Анализ организации труда на предприятии

Научная организация труда. Элементы организации труда, ее формы. Нормирование труда, производственная программа, производственная мощность предприятия, расчет стоимости его основных фондов. Показатели эффективности использования, движения основных фондов.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 29.10.2017
Размер файла 483,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

61

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки РФ

"Уфимский государственный авиационный технический университет"

Факультет информатики и робототехники

Кафедра "финансы, денежное обращение и экономическая безопасность"

Курсовая работа

по дисциплине

"Экономика организаций (предприятий)"

Выполнила: студент гр. ФЭБ-204

Рыль М.С.

Руководитель: доц. каф. ФДО и ЭБ

Ильина Л.А.

Уфа - 2013

План выполнения курсовой работы

Наименование этапа работ

Трудоёмкость выполнения,

час

Процент

к общей трудоёмкости, %

Плановый срок предъявления консультанту

Получение темы, разработка содержания

0,3

5

5 неделя

Выполнение задания теоретической части

6

30

8 неделя

Выполнение задания расчетной части

17

45

14 неделя

Оформление графических материалов

3,7

10

15 неделя

Составление и оформление курсовой работы и подготовка к защите

2,7

9

16 неделя

Защита

0,3

1

16-17 неделя

Итого

30

100

-

Содержание

  • План выполнения курсовой работы
  • Введение
  • 1. Научная организация труда
  • 1.1 Сущность и значение организации труда на предприятии
  • 1.2 Элементы организации труда и ее формы
  • 1.3 Нормирование труда на предприятии
  • 2. Расчетная часть
  • 2.1 Производственная программа предприятия
  • 2.2 Производственная мощность предприятия
  • 2.3 Расчет стоимости основных фондов предприятия
  • 2.4 Показатели эффективности использования и движения основных фондов
  • 2.5 Расчет норматива производственных запасов по основной продукции и показателей оборачиваемости оборотных средств предприятия
  • 2.6 Расчет необходимого количества работников для выполнения производственной программы предприятия
  • 2.7 Расчет фонда оплаты труда работников предприятия
  • 2.8 Расчет себестоимости продукции предприятия
  • 2.9 Определение финансовых результатов деятельности предприятия
  • Заключение
  • Список литературы

Введение

Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда - это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивал достижение более высоких результатов.

В условиях рыночных отношений значение организации труда возрастает. Это объясняется тем, что при возрождаемой конкуренции все большее значение приобретает результативность труда, все заметнее сказываются на итогах деятельности как потери, понесенные вследствие упущений, так и выигрыш, полученный от реализации резервов предприятия и роста производительности труда. По мере технического совершенствования производства возрастает цена единицы рабочего времени, а её экономия достигается за счет более совершенной организации труда.

Высокая организация труда и научно обоснованные нормы затрат труда являются непременным условием эффективной деятельности. Следовательно, проблемы организации труда необходимо глубоко изучать и настойчиво разрешать их как в науке, так и на практике.

Цель курсовой работы - теоретическое обобщение сущности организации труда и анализ организации труда на предприятии.

Предметом исследования является процесс организации труда.

Задачи курсовой работы: рассмотреть теоретические основы организации труда на предприятии, анализировать их и выявить принципы практического применения теоретического материала.

организация труд научная нормирование

1. Научная организация труда

1.1 Сущность и значение организации труда на предприятии

В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий.

Среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда, под которой понимается система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг другом, образующая определенный порядок трудового процесса.

Организация труда или организационные отношения - это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому организация труда рассматривается как составная часть экономики труда. [8, с.18]

Изменения техники и технологии производства требуют соответствующего изменения или совершенствования организации труда. Кроме того, наука об организации труда обогащается новыми данными, возникает передовой опыт новых организационных решений.

Если производство четко реагирует на все новое, что появляется в области организации труда, и систематически внедряет его в свою практику, то мы вправе говорить о научной организации труда (НОТ). Научный подход к организации труда позволяет наилучшим образом соединить в процессе производства технику и людей, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение трудоемкости и рост производительности труда. Он направлен на сохранение здоровья работников, обогащение содержания их труда.

Важным признаком НОТ является ее направленность на решение взаимосвязанных групп задач:

экономических (экономия ресурсов, повышение качества продукции, рост результативности производства);

психофизиологических (оздоровление производственной среды, гармонизация психофизиологических нагрузок на человека, снижение тяжести и нервно-психической напряженности труда);

социальных (повышение разнообразия труда, его содержательности, престижности, обеспечение полноценной оплаты труда). [1, с.63]

Развитием представлений о задачах НОТ являются положения о ее функциях, то есть специфических особенностях проявления НОТ на предприятии, ее воздействия на различные стороны производства. Анализ воздействия НОТ на производства позволяет выделить следующие ее функции.

Ресурсосберегающая функция, в том числе трудосберегающая, направлена на экономию рабочего времени, эффективное использование сырья, материалов, энергии, то есть ресурсов. Кроме того, экономия труда включает в себя не только экономию средств производства, но и устранение всякого бесполезного труда. Это достигается рациональным разделением и кооперацией труда, применением рациональных приемов и методов труда, четкой организацией рабочих мест, и хорошо отлаженной системой их обслуживания. Экономии ресурсов служит и направленность НОТ на повышение качества продукции: лучшее качество равносильно большему количеству. Ресурсосбережение - один из главных рычагов интенсификации производства.

Оптимизирующая функция проявляется в обеспечении полного соответствия уровня организации труда прогрессивному уровню технического вооружения производства, достижении научной обоснованности норм труда и интенсивности труда, в обеспечении соответствия уровня оплаты труда его конечным результатам.

Функция формирования эффективного работника. Это осуществление на научной основе профессиональной ориентации и профессионального отбора работников, их обучения, систематического повышения квалификации.

Трудощадящая функция проявляется в создании благоприятных, безопасных и здоровых условий труда, в установлении рационального режима труда и отдыха, в использовании режима гибкого рабочего времени, в облегчении тяжелого труда до физиологически нормальной величины.

Воспитательная и активизирующая функции направлены на выработку дисциплины труда, развития трудовой активности и творческой инициативы. Высокий уровень организации труда способствует формированию этих качеств работника, а чем выше качества исполнителей, тем выше и уровень организации труда. [9, с.32]

Понимание функций НОТ позволяет обеспечить всесторонний, комплексный подход к решению проблем организации труда на предприятии, более четко представить механизм воздействия НОТ на работника и само производство.

1.2 Элементы организации труда и ее формы

Организация труда на предприятии содержит следующие элементы:

подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников;

разделение труда, то есть расстановка работников по рабочим местам и закрепление за ними определенных обязанностей;

кооперация труда, то есть установление системы производственной взаимосвязи между работниками;

организация рабочих мест;

организация обслуживания рабочих мест;

разработка рациональных приемов и методов труда;

установление обоснованных норм труда;

создание безопасных и здоровых условий труда;

организация оплаты и материального стимулирования труда;

планирование и учет труда;

воспитание дисциплины труда. [11, с.51]

Раскроем содержание элементов организации труда на предприятии.

Одним из наиболее существенных элементов выступает подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Работа с кадрами относится к организации труда, потому что без обеспечения определенного уровня умелости работника, без его профессионализма нельзя рассчитывать на сколько-нибудь эффективную деятельность на производстве.

Подготовке кадров должен предшествовать профессиональный отбор кандидатов на то или иное место путем проверки состояния здоровья, измерение определенных психофизиологических параметров человека, необходимых для избранной им профессии, использование тестового и других методов контроля. Подготовка рабочих для современного производства осуществляется через систему профессионально-технического образования и через обучение на производстве. Профессиональное обучение на производстве охватывает подготовку новых рабочих, переподготовку и обучение новым профессиям, повышение их квалификации.

Важным элементом организации труда является разделение труда, то есть обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии. Это - отправной пункт организации труда, который, исходя из целей производства, состоит в закреплении за каждым работником и за каждым подразделением их обязанностей, функций, видов работ, технологических операций. Различают такие формы разделения труда на предприятиях, как функциональное, технологическое, профессиональное, квалификационное и другие.

Функциональное разделение труда определяется в зависимости от характера выполняемых работниками функций на производстве и участия их в производственном процессе. По этому признаку работники делятся на рабочих, служащих, младший обслуживающий персонал, сторожевую и пожарную охраны, учеников.

Технологическое разделение труда определяется по фазам, видам работ, изделиям, узлам, деталям, технологическим операциям. Оно определяет расстановку работников в соответствии с технологией производства и в значительной степени влияет на уровень содержательности труда.

Профессиональное разделение труда дифференцируется по специальностям и профессиям.

И наконец, квалификационное разделение труда определяется по сложности и точности работ в соответствии с профессиональными знаниями и опытом работы.

Органически связана с разделением кооперация труда, то есть установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия работников и подразделений между собой.

Существуют следующие формы кооперации труда: межцеховая, внутрицеховая кооперация, внутриучастковая, внутрибригадная. Важнейшими направлениями совершенствования разделения и кооперации труда являются совмещение профессий, расширение зон обслуживания, многостаночная работа.

Необходимая часть организации труда - это организация рабочих мест. При этом под рабочим местом понимается первичное звено производства, зона трудовой деятельности рабочего или группы рабочих, оснащенная необходимыми средствами для выполнения производственного задания. Под организацией рабочего места понимается система его оснащения и планировки, подчиненная целям производства.

Уровень труда на рабочем месте зависит также от совершенства системы его обслуживания. Организация обслуживания рабочих мест предполагает обеспечение рабочих мест всем необходимым, включая техническое обслуживание, обеспечение сырьем, материалами, подачу всех видов энергии, контроль за качеством продукции, хозяйственное обслуживание. Эффективность обслуживания рабочих мест - может быть достигнута лишь при соблюдении следующих принципов: предупредительности обслуживания, оперативности обслуживания, принципа комплексности, принципа плановости.

Составным элементом организации труда является установление технически обоснованных норм труда, которое венчает процесс установления определенной организации труда и является отправным пунктом для ее дальнейшего совершенствования.

При нормировании труда важной характеристикой являются условия труда, которые представляют собой совокупность факторов внешней среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда.

Необходимой составной частью организации труда выступает его планирование и учет. Планирование труда как установление пропорций труда его производительности, численности персонала, фонда заработной платы для выполнения производственной программы - часть общей системы, обеспечивающей функционирование труда. Учет труда служит необходимой предпосылкой для установления результативности труда, его оплаты и материального стимулирования. Вопросы оплаты и материального стимулирования работников представляется также составной частью организации труда.

Эффективная организация труда не может быть достигнута без строгого соблюдения установленных правил и порядка на производстве, т.е. без дисциплины труда. На практике различают дисциплину трудовую, производственную, технологическую, плановую, финансовую, договорную и др. Такое многообразие определяется тем, что различные правила, нормы, требования устанавливаются различными органами и ведомствами, которые трактуют соблюдение установленных ими правил как соответствующую дисциплину.

Существуют различные формы организации труда, под которыми понимаются ее разновидности в зависимости от того, как решаются вопросы планирования, учета, оплаты труда, ее разделения и кооперации, управления в коллективе и другие. По способам установления плановых заданий и учета выполненной работы можно выделить индивидуальную форму организации труда и коллективную. Коллективная форма организации труда по способу разделения и кооперации подразделяются на коллективы с полным разделением труда, с частичной взаимозаменяемостью и с полной взаимозаменяемостью. Форма организации труда зависит также от формы его оплаты. Различают следующие формы оплаты труда и распределение заработка: индивидуальную, коллективную по тарифу, коллективную с использованием различных коэффициентов для распределения коллективного заработка (КТУ - коэффициент трудового участия, ККТ - коэффициент качества труда). По способам взаимодействия с вышестоящими организациями могут быть следующие формы организации труда: прямое подчинение, договор подряда, договор аренды, контракт. По способам управления коллективом различают: полное самоуправление, частичное самоуправление, без самоуправления. По размерам трудовых коллективов и их месте в иерархии управления на предприятии коллективные формы организации труда могут быть: звеньевыми, бригадными, участковыми, цеховыми и т.д. Все указанные формы организации труда и их разновидности могут соединяться в различных комбинациях, например, бригадная форма организации труда с полной взаимозаменяемостью, бригадный подряд, аренда предприятия и другие. [4, с.124]

1.3 Нормирование труда на предприятии

На предприятии неотъемлемой составной частью организации труда является его нормирование, под которым понимается процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы. Научное обоснование норм предполагает учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, использование прогрессивных форм, приемов и методов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.

Нормы труда являются необходимым элементом планирования труда и производства: при помощи норм труда рассчитывают трудоемкость производственной программы, определяют необходимую численность персонала и его структуру на предприятии.

Наконец, нормы труда - это составная часть организации оплаты труда, так как с их помощью устанавливается расценка - величина заработка за выполнение единицы работы.

На практике используются следующие виды норм труда:

норма времени - количество рабочего времени, необходимого на выполнение какого-либо изделия или какой-либо работы;

норма выработки - количество изделий, которое необходимо выпустить за единицу времени;

норма обслуживания - количество объектов (машин, механизмов, рабочих мест и т.д.), которые работник или группа работников должны обслужить в течение единицы рабочего времени;

норма времени обслуживания - это время, необходимое на обслуживание одного объекта;

норма численности - количество работников определенного профиля и квалификации, необходимое для выполнения конкретных работ за определенный период. [8, с.214]

Типовые нормы разрабатываются на работы, выполняемые по типовой технологии с учетом рациональных организационно-технических условий, уже существующих на большинстве или части предприятий, где имеются такие виды работ.

По сфере применения нормативные материалы подразделяются на межотраслевые (ведомственные), отраслевые и местные.

На практике используются опытно-статистический и аналитический методы нормирования. При опытно-статистическом методе нормы устанавливаются в целом на всю работу без поэлементного анализа операций на основе личного опыта нормировщика и по данным о фактических затратах на аналогичную работу в прошлом.

При аналитическом методе нормируемая операция расчленяется на составляющие ее элементы, рассчитываются затраты времени на каждый элемент и определяется норма времени на операцию в целом. Одновременно разрабатываются организационно-технические мероприятия, обеспечивающие внедрение запроектированного трудового процесса и установленной нормы. Для нормирования труда служащих, определения их нормативной численности используют те же методы, что нормирования труда рабочих. Нормы могут быть дифференцированными (на операцию) и укрупненными (на всю работу). Дифференцированные нормы используются для нормирования труда технических исполнителей, а укрупненные - для нормирования труда специалистов.

Нормы труда не могут оставаться неизменными в течение длительного времени и подлежат периодическому обновлению по мере снижения трудоемкости изготовления продукции. На предприятиях должна осуществляться систематическая работа по выявлению и использованию резервов роста производительности труда и установлению прогрессивных норм. Эта работа предусматривает: проведение аттестации рабочих мест; разработку и реализацию плана технического развития и совершенствования организации производства; разработку и реализацию календарного плана замены и пересмотра норм и освоение новых норм.

2. Расчетная часть

2.1 Производственная программа предприятия

Производственная программа предприятия - это план производства продукции в соответствующем периоде, соответствующий по номенклатуре, ассортименту, качеству требованиям плана продаж.

Планирование и учет выполнения производственной программы осуществляется в натуральном (физические ед.), условно-натуральном (условные физические ед.), трудовом (норма-час), стоимостном (денежные ед.) выражениях.

Стоимостными показателями производственной программы являются: объем реализации, товарная и валовая продукция.

Объем товарной продукции (ТП) в плане включает стоимость: готовой продукции, предназначенной для реализации на сторону; работ промышленного характера на сторону; работ непромышленным хозяйствам и организациям своего предприятия; продукции/услуг/работ предназначаемых для нужд своего капитального строительства или для нужд своего предприятия; полуфабрикатов собственного производства предназначенных для отпуска на сторону.

Объем валовой продукции (ВП) включает в себя весь объем работ, всю выпущенную продукцию в данном плановом периоде независимо от степени завершенности и нахождения места потребления данной продукции.

Объем реализованной продукции включает в себя стоимость предназначенных к поставке и подлежащих оплате в плановом году всех элементов входящих в товарный продукт, скорректированную на стоимость остатков нереализованной продукции и стоимость отгруженных, но не оплаченных товаров.

Объем чистой продукции (ЧП) определяется вычитанием из объема валовой продукции материальных затрат и суммы амортизационных отчислений.

Таблица 2.1 - Исходные данные для расчета товарной продукции, валовой продукции и реализованной продукции (вариант №18)

Наименование изделия, вида работ

Годовой выпуск продукции, шт.

Отпускная цена без НДС, руб.

Изделие № 1 (Qгп)

38400

2500

Изделие № 2 (Qгп)

19200

3400

Изделие № 3 (Qгп)

33800

5840

Изделие № 4 (Qгп)

26800

9730

Полуфабрикат № 1 для реализации на сторону (Qп/ф)

6300

1260

Полуфабрикат № 2 для реализации на сторону (Qп/ф)

3200

810

Работы промышленного характера на сторону R пром

11450

3570

8. Работы промышленного характера для собственных нужд Rсоб

160

1420

9. Услуги промышленного характера для собственных нужд Усоб

430

490

Наименование изделия,

вида работ

Стоимость, тыс. руб.

Работы для собсв. капитального строительства Rкап

3340

11. Стоимость НЗП:

на начало года, тыс. руб.

54760

на конец года, тыс. руб.

56430

Стоимость п/ф своей выработки для собственного производства ПФсоб:

на начало года

11800

на конец года

14200

Стоимость остатков нереализованной продукции

Он, Ок:

на начало года

15740

на конец года

18490

Таблица 2.2 - Итоговые показатели расчета товарной продукции, валовой продукции и реализованной продукции (вариант №18)

Наименование изделия, вида работ

Годовой выпуск продукции, шт.

Отпускная цена без НДС, руб.

Стоимость,

тыс. руб.

Изделие № 1 (Qгп)

38400

2500

96000

Изделие № 2 (Qгп)

19200

3400

65280

Изделие № 3 (Qгп)

33800

5840

197392

Изделие № 4 (Qгп)

26800

9730

260764

Полуфабрикат № 1 для реализации на сторону (Qп/ф)

6300

1260

7938

Полуфабрикат № 2 для реализации на сторону (Qп/ф)

3200

810

2592

Работы промышленного характера на сторону R пром

11450

3570

40876,5

Работы для собсв. капитального строительства Rкап

-

-

3340

9. Работы промышленного характера для собственных нужд Rсоб

160

1420

227,2

10. Услуги промышленного характера для собственных нужд Усоб

430

490

210,7

11. Стоимость НЗП:

на начало года, тыс. руб.

54760

на конец года, тыс. руб.

-

-

56430

Стоимость П/Ф своей выработки для собственного производства П/Фсоб:

на начало года

11800

на конец года

-

-

14200

Стоимость остатков нереализованной продукции Он, Ок:

на начало года

15740

на конец года

-

-

18490

ГП (основная) = Формула для расчета

ГП = QгпЧЦгп + Qп/фЧЦп/ф

Расчет:

ГП = 38400Ч2500+19200Ч3400+33800Ч5840+6300Ч1260+3200Ч810 = 629966 тыс. руб.

ТП = Формула для расчета

ТП = QгпЧЦгп + Qп/фЧЦп/ф + Rпром + Rкап + Rнепром + Унепром

Расчет:

ТП = 629966+40876,5+3340 = 674182,5 тыс. руб.

ВП = Формула для расчета

ВП = ТП ± ?НЗП ± ? П/Фсоб ± Rсоб ± Усоб

Расчет:

ВП = 674182,5 ± (56430 - 54760) ± (14200 - 11800) ± 227,2 ± 210,7 = 678690,4 тыс. руб.

РП= Формула для расчета

РП = ТП + (Он - Ок) + (Тон - Ток)

Расчет:

РП = 674182,5 + (15740-18490) = 671432,5 тыс. руб.

Вывод:

Величина готовой продукции по изделию №1 составила 96000 тыс. руб.

Величина готовой продукции по изделию №2 составила 65280 тыс. руб.

Величина готовой продукции по изделию №3 составила 197392 тыс. руб.

Всего было произведено готовой продукции на сумму 629966 тыс. руб.

Товарной продукции произведено на сумму 674182,5 тыс. руб., что на 44216,5 тыс. руб. больше готовой продукции.

Величина валовой продукции составила 678690,4 тыс. руб., что на 4507,9 тыс. руб. больше товарной продукции.

Объем реализованной продукции составил 671432,5 тыс. руб., что на 2750 тыс. руб. меньше товарной продукции и на 7257,9 тыс. руб. меньше валовой продукции.

Для обоснования производственной программы предприятия необходимо иметь расчеты его производственной мощности.

2.2 Производственная мощность предприятия

Производственная мощность предприятия (ПМ) (цеха или производственного участка) характеризуется максимальным количеством продукции соответствующего качества и ассортимента, которое может произвести в единицу времени при полном использовании основных производственных фондов в оптимальных условиях эксплуатации.

При проведении аналитических расчетов определяется среднегодовая мощность и выходная мощность на конец расчетного периода.

Среднегодовая мощность рассчитывается по следующей формуле:

,

где

ПМн - производственная мощность предприятия на начало года;

ПМввод - те объемы производства продукции, которые запланировано начать производить в течение года;

ПМвывод - те объемы, как правило, устаревшей продукции, запланированные к сокращению выпуска или полному закрытию производства;

n - количество месяцев, в которые действовала данная мощность в течение календарного года.

Выходная мощность на конец расчетного периода определяется как:

Для анализа загруженности мощности применяется показатель коэффициент использования мощности:

На предприятии проводится также расчет производственной мощности для отдельного изделия.

Таблица 2.3 - Исходные данные для расчета производственной мощности для отдельного изделия

Показатель

Значение

Количество единиц ведущего оборудования (N), шт.

33

Количество выходных и праздничных дней в плановом году, дней (Дв, Дпр)

115

Число смен (k), см.

2

Продолжительность смены (tсм), час.

7

Планово-предупредительные работы (% от режимного фонда) (tппр),%

7

Норма времени (Нвр), час/шт.

3,2

Таблица 2.4 - Итоговые показатели расчета производственной мощности для производства изделия № 1 (вариант №18)

Показатели

Расчет показателей

Максимальный фонд времени (Тmax)

Формулы для расчета

Tmax = Tреж - tппр

Tреж = Др Ч Ксм Ч tсм

Др = Дк - Дв - Дпр

Расчет:

Др = Дк - Дв - Дпр = 365 - 115 = 250 дней

Tреж = Др Ч Ксм Ч tсм = 250 Ч 2 Ч 7 = 3500 часов

Tmax = Tреж - tппр = 3500 - 3500 Ч 0,07 = 3255 часов

Производственная мощность (ПМ)

Формулы для расчета

Вывод:

При режиме работы предприятия в 2 смены длительностью по 7 часов, и количеством рабочих дней равным 245 общее время работы составило - 3500 часов. С учетом планово-предупредительных работ данное время составило 3255 часов. Производственная мощность предприятия для отдельного изделия с 33 единицами ведущего оборудования составила 33567,1875 изделия в год.

2.3 Расчет стоимости основных фондов предприятия

Основные фонды - это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, постепенно изнашиваясь, переносят свою стоимость по частям на вновь создаваемую продукцию.

Они подразделяются на производственные основные фонды и непроизводственные основные фонды.

Производственные фонды участвуют в процессе изготовления продукции или оказания услуг (станки, машины, приборы, передаточные устройства и т.д.).

Непроизводственные основные фонды не участвуют в процессе создания продукции (жилые дома, детские сады, клубы, стадионы, поликлиники, санатории и т.д.).

Существуют следующие виды денежной оценки основных фондов:

1. Оценка по первоначальной стоимости, т.е. по фактическим затратам, произведенным в момент создания или приобретения (включая доставку и монтаж), в ценах того года, в котором они изготовлены или приобретены.

По первоначальной стоимости основных фондов определяют амортизационные исчисления.

2. Оценка по восстановительной стоимости, т.е. оценка затрат которые понесло бы предприятие если бы оно сегодня решило вновь создать/произвести переоцениваемые основные фонды.

3. Оценка по первоначальной или восстановительной с учетом износа (остаточной стоимости), т.е. по стоимости с учетом износа, стоимости которая еще не перенесена на готовую продукцию.

Среднегодовая стоимость основных фондов определяется на основе первоначальной стоимости с учётом их ввода и ликвидации по следующей формуле:

Таблица 2.5 - Исходные данные для расчета стоимости основных фондов на конец года, среднегодовой стоимости (вариант №18).

Категория основного фонда

Вид основного фонда

Стоимость ОФ

на начало года, тыс. руб.

Норма амортизации, %

1.

Здания

15 929,2

2

2.

Сооружения

52630,3

3

3.

Передаточные устройства

22 855,3

4

4.

Машины, оборудование

307 270

10

5.

Транспорт

15 820

8

6.

Инструмент со сроком службы больше 1 года

7 240

50

Итого:

421744,8

Таблица 2.6 - Исходные данные о движении основных фондов на предприятии (вариант №18)

Ввод

Вывод

Категория основных фондов

сумма,

тыс. руб.

Фвв.

Дата ввода

Категория основного фонда

сумма,

тыс. руб.

Фвыб.

Дата вывода

3.

1 530

1.04

3.

1 630

1.01

4.

7 456

1.02

4.

6 456

1.01

5.

3 790

1.05

5.

4 770

1.05

6.

7,4

1.09

6.

4,1

1.08

Итого:

12783,4

12860,1

Наличие основных фондов может быть определено на дату и за период. В первом случае это будут моментные показатели, во втором - средние за период (интервальные). Стоимость основных фондов на конец периода определяется:

Фк. п. = Фн. п. + Фвв. - Фвыб.,

Где:

Фк. п. - стоимость основных фондов на конец периода;

Фн. п. - стоимость основных фондов на начало периода;

Фвв. - стоимость поступивших основных фондов;

Фвыб. - стоимость выбывших основных фондов за период.

Определить структуру основных фондов на начало года (рис.2.1):

Рисунок 2.1 - Структура основных фондов на начало года, %

Расчет стоимости основных фондов на конец года:

Здания: Фк. п. = Фн. п. + Фвв. - Фвыб. = 15929,2 тыс. руб.

Сооружения Фк. п = 52630,3тыс. руб.

Передаточные устройства Фк. п. =22855,3+1530-1630=22755,3 тыс. руб.

Машины, оборудование Фк. п. =307270+7456-6456=308270 тыс. руб.

Транспорт Фк. п. =15820+3790-4770=14840 тыс. руб.

Инструменты со сроком

службы больше 1 года Фк. п. =7240+7,4-4,1 =7243,3 тыс. руб.

Итого: 421668,1 тыс. руб.

Определить структуру основных фондов на конец года (рис.2.2):

Рисунок 2.2 - Структура основных фондов на конец года, %

Расчет амортизационных отчислений выполняется по формуле, соответствующей выбранному способу по каждому виду ОФ (табл.9.7)

Таблица 2.7 - Способы расчета амортизационных отчислений по каждому виду ОФ

Группа основных фондов

Способ начисления амортизации

Формула для расчета

Расчет

Здания

линейный

А1= (15929,2*2) /100=318,584

Сооружения

линейный

А2= (52630,3*3) /100=1578,909

Передаточные устройства

линейный

А3= (22 855,3*4) /100=914,212

Машины, оборудование

линейный

А4= (307 270*10) /100=30727

Транспорт

способ уменьшаемого остатка

где к - коэффициент ускорения = 1,2

А5=14840* (1,2*8/100) =1424,64

Инструмент

линейный

А6= (7 240*50) /100=3620

Формула для расчета среднегодовой стоимости основных фондов:

где Фн. г. - стоимость основных фондов на начало года;

Фвв. - стоимость поступивших основных фондов;

Фвыб. - стоимость выбывших основных фондов за период;

n - количество месяцев в году, в течение которых эти фонды работали.

Расчет среднегодовой стоимости основных фондов (тыс. руб.):

Здания: Ф ср. год = 15 929,2

Сооружения: Ф ср. год =52630,3

Передаточные устройства:

Ф ср. год =22855,3+1530*9/12-1630*12/12=22372,8

Машины, оборудование:

Ф ср. год =307270+7456*11/12-6456*12/12=307648,7

Транспорт:

Ф ср. год =15820+3790*8/12-4770*8/12=15166,7

Инструменты:

Ф ср. год =7240+7,4*4/12-4,1*5/12= 7240,8

Общая: Ф ср. год = 420988,4

Таблица 2.8 - Итоги расчета стоимости основных фондов на конец года, структуры основных фондов, среднегодовой стоимости, амортизационных отчислений

Группа основных фондов

Стоимость, тыс. руб.

Сумма амортизации, тыс. руб.

за год

на начало года

структура, %

на конец года

структура, %

1, Здания

15 929,2

3,78

15929,2

3,78

318,584

2. Сооружения

52630,3

12,48

52630,3

12,48

1578,909

3. Передаточные устройства

22 855,3

5,42

22755,3

5,40

914,212

4. Машины, оборудование

307 270

72,86

308270

73,11

30727

5. Транспорт

15 820

3,75

14840

3,52

1424,64

6. Инструмент

7 240

1,72

7243,3

1,72

3620

Итого

421744,80

100

421668,10

100

38583,35

Вывод:

Итоги расчета стоимости основных фондов и сумма амортизации:

Здания: Фн=15929,2 (3,78%), Фк=15929,2 (3,78%) стоимость на конец года не изменилась. Амортизация составила 318,584 тыс. руб.

Сооружения: Фн=52630,3 (12,48%), Фк=52630,3 (12,48%) стоимость на конец года не изменилась. Амортизация составила 1578,909 тыс. руб.

Передаточные устройства: Фн=22855,3 (5,42%), Фк=22755,3 (5,4%) стоимость на конец года понизилась на 100 тыс. руб. Амортизация составила 914,212 тыс. руб.

Машины, оборудование: Фн=307270 (72,86%), Фк=308270 (73,11 %) стоимость на конец года повысилась на 1000 тыс. руб. Амортизация составила 30727 тыс. руб.

Транспорт: Фн=15 820 (3,75%), Фк=14840 (3,52%) стоимость на конец года понизилась на 980 тыс. руб. Амортизация составила 1424,64 тыс. руб.

Инструменты со сроком службы больше 1 года: Фн=7240 (1,72%), Фк=7243,3 (1,72%) стоимость на конец года повысилась на 3,3 тыс. руб. Амортизация составила 3620 тыс. руб.

2.4 Показатели эффективности использования и движения основных фондов

На основе данных балансов основных фондов как по балансовой стоимости, так и по стоимости за вычетом износа можно рассчитать целый ряд показателей, которые характеризуют эффективность использования и воспроизводство основных фондов.

К показателям движения основных фондов относятся коэффициенты обновления и выбытия основных фондов.

Первый коэффициент характеризует долю новых основных фондов в их общем объеме и исчисляется как отношение стоимости введенных в действие новых основных фондов за год к полной балансовой стоимости основных фондов на конец года: характеризует долю выбывших основных фондов в течение года в общей их стоимости. Он рассчитывается как отношение полной стоимости выбывших основных фондов к полной балансовой стоимости основных фондов на начало года:

Второй коэффициент определяется как соотношение стоимости выбывших в течение года ОФ к полной стоимости ОФ на конец года:

К показателям эффективности использования основных фондов относятся показатели фондоотдачи и фондоемкости.

Показатель фондоотдачи характеризует выпуск продукции в расчете на один рубль стоимости основных фондов и рассчитывается как соотношение годового объема выпуска продукции к среднегодовой стоимости основных фондов:

,

где В - выпускаемая продукция в денежном измерении

Фср. год. - среднегодовая стоимость основных фондов

Показатель фондоемкости характеризует уровень затрат основных производственных фондов на один рубль произведенной продукции. Он рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости основных фондов к объему произведенной за год продукции:

,

Чем ниже значение показателя фондоемкости, тем эффективнее используются основные фонды.

Рассчитаем показатели эффективности использования и состояния основных фондов и представить результаты расчетов в итоговой таблице 2.9.

Таблица 2.9 - Исходные данные для расчета показателей эффективности использования и воспроизводства основных фондов на предприятии

Показатели

Ед. изм.

Источник

Значение показателей

Выручка от реализации (РП)

тыс. руб

См. раздел 2.1

671432,5

Среднегодовая стоимость основных фондов (Ф ср. год)

тыс. руб.

См. раздел 2.3

420988,4

Стоимость поступивших основных фондов (Фвв.)

тыс. руб.

См. раздел 2.3

12783,4

Стоимость выбывших основных фондов (Фвыб)

тыс. руб.

См. раздел 2.3

12860,1

Стоимость основных фондов на конец года (Фк. г.)

тыс. руб.

См. раздел 2.3

421668,1

Стоимость основных фондов на начало года (Фн. г.)

тыс. руб.

См. раздел 2.3

421744,8

Формулы для расчета показателей эффективности использования и воспроизводства основных фондов на предприятии представить в таблице 2.10

Таблица 2.10 - Формулы для расчета показателей эффективности использования и воспроизводства основных фондов на предприятии

Показатели

Ед. изм.

Формула для

расчета показателей

Фондоотдача (Фо)

руб/руб

Фондоемкость (Фе)

руб/руб

Коэффициент обновления

оф)

-

Коэффициент выбытия

выб.)

-

Расчет показателей эффективности использования и воспроизводства основных фондов на предприятии.

= 671432,5/420988,4=1,59 руб. /руб.

= 1/1,59=0,63 руб. /руб.

= 12783,4/421668,1=0,03

= 12860,1/421744,8=0,03

а) фондоотдача нашего предприятия составила 1,59 руб. /руб., т.е. с каждого вложенного в стоимость основных фондов рубля мы получим продукцию на 1,59 рублей.

б) Показатель фондоемкости оказался равным 0,63 руб. /руб., иначе говоря, чтобы получить продукцию стоимостью 1 рубль, надо вложить 0,63 рубля в стоимость основных фондов предприятия. Данный показатель - низкий, что свидетельствует об эффективном использовании основных фондов.

в) К о. ф. =Квыб. =0,03. Это значит, что доля новых основных фондов в их общем объеме и доля устаревших - пропорциональны. Значит состояние основных фондов - нормальное.

2.5 Расчет норматива производственных запасов по основной продукции и показателей оборачиваемости оборотных средств предприятия

Оборотные средства предприятия представляют собой оценку основных производственных фондов и фондов обращения.

Оборотные производственные фонды - это часть средств как в сфере производства, так и в сфере обращения, обеспечивающий непрерывный процесс производства и реализации продукции.

Оборотные производственные фонды классифицируются по следующим элементам:

1) Производственные запасы.

В производственные запасы входят сырье, основные вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия, топливо, запчасти, малоценный и быстроизнашивающийся инвентарь.

2) Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления.

Под нормированием оборотных средств понимается общая норма запаса, которая определяется исходя из показателей среднесуточного расхода или потребности i-того вида производственного запаса в рублях.

Общий норматив оборотных средств предприятия рассчитывается в денежном обращении и определяется путем суммирования нормативов основных средств:

,

где

Фпз - норматив производственных запасов;

Фнзп - норматив незавершенного производства;

Фрбп - норматив расходов будущих периодов;

Фгп - норматив запасов готовой продукции.

Норматив производственных запасов определяется как сумма всех нормативов запасов готовой продукции по i-тому виду продукции:

,

где Н пзi - общая норма запаса по i-тому виду производственных запасов;

Poi - общая норма производственных запасов.

Общая норма производственных запасов определяется по формуле:

,

где Н текi - норма текущего запаса, необходимого для непрерывного производства

Н страх - норма запаса, которое формируется при поставках с длительным периодом транспортировки.

Оборачиваемость оборотных средств характеризуется тремя показателями: скоростью, временем оборота и размером оборотных средств, приходящихся на 1 руб. доходов предприятия.

Первый показатель - скорость оборота определяется числом оборотов (коэффициентом оборачиваемости) за месяц (квартал, год), совершаемых оборотными средствами:

,

где Nрп - объем реализованной продукции за определенный период времени;

Фос - средний остаток оборотных средств за рассматриваемый период.

Второй показатель - время оборота определяется в днях делением длительности отчетного периода на число оборотов:

,

где Д - длительность отчетного периода;

к об - коэффициент оборачиваемости.

Третий показатель - размер оборотных средств (коэффициент зарузки оборотных средств) определяется по формуле:

,

где Коб-коэффициент оборачиваемости.

Определим размер материальных затрат на выпуск продукции по исходным данным и полученные результаты занести в таблицу 2.11.

Таблица 2.11 - Расчет материальных затрат на годовой выпуск продукции (вариант №18)

Изделие

Годовой выпуск, шт.

(см. табл.2.1)

Норма расхода материала на единицу изделия, кг/ед.

Цена за

1 т материала, тыс. руб.

Стоимость материала на единицу изделия, руб. /ед.

Стоимость материальных затрат на годовой выпуск продукции, тыс. руб.

Изделие № 1

38 400

22,3

14,4

321,1

12330,24

Изделие № 2

19 200

22

17,4

382,8

7349,76

Изделие № 3

33 800

52

13,9

722,8

24430,64

Изделие № 4

26 800

15

14,3

214,5

5748,6

Полуфабри-кат № 1

6 300

9

12,3

110,7

697,41

Полуфабри-кат № 2

3 200

7

25,3

177,1

566,72

Всего

127 700

127,3

97,6

1929

51123,37

Рассчитаем норматив производственных запасов и полученные данные представим в таблице 2.12.

Таблица 2.12 - Расчет норматива производственных запасов по основной продукции предприятия (вариант №18)

Вид основного материала

Стоимость материальных затрат i-го вида на годовой выпуск продукции,

тыс. руб. (Пi)

Одноднев-ный расход,

тыс. руб. (Роi)

Норма запаса, дней

по всем видам осн. матер.

Норматив производственных запасов i-го вида

на годовой выпуск продукции,

тыс. руб. (Фпзi)

текущий Нтек.

транспортный Нтр.

страховой Нстр.

всего (Нпз)

Изделие № 1

12330,24

34,25

24

6

12

42

1438,5

Изделие № 2

7349,76

20,42

24

6

12

42

857,64

Изделие № 3

24430,64

67,86

24

6

12

42

2850,12


Подобные документы

  • Задачи, функции и принципы научной организации труда, ее структура и элементы. Показатели состояния организации и нормирования труда на предприятии, расчет основных показателей экономической эффективности, предложения по совершенствованию на предприятии.

    дипломная работа [204,9 K], добавлен 06.10.2011

  • Организация статистического наблюдения за наличием, движением и использованием основных средств. Баланс основных фондов предприятия по полной стоимости. Показатели использования основных производственных фондов и фондовооруженности труда предприятия.

    курсовая работа [159,2 K], добавлен 24.04.2014

  • Элементы организации труда на предприятии. Нормирование труда, формы и системы его оплаты. Тарифная система оплаты труда. Анализ организации труда на предприятии ОАО "Лисма". Материальное стимулирование и оплата труда работников, организация рабочих мест.

    курсовая работа [62,8 K], добавлен 11.11.2011

  • Определение уровней механизации работ и труда в строительной организации. Методы оценки основных фондов, их износ. Показатели измерения производительности труда (выработка, трудоемкость). Показатели использования основных производственных фондов.

    контрольная работа [26,2 K], добавлен 01.12.2009

  • Состав, классификация, структура основных фондов. Их износ и амортизация, основные показатели использования. Производственные мощности, пути улучшения использования основных фондов. Практика расчета показателей эффективности основных фондов предприятия.

    курсовая работа [59,2 K], добавлен 21.09.2011

  • Изучение показателей экономической эффективности производственной деятельности. Производственная мощность промышленного предприятия. Производственное планирование и бизнес-планирование. Определение стоимости основных фондов и рентабельности продукции.

    контрольная работа [38,1 K], добавлен 22.01.2011

  • Организационная и производственная структура торгового предприятия. Расчет стоимости и показателей эффективности использования основных фондов. Норматив производственных запасов по основной продукции предприятия. Организация оплаты труда работникам.

    курсовая работа [296,7 K], добавлен 22.01.2012

  • Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия ИП "Морозов В.Ю.". Изучение системы организации и оплаты труда на предприятии. Комплексный анализ нормирования и условий труда в организации. Оценка эффективности труда на предприятии.

    курсовая работа [912,4 K], добавлен 25.05.2013

  • Сущность основных средств и их роль в расширенном воспроизводстве. Показатели эффективности использования основных средств. Анализ использования основных средств. Расчет экономического эффекта от внедрения бригадной формы организации труда.

    курсовая работа [92,5 K], добавлен 20.10.2006

  • Инновационные технологии как направление повышения производительности труда. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Расчет стоимости затрат работы на определенный объем продукции. Характеристика эффективности использования основных фондов.

    дипломная работа [2,9 M], добавлен 27.10.2017

  • Сущность, классификация основных фондов. Виды оценок основных фондов. Показатели статистического анализа основных фондов. Система показателей наличия, состава и движения основных фондов. Показатели состояния и эффективности использования основных фондов.

    курсовая работа [205,5 K], добавлен 11.09.2015

  • Оценка эффективности использования основных производственных фондов, показатели фондоотдачи. Анализ использования производственной мощности предприятия, коэффициенты экстенсивного и интенсивного использования оборудования по времени и мощности.

    контрольная работа [45,5 K], добавлен 18.11.2010

  • Определение среднегодовой стоимости по группам основных фондов, в целом по предприятию. Производственная структура основных фондов. Сумма, среднегодовая норма амортизационных отчислений. Показатели технического состояния, использования основных фондов.

    задача [29,0 K], добавлен 26.01.2010

  • Задачи, функции и принципы научной организации труда. Разработка предложений по совершенствованию организации труда на предприятии ООО "УралВодоПрибор". Анализ трудовых показателей предприятия. Предложния по устранению недостатков в организации труда.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 20.03.2014

  • Краткая история развития научной организации труда в России, характеристика ее задач и функций. Принципы научной организации труда, возрастание ее значения в условиях рыночной экономики. Классификация факторов, влияющих на производительность труда.

    реферат [68,1 K], добавлен 13.12.2016

  • Сущность, классификация и роль основных средств в процессе труда. Анализ состава и структуры, износа и амортизации, движения и технического состояния основных производственных фондов предприятия. Оценка интенсивности и эффективности их использования.

    курсовая работа [75,0 K], добавлен 23.12.2013

  • Анализ форм организации труда и систем его оплаты на исследуемом предприятии. Расчет норм труда на механизированных полевых работах. Предлагаемые организационно-технические мероприятия по улучшению организации труда. Принципы организации заработной платы.

    отчет по практике [31,0 K], добавлен 17.03.2011

  • Общая характеристика деятельности СХА "Кузбасс". Формы организации труда на предприятии. Расчет норм труда в животноводстве и на механизированных полевых работах. Предлагаемые организационно-технические мероприятия по улучшению организации труда.

    отчет по практике [73,9 K], добавлен 11.01.2013

  • Повышение эффективности использования производственной мощности - залог успеха предприятия. Анализ использования производственной мощности и основных фондов на предприятии на примере ОАО "Санта" за 2007-2009 гг., мероприятия по его совершенствованию.

    курсовая работа [4,0 M], добавлен 02.08.2011

  • Производственная структура предприятия. Сущность и состав основных фондов. Учет основных средств и нематериальных активов, управление оборотными средствами. Формы и методы организации производства и труда. Затраты на производство и реализацию продукции.

    отчет по практике [483,8 K], добавлен 02.06.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.