Организационно-экономический механизм государственного стимулирования экологоориентированного бизнеса
Основные элементы механизма управления природопользованием, которые объединяют методы и функции организационных структур управления. Специфические функции стимулирования, воздействующие на эффективное осуществление эколого-экономических мероприятий.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Экономика |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Никола С.О. |
| Дата добавления | 23.08.2018 |
| Размер файла | 30,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Методы морального стимулирования работников. Основные цели системы управления человеческими ресурсами: привлечение персонала, сохранение сотрудников, стимулирование производительности, оценка трудового вклада работников, эффективное развитие бизнеса.
курсовая работа [99,9 K], добавлен 13.02.2013Методы стимулирования и мотивации труда. Организационно–экономическая характеристика МУП "Водоканализационное хозяйство" города Бузулука. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии. Повышение социальной и творческой активности работника.
курсовая работа [166,6 K], добавлен 05.12.2013Понятие себестоимости продукции. Предназначение фонда экономического стимулирования предприятия. Анализ методик формирования фондов экономического стимулирования. Характеристика и виды деятельности ООО "Ромашка", проведение оценки ликвидности баланса.
курсовая работа [104,2 K], добавлен 22.08.2012Направления коммерческой деятельности компании ООО "Сахалин Саппорт Сервисиз" в условиях рынка. Организационно-экономическая характеристика предприятия, функции экономических служб. Формирование финансового оборота. Механизм процесса управления прибылью.
отчет по практике [964,9 K], добавлен 27.04.2015Управление: понятие, сущность, функции. Технологии и методика оценки управления в сфере культуры. Организационно-экономическая характеристика и анализ систем материального стимулирования в МУК Подтёсовский Дом культуры; предложения по улучшению работы.
курсовая работа [90,1 K], добавлен 06.11.2011Предприятие, его основные цели и функции, органы управления. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Новосергиевский элеватор": органы управления, кадровый состав, экономическая служба и ее обязанности. Пути повышения эффективности управления.
курсовая работа [37,6 K], добавлен 11.12.2008Система мотивации труда. Социально-экономическое содержание заработной платы и ее функции. Государственные минимальные социальные стандарты, связанные с оплатой труда. Способы и элементы организации и материального стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа [364,9 K], добавлен 16.10.2011Изучение роли малого бизнеса в экономике РФ на современном этапе развития. Обзор зарубежного опыта стимулирования и развития малого бизнеса. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Консенсус". Механизм государственной поддержки предприятия.
дипломная работа [135,7 K], добавлен 01.03.2013Основные задачи и виды экономического анализа. Методы исследования технико-экономических показателей. Оценка деятельности предприятия и разработка организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности работы современной компании.
презентация [35,2 K], добавлен 22.08.2015Исследование кредитно-финансовых инструментов стимулирования экспорта в промышленно развитых странах. Проблемы государственного стимулирования экспорта в Украине. Формирование государственной системы финансовой поддержки отечественных экспортеров.
контрольная работа [744,1 K], добавлен 19.04.2010Особенности науки и научно-технического потенциала Республики Беларусь. Механизм государственного стимулирования инновационного процесса. Становление рынка технологий и инновационной культуры как условия стимулирования инновационной активности Беларуси.
реферат [38,8 K], добавлен 23.11.2013Разработка экономического механизма управления прибылью в организации, адаптированный к современным экономическим реалиям. Управленческие отношения, возникающие в процессе управления результирующими показателями деятельности торговой организации.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 16.01.2014Понятие, функции, основные инструменты и методы государственного регулирования цен. Государственное регулирование цен на лекарственные средства в экономике Российской Федерации. Значение взаимодействия властных структур и бизнеса, политики и экономики.
курсовая работа [396,4 K], добавлен 08.10.2011Технологии структурного управления. Понятие, принципы построения и типы управленческих структур. Виды бюрократических и органических структур управления организацией. их функциональные элементы и подразделения, кадровый состав и технология управления.
курсовая работа [36,7 K], добавлен 18.12.2009Критерии и формы малого бизнеса. Направления государственного регулирования и стимулирования развития предприятий малого бизнеса. Анализ состояния, динамики и условий развития малого бизнеса в экономике России. Факторы и условия развития малого бизнеса.
дипломная работа [2,2 M], добавлен 18.05.2016Изменение механизма управления произошла в 1957 году при Н.С. Хрущеве. Изменение системы планирования и экономического стимулирования. Положение о социалистическом государственном предприятии. Щекинский эксперимент: понятие, особенности, достоинства.
реферат [25,0 K], добавлен 25.05.2015Механизм управления прибылью на предприятии. Анализ рентабельности, рынков сбыта, платежеспособности и ликвидности организации. Оценка технико-экономических показателей цеха редукторов ОАО "МАЗ". Совершенствование системы стимулирования труда персонала.
дипломная работа [4,8 M], добавлен 13.04.2012Принципы планирования инноваций. Сущность и элементы системы стимулирования инноваций. Анализ практики планирования и стимулирования инноваций на примере УП "Кварикс". Направления совершенствования системы планирования и стимулирования инноваций.
курсовая работа [168,8 K], добавлен 12.10.2010Функции, которые выполняет предпринимательский риск в экономике. Концепция приемлемого риска, методы его компенсации. Оценка уровня риска, объекты управления риском. Классификация методов управления риском. Профилактические меры борьбы с фактором риска.
контрольная работа [75,7 K], добавлен 22.01.2011Структура управления и трудовой потенциал организации. Основные технологические процессы, особенности их организации и нормирования. Финансово–экономический анализ деятельности предприятия. Производительность труда, организация оплаты и стимулирования.
отчет по практике [109,6 K], добавлен 15.03.2014
