Організація бізнес-діяльності підприємства
Місце підприємства на ринку, шляхи формування його виробничої програми. Сегментація ринку. Визначення ємності ринку підприємства. Оцінка конкурентоздатності товару. Планування ціни на товар. Планування виробничої програми та потужності підприємства.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | украинский |
Дата добавления | 04.06.2018 |
Размер файла | 378,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
План
Факт
Основне виробництво
Капітальне будівництво
Заходи плану технічного розвитку
Ремонтно-експлуатаційні потреби
Незавершене виробництво
Інші потреби
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.Матеріали та комплектуючі на виробництво продукції
Матеріал 1
Матеріал 2
Матеріал 3
Деталь 1
Деталь 2
грн
8529928763
16030624732
31043343758
38585526161
8538719693
8056043832
15140034469
29318713550
36441885819
8064346377
7608485841
14298921443
27689896130
34417336607
7616327134
462463740
925469664
1852180715
2317747530
463006390
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
64074190
882, 51
2.Мастильні матеріали
1-го виду
2-го виду
грн
1924264
1927844
1817360
1820742
176396
1719589
62, 9
283, 9
-
-
118718, 8
-
-
3.Матеріали на ремонт обладнання
Матеріал 1
1926099
1924236
1925130
1819094
1817334
1818178
Матеріал 2
Матеріал 3
Матеріал 4
1924463
1817548
1718033
1716371
1717168
1716573
176, 2
61, 2
116, 4
75, 2
-
-
118718, 8
-
-
4.Матеріали на ремонт будівель
Матеріал 1
Матеріал 2
Матеріал 3
Матеріал 4
Матеріал 5
Матеріал 6
грн
2210244
2458817
2019635
222824
2113822
2419305
1964662
2322216
1907433
2104528
1996387
2284899
1971483
2193204
1801465
1987609
1885477
2157960
17716
33060
5950
18832
11764
30621
-
-
118718, 8
-
-
2.6 Планування праці і персоналу на підприємстві
Планування росту продуктивності праці
Під продуктивністю праці розуміють ефективність затрати праці, яка визначається кількістю продукції, виготовленої в одиницю робочого часу, або витратами праці на одиницю продукції (формула 2.14).
(2.14)
де, Q - обсяг продукції;
Т - затрати праці на весь обсяг виготовленої продукції, годин.
Перший показник - виробіток, другий - трудомісткість продукції.
Загальна методика розрахунку зростання продуктивності праці передбачає розгляд техніко-економічних факторів, які впливають на продуктивність праці. Розрахунок підвищення продуктивності праці за техніко-економічними факторами здійснюють на основі показника відносної економії чисельності працівників за рахунок впливу цих факторів на рівень виробітку продукції. При цьому:
1. Обчислюють вихідну чисельність працюючих на плановий період (Чвих.пл.) відповідно до запланованого обсягу виробництва за умови збереження базисного виробітку продукції:
, або (2.15)
де, Чвихпл. - вихідна чисельність працюючих на плановий період, чол.;
QTiпл. - плановий обсяг виробництва товарної продукції, прийнятий для розрахунку продуктивності праці, грн. (формула 2.3);
qб - виробіток продукції на одного середньоспискового працівника в базовому періоді, грн./чол. (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.15);
Чрб - чисельність робітників в базовому періоді, чол.;
Кпрпл. - темпи зростання обсягу виробництва продукції в плановому періоді, %.
2. За кожним фактором, виходячи з призначених до впровадження заходів технічного розвитку і організації виробництва, визначається економія чисельності працюючих. Економія за всіма факторами шумується і визначається загальна економія працюючих.
3. Визначається плановий приріст продуктивності праці за рахунок впровадження організаційно-технічних заходів за формулою 2.16.
(2.16)
де, ДПП - плановий приріст продуктивності праці, %;
Еіч - економія чисельності працюючих за всіма факторами, чол.
Розглянемо детально розрахунок економії чисельності працюючих за основними техніко-економічними факторами.
А. Структурні зрушення у виробництві (зміна частки виробництва структурних підрозділів у загальному обсязі виробництва підприємства в цілому).
Необхідність розрахунку впливу даного фактора на виробіток продукції обґрунтовується тим, що в кожному структурному підрозділі підприємства різні темпи зростання обсягів виробництва.
Вплив структурних зрушень у виробництві на продуктивність праці визначається за формулою 2.17.
(2.17)
де, Ес.з.ч. - відносна економія чисельності працюючих за рахунок впливу структурних зрушень у виробництві, чол.;
Чріб - чисельність працюючих в і-му структурному підрозділі в базовому періоді, чол., розраховується згідно чисельності працюючих у базовому періоді. (див. Додаток - вихідні дані, табл.6);
Кпріпл. - темпи зростання обсягів виробництва продукції в і-му структурному підрозділі підприємства в плановому періоді, % (див. Додаток - вихідні дані, табл.6);
Чвихпл. - вихідна чисельність працюючих в цілому по підприємству, чол. (формула 2.15);
і - номер підрозділу (див. Додаток - вихідні дані, табл.6);
n - кількість структурних підрозділів - 3.
Б. Підвищення технічного рівня виробництва (механізація, модернізація виробництва, зміна конструкцій та технічних характеристик виробів, впровадження нових видів матеріалів, впровадження передової технології).
Економія чисельності за рахунок механізації та автоматизації виробництва, впровадження нового обладнання, нових технологій розраховується за формулою 2.18.
(2.18)
де, Ез.о.ч - відносна економія чисельності працюючих за рахунок зміни старого обладнання новим, чол.;
Nозаг - загальна кількість обладнання, шт. (див. Додаток - вихідні дані, табл.7);
Nост - кількість обладнання, що не підлягає технічному вдосконаленню, шт. (див. Додаток - вихідні дані, табл.7);
Nонов - кількість нового обладнання, шт. (див. Додаток - вихідні дані, табл.7);
Кппнов., Кппм - темпи зростання продуктивності праці в і-му відповідно нового і модернізованого обладнання, % (див. Додаток - вихідні дані, табл.7);
ktнов, ktм - коефіцієнти, які враховують термін дії нового і модернізованого обладнання (див. Додаток - вихідні дані, табл.7);
мпрн.м. - питома вага працівників, які обслуговують нове і модернізоване обладнання, в загальній чисельності працюючих, % (див. Додаток - вихідні дані, табл.7).
Коефіцієнти ktнов, ktм визначаються діленням кількості місяців дії нового і модернізованого обладнання (див. Додаток - вихідні дані, табл.7) на кількість місяців планового періоду.
В. Економія робочої сили відповідно до зміни трудомісткості продукції визначається за формулою 2.19.
(2.19)
де, То і Т1 - трудомісткість одиниці продукції до і після впровадження заходів, нормо-годин (формула 2.20);
Qвіпл - обсяг випуску продукції в плановому періоді, шт. (формула 2.2);
Ktзах - коефіцієнт терміну дії заходу, розраховується як відношення часу тривалості заходу (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.18) до корисного фонду робочого часу підприємства;
ФРЧкор.р.пл. - корисний фонд робочого часу робітника у плановому році, годин (табл. 2.4);
Kнв - коефіцієнт виконання норми виробітку працюючого (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.19).
(2.20)
де, q1прб - виробіток продукції на одного середньоспискового працівника в базовому періоді, грн. на чоловіка в рік (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.15);
ФРЧкор..р.пл. - корисний фонд робочого часу робітника у плановому році, годин (табл. 2.4);
Tзм - тривалість робочої зміни, год. (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.16).
Г. Економія чисельності працюючих за рахунок зміни кількості робочих днів в плановому періоді (Ер.д.ч.) (тривалість відпусток, зменшення невиходів на роботу по хворобі, ліквідація прогулів), обчислюється за формулою 2.21.
(2.21)
де, ФРЧкор.р.пл. - корисний фонд робочого часу робітника у плановому році, днів (таблиця 2.4);
ФРЧкор.р.б. - корисний фонд робочого часу робітника у базовому періоді, днів (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.21);
мпрз.ч. - питома вага робітників у загальній чисельності працюючих, % (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.20).
Д. Економія чисельності працюючих за рахунок зміни обсягів виробництва обчислюється за формулою 2.22.
(2.22)
де, Ев.п.ч - економія чисельності за рахунок зміни обсягів виробництва, чол.;
Кпр і Кр - темпи зростання відповідно обсягів виробництва та чисельності робітників, %;
Чвихпл. - вихідна чисельність працюючих в цілому по підприємству, чол. (формула 2.15).
Темпи зростання обсягів виробництва розраховуються виходячи з даних таблиці 2.2:
(2.23)
де, Qвіпл - обсяг випуску продукції в плановому періоді, шт. (формула 2.2);
Qвіб - обсяг виробництва у базовому році (таблиця 2.2, «Всього»).
Кр - темпи зростання чисельності робітників (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.22).
Величина зростання продуктивності праці за кожним окремим фактором обчислюється за формулою 2.24.
(2.24)
де, Ефіч - економія чисельності працюючих за окремим і-тим фактором, чол. (формули 2.17 … 2.22);
Езагч - загальна економія працюючих за всіма факторами (формула 2.25).
(2.25)
Загальний приріст продуктивності праці рівний сумі приростів за окремими факторами (формула 2.26).
(2.26)
де, n - кількість факторів, які впливають на зростання продуктивності праці, шт.
Зведений розрахунок зростання продуктивності праці за рахунок техніко-економічних факторів ведуть в табличній формі (таблиця 2.14).
Визначимо виробіток на одного працівника у плановому році qпл за формулою 2.27.
(2.27)
Таблиця 2.14.Зведений розрахунок зростання продуктивності праці на 2018 рік
№ з/п |
Фактори зростання продуктивності праці |
Зміна чисельності працюючих, чол. |
Приріст продуктивності праці, % |
|
1 |
Структурні зрушення у виробництві |
-571 |
-75, 8 |
|
2 |
Підвищення технічного рівня виробництва |
29 |
3, 8 |
|
3 |
Зміна трудомісткості виробництва |
0 |
0 |
|
4 |
Зміна реального фонду робочого часу |
-2 |
0, 2 |
|
5 |
Зміна обсягів виробництва |
18 |
2, |
|
Всього |
-526 |
-70 |
Отже, з таблиці ми бачимо, що зі зміною чисельності працюючих змінюється і приріст продуктивності праці.
Визначення планової чисельності робітників та керівників для виконання виробничої програми
Якщо на дільниці чи в цеху випускається однорідна продукція, то планова чисельність працюючих визначається за нормами виробітку (формула 2.28).
(2.28)
де, Qвіпл - обсяг випуску продукції в плановому періоді, шт. (формула 2.2);
Ц - ціна одиниці продукції, грн. (формула 1.12);
Kнв - коефіцієнт виконання норми виробітку працюючого (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.19);
qпл - виробіток продукції в плановому році, грн./чол. (формула 2.27).
Розрахунки проводять у вигляді таблиці 2.15.
Таблиця 2.15. Розрахунок планової чисельності працюючих за нормами виробітку
№ з/п |
Назва показника |
Примітка |
Значення |
|
1 |
Ціна одиниці продукції, грн. |
ф-ла 1.12 |
49, 35 |
|
2 |
Плановий обсяг випуску продукції, шт. |
ф-ла 2.2 |
15975 |
|
3 |
Коеф. виконання норм виробітку 1 робіт. |
додаток - вихідні дані, табл.1, п.19 |
86, 7 |
|
4 |
Виробіток продукції в плановому році, грн./чол. |
ф-ла 2.27 |
1257 |
|
5 |
Планова чисельність робітників за нормами виробітку |
ф-ла 2.28 |
723 |
Виходячи з таблиці 2.15. планова чисельність робітників за нормами виробітку становить 723(чол.).
Чисельність робітників, необхідних для експлуатації машин, апаратів, обладнання, визначається за нормами обслуговування обладнання (формула 2.29).
(2.29)
де, Nозаг - загальна кількість обладнання, шт. (див. Додаток - вихідні дані, табл.7);
kз - коефіцієнт змінності (число змін роботи підприємства за добу, шт.) (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.29);
kс - коефіцієнт приведення явочної чисельності робітників до спискової (формула 2.30);
Но - норма обслуговування, тобто кількість обладнання, що підлягає обслуговуванню одним робітником (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.23).
Розрахунки прводять у вигляді таблиці 2.16.
Таблиця 2.16. Розрахунок планової чисельності працюючих для експлуатації машин, апаратів, обладнання за нормами обслуговування
№ з/п |
Назва показника |
Примітка |
Значення |
|
1 |
Кількість обладнання, що підлягає обслуговуванню, шт. |
додаток - вихідні дані, табл.1, п.7, всього |
18 |
|
2 |
Коефіцієнт змінності, Кз |
додаток - вихідні дані, табл.1, п.29 |
1, 7 |
|
3 |
Коефіцієнт приведення, Кс |
ф-ла 2.30 |
0, 82 |
|
4 |
Норма обслуговування обладнання |
додаток - вихідні дані, табл.1, п.23 |
3 |
|
5 |
Планова чисельність робітників за нормами обслуговування |
ф-ла 2.29 |
8 |
З розрахунків наведених в таблиці 2.16. планова чисельність працюючих для експлуатації машин, апаратів, обладнання за нормами обслуговування становить 8 (чол.).
Коефіцієнт приведення явочної чисельності робітників до спискової визначається відношенням номінального фонду робочого часу в днях до планового числа робочих днів (формула 2.30).
(2.30)
де, ФРЧкор.р.пл. - корисний фонд робочого часу робітника у плановому році, днів (табл. 2.4);
ФРЧном.р.пл. - номінальний фонд робочого часу робітника в плановому році, днів днів (табл. 2.4).
Планування чисельності керівників та спеціалістів проводять на основі: трудомісткості управління; нормативного методу; числа робочих місць. Планування чисельності керівників і спеціалістів за числом робочих місць передбачає спочатку розробку організаційної структури управління (рис. 2.1), а потім штатного розкладу кожного структурного підрозділу.
Вивільнення персоналу або додаткова потреба в персоналі визначається шляхом порівняння планової потреби в персоналі з його фактичною наявністю на початок планового періоду. Такий розрахунок проводять у вигляді таблиці 2.17.
Таблиця 2.17. Потреба в персоналі та джерела забезпечення
№з/п |
Назва показника |
Один. виміру |
Базовий рік |
План |
||
план |
фактичне виконання |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Товарна (валова) продукція |
тис.грн. |
95% кол. 6 |
85% кол. 6 |
946037, 5 |
|
те саме у % до попереднього року |
% |
- |
- |
|||
2 |
Виробіток на одного робітника |
грн./чол. |
вихідні дані, табл.1, п.15 |
вихідні дані, табл.1, п.15 |
1257 |
|
те саме у % до попереднього року |
% |
- |
- |
- |
||
3 |
Чисельність персоналу у базовому році, всього |
чол. |
723 |
|||
в т.ч.: - робітників |
чол. |
вихідні дані, табл.8 |
710 |
|||
- спеціалістів |
чол. |
13 |
||||
4 |
Потреба в персоналі, всього |
чол. |
723 |
|||
в т.ч.: - робітників |
чол. |
710 |
||||
- спеціалістів |
чол. |
13 |
||||
5 |
Додаткова необхідність в персоналі, всього |
чол. |
0 |
|||
в т.ч.: - робітників |
чол. |
0 |
||||
- спеціалістів |
чол. |
0 |
||||
6 |
Забезпечення додаткової потреби в персоналі: |
12 |
||||
а) за рахунок прийняття: |
9 |
|||||
- робітників |
чол. |
8 |
||||
- спеціалістів |
чол. |
1 |
||||
б) за рахунок випускників начальних закладів: |
3 |
|||||
- робітників |
чол. |
2 |
||||
- спеціалістів |
чол. |
1 |
Отже, потреба в персоналі на підприємстві відповідає чисельності персоналу у базовому році та становить 723 чол. З них: робітників - 710 чол, спеціалістів -13 чол.
2.7 Планування фонду оплати праці (ФОП) на підприємстві
Плановий фонд заробітної плати - це сума грошових коштів, передбачених в плановому періоді для виплати працівникам за тарифними ставками, окладами і тарифними розцінками, а також преміями з фонду заробітної плати і всіх видів доплат до заробітної плати.
Для розрахунку планового фонду заробітної плати використовують наступні методи: укрупнений, прямого рахунку, нормативний, за елементами.
В курсовій роботі пропонується використати метод прямого рахунку. Даний метод оснований на визначенні планової чисельності персоналу за категоріями та їх середньорічною заробітною платою.
Плановий фонд заробітної плати обчислюється за формулою 2.31.
(2.31)
де, - середньорічна заробітна плата одного працівника і-ої категорії в плановому періоді, грн.;
Чріпл. - планова чисельність і-ої категорії персоналу, грн.;
n - кількість категорій персоналу.
Розрахунок планового фонду оплати праці здійснюється в такій послідовності: 1) складається штатний розпис підприємства; 2) для кожної з категорій персоналу, відповідно до систем оплати праці прийнятих на підприємстві, а також виходячи з величини середньомісячної зарплати в даній галузі, розраховується середньомісячна зарплата (посадовий або місячний оклад); 3) розраховується зарплата усіх штатних одиниць відповідно річна та місячна (таблиця 2.18).
Таблиця 2.18. Штатний розпис підприємства
№з/п |
Назва показника |
Кількість штатних одиниць |
Посадовий оклад, грн./міс. |
Зарплата усіх штатних одиниць |
||
грн./міс. |
грн./рік. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Працівники:- Генеральний директор |
1 |
13000 |
13000 |
156000 |
|
- Заступник директора |
1 |
9000 |
9000 |
108000 |
||
-Менеджер |
12 |
7000 |
70000 |
840000 |
||
-Менеджер зі збуту |
6 |
6500 |
32500 |
39000 |
||
- Працівники відділу зі збуту |
120 |
5500 |
550000 |
6600000 |
||
-Начальник планово-економічного відділу |
7 |
6300 |
6300 |
75600 |
||
-Працівники планово-економ.відділу |
91 |
4700 |
329000 |
3948000 |
||
-Головний економіст |
2 |
7200 |
7200 |
86400 |
||
- Економіст з нормування праці |
9 |
5600 |
22400 |
268800 |
||
- Працівники фінансової служби |
91 |
5200 |
338000 |
4056000 |
||
-Головний бухгалтер |
1 |
6600 |
6600 |
79200 |
||
-Бухгалтер |
8 |
6200 |
49600 |
595200 |
||
-Працівники бухгалтерії |
91 |
4500 |
315000 |
3780000 |
||
- Начальник відділу маркетингу |
3 |
5100 |
5100 |
61200 |
||
- Працівники відділу маркетингу |
70 |
4800 |
240000 |
2880000 |
||
- Начальники цехів |
20 |
4900 |
63700 |
764400 |
||
- Працівники цехів |
185 |
4500 |
787500 |
9450000 |
||
Всього |
718 |
106600 |
2844900 |
33787800 |
||
3 |
Обслуговуючий персонал:- прибиральниця- сторож |
32 |
35004000 |
105008000 |
12600096000 |
|
Всього |
5 |
7500 |
18500 |
222000 |
||
Разом |
723 |
114100 |
2863400 |
34009800 |
З розрахунків представлених в таблиці 2.18. виходить, що кількість штатних одиниць становить 723(чол.), а заробітна плата усіх штатних одиниць на рік становить 34009800(грн.).
Загальний плановий фонд оплати праці розраховується за формулою 2.32.
(2.32)
де, ФЗПосн.пл. - фонд основної зарплати на плановий рік, грн. (табл. 2.18, кол. 6, «Всього»);
ФЗПдод.пл. - фонд додаткової зарплати на плановий рік, грн. - приймаємо 20% ФЗПосн.пл..
Провівши ряд математичних обрахувань, ми визначили плановий обсяг виробництва продукції в натуральному та вартісному виразах, який становить 15975 шт; виробничу потужність підприємства, тобто максимально можливий випуск продукції - 8370од.; з'ясували потребу в сировині та матеріалах для випуску готової продукції( результати наведені в табл..2.5-2.10).
Отже, баланс матеріальних ресурсів підприємства становить 10247230830, 3 грн., з якого потреба на основне виробництво - 10183037039 (грн.), на ремонтно-експлуатаційні потреби - 118718, 8 (грн.) і витрати на інші потреби - 882, 51 (грн.) Джерела покриття потреб складаються з очікуваного залишку на початку року - 1537084624, 5 (грн.), з постачання по контрактах - 7173061581, 21 (грн.), з мобілізації внутрішніх ресурсів - 1024723083, 03 (грн.) та з інших джерел - 512361541, 515(грн.), незавершеного виробництва - 64074190 грн. Річна потреба в інструменті рівна 882, 51 грн.. потреба в матеріалах на ремонт обладнання, яка залежить від виду і кількості обладнання, яке необхідно ремонтувати, та виду ремонтних робіт склала 429 грн. Що стосується витрат на ремонт будівель на плановий період в натуральних показниках, то їхня сума дорівнює 117943 грн.
Кількість штатних одиниць становить 723(чол.), а заробітна плата усіх штатних одиниць на рік становить 34009800(грн.).
РОЗДІЛ 3. ПЛАНУВАННЯ ФІНАНСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
3.1 Планування зниження собівартості продукції за окремими техніко-економічними факторами
Економія затрат за рахунок підвищення технічного рівня виробництва розраховується за планом технічного розвитку і організації виробництва. Сума економії за цими факторами складається із зменшення витрат матеріальних ресурсів та витрат на оплату праці.
Економія від зниження матеріальних витрат визначається за формулою 3.1.
(3.1)
Емв, =(170*1703-164, 83*1703)*15975=140652047грн(матеріал1)
Емв =(36*1704-24, 83*1704)* 15975=304063038грн(матеріал2)
Емв =(68*1705-63, 83*1705)* 15975=113579854грн(матеріал3)
Емвзаг =140652047+304063038+113579854=558294939 грн
де, Нвс(0) і Нвс(1) - норма витрат сировини, матеріалів, палива на одиницю продукції до і після проведення відповідних заходів. Норму витрат матеріалів до проведення заходів (Нвс(0)) (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.13). Норма витрат після проведення заходів - це величина (Нвс(0)) зменшена на відсоток вказаний у Додатку - вихідні дані, табл.1, п.24;
Цо - ціна одиниці сировини, матеріалів, палива, грн. (див. Додаток - вихідні дані, табл. 9);
Qвізах - кількість продукції, виготовленої з початку введення заходу до кінця планового періоду, шт., визначається виходячи з величини планового виробництва продукції Qвіпл. (формула 2.2) та часу дії заходу, тобто за формулою 3.2.
(3.2)
Qвізах =15975*(12-3)/12=11981шт
де, Nм - номер місяця, коли було впроваджено захід (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.25).
Зниження собівартості продукції за рахунок впливу структурних зрушень у виробництві знаходиться за формулою 3.3.
(3.3)
=(34, 05*15390/15390-34, 05*16199/15390)*16199=-28996, 21грн
де, С1вб - собівартість 1-го виробу в базовому році, грн. (ф-ла 3.4);
Qвіб і Qвіпл. - обсяг виробництва в натуральному вираженні відповідно в базовому та плановому періодах (таблиця 2.2 «Всього»).
(3.4)
=33, 7+5370/15390=34, 05грн
де, Взмб - змінні затрати на виробництво одиниці продукції у базовому році, грн./шт. (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.27);
Впостб - постійні затрати в базовому році, грн. (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.26);
Qвіб - обсяг виробництва у базовому році, шт.
Зниження собівартості за рахунок зміни обсягів виробництва визначається за формулою 3.5.
(3.5)
=5370*0, 00177/100=0, 095грн
де, ДQТ - темпи приросту товарної продукції в плановому періоді в порівнянні з базовим роком, % (величину товарної продукції у базовому році (Qтб) беремо з табл. 2.17, п.1, кол.5) (формула 3.6).
(3.6)
=946037, 5-804131, 9/804131, 9*100=0, 00177%
Економію на амортизаційних відрахуваннях розрахуємо за формулою 3.7.
(3.7)
=(1165, 29/804131, 9-1121, 89/946037, 5)* 946037, 5 =249, 039грн
Аб=5370*21, 7/100=1165, 29грн
Апл=5170*21, 7/100=1121, 89грн
де, Аб і Апл - загальна сума амортизаційних відрахувань в базовому та плановому періодах, грн., для визначення використовується величина постійних затрат у базовому та плановому роках (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.5, 26) та питома вага амортизації в постійних затратах (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.28);
QТб і QТпл - обсяг товарної продукції в базовому та плановому періодах відповідно, грн. (табл. 2.17, п.1, кол. 5 та кол. 6 відповідно).
3.2 Планування доходів і надходжень
Планування доходів та надходжень грошових засобів проводять на основі розрахунку руху грошових потоків на підприємстві, для забезпечення контролю за використанням коштів в ході господарської діяльності.
Джерелами доходів та надходжень є:
· прибуток від виробничо-господарської діяльності;
· амортизаційні відрахування;
· пасиви.
Розглянемо детально методику планування основних джерел доходів та надходжень.
1. Прибуток.
План з прибутку складають: в цінах і умовах виробництва планового року; в цінах та умовах попереднього року; за діючими цінами та умовами виробництва.
Кінцевим фінансовим результатом діяльності підприємства є балансовий прибуток, який складається з:
· прибутку від реалізації продукції;
· прибутку від реалізації основних фондів, які не використовуються;
· фінансових результатів комерційної діяльності (доходи від здачі приміщень в оренду, короткотермінові вклади тощо).
Прибуток від реалізації продукції за окремими видами господарської діяльності.
Величину прибутку від реалізації і-го виду продукції визначають за формулою 3.8.
(3.8)
де, Qріпл. - вартість реалізованої продукції і-го виду в цінах підприємства, грн. (формула 2.1);
ПБ - платежі до бюджетів, грн.;
Сріпл. - повна собівартість і-го виду реалізованої продукції;
n - кількість видів продукції.
В курсовій роботі в якості платежів до бюджетів виступатиме єдиний податок, який становитиме 8% від обсягу реалізованої продукції.
Розрахунок планової суми прибутку ведуть методом прямого рахунку за кожним видом продукції з сумуванням результату в цілому по підприємству.
Загальний обсяг планового прибутку від реалізації продукції розраховується як сума прибутків за всіма видами продукції (формула 3.9.).
(3.9)
Прогнозний обсяг прибутку розраховується за формулою 3.10.
(3.10)
де, Прфакт. - фактичний прибуток, отриманий у звітному році;
Ііпрог - прогнозний річний індекс інфляції.
Розрахунок прибутку від реалізації товарної продукції підприємства в цілому ведуть у вигляді таблиці 3.1.
Таблиця 3.1. Розрахунок прибутку від реалізації товарної продукції, тис. грн. по підприємству на 2018 рік
Назва показника |
Базовий рік |
Плановий рік |
|||
План |
Фактичне виконання |
В цінах базового року |
В цінах планового року |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Товарна продукція, грн. |
898735, 91 |
804131, 9 |
676966, 1 |
946037, 5 |
|
2. Сальдо залишків продукції на складі, грн. |
20615 |
18445 |
16846, 2 |
21700 |
|
3. Сальдо залишків продукції відвантаженої, але не оплаченої споживачем, грн. |
11115 |
9945 |
9153, 8 |
11700 |
|
4. Реалізована продукція, грн. (П.1-П.2-П.3) |
930465, 6 |
832521, 9 |
650966, 1 |
979437, 5 |
|
5. Собівартість реалізованої продукції, грн. (формула 3.11) |
28026, 25 |
25644, 93 |
20949, 7 |
25048, 47 |
|
6. Відрахування до бюджетів (8% від П.4) |
74437, 25 |
66601, 75 |
52077, 3 |
78355 |
|
7. Прибуток підприємства від реалізації продукції (П.4 - П.5 - П.6) |
828002, 1 |
740275, 22 |
577939, 1 |
876034, 03 |
Виходячи з розрахунків представлених таблиці 3.1. прибуток підприємства від реалізації продукції становить: за планом - 828002, 1(грн.), за фактичним виконанням - 740275, 22(грн.), в цінах базового року - 577939, 1(грн.) і в цінах планового року - 876034, 03(грн.).
Собівартість реалізованої продукції розрахуємо за формулою 3.11.
(3.11)
План.рік=979437, 5/49, 35+31, 7+5170=25048, 47грн
Баз.рік=832521, 9/41, 13+33, 7+5370=25644, 93грн
Баз.рік=930465, 6/41, 13+33, 7+5370=28026, 25грн
де, Qрі - вартість реалізованої продукції, грн. (табл. 3.1, п. 4);
Ц - ціна одиниці продукції, грн. (для планового року - з формули (1.12), для базового - ціна планового року поділена на індекс цін (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.14);
Взм - змінні витрати у плановому або базовому році, грн./шт. (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.6, 27);
Впост - постійні витрати у плановому або базовому році, грн. (див. Додаток - вихідні дані, табл.1, п.5, 26).
Загальний балансовий прибуток по підприємству оформлюють у вигляді таблиці 3.2.
Таблиця 3.2. Зведений прибуток по підприємству на 2018 рік, тис. грн.
Показники |
Базовий рік |
Плановий рік |
||||||
План |
Факт |
Всього |
За кварталами |
|||||
І |
ІІ |
ІІІ |
ІV |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||||
1. Прибуток від реалізації продукції основного виробництва |
828002, 1 |
740275, 22 |
876034, 03 |
219008, 5075 |
219008, 5075 |
219008, 5075 |
219008, 5075 |
|
2. Прибуток від комерційної реалізації |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
3. Позареалізаційні операції (±) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
4. Балансовий прибуток (П.1 + П.2 ± П.3 ± П.4) |
828002, 1 |
740275, 22 |
876034, 03 |
219008, 5075 |
219008, 5075 |
219008, 5075 |
219008, 5075 |
Отже, балансовий прибуток на підприємстві дорівнює прибутку від реалізації продукції основного виробництва та становить: в базовому році-828002, 1грн, в плановому році-876034, 03грн.
3.3 Фінансовий план підприємства
Фінансовий план підприємства складається у вигляді балансу доходів і витрат, а також розрахункових форм для визначення статей балансу.
Баланс доходів та витрат складається з таких розділів: 1) доходи надходження засобів; 2) витрати і відрахування засобів; 3) платежі в бюджет; 4) асигнування із бюджету.
Фінансовий план складається на основі наступних даних:
· фактичних даних бухгалт. балансу на 1 число планового періоду;
· показників плану виробництва і реалізації продукції;
· кошторису затрат на виробництво;
· даних про обсяги планових інвестицій;
· розрахунку відпускних цін;
· норм амортизаційних відрахувань;
· ставок платежів у бюджет;
· результатів аналізу виконання плану за попередній період.
Структура фінансового плану представлена в таблиці 3.3.
Таблиця 3.3. Баланс доходів та витрат (фінансовий план) підприємства на 2018 рік, грн.
Назва показника |
Базовий рік |
Плановий рік |
|||
План |
Фактичне виконання |
В цінах базового року |
В цінах планового року |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Доходи і надходження засобів |
|||||
Балансовий прибуток, таблиця 3.2 |
828002, 1 |
740275, 22 |
730028, 36 |
876034, 03 |
|
Амортизаційні відрахування, ф-ла (3.7) |
1121, 89 |
1165, 29 |
727, 38 |
872, 851 |
|
Мобілізація внутрішніх ресурсів в кап-будівн. |
6828754625 |
6097102344 |
5977551318 |
7173061581, 21 |
|
Планові накопичення економії в кап-будівн. |
2048626388 |
- |
465245782, 5 |
558294939 |
|
Інші джерела |
- |
- |
- |
- |
|
Довгостроковий кредит |
- |
- |
- |
- |
|
Приріст пасивів |
- |
- |
- |
- |
|
Всього доходів і надходжень |
8878210136, 99 |
6097843784, 51 |
6443527856, 24 |
7732233427, 09 |
|
2. Витрати і відрахування |
|||||
Відрахування в: |
|||||
фонд накопичення |
88782101369, 9 |
60978437845, 1 |
64435278562, 4 |
77322334270, 9 |
|
фонд використання |
88782101369, 9 |
60978437845, 1 |
64435278562, 4 |
77322334270, 9 |
|
резервний фонд |
88782101369, 9 |
60978437845, 1 |
64435278562, 4 |
77322334270, 9 |
|
Прибуток в розпорядження підприємства |
5326926082, 19 |
3658706270, 71 |
3866116713, 74 |
4639340056, 25 |
|
Інші витрати |
88782101369, 9 |
60978437845, 1 |
64435278562, 4 |
77322334270, 9 |
|
Всього витрат і відрахувань |
8878282332, 19 |
6097908334, 69 |
6443591482, 18 |
7732309778, 16 |
|
3. Платежі в бюджет, всього, табл. 3.1, п.6 |
74437, 25 |
66601, 75 |
78355 |
||
4. Асигнування в бюджет, всього |
Виходячи з розрахунків представлених в таблиці 3.3 (балансу доходів та витрат) ми бачимо, що витрати і відрахування становлять: в базовому році - 8878282332, 19грн, в плановому році - 6443591482, 18грн; а доходи становлять: в базовому році -8878282332, 19грн. та в плановому році - 6443591482, 18грн. Тобто, ми бачимо, що витрати дорівнюють доходам, а отже наше підприємство є беззбитковим, але і безприбутковим. Тому варто вносити певні зміни в роботу підприємства та в управління ним для збільшення прибутку.
В даному розділі ми провели планування фінансової діяльності підприємства; з ясували як знижується собівартості продукції за рахунок впливу різних факторів (структурних зрушень у виробництві, зміни обсягів виробництва); здійснили розрахунок прибутку від реалізації товарної продукції(табл.. 3.1), а також розробили фінансовий план підприємства(табл..3.2).
Прибуток підприємства від реалізації продукції становить: за планом - 828002, 1(грн.), за фактичним виконанням - 740275, 22 (грн.), в цінах базового року - 730028, 36 (грн.) і в цінах планового року - 876034, 03 (грн.). Балансовий прибуток на підприємстві дорівнює прибутку від реалізації продукції основного виробництва та становить: в базовому році-828002, 1грн, в плановому році-876034, 03грн. Витрати і відрахування становлять: в базовому році - 8878282332, 19 грн, в плановому році - 6443591482, 18грн; а доходи становлять: в базовому році - 8878282332, 19грн. та в плановому році - 6443591482, 18грн.
ВИСНОВОК
Бізнес-план дозволяє проаналізувати можливості діяльності підприємства й обґрунтувати вибір пріоритетних цілей, тобто визначити стратегію функціонування фірми.
Фінансове бізнес-планування на підприємстві зводиться до отримання прибутку, отриманого шляхом створення і реалізації певної продукції, робіт (послуг).
Без складання прогнозів фінансово-господарської діяльності підприємства неможливо оцінити його майбутню рентабельність і, відповідно, доцільність функціонування в майбутньому. Крім того, не можна внести корективи і максимально збільшити прибуток, якщо не проаналізувати доходи від реалізації продукції і витрати на її випуск.
В курсовій роботі ми виконали: аналіз діяльності підприємства на ринку, оцінили конкурентоздатність товару, планування виробничої програми підприємства і з'ясували, що виробнича програма визначає необхідний обсяг виробництва продукції в плановому періоді, який відповідає товарній номенклатурі, якості, вимогам плану продажу. Вона обґрунтовує завдання із введення нових виробничих потужностей, потребу в матеріальних ресурсах, чисельності персоналу, транспорті. А також ми розробили фінансовий план підприємства.
Провівши аналіз оцінок загроз та можливостей зовнішніх факторів, можна зробити висновок, що на підприємство позитивний вплив справляють економічні, технологічні та соціальні фактори. Зокрема, щодо економічних факторів, то це може бути можливість отримання обігових грошових коштів при використанні різниці щодо курсу долара; підвищення купівельної спроможності населення; підвищення попиту на продукцію. Щодо технологічних, то це можуть бути, зокрема, запровадження нових видів сировини, засобів матеріально-технічного призначення, обладнання, технологій; зростання рівня потреб населення. А щодо соціальних, то це можливі підвищення трудової дисципліни, освоєння нових технологій тощо.
Загальний обсяг товару, який може купити покупець становить 800380 одиниць. Запропонований товар має низьку конкурентоспроможність. У плановому році ціна на товар становить 49, 35(грн.), витрати підприємства - 453313 (грн.), прибуток - 244 348 (грн.).
Провівши ряд математичних обрахувань, ми визначили плановий обсяг виробництва продукції в натуральному та вартісному виразах, який становить 15975 шт; виробничу потужність підприємства, тобто максимально можливий випуск продукції - 8370од.; з'ясували потребу в сировині та матеріалах для випуску готової продукції( результати наведені в табл..2.5-2.10).
Отже, баланс матеріальних ресурсів підприємства становить 10247230830, 3 грн., з якого потреба на основне виробництво - 10183037039 (грн.), на ремонтно-експлуатаційні потреби - 118718, 8 (грн.) і витрати на інші потреби - 882, 51 (грн.) Джерела покриття потреб складаються з очікуваного залишку на початку року - 1537084624, 5 (грн.), з постачання по контрактах - 7173061581, 21 (грн.), з мобілізації внутрішніх ресурсів - 1024723083, 03 (грн.) та з інших джерел - 512361541, 515(грн.), незавершеного виробництва - 64074190 грн. Річна потреба в інструменті рівна 882, 51 грн.. потреба в матеріалах на ремонт обладнання, яка залежить від виду і кількості обладнання, яке необхідно ремонтувати, та виду ремонтних робіт склала 429 грн. Що стосується витрат на ремонт будівель на плановий період в натуральних показниках, то їхня сума дорівнює 117943 грн.
Кількість штатних одиниць становить 723(чол.), а заробітна плата усіх штатних одиниць на рік становить 34009800(грн.).
В даному розділі ми провели планування фінансової діяльності підприємства; з ясували як знижується собівартості продукції за рахунок впливу різних факторів (структурних зрушень у виробництві, зміни обсягів виробництва); здійснили розрахунок прибутку від реалізації товарної продукції(табл.. 3.1), а також розробили фінансовий план підприємства(табл..3.2).
Прибуток підприємства від реалізації продукції становить: за планом - 828002, 1(грн.), за фактичним виконанням - 740275, 22 (грн.), в цінах базового року - 730028, 36 (грн.) і в цінах планового року - 876034, 03 (грн.). Балансовий прибуток на підприємстві дорівнює прибутку від реалізації продукції основного виробництва та становить: в базовому році-828002, 1грн, в плановому році-876034, 03грн. Витрати і відрахування становлять: в базовому році - 8878282332, 19 грн, в плановому році - 6443591482, 18грн; а доходи становлять: в базовому році - 8878282332, 19грн. та в плановому році - 6443591482, 18грн.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
1. Андреюк Н.В., Минчинська І.В. Планування діяльності підприємства: Навч. посібник / Національна академія держ. податкової служби України. - Ірпінь, 2005. - 162с.
2. Зінь Е.А., Турченюк М.О. Планування діяльності підприємства: Навчальний посібник. - Рівне: НУВГП, 2008. - 136 с.
3. Тарасюк Г.М., Шваб Л.І. Планування діяльності підприємства. Навч. Посіб. - К.: Каравела, 2003. - 432с.
4. Планування діяльності підприємства: Навч. посіб. / За заг. ред. В.Є. Москалюка. - К.: КНЕУ, 2005. - 384 с.
5. Шимко О.В., Рижиков В.С., Грибкова С.М., Шимко О.І., Щолокова А.Л. Планування діяльності підприємства: Навч. посіб.-Київ: ЦНЛ, 2006. - 296с.
6. Бондар І.Ю., Чаюн І.Ю. Планування виробничої програми підприємства та її ресурсне обґрунтування. - Київ: КДТЕУ. - 2000. - 324 с.
7. Грабовецький Б.Є. Економічне прогнозування і планування:Навч. посібник. - Київ: ЦНЛ, 2003. - 188 с.
8. Дацій Олександр Іванович. Планування і контроль діяльності підприємства: Навч. посіб. / Гуманітарний ун-т "Запорізький ін-т держ. та муніципального управління". - Запоріжжя: ГУ "ЗІДМУ", 2005. - 206 с.
9. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга: пер. с нем. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 800 с.
10. Ясинський В.В., Гайдей О.О. Бізнес-планування: теорія і практика: Навч. посібник. - Київ: Каравела, 2006. - 232 с.
ДОДАТОК
Таблиця 1. Вихідні дані до курсової роботи
№з/п |
Назва показника |
Од. виміру |
Значення |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Коефіцієнт, який враховує важливість впливу зовнішнього середовища |
|||
економічні |
1, 17 |
|||
політичні |
1, 67 |
|||
ринкові |
0, 47 |
|||
технологічні |
2, 17 |
|||
конкурентні |
0, 37 |
|||
міжнародні |
1, 27 |
|||
соціальні |
0, 27 |
|||
2 |
Кількість покупців товару |
чол. |
400 170 |
|
... |
Подобные документы
Зміст і порядок розроблення виробничої програми підприємства. Сутність та класифікація норм планування. Методика обчислення виробничої потужності у різних видах виробництва. Аналіз основних шляхів підвищення ефективності діяльності підприємства на ринку.
курсовая работа [30,7 K], добавлен 15.12.2010Поняття виробничої програми підприємства, її календарний розподіл та економічна оцінка. Організація виробництва як форма забезпечення ефективності діяльності підприємства. Планування виробничої програми. Аналіз випуску продукції, майна підприємства.
курсовая работа [3,2 M], добавлен 06.05.2014Планування виробничої програми та потужності підприємства. Розрахунок балансу часу та завантаженості виробничого обладнання. Планування потреби в матеріально-технічних ресурсах. Визначення планової чисельності робітників та фонду заробітної плати.
курсовая работа [81,7 K], добавлен 03.03.2012Оптимізація виробничої програми. Вартість і амортизація основних та оборотних засобів виробничих підрозділів. Планування чисельності персоналу підприємства, заробітної плати підприємства та прямих витрат на основні матеріали, потреб в оборотних коштах.
курсовая работа [287,1 K], добавлен 09.01.2014Дослідження, сегментація товарного ринку. Визначення конкурентних позицій, оцінка конкурентоспроможності підприємства. Позиціювання торгової марки. Торгова політика підприємства. Оцінка якості товару, прогноз обсягу збуту. Ринковий профіль підприємства.
реферат [101,9 K], добавлен 12.12.2010Коротка характеристика галузі машинобудування в сучасній Україні, його місце в галузевій структурі країни. Оцінка виробничої програми підприємства "Океан". Ресурсне обґрунтування його виробничої програми. Моніторинг діяльності та шляхи поліпшення роботи.
курсовая работа [99,6 K], добавлен 21.11.2009Виробнича програма підприємства - план виробництва і реалізації продукції. Етапи формування і розробки виробничої програми. Планування діяльності підприємства на основі виробничої програми. Розробка виробничої програми та її ресурсне забезпечення.
реферат [21,2 K], добавлен 25.03.2008Структурне місце бізнес-планування в системі планування діяльності підприємства. Економічне діагностування ринку упаковки в Україні та оцінка конкурентної позиції ТОВ "ДКБ "РОТЕКС". Економічне обґрунтування ефективності бізнес-плану підприємства.
дипломная работа [7,4 M], добавлен 06.07.2010Прогнозування попиту на продукцію підприємства. Оптимізація виробничої програми. Вартість і амортизація основних засобів виробничих підрозділів. Планування чисельності персоналу і заробітної плати організації та прямих витрат на основні матеріали.
курсовая работа [414,4 K], добавлен 25.08.2014Сутність і економічні показники виробничої програми. Ресурсне обґрунтування виробничої програми підприємства, розрахунок виробничих потужностей на плановий період. Фактори, що впливають на ефективне використання виробничої потужності підприємства.
курсовая работа [71,1 K], добавлен 17.05.2011Організаційна та виробнича структура підприємства. Аналіз організаційної та виробничої структури підприємства. Планування діяльності підприємства. Виробнича програма та її обґрунтування. Планування виробничої собівартості. Визначення внутрішніх цін.
дипломная работа [139,3 K], добавлен 08.12.2008Елементи формування, показники та ресурсне обґрунтування виробничої програми підприємства, її місце у системі планів господарсько-фінансового розвитку. Складання кошторису витрат на виробництво і реалізацію продукції. Визначення точки беззбитковості.
курсовая работа [587,4 K], добавлен 05.06.2013Аналіз доцільності виробництва продукції та її конкурентоспроможності. Дослідження ринку майонезу в Україні. Обгрунтування виробничої програми і потреби в основному та оборотному капіталі підприємства. Визначення рентабельності та точки беззбитковості.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 07.08.2016Економічна сутність, склад і структура основних фондів. Основні фінансово-економічні показники діяльності підприємства. Види і чинники формування його виробничої потужності. Шляхи підвищення ефективності її використання. Оцінка основних виробничих фондів.
курсовая работа [147,5 K], добавлен 08.04.2014Визначення показників виконання річної виробничої програми підприємства. Аналіз економічних результатів діяльності підприємства, ефективності використання ресурсного потенціалу. Вартісна оцінка основних виробничих та оборотних фондів підприємства.
курсовая работа [494,3 K], добавлен 14.04.2019Загальна характеристика діяльності міні-пекарні "Viktory". Визначення виробничої програми підприємства, розрахунок потреби в основному капіталі та оборотних фондах. Пошук резервів підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства.
курсовая работа [698,6 K], добавлен 09.12.2014Сутність і завдання бізнес-планування в діяльності підприємства. Стратегічні та тактичні завдання. Складові бізнес-плану за стандартами BFM Group Ukraine. Операційний та фінансовий леверидж. Дисконтований період окупності. Звіти про дослідження ринку.
реферат [26,3 K], добавлен 15.04.2013Характеристика та структура планової роботи на підприємстві, особливості діяльності функціональних відділів. Порядок планування збуту, аналіз ринку продажу та розрахунок прибутковості підприємства. Складання кошторису витрат на виробництво продукції.
контрольная работа [38,6 K], добавлен 19.10.2012Сутність операційної діяльності підприємства. Особливості розробки виробничої програми підприємства. Формування операційного прибутку. Характеристика діяльності ТзОВ ВАП "Шаяни". Аналіз показників фінансового стану та ділової активності підприємства.
курсовая работа [61,8 K], добавлен 09.03.2013Розкриття суті ціни товару як ключового економічного інструменту ринку. Визначення круга актуальних проблем ціноутворення для компаній на зовнішніх ринках. Оцінка ролі і завдань формування конкурентної ціни товару на прикладі підприємства ВАТ "Іскра".
практическая работа [347,9 K], добавлен 10.04.2019