Основы экономики
Роль методов управления в функционировании системы управления. Характеристика инструментов маркетинга. Закон спроса и предложения на микроуровне. Методы подбора и расстановки кадров на предприятии. Сравнительный анализ организационных структур управления.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | шпаргалка |
Язык | русский |
Дата добавления | 13.03.2017 |
Размер файла | 584,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Б-11. 20. Сопоставить организационную и производственную структуры предприятия
ОСУ - совокупность управленческих звеньев, расположенных в строгой соподчиненности и обеспечивающих взаимосвязь между управляющей и управляемой системами.
Объект управления - орган, воспринимающий управляющие воздействия со стороны субъекта управления, получающий команды, и действующий в соответствии с ними.
Орган управления - дает команды.
Функций управления:
ь Планирование - пр-с определения целей, наиболее эффект. методов и ср-в для достижения цели О + с-му показателей.
ь Прогнозирование - решение стратегической задачи с помощью научного предвидения.
ь Организация - управленческая деятельность->с-ма управления приспосабливается для выполнения задач. Направлена на создание необходимых условий для достижения целей О.
ь Координация - выявление отклонений и устранение их
ь Контроль - сопоставление фактических рез-ов с запланированными.(предварительный, текущий, заключительный)
Классификация ОСУ:
Линейная ОСУ - во главе каждого структурного подразделения находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления.
Функциональная ОСУ - осущ нек-рой совокупностью подразделений, специализиров на выполнении конкретных видов работ, необходимых для принятия решений в системе линейного управления.
Линейно-функциональная (штабная) всю полноту власти берет на себя линейный руководитель, возглавляющий определенный коллектив. Ему помогает специальный аппарат из функциональных подразделений.
Матричная - совмещение линейной и программно-целевой; управл. воздействие направлено на выполнение определенной целевой задачи, в решении которой участвуют все звенья организации.
Дивизиональная организация-наличие неск-х имеющих сходное строение подразделений (дивизионов), ориентированных на разные рынки. Диверсифицированные рынки - отличаются видом реализов. продукции или расположением в различных регионах. Особенность - создание относительно автономных частей в организации, ориентиров. на продукт, программу или проект, потребителя или рынок. Виды: продуктовая, региональная, потребительская
Адаптивные структуры управления - Обеспечивают быструю реакцию предприятия на изменения внешней среды, способствуют внедрению новых производственных технологий. Ориентируются на ускоренную реализацию сложных программ и проектов . Два типа адаптивных структур: =проектный - это временная структура, создающаяся для решения конкретной задачи, реализации проекта. => сосредоточить необходимые силы специалистов соответств квалификации на первоочередном решении важных для организации задач. После завершения работ распускается.
Матричная - объединяет возможности обычной и проектной организаций. В матричной организации предусмотрена двойная система подчинения. Властными полномочиями наделяются и руководитель проекта, и руководители тех функциональных подразделений, в которых сотрудники работают постоянно.
Производств стр-ра предприятия (ПрСтр) - это совокупность производственных единиц предприятия (цехов, служб), входящих в его состав и формы связей между ними. Основывается на кооперации(связь м/у пр-ми, совместно выпускающ продукцию) и специализации (разделение труда и общественного пр-ва).
Основное пр-во - производство той продукции, для получения которой предприятие было создан; вспомогательное - вырабатывает продукцию и оказывает услуги для внутрипроизводственных нужд самого предприятия; обслуживающее - обеспечивающее бесперебойную работу основного производства; Подсобное - изготавливается продукция, потребляемая основным и вспомогательным производством.
Факторы, влияющие на структуру предприятия:
Мощность пр-я + сложность пр-ва + ур-нь специализации, применение техники и технологии.
Главными эл-ты ПрСтр - рабочие места, участки, цехи. Цех является основной структурной единицей чаще всего (территориально обособленный + хозрасчет).
Масштабы производства во многом определяют состав цехов и других производственных подразделений, а следовательно, и производственную структуру пред-тия.
Цехи бывают: основного производств, Вспомогательные цеха-цеха, которые способствуют выпуску основной продукции, Побочные цехи -изготавливается продукция из отходов сырья и материалов основного и вспомогательного производства.
Б-12.7. Охарактеризовать основные фонды предприятия и эффективность их использования. Проанализировать кругооборот основных средств
Основные средства - совокупность производственных и материально-вещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняя свою вещественно-натуральную форму и перенося свою стоимость на продукцию по мере ее износа в виде амортизации. Отличительные черты: работают более одного года, стоимость основных средств более 30 базовых величин.
Основные фонды - основные средства организации в денежном выражении. Основной капитал - та часть производительного капитала производственного процесса, которая полностью и многократно принимает участие в производстве продукции и переносит свою стоимость на готовый продукт в течение ряда периодов.
Состав основных средств (классификация): по функциональному назначению: производственные (многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою вещественно-натуральную форму: оборудование, вычислительная техника) и непроизводственные (не участвуют в процессе производства и не переносят своей стоимости на готовый продукт, они предназначены для удовлетворения бытовых и культурных потребностей людей: жилые дома, детские и спорт учреждения); по степени воздействия на предмет: активные фонды (обслуживающие процесс производства, непосредственно влияют на уровень технической вооружённости труда на производственном процессе: рабочие машины, транспорт) пассивные фонды (косвенное участие в процессе производства: здания); по принадлежности: собственные (полностью принадлежат процессу производства) и заемные; по использованию основных фондов: находящиеся в эксплуатации и в запасе.
Структура основных средств: технологическая (соотношение стоимостей различных видов ОФ в их общей стоимости); производственная (соотношение активной и пассивной части ОФ); отраслевая (соотнесение статей основных фондов различных отраслей).
Каналы поступления основных средств: в результате капитальных вложений, в качестве вклада в основные средства, в виде аренды, в результате безвозмездной передачи, излишки, при инвентаризации.
Износ основных фондов: для замены износившихся основных фондов должны накапливаться определённые средства, для этого на процесс производства формируется амортизационный фонд, который расходуется на приобретение новых объектов ОФ, потеря ОФ своей стоимости выступает в двух формах - физического и морального износа.
Амортизация - процесс перенесения стоимости изношенной части ОФ на созданную продукцию, выполняемые работы, оказываемые услуги.
Для характеристики использования ОФ применяются показатели эффективности: фондоотдача (отношение объема выпущенной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов, ); фондоемкость (, показывает, какое количество основных средств затрачено на изготовление продукции стоимостью 1 рубль); фондовооруженность (, какое количество ОФ приходится на одного работника предприятия); рентабельность производства характеризует величину прибыли, приходящуюся на 1 рубль ОФ и определяется как отношение прибыли к стоимости ОФ; производительность труда - умножение показателя фондоотдачи на фондовооруженность.
Источники: собственный капитал (прибыль, средства владельцев, устойчивые пассивы), заемные (краткосрочные кредиты, государственные кредиты, остатки фондов и резервов, не используемые по прямому назначению), привлеченные средства (средства полученные от других организаций на определённый срок).
Оборотные средства - часть средств производства, целиком потребляемая в течение производственного цикла.
Показатели использования оборотных, способы ускорения оборачиваемости
Для анализа использования ОБС, оценки финансового состояния промышленного производства и разработки организационно-технических мероприятий по ускорению их оборота используется система показателей, которые характеризуют реальный процесс движения ОБС и величину их освобождения.
Оборачиваемость - длительность одного оборота показывает за какой срок процесс производства вернёт оборачиваемые средства в виде выручки:
Коэффициент оборачиваемости - показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период:
Коэффициент загрузки показывает сколько на денежных единиц оборотных средств приходиться одна единица реализованной продукции:
Коэффициент эффективности ОБС:
Длительность одного оборота показывает за какой срок предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции:
Кругооборот основных фондов происходит в три фазы:
1. Стоимость средств труда переноситься на стоимость готовой продукции - амортизационные отчисления;
2. По мере аккумуляции денежных средств в амортизационном фонде происходит возмещение стоимости основных фондов;
Превращение амортизационного фонда в новые основные фонды.
Б-13.1. Охарактеризовать формы и эффективность общественного производства
Производство - процесс непосредственного создания материальных и духовных ценностей и его цель - удовлетворение разнообразных потребностей индивида и общества в целом. Между производством и потребностями существует определенная взаимосвязь: потребности, запросы потребителя стимулируют производство, а оно в свою очередь, создаёт новые ценности и блага.
Источники любого производства - это ресурсы, которыми располагает общество.
Ресурсы производства - это совокупность различных природных, социальных и духовных сил, которые могут быть использованы в процессе создания товаров, услуг и иных ценностей (экономические, трудовые, природные, денежные, капитальные, информационные, инвестиционные).
Экономические ресурсы делятся на воспроизводимые и невоспроизводимые.
Структура производства - деление производства на составные части, образованные в результате разделения труда и имеющие особые черты, происхождение и назначение.
Факторы производства - ресурсы, реально вовлеченные в процесс производства. Главными из них являются труд, земля, капитал. Они действуют взаимосвязано и дополняют друг друга. Отсутствие одного из них нарушает равновесие и делает невозможным производственный процесс.
Формы общественного производства - это определенный способ организации хозяйственной деятельности. Существует два вида: исторически первым возникло натуральное производство - тип хозяйства, когда все необходимое производится внутри хозяйства. Характерно: замкнутость, неразвитость общественного разделения труда, использование примитивных орудий труда; патриархальность производства; прямые связи между производителями и потребителями. Цель - удовлетворение потребностей людей внутри хозяйства.
Товарное производство - тип хозяйства, при котором продукты производятся не для потребления, а для продажи на рынке. Характеризуется: открытостью, наличием общественного разделения труда, связью производства и потребления через рынок, использованием как ручной, так и машинной техники, производством продуктов как для удовлетворения личных потребностей, так и роста прибыли.
Результатом производства выступает продукт (благо) - предмет или услуга, которая способна удовлетворить потребность. Различают неэкономические (неограниченные, даются природой) и экономические блага (ограниченное количество, произведены человеком).
Стадии движения продукта: производство, распределение (установление доли участников производств), обмен (получение благ за работу), потребление (удовлетворение потребностей)
Эффективность производства - соотношение результатов производства с затратами всех факторов производства и определяется по формуле:
Классификация эффективности производства:
Экономическая эффективность - достижение производством наивысших результатов, при наименьших затратах и снижение совокупных затрат на единицу продукции.
Социальная эффективность - степень соответствия результатов производства социальным нуждам общества и интересам отдельного человека.
Основные показатели: производительность труда (ВВП, число работников); трудоемкость (стоимость труда, стоимость продукции); капиталоотдача (стоим продукции, стоимость основного капитала); материалоотдача (стоимость продукции, стоимость материалов); материалоемкость (стоимость материалов, стоимость продукции); энергоемкость (стоимость энергии, стоимость продукции).
Показатели социальной эффективности: уровень ВВП (ВНП) на душу населения; уровень жизни.
Росту ЭП способствует: ускорение научно-технического прогресса, использование в производстве достижений науки и передовых технологий, структурная перестройка хозяйства, освоение современного менеджмента, развитие специализации и кооперации, использование выгод международного разделения труда.
Б-14. 13. Выявить отличительные особенности равновесия фирмы-монополиста
Цели и направления монопольного регулирования.
Большинство чистых монополий являются естественными монополиями и поэтому подлежат общественному регулированию. По отношению к другим монополиям регулированием пможет быть использовано для того, чтобы устранить полностью или частично стремление монополий не дораспределять ресурсы и получать экономические выгоды. Выжным фактором здесь служит установление «общественно оптимальных» цен. Цены в таком случае устанавливаются на том уровне, где кривые спроса пересекаются с кривыми предельных издержек. Может быть установлена цена «обеспечивающая справедливую прибыль». Она устанавливается там, где кривая спроса пересекает кривую средних издержек.
Государственное регулирование монополий.
1. Налоги на монополию
2. Регулирование цен
3. конкуренция за монопольный рынок
4. предел прибыли
5. создание конкуренции
Характерные черты чистой монополии.
Чистая монополия -- ситуация когда на рынке работает единств-й производитель или продавец продукции у кот. нет близких аналогов.
1) единственный продавец, а это означает, что чистый монополист представляет как бы отрасль, состоящую только из одной фирмы;
2) произв-во продукта, уникального тем, что отсутствуют близкие заменители;
3) экономич. и юридич. барьеры, блокирующие вступление в отрасль;
4) фирма осущ-ет значит-й контроль над ценой, «диктует цену».
В этом случае цена не явл. заданной величиной. Производитель, сталкив-йся с совок. рыночным спросом, осознает, что чем больше продукции он произведет, тем меньшей будет возможная цена реализации. Кривая спроса (и MR) для монополиста имеет отрицат-й наклон.
В случае чистой монополии, предельная выручка будет все время ниже средней. В условиях монополии кривые средней и предельной выручки не совпадают, причем MR < AR, т.е. монополист максимизирует свою прибыль при MR = МС, но в отличие от фирмы, функционирующей в условиях совершенной конкуренции, MR < Р.
На рис. кривые MR и МС пересекаются в точке Е, которой соответствует выпуск монополистом Q1 единиц продукции. В свою очередь объему выпуска Q1 соответствует точка K на кривой спроса и цена спроса P1.
Очевидно также, что гипотеза нулевой прибыли, выдвинутая для отрасли с совершенной конкуренцией, неприменима для монополиста, который не только в коротком, но и в длительном периоде может получать положительную чистую прибыль (монопольную сверхприбыль) вследствие имеющихся барьеров для входа в отрасль новых фирм.
Главная причина ее образования - возмож-сть моноп-го произв-ля ограничить выпуск по сравнению с выпуском в усл-х соверш. конкуренции и, след-но, реализовать товар по более высокой цене.
1) фирма, максимизирующая прибыль в условиях совершенной конкуренции, может контролировать лишь 1 параметр - объем выпуска продукции (фирма учитывает вид своей функции затрат и величину заданной рынком цены);
2) фирма, максимизирующая прибыль в условиях чистой монополии, определяет одновременно значения двух параметров - объема выпуска и цены (фирма учитывает вид своей функции затрат и кривой спроса с отрицательным наклоном).
Наш вывод состоит в том, что фирма монополист производит меньше продукции и продает ее по более высокой цене.
Сравнит-й анализ эффект-ти в условиях соверш. конкуренции и чистой монополии. (Сравнение фирмы до и после монополизации:
В условиях соверш. конкуренции объем выпуска в отрасли составит QK, а цена установится на уровне РK. В усл-ях монополии выпуск продукции QM будет меньшим, чем в конкур-й отрасли, а цена РM, напротив, выше конкурентной цены.
Увидим, что в условиях монополии потребительский излишек уменьшается на величину, равную площади четырехугольника РKРMСЕK. Часть этих потерянных потребителем излишков, равную площади прямоугольника РKРMСВ, теперь присваивает себе производитель, но при этом излишек производителя уменьшается на величину площади треугольной фигуры ЕMBЕK .
Суммарный излишек всех участников рынка уменьшается на величину площади треугольной фигуры ЕMСЕK (BСЕK - потери потребителей, ЕMBЕK - производителей). Таким образом, все участники рынка в совокупности (а значит, и общество в целом) несут в условиях монополии чистые потери.
Б-15.14. Провести анализ равновесия фирмы на рынке труда
Рынок труда - совокупность экономических отношений, которые возникают по поводу спроса и предложения услуг труда. Рынок труда предлагает: свободу предложения труда, свободу спроса на труд, свободное колебание заработной платы.
Структура рынка труда: субъекты рынка труда; экономические программы; решения и юридически нормы; рыночный механизм, существующий посредством спроса и предложения, конкуренции и конъюнктуры; безработица и социальные выплаты, связанные с нею; рыночная инфраструктура.
Анализ рынка труда целесообразно проводить в условиях совершенной конкуренции и при этом учитывать следующие признаки: труд как фактор производства обладает мобильностью; все рабочие имеют одинаковый уровень квалификации; на рынке действует множество покупателей и продавцов и никто из них не может воздействовать на уровень заработной платы. Вместе с тем заработная плата влияет на спрос и предложение.
Предельные ресурсные издержки () - дополнительные издержки, на величине которых каждая дополнительная единица ресурса увеличивает общие издержки фирмы.
Доход от предельного продукта труда () - это дополнительный доход, получаемый при найме каждой дополнительной единицы услуг трудовых ресурсов.
, где: - предельный продукт труда, то есть увеличение объема производства фирмы, обусловленное наймом дополнительного работника; - предельный доход, то есть увеличение дохода фирмы, обусловленное продажей дополнительной единицы продукции.
Для фирмы, продающей свою продукцию на конкурентном рынке, доход от предельного продукта труда () равен стоимости предельного продукта труда.
Здесь также важно отметить, что, поскольку предельный доход конкурентной фирмы равен цене ее продукции, то есть, поскольку вся дополнительная продукция может быть продана по одинаковой цене, доход от предельного продукта для фирмы, работающей в условиях совершенной конкуренции всегда равен стоимости предельного продукта.
Принятие решений о найме труда ()
Согласно правилу использования трудовых ресурсов производитель приобретает дополнительные трудовые ресурсы до тех пор, пока величина предельного продукта труда в денежном выражении не сравняется с . Если , то число занятых не следует менять, так как прибыль максимальна.
Спрос фирмы на труд показывает, как изменяется объем необходимых фирме услуг при изменении цен на труд при прочих равных условиях.
Индивидуальное предложение труда - компромиссное решение работника между желанием увеличить свой досуг и с другой стороны свой заработок.
Факторы влияющие на спрос труда: уровень заработной платы, производительность труда, спрос на товары, производимые данным видом труда, возраст работника, замена труда другим фактором производства; количество работодателей, расширение производcтва на отдельных предприятиях.
Факторы влияющие на предложение рабочей силы: количество квалифицированных работников, условия работы (статус, престиж, социальное обеспечение), уровень заработной платы и условия труда на альтернативных рабочих местах, уровень жизни работника, изменение демографической ситуации в стране, издержки, связанные со сменой работы, деятельность профсоюзов, государственное регулирование на рынке труда, временной фактор.
Конкурентное равновесие на рынке труда
Цена труда и предлагаемое его количество определяется взаимодействием спроса (со стороны фирм) и предложением (со стороны временно не имеющих работы людей).
- количество применяемого труда, - ставка заработной платы, - спрос на труд, - предложение труда. Видно, что в точке пересечения кривых спроса и предложения устанавливается равновесная цена за труд.
Если уровень заработной платы по каким-то причинам повысится, то и величина труда вырастет, так как на рынке появится дополнительное число лиц, ранее не соглашавшихся работать за зарплату . Однако на труд сократится в связи с тем, что для определённой части работодателей станет невыгодно нанимать прежнее количество рабочей силы из-за её дороговизны. Результатом повышения заработной платы сверх равновесной цены станет увольнение части работников, что приведет к росту безработицы, увеличению социальных пособий, увеличению налогов.
Б-16.8. Дать характеристику инвестиционной и инновационной деятельности предприятия
Инновация - усовершенствование деятельности субъектов хозяйствования, приносящее положительный экономический, социальный, экологический и другие результаты. Инновации представляют собой использование научных достижений в коммерческих целях.
Классификация: по содержанию: производственные, управленческие, информационные, социальные; по широте охвата: глобальные, отраслевые, локальные; по степени радикальности: базисные (принципиально новый продукт на рынке), улучшающие, псевдоинновации (модификация);
Инновационная деятельность может включать в себя: стратегический анализ ретроспективы и перспективы инноваций, разработку инновационной политики, составление плана инноваций, материальное стимулирование творческого персонала.
Оценка эффективности инноваций
Описательный: рассматривается потенциальное воздействие осуществляемых проектов на ситуацию на определённом рынке. Полученные результаты обобщаются, составляются прогнозы, учитываются побочные процессы.
Метод сравнения положений до и после
Сопоставительная оценка: сравнивается положение предприятий получающих государственное финансирование и не получающие его. Особое внимание на сравнение потенциальных результатов осуществляемых проектов. Недостаток: не применяется при выработке долгосрочных приоритетов.
Инвестиционная деятельность - вложение инвестиций и осуществление практических действий в целях получения прибыли или достижения иного полезного эффекта
Инвестиционная деятельность включает следующие элементы: инвестиционная стратегия - выбор путей развития предприятий на длительную перспективу; стратегическое планирование предполагает уточнение инвестиционной стратегии, согласование с перечнем существующих инвестиционных проектов и с планом долгосрочного финансирования инвестиций.
Инвестиционное проектирование
Риск- это вероятность достижения отрицательного результата в зависимости от внешних и внутренних факторов, определяющих степень неопределённости объекта и субъективные риски.
Внешние факторы: поставщики организации, и их конкуренты, потребители организации и их конкуренты, маркетинговые посредники, СМИ, общественные организации, контролирующие органы. Внутренние факторы: системы управления организацией, ее производственная и организационная структура, наличие и организация элементов маркетинга, условия труда.
Методы снижения риска: уклонение от риска в случае обнаружения ненадлежащих действий со стороны партнеров, поставщиков, инвестиционный проект отклоняется; распределение риска между участниками проекта; диверсификация рисков; метод локализации источника риска; компенсация риска на стадии планирования создаются резервы; страхование риска.
Капитальные вложения - инвестиции в основной капитал (основные средства) - новые стройки, расширение имеющихся, модернизация, переоснащение.
Экономическая эффективность капитальных вложений - это показатель, получаемый при сопоставлении достигнутого конечного результата (эффекта) и объемов произведенных вложений. Его определяют для того, чтобы экономически обосновать наиболее целесообразные направления использования инвестиций и выбрать наилучший вариант развития (соотношение между затратами на производство основных фондов и получаемыми результатами)
Различают абсолютную и сравнительную эффективность капитальных вложений. Абсолютная эффективность представляет собой отношение прироста чистой продукции или национального дохода к капитальным вложениям. Сравнительная эффективность капитальных вложений определяется на основе минимума затрат.
Эффективность капитальных вложений можно охарактеризовать по:
Чистая приведенная стоимость - разность между текущей стоимостью денежных поступлений и текущей стоимости денежных выплат, рассчитанная по фиксированной ставке дисконтирования (это процентная ставка, используемая для перерасчёта будущих потоков доходов в единую величину текущей стоимости).
Срок окупаемости - время, за которое доходы от инвестиций становятся равными первоначальным вложениям.
Дисконтный срок окупаемости - скорректирован на ставку дисконта, так как деньги обесцениваются.
Внутренняя норма доходности - такое значение ставки дисконтирования, при которой чистая приведенная стоимость равна нулю.
Б-17.5. Раскрыть цели и задачи создания и функционирования предприятия
Предприятие - самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.
Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и товарный знак (марку).
Главная цель - получение максимально-возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива, и владельцев средств производства. Миссия - основная цель организации, смысл ее существования. Стратегия --способ или средство достижения долгосрочной цели.
Задачами действующего предприятия являются: получение дохода владельцем предприятия (среди владельцев могут быть государство, акционеры, частные лица); обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом; обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста.
Важнейшая задача предприятия - получение дохода за счёт реализации потребителям производимой продукции.
Основные признаки юридического лица и коммерческой организации
Признаки юридического лица: наименование, имущественная обособленность, организационное единство, самостоятельная имущественная ответственность, возможность приобретать гражданские права, нести обязанности и быть истцом или ответчиком в суде.
Признак коммерческой организации: юридическое лицо, преследующее извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности.
Классификация предприятий
Форма собственности - частные, смешанные, государственные предприятия.
Организационно-правовая форма - товарищество (полное, на вере), общество (с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерное общество), унитарное предприятие, производственный кооператив.
Степень самостоятельности - независимые, зависимые, дочерние предприятия.
Размеры - крупные, средние, малые предприятия.
По структуре: узкоспециализированные, многопрофильные (универсальные), комбинированные (смешанные) предприятия.
Государственным является такое предприятие, имущество которого принадлежит государству. Оно может создаваться за счет бюджетных ассигнований, вкладов других государственных предприятий или иных источников. Различают государственные предприятия, находящиеся в республиканской собственности, и коммунальные предприятия. Частным является предприятие, принадлежащее физическому лицу или членам его семьи, а также негосударственному юридическому лицу. Различают единоличные и семейные частные предприятия.
Хозяйственные товарищества - имущество предприятия формируется за счет вкладов нескольких граждан и (или) юридических лиц, которые объединяются для совместной деятельности на основе договора между ними. Отличительная особенность - один или несколько участников несут неограниченную солидарную имущественную ответственность по обязательствам товарищества. Хозяйственным обществом признается юридическое лицо, созданное по соглашению юридическими лицами или гражданами путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности. Отличительная черта - ограниченная ответственность всех его участников (акционеров) по обязательствам общества.
Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанный с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Производственные кооперативы - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Члены производственного кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за предприятием имущество. Имущество унитарного предприятия является не делимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
Б-18.10. Проанализировать рыночное равновесие
Предельная максимальная цена, за которую покупатель еще согласен купить товар, называется ценой спроса.
Предельная низкая цена, по которой продавец еще готов продать свой товар покупателю, называется ценой предложения.
Таким образом, на рынке идет конкурентная борьба между продавцом и покупателем за более выгодную для каждого из них цену. В результате этой борьбы устанавливается отраслевое рыночное равновесие, соответствующее равенству спроса и предложения, равновесному объему производства и равновесной цене. Уравновешивание спроса и предложения в точке определяет установление в ней цены равновесия.
Выигрыш потребителя - разница между ценой, которую мы готовы заплатить и той, которую заплатили (или по-другому цена нашего спроса - рыночная цена).
Выигрыш производителя - разница между рыночной ценой и минимальной ценой, по которой можно было продать.
Общая суммарная выгода, которую получат все покупатели и продавцы в результате сделок по равновесной цене, составит общественный выигрыш.
Распределение налогового бремени - размещение налога между конечными плательщиками. Распределение косвенных налогов (акцизы или НДС) в основном зависит от эластичности спроса и эластичности предложения по цене. Если спрос на товар высокоэластичен по цене, всю тяжесть налога несет производитель; если спрос на товар неэластичен по цене, большую часть налога платят покупатели.
Отрицательный эффект увеличения налогов - общее снижение производства товаров и уменьшение потребления их покупателями по причине их удорожания.
Смещение кривых спроса и предложения на величину субсидии будет противоположно их смещению при налогообложении.
Например, получение субсидии продавцом будет равнозначно снижению его издержек и на граф. приведет к смещению кривой S вниз на величину G (последствия введения субсидий), что приведет к увеличению равновесного количества товара с Q1 до Q2 и одновременно к снижению равновесной цены с Р1 до Р2.
Если же субсидию получит покупатель, то на величина G переместится кривая D, а не кривая S.
Технология формирования цены в рыночных условиях состоит из нескольких этапов: изучение рынка, определение целей ценовой политики, определение спроса, оценку издержек, анализ предложения и цен конкурентов и установление окончательной цены.
Ценовая политика зависит от типа рынка, на который поступает товар. Многие закономерности формирования рыночных цен определяются конкурентной структурой рынка.
После изучения рынка можно перейти к выбору целей и задач ценообразования, которые вытекают непосредственно из анализа рынка, положения на нем предприятия и общих его целей. Цели, основанные на сбыте, предполагают решение задач по максимизации объема продукции предприятия, завоеванию большей доли рынка. Это позволит снижать относительные издержки производства в части условно-постоянных расходов и, соответственно, цену, получая большую совокупную прибыль. В таких ситуациях предприятия вынуждены идти на максимальное снижение цен.
Любая цена, назначенная предприятием, так или иначе, скажется на уровне спроса. Конкретные данные о том, как реагирует спрос на изменение цены, дают показатели эластичности. Если спрос на товар эластичен, то увеличить объем продаж, а, соответственно, и прибыль можно путем уменьшения цены, т.е. используя ценовую конкуренцию. В случае неэластичности спроса достичь той же цели путем изменения цен невозможно. Эластичность спроса определяется рядом факторов, среди которых можно выделить следующие: наличие и доступность товаров заменителей; отнесение товара к категории предметов первой необходимости; доля расходов на товар, который он занимает в бюджете покупателя.
Оценка издержек: расчет затрат на производство товара дает возможность определить его минимальную цену.
На конкретное значение цены в реальной ситуации оказывают влияние не только затраты и спрос, определяющие ее максимальную и минимальную границы, но и цены конкурентов. Анализ цен конкурентов можно проводить различными методами: опросить покупателей, сделать сравнительные покупки у конкурентов и сопоставить цены и достоинства товаров между собой, изучить прейскуранты конкурентов.
Цена при этом определяется еще до того, как товар будет выпущен на рынок. На следующих этапах исходная цена будет корректироваться с учетом реально складывающийся ситуации на рынке путем использования различных стратегий ценообразования, психологических факторов.
Дефицит товара - в этом случае величина спроса на товар по данной цене превосходит предлагаемое количество товара. В данной ситуации возникает соревнование уже между покупателями за возможность приобрести дефицитный товар. Побеждает тот, кто предлагает более высокую цену за данный товар. Возросшая цена привлекает к нему внимание производителей, которые начинают расширять производство, увеличивая тем самым предложение товара. В результате система возвращается в состояние равновесия.
Избыток (излишек) товара - это такая ситуация на рынке, когда величина предложения товара по данной цене превышает величину спроса на него. В этом случае между производителем возникает конкуренция, борьба за покупателей. В выигрыше остается тот, кто предлагает более выгодные условия реализации товара. Таким образом, рынок стремится вернуться в состояние равновесия.
Эффективный выпуск максимизирует сумму выигрышей производителя и потребителя. В точке Е конкурентное равновесие эффективно, так как . При площадь FСЕ отражает максимальную возможную сумму выигрышей потребителя и производителя.
Б-19. 12. Охарактеризовать равновесие фирмы в усл-х соверш-й конкур
Чистая (совершенная) конкуренция характеризуется большим числом продавцов, конкурирующих между собой, которые предлагают стандартную, однородную продукцию многим покупателям. Объем производства и предложения каждым отдельным производителем настолько незначителен, что ни один из них не может оказывать заметного влияния на рыночную цену.
Процесс формирования спроса и рыночной цены происходит с учетом механизма рынка. Кривая спроса на продукцию фирмы в этих условиях представляет собой горизонтальную линию.
Общий доход: TR=Q*P, где Q-величина реализ-ой продукции, P-цена.
Средний доход: AR=TR/Q=P
Предельный доход - это доход, получаемый фирмой от продажи каждой дополнительной единицы продукции. Для соверш. конкур. MR=dTR/dQ=P, где d-приращение.
Средние издержки: AVC=VC/Q, AFC=FC/Q, ATC=TC/Q.
Предельные издержки (MC) - это добавочные общие издержки, связанные с производством дополнительной единицы продукции.
· В краткосрочном периоде фирма располагает неизменным оборудованием и посредством его модернизации пытается обеспечить прибыльность производства. Здесь операции осуществляются с переменными ресурсами. При этом экономическая прибыль опред-ся в виде разницы между валовым доходом и валовыми издержками.
Максимальная прибыль достигается в двух случаях:
а) когда валовой доход (TR) в наибольшей степени превышает совокупные издержки (ТС);
б) когда MR = МС.
При использовании этих 2 подходов, следует иметь в виду, что в краткосрочном периоде часть валовых издержек - переменные и часть - постоянные. При нулевом уровне пр-ва фирма несет убытки, равные постоянным издержкам. Поэтому фирме следует вести пр-во не только тогда, когда обеспеч-ся прибыль, но и в случае, если убытки оказ-тся меньше, чем ее постоянные издержки.
Фирма может также проводить политику минимизации убытков. Это случается, когда цена на продукцию упадет до такого уровня, что фирма окажется не в состоянии вести прибыльное пр-во: перед ней встают 2 выбора - вести убыточное пр-во и одновр-но искать пути выхода из сложившейся ситуации либо вообще закрыть пр-во.
Если фирма выбирает 1-й вариант, то она идет исходя из того, что доход приносимый каждой доп-ной единицей продукции, будет достаточен для покрытия средних переменных издержек, и каждая проданная единица продукции будет вносить хотя бы небольшой вклад в покрытие постоянных издержек. В этом случае фирма понесет меньшие убытки, чем при полной остановке пр-ва. (совокупные убытки закраш. обл.)
Положительность приостановки пр-ва опред-ся рыночной конъюнктурой. Как только рыночная ситуация изменится, фирма сможет возобновить пр-во. Вынужденный промежуток простоя фирма должна удерживать предприятие в состоянии полной готовности, и как только откроется возможность, запустить пр-во. Может сложиться ситуация, когда рыночные условия будут оставаться неблагопр-ми, тогда следует выявить способы закрытия пр-ва и выхода фирмы из данной сферы пр-ной деят-ти вообще.
Для краткосрочного периода важно ткже анализировать равновесную цену. Это необходимо для того, чтобы определить место данной фирмы относительно средних показателей производителей данной продукции. Цена равновесия явл. заданной величиной для отдельной фирмы и одновременно есть результат суммарных решений о предложении всех выступающих на рынке фирм, как единого целого. Можно сказать, что равновесная цена выступает ориентиром в деят-ти каждой отдельно взятой фирмы.
Р1 > ATC. Точка Q1 будет формировать предложение фирмы, в этой точке достигается max прибыли (фирма получ. экономич. прибыль).
Р2 = ATC. В этом случае форма достигает безубыточности, в точке Q2 фирма будет формировать свое предложение.
Р3 > AVC. В этом случае фирма будет получать убытки, формировать предложение будет в точке Q3. Фирма будет продолжать работать с убытками, т.к. это выгоднее, чем закрыться.
Р4 < AVC. В этом случае фирма будет работать, т.к. покрываются ее средние постоянные издержки. Если цена опуститься ниже уровня Р4, фирма прекратит производство и выйдет из данной отрасли.
· В долгосрочном периоде фирма будет нах-ся в состоянии рыночного равновесия если: 1) фирма не будет иметь мотивов к увеличению или снижению объемов выпуска при заданной величине постоянных издержек; 2) каждая фирма должна быть удовлетворена размерами имеющегося у нее предприятия;
3) не должно быть мотивов, побуждающих старые предприятия покидать отрасль, а новые входить. Если соблюд. эти требования, то:
Цена=MC=ATC=LAC Кривая предложения здесь будет строиться с учетом FC. Предложение будет меняться в зависимости от доходов или изменения вкусов потребителей. Если эти изменения будут сопровождаться увеличением спроса, тогда предложение в долгоср. периоде будет изменяться под воздействием: 1) понижения цены на единицу продукции; 2) повышение цен на ресурсы, роста издержек и роста общего уровня цен.
Б-20. 11. Классифицировать издержки производства. Проанализировать эффект масштаба производства
Экономические издержки -- затраты, обусловленные использованием экономических ресурсов в производстве данного товара, оцененные с точки зрения потерянной возможности использования тех же самых ресурсов в других целях.
Внешние издержки - это денежные расходы, которые несет фирма по закупке рабочей силы, сырья, топлива, энергии и тд.
Издержки на собственный и самостоятельный используемый ресурс представляют собой внутренние (неявными, скрытыми).
Поскольку в бухгалтерском учете не учитываются внутренние издержки, то бухгалтерская (финансовая) прибыль будет представлять собой разность между валовым доходом (выручкой) фирмы и ее внешними издержками, тогда как экономическая прибыль -- разность между валовым доходом (выручкой) фирмы и ее экономическими издержками (суммой как внешних, так и внутренних издержек).
Постоянные издержки - это затраты, не зависящие от объема выпускаемой продукции. Переменные издержки непосредственно зависят от объема выпускаемой продукции.
Валовые издержки (TC) = постоянные (FC)+ переменные (VC).
Краткосрочные издержки - это текущие затраты по производству продукции, которые объективно обусловлены самим процессом производства. Долгосрочные издержки обусловлены стратегией фирмы в долгосрочном периоде.
Краткосрочный период - это промежуток времени, в течение которого фирма варьирует объемы производства, не изменяя количества некоторых вводимых факторов производства. Неизменяемые факторы пр-ва наз-ся постоянными; в их число, как правило, включают капитальное оборудование, а также землю; услуги высококвалифицированных специалистов. Факторы производства, которые по мере колебаний выпуска товаров и услуг могут изменяться в краткоср. периоде, называются переменными. К ним относят услуги наемных рабочих, сырье, вспомогательные материалы, электро- и теплоэнергию и т.п.
Средние: AVC=VC/Q, AFC=FC/Q, ATC=TC/Q.
Предельные издержки (MC) - это добавочные общие издержки, связанные с производством дополнительной единицы продукции.
Совокупные постоянные (TFC) и переменные (TVC) издержки - совокупные расходы фирмы на все постоянные и переменные соответственно факторы производства.
Влияние изменения пропорций на рост объема производства исследуется с помощью таких понятий, как: совокупный продукт (TP), средний продукт (AP), предельный продукт (MP).
Общее количество продукта, произведенное при определенном количестве переменного фактора и неизменности других ф-ров, составляет совокупный продукт этого переменного фактора.
Отношение совокупного продукта переменного фактора производства к использованному количеству этого фактора есть средний продукт этого фактора. .
Если же прирост совокупного продукта достигнут за счет приращения этого ф-ра пр-ва на одну доп-ную единицу, то такой продукт наз-ся предельным.
Закон убывающей производительности (отдачи): начиная с определенного момента, последовательное присоединение единиц переменного ресурса к неизменному фиксированному ресурсу дает уменьшающийся добавочный, или предельный, продукт в расчете на каждую последующую единицу переменного ресурса.
Равновесие производителя обеспечивается тогда, когда он достигает максимума объема производства при имеющихся ресурсах. Производителя, обеспечивающего такое равновесие, принято называть рациональным производителем.
Под долгосрочным периодом понимают такой промежуток времени, в течение которого фирма изменяет объемы всех используемых факторов производства.
Главной особенностью издержек в долгосрочном периоде является тот факт, что все они носят переменный характер.
Особое значение этого периода в экономической теории состоит в том, что в течение него фирма сталкивается с ситуациями, в которых она должна решить, входить или не входить ей в новую отрасль, расширять или сокращать масштабы предприятия, перемещать, модернизировать или реорганизовывать производство.
В долгосрочном периоде не существует пределов для наращивания объемов производства. Однако на практике и здесь есть ограничения. Они обусловлены масштабами производства.
3 типа эффекта масштаба:
· Положительный эффект масштаба проявляется в снижении долговременных средних издержек производства на единицу продукции. Он имеет место тогда, когда увеличение количества применяемых ресурсов в N раз приводит к увеличению выпуска продукции более чем в N раз.
· При неизменном эффекте масштаба увеличение количества применяемых ресурсов в N раз приводит к увеличению выпуска продукции тоже в N раз.
Отрицательный эффект масштаба имеет место тогда, когда увеличение количесвта применяемых ресурсов в N раз приводит к увеличению производства продукции в менее чем N раз.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятие и принципы построения стурктур управления. Иерархический и органический тип структур управления. Выбор организационной структуры управления. Методы управления деятельностью предприятия. Анализ макроэкономических показателей в целом по Украине.
курсовая работа [88,9 K], добавлен 14.11.2008Теоретические основы организационных структур логистической информационной системы на различных уровнях управления. Характеристика и основные виды деятельности предприятия ОАО "Ижмаш". Департамент управления качеством и производственной системой.
курсовая работа [472,5 K], добавлен 07.12.2013Рынок как основа рыночной экономики. Определение состояния рынка соотношением величины спроса и предложения. Спрос и его величина. Закон и кривая спроса. Шкала предложения, эластичность спроса по доходу и предложения. Факторы, влияющие на эластичность.
реферат [221,8 K], добавлен 03.03.2010Сущность спроса и предложения. Равновесная цена как цена, уравновешивающая их в результате действия конкретных сил. Анализ изменения спроса и предложения. Их роль в уравнивании стоимости и ценности товаров и услуг. Эластичность спроса и предложения.
курсовая работа [463,6 K], добавлен 28.11.2011Теория спроса и закон спроса. Теория предложения и закон предложения. Рыночное равновесие и его сдвиг. Единственность и неединственность равновесия. Эластичность спроса по цене, по доходу. Проблемы соотношения спроса и предложения в российской экономике.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 16.03.2014Факторы развития методов проектирования структур управления. Процесс формирования организационной структуры, его стадии, органиграммы. Методы организационного проектирования. Понятие производственного процесса. Виды перерывов производственного процесса.
контрольная работа [37,0 K], добавлен 08.01.2009Закон спроса, закон предложения и их роль в установлении равновесной рыночной системы. Источники и условия существования земельной ренты. Экономические отношения, регулирующие деятельность фирмы и поведение потребителя. Факторы, влияющие на предложение.
контрольная работа [90,6 K], добавлен 29.03.2012Теоретические аспекты управления запасами, потребность в материалах MRP (Material Requirements Planning). Основные этапы функционирования системы MRP. Анализ управления запасами на предприятии ОАО "ТопМехСистемы", оптимизация на основе системы MRP.
курсовая работа [949,5 K], добавлен 29.04.2010Характеристика трудового потенциала, как основы эффективной деятельности предприятия. Особенности кадровой политики и методов построения системы управления персоналом организации. Правила расстановки кадров. Межличностные различия и мотивация работников.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 24.11.2010Соотношение величины спроса и предложения. Рыночный механизм спроса и предложения. Факторы и зависимости, определяющие основные закономерности взаимодействия спроса и предложения. Увеличение и уменьшение спроса под воздействием неценовых факторов.
курсовая работа [304,9 K], добавлен 17.05.2015- Развитие и совершенствование системы управления промышленным предприятием (на примере ОАО "ЗСЖБ №1")
Методологические вопросы управления предприятием в современных условиях. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Предложения по формированию системы управления объектом. Методы оптимизации труда путем воздействия на его оплату.
дипломная работа [330,5 K], добавлен 06.11.2009 Предложение, закон предложения, факторы, определяющие предложение. Графики предельных случаев эластичности. Некоммерческих организаций социально-культурной сферы: определение, виды. Сущность стратегического управления. Система стратегического управления.
шпаргалка [737,6 K], добавлен 05.04.2009Понятие спроса и предложения на современном рынке, их прямая и обратная взаимосвязь. Неценовые факторы изменения спроса. Эластичность спроса и определения ее коэффициента. Закон предложения и его неценовые факторы. Определение цены рыночного равновесия.
контрольная работа [18,5 K], добавлен 10.11.2010Роль качества в обеспечении конкурентоспособности предприятия и его развития. Оценка работы системы управления качеством продукции. Анализ системы управления качеством продукции на заводе ОАО "Верхнекамскшина", предложения по ее совершенствованию.
дипломная работа [209,3 K], добавлен 11.11.2010Теоретические основы формирования, классификация и методология анализа затрат на предприятии. Анализ динамики и структуры затрат на проведение строительно-монтажных работ на ООО трест "Татспецнефтехимремстрой". Современные методы управления затратами.
дипломная работа [111,0 K], добавлен 05.12.2010Изучение спроса на рынке-первоочередная задача при функционировании предприятия. Эластичность спроса. Закон спроса. Понятие эластичности и неэластичности спроса. Единичная эластичность. Совершенно эластичный и неэластичный спрос. Величины спроса.
курсовая работа [33,0 K], добавлен 24.11.2008Виды и классификация спроса, его функции. Экономическая сущность спроса и его роль в организации деятельности предприятия. Изучение факторов и детерминантов спроса. Взаимосвязь спроса и предложения. Ограничения со стороны покупателей и конкурентов.
курсовая работа [48,1 K], добавлен 26.06.2014Теоретические основы управления себестоимостью продукции предприятия. Методы управления себестоимостью продукции. Общая характеристика ПК "Хлебокомбинат Находкинский". Финансово-экономический анализ деятельности предприятия, себестоимости продукции.
курсовая работа [213,0 K], добавлен 24.01.2016Технологии структурного управления. Понятие, принципы построения и типы управленческих структур. Виды бюрократических и органических структур управления организацией. их функциональные элементы и подразделения, кадровый состав и технология управления.
курсовая работа [36,7 K], добавлен 18.12.2009Теоретические основы моделей управления запасами и виды запасов. Оценка эффективности управления текущими финансовыми потребностями и собственными оборотными средствами ООО "Крепеж". Анализ управления запасами на предприятии, пути его совершенствования.
курсовая работа [122,2 K], добавлен 23.10.2014