Экономика предприятия
Классификация и организационно-правовые формы предприятий. Конкурентоспособность товара как главный фактор эффективности производства. Понятие и классификация основных средств. Производственный процесс и его содержание. Доходы и расходы предприятия.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | учебное пособие |
Язык | русский |
Дата добавления | 21.11.2017 |
Размер файла | 328,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
- 14 -
Размещено на http://www.allbest.ru/
Оглавление
Введение
Глава 1. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности
1.1 Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности
1.2 Классификация предприятий
1.3 Организационно - правовые формы предприятий
1.4 Объединения предприятий
Глава 2. Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя
2.1 Факторы косвенного воздействия
2.2 Факторы прямого воздействия
2.3 Предприятие и государство
2.4 Внутренняя среда предприятия
Глава 3. Продукция предприятия, ее конкурентоспособность
3.1 Конкурентоспособность товара - главный фактор эффективности производства
3.2 Качество продукции - важный элемент конкурентоспособности
Глава 4. Основные средства предприятия
4.1 Понятие и классификация основных средств
4.2 Учет и оценка основных средств
4.3 Износ и амортизация
4.4 Показатели эффективности использования ОПФ
4.5 Нематериальные активы
Глава 5. Оборотные средства предприятия
5.1 Состав оборотных средств и источники формирования
5.2 Кругооборот и показатели оборачиваемости
5.3 Нормирование оборотных средств
5.4 Пути улучшения использования оборотных средств
Глава 6. Трудовые ресурсы и показатели их использования
6.1 Персонал предприятия и показатели его использования
6.2 Производительность труда и методы измерения
6.3 Оплата труда работников предприятия
Глава 7. Организация производства на предприятии
7.1 Производственный процесс и его содержание
7.2 Принципы организации производственного процесса
7.3 Типы производств, их характеристика
7.4 Методы организации производственного процесса
7.5 Производственная структура предприятия
7.6 Инфраструктура предприятия
Глава 8. Управление предприятием
8.1 Организационная структура управления предприятием
8.2 Принципы построения организационной структуры
8.3 Управленческий персонал предприятия
Глава 9. Планирование на предприятии
9.1 Стратегическое планирование
9.2 Текущее и оперативно- производственное планирование
9.3 Планирование показателей производственной программы
9.4 Производственная мощность предприятия
Глава 10. Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия
10.1 Понятие и формы капитального строительства
10.2 Источники финансирования инвестиций
10.3 Организация инвестиционного проекта
10.4 Оценка экономической эффективности капитальных вложений
10.5 Инвестиционная политика на современном этапе
10.6 Инновационная деятельность
Глава 11. Доходы и расходы предприятия
11.1 Себестоимость продукции
11.2 Прибыль и рентабельность
Глава 12. Ценообразование
12.1 Понятие и функции цены
12.2 Классификация цен
12.3 Регулирование цен
12.4 Политика предприятия в области ценообразования
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Введение
Предметом изучения дисциплины экономика предприятия является деятельность предприятия. Предприятие производит продукцию, работы, и услуги необходимые для нормальной жизнедеятельности людей, выступает связующим звеном для всех субъектов рыночных отношений. Предприятия осуществляет формирования бюджетов всех уровней.
В условиях рыночной системы хозяйствования предприятие объективно становится основным звеном производственных отношений. От того, насколько эффективно осуществляется деятельность предприятия, зависит состояние экономики государства.
Дисциплина «Экономика предприятия» тесно связана с другими экономическими дисциплинами, с макро - и микроэкономикой, бухгалтерским учетом, анализом хозяйственной деятельности, маркетингом, финансами и др.
Основными объектами изучения экономики предприятия являются:
-организационная и производственная структура предприятия, организация процесса управления;
- планирование деятельности предприятия текущее и стратегическое;
- формирование и использование ресурсов предприятия : основного и оборотного капитала, человеческих ресурсов;
- формирование издержек производства и ценообразование;
- управление финансовыми ресурсами и формирование финансовых результатов;
- инновационная и инвестиционная деятельность предприятия;
- конкурентоспособность предприятия на основе повышения качества.
Являясь прикладной дисциплиной экономика предприятия использует методы исследования, характерные для прикладных экономических наук. Большое значение имеют методы статистического наблюдения и сравнительного анализа. Они дают возможность накапливать и сопоставлять частные и обобщающие экономические показатели, анализировать динамику предприятия, сравнивать результаты его деятельности с показателями других хозяйствующих субъектов с целью выявления наилучших результатов. Используются в теоретическом и прикладном анализе экономики предприятия математические модели, методы графического изображения.
Успешное осуществление предпринимательской деятельности в современных условиях возможно лишь при условии умелого сочетания трех основных моментов: знания экономической теории, наличия конкретных экономических знаний и навыков, умения использовать различные количественные методы для предпринимательских расчетов, аналитических вычислений, прогнозов.
Глава 1. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности
1.1 Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности
Предпринимательская деятельность - инициативная самостоятельная деятельность граждан или юридических лиц, направленная на получение прибыли. Статус предпринимателя приобретается после государственной регистрации юридического или физического лица, без регистрации предпринимательская деятельность осуществляться не может.
Права, обязанности, ответственность и гарантии предпринимателей регламентируются законодательством.
Законами Российской Федерации гарантируются:
- право заниматься предпринимательской деятельностью, создавать предприятие, приобретать необходимое для их деятельности имущество;
- равное право доступа всех субъектов на рынок, к материальным, трудовым, информационным и природным ресурсам;
- равные условия деятельности предприятий независимо от вида собственности и организационно- правовой формы;
- свободный выбор сферы предпринимательства в установленных пределах;
- защита имущества предприятий от незаконного изъятия;
- недопущение недобросовестной конкуренции предпринимателей и монопольного положения на рынке отдельных товаропроизводителей.
Предпринимательская деятельность может осуществляться с образованием и без образования юридического лица.
Юридическое лицо - организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Основной формой организации предпринимательства является предприятие.
Предприятием является самостоятельный хозяйственный субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Значимость предприятия для экономики определяется следующим:
- предприятие производит продукцию, выполняет работы и оказывает услуги для жизнедеятельности человека и общества в целом;
- предприятие является главным субъектом отношений, складывающихся в обществе по поводу производства, реализации, распределения и потребления продукции;
- предприятие формирует спрос на факторы производства, технологические и продуктовые инновации, организационно- управленческие нововведения;
- предприятие формирует доходы бюджетов всех уровней;
- на предприятиях работники получают вознаграждение за свой труд, материально обеспечивая себя.
Предприятия - это производственные объекты, на которых создаются все материальные ценности. Предприятия, как объекты предпринимательской деятельности, составляют структуру отраслей, определяют их профиль и масштабы. Кроме того, предприятия и организации определенной фирменной принадлежности формируют размер и территориальную специализацию городов, поселков, областей, краев, в которых они расположены.
Предприятие является коммерческой организацией, т.е. нацеленной на получение прибыли.
К основным функциям производственного предприятия можно отнести:
- изготовление продукции, продажу и поставку продукции потребителю;
- послепродажное обслуживание продукции;
- материально- техническое обеспечение производства
- управление и организацию труда персонала;
- повышение качества продукции;
- снижение удельных издержек и рост объемов производства;
- соблюдение действующих стандартов, нормативов, законов;
- уплату налогов, и др.
Фактическая ситуация на производственных предприятиях, в их трудовых коллективах определяет состояние и темпы развития экономики страны, свидетельствуют о степени эффективности экономической политики в стране.
1.2 Классификация предприятий
Предприятия классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам собственности, по размерам, по организационно правовым формам.
1. Классификация по виду и характеру хозяйственной деятельности.
Предприятия отличаются друг от друга отраслевой принадлежностью. Они подразделяются на предприятия производственной и непроизводственной сферы, далее по менее крупным подразделениям (промышленные, сельскохозяйственные, торговые, кредитно-финансовые, транспортные и др.)
2. Классификация по формам собственности.
Форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия. В соответствии с «Гражданским кодексом РФ» часть I имущество предприятий может находиться в собственности граждан, юридических лиц, а также в собственности Российской Федерации, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций. В Законе сказано, что права всех собственников защищаются равным образом.
3. Классификация по размерам предприятий
Одной из важнейших характеристик предприятия являются его размеры, определяемые в первую очередь количеством (занятых) работников. Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками - объемом продаж, активами, полученной прибылью и т. п.
Размеры предприятий тесно связаны с их отраслевой принадлежностью. Например, предприятия черной металлургии и машиностроения обычно крупные (свыше 1000 занятых). В легкой, пищевой, нефтеперерабатывающей промышленности действуют в основном средние предприятия (от 100 до 500 занятых); в деревообрабатывающей, швейной промышленности мелкие (до 100 занятых).
В целом ведущую роль в национальной экономике, несмотря на относительно небольшое их количество, играют крупные предприятия. Основное же число предприятий представлено мелкими и средними. Российская экономика характеризуется пока еще низкой долей мелкого и среднего частного предпринимательства.
4. Классификация по организационно - правовым формам
Гражданским кодексом Российской Федерации установлен состав организационно - правовых форм предприятий - юридических лиц и определены права граждан - физических лиц.
Граждане вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации их в качестве индивидуального предпринимателя, а также создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими лицами.
В соответствии с законодательством предприятия в Российской Федерации функционируют в следующих организационно- правовых формах:
- хозяйственные товарищества;
- хозяйственные общества;
- производственный кооператив;
- государственные и муниципальные унитарные предприятия
1.3 Организационно- правовые формы предприятий
Хозяйственные товарищества являются объединением лиц, они могут создаваться в форме полных товариществ и товариществ на вере (коммандитных).
Полное товарищество - это объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в делах товарищества и каждый несет ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли распределяются пропорционально доле каждого из участников в общем имуществе товарищества. Учредительный договор полного товарищества содержит следующие положения: имена участников, фирменное название, местонахождение, предмет деятельности, вклад каждого участника, характер распределения прибыли, сроки функционирования.
Согласно законодательства, запрещена продажа одним из участников своей доли новому лицу без согласия других членов полного товарищества.
Форма полного товарищества большого распространения не имеет и применима только для мелких и средних предприятий.
Товарищество на вере (коммандитное) - это объединение двух и более лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандисты или члены- вкладчики) отвечают только своим вкладом.
Полные товарищи участвуют в предпринимательской деятельности, коммандисты не принимают участия в предпринимательской деятельности и не могут влиять на решения полных товарищей. Товарищество на вере действует на основании учредительного договора.
Хозяйственные общества являются объединением капиталов, что предполагает сложение капиталов, но не деятельности вкладчиков: руководство и оперативное управление предприятиями осуществляется специально созданными органами, Ответственность по обязательствам несет само предприятие, участники освобождены от риска, возникающего в результате хозяйственной деятельности.
Акционерное общество (АО) образуется за счет выпуска и размещения акций. Участники (акционеры) несут ответственность, ограниченную суммой, которая была уплачена за приобретение акций. Акционерные общества обязаны публиковать отчеты о своей деятельности по истечении каждого финансового года.
Данная форма организации предприятий является в настоящее время наиболее распространенной
Акционерные общества образуются на основе устава, который разрабатывается и утверждается учредителями общества. Уставом определяется максимальная сумма, на которую могут быть выпущены акции, именуемая уставным капиталом, и их номинальная стоимость.
Уставный капитал АО образуется двумя способами:
- через публичную подписку на акции (открытое акционерное общество);
- через распределение акций среди учредителей (закрытое акционерное общество).
Акция - это ценная бумага, удостоверяющая участие в АО и позволяющая получать долю прибыли общества. Акции могут быть различных видов: именные и на предъявителя; простые и привилегированные и т.д.
Органы управления могут иметь двух- и трехзвенную структуру. Первая включает правление и общее собрание акционеров, вторая кроме вышеназванных включает наблюдательный совет.
Общее собрание акционеров позволяет реализовать право управления членов АО. Собрание правомочно решать такие вопросы, как: определение генеральной линии развития общества, изменение устава, создание филиалов и дочерних предприятий, утверждение результатов деятельности. Избрание правления и др.
Правление (совет директоров) осуществляет текущее руководство деятельностью общества, решает все вопросы, не входящие в компетенцию общего собрания. В компетенции правления находятся важнейшие управленческие вопросы: заключение сделок, бухгалтерский учет, управление предприятием, финансирование и кредитование и т.д.
Наблюдательный совет - это орган, контролирующий деятельность правления.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это форма организации предприятия, участники которой вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов. Паи распространяются между учредителями без проведения публичной подписки и должны быть именными. Размер долей определяется учредительными документами. Члену ООО выдается письменное свидетельство, которое не является ценной бумагой, не может быть продано другому лицу без разрешения общества.
ООО имеет ряд характерных особенностей, отличающих его от других форм:
- предприятия в форме (ООО)- по большей части мелкие и средние, более мобильные и гибкие, в сравнении с АО;
-паевые свидетельства не являются ценными бумагами, а соответственно, и не обращаются на рынке;
- структура общества является наиболее простой, управление делами, заключение сделок осуществляют один или несколько распорядителей;
- число участников может быть ограничено в законодательном порядке;
- ООО не обязательно публиковать свой устав, данные о балансе и др.
Общество с ограниченной ответственностью действует на основании учредительного договора и устава.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью ОДО является то, что при недостатке имущества общества для удовлетворения потребностей кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего имущества, как в полном товариществе, а только его части - одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (трехкратный, пятикратный и т.д.).
Унитарное предприятие - это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество предприятия является неделимым, не может быть распределено по вкладам Устав унитарного предприятия содержит сведения о предмете и целях деятельности, о размерах уставного фонда, порядке и источниках его формирования. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
Имущество принадлежит унитарному предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления. Предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие) создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности.
Производственный кооператив (артель) - это объединение граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности. Возможно участие в кооперативе юридических лиц. Число членов не должно быть менее пяти. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и в порядке, предусмотренных законом о производственном кооперативе и уставом.
Имущество, находящиеся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом. Кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым участием. Высший орган управления - общее собрание его членов кооператива.
1.4 Объединения предприятий
Предприятия создают объединения, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Это картели, синдикаты, тресты, концерны, консорциумы, промышленные холдинги, финансово - промышленные группы.
Картель представляет собой объединение предприятий одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятельность, т. е. регулирования сбыта с помощью установленных квот, товарных цен, условий реализации. Для картеля характерно наличие следующих признаков:
- договорной характер объединения;
- сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим, хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;
- совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени на производство.
Синдикат - форма договорного объединения предприятий предполагающая централизацию снабжения предприятий - членов синдиката и сбыта производимой продукции. Создание синдиката позволяет устранить конкуренцию между его участниками в области закупок сырья, и сбыта товаров. Для осуществления перечисленных управленческих функций создается специальный орган в качестве дирекции синдиката. Орган, производящий сбыт и закупку, собирает все заказы на продукцию предприятий синдиката и распределяет их в соответствии с квотами, зафиксированными в договоре. Коммерческая самостоятельность членов синдиката утрачивается полностью, а производственная - частично. Предприятия синдиката юридически самостоятельны. Участниками синдиката могут быть не только предприятия, но и концерны, тресты, другие объединения.
Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую, коммерческую, производственную самостоятельность и подчиняются единому управлению. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т. е. Объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой последовательные ступени обработки сырья или играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.
Концерн - это объединение самостоятельных предприятий, форма, позволяющая использовать возможности крупномасштабного производства, комбинирования, кооперирования. Концерны благодаря масштабам концентрации капитала, производственным мощностям широким возможностям диверсификации производства обладают определенной устойчивостью к колебаниям рыночной коньюктуры, способны выгодно перераспределять инвестиционные ресурсы, концентрировать их в наиболее рентабельных окупаемых направлениях. Важнейшим признаком концернов является единство собственности входящих в них фирм, предприятий, банков. Таким образом, участники концернов взаимозависимы не по договору, а по существу экономических отношений. Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных обществ или иных хозяйственных объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).
Консорциум - это временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно- технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут объединяться как крупные, так и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении крупного проекта. Консорциум представляет собой эффективный организационно- структурный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов.
Консорциум строится на договорной основе. Предприятия, входящие в состав объединения сохраняют за собой юридическую, коммерческую и хозяйственную самостоятельность, но в деятельности, касающейся целей консорциума, подчиняются совместно выбранному руководству. После осуществления проекта консорциум распадается.
Холдинговая компания - это организация, владеющая контрольными пакетами акций или долями в паях других компаний с целью управления их деятельностью и контроля. Механизм контрольного пакета акции дает ей право голоса, благодаря чему она получает возможность проводить единую политику и осуществлять единый контроль за соблюдением интересов больших корпораций, концернов, трестов или ускорять процесс диверсификации. Таким образом, холдинговая компания - это вершина пирамиды, составленной из дочерних компаний (их контрольные пакеты акций входят в состав активов холдинговой компании).
В Российской Федерации холдинги и их дочерние предприятия создаются только в форме открытых акционерных обществ.
Положительной стороной образования холдинговых компаний является то, что благодаря обладанию контрольными пакетами акций они имеют возможность проводить единую политику в различных областях деятельности, направленную на увеличение производства и сбыта.
Холдинговые компании могут быть созданы в следующих случаях:
- при образовании крупных предприятий с выделением из их состава подразделений в качестве юридически самостоятельных (дочерних) предприятий;
- при объединении пакета акций юридически самостоятельных предприятий;
- при учреждении новых акционерных обществ.
В число участников (акционеров) холдинговых компаний и их дочерних предприятий при их создании могут входить юридические и физические лица, признанные покупателями в соответствии со статьей 9 Закона Российской Федерации “О приватизации государственных и муниципальных предприятий Российской Федерации”.
Финансово - промышленные группы - хозяйственное объединение предприятий, учреждений, организаций, кредитно - финансовых учреждений и инвестиционных институтов, созданное с целью ведения совместной скоординированной деятельности. ФПГ включает устойчивую группировку различных предприятий: промышленных, торговых, финансовых, в том числе банковские, страховые, инвестиционные институты. В ФПГ развиваются отношения взаимозависимости, разделения труда и его кооперации. ФПГ обычно контролирует многочисленные крупные, средние и мелкие предприятия, подрядчиков и потребителей продукции, клиентов финансовых учреждений.
К числу наиболее существенных характеристик финансово- промышленной группы можно отнести следующие:
- интеграция входящих в них звеньев не только через объединение финансовых ресурсов и капиталов, но также и через общую управленческую, ценовую, техническую и кадровую политику;
- наличие общей стратегии;
- добровольное участие и сохранение юридической самостоятельности участников;
- структура ФПГ позволяет решать многие вопросы (в том числе проблемы связанные с безопасностью) с меньшими издержками, чем на других крупных предприятиях и объединениях.
Появление и возрастание роли ФПГ в российской экономике является закономерным явлением. ФПГ рассматриваются, как средство борьбы с отечественным монополизмом, так как они имеют реальную базу развертывания диверсификации производства, располагают большими ресурсами и возможностью мобильно перебрасывать их с одного направления на другое, использовать для создания филиалов в различных районах страны.
Глава 2. Среда функционирования предприятий: внешняя и внутренняя
конкурентоспособность производственный предприятие экономика
Любая организация существует в окружении внешней среды. Внешняя среда во многом создает условия для деятельности предприятий и во многом определяет результаты этой деятельности. Факторы внешней среды можно разделить на две группы:
- факторы косвенного воздействия (макросреда);
- факторы прямого воздействия (микросреда)
2.1 Факторы косвенного воздействия
Факторы косвенного воздействия действуют независимо от предприятия и не подлежат влиянию с его стороны. К ним относят:
- демографические (распределение населения по половозрастному составу; снижение рождаемости; старение населения; миграция населения; уровень образования и т.д.);
- экологические (уровень загрязнения окружающей среды; дефицит исчерпаемых ресурсов; удорожание некоторых видов ресурсов и т.д.);
- политические и правовые факторы непосредственно влияют на предпринимательскую деятельность. В условиях политической нестабильности и правовой неразберихи, предприятия вынуждены выживать или ограничивать производство. Правовой беспредел отталкивает потенциальных инвесторов;
- экономические (потенциал рынка, сбережения населения, условия кредитования, процентные ставки, цены на товары и услуги и т.д.).
- технологические (уровень развития техники и технологии, инновационная деятельность и т.д.);
- другие факторы (социальные, географические, природные и т.д.)
Макросреда обладает следующими характеристиками:
- взаимосвязанность факторов, т.е. все факторы нельзя рассматривать изолированно. Они действуют на совместном уровне;
- сложность внешней среды - это число факторов, на которые фирма обязана реагировать, а также уровень вариантности каждого фактора, т.е. количество вариантов;
- подвижность внешней среды, т.е. скорость, с которой происходят изменения в окружении фирмы
- неопределенность внешней среды - функция количества информации, которой располагает фирма по поводу конкретного фактора; а также функция уверенности в достоверности этой информации.
2.2 Факторы прямого воздействия
К факторам прямого воздействия относят поставщиков, конкурентов, потребителей, государство.
Поставщики обеспечивают предприятие сырьем, материалами, оборудованием и т.д.
В рыночной экономике предприятие самостоятельно налаживает хозяйственные связи с поставщиками ресурсов.
Потребители - это все, кто приобретает товары предприятия.
В рыночной системе потребители решают судьбу предприятия: либо обеспечивают стабильный рост, либо вынуждают к банкротству. Обеспечение сбыта - важный фактор эффективного функционирования фирмы. Предприятия могут выходить на потребителей через службы сбыта, торговые предприятия, посредников. Для привлечения покупателей существуют различные методы: хорошо составленная и грамотно оформленная реклама; организация выставок, ярмарок, презентаций; гибкая система скидок; предоставление кредитов и т.д.
Таблица 1
Система взаимоотношения предприятия с поставщиками
Критерий отбора. |
Подход. |
|
Источники снабжения и цены |
Из нескольких источников отбираются лучшие, предпочтение отдается не ценовым критериям, а качеству сырья и срокам поставок. |
|
График поставок |
Долговременные, надежные обязательства по поставкам и приемке. |
|
Производственный процесс |
Концентрация внимания на контроле качества по всему производственному процессу. |
|
Ценообразование |
Готовность оплатить партнеру за улучшение качества обслуживания на основе взаимного доверия. |
|
Передача информации |
Контакты на многосторонней основе и на разных уровнях управления. |
Конкуренты - это фирмы, которые поставляют на рынок аналогичные товары.
Предприятие должно изучать своих конкурентов и иметь ответы на вопросы:
- кто является конкурентами?
- кто в перспективе может стать конкурентом?
- каковы стратегии конкурентов?
- Необходимо анализировать сильные и слабые стороны конкурентов.
- Для усиления позиций в конкурентной борьбе, предприятие должно изучать свои конкурентные преимущества.
2.3 Предприятие и государство
Важным элементов внешней среды является государство, которое, проводя свою политику в области экономики, влияет определенным образом на деятельность хозяйствующих субъектов.
Через хозяйственное законодательство государство влияет на деятельность фирмы, и это влияние может быть разнонаправленным:
поощряющим предпринимательство и создающим свободу для предприятий, организации, частных лиц; затрудняющим проявление частной инициативы и сдерживающим развитие предпринимательства
Основными хозяйственными функциями государства являются:
- разработка и утверждение правовых основ экономики;
- определение приоритетов макроэкономического развития;
- реализация социальных ценностей, или компенсация негативных сторон рынка;
- поддержка малого и среднего бизнеса;
- экономическое регулирование хозяйственной деятельности и т.д.
Государственное регулирование ставит целью соблюдать интересы государства, общества и социально-незащищенных слоев. Существуют различные формы регулирования, наиболее важными из которых являются:
а) непосредственное государственное управление рядом отраслей (атомная энергетика, военные и оборонные заводы, водные ресурсы, учреждения науки и т.д.). Многие объекты находятся в государственной федеральной собственности;
б) государственное регулирование в сфере труда и социальных отношений предусматривает установление минимального размера оплаты труда, продолжительности отпуска очередного и дополнительного, определение возраста выхода на пенсию, контроль за страхованием работников и др.;
в) антимонопольное регулирование направлено на ограничение или запрет деятельности предприятий - монополистов, осуществление контроля за соблюдением антимонопольного законодательства при создании, ликвидации и реорганизации хозяйственных субъектов; контроля за крупными продажами и покупками акций, которые могут привести фирму к доминирующему положению и др.;
г) налоговое регулирование осуществляется путем установления объектов налогообложения, дифференциации налоговых ставок. Изменяя в ту или иную сторону ставки налогов, государство может ускорять или замедлять экономические процессы;
д) бюджетное регулирование заключается в формировании бюджета за счет налогов и возможности распределять по разным направлениям средства государственного бюджета. Одни отрасли получают большую, другие - меньшую часть бюджетных ассигнований. Через государственные расходы финансируется государственный сектор, реализуются социальные программы, осуществляются государственные заказы.
е) денежно-кредитное регулирование заключается в том, что государство через центральный банк способно регулировать эмиссию и общую денежную массу, устанавливать предельные ставки банковского ссудного процента и влиять на них через учетную ставку и норму резервирования, установленную центральным банком.
ж) другие форму регулирования (ценовое, внешнеэкономическое)
В рыночной экономике главная задача государства состоит в том, чтобы создать такие условия, при которой все субъекты предпринимательской деятельности имели бы равные возможности для производства товаров, выхода на рынок, получения прибыли.
Описание факторов внешней среды отражает разнообразие, противоречивость и комплексность их проявления. Необходима постоянная работа по учету факторов внешней среды, которая должна включать прогнозирование процессов, происходящих во внешней среде; анализ их реального протекания; выработку и осуществление стратегии, и оперативные действия, обеспечивающие достижение стратегических целей.
2.4 Внутренняя среда предприятия
Внутренняя среда предприятия - это люди, средства производства, информация, денежные ресурсы. Результатом взаимодействия всех элементов внутренней среды является готовая продукция (работа, услуги).
Основу предприятия составляют работники, которые характеризуются профессиональным составом, квалификацией, интересами. От усилий руководителей, специалистов, рабочих во многом завися результаты деятельности самого предприятия. Для осуществления производственного процесса необходимы основные средства, с помощью которых изготавливается продукция и оборотные средства, из которых создается продукция.
Для расчетов за поставки сырья, материалов, оборудования, энергоресурсов, выплаты заработной платы и осуществления прочих платежей необходимы денежные средства, которые накапливаются на расчетном счете и в кассе предприятия.
Важное значение для работы предприятия имеет информация - коммерческая, техническая и оперативная. Коммерческая информация отвечает на вопросы: какую продукцию, и в каком количестве необходимо изготовить, по какой цене ее реализовать, какие расходы потребуются для производства. Техническая информация описывает технологию изготовления продукции, устанавливает из каких материалов, и при помощи какого оборудования должна вестись работа. На основе оперативной информации выдается задание персоналу, производится его расстановка по рабочим местам, осуществляется учет, контроль и регулирование хода производственного процесса.
При помощи информации все компоненты действующего предприятия связываются в единый синхронно функционирующий комплекс, цель которого производство заданного вида продукции соответствующего количества и качества.
Глава 3. Продукция предприятия, ее конкурентоспособность
Продукцией предприятия является товар. Товар - это все, что может удовлетворять потребности или нужды и предлагается рынку с целью приобретения, использования или потребления. Товары могут подразделяться на различные группы в зависимости от назначения:
а) потребительские товары предназначены индивидуальным потребителям для личного пользования;
б) товары промышленного назначения предназначены для производства других товаров;
в) оргтехнические товары предназначены для улучшения организации административно- управленческой деятельности.
Каждый род товаров подразделяется на классы: продовольственные, непродовольственные, медицинские товары. Любой товар имеет основополагающие характеристики: ассортиментную, качественную, количественную, стоимостную.
3.1 Конкурентоспособность товара - главный фактор эффективности производства
Конкурентоспособность продукции - это характеристика товара (услуги), отражающая его отличие от товара-конкурента как по степени соответствия конкурентной потребности, так и по затратам на ее удовлетворение.
Уровень конкурентоспособности продукции зависит от факторов внешнего формирования, качественных и экономических показателей
К внешним факторам относят тенденции развития экономики, научно - технический прогресс, колебания конъюнктуры, состав конкурентов и др.
Важен и имидж предприятия, его престиж, авторитет страны- производителя.
Показатели качества товара определяются нормами или стандартами. Качество товара является одной из важнейших характеристик, оказывающих решающее влияние на создание потребительских предпочтений и формирование конкурентоспособности.
Повышение качества в значительной степени определяет выживаемость предприятия в условиях рынка, темпы технического прогресса, рост эффективности производства, экономию всех видов ресурсов, используемых на предприятии.
Экономические факторы- показатели формирования себестоимости и цены товара. Потребительские свойства и цена - являются важными составляющими конкурентоспособности товара (услуги). Однако рыночные перспективы товаров связаны не только с качеством и издержками производства, но и рекламной деятельностью, предлагаемым уровнем обслуживания.
Для обеспечения устойчивого положения на рынке предприятие обязано знать свои конкурентные преимущества. Принято различать конкурентные преимущества двух порядков: первые позволяют занять нестабильное лидирующее положение, используя дешевые ресурсы производства; вторые дают устойчивую конкурентоспособность, обусловленную уникальной продукцией, современной технологией производства, работой высококлассных специалистов.
Ценным конкурентным преимуществом является хорошая репутация предприятия - изготовителя продукции. Формированию такой репутации способствуют: эффективный менеджмент, применение безотходных технологий, развитие международной стандартизации и интеграции, высокая эффективность использования ресурсов, действенная реклама и т. д.
Выделяют три базовые стратегии конкурентоспособности:
а) лидерство за счет экономии на масштабе производства, применение передовой технологии;
б) дифференциация, т.е. стремление к уникальности продукции, удовлетворяющей запросы потребителей;
в) фокусирование, смысл которого состоит в выборе сегмента отраслевого рынка и обслуживании его с помощью более эффективной по сравнению с конкурентами стратегией.
При выборе путей повышения конкурентоспособности нередко бывает своевременным решение о запуске нового товара или о модификации товара.
Повышение конкурентоспособности влечет своевременное оказание комплекса услуг, связанных со сбытом и использованием машин, оборудования и другой промышленной продукции, т.е. сервисное обслуживание.
В решении задач повышения конкурентоспособности все возрастающее значение приобретает проблема выбора, и освоение новых рынков сбыта. Новые рынки сбыта значительно повысят рентабельность сбытовой деятельности, а увеличение объемов продаж позволит снизить издержки производства.
Важнейшим фактором повышения конкурентоспособности является повышение качества производимых товаров.
Для предприятий, конкурентоспособность является главным показателем эффективности производства.
3.2 Качество продукции - важный элемент конкурентоспособности
Качество это совокупность свойств продукции, обуславливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением. Покупатель считает качественной ту продукцию, которая отвечает успениям потребления независимо от того, какие специфические потребности ей предназначено удовлетворять.
Свойства продукции количественно выражаются в показателях качества. Все свойства продукции выделены в группы: показатели назначения, показатели надежности, показатели технологичности, показатели стандартизации и унификации, эргономические показатели, показатели транспортабельности, экологические показатели и др.
Показатели назначения - характеризуют полезный эффект от использования продукции по назначению и обуславливают область применения продукции.
Показатели надежности - характеризуют безотказность сохраняемость, а также долговечность изделия. Показатель безотказности для некоторых изделий, связанных с безопасностью людей, может быть основным, а иногда и единственным показателем надежности. Сохраняемость играет важную роль для пищевой продукции. Долговечность определяется величиной затрат на поддержание изделия в работоспособном состоянии.
С помощью технологичности обеспечивается массовость выпуска продукции, показатели технологичности обуславливают рациональное распределение затрат материалов, средств труда и времени при технологической подготовке производства, изготовлении и эксплуатации продукции.
Показатели стандартизации - это насыщенность продукции стандартами, а также уровень унификации данного изделия по сравнению с другими изделиями. Все детали изделия делятся на стандартные, унифицированные и оригинальные. Чем меньше оригинальных изделий, тем лучше, это важно как для изготовителя продукции, так и для потребителя.
Эргономические показатели отражают удобство эксплуатации изделия человеком. Взаимодействие человека с изделием выражается через комплекс антропометрических, физиологических и психологических свойств человека.
Экологические показатели отражают степень влияния вредных воздействий на окружающую среду, которые возникают при хранении, эксплуатации или потреблении продукции.
Показатели безопасности характеризуют защиту покупателя и обслуживающего персонала при монтаже, обслуживании, хранении, транспортировании и потреблении продукции.
Указанные показатели в совокупности создают базу для сравнения с другой аналогичной продукцией, позволяют оценить технический уровень и качество продукции.
Стандартизация продукции
Важным элементом в системе управления качеством изделий является стандартизация. Главная задача стандартизации - создание системы нормативно-технической документации, определяющей прогрессивные требования к продукции, изготовляемой для населения, обороны страны, для экспорта и т.д., а также контроль за правильностью использования этой документации.
Стандартизация базируется на ряде принципов:
повторяемость - определяет круг объектов, к которым применимы вещи, процессы, отношения, обладающие одним общим свойством - повторяемостью либо во времени, либо в пространстве;
- вариантность - создание рационального многообразия - обеспечивает минимум рациональных разновидностей стандартных элементов, входящих в стандартизуемый объект;
- системность - определяет стандарт как элемент системы и приводит к созданию систем стандартов;
- взаимозаменяемость - применительно к технике предусматривает сборку или замену одинаковых деталей, изготовленных в разное время и в различных точках пространства.
Государственные стандарты Российской Федерации включают:
- обязательные требования к качеству продукции, работ и услуг, обеспечивающие безопасность для жизни, здоровья и имущества, охрану окружающей среды; обязательные требования техники безопасности и производственной санитарии;
- обязательные требования по совместимости и взаимозаменяемости продукции;
- обязательные методы контроля, требований к качеству продукции, работ и услуг;
- основные потребительские и эксплуатационные свойства продукции, требования к упаковке, маркировке, транспортированию и хранению, а также утилизации продукции;
- положения, обеспечивающие техническое единство при разработке, производстве, эксплуатации продукции и оказании услуг, правила оформления технической документации и т.д.
В Российской Федерации нормативные документы по стандартизации подразделяются на следующие категории:
а) государственные стандарты РФ (ГОСТ РФ);
б) отраслевые стандарты (ОСТ);
в) технические условия (ТУ);
г) стандарты предприятий и объединений предприятий.
В настоящее время все развитые страны мира признают и используют международные стандарты для совершенствования действующих в фирмах систем качества.
Политика предприятия в области качества
Политика передовых предприятий в области качества заключается во взаимосвязанности и неотделимости от общей политики предприятия. Техническая, экономическая и социальная политика рассматриваются как средство успешного решения задач качества. К таким задачам относятся:
- расширение и завоевание новых рынков;
- улучшения важнейших показателей качества;
- развитие сети сервисных услуг;
- снижения уровня дефектности изготавливаемой продукции;
- увеличение сроков гарантии на выпускаемую продукцию и др.
Для реализации этих задач необходимо выделить основные направления и определиться в общих принципах действий в области качества. Направления и являются стратегией развития предприятия.
Политика в области качества оформляется документально, в виде основополагающего документа.
С позиции предприятия существуют два подхода для достижения определенного уровня качества. Первый подход заключается в возможности достижения заданного уровня качества за один этап. Второй подход - поэтапное финансирование повышения уровня качества по мере накопления финансовых средств на эти цели. В условиях рыночной экономики любой из подходов может быть тактически оправдан.
Реализация политики в области качества происходит через сформированную систему качества, главной функцией которой является управление качеством.
Глава 4 Основные средства предприятия
4.1 Понятие и классификация основных средств
К основным средствам предприятия относят основные производственные фонды, т. е. средства труда, которые многократно используются в процессе производства, не теряют свою вещественно - натуральную форму, изнашиваются частично и переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям по мере износа.
Основные производственные фонды выполняют самые разнообразные функции в производственном процессе, и для удобства их учета, планирования, определения величины амортизации принята следующая классификация по группам:
1. Здания.
2. Сооружения.
3. Передаточные устройства.
4. Машины и оборудование,
в том числе:
4.1 силовые машины и оборудование;
4.2 рабочие машины и оборудование;
4.3 измерительные и регулирующие приборы и устройства;
4.4 вычислительная техника;
4.5 прочие машины.
5 Транспортные средства.
6. Инструмент.
7. Производственный и хозяйственный инвентарь.
8. Прочие виды основных фондов.
К основным производственным фондам относятся средства труда сроком службы более 1 года. По степени участия в производственном процессе основные фонды делятся на активные и пассивные. Активная часть (машины, оборудование) непосредственно влияют на производство, количество и качество продукции. Пассивные элементы (здания, сооружения) создают необходимые условия для производственного процесса.
Основные производственные фонды совершают хозяйственный кругооборот, который состоит из следующих стадий: износ основных средств, амортизация, накопление средств для полного восстановления ОПФ, замена основных средств путем осуществления капитальных вложений.
4.2 Учет и оценка основных средств
На предприятиях ведется натуральный учет основных средств. Натуральный учет осуществляется на основе технических паспортов и ежегодно проводимой инвентаризации. С помощью учета определяют наличие основных средств и прослеживают их движение.
Стоимостная оценка проводится по первоначальной стоимости, по восстановительной стоимости, по остаточной стоимости.
Первоначальная стоимость - это стоимость на момент ввода основных средств в эксплуатацию. В ней учитываются все фактические затраты предприятия на приобретение, установку основных производственных фондов, стоимость транспортирования, стоимость монтажа и др. По первоначальной стоимости основные фонды принимаются на баланс предприятия.
Полная восстановительная стоимость показывает, сколько средств пришлось бы затратить предприятию на дату переоценки, при существующих расценках на строительно-монтажные работы, транспортных тарифах, таможенных пошлинах и т.д., для замены имеющихся изношенных основных фондов на новые или для полного восстановления основных фондов. Восстановительная стоимость - это стоимость переоценки основных фондов на конкретную дату. Переоценка не должна проводиться чаще, чем 1 раз в год.
Переоценка осуществляется:
а) по коэффициентам пересчета;
б) на основе рыночной стоимости объекта.
Остаточная стоимость основных фондов определяется как разность между первоначальной (восстановительной) стоимостью и суммой начисленного износа. Остаточная стоимость позволяет судить о степени изношенности средств труда.
Ликвидационная стоимость - это стоимость реализации демонтирован-ного оборудования.
Среднегодовая стоимость рассчитывается для того, чтобы определить показатели использования основных средств.
ОПФ = ОФн.г. + (ОФввед t1) /12 - (ОФвыб t2)/12 , (1),
где ОФн.г. - основные фонды на начало года,
ОФ - основные фонды вновь введенные,
ОФвыб - основные фонды выбывшие,
t1, t2 - количество полных месяцев с момента ввода (выбытия) основных фондов до конца текущего года.
4.3 Износ и амортизация основных средств
В процессе эксплуатации основные фонды постепенно изнашиваются. Различают два вида износа физический и моральный.
Факторы, влияющие на физический износ
а) природно-климатические условия;
б) условия эксплуатации;
в) степень загрузки основных средств
г) квалификация работников;
д) фактор времени, и др.
Моральный износ обусловлен научно - техническим прогрессом:
совершенствование и обновление методов, технологии и организации производства, внедрением прогрессивной техники.
Амортизация - перенесение стоимости основных фондов на производимую продукцию. Проводится по нормам амортизации. Амортизационные отчисления учитываются в себестоимости продукции, и после ее реализации возвращаются на предприятие, образуя амортизационный фонд, который используется на полное восстановление основных фондов. Норма амортизации - это ежегодный процент возмещения стоимости основных фондов.
Методы начисления амортизации:
1. Линейно - пропорциональный, когда амортизационные отчисления начисляются равными долями в равные промежутки времени.
Ежегодные амортизационные отчисления рассчитывают по формуле:
АО= ОФ п(в)* На /100, (2),
где ОФ п (в)- первоначальная или восстановительная стоимость
На - норма амортизации.
2. Убывающее списание, когда амортизационные отчисления начисляются не на первоначальную, а на остаточную стоимость. В итоге в первые годы амортизационные отчисления выше, а затем они снижаются.
3. Метод суммы чисел. Амортизация начисляется исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и годового соотношения, где в числителе число лет, остающихся до конца срока службы объекта, в знаменателе - сумма чисел лет, срока службы объекта.
...Подобные документы
Понятие предприятия как юридического лица. Организационно-правовые формы предприятия. Классификация предприятия по видам экономической деятельности. Отличительные черты коммерческих и некоммерческих предприятий. Состав учредительных документов.
реферат [27,2 K], добавлен 10.04.2007Показатели и пути повышения эффективности использования основных производственных фондов предприятия. Предприятие: понятие и признаки. Классификация предприятий. Инновационная деятельность предприятия. Прибыль предприятия: понятие, функции, виды.
шпаргалка [163,6 K], добавлен 04.02.2009Производственный процесс как фактор повышения эффективности предприятия. Организационно-экономическая характеристика АО "ВОМЗ". Оценка эффективности использования основных фондов. Мероприятия по совершенствованию производства оптико-электронных приборов.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 12.08.2017Модель производственного предприятия. Роль производственного процесса в системе воспроизводства. Экономическое содержание, состав и структура основных и оборотных средств. Функции и принципы организации заработной платы. Доходы и расходы предприятия.
курс лекций [1,3 M], добавлен 25.06.2009Понятие организационно-правовой формы предприятия. Виды предприятий в зависимости от организационно-правовых форм. Хозяйственные товарищества и общества. Общественные и религиозные объединения. Другие организационно-правовые формы предприятий в РФ.
реферат [41,0 K], добавлен 15.11.2010Организационно-правовые формы предприятия: понятие и сущность, характеристика, преимущества и недостатки. Анализ эффективности использования ресурсов ООО "Орхидея" за 2012-2014 годы. Состав и структура оборотных средств и трудовых ресурсов предприятия.
курсовая работа [365,0 K], добавлен 18.12.2015Организационно-правовые формы коммерческих предприятий. Хозяйственные товарищества и общества. Производственные кооперативы. Унитарные предприятия. Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий. Объединения юридических лиц.
курсовая работа [89,8 K], добавлен 19.05.2005Предприятие и его виды. Организационно–правовые формы предприятия. Проблема украинских предприятий. Кризисные тенденции украинской экономики. Проблема банкротства украинских предприятий. Поиск путей оздоровления несостоятельных предприятий-банкротов.
контрольная работа [40,8 K], добавлен 01.12.2007Организационно-правовые формы предприятия. Функционирование предприятия в конкурентной среде. Экономическая сущность и показатели оценки основных фондов. Производительность труда, факторы ее повышения на предприятии. Понятие себестоимости продукции.
курс лекций [64,9 K], добавлен 23.11.2010Сущность оборотных средств предприятия: понятие, классификация. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО "Сервис". Осуществление его производственного цикла. Повышение эффективности работы организации, укрепление его финансового состояния.
курсовая работа [212,7 K], добавлен 23.03.2014Понятие, экономическая сущность и функции предприятия, его основные признаки. Характеристика организационно-правовых форм коммерческих и некоммерческих предприятий, их преимущества и недостатки. Влияние выбора формы предприятия на его деятельность.
курсовая работа [34,8 K], добавлен 19.03.2016Понятие, классификация, структура основных производственных фондов. Оценка и показатели эффективности их использования. Организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ производственной деятельности и пути оптимизации основных фондов.
дипломная работа [399,0 K], добавлен 27.10.2017Организация собственного дела. Понятие фирмы и предпринимательства. Признаки и классификация. Организационно-правовые формы предприятий. Порядок и способы создания юридических лиц. Организация предприятия малого бизнеса. Регистрация малых предприятий.
курсовая работа [90,0 K], добавлен 10.11.2008Понятие и основные признаки предприятия. Организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих предприятий. Фонды, общественные и религиозные организации. Хозяйственные общества и товарищества. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
курсовая работа [41,0 K], добавлен 16.12.2010Варианты организации производства. Понятие формы собственности и экономики предприятия. Средства и предметы труда. Состав и классификация основных фондов, их учет в натуральном и стоимостном выражении. Оборотные средства, количество и состав персонала.
краткое изложение [498,6 K], добавлен 23.01.2010Понятие основных средств, их экономическое содержание и критерии отнесения имущества к основным средствам. Классификация, износ и амортизация основных средств. Оценка объема, структуры, движения и эффективности использования основных средств фирмы.
курсовая работа [82,3 K], добавлен 09.10.2014Экономическое содержание основных средств, их классификация. Значение и информационное обеспечение анализа основных средств. Оценка эффективности использования основных средств на ОАО "Гомельдрев" ДОК и пути повышения эффективности их использования.
дипломная работа [110,3 K], добавлен 24.10.2010Некоммерческие и коммерческие организации, унитарные предприятия: понятие, виды, порядок создания и особенности организации финансов. Основные направления совершенствования основных организационно-правовых форм предприятий в Российской Федерации.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 08.07.2014Понятие, сущность, классификация и значение основных фондов предприятия. Организационно-экономическая и правовая характеристика ОАО "Нечкинское", анализ его основных средств и оценка использования производственной мощности и технологического оборудования.
курсовая работа [74,5 K], добавлен 14.11.2010Экономика и структура предприятия металлургической отрасли; понятие, формы воспроизводства основных средств на примере деятельности ООО "ЗРГО"; оценка и анализ обобщающих показателей эффективности использования основных средств, направления их улучшения.
курсовая работа [948,4 K], добавлен 04.08.2011