4.12)
?СВ = (-0,17*100) / (100+0,17) = - 0,17
?ТМ = (0,03*100) / (100+0,03) = 0,03
СВ снизилась на 0,17 за счет снижения трудоемкости, в то время как ТМ увеличилась на 0,03 под влиянием роста СВ.
Таким образом, между трудоемкостью и уровнем производительности труда существует обратная пропорциональная связь. Поэтому трудоемкость продукции зависит от тех же факторов, что и среднечасовая выработка рабочих.
4.5 Анализ оплаты труда
Анализ использования трудовых ресурсов, уровня производительности труда проводится во взаимосвязи с оплатой труда. Рост производительности труда создает реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.
В связи с этим сравнительный горизонтальный и вертикальный анализ фонда заработной платы на каждом предприятии имеет большое значение. Горизонтальный анализ заключается в определении абсолютной и относительной изменения фонда заработной платы в периодах, сравниваются. Пример вертикального анализа фонда заработной платы приведен в табл. 4.6.
Таблица 4.6
Структура фонда заработной платы
|
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Абсолют. отклонение |
|||
|
тыс. грн. |
уд. вес, % |
тыс. грн. |
уд. вес, % |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
1. Фонд заработной платы: 1.1Основной 1.2Дополнительной 1.1Другие поощрительные и компенсационные выплаты |
228952 114476 38159 |
60,0 30,0 10,0 |
175858 87929 29309 |
60,0 30,0 10,0 |
53094 26547 8850 |
|
|
2. Фонд заработной платы: ППП |
385587 |
100 |
298096 |
100 |
-87491 |
|
|
с него рабочих в т. ч. основных рабочих сдельщиков |
210530,5 136497,8 |
54,6 35,4 |
182881,9 109699,33 |
61,35 36,8 |
-27648,61 26798,47 |
|
|
Руководителей |
3470,28 |
0,9 |
2951,15 |
0,99 |
-519,13 |
|
|
Специалистов |
69405,66 |
18,0 |
48470,41 |
16,26 |
-20935,25 |
|
|
Служащих |
70948,01 |
18,4 |
39050,58 |
13,1 |
-31897,43 |
|
|
Персонала промышленной группы |
31232,55 |
8,1 |
24741,97 |
8,3 |
-6490,58 |
Под влиянием снижения численности персонала и снижения производительности труда уровень оплаты труда в отчетном году снизился на 87491 тыс. грн. и составил 298096 тыс. грн. В частности, фонд ЗП основных производственных рабочих снизился на 26798,47 тыс. грн., у служащих на 31897,43 тыс. грн. Учитывая факт уменьшения ФЗП, у предприятия не создастся возможности для расширения воспроизводства.
В процессе факторного анализа необходимо определить факторы абсолютного и относительного отклонения фонда заработной платы. Для этого в нем необходимо выделить переменную и постоянную части. Расчет влияния факторов выполняется способом цепных подстановок. Начальные данные для выполнения факторного анализа постоянной части фонда заработной платы целесообразно представить в табл. 4.7.
Таблица 4.7
Начальные данные для факторного анализа почасового фонда заработной платы
|
Показатель |
План |
Факт |
Абсолютное отклонение |
|
|
Среднесписочная численность рабочих, лиц Количество дней, которые отработал один рабочий в среднем за год, дней Средняя длительность рабочего дня, часов Фонд почасовой оплаты труда, грн. Заработная плата одного рабочего, тыс. грн.: среднегодовая среднедневная среднечасовая |
5604 251 8 190,03 68,09 0,271 0,034 |
5577 185 8 198,04 52,55 0,284 0,036 |
-27 66 0 8,01 15,54 0,013 0,002 |
Переменная часть фонда заработной платы (ФЗПзм) зависит от объема производства продукции і-го вида (ВПі), удельной трудоемкости (УТМі) и уровня среднечасовой оплаты труда (ОТі).
Детерминированная факторная модель имеет такой вид:
. (4.13)
ФЗПзм2013 = 4328715*2,6*0,034 = 382658,41 тыс. грн.
ФЗПзм2014 = 3404246*2,43*0,036 = 297803,44 тыс. грн.
ФЗПусл1 = 3404246*2,6*0,034 = 300935,35
ФЗПусл2 = 3404246*2,43*0,034 = 281258,80
?ФЗПВП = 300935,35 - 382658,41 = - 81723,06
?ФЗППТМ = 281258,80 - 300935,35 = - 19676,55
?ФЗПОП = 297803,44 - 281258,80 = 16544,64
?ФЗП =297803,44 - 382658,41 = - 81723,06 - 19676,55+16544,64= - 84854,97
Основной причиной снижения переменной части ФЗП стало сокращение объемов продукции и низкая трудоемкость. В первом случае ФЗП несет потери в размере 81723,06 тыс. грн., во втором - 19676,55. Не смотря на то, что рост уровня среднечасовой оплаты труда принес доход в размере 16544,64, итоговое значение ФЗП составило - 84854,97 тыс. грн.
Дальше необходимо проанализировать причины изменения постоянной части фонда заработной платы (ФЗПпост), детерминированный факторный анализ которой может быть проведен за одной из следующих моделей:
ФЗПпост = КР · РЗП, (4.14)
ФЗПпост = КР · Д · ДЗП, (4.15)
ФЗПпост = КР · Д · Т · ГЗП, (4.16)
где КР - количество работников, особ;
РЗП - среднегодовая заработная плата одного рабочего, грн.
Д - количество рабочих дней, отработанных одним рабочим в среднем за год;
ДЗП - среднедневная заработная плата одного рабочего, грн.
ДТ - длительность рабочего дня, часов
ЧЗП - среднечасовая заработная плата, грн.
ФЗПпост2013 = 5604*251*8*0,034 = 382596,29 тыс. грн.
ФЗПпост2014 = 5577*185*8*0,036 = 297142,56 тыс. грн.
ФЗПусл1 = 5577*251*8*0,034 = 380752,94
ФЗПусл2 = 5577*185*8*0,034 = 280634,64
ФЗПусл3 = 5577*185*8*0,034 = 280634,64
?ФЗПКР = 380752,94 - 382596,29 = - 1843,35
?ФЗПД = 280634,64 - 380752,94 = - 100118,3
?ФЗПТ = 280634,64 - 280634,64 = 0
?ФЗПГЗП = 297142,56 - 280634,64 = 16507,92
?ФЗП = 297142,56-382596,29= - 1843,35-100118,3+16507,92= - 85453,73 тыс. грн.
Рост среднечасовой ЗП увеличивает ФЗП на 16507,92 тыс. грн. Снижение постоянной части ФЗП было вызвано по большей степени сокращением кол-ва рабочих дней, на что указывают потери в размере 100118,3 тыс. грн. В меньшей степени на это повлияло снижение кол-ва работников, где убытки составляют 1843,35 тыс. грн.
5. Анализ использования основных производственных фондов
5.1 Анализ технического уровня развития предприятия
Важным фактором повышения эффективности производства на промышленных предприятиях является обеспеченность их основными фондами в необходимом количестве и ассортименте и более полное их использование.
Задачи данного раздела анализа - определение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами и уровня их использования, а также установление причин их изменения; расчет влияния изменения основных фондов на объем производства продукции и другие показатели; изучение степени использования производственной мощности предприятия и оборудования; выявление резервов повышения эффективности использования основных фондов.
В процессе анализа устанавливается объем основных фондов, их динамика и структура. Фонды предприятия делятся на промышленно-производственные (ППФ) и непр...
Подобные документы
Задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия. Анализ основных производственных фондов предприятия. Состав и структура себестоимости продукции. Уровень и динамика показателей прибыли и рентабельности. Анализ финансовых результатов предприятия.
курсовая работа [121,9 K], добавлен 19.01.2015Анализ таких экономических показателей хозяйственной деятельности предприятия как формирование, размещение капитала, эффективность и интенсивность использования капитала предприятия, финансовых результатов деятельности и себестоимости продукции и риска.
курсовая работа [120,1 K], добавлен 23.11.2010Структура рынка, уровень конкуренции в кондитерской отрасли, ее характеристика. Рейтинг "Конти" на рынке Украины. Эффективность производственно-хозяйственной деятельности компании. Анализ ассортимента, организационная структура и кадровая политика.
отчет по практике [1,3 M], добавлен 14.09.2014Общая характеристика исследуемого предприятия ОАО "Любимский лесокомбинат", организация производственного процесса. Расчет основных технико-экономических показателей хозяйственной деятельности. Анализ использования прибыли и финансовых результатов.
дипломная работа [597,1 K], добавлен 23.05.2013Понятие экономической состоятельности предприятия. Методика анализа экономических результатов деятельности предприятия и факторы, их определяющие. Анализ объёма выпущенной продукции и выручки от её реализации. Пути увеличения прибыли и рентабельности.
курсовая работа [199,1 K], добавлен 18.05.2014Оценка производственной программы и трудовых показателей организации. Характеристика использования имущества предприятия. Расчет и анализ затрат на производство и на реализацию продукции. Оценка результатов хозяйственной деятельности предприятия.
курсовая работа [268,0 K], добавлен 25.05.2015Оценка факторов изменения ликвидности баланса и платежеспособности предприятия. Сущность и методика анализа финансовых результатов деятельности предприятия. Факторный анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Динамика показателей прибыли.
курсовая работа [880,0 K], добавлен 12.11.2022Исследование правового регулирования формирования финансовых результатов организации. Характеристика динамики основных экономических показателей ООО "Новоросметалл-1". Изучение классификации и признания доходов и расходов в бухгалтерской отчетности.
дипломная работа [103,8 K], добавлен 11.06.2011Современные методы экономических исследований, методика системного, комплексного экономического анализа результатов хозяйственной деятельности предприятий. Характер действия экономических законов, установление закономерностей экономических явлений.
методичка [547,6 K], добавлен 11.04.2010Краткая характеристика предприятия, направления и виды его хозяйственной деятельности, анализ и оценка экономических показателей, выполнения плана производства и реализации товарной продукции, ее структуры. Анализ прибыли и рентабельности организации.
курсовая работа [129,0 K], добавлен 09.04.2015Анализ производственных результатов деятельности предприятия, использования материальных ресурсов и состояния их запасов. Оценка состояния основных средств, затрат на производство, реализацию продукции, экономических результатов деятельности предприятия.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 16.10.2011Способы группировки, использование их в анализе хозяйственной деятельности организаций. Прогнозирование экономических показателей, причинно-следственные связи экономических процессов и явлений, изучение взаимосвязи и взаимозависимости между показателями.
контрольная работа [42,9 K], добавлен 12.11.2010Динамика технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности. Анализ объемов выпуска и реализации продукции, структуры и динамики себестоимости, прибыли предприятия и рентабельности производства. Структура бухгалтерского баланса.
реферат [161,6 K], добавлен 15.02.2009Сущность и классификация основных экономических показателей, методология их оценки. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия ОАО "Страховая компания "НАСКО". Направления улучшения финансовых результатов от реализации услуг.
дипломная работа [394,6 K], добавлен 14.11.2010Методы и приемы анализа финансово-хозяйственной деятельности. Анализ экономических показателей предприятия. Выявление резервов более эффективного использования ресурсов и разработка мероприятий по улучшению финансового состояния и финансовых результатов.
курсовая работа [987,4 K], добавлен 02.03.2014Виды анализа хозяйственной деятельности, его роль в управлении производством и повышении его эффективности. Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия, его прибыли и рентабельности. Структура и динамика себестоимости продукции.
дипломная работа [563,2 K], добавлен 28.06.2016Характеристика ЗАО "Техносистема". Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия, формирование, оценка его финансовых результатов. Горизонтальный и вертикальный анализ отчета. Анализ данных о структуре продаж и рентабельности активов.
курсовая работа [543,4 K], добавлен 19.05.2015Разработка проекта основных технико-экономических показателей предприятия. Планирование себестоимости продукции, объемов производства, для повышения рентабельности предприятия за счёт перспективного планирования всех составляющих его деятельности.
курсовая работа [47,6 K], добавлен 24.04.2009Организационно–экономическая характеристика ОАО ПО "Красноярский завод комбайнов". Анализ финансовых результатов деятельности предприятия, состава и динамики прибыли предприятия, финансовых результатов от реализации продукции, показателей рентабельности.
курсовая работа [59,0 K], добавлен 24.11.2008Оценка основных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия на примере ОАО "Автоколонна 1932". Анализ финансового состояния и показателей рентабельности. Анализ показателей объема производства и использования основных средств.
курсовая работа [239,4 K], добавлен 15.11.2010
