Холдинговые структуры как форма управления фирмами за рубежом

Рассмотрение теоретических аспектов холдинга как формы управления. Анализ проблемы функционирования холдингов, исследование персонала фирмы и оплаты труда. Состав затрат на производство продукции, сущность методики формирования финансовых результатов.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 09.02.2019
Размер файла 1,8 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

2.3 Состав затрат на производство продукции

Затраты на производство продукции (работ, услуг) - стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на производство и реализацию продукции.

Затраты группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам: материальные затраты, оплата труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты.

Расчеты:

Величина прочих затрат определяется по норме от суммы всех остальных затрат: (2.32)

=( +ФОТ+ОТЧ+АО)

0,2 - норма прочих затрат, примем 20 %.

Общая величина затрат: (2.33)

Таблица 2.8 - Затраты на производство продукции

Статья затрат

Значение статьи затрат, руб.

Структура затрат, %

Материальные ресурсы (расход производственных затрат)

Фонд оплаты труда

Взносы в социальные фонды

Амортизационные отчисления

Прочее

Всего

Себестоимость единицы продукции

12 325 000

3 946 348,28

1 183 904,48

514 205,52

3 593 891,66

21 563 349,9

1 268,43

57,17

18,3

5,5

2,37

16,67

100

Рисунок 3 - Структура себестоимости

Таким образом, в данном разделе были произведены расчеты общих затрат на производство, которые составили 21 563 349,9руб., величина прочих затрат составляет 16,67% общих и достигла значения 3 593 891,66 руб., а себестоимость единицы продукции составила 1 268,43 руб.

2.4 Формирование финансовых результатов

К основным показателям, отражающим финансовый результат, относятся выручка от реализации продукции и прибыль (убыток).

Выручка от реализации продукции определяется исходя из установленной цены и годовой производственной программы: (2.34)

- цена единицы продукции, руб.

Прибыль от реализации составляет разницу между выручкой и общими затратами:

Налог на имущество определяется по ставке от среднегодовой стоимости на имущества: (2.37)

- ставка налога на имущество.

Среднегодовая стоимость имущества(2.38)

Среднегодовую стоимость имущества определяем укрупнено: (2.39)

Таблица 2.9 - Финансовые показатели деятельности фирмы

Финансовые показатели деятельности

Значение финансового показателя

Затраты, руб.

Выручка, руб.

Прибыль от реализации, руб.

Рентабельность, %

Налог на имущество, руб.

Налог на прибыль, руб.

Чистая прибыль, руб.

21 563 349,9

21 138 310

-425 039,9

-

170 529,42

-

-

Таким образом, произведя расчеты, выручка от реализации продукции составила 21 138 310 руб., а прибыль от реализации -425 039,9руб.

2.5 Показатели эффективности производственной деятельности

Фондоотдача рассчитывается по формуле: (2.43)

Фондоотдача - показатель, характеризующийся выручкой на один рубль стоимости основных производственных фондов. Чем больше величина фондоотдачи, тем эффективнее используются основные производственные фонды фирмы.

Обратным фондоотдаче показателем является показатель фондоемкости (2.44)

Уровень обеспеченности работников основными средствами определяется показателем фондовооруженности труда.

Фондовооруженность - это отношение стоимости основных производственных фондов к количеству работников: (2.45)

Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой показателей. Важнейшим критерием интенсивности использования оборотных средств является скорость их оборачиваемости. Чем короче период оборота средств и чем меньше они находятся в различных стадиях оборота и тем эффективнее они используются, тем меньше потребность в них.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (количество оборотов) показывает число оборотов, совершенных оборотными средствами за анализируемый период (квартал, полугодие, год): (2.47)

Где - среднегодовой остаток оборотных средств, руб.

Длительность одного оборота в днях (продолжительность одного оборота) - время прохождения оборотных средств через все стадии кругооборота. Время оборота показывает, за какой срок оборотные средства совершают полный оборот, т. е. возвращаются фирме в виде выручки от реализации продукции: (2.48)

Где Т - календарный период, дн.

Показателями эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда в стоимостном выражении: (2.49)

Производительность труда в натуральном выражении, ед., (2.50)

Таблица 2.10 - Показатели эффективности деятельности фирмы

Показатели эффективности деятельности

Значение показателя

Эффективность использования основных фондов:

фондоотдача

фондоёмкость

фондовооружённость

рентабельность (%)

Эффективность использования трудовых ресурсов:

количество оборотов

продолжительность оборота

Эффективность использования трудовых ресурсов:

производительность в стоимостном выражении

производительность в натуральном выражении

3,07

0,326

491 821,43

-

5,36

67

1 509 879,29

1214

Таким образом, рассчитав основные показатели эффективности, можно сделать вывод о финансовом положение фирмы. Фондоотдача составила 3,07, фондоёмкость - 0,326, а фондовооружённость - 491 821,43 руб. на 1 чел. Оборотные средства за производственный цикл совершают 5,36 оборота, а длительность 1 оборота составляет 67 дней. Производительность труда в натуральном выражении составила 1214 ед. на чел., или 1 509 879,29руб.

2.6 Построение точки безубыточности и расчет срока окупаемости инвестиций

1. Критический (пороговый) объем реализации, ед.: (2.51)

где FC - постоянные расходы, руб.

AVC - средние переменные затраты на единицу продукции, руб. (2.52)

= 140 164,25+ 1 728 000 + 514 205,52+ 518 400 + 3 593 891,66= 6 494 661,43 руб.

где - налог на имущество основных фондов, руб, т.е. в расчет принимаем только стоимость основных производственных фондов, без производственных запасов;

СВ р.с.с - величина социальных взносов руководителей, специалистов и служащих, руб.(2.53)

)= 140 164,25 руб.

= 896,42 руб.

где СВо+всп - величина социальных взносов рабочих основного и вспомогательного производства, руб.

руб.

2 218 348,28 = 665 504,48 руб.

2. Порог рентабельности (2.54)

3.

4. Запас финансовой прочности, руб. (2.55)

= 21 138 310

4. Маржа безопасности, шт. (2.56)

По результатам проведенных расчетов, следует построить график точки безубыточности:

Таким образом, критический объем реализации, при котором покрываются все расходы равен 18 716 ед., или 23 272 035,9 руб. Предприятие находится в убытке поэтому следует повысить выручку, т.к. запас финансовой прочности равен-2 133 725,9 руб., а маржа безопасности равна -1 716 ед.

2.7 Рекомендации по развитию фирмы.

Рассчитав все показатели, наше предприятие оказалось в убытке в размере (-425 039,9 р.). Для того чтобы фирма вышла на безубыточный уровень, рекомендуется рассмотреть маркетинговые мероприятия, которые увеличивают покупательскую способность целевой аудитории за счет создания дополнительной мотивации к покупке, и выбрать наиболее эффективное, чтобы в дальнейшем фирма имела не отрицательную чистую прибыль.

В связи с вышеизложенным выбраны несколько видов маркетинговых мероприятий:

1) реклама в специализированных изданиях, специализированные издания являются основным источником пополнения базы данных, как по объектам, так и по покупателям. Поэтому достойная реклама в этом виде СМИ является крайне необходимым.

2) развитие имиджа бренда в интернете, важно продвигать товары в интернете, так как с каждым годом все больше покупок осуществляется посредством сети. Это быстро, удобно и недорого.

3) реклама в справочниках, этот источник информации является так же необходимым, поскольку многие люди регулярно пользуются этим видом информации.

4) наружная реклама, наружная реклама является эффективным средством прямой рекламы, но при условии достаточно большого количества рекламных носителей одновременно (баннеры, листовки, буклеты и т.д.).

5) телевидение, в связи с высокой стоимостью этого вида рекламы, использовать его нужно только в случае необходимости.

6) радио, несмотря на то, что реклама на радио является менее эффективным рекламным носителем, чем телевиденье, ее стоимость ненамного ниже.

7) создание собственного сайта, где можно публиковать информацию о товарах, сведения о фирме, отзывы покупателей и т.д.

Таким образом, для увеличения объема продаж и выведения фирмы на безубыточный уровень, можно выбрать один из вариантов в качестве маркетингового хода.

Заключение

В результате написания курсовой работы были достигнуты поставленные цели и решены вытекающие из нее задачи.

Холдинговая структура управления в настоящее время является одной из самых эффективных. Данная структура способствует децентрализации власти, сокращению числа управленческих звеньев, сосредоточению высшего менеджмента только на решении стратегических вопросов.

В зарубежной практике эффективно применяются холдинговые структуры. Но, создание и функционирование холдингов имеет смысл, если при этом образуется синергетический эффект. Применительно к холдингам это означает, что если все предприятия, входящие в него, синхронно участвуют в достижении общих целей, то получаемые результаты будут значительно выше, чем просто сумма результатов каждого отдельного предприятия. Именно поэтому в настоящее время в зарубежной экономике организация совместной деятельности группирующихся предприятий остается самым распространённым и эффективным.

По произведенным расчетам во второй части курсовой работы, можно сделать следующие обобщённые выводы:

1. Стоимость оборудования на начало года 1 255 800 руб., а на конец года - 1 375 400 руб. Среднегодовая стоимость основных фондов с учетом их движения составила 6 885 500 руб.

2. Оборотные средств составили 3 943 528,89 руб., в том числе оборотных производственных фондов на 2 760 470,22 руб. и фондов обращения на 1 183 058,67 руб.

3. Среднемесячная заработная плата для работников основного, вспомогательного производства и руководителей равны 54 801,09 руб., 6 819, 7 руб. и 18 000 руб. соответственно. Фонд оплаты труда составил 3 946 348,28 руб., а взносы в социальные фонды 30% от ФОТ, т.е. 1 183 904,48 руб.

4. Общие затраты составили 21 563 349,9 руб., а себестоимость единицы продукции, следовательно, 1 268,43 руб.

5. Прибыль от реализации 17 000 единиц продукции составила -425 039,9 руб.

6. На каждый рубль вложенных средств предприятия получает 3,07 руб., а на каждый рубль реализованной продукции приходится 0,326 руб. основных средств. На каждого работника приходится 491 821,43 руб. Оборотные средства за производственный цикл совершают 5,36 оборотов, а длительность 1 оборота составляет - 67 дней. Производительность труда в натуральном выражении составила 1214 ед. на чел., или 1 509 879,29 руб.

7. Критический объем реализации, при котором покрываются все расходы предприятия равен 18 716 ед., что на 1 716 единицы больше чем фактический объем реализации. Выручка от реализации, при которой предприятие несет убытки равна 23 272 035,9 руб., что на 2 133 725,9 руб. меньше чем фактическая выручка.

Библиографический список

1. Панкратова Л. А., Формирование системы внутреннего аудита в холдинговых структурах / Л.А. Панкратова // Аудитор. 2013. № 1. С. 34 - 40.

2. Иванов В. А., Преимущества холдинга как организационной структуры бизнеса / В. А. Иванов // Горные науки и технологии. 2012. №10. С. 21 - 25.

3. Глущенко М. Е., Нарежнева О. В., Экономико-правовые аспекты функционирования холдинговых структур / М. Е. Глущенко, О. В. Нарежнева // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2012. № 1. С. 141 - 151.

4. Лашко Е.И. Структура холдинга / Е.И. Лашко // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2015. № 31. С. 133 - 135.

5. Тетерин Ю.А., Чайка А.А., Принципы организации холдинговых структур / Ю. А. Тетерин, А. А. Чайка // Научные исследования и разработки молодых ученых. 2015. № 3. С. 176 - 179.

6. Авдиенко К. В., Организация процесса оперативного бюджетирования в холдингах / К. В. Авдиенко // Проблемы современной экономики. 2014. № 2. (50) С. 158 - 160.

7. Новик Н.А., «Страноведение. США: география, история, экономика, культура.». Учебное пособие. / под ред. Н. А. Новик. М.: «"Вышэйшая школа"». 2015 г. С. 245.

8. Интегрированная энергетическая компания США «Chevron» офиц.сайт [Электронный ресурс] URL: www.chevron.com

9. Гараев Л. Г., Опыт управления инновационной деятельностью в нефтедобывающем секторе экономики США / Л. Г. Гараев // Проблемы современной экономики. 2014. № 21. С. 67 - 71.

10. Левина М. Б., Зарубежный опыт разработки стратегии развития предпринимательских структур / М. Б. Левина // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2011. № 12-1. С. 184 - 190.

11. Власов А. В., О совершенствовании финансового планирования

в управляющих компаниях холдинга / А. В. Власов //Финансы. 2014. № 8. С. 65 - 68.

12. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая статьи 1- 453 от 30.11.1994. №105-ФЗ. (с изменениями от 05.05.2014. №105-ФЗ). - Доступ из справ. - правовой системы «Консультант плюс».

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие и сущность холдинговых структур. Их теоретические основы. Финансовая политика РФ и холдинговые структуры. Регулирование деятельности холдингов в России. Государственное управление. Отечественный опыт деятельности холдингов, основные проблемы.

    курсовая работа [59,6 K], добавлен 05.05.2003

  • Сущность и функции заработной платы. Повременная и сдельная формы оплаты труда. Сущность бестарифной и договорной систем оплаты. Условия их применения. Планирование затрат на производство и реализацию продукции, формирования и распределения прибыли.

    курсовая работа [36,8 K], добавлен 31.05.2015

  • Изучение теоретических аспектов понятия оплата труда на предприятии. Анализ функций и принципов организации оплаты труда на предприятии, их взаимосвязь. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Формы и системы оплаты труда.

    курсовая работа [372,1 K], добавлен 23.05.2023

  • Изучение теоретических основ условий труда и их оценка. Исследование организационной структуры управления ЗАО "Лотте РУС". Анализ эффективности использования рабочего времени, фонда оплаты труда работников гостиницы, себестоимости, выручки, персонала.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 10.10.2012

  • Теоретические основы формирования затрат на производство и реализацию продукции и финансовых результатов деятельности организации. Прибыль как финансовый результат функционирования предприятия. Направления оптимизации затрат с целью максимизации прибыли.

    курсовая работа [98,3 K], добавлен 02.02.2013

  • Сущность понятий "затраты" и "себестоимость продукции". Методы их учета и калькулирования. Анализ затрат на производство и реализацию продукции, финансовых результатов ОАО "УКРНИИО им. А.С. Бережного". Прогнозирование рынков сбыта продукции предприятия.

    дипломная работа [97,2 K], добавлен 30.08.2010

  • Методы нормирования труда при изучении затрат рабочего времени. Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда. Состав и структура персонала. Анализ движения кадров. Расчет удельного веса затрат на оплату труда в себестоимости продукции.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 03.06.2009

  • Расчет потребности в оборудовании. Расчет численности персонала фирмы. Расчет потребности в площади. Определение капитальных (единовременных) затрат на создание фирмы. Определение фонда оплаты труда. Расчет финансовых результатов.

    курсовая работа [56,0 K], добавлен 05.06.2006

  • Понятие, состав и классификация затрат на производство. Понятие и виды финансовых показателей деятельности фирмы. Основные проблемы и причины финансовых затруднений в деятельности предприятия. Определение резервов улучшения финансовых показателей.

    курсовая работа [78,4 K], добавлен 07.07.2012

  • Определение капитальных (единовременных) затрат на создание фирмы. Расчёты показателей производственной программы; потребности в оборудовании и площадях; численности персонала. Организация оплаты труда. Расчёт финансовых результатов деятельности фирмы.

    курсовая работа [105,3 K], добавлен 05.12.2009

  • Распределение функций в аппарате управления. Традиционные функциональные блоки предприятия. Сущность линейной структуры управления. Методы учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции. Факторный анализ производительности труда.

    контрольная работа [31,7 K], добавлен 26.11.2013

  • Рассмотрение основ макросреды маркетинга предприятия. Определение себестоимости продукции и разработка сметы затрат на производство. Расчет численности рабочих на участке, заработной платы персонала. Анализ стоимости основных и оборотных фондов.

    курсовая работа [55,8 K], добавлен 16.02.2015

  • Состав и структура оплаты труда на предприятии. Механизмы формирования заработной платы. Оценка финансовых результатов деятельности ОАО "КБ "Луч". Анализ фонда оплаты труда на предприятии. Принципы и направления создания эффективной системы оплаты труда.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 18.09.2014

  • Экономические вопросы создания предприятия, выбор организационно-правовой формы. Формирование уставного капитала. Организационная структура управления предприятием, состав персонала, основные формы оплаты труда. Финансово-экономические результаты фирмы.

    курсовая работа [70,1 K], добавлен 23.12.2012

  • Виды и формы оплаты труда, ее нормативное регулирование. Сущность контрактной формы оплаты труда, ее применение в отрасли здравоохранения. Характеристика деятельности ГУЗ УОКБ. Регулирование оплаты труда в учреждении. Перспективы контрактной оплаты труда.

    курсовая работа [575,9 K], добавлен 27.09.2013

  • Рассмотрение экономической сущности затрат на производство, разработка путей оптимизации. Общая характеристика сельскохозяйственного производственного комплекса "Зерносоюз". Особенности методики проведения анализа затрат на производство продукции.

    курсовая работа [245,6 K], добавлен 15.01.2013

  • Факторы, влияющие на выбор способа ценообразования. Взаимосвязь выручки, прибыли и затрат. Сравнительная характеристика форм оплаты труда. Типы организационных структур управления. Список документов, необходимых при учреждении малого предприятия.

    контрольная работа [39,4 K], добавлен 09.12.2009

  • Малое предприятие как особый вид работодателя; особенности организации оплаты труда персонала турагентсва "BEST-TOUR": характеристика компании, анализ организационной структуры управления; состояние и использование трудовых ресурсов, система оплаты труда.

    курсовая работа [585,1 K], добавлен 05.02.2013

  • Понятие фонда оплаты труда. Особенности его планирования, формирования и регулирования. Определение, сущность и состав структуры заработной платы, ее основные функции. Анализ минимального размера оплаты труда на предприятиях Ставропольского края.

    курсовая работа [608,4 K], добавлен 11.06.2013

  • Организация оплаты труда. Вопросы и принципы организации и оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Методы анализа оплаты труда. Действующие системы и формы оплаты труда. Недостатки в оплате труда предприятия, пути искоренения. Аализ затрат.

    курсовая работа [86,5 K], добавлен 01.06.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.