Управления финансовыми ресурсами организации
Виды и функции финансовых ресурсов организации. Анализ финансовых показателей ООО "Акцепт-персонал". Оценка степени кредитоспособности, уровня ликвидности активов и вероятности банкротства организации. Меры повышения финансовой устойчивости предприятия.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 15.08.2018 |
Размер файла | 2,1 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
Введение
Раздел 1. Теоретические основы управления финансовыми ресурсами организации
1.1 Сущность, классификация, виды и функции финансовых ресурсов организации
1.2 Управление финансовыми ресурсами организации
Раздел 2. Оценка и анализ использования финансовых ресурсов организации (на примере ООО “Акцепт-персонал”)
2.1 Характеристика ООО “Акцепт-персонал” и его направления использования финансовых ресурсов
2.2 Оценка и анализ финансовых показателей ООО “Акцепт-персонал”
Раздел 3. Методы по совершенствованию управления и повышения эффективности использования финансовых ресурсов организации
3.1 Основные направления по совершенствованию управления ООО “Акцепт-персонал”
3.2 Оценка финансово-экономической эффективности разработанных мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Введение
Финансы являются частью рыночных отношений и представляют собой инструмент, с помощью которого государство регулирует экономику. Изучение финансовых отношений, принципов и механизма их функционирования является необходимой частью любой деятельности. Так как любые негативные действия и явления в финансовой сфере, такие как, несбалансированность доходов и расходов государственного бюджета, нарушения в платежной системе, не только плохо сказывается на экономике страны, но и имеют влияние на социальную и политическую жизнь, а также отражается на взаимоотношениях с зарубежными партнерами. Именно поэтому инструментом экономических взаимоотношений между различными субъектами страны являются финансы.
На разных экономических уровнях финансы выполняют свою регулирующую функцию. На макроэкономическом уровне финансы охватывают накопление (аккумулирование) и распределение денежных средств, что осуществляется посредством государственного бюджета и различных внебюджетных фондов. На данном уровне формируется государственная финансовая политика. А на микроэкономическом уровне происходят формирование и использование финансовых ресурсов предприятий и организаций.
Финансовые ресурсы играют очень важную роль в функционировании и развитии организации. В современных условиях существует весьма актуальная проблема эффективного использования финансовых ресурсов, поскольку довольно сложно найти организацию, не испытывающую дефицит в финансовых запасах. Неэффективное использование финансовых запасов приводит к нарушению работоспособности, как организации, так и в целом отраслей народного хозяйства.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование теоретических основ в сфере управления финансовыми ресурсами организации и разработка практических рекомендаций для ООО “Акцепт-персонал”, входе проведенного анализа его финансовой деятельности.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы выступает предприятие ООО “Акцепт-персонал”.
Предметом исследования выпускной квалификационной работы являются экономические отношения, которые влияют на управления финансовыми ресурсами.
Теоретической и методологической основой исследования являются труды российских и зарубежных экономистов по вопросу регулирования и управления финансовыми ресурсами организации.
Выпускная квалификационная работа содержит три раздела. В пе?р?во?м ра?з?де?ле рассматриваются тео?рет?ичес?к?ие и методологические ос?но?в?ы управления финансовыми ресурсами организации. Во вто?ро?м - проводится оценка и анализ финансовых показателей ООО “Акцепт-персонал”. А в третьем - предлагаются основные направления и практические рекомендации по совершенствованию повышения эффективности использования финансовых ресурсов организации.
Раздел 1. Теоретические основы управления финансовыми ресурсами организации
1.1 Сущность, классификация, виды и функции финансовых ресурсов организации
Этимология термина “ресурсы” происходит от французского слова - “ressource”, что в переводе означает “вспомогательные средства”, следуя из этого, можем сказать, что финансовые ресурсы это и есть вспомогательный инструмент для управления организацией. Так как они формируют работу любой организации, и с их помощью можно контролировать деятельность предприятия. Так же финансовые показатели помогают увидеть несовершенства работы предприятия, и в дальнейшем составить план действий для устранения несовершенств работы и улучшения финансовых показателей.
Основой финансовой политики предприятия является построение системы финансовых отношений. Объектом финансовых отношений выступают финансовые ресурсы предприятия. Изучение теоретических основ управления финансовыми ресурсами организации необходимо начать с рассмотрения понятия финансовых ресурсов в различных формулировках ведущих российских экономистов.
Чаще всего, под термином финансовые ресурсы организации понимаются, что это - совокупность собственных денежных средств в наличной и безналичной форме и поступлений привлеченных и заемных финансов, аккумулируемых организацией и предназначенных для выполнения финансовых обязательств, финансирования текущих затрат[24].
По мнению Л.Г. Колпиной, “финансовые ресурсы организации представляют собой денежные накопления, фонды и другие поступления денежных средств, аккумулируемые субъектом хозяйствования”[23].
Так же, финансовые ресурсы рассматриваются как “денежные доходы и иные поступления, используемые для экономического и социального развития хозяйствующего субъекта”[42].
Более развернутое представление о сущности финансовых ресурсов предприятия предлагает коллектив авторов учебника “Финансовый менеджмент” под редакцией Гавриловой А.Г.: “Финансовые ресурсы - денежные доходы, поступления и накопления, находящиеся в распоряжении организаций и государства, предназначенные для осуществления затрат по простому и расширенному воспроизводству, выполнения обязательств перед финансово-кредитной системой”[14].
В экономическом словаре дано следующее определение: “Финансовые ресурсы - это совокупность всех видов денежных средств, финансовых активов, которыми располагает экономический субъект, находящихся в его распоряжении. Финансовые ресурсы являются результатом взаимодействия поступления и расходов, распределения денежных средств, их накопления и использования”[44].
А.С. Нешитой дал следующее определение: “Финансовые ресурсы организации - это совокупность всех денежных средств и поступлений, имеющихся в распоряжении хозяйствующего субъекта”[32].
В связи с наличием множества определений термина “финансовые ресурсы” существует проблема определения сущности финансовых ресурсов организации. Для решения этой проблемы известный русский экономист И.А. Бланк в своей книге выделил и сформулировал основные существенные характеристики, имеющие отношение к данной экономической категории:
“1) Финансовые ресурсы выступают как отдельная самостоятельная часть экономики, несмотря на то, что финансовые ресурсы тесно взаимосвязаны с другими экономическими сферами, они выполняют свои индивидуальные функции и не дублируют содержание остальных экономических элементов.
2) В организации существуют различные ресурсы: материальные, нематериальные, трудовые. Неотъемлемой составной частью всех ресурсов организации являются финансовые ресурсы, которые формируют хозяйственную деятельность.
3) Главная отличительная черта финансовых ресурсов от всей суммы капитала выражается в обеспечении финансирования предстоящего развития организации.
4) Сформирование и использование финансовых ресурсов организации имеет временное ограничение рассматриваемого отчетного или планового периода. В действительности на конкретную дату отображается состояние имеющихся финансовых ресурсов организации, но нельзя увидеть процесс их сформирования и использования.
5) Функционирование финансовых ресурсов происходит в денежном выражении. В этом смысле их можно рассматривать как форму дополнительного инвестируемого капитала организации.
6) Финансовые ресурсы организации могут формироваться как из собственных, так и заемных денежных средств.
7) Организация самостоятельно контролирует финансирование своей деятельности. Финансовые ресурсы используются в соответствии с предусматриваемыми целями. Именно цель организации определяет объем и целевое назначение финансовых ресурсов.
8) Распределение и применение финансовых ресурсов задействует не только сферы потребления и замещения, но и сферу накопления денежных средств организации.
9) Финансовые ресурсы организации универсальны и обладают высокой степенью ликвидности, что позволяет при необходимости трансформироваться в нужный вид экономического ресурса.
10) Формирование и использование финансовых ресурсов всегда перекрещивается с фактором риска. Риск помогает определить значение средневзвешенной стоимости и структуры капитала организации. Фактор риска указывает на взаимосвязь процессов формирования и использования финансовых ресурсов и финансовой стратегии организации. Без четко сформулированной стратегии организации и поставленных задач целесообразное использование финансовых ресурсов невозможно”[9].
Подводя итог выше перечисленных основных сущностных характеристик финансовых ресурсов организации, И.А. Бланк дает следующее определение финансовым ресурсам: “финансовые ресурсы организации представляют собой совокупность дополнительно привлекаемого и реинвестируемого им собственного и заемного капитала в денежной форме, предназначенного для финансирования его предстоящего развития в детерминированном плановом периоде. Формирование и использование финансовых ресурсов контролируется организацией самостоятельно в соответствии с предусматриваемым целевым предназначением с учетом фактора риска”[9].
Финансовые ресурсы, привлекаемые организацией, обладают большим многообразием видов. Для эффективного обеспечения управления финансовыми ресурсами организации необходимо ввести классификацию видов финансовых ресурсов.
В первую очередь финансовые ресурсы организации делятся на две большие видовые группы:
1 в соответствии с формами и источниками привлечения;
2 в соответствии характеру и возможным направлениям использования.
Так же эти две большие группы имеют ряд других отличительных классификационных признаков. Классификация финансовых ресурсов организации по каждому отдельному классификационному признаку представлена в приложении А.
Подробное описание каждой классификационной группы И.А. Бланк указал в своей книге: “По титулу собственности финансовые ресурсы организации могут быть собственными и заемными. К собственным финансовым ресурсам относится общая сумма денежных средств, привлеченная организацией. Заемные финансовые ресурсы формируются из денежных средств, которые организация привлекла для обеспечения финансирования развития организации. Все заемные денежные средства являются финансовым обязательством, которое организация обязана погасить в оговоренные сроки займа.
Выделяют следующие группы по источникам привлечения финансовых ресурсов по отношению к организации - привлекаемые из внутренних источников, и привлекаемые из внешних источников. Такая градация является одной наиболее важной в управлении организацией в сфере самофинансирования. Денежные средства, привлеченные из внутренних источников, характеризуют финансовые ресурсы, аккумулированные непосредственно в организации для развития. Из внутренних источников возможно формирование как заемных (прирост среднего остатка средств текущих обязательств по расчетам), так и собственных (например, чистая прибыль) финансовых ресурсов организации. Привлекаемые из внешних источников денежные средства, характеризуют финансовые ресурсы, формируемые организацией внешней средой. Они содержат привлеченные со стороны, как заемные ресурсы, так и собственные денежные средства.
По признаку национальной принадлежности финансовые ресурсы могут быть: привлеченными из национальных источников или привлеченные из зарубежных источников финансирования. Капитал, привлеченный организацией из национальных источников, позволяет организации координировать свою хозяйственную деятельность с экономической политикой государства. Как правило, эта группа источников, более доступна для субъектов малого и среднего бизнеса. Привлекаемые организацией из зарубежных источников, финансовые ресурсы, формируются, в основном, средними и крупными организациями, осуществляющими внешнеэкономическую деятельность. На мировом рынке, объем предложений довольно значительный, вместе с тем условия его привлечения довольно ограничены в силу высокого уровня экономических и политических рисков для иностранных кредиторов и инвесторов.
Выделяют группы финансовых ресурсов по временному периоду привлечения: краткосрочный, детерминированный долгосрочный и недетерминированный.
Краткосрочный период, ограничиваются временем использования финансовых ресурсов сроком до одного года. Генерируются из заемных источников для обеспечения финансирования потребностей организации, связанных с цикличностью ее деятельности и с ростом конъюнктуры рынка.
Финансовые ресурсы, которые привлекаются на детерминированный период, используются более одного года для финансирования как необоротных, так и оборотных активов организации.
Средства, привлеченные на недетерминированный период, характеризуют, в основном, собственную часть, а также ту заемную часть, которая формируется организацией из внутренних источников.
Разделяют группы финансовых ресурсов по формам собственности капитала, предоставляемого организации, формируемые за счет государственного или частного капитала.
По видам аккумулирования финансовые ресурсы определяются как аккумулируемые в форме целевых финансовых резервов или в свободной форме.
Финансовые ресурсы, предназначенные для последующего использования на целевой основе, определенной действующими нормами являются аккумулируемые Финансовые ресурсы в форме целевых финансовых резервов. Нецелевое использование таких средств является нарушением финансовой дисциплины.
Аккумулируемые в свободной форме, финансовые ресурсы, могут быть использованы для любых целей развития организации по мере возникновения потребности в них.
По видам хозяйственного использования можно выделить финансовые ресурсы, направляемые на накопление, потребление и замещение.
Направляемые на накопление, финансовые ресурсы, предназначаются для финансирования воспроизводства как необоротных, так и оборотных активов. Обеспечивают прирост капитала предприятия.
Направляемые на потребление, финансовые ресурсы, используются в форме выплаты дивидендов и процентов собственникам, в форме поощрения сотрудников и финансирования социальных выплат персоналу или выплат на благотворительные цели, спонсорства.
Направляемые на замещение, финансовые ресурсы, направлены на финансирование нематериальных активов и основных средств.
Финансовые ресурсы по видам хозяйственной деятельности распределяются на используемые в инвестиционной, операционной, и др. видах хоз. деятельности организации.
Финансовые ресурсы, используемые в операционной деятельности предприятия, направляются, как правило, для финансирования запасов товарно-материальных ценностей и текущей дебиторской задолженности в порядке их замещения (обеспечение прироста этих видов активов рассматривается как инвестиционная деятельность предприятия).
Используемые в инвестиционной деятельности, финансовые ресурсы, направляются для воспроизводства нематериальных активов и основных средств, и всех видов активов предприятия (обеспечения их прироста в предстоящем периоде).
Используемые в других видах хозяйственной деятельности, финансовые ресурсы, используются для финансирования всех иных потребностей организации (не связанных с его инвестиционной и операционной деятельностью).
По видам целей, реализуемых организацией можно выделить финансовые ресурсы, используемые для достижения стратегических, оперативных, и текущих целей деятельности. Предлагаемое разделение финансовых ресурсов коррелирует с распределением видов хозяйственного управления предприятием (стратегическим, оперативным и текущим), и с видами этого управления.
Разделяют финансовые ресурсы, по уровню хозяйственного управления организацией, на финансирование деятельности отдельных структурных подразделений, общехозяйственных потребностей, а также отдельных хозяйственных операций. Такое распределение является основой реализации планирования и бюджетирования, а также контроля их реализации.
Для использования во времени финансовых ресурсов выделяют следующие группы:
Используемые финансовые ресурсы в детерминированные сроки планового периода. Эта группа является основной и имеет наиболее высокий удельный вес. Большинство видов платежных календарей и бюджетов, на плановый период, всегда детерминируют сроки реализации выделенных финансовых ресурсов.
Используемые в недетерминированные сроки финансовые ресурсы. Группа описывает, разноплановые финансовые резервы, предусмотренные для внутреннего страхования рисков в пределах горизонта планирования. Их использование осуществляется по мере возникновения потребности в них.
Зарезервированные финансовые ресурсы, к использованию за пределами планового периода. Представляет часть финансовых ресурсов, которая в форме остатка на конец планового периода предусматривает финансирование страхования рисков предстоящей деятельности и предстоящих расходов.
Финансовые ресурсы можно сгруппировать по уровню риска хозяйственных операций:
1 безрисковые хозяйственные операции. Риск финансовых потерь не предусматривается;
2 в низкорисковых хозяйственных операциях уровень риска ожидается в значительно меньших размерах;
3 в среднерисковых хозяйственных операциях происходят операции коммерческого или инвестиционного характера, которые подвергаются среднему уровню риска;
4 в высокорисковых хозяйственных операциях происходит использование принципиально новых технологий или выпуск принципиально новой продукции, что подвергается высокому риску.
По освоению финансовых ресурсов в предусмотренные сроки разделяют на те, которые полностью освоены в предусмотренные сроки, не полностью использованы, а также полностью не использованные. Такое распределение финансовых ресурсов создано для эффективного контроля использования ресурсов”[9].
По виду финансовые ресурсы бывают собственные и заемные. Рассмотрение видового состава финансовых ресурсов организации представлено в приложении Б.
Финансовые ресурсы в управлении организацией играют важную роль. Так как финансовые ресурсы выполняют три значимые функции: обеспечивающую, распределительную, контрольную. А.А. Володина в своем учебнике “Управление финансами. Финансы предприятий” более подробно описывает сущность и важность каждой функции [11].
Так, например, обеспечивающая функция отвечает за то, что предприятие должно быть полностью и в оптимальном размере обеспечено необходимыми денежными средствами при соблюдении следующего требования: все расходы должны быть покрыты собственными доходами. Изредка потребность может покрывается за счет кредита и других заемных средств.
Распределительная функция также серьезно влияет на конечные результаты. Распределяемая выручка состоит из возмещения затрат (заработная плата и потребленные средства) и прибыли. Прибыль разделяется между бюджетом и предприятием. При этом могут быть использованы следующие механизмы:
• зависимость полезности производимой продукции и поступающих за нее платежей к заработной плате;
• распределение прибыли между банками, продавцами и предприятием, при котором большая часть должна доставаться производителю;
• нормативы распределения прибыли между бюджетами различных уровней и предприятиями;
• распределение на отчисления на развитие производства и потребление;
• распределение средств на научно-исследовательские работы, социальные нужды, подготовку кадров и др.
Контрольная функция основывается на применении различного рода показателей, в том числе финансовых и соответствующих стимулов и санкций. Одним из основных показателей является стабильное наличие у предприятия средств. Другим не менее важным показателем является задолженность. Также среди финансовых показателей могут быть: обеспеченность оборотных средств, ликвидность, убытки, платежеспособность и другие.
Финансовый контроль на основе финансовых показателей осуществляется с помощью определенных индикаторов финансово-хозяйственной деятельности.
• имущественное состояние (чистые активы, структура активов, коэффициент текущей стоимости имущества);
• платежеспособность и ликвидность;
• структура капитала (соотношения заемных и собственных средств, коэффициенты автономии, финансового плеча и другие);
• типы финансовой устойчивости (структура источников оборотных средств, чистый оборотный капитал, недостаток или излишек оборотных средств) и состояния оборотных средств;
• оборачиваемость средств (длительность оборота, их количество, относительное и абсолютное высвобождение);
• нормирование оборотных средств;
• управленческий учет;
• рентабельность (активов, продаж, продукции, собственных средств и другое);
• денежные потоки (приток и отток, приведенная стоимость, кэш-флоу, ставка и коэффициент дисконтирования);
• инвестиционная деятельность;
• и другие.
Контрольная функция финансов прежде всего позволяет выявить результаты работы, недостатки, для того чтобы принять необходимые меры по улучшению.
Контрольная функция на государственном уровне - это организация денежных потоков, фондов, рациональное использование ресурсов.
1.2 Управление финансовыми ресурсами организации
Для того что бы организация успешно вела свою профессиональную деятельность, необходимо обеспечить эффективное управление финансовых ресурсов этой организации. С рациональным управлением можно избежать проблемы банкротства и наоборот улучшить свои позиции в конкурентной борьбе, путем максимизации прибыли и минимизации расходов.
В целях успешного управления финансовыми ресурсами организации существует финансовый механизм, или финансовый менеджмент. Наиболее развернутая информация о финансовом менеджменте и об управлении финансовыми ресурсами представлена в книге А.А. Володиной: “Финансовый механизм (менеджмент) предприятий -- это система управления финансами предприятия, предназначенная для организации взаимодействия финансовых отношений, фондов денежных средств и денежных потоков, а также для взаимосвязи между имуществом предприятия (активами) и источниками денежных средств (пассивами) с целью эффективного воздействия на конечные результаты, устанавливаемые предприятием в соответствии с требованиями экономических законов, законодательных и нормативных документов государства, положений финансовой науки, а также профессионализмом и опытом работников”[11].
Деятельность людей, связанная с принятием и реализацией решений по управлению финансами это и есть управление финансовой деятельностью предприятия.
Управление финансами предприятий можно рассматривать в трех направлениях:
1. Реализация целей финансовой стратегии.
2. Управление денежными потоками, денежными фондами, финансовыми отношениями (рисунок 1).
3. Управление источниками денежных средств (рисунок 2).
Рис. 1 - Управление денежными потоками, денежными фондами, финансовыми отношениями
Рис. 2 - Управление источниками денежных средств
Под целями финансовой стратегии предприятия (ФСП) можно определить следующее:
• платежеспособность и ликвидность;
• рентабельность и прибыльность;
• социальная обеспеченность и/или материальная обеспеченность работников;
• максимальный доход собственников.
ФСП представляет собой систему, состоящую из долгосрочных целей и задач финансовой деятельности предприятия, а также путей их решения. ФСП -- основа обшей стратегии предприятия.
Обязательными условиями развития организации и ее рыночной стоимости являются:
• достаточное количество денежных средств и резервов;
• возможность использовать заемные средства при минимальной плате за них в случаях непредвиденных расходов.
Финансовые результаты предприятия зависят, в том числе, от того, чему на каждом конкретном шаге своего продвижения организация отдает предпочтение -- рентабельности или ликвидности. Понятно, что нацеленность на рентабельность, повышает риск неплатежеспособности и, как следствие, снижения ликвидности. В свою очередь, увеличение ликвидности обратно пропорционально рентабельности.
ФСП направлена на обеспечение ликвидности организации на основе точного баланса между потребностью и наличием денежных средств в обороте.
Вместе с тем, если баланс найден за счет привлечения дополнительных собственных средств, то возникающая стабильность позволит организации компенсировать за счет уменьшения расходов на пени и штрафы, повысить престижность на рынке, увеличить число своих клиентов.
При снижении ликвидности как результата не сбалансированной потребности и достаточного количества финансов предприятие должно ориентироваться на:
А. Риск неплатежеспособности;
Б. Возможной потере части заказчиков и покупателей и соответственно, к уменьшению выручки от реализации.
В. Риск уменьшения выручки от продаж.
Принято разделять следующие виды рисков финансовой деятельности предприятий:
• риск ликвидности (связан с недостатком собственных оборотных средств, ослаблением обеспеченности предприятия необходимыми денежными средствами);
• риск неплатежей;
• рыночно-ценовой риск (связан с изменением спроса и предложения, колебанием цен на рынке);
• кредитно-процентный риск (связан с неэффективным использованием кредита);
• производственный риск (результаты и показатели деятельности не соответствуют рыночным требованиям);
• маркетинговый риск (несоответствие рынка возможностям предприятия, неэффективный маркетинг, неэффективное планирование, отсутствие стратегического планирования, прогнозирование без учета рынка, недобросовестная конкуренция);
• управленческий риск (низкий уровень квалификации управленцев, неэффективная система управления предприятием, связи руководителей предприятия с властными структурами);
• кооперационные риски (транспортные, снабженческие, сбытовые);
• акционерные риски (обеспечение прав акционеров).
Для минимизации рисков и укрепления финансовых активов к основным задачам финансовых служб предприятий можно отнести:
• стратегическая финансовой политика и разработка способов ее реализации;
• непрерывный, системный финансовый анализ, мониторинг финансового состояния, корректировка шагов реализации стратегических целей с учетом сложившейся ситуации;
• выработка и выполнение финансового, кредитного и кассового планов;
• постоянное поддержание ликвидности;
• оптимизация финансовых ресурсов;
• обеспечение ускорения оборачиваемости средств;
• нормирование оборотных средств, повышение эффективности использования;
• управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
• использование кредитов и внедрение вексельного обращения;
• управление реализацией продукции;
• эффективное использование производственных фондов;
• увеличение прибыли и обеспечение рентабельности;
• анализ взаимодействия и выявление скрытых взаимосвязей в цепочке затрат, выручки, прибыли;
• оптимизация затрат;
• внедрение управленческого учета;
• факторный анализ рентабельности и прибыли;
• мониторинг, анализ и управление продажами, оборачиваемость средств, структура капитала.
В обязанности финансовых служб входят:
• обеспечение необходимыми денежными средствами;
• мобилизация денежных средств для обеспечения роста прибыли, социального и производственного развития, повышения рентабельности;
• выполнение финансовых обязательств по выплате заработной платы, перед бюджетом, поставщиками, банками;
• организация внутрикорпоративных финансовых отношений;
• организация безналичных расчетов;
• содействие эффективному использованию инвестиций и имущества;
• разработка и реализация кассового, кредитного, и финансового планов и соответствующих бюджетов;
• получение и погашение займов и кредитов;
• выплата заработной платы, дивидендов и др.;
• организация краткосрочных и долгосрочных вложений;
• аналитическая отчётность и анализ;
• контроль за использованием денежных средств;
• организация бухгалтерского и налогового учета.
Правильно устроенная работа по управлению финансовыми ресурсами - прямой путь к успешной деятельности организации. Вовремя замеченные и доработанные недочеты в анализе хозяйственной деятельности позволят предприятию избежать банкротства.
Оборачиваемость активов и высокие показатели рентабельности это и есть результат эффективного использования финансовых ресурсов. Следовательно, для того, чтобы повысить эффективность управления можно уменьшить срок оборачиваемости и повысить рентабельность за счет увеличения выручки и снижения издержек.
Что бы повысить оборачиваемость оборотных средств нужно выявить все нерациональные затраты, и подвести разумный баланс запасов и затрат. Что бы ускорить оборачиваемость оборотных средств в организации целесообразно: проводить планирование закупок необходимых товаров; использовать современные складские помещения; прогнозировать спрос.
При ситуации, когда у организации низкий коэффициент рентабельности следует рассмотреть возможность увеличения оборота активов. Можно повысить отдачу собственного капитала, увеличив для этого долю заемных средств. Рентабельность активов станет выше тогда, когда станет выше и прибыль от реализованной продукции, вместе с этим поднимутся все остальные активы.
Управление финансовыми ресурсами ведется с помощью введения бухгалтерской отчетности. В третьей статье Федерального закона № 402 “О бухгалтерском учете” представлены основные понятия:
“1) бухгалтерская (финансовая) отчетность - информация о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, систематизированная в соответствии с требованиями, установленными настоящим Федеральным законом;
2) уполномоченный федеральный орган - федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации осуществлять функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;
3) стандарт бухгалтерского учета - документ, устанавливающий минимально необходимые требования к бухгалтерскому учету, а также допустимые способы ведения бухгалтерского учета;
4) международный стандарт - стандарт бухгалтерского учета, применение которого является обычаем в международном деловом обороте независимо от конкретного наименования такого стандарта;
5) план счетов бухгалтерского учета - систематизированный перечень счетов бухгалтерского учета;
6) отчетный период - период, за который составляется бухгалтерская (финансовая) отчетность;
7) руководитель экономического субъекта - лицо, являющееся единоличным исполнительным органом экономического субъекта, либо лицо, ответственное за ведение дел экономического субъекта, либо управляющий, которому переданы функции единоличного исполнительного органа;
8) факт хозяйственной жизни - сделка, событие, операция, которые оказывают или способны оказать влияние на финансовое положение экономического субъекта, финансовый результат его деятельности и (или) движение денежных средств;
9) организации государственного сектора - государственные (муниципальные) учреждения, государственные органы, органы местного самоуправления, органы управления государственных внебюджетных фондов, органы управления территориальных государственных внебюджетных фондов”[2].
В статье 5 ФЗ № 402 указаны объекты бухгалтерского учета:
“Объектами бухгалтерского учета экономического субъекта являются:
1) факты хозяйственной жизни;
2) активы;
3) обязательства;
4) источники финансирования его деятельности;
5) доходы;
6) расходы;
7) иные объекты в случае, если это установлено федеральными стандартами”[2].
В статье 6 ФЗ № 402 прописана обязанность ведения бухгалтерского учета:
“1. Экономический субъект обязан вести бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
2. Бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом могут не вести:
1) индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, - в случае, если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах они ведут учет доходов или доходов и расходов и (или) иных объектов налогообложения либо физических показателей, характеризующих определенный вид предпринимательской деятельности;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.11.2013 N 292-ФЗ)
2) находящиеся на территории Российской Федерации филиал, представительство или иное структурное подразделение организации, созданной в соответствии с законодательством иностранного государства, - в случае, если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах они ведут учет доходов и расходов и (или) иных объектов налогообложения в порядке, установленном указанным законодательством.
3. Бухгалтерский учет ведется непрерывно с даты государственной регистрации до даты прекращения деятельности в результате реорганизации или ликвидации.
4. Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, вправе применять, если иное не установлено настоящей статьей, следующие экономические субъекты:
(в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 344-ФЗ)
1) субъекты малого предпринимательства;
2) некоммерческие организации;
(п. 2 в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 344-ФЗ)
3) организации, получившие статус участников проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов в соответствии с Федеральным законом от 28 сентября 2010 года N 244-ФЗ "Об инновационном центре "Сколково".
(часть 4 в ред. Федерального закона от 02.11.2013 N 292-ФЗ)
5. Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, не применяют следующие экономические субъекты:
1) организации, бухгалтерская (финансовая) отчетность которых подлежит обязательному аудиту в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) жилищные и жилищно-строительные кооперативы;
3) кредитные потребительские кооперативы (включая сельскохозяйственные кредитные потребительские кооперативы);
4) микрофинансовые организации;
5) организации государственного сектора;
6) политические партии, их региональные отделения или иные структурные подразделения;
7) коллегии адвокатов;
8) адвокатские бюро;
9) юридические консультации;
10) адвокатские палаты;
11) нотариальные палаты;
12) некоммерческие организации, включенные в предусмотренный пунктом 10 статьи 13.1 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" реестр некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента.
(часть 5 введена Федеральным законом от 04.11.2014 N 344-ФЗ)”[2].
В Статье 13 ФЗ № 402 представлены общие требования к бухгалтерской (финансовой) отчетности:
“1. Бухгалтерская (финансовая) отчетность должна давать достоверное представление о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимое пользователям этой отчетности для принятия экономических решений. Бухгалтерская (финансовая) отчетность должна составляться на основе данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета, а также информации, определенной федеральными и отраслевыми стандартами.
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 357-ФЗ)
2. Экономический субъект составляет годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность, если иное не установлено другими федеральными законами, нормативными правовыми актами органов государственного регулирования бухгалтерского учета.
3. Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность составляется за отчетный год.
4. Промежуточная бухгалтерская (финансовая) отчетность составляется экономическим субъектом в случаях, когда законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственного регулирования бухгалтерского учета, договорами, учредительными документами экономического субъекта, решениями собственника экономического субъекта установлена обязанность ее представления.
(часть 4 в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 251-ФЗ)
5. Промежуточная бухгалтерская (финансовая) отчетность составляется за отчетный период менее отчетного года.
6. Бухгалтерская (финансовая) отчетность должна включать показатели деятельности всех подразделений экономического субъекта, включая его филиалы и представительства, независимо от их места нахождения.
7. Бухгалтерская (финансовая) отчетность составляется в валюте Российской Федерации.
8. Бухгалтерская (финансовая) отчетность считается составленной после подписания ее экземпляра на бумажном носителе руководителем экономического субъекта.
9. Утверждение и опубликование бухгалтерской (финансовой) отчетности осуществляются в порядке и случаях, которые установлены федеральными законами.
10. В случае опубликования бухгалтерской (финансовой) отчетности, которая подлежит обязательному аудиту, такая бухгалтерская (финансовая) отчетность должна опубликовываться вместе с аудиторским заключением.
(часть 10 в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 357-ФЗ)
11. В отношении бухгалтерской (финансовой) отчетности не может быть установлен режим коммерческой тайны.
12. Правовое регулирование консолидированной финансовой отчетности осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, если иное не установлено иными федеральными законами”[2].
В статье 14 ФЗ № 402 представлен состав бухгалтерской (финансовой) отчетности:
“1. Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность, за исключением случаев, установленных настоящим Федеральным законом, состоит из бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним.
2. Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность некоммерческой организации, за исключением случаев, установленных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, состоит из бухгалтерского баланса, отчета о целевом использовании средств и приложений к ним.
3. Состав промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности, за исключением случаев, установленных настоящим Федеральным законом, устанавливается федеральными стандартами.
4. Состав бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций государственного сектора устанавливается в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
5. Состав бухгалтерской (финансовой) отчетности Центрального банка Российской Федерации устанавливается Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)"“[2].
В статье 15 ФЗ № 402 описано, что является отчетным периодом и отчетной датой:
“1. Отчетным периодом для годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности (отчетным годом) является календарный год - с 1 января по 31 декабря включительно, за исключением случаев создания, реорганизации и ликвидации юридического лица.
2. Первым отчетным годом является период с даты государственной регистрации экономического субъекта по 31 декабря того же календарного года включительно, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и (или) федеральными стандартами.
3. В случае, если государственная регистрация экономического субъекта, за исключением кредитной организации, произведена после 30 сентября, первым отчетным годом является, если иное не установлено экономическим субъектом, период с даты государственной регистрации по 31 декабря календарного года, следующего за годом его государственной регистрации, включительно.
4. Отчетным периодом для промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности является период с 1 января по отчетную дату периода, за который составляется промежуточная бухгалтерская (финансовая) отчетность, включительно.
5. Первым отчетным периодом для промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности является период с даты государственной регистрации экономического субъекта по отчетную дату периода, за который составляется промежуточная бухгалтерская (финансовая) отчетность, включительно.
6. Датой, на которую составляется бухгалтерская (финансовая) отчетность (отчетной датой), является последний календарный день отчетного периода, за исключением случаев реорганизации и ликвидации юридического лица”[2].
Раздел 2. Оценка и анализ использования финансовых ресурсов организации (на примере ООО “Акцепт-персонал”)
2.1 Характеристика ООО “Акцепт-персонал” и его направления использования финансовых ресурсов
Предприятие ООО “Акцепт-Персонал” занимается розничной и оптовой торговлей продуктов питания. Свою деятельность фирма осуществляет в Подмосковье, город Климовск с населением 56 000 человек. Сеть включает в себя 6 магазинов и была создана в 1993 году.
Основным направлением работы ООО “Акцепт-персонал” является розничная торговля продуктами питания, включая алкогольные напитки и табачные изделия. Основными товарными группами для продажи являются: молочная продукция, мясные и колбасные изделия, соки и воды, алкоголь, табак и кондитерские изделия, общее количество наименований товаров составляет 12 тысяч единиц. На право осуществления розничной торговли у магазина “Акцепт-персонал” имеется специальное разрешение (лицензия). Лицензия выдана Климовским городским исполнительным комитетом сроком на 5 лет и действительна до 12 апреля 2018 года.
ООО “Акцепт-персонал” имеет расчетные счета в Сбербанке по основной деятельности, имеет круглую печать, эмблему со своим наименованием, другие штампы и печати, иные реквизиты. Учредителями ООО “Акцепт-персонал” выступают физические лица, граждане Российской Федерации. ООО “Акцепт-персонал” является предприятием, работающим с целью извлечения прибыли и удовлетворения общественных потребностей. В общей сложности торговая площадь магазинов ООО “Акцепт-Персонал” составляет около 1 000 кв.м. Магазины расположены на первых этажах зданий или же в отдельном помещении.
Рисунок 3 - Организационная структура управления ООО “Акцепт-персонал”
Из рисунка 3 можно увидеть, что организационная структура организации состоит из отдела организации розничной торговли, который в свою очередь включает в себя коммерческий отдел, отдел маркетинга и магазины. В подчинении у коммерческого отдела находятся отдел закупок и отдел работы с поставщиками. В отделе маркетинга анализируется конкурентоспособность организации, происходит формирование цен на продукцию и поиск новой продукции. Так же организация участвует в различных благотворительных мероприятиях таких как - проведение в городе спортивных оздоровительных мероприятий с участием сотрудников фирмы - за это тоже отвечает отдел маркетинга.
В целом отдел организации розничной торговли является основным, так как за ведение розничного и оптового сектора отвечает именно он. Оптовая торговля на фирме ООО “Акцепт-персонал” заключается в крупных поставках продуктов питания в детские сады, школы и дома интернаты.
В каждом магазине есть директор, находящийся в подчинении отделу организации розничной торговли. Все директора магазинов являются материально ответственными и отвечают за все, что связано с деятельность магазинов.
Существует отдел логистики, который подчиняет себе транспортный отдел и склад. Он координирует перевозки между магазинами, учитывает количество товара на складе, а так же занимается распределением их между магазинами. Еще он отвечает за сроки реализации продукции, что в последнее время для фирмы стало проблемой. В связи с тем, что ежедневно на склад поставляется очень большой объем продукции, а фирма хранения достаточно примитивна, как и во многих фирмах, зачастую работники склада не могут отследить сроки реализации продуктов, и по истечении срока годности продуктов их приходится выкидывать, что доставляет не малые финансовые потери.
Так же на рисунке 3 представлено еще 3 отдела - бухгалтерия, отдел кадров и юридический отдел. В бухгалтерии ведется учет первичных документов, а так же ведется учет материально-технических ценностей, учет расчетов по оплате труда, учет финансовой деятельности (реализации продукции, прибыли, фондов и резервов); учет денежных операций, составление бухгалтерской отчетности.
Юридический отдел составляет и подписывает договора между фирмой и поставщиками и другими контрагентами. В отделе кадров происходит анализ штата численности работников на фирме, а так же принятие на работу новых сотрудников.
Основными конкурентами ООО “Акцепт-Персонал” в городе Климовск являются универсальные магазины: “Дикси”, “Пятерочка”, “GLOBUS”. В последнее время организации становится очень тяжело конкурировать с сетевыми ритейлерами, так как они могут себе позволить устанавливать цены на более низком уровне чем ООО “Акцепт-персонал” за счет большего объема закупок. Так же на конкуренцию влияет социальный фактор, у народа в предпочтении универсальные магазины, где ассортимент продукции выше, чем у розничного магазина.
2.2 Оценка и анализ финансовых показателей ООО “Акцепт-персонал”
Анализ позволяет выявить текущее финансовое состояние организации и определить проблемы, которые мешают для дальнейшего развития организации.
Существует множество вариантов проведения финансового анализа, каждый из них направлен на достижение поставленных задач. Финансовый анализ может применяться как для выявления проблем управления, так и для выбора направлений инвестирования капитала.
Финансовый анализ помогает решить такие задачи как:
1 Выявление степени сбалансированности между движением материальных и финансовых ресурсов;
2 Эффективное использование денежных средств для поддержки структуры капитала;
3 Определение степени кредитоспособности и платежеспособности, а также вероятности наступления банкротства организации;
4 Нахождение резервов для повышения финансовой устойчивости и т.д.
Объектом исследования является финансовое состояние организации ООО “Акцепт-персонал”.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности (Экономический) начинается с оценки финансового состояния по данным бухгалтерского баланса (форма №1). Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2016 года организации ООО “Акцепт-персонал” представлен в приложении В.
В таблице 1 представлены величины и тенденции изменения финансовых коэффициентов организации характеризующих платежеспособность.
Таблица 1 - Расчетные величины и тенденции изменения коэффициентов финансового состояния организации ООО “Акцепт-персонал” в 2015-2016 гг.
Показатели |
Оптимальное ограничение |
Значение |
Соответствие оптимальному ограничению |
Изменения |
|||
в 2015 г. |
в 2016 г. |
в 2015 г. |
в 2016 г. |
||||
1 Коэффициент маневренности |
> 0 |
1,4 |
-0,08 |
+ |
- |
Снижение показателя |
|
2 Коэффициент обеспеченности запасов |
> 1 |
1,44 |
-0,77 |
+ |
- |
Снижение показателя |
В таблице 2 представлены результаты расчетов, на основании которых можно сделать вывод о степени платежеспособности организации ООО “Акцепт-персонал”.
Оценка платежеспособности табличным способом проводится на основе данных расчетной таблицы 2.
Как видно из таблицы, тип финансовой устойчивости организации на начало периода неустойчивый, однако на конец периода ситуация остается прежней.
На начало рассматриваемого периода наблюдается недостаток оборотного перманентного капитала, который составляет (-13 064), подтип финансовой неустойчивости - недопустимо неустойчивая.
Собственных источников не достаточно для покрытия обязательств на начало периода, на конец периода ситуация улучшается. Динамика основных источников формирования за период не меняется.
Таблица 2 - Результаты расчетов для определения степени платежеспособности организации ООО “Акцепт-персонал” на 2015-2016 гг.
Показатели |
Значение, тыс. руб. |
Тенденция изменения |
||
в 2015 г. |
в 2016 г. |
|||
1 Капитал и резервы |
30383 |
29943 |
v |
|
2 Внеоборотные активы |
62065 |
57284 |
^ 1,08 |
|
3 Собственный оборотный капитал |
-31682 |
-27341 |
^ |
|
4 Долгосрочные обязательства |
74300 |
25000 |
v |
|
5 Перманентный оборотный капитал |
42618 |
-2341 |
v |
|
6 Запасы и НДС |
29554 |
3051 |
^ 9,68 |
|
7 Излишек или недостаток собственного оборотного капитала |
-61236 |
-30392 |
^ |
|
8 Излишек или недостаток перманентного оборотного капитала |
-13064 |
-5392 |
^ |
|
9 Тип финансовой устойчивости |
неустойчивое |
неустойчивое |
||
10 Излишек или недостаток перманентного оборотного капитала для обеспечения непродаваемой части запасов |
42618 |
-2341 |
||
11 Подтип финансовой неустойчивости |
Недопустимо неустойчивый |
Недопустимо неустойчивый |
||
12 Степень платежеспособности организации |
Допустимо низкая |
Недопустимо низкая |
Степень платежеспособности организации на начало периода допустимо низкая, на конец периода ситуация ухудшается и степень платежеспособности становится недопустимо низкой, наблюдается отрицательная динамика.
В целом по организации ООО “Акцепт-персонал” динамика отрицательная, на конец периода можно наблюдать сокращение недостатка собственного оборотного капитала, перманентного оборотного капитала.
Оценка платежеспособности коэффициентным способом проводится по результатам анализа коэффициентов, характеризующих платежеспособность организации. Таких коэффициентов два - коэффициент маневренности и коэффициент обеспеченности запасов собственными и приравненными к ним источникам формирования. Расчет значения коэффициентов представлен в таблице 1.
Коэффициент маневренности отражает финансовую устойчивость и независимость предприятия. На начало оцененного периода он составляет 1.4, что соответствует нормальному ограничению (>0), а на конец периода (-0.08), что не соответствует нормальному ограничению.
Коэффициент обеспеченности запасов составляет 1.44, что соответствует нормальному ограничению, однако на конец периода (-0.77), ситуация значительно ухудшилась и коэффициент не соответствует нормальному ограничению.
Анализ, проведенный коэффициентным способом показал, что за исследуемый период ситуация значительно ухудшилась, степень платежеспособности стала недопустимо низкой.
Далее необходимо оценить степень кредитоспособности организации. Для этого были рассчитаны коэффициенты, представленные в таблице 3.
Таблица 3 - Расчетные величины и тенденции изменения финансовых коэффициентов организации ООО “Акцепт-персонал” в 2015-2016 гг. характеризующие кредитоспособность
Показатели |
Оптимальное ограничение |
Значение |
Соответствие оптимальному ограничению |
Изменения |
|
в 2015 г. ... |
Подобные документы
Финансовое состояние как основа управления финансовыми ресурсами коммерческой организации. Анализ наличия, размещения и эффективности использования финансовых ресурсов. Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности организации.
дипломная работа [620,4 K], добавлен 19.08.2010Сущность, признаки, причины и виды банкротства. Методика диагностики вероятности банкротства организации. Динамика активов и пассивов предприятия. Анализ финансовой устойчивости, платежеспособности, ликвидности, деловой активности и рентабельности фирмы.
курсовая работа [118,2 K], добавлен 17.03.2015Понятие, сущность, критерии и финансовые признаки банкротства. Характеристика ООО "Методлит.ру", оценка платежеспособности и финансовой устойчивости. Анализ финансовых признаков несостоятельности компании, определение вероятности наступления банкротства.
курсовая работа [82,1 K], добавлен 10.05.2018Особенности формирования, планирования и использования финансовых ресурсов здравоохранения, отечественный и зарубежный опыт. Изучение проблем формирования финансовых ресурсов организации, анализ программ развития и повышения результативности управления.
дипломная работа [147,5 K], добавлен 17.02.2010Понятие, виды и причины банкротства. Методы диагностики вероятности банкротства. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Нэск". Анализ ликвидности и платежеспособности организации. Оценка финансовой устойчивости и уровня банкротства.
курсовая работа [141,8 K], добавлен 17.12.2014Общая характеристика финансовых ресурсов организации и способы управления ими. Оценка эффективности формирования и использования финансовых ресурсов предприятия на примере ООО "АВН", расчет платежеспособности фирмы и определение ликвидности баланса.
курсовая работа [82,4 K], добавлен 02.10.2011Анализ финансовых ресурсов, имущественного положения организации. Анализ деловой активности и рентабельности капитала предприятия ООО "МФ Стиль". Оценка ликвидности баланса и платёжеспособности организации. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
курсовая работа [164,2 K], добавлен 07.06.2010Содержание банкротства и его признаки. Организационно-экономическая характеристика предприятия, оценка ликвидности его баланса. Анализ абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости предприятия, пути снижения вероятности банкротства.
курсовая работа [247,6 K], добавлен 09.06.2016Анализ имущественного состояния предприятия ЗАО "Химсервис". Показатели финансовой устойчивости. Анализ ликвидности и платежеспособности, оценка и анализ деловой активности предприятия. Отчет о финансовых результатах и оценка вероятности банкротства.
отчет по практике [165,2 K], добавлен 17.05.2016Экономическая сущность и виды банкротства. Нормативно-правовое регулирование процедур банкротства предприятия. Методики оценки вероятности банкротства организации. Составление прогнозной финансовой отчетности организации на примере ЗАО "Сибмашсервис".
дипломная работа [218,7 K], добавлен 12.12.2015Экспресс-анализ наиболее важных абсолютных и относительных показателей. Оценка уровня финансовой устойчивости, платежеспособности, рентабельности, деловой активности организации. Определение запаса финансовой прочности. Оценка вероятности банкротства.
курсовая работа [97,6 K], добавлен 20.11.2013Цели, задачи и методики экономического анализа, источники информации для его проведения. Расчет показателей финансовой устойчивости. Анализ финансовых показателей ОАО "Институт Пермгипромашпром", ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости.
курсовая работа [74,4 K], добавлен 09.11.2010Общая характеристика и направления деятельности, анализ и оценка финансовой устойчивости организации ОАО "Спектр". Определение вероятности банкротства данной организации, пути его предотвращения. Комплексная оценка эффективности деятельности предприятия.
курсовая работа [60,4 K], добавлен 18.10.2010Расчет показателей ликвидности и оценка их динамики. Оборачиваемость оборотных активов. Система показателей оценки финансовой устойчивости. Рентабельность капитала, критический объем продаж и запас финансовой прочности. Использование ресурсов организации.
контрольная работа [26,8 K], добавлен 16.11.2011Анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния ООО "Оренбургрегионгаз". Оценка потоков поступлений и направлений использования финансовых ресурсов. Анализ себестоимости как одного из элементов управления финансовыми ресурсами предприятия.
дипломная работа [53,2 K], добавлен 13.05.2013Признаки банкротства. Многообразие показателей финансовой устойчивости. Классификация предприятий по степени риска исходя из фактического уровня показателей финансовой устойчивости и рейтинга каждого показателя.
реферат [19,7 K], добавлен 14.08.2004Теоретические основы анализа финансовых показателей предприятия. Коэффициенты распределения и координации. Основные методы чтения финансовой отчетности. Оценка платежеспособности, кредитоспособности и финансовой устойчивости. Метод АВС-анализа.
дипломная работа [302,7 K], добавлен 02.05.2011Общая оценка финансового состояния предприятия. Анализ финансовой устойчивости, ликвидности баланса, финансовых коэффициентов. Определение вероятности банкротства. Формирование балансовой прибыли и анализ показателей рентабельности и деловой активности.
контрольная работа [1,2 M], добавлен 19.01.2014Оценка финансовой устойчивости через систему финансовых коэффициентов, анализ ликвидности и финансовых результатов. Понятие инвестиций как источников финансирования деятельности предприятия. Информационная открытость региональных рынков инвестиций.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 28.02.2011Анализ ликвидности баланса, финансовой устойчивости, дебиторской и кредиторской задолженностей, стоимости чистых активов, прибыли до налогообложения, показателей рентабельности, движения денежных средств, вероятности банкротства и кредитоспособности.
курсовая работа [531,2 K], добавлен 22.03.2011