Совершенствование управления организационно-экономическими изменениями в организациях здравоохранения на основе оценки их динамики

Уровень и источник обеспеченности ресурсами, мотивация персонала - одни из факторов, определяющих организационно-экономические изменения в организациях здравоохранения. Сущность институционального подхода к управлению организационными изменениями.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Предмет Экономика отрасли
Вид автореферат
Язык русский
Прислал(а) Сабирзянова Л.И.
Дата добавления 30.04.2018
Размер файла 229,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.