Управление социально-ответственной деятельностью промышленных предприятий (на примере черной металлургии)
Разработка и апробация теоретико-методологических основ и прикладных механизмов управления социально-ответственной деятельностью промышленных предприятий. Формирование и развитие комплексной системы корпоративной социальной ответственности в России.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.02.2018 |
| Размер файла | 334,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Управление социально-ответственной деятельностью промышленных предприятий (на примере черной металлургии)
Специальности: 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» (специализация 15 - Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами: промышленность); 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».
Автореферат диссертации на соискание ученой степени
доктора экономических наук
ХАРИТОНОВА Екатерина Николаевна
Москва 2009
Диссертация выполнена на кафедре Экономики и менеджмента ФГОУ ВПО «Государственный технологический университет «Московский институт стали и сплавов».
Официальные оппоненты:
доктор экономических наук, профессор Беляева Ирина Юрьевна
доктор экономических наук, профессор Антонов Виктор Глебович
доктор экономических наук, профессор Комиссарова Ирина Петровна
Ведущая (оппонирующая) организация: ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный политехнический университет»
Защита диссертации состоится «17» сентября 2009 г. в 15 часов на заседании диссертационного совета ДМ 212.132.01 при ФГОУ ВПО «Государственный технологический университет «Московский институт стали и сплавов» по адресу: 119049, г. Москва, ГСП-1, Ленинский проспект, 4, ауд. 1138.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГОУ ВПО «Государственный технологический университет «Московский институт стали и сплавов».
Автореферат разослан «____» ____________ 2009 г.
Справки по телефону: 955-00-47
Ученый секретарь
диссертационного совета,
к.э.н., профессор В.Ф. Михин
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования. Современное состояние мировой экономики, связанное с глобальным финансовым кризисом, сопровождается дополнительными рисками нестабильности окружающей природной и социальной среды, снижение которых возможно при реализации концепции «устойчивого развития» на основе формирования социально ориентированного общества, обеспечивающего достойный уровень жизни.
У большинства специалистов сформировалась ограниченная точка зрения на социально ответственную деятельность промышленных предприятий, только как о благотворительности и реализации социальных программ. Однако само понятие «социальная ответственность бизнеса» значительно шире, и включает в себя, кроме меценатства, политику добросовестного взаимодействия с партнерами, законопослушность (своевременную уплату налогов и сборов), выплату достойной заработной платы, улучшение качества выпускаемой продукции, экологические инициативы, проведение различных социально значимых мероприятий и др.
Следует подчеркнуть необходимость развития комплексной системы управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий России из-за разобщенности практического опыта в данной области, а также негативного восприятия информации о социальной ответственности бизнеса как «конъюнктурных игр» представителей бизнес-структур.
Актуальность выполненного исследования обусловлена тем, что решение проблемы недостаточного развития социально ответственной деятельности хозяйствующих субъектов России требует создания методологической основы управления указанными аспектами бизнеса, а также благоприятных условий взаимодействия всех заинтересованных сторон. Для этого необходима разработка современных научно-практических подходов в части создания методологических предпосылок для совершенствования инструментов управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий в целях развития хозяйствующих субъектов как социально ориентированных систем. Формирование нового подхода к использованию и развитию социальных ресурсов страны, создающих конкурентные преимущества современному бизнесу и обеспечивающих устойчивое развитие экономики России в направлении создания социального государства и повышения качества жизни всех слоев населения, является актуальной задачей, имеющей важное народнохозяйственное значение для развития принципов эффективного управления как отдельными промышленными предприятиями, так и экономикой страны в целом.
Степень научной разработанности проблемы. Концептуальные и практические аспекты современных методов управления экономическими системами, связанные с проблемой взаимодействия бизнеса, государства и общества, исследовались в различной степени такими зарубежными и отечественными учеными и практиками, как Г.Э. Слезингер (социальная экономика), С.А. Айвазян, Ф.М. Бородкин, И.И. Елисеева и др. (социальные индикаторы и социальная статистика), М. Армстронг, Б.М. Генкин и др. (управление человеческими ресурсами), А.Н. Аверин, В.Г. Антонов, Н.А. Волгин, Н.Л. Захаров, А.Л. Кузнецов и др. (корпоративное управление и социальное развитие предприятий), Г. Боуэн, М. Фридман, Л. Хассел и др., И.Ю. Беляева, Б.А. Котляр, М.И. Либоракина, В.В. Панов, Г.Л. Тульчинский и др. (социальное партнерство и социальная ответственность бизнеса).
Основой исследования послужили изученные вопросы управления организацией (М. Альберт, Р.Л Дафт, П. Дракер, Р. Коуз, М.Х. Мескон, П. Милгром, Дж. Робертс, К.К. Сио, Д. Хан, Ф. Хедоури и др., А.Я Кибанов, Б.З Мильнер, А.В. Молодчик, А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева, Н.А Соломатин, и др.), финансового менеджмента (Р. Брейли, Ю. Бригхем, Дж. Ван Хорн, Р. Вестерфилд, Б. Джордан, С. Майерс, С. Росс, Дж.Г. Сигел, Дж.К Шим и др., И.Т Балабанов, И.А. Бланк, П.Н. Шуляк и др.), стратегического менеджмента (И. Ансофф, Р. Рэнделл, Л. Фаэй и др.), экономического анализа (Т.П Карлин, А.Р. МакМин и др., М.И. Баканов, Л.В. Донцова, В.В. Ковалев, В.Ф. Протасов, А.Д. Шеремет, О.В. Юзов и др.), конкуренции (М. Портер, С.Ф. Рид и др.), управления знаниями (И. Нанака, Х. Такеучи и др.), а также ведения учета и формирования отчетности (Х. Ван Грюнинг, М. Коэн, Б. Райан и др., И.П. Комиссарова, В.Ф. Палий, Л.В. Сотникова и др.).
Вместе с тем, разработка комплексной методологии управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий (включающей в себя социальный контроллинг, бюджетирование социально ответственной деятельности, ведение социального учета и формирование нефинансовой (социальной) отчетности, социальный аудит и другие аспекты управления корпоративной социальной ответственностью) находится в России на этапе становления, поскольку выполненные ранее исследования не затрагивали практических вопросов комплексного управления социальной ответственностью бизнеса.
Вышеуказанные авторы занимались отдельными вопросами, связанными с формированием социального государства и социально ответственным поведением хозяйствующих субъектов. До настоящего времени комплексно не структурированы направления социально ответственной деятельности промышленных предприятий; отсутствуют исследования, отражающие влияние факторов, определяющих социально ответственные расходы предприятий; не исследованы возможности развития внутренних и внешних социальных ресурсов хозяйствующих субъектов в целях формирования социально ответственной позиции предприятий в отношении как собственного персонала, так и окружающего сообщества. Не решены в рамках деятельности конкретных промышленных предприятий вопросы постановки социального учета и формирования нефинансовой (социальной) отчетности, организации социального аудита и контроллинга.
Цель исследования - разработка и апробация теоретико-методологических основ и прикладных механизмов управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий, направленных на решение важной народнохозяйственной проблемы - формирование и развитие комплексной системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике России и выработка научно-практических рекомендаций по реализации концепции «социальная ответственность бизнеса» и «устойчивое развитие».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих основных задач: корпоративный ответственность управление предприятие
- исследование социально ответственной деятельности промышленных предприятий как основы устойчивого развития общества и важнейшего фактора повышения эффективности использования их социальных ресурсов;
- разработка методологических аспектов оценки социальных ресурсов промышленных предприятий и их социально ответственной деятельности;
- разработка методических аспектов организации учета и аудита социально ответственной деятельности промышленных предприятий;
- создание методологических основ контроллинга социально ответственной деятельности промышленных предприятий.
Объект исследования - социально ответственная деятельность промышленных предприятий (на примере черной металлургии), как часть процесса формирования и развития системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике России.
Предметом исследования диссертационной работы является управление совокупностью экономических отношений в рамках социально ответственной деятельности промышленных предприятий, направленной на достижение целей устойчивого развития.
Область исследования диссертационной работы соответствует пунктам паспорта специальностей 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством». Специализация 15 - Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами: промышленность. Область исследования: 15.1 Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности. 15.4 Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на промышленных предприятиях, отраслях и комплексах. 15.25 Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями металлургического комплекса, а также 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика». Область исследования: 1.3 Методология учета, контроля и анализа финансовых результатов. 1.14 Анализ активов субъектов хозяйствования. 1.16 Анализ и прогнозирование финансового состояния организации.
Теоретической и методологической основой исследования послужили современные экономические теории и фундаментальные положения ведущих отечественных и зарубежных ученых в области теории формирования и развития рыночных отношений, теории экономического роста, теории организации, теории принятия решений, концепции человеческого капитала и социальных ресурсов, методологии ведения учета и формирования отчетности, а также законодательные и нормативные акты Российской Федерации, Министерств, ведомств и общественных организаций, материалы научно-исследовательских учреждений, высших учебных заведений, периодические экономические издания.
Выполненные в диссертации исследования опираются на общенаучные методы, включая системный, структурный, факторный, логический и сравнительный анализ, методы классификации данных и научной абстракции, графических изображений, обеспечивающие комплексный и объективный характер изучения проблемы. В работе использованы методы выборочного наблюдения явлений на основе социологического опроса, а также обобщения опыта зарубежных и отечественных исследователей.
Фактическую базу исследования составили информационные материалы государственной службы статистики России; справочных систем «Гарант» и «Консультант Плюс», сети «Интернет»; публичная финансовая (бухгалтерская) и нефинансовая (социальная) отчетность предприятий черной металлургии; аналитические материалы группы компаний ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (далее ОАО «ММК»); научная и учебная экономическая литература; собственные расчеты автора.
В диссертации были использованы результаты научно-исследовательских работ, где Харитонова Е.Н. являлась научным руководителем: «Аттестация персонала финансово-экономических служб ООО «Автотранспортное управление» ОАО «ММК» (договор № 034/08-504 от 05.05.2008 г.), а также ответственным исполнителем: «Применение методов математического моделирования (функции предельных доходов и затрат) при моделировании финансово-хозяйственной деятельности предприятия» (грант Губернатора Челябинской области № 37-03П, 2003 г.); «Оценка экономической эффективности социальной и природоохранной деятельности градообразующих предприятий» (грант Президента Российской Федерации № МК-3027.2004.6, 2004 - 2005 годы); «Совершенствование системы бюджетирования ОАО «ММК» (договор № 124030 от 03.06.2004г.); «Совершенствование системы сбалансированных показателей ОАО «ММК» (договор № 131261 от 03.02.2005г.) и «Применение социальной отчетности промышленных предприятий при формировании доходной части бюджета города Орска Оренбургской области» (договор № 034/08-504 от 20.05.2008г.).
Научная новизна диссертационного исследования заключается в постановке и системном решении комплексной народно-хозяйственной проблемы управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий как условия обеспечения стратегии их устойчивого развития и повышения конкурентоспособности.
По специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами: промышленность):
- комплексно систематизированы социально ответственная деятельность промышленных предприятий и факторы ее определяющие, что создает основу для целенаправленного управления указанной сферой бизнеса;
- структурирована социально ответственная деятельность промышленных предприятий, направленная на развитие бизнеса и его социальных ресурсов и, в отличие от предыдущих исследований, показано влияние социально ответственной деятельности на конкурентоспособность организаций;
- в развитие методологии управления социальными ресурсами разработана методика оценки внутренних и внешних социальных ресурсов промышленных предприятий и их трудового потенциала, что позволит в перспективе перейти к оценке конкурентоспособности промышленных предприятий, учитывая состояние такого важнейшего ресурса, как человеческий капитал;
- разработана авторская комплексная методика оценки социально ответственной деятельности промышленных предприятий, позволяющая перейти от качественных характеристик социальной ответственности бизнеса к количественным параметрам и индикаторам;
- предложены экономико-математические модели, характеризующие взаимосвязь социально ответственной деятельности промышленного предприятия и стоимости его интеллектуального капитала;
- впервые предложено понятие «а-социальная прибыль», использование которого в оценке результатов финансово-хозяйственной деятельности промышленных предприятий позволит выявить резервы развития социальной ответственности бизнеса, а также внешних и внутренних социальных ресурсов;
- расширены методологические аспекты контроллинга, как одного из важнейших инструментов управленческой деятельности за счет введения ряда специфических показателей, отражающих социально ответственную деятельность промышленных предприятий, что повышает степень управляемости процессом развития хозяйствующего субъекта, в том числе и в направлении достижения запланированного уровня социальной ответственности; впервые разработана комплексная система «социального контроллинга».
По специальности 08.00.12 - Бухгалтерский учет, статистика:
- разработаны методические аспекты социального учета (на основе бухгалтерского учета), что позволит хозяйствующим субъектам вести учет и контроль своей социально ответственной деятельности;
- доказана возможность повышения прозрачности финансовой (бухгалтерской) отчетности промышленных предприятий посредством отражения информации о социально ответственной деятельности хозяйствующих субъектов на счетах учета имущества организации и результата ее производственно-хозяйственной деятельности;
- впервые предложены формы нефинансовой (социальной) отчетности, структурированные по семи взаимосвязанным политикам социальной ответственности бизнеса, что дает возможность не только широко информировать заинтересованные стороны о масштабах социально ответственной деятельности промышленных предприятий, но и сформировать новый механизм взаимодействия с муниципальными, региональными и федеральными органами власти, заинтересованными в широком участии бизнеса в социальном развитии регионов;
- разработаны методические аспекты социального аудита, что позволит всем заинтересованным сторонам получать более полную информацию о социально ответственной деятельности промышленных предприятий и, особенно, градообразующих.
Практическая значимость работы состоит в том, что она доведена до конкретных рекомендаций, и ее результаты используются в деятельности отдельных хозяйствующих субъектов и муниципальных органов управления Челябинской и Оренбургской областей. Результаты работы могут быть использованы также специалистами в области управления промышленными предприятиями в целях повышения уровня социально ответственной деятельности экономических субъектов, преподавателями экономических и социальных дисциплин в учебном процессе по подготовке специалистов в области экономики, организации и управления отраслями и комплексами в промышленности, а также бухгалтерского учета, анализа и аудита.
Реализация результатов исследования. Основные теоретические и методологические положения, а также практические результаты были использованы Администрацией г. Орска Оренбургской области, Ассоциацией промышленных предприятий «ПРОМАСС» (г. Челябинск), рядом предприятий группы компаний ОАО «ММК» (ЗАО «Механоремонтный комплекс», ЗАО «Магнитогорский завод прокатных валков», ООО «Автотранспортное управление», ООО «Электроремонт»), ЗАО «Магнитогорский завод механо-монтажных заготовок - Востокметаллургмонтаж», а также в учебном процессе ФГОУ ВПО «Государственный технологический университет «Московский институт стали и сплавов» (далее МИСиС) и ГОУ ВПО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова».
Практические результаты исследования автора, их использование подтверждены соответствующими актами о внедрении.
Апробация работы. Диссертационное исследование выполнялось в рамках реализации вышеуказанных научно-исследовательских работ.
Основные научно-методические и практические результаты работы обсуждены и получили одобрение на международных конференциях (12 наименований Москва (2006 г. (МГУ им. М.В. Ломоносова), 2006, 2007 и 2009 гг. (МИСиС)) С.-Петербург (2004, 2007 гг.), Варшава (2008 г.), Клайпеда (2008 г.), Острава (2007, 2009 гг.), Патайя (2005, 2007 гг.).), всероссийских, межрегиональных, региональных, областных конференциях (17 наименований Москва - Калуга (2007 г.), Магнитогорск (1999 - 2005, 2008 гг.), Новосибирск (2004 г.), Орск (2008 г.), С.-Петербург (2007, 2008 гг.), Томск (2005 г.) и др.), по результатам которых опубликованы информационные сообщения, а также на кафедре экономики и менеджмента МИСиС.
Результаты диссертационного исследования опубликованы в 64 работах общим объемом 95,92 п.л., в том числе авторских - 56,26 п.л., в 2 монографиях, 2 брошюрах, 13 статьях ведущих рецензируемых научных изданиях согласно перечню ВАК Министерства образования и науки РФ, 3 учебных пособиях и 1 учебно-методической разработке.
Соискателю лично принадлежат основные положения работ, а также выводы, сформулированные в диссертации.
Объем и структура диссертации. Диссертация состоит из введения, шести глав, заключения, списка используемых источников из 435 наименований и 12 приложений. Основная часть изложена на 400 страницах и содержит 48 таблиц, 22 рисунка, 165 формул.
Краткое содержание работы.
Глава 1 «Социально ответственная деятельность промышленных предприятий - основа устойчивого развития общества»
Глава 2 «Социально ответственная деятельность промышленных предприятий и развитие их социальных ресурсов»
Глава 3 «Методологические аспекты экономической оценки социально ответственной деятельности промышленных предприятия»
Глава 4 «Социально ответственная деятельность промышленных предприятий как важнейший фактор повышения уровня их капитализации»
Глава 5 «Методологические аспекты контроллинга социально ответственной деятельности промышленных предприятий»
Глава 6 «Методические аспекты организации учета и аудита социально ответственной деятельности промышленных предприятий»
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕТАЦИИ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ
1. Комплексно систематизированы социально ответственная деятельность промышленных предприятий и факторы ее определяющие, что создает основу для целенаправленного управления указанной сферой бизнеса.
Традиционно принято определять следующие составляющие социальной ответственности бизнеса: законопослушность, т.е. добросовестную уплату налогов; ответственность за развитие своих сотрудников; ответственность перед социальным окружением, которое включает в себя не только непосредственных партнёров по бизнесу, но и местное сообщество. При этом выделяют внутреннею и внешнюю составляющую социальной ответственности бизнеса.
Во внутреннем блоке сосредоточены все корпоративные программы, которые используются для мотивации собственных кадров (различные социальные пособия, льготы, досрочные пенсии, система ссуд для сотрудников, компенсации и другие аналогичные выплаты). Внешний блок программ, направленный на взаимодействие с окружающей средой, в большей степени определяется существующими в обществе традициями и отвечает современным представлениям о социальной ответственности бизнеса. Он включает в себя различные направления деятельности: от спонсорства и корпоративной благотворительности до охраны природных ресурсов и осуществления экологической деятельности, а также выпуска высококачественной продукции, характеризующего ответственность перед потребителями товаров и услуг.
Используя идею М. Портера о механизме достижения конкурентоспособности организации, диссертантом разработана иерархическая структура социально ответственной деятельности промышленных предприятий (рис. 1), в которой учтено стремление хозяйствующих субъектов создавать, в первую очередь, продукцию, отвечающую высоким мировым стандартом качества и экологической безопасности, а затем решать проблемы экологической, кадровой, налоговой, а также социальной и дивидендной политик.
Внедрение в теорию и практику управленческой деятельности предприятий предложенного диссертантом подхода позволит ранжировать различные направления социально ответственной деятельности, выбирая наиболее подходящие из них для конкретного этапа развития предприятия в целях достижения выбранной им миссии.
Диссертантом предложена классификация основных факторов, влияющих на социально ответственную деятельность промышленных предприятий (1) Ряд факторов разработан совместно с Харитоновой Н.А. (д.э.н.) в 2005 - 2006 годах.:
(1)
где SRB (social responsibility of the business) - расходы промышленного предприятия, связанные с его социально ответственной деятельностью (социальной ответственностью бизнеса); FG (general factors) - общие экономические факторы; FL (legal factors) - нормативно-правовые факторы; FB (branch factors) - отраслевые факторы; FI (individual factors) - индивидуальные факторы; FE (economic factors) - факторы, связанные с особенностями экономической деятельности предприятия; FF (financial factors) - финансовые факторы; FC (conditions factors) - условия, в которых осуществляется подготовка финансовой (бухгалтерской), социальной и экологической отчетности предприятия; FEx (factors of expectations) - факторы, связанные с ожиданиями заинтересованных сторон - социальных партнеров.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1 Иерархическая структура уровней социально ответственной деятельности промышленных предприятий Разработана диссертантом на основе трехуровневой модели корпоративной социальной ответственности, предложенной «The London Benchmarking Group».
Влияние вышеуказанных факторов на социально ответственную деятельность промышленного предприятия носит стохастический характер. Исследование указанной связи может быть использовано при планировании социальной ответственности бизнеса как части всей финансово-хозяйствен-ной деятельности.
В частности, в диссертации исследовано влияние двух общих экономических факторов (процентной ставки рефинансирования и фискальной политики государства в области отчислений в государственные внебюджетные фонды) на социальные аспекты деятельности крупного промышленного предприятия за 1998 - 2006 годы.
2. Структурирована социально ответственная деятельность промышленных предприятий, направленная на развитие бизнеса и его социальных ресурсов и, в отличие от предыдущих исследований, показано влияние социально ответственной деятельности на конкурентоспособность организаций.
На основании обобщения международного и российского опыта социально ответственного поведения хозяйствующих субъектов, диссертантом предложена матрица социально ответственной деятельности промышленных предприятий (рис. 2), в которой впервые выделены прямые и косвенные социальные аспекты бизнеса.
Одновременно комплексно систематизированы характеристики социально ответственной деятельности (табл. 1) и социально ответственных расходов (табл. 2), что дает возможность реального управления их социально ответственной деятельностью посредством формализации процесса бюджетного планирования.
Диссертантом систематизирован перечень расходов промышленного предприятия, связанных с социально ответственной деятельностью Ряд классификационных признаков разработаны совместно с Ха А.Т. (к.э.н., 2007) в 2005-2006 годах., с применением следующих классификационных признаков:
- соответствие миссии и целям организации;
- общие классификационные признаки (наименование видов деятельности и направлений расходов, характер расходов, источник финансирования, состав затрат, регулярность осуществления);
- взаимоотношения с заинтересованными сторонами (основные заинтересованные стороны, развитие социальных ресурсов организации, степень государственного регулирования, степень влияния заинтересованных сторон на сумму расходов, степень влияния расходов на заинтересованные стороны, уровень принятия решений об осуществлении расходов, привлечение экспертов и аналитиков);
- для целей формирования отчетности (форма отражения в отчетности, виды отчетности, обязательность отражения в отчетности).
Использование на практике предложенных характеристик социально ответственных расходов промышленных предприятий позволит не только более глубоко исследовать их состав, масштабы и структуру, но и осуществлять необходимые функции управления, такие как планирование и контроль, учет и анализ.
Влияние социально ответственной деятельности на конкурентоспособность промышленного предприятия (CEE (competitiveness of enterprise's economy)) определяется функциональной зависимостью (2, 3):
(2)
где (3)
где InnAct (innovational activity) - инновационная активность промышленного предприятия; EfUsR (efficiency of use of factors - resources) - эффективность
|
Основная деятельность (Bas.Act) |
Текущие расходы |
Текущие социальные расходы (содержание объектов социальной сферы, социальные гарантии персоналу, прочие текущие социальные расходы) |
Текущие экологические расходы (содержание природоохранных объектов, прочие текущие экологические расходы) |
|||||||||||||||
|
Снабжение |
Производство |
Сбыт |
||||||||||||||||
|
AM |
W+WT |
S |
AM |
W+WT |
S |
AM |
W+WT |
S |
||||||||||
|
T |
AM |
W+WT |
S |
T |
AM |
W+WT |
S |
T |
||||||||||
|
Инвести-ционная деятельность (Inv.Act) |
Капитальные вложения в производство |
Капитальные вложения в объекты социальной сферы |
Капитальные вложения в экологические объекты |
|||||||||||||||
|
Инвестиции |
T |
|||||||||||||||||
|
AM |
W+WT |
S |
AM |
W+WT |
S |
T |
AM |
W+WT |
S |
T |
||||||||
|
Финансовая деятельность (Fin.Act) |
Эмиссия ценных бумаг |
Эмиссия «социальных» ценных бумаг |
Эмиссия «экологических» ценных бумаг |
|||||||||||||||
|
AM |
W+WT |
S |
T |
|||||||||||||||
|
Операции с ценными бумагами на вторичном рынке ЦБ |
AM |
W+WT |
S |
T |
||||||||||||||
|
AM |
W+WT |
S |
T |
AM |
W+WT |
S |
T |
|||||||||||
|
Основные бизнес - процессы (B.Act) |
Социальная деятельность (S.Act) |
Экологическая деятельность (E.Act) |
Обозначения:
|
- Прямые социальные аспекты |
- Косвенные социальные аспекты (1 порядка) |
A, M |
- Амортизация и материальные затраты (косвенные социальные аспекты 2 порядка) |
|||
|
W + WT |
- Затраты на оплату труда и социальные налоги |
S |
- Затраты на оплату услуг сторонних организаций |
T |
- Налоги и сборы в бюджет |
Рис. 2 Матрица «Социальные аспекты деятельности промышленных предприятий»
Таблица 1
Основные характеристики социально ответственной деятельности промышленных предприятий
|
№ п/п |
Наименование вида деятельности |
Доходы в бухгалтерском учете |
Расходы в бухгалтерском учете |
Последствия |
Основные заинтересованные стороны |
Вид развиваемых социальных ресурсов |
||
|
Материальные |
Нематериальные |
|||||||
|
1 |
Политика в области добросовестного взаимодействия с партнерами |
Доходы от полученных от поставщиков скидок |
Текущие расходы на осуществление политики добросовестного взаимодействия с партнерами |
Увеличение объемов продаж |
Имидж бизнеса, лояльность покупателей и клиентов |
Бизнес - партнеры, государство, окружающее сообщество, персонал, собственники |
Внешние и внутренние социальные ресурсы |
|
|
2 |
Политика в области качества продукции, товаров, работ, услуг |
Доходы от продажи патентов |
Текущие расходы системы менеджмента качества |
Увеличение объемов продаж |
Имидж бизнеса, лояльность покупателей и клиентов |
Бизнес - партнеры, государство, окружающее сообщество, персонал |
Внешние и внутренние социальные ресурсы |
|
|
Инвестиции в систему менеджмента качества |
||||||||
|
3 |
Экологическая политика |
Доходы от экологических объектов |
Текущие «экологические» расходы |
Утилизация отходов, минимизация выбросов |
Имидж бизнеса, охрана окружающей среды |
Бизнес - партнеры, государство, окружающее сообщество, персонал |
Внешние и внутренние социальные ресурсы |
|
|
«Экологические» инвестиции |
||||||||
|
4 |
Кадровая политика |
- |
Заработная плата |
Повышение производительности труда |
Привлечение новых кадров, лояльность персонала |
Персонал |
Внутренние социальные ресурсы |
|
|
- |
Расходы на «социальный» пакет и развитие персонала |
|||||||
|
- |
Уплата налогов и сборов во внебюджетные фонды |
Регрессионная ставка по ЕСН, реструктуризация |
Имидж бизнеса |
Государство, персонал |
Внешние и внутренние социальные ресурсы |
|||
|
5 |
Налоговая политика |
- |
Уплата налогов и сборов в бюджет |
Налоговые льготы, реструктуризация |
Имидж бизнеса |
Государство |
Внешние социальные ресурсы |
|
|
6 |
Социальная политика |
Доходы от социальных объектов |
Текущие «социальные» расходы |
- |
Имидж бизнеса, привлечение новых кадров, лояльность персонала |
Государство, персонал, окружающее сообщество |
Внешние и внутренние социальные ресурсы |
|
|
«Социальные» инвестиции |
Развитие социальной инфраструктуры |
|||||||
|
7 |
Дивидендная политика |
- |
Дивиденды |
Привлечение дополнительного акционерного капитала |
Привлечение новых акционеров (инвесторов) |
Собственники |
Внешние и внутренние социальные ресурсы |
Таблица 2
Характеристики социально ответственных расходов промышленных предприятий
|
№ п/п |
Социально направленная деятельность промышленных предприятий |
Характер расходов |
Состав затрат |
Источник финансирования |
Регулярность осуществления |
Степень государственного регулирования |
||
|
Наименование вида деятельности |
Расходы в бухгалтерском учете |
|||||||
|
1 |
Политика в области добросовестного взаимодействия с партнерами |
Текущие расходы на осуществление политики добросовестного взаимодействия с партнерами |
Текущий |
Комплексные затраты |
Выручка, себестоимость, чистая прибыль |
Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно (в зависимости от вида расходов) |
Низкая |
|
|
2 |
Политика в области качества продукции, товаров, работ, услуг |
Текущие расходы системы менеджмента качества |
Текущий |
Комплексные затраты |
Себестоимость, чистая прибыль (в зависимости от вида расходов) |
Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно (в зависимости от вида расходов) |
Низкая |
|
|
Инвестиции в систему менеджмента качества |
Капитальный |
Чистая прибыль |
Единовременно |
|||||
|
3 |
Экологическая политика |
Текущие «экологические» расходы |
Текущий |
Комплексные затраты |
Себестоимость, чистая прибыль (в зависимости от вида расходов) |
Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно (в зависимости от вида расходов) |
Средняя |
|
|
«Экологические» инвестиции |
Капитальный |
Чистая прибыль |
Единовременно |
Низкая |
||||
|
4 |
Кадровая политика |
Заработная плата |
Текущий |
Одноэлементные затраты |
Себестоимость, чистая прибыль (в зависимости от вида расходов) |
Ежемесячно |
Низкая |
|
|
Расходы на «социальный» пакет и развитие персонала |
Комплексные затраты |
Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или единовременно (по решению предприятия) |
||||||
|
Уплата налогов и сборов во внебюджетные фонды |
Текущий |
Одноэлементные затраты |
Выручка, себестоимость, прибыль до налогообложения, чистая прибыль (в зависимости от вида налогов и сборов) |
Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно (в зависимости от вида налогов и сборов) |
Высокая |
|||
|
5 |
Налоговая политика |
Уплата налогов и сборов в бюджет |
||||||
|
6 |
Социальная политика |
Текущие «социальные» расходы |
Текущий |
Комплексные затраты |
Чистая прибыль |
Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или единовременно (по решению предприятия) |
Нет |
|
|
«Социальные» инвестиции |
Капитальный |
Единовременно |
||||||
|
7 |
Дивидендная политика |
Дивиденды |
Текущий |
Одноэлементные затраты |
Чистая прибыль |
Ежеквартально, ежегодно или единовременно (по решению предприятия) |
Нет |
использования факторов - ресурсов промышленным предприятием; CompAdv (competitive advantages) - конкурентные преимущества промышленного предприятия; FinStab (financial stability of firm's economy) - финансовая устойчивость экономики промышленного предприятия; CorpCult (corporate culture) - корпоративная культура промышленного предприятия.
3. В развитие методологии управления социальными ресурсами разработана методика оценки внутренних и внешних социальных ресурсов промышленных предприятий и их трудового потенциала, что позволит в перспективе перейти к оценке конкурентоспособности промышленных предприятий, учитывая состояние такого важнейшего ресурса, как человеческий капитал.
В настоящее время управление социальными ресурсами на российских промышленных предприятиях осуществляется не всегда эффективно, что подтверждается рядом экономических показателей (от динамики уровней средней заработной платы и производительности труда, до соотношения заработной платы к прожиточному минимуму).
В целях более глубокого исследования социальных ресурсов промышленных предприятий в диссертации предложено их классифицировать в рамках четырех сфер (от производственной до этической), что позволит оценивать и управлять различными параметрами указанных ресурсов (табл. 3).
Таблица 3
Классификация видов социальных ресурсов промышленных предприятий
|
Сферы деятельности |
Наименование социальных ресурсов |
Ключевые показатели Для внутренних социальных ресурсов «…» обозначает «работающих на предприятии», для внешних социальных ресурсов - «жителей города (региона)». |
Внутренние Классификация внутренних социальных ресурсов разработана совместно в 2006 -2007 годах с Литвиновым И.А. (к.э.н., 2009 год). |
Внешние |
|
|
Производственная (реальная сфера) |
Демографические |
Количество рожденных детей в семьях … |
+ |
+ |
|
|
Кадровые |
Штатное расписание |
+ |
|||
|
Резервные |
Численность …, состоящих в «резерве» |
+ |
+ |
||
|
Социально-экологические |
Численность … в хороших (экологических) условиях |
+ |
+ |
||
|
Формальная (сфера создания новых продуктов) |
Инновационные |
Числен. …, участвующ. в инновацион. деятельнос. |
+ |
+ |
|
|
Образовательные |
Численность … с учетом уровня образования |
+ |
+ |
||
|
Информационные |
Числен. …, использующ. информацион. средства |
+ |
+ |
||
|
Научные |
Количество кандидатов, докторов наук среди … |
+ |
+ |
||
|
Функциональная (сфера организации взаимодействий) |
Деятельностные |
Числен. …, не допустив. потерь рабочего времени |
+ |
||
|
Коммуникативные |
Числен. …, использующ. средства коммуникации |
+ |
+ |
||
|
Организационные |
Числен....,, выполняющ. организацион. функции |
+ |
|||
|
Соревновательные |
Числен. …, участвующ. в трудовых соревнованиях |
+ |
+ |
||
|
Управленческие |
Численность руководителей среди … |
+ |
|||
|
Сферы деятельности |
Наименование социальных ресурсов |
Ключевые показатели |
Внутренние |
Внешние |
|
|
Этическая (сфера высших идей) |
Мотивационные |
Числен. …, имеющих высокую мотивацию труда |
+ |
+ |
|
|
Стратегические |
Численность …, владеющих информацией о миссии организации |
+ |
+ |
||
|
Социально-психологические |
Численность …, позитивно оценивающих свою жизнь |
+ |
+ |
Для каждого вида социальных ресурсов определяются ключевые показатели, устанавливаются «нормативы», достижение которых характеризует миссию и стратегические цели промышленного предприятия. Определяются виды социально ответственных расходов, осуществление которых позволит экономическому субъекту достигать установленные нормативные значения по конкретному виду внутренних или внешних социальных ресурсов.
Оценка на основании имеющихся официально опубликованных данных о степени развития внутренних социальных ресурсов крупного промышленного предприятия позволила выявить потенциальные резервы их дальнейшего развития (рис. 3).
Рис. 3 Соответствие индикаторов внутренних социальных ресурсов крупного промышленного предприятия «А» нормативу, в долях от целой единицы
В целях расширения аналитических возможностей при исследовании социальных ресурсов диссертантом усовершенствована методика оценки трудового потенциала промышленных предприятий (LP (labour potential)), характеризующего психофизиологические возможности человека (коллектива) для участия в общественно-полезной деятельности, с помощью включения в его состав трех дополнительных параметров (4):
(4)
где H (health) - здоровье; Mor (morality) - нравственность и умение работать в коллективе; CrP (creative potential) - творческий потенциал; Act (activity) - активность; Org (organization) - организованность и ассертивность; Ed (education) - образование; Prof (professionalism) - профессионализм; RWT (resources of working time) - ресурсы рабочего времени; R (risrs) - риски; SC (stability of a condition) - стабильность состояния и PD (potential of development) - перспектива развития Параметры «риски», «стабильность состояния» и «перспектива развития» были включены Харитоновой Е.Н. в ранее разработанную модель Медведева А.Ю. (к.э.н., 2006 год), полученную на основе модели трудового потенциала профессора, д.э.н. Генкина Б.Г..
Апробация предложенной методики оценки трудового потенциала с использованием 100-бальной шкалы соответствия фактических показателей запланированным осуществлена для условий промышленного предприятия «Б» (рис. 4).
Рис. 4. Уровень конкурентоспособности персонала бухгалтерской службы промышленного предприятия «Б» по состоянию на 30.06.2008г.
Использование предложенной модели трудового потенциала для оценки качества персонала позволит целенаправленно управлять социально ответственными расходами промышленных предприятий, связанными с развитием внутренних социальных ресурсов.
4. Разработана авторская комплексная методика оценки социально ответственной деятельности промышленных предприятий, позволяющая перейти от качественных характеристик социальной ответственности бизнеса к количественным параметрам и индикаторам
Обобщая сложившиеся за рубежом и в России взгляды на социальную ответственность бизнеса, а также, используя общетеоретический подход при определении расходов по тому или иному видам деятельности, диссертант предлагает оценивать социальную ответственность промышленного предприятия перед социальными партнерами (от государства до персонала предприятия) в несколько этапов:
1) расчет абсолютной величины расходов промышленного предприятия, связанных с социальной ответственностью его бизнеса;
2) расчет системы относительных коэффициентов Относительные показатели, характеризующие социально ответственную деятельность промышленных предприятий в расчете на одного работающего, или на 1 руб. (1 ед.) реализованной продукции, или 1 руб. чистой прибыли., позволяющих определить степень социальной ответственности отдельных расходов промышленного предприятия;
3) расчет относительных показателей, включая комплексный, отражающих степень соответствия фактического уровня социально ответственных расходов промышленного предприятия по сравнению с принятой базой (средним или лучшим значениям исследуемых показателей по отрасли, либо, при наличии, нормативным значениям, а также планируемым значениям);
4) определение уровня социальной ответственности промышленного предприятия с учетом мнения заинтересованных сторон.
Относительные показатели, рассчитываемые на «3 этапе оценки», определяются как соотношение фактических данных с оптимальным (эталонным) значением (табл. 4).
Таблица 4
Возможные базы сравнения для определения коэффициентов, отражающих уровень определенных социально ответственных расходов промышленных предприятий относительно базовых величин ()
|
№ п/п |
Направления социально ответственных расходов |
Условные обозначения |
Возможные базы сравнения: |
|
|
1 |
Текущие расходы для осуществления политики в области добросовестного взаимодействия с партнерами |
EDIP (expenses, diligent interaction with partners) |
«Нормативные», средние или лучшие по отрасли |
|
|
2 |
Текущие расходы системы менеджмента качества |
ETQM (expenses, total management of a quality) |
||
|
3 |
Инвестиции в систему менеджмента качества |
InvTQM (investments, total management of a quality) |
||
|
4 |
Текущие «экологические» расходы ... |
Подобные документы
Понятие малых промышленных предприятий, цели их создания, социально-экономические функции. Роль в современной экономике Российской Федерации. Характеристика проблем рынка рабочей силы. Опыт функционирования малых промышленных предприятий в разных странах.
курсовая работа [138,3 K], добавлен 24.11.2014Характеристика инновационной деятельности промышленных предприятий. Доля расходов предприятий на инновации по направлениям. Структура предприятий, занимавшихся инновационной деятельностью по видам экономической деятельности и технологическим секторам.
контрольная работа [714,7 K], добавлен 28.09.2013Теоретико-методологические аспекты изучения конкурентоспособности промышленных предприятий. Основные факторы, влияющие на этот аспект экономической деятельности организаций. Анализ основных проблем и возможных "точек роста" конкурентоспособности.
контрольная работа [165,3 K], добавлен 22.02.2017Анализ действующей практики начисления амортизации основных фондов. Разработка теоретико-методологических положений, практических рекомендаций для эффективной реализации амортизационной политики на промышленных предприятиях в современных условиях.
статья [14,2 K], добавлен 13.12.2010Материально-техническое снабжение промышленных предприятий, традиционный и современный подходы к функциям снабжения. Снабжение в системном и логистическом подходе. Принцип идентифицируемости затрат. Организационная и информационная трансформации.
контрольная работа [812,9 K], добавлен 16.01.2012Теоретические основы корпоративной социальной ответственности. Зарубежные и российская модели корпоративной социальной ответственности. Практика корпоративной социальной ответственности в современной России. Опыт российских компаний.
дипломная работа [92,0 K], добавлен 01.06.2007Исследование основных проблем современного российского крупного бизнеса, специфики крупного предпринимательства. Сравнительный анализ предприятий "Полет" и "Омский бекон". Характеристика деятельности промышленных гигантов на примере омских предприятий.
курсовая работа [127,0 K], добавлен 30.04.2011Методологические аспекты повышения эффективности инновационной деятельности промышленных предприятий. Исследование зависимости уровня инновационной деятельности от организационно-технической характеристики предприятия. Методы определения резервов.
диссертация [277,9 K], добавлен 15.10.2008Сущность, способы образования и организационное строение финансово-промышленных групп. Развитие финансово-промышленных компаний в России и в Тюменской области. Развитие финансово-промышленного автомобиле- и судостроения. Холдинговые группы в Казахстане.
реферат [104,5 K], добавлен 09.11.2010Характеристика организации управления внешнеэкономической деятельностью на уровне фирмы. Особенности его форм. Специфика маркетинговых исследований по выходу фирмы на внешний рынок: изучение спроса, предложения, условий работы, стратегии, правовых основ.
курсовая работа [37,5 K], добавлен 08.12.2010Авторемонтное производство как множество промышленных предприятий, которые осуществляют капитальный ремонт автомобилей. Знакомство с особенностями проектирования авторемонтных предприятий. Характеристика основных задач автомобильного транспорта.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 10.07.2019Исследование перестройки национальной экономики Российской Федерации. Меры при структурной перестройке государственных предприятий, оказавшихся на грани банкротства и разорения. Проблемы реструктуризации промышленных предприятий в современный период.
курсовая работа [279,4 K], добавлен 22.04.2016Понятие "человеческий капитал". Основные методы оценки эффективности инвестиций в развитие персонала. Статистика обучения персонала компаний в России. Анализ методики оценки эффективности инвестиций в персонал на примере промышленных предприятий.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 30.11.2016Методика статистической оценки конкурентоспособности. Статистическая оценка состава, структуры и динамики развития торговых предприятий. Основные направления совершенствования системы статистической оценки конкурентоспособности предприятий России.
курсовая работа [284,9 K], добавлен 06.02.2015Отчетность федеральных государственных унитарных предприятий, показатели их экономической эффективности. Устав предприятия и контракт с его руководителем как инструменты управления деятельностью федерального государственного унитарного предприятия.
реферат [34,1 K], добавлен 17.04.2011Сущность и особенности машиностроения в России, перспективы ее развития. Управление размещением промышленных предприятий. Отрасль, фирма, предприятие в различных типах конкурентной среды. Организационные основы выпуска машиностроительной продукции.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 18.12.2010Функциональные принципы модернизации. Проектирование приоритетов модернизации промышленных предприятий. Методическое обеспечение и модель системы планирования. Определение количественных и качественных изменений в системе и отдельных подсистемах.
курсовая работа [44,4 K], добавлен 20.06.2014Инфляция и цены. Характеристика промышленных предприятий. Инвестиции и капитальное строительство. Агропромышленный комплекс. Торговля и платные услуги. Транспорт и дорожное хозяйство. Железнодорожный транспорт. Речной транспорт. Жилищно-коммунальное хозяй
доклад [83,9 K], добавлен 13.11.2005Эволюционная экономика, как теоретическая основа управления инновационной деятельностью. Планирование внедрения инноваций на исследуемом предприятии. Банк альтернативных инновационных проектов. Внедрение автоматизированной системы коммерческого учета.
курсовая работа [128,4 K], добавлен 16.12.2012Роль логистики в современных методах управления экономической деятельностью предприятий. Логистические функции и их распределение между различными участниками логистического процесса на макроуровне. Определение оптимального уровня логистического сервиса.
контрольная работа [666,7 K], добавлен 18.12.2008
