Главная Коллекция "Revolution" Экономика и экономическая теория Пенсионное страхование как фактор трудовой мотивации

Пенсионное страхование как фактор трудовой мотивации

Понятие мотивации труда. Исследование мотивационных факторов обязательного пенсионного страхования и процессов формирования и использования социальными партнерами механизмов трудовой мотивации в ходе проводимой в Российской Федерации пенсионной реформы.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 05.09.2018
Размер файла 187,1 K
рефераты на заказ со скидкой

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

Среднегодовое повышение уровня реальной заработной платы, %

Среднегодовая реальная доходность (повышение) средств, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных, %

0

1

2

3

4

5

0

4,13

3,44

2,84

2,33

1,89

1,52

1

3,44

2,91

2,43

2,01

1,64

1,33

2

2,84

2,43

2,05

1,71

1,41

1,16

3

2,33

2,01

1,71

1,44

1,20

1,00

4

1,89

1,64

1,41

1,20

1,02

0,85

5

1,52

1,33

1,16

1,00

0,85

0,72

6

1,21

1,07

0,94

0,82

0,71

0,60

На примере предложенного автором алгоритма расчета установлено, что для обеспечения формирования пенсионных прав застрахованных лиц на уровне не ниже прожиточного минимума в индивидуальных лицевых счетах должны отражаться сведения об уплаченных страховых взносах с заработков, размеры которых должны существенно превышать обсуждаемые в настоящее время социальными партнерами размеры МРОТ.

Такой алгоритм определения МРОТ поможет социальным партнерам комплексно подойти к решению ряда актуальных вопросов, включая повышение цены труда, признание страховых взносов в системе обязательного пенсионного страхования частью цены труда, внедрение страховых принципов формирования отечественной пенсионной системы, усиление ее мотивационного потенциала и повышение финансовой устойчивости.

Для обеспечения прав застрахованных на более оперативное получение информации индивидуального (персонифицированного) учета автором разработан и обоснован проект федерального закона, в котором предложено дополнить статью 62 Трудового кодекса Российской Федерации "Выдача копий документов, связанных с работой" положениями, предусматривающими обязанность работодателя передавать работнику копии документов о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование не только по письменному заявлению работника, как установлено действующей редакцией этой статьи, но и на регулярной основе в порядке, предусмотренном федеральным законом. В целях усиления контроля за выполнением работодателями этих обязанностей автором разработан проект федерального закона, предусматривающий внесение дополнения в статью 356 Трудового кодекса Российской Федерации, направленный на расширение полномочий федеральной инспекции труда по осуществлению надзора и контроля в рассматриваемой сфере общественных отношений.

В заключении настоящего диссертационного исследования сделаны обобщающие выводы и изложены предложения, вытекающие из основных результатов исследования.

СПИСОК РАБОТ, ОПУБЛИКОВАННЫХ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

Публикации в изданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки России:

1. Иванов А.Н. Экономико-правовые подходы к совершенствованию отдельных аспектов пенсионной реформы (нестраховые периоды) // Человек и труд. -2006. -№ 11. -С. 40-43. (0,2 п.л.).

2. Иванов А.Н. О мотивационных аспектах материнского капитала и увеличения пенсионных прав граждан // Человек и труд. -2007. -№ 1. -С. 12-14. (0,2 п.л.).

3. Иванов А.Н. Пенсионное страхование как фактор трудовой мотивации // Финансы и кредит. - 2008. № 44. С. 49-56. (0,5 п.л.)

В иных источниках:

4. Иванов А.Н. Достойный труд и пенсионные права граждан // За достойный труд в XXI веке: материалы международной научно-практической конференции. Ч. 1 /Под ред. Е.К. Самраиловой. -М.: АТиСО, 2007, -С. 55-63. (0,5 п.л.).

5. Иванов А.Н. Социальный аудит и пенсионная реформа // Социальный аудит и развитие предприятий: материалы международной научно-практической конференции. -М.: АТиСО, 2007. www.globecsi.ru/Program.htm - let_i_rus. (0,4 п.л.).

6. Иванов А.Н. Экономическая политика должна быть тесно увязана с политикой социальной. 2005. www.owl.ru/rights/discussion2004/3_07.htm. (0,3 п.л.).

7. Иванов А.Н. Гендерные аспекты пенсионной реформы: новый закон об учете нестраховых периодов при исчислении пенсии. 2005. www.owl.ru/rights/discussion2004/3_06.htm. (0,2 п.л.).

8. Иванов А.Н. Материнский (семейный) капитал и повышение пенсионных прав граждан. 2006. www.owl.ru/rights/discussion2004/73_09.htm. (0,2 п.л.).

9. Иванов А.Н. Пенсионные системы мира // Кадровое дело. -2004. -№ 4. (0,2 п.л.).

10. Иванов А.Н. Комментарий к проекту федерального закона № 344332-3 "О внесении изменений в статьи 2 и 5 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации". -М.: Информационно-аналитическое управление Аппарата Государственной Думы, 2004. (0,6 п.л.).

11. Иванов А.Н. Комментарий к проекту федерального закона № 82461-3 "Об управлении средствами государственного пенсионного обеспечения (страхования) в Российской Федерации". -М.: Информационно-аналитическое управление Аппарата Государственной Думы, 2003. (0,7 п.л.).

Размещено на Allbest.ru

...

Страница:


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены