Анализ трудовых ресурсов ООО "Альтернатива"
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Оценка персонала по составу, стажу, возрасту и уровню образования. Система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. Анализ фонда заработной платы в ООО "Альтернатива".
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 02.05.2019 |
| Размер файла | 531,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Поэтому одним из направлений совершенствования эффективности использования трудовых ресурсов предприятия можно выделить внедрение на предприятии систему планирования, в том числе и планирования труда и заработной платы работников ООО «Альтернатива».
Можно выделить еще одно направление повышения производительности продукции - материальное стимулирование работников в виде премий. В настоящее время на предприятии действует повременная форма оплаты труда, согласно которой заработная плата определяется исходя из количества проработанного времени и установленных тарифных ставок или окладов.
Кроме того, следует отметить, что деньги не всегда являются наиболее эффективным мотивирующим средством. Наиболее важные способы мотивации: поощрение чувства сопричастности, подбор работы под исполнителей, мотивация отстающих работников, возможность обучения.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Агеева И.Ю., Халевинская Е.Д. Финансовый анализ в аудиторской деятельности // Аудит и финансовый анализ. - 1999. - №1. - с.18-96.
Анализ прибыльности продукции. - М.: Дело, 1996.
Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник для вузов.- М., 1998. - 234 с.
Артеменко В.Г. Финансовый анализ: учеб. Пособие. - М.: Диа, 1997. - 128 с.
Балабанов И.Т., Степанов В.Н., Эйбшиц Е.В. Анализ расчета рентабельности продукции // Бухгалтерский учет. - 1996. - №3. - с.30-34.
Бернстайн Э., Леопольд А. Анализ финансовой отчетности: Теория, практика и интерпретация / Пер. с англ. Соколов. - М.: Финансы и статистика, 1996, 624 с.
Бреславцева Н.А. Управление финансовыми результатами и налогообложением с помощью бухгалтерских балансов // Финансы. - 1998. - №12. - с.52-54.
Васин Ф.П. Управленческий учет: учеб. Пособие. М. - Изд-во Финансовой Академии при Правительстве РФ, 1996. - 98 с.
Гусев А.В., Глебова О.П., Сычева И.В. Принципы и методы моделирования безубыточности деятельности предприятия // Аудит и финансовый анализ. - 1999. - №2. - с.19-23.
Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ бухгалтерской отчетности. - М.: Изд-во «ДИС», 1998. - 208 с.
Друри К. Введение в управленческий и производственный учет: пер. с англ. / Под ред. С.А. Табалиной, -М.: Аудит: ЮНИТИ, 1994.
Ефимова Е.К. Финансовый анализ, 3-е изд., перераб. и дополненное, М.: Бухгалтерский учет, 1999. - 352 с.
Зайцев Г.Г. и др. «Управление кадрами на предприятии (персональный менеджмент)». Санкт-Петербург,1999г.
Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ хозяйственного состояния предприятия. -Изд. 3-е. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. - 216 с.
Кодекс законов о труде Российской Федерации. - М.: Проспект, 2003.
Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент / Учеб. пособие - М.: Изд-во «Дело и сервис», 1998. - 304 с.
Ладанов И.Д. «Практический менеджмент. Часть 3. Управление персоналом». Москва, 1991г.
Липатова И.В. Анализ доходности предприятия // Финансы. - 1997. - №12. - с.17-20.
Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П. Финансовый анализ. - М.: «Приор», 1997. -158 с.
Минаев Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы. - М., 1993.
Николаева С.А.. Особенности учета затрат производства в условиях рынка: система директ-костинг. - М., 1993.
Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» - Минск ООО «Новое знание», 1999. - 686с.
Финансовый анализ деятельности фирмы. - М.: Ист-Сервис, 1995. - 240 с.
Финансовый менеджмент: Учеб. для вузов / Г.Б. Поляк, И.А. Акодис, Т.А. Краева и др., под ред. Г.Б. Поляка. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997 г. - 518 с.
Шеркунов В.П., Чистяков Ю.В. Аудиторская проверка движения средств // Аудит и финансовый анализ. - 1998. - №1. - с.5-115.
Шеркунов В.П., Чистяков Ю.В. Финансовые результаты деятельности предприятия // Аудит и финансовый анализ. - 1998. - №1. - с.122-138.
Шишкин П.Р. Бухгалтерский учет и финансовый анализ на коммерческом предприятии - М., Изд-во Финансы и статистика, 1997.
Энтони Р. Учет: ситуации и примеры. - М.: Финансы и статистика, 1993. - с. 269.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
|
Категории персонала |
По плану (заданию), чел. |
По отчёту (фактически), чел. |
За предыду-щий год, чел. |
Фактически в процентах |
||
|
К плану (заданию), % |
К предыдущему году, % |
|||||
|
Всего |
415 |
405 |
393 |
98 |
103 |
|
|
В т.ч. основная деятельность |
316 |
302 |
291 |
96 |
104 |
|
|
Из неё: |
||||||
|
Рабочие 1 кат. |
165 |
163 |
160 |
99 |
102 |
|
|
Рабочие 2 кат. |
68 |
68 |
63 |
100 |
108 |
|
|
Руководители |
30 |
33 |
30 |
110 |
110 |
|
|
Служащие |
15 |
12 |
10 |
80 |
120 |
|
|
Специалисты |
38 |
26 |
28 |
68 |
93 |
|
|
Ученики |
- |
- |
- |
- |
- |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Основные показатели баланса рабочего времени одного рабочего
|
Показатель фонда времени |
Условное обозначение |
Формула расчета |
Примечания |
|
|
Календарный фонд |
Тк |
Тк = 365 дней |
tвых - время выходных и праздничных дней; tнеяв - дни неявок: отпуска, по болезни, по решению администрации, прогулы и пр.; t - номинальная продолжительность рабочего времени; tвп - время внутрисменных простоев и перерывов в работе, сокращенных и льготных часов. |
|
|
Номинальный (режимный) фонд |
Тном |
Тном = Тк - tвых |
||
|
Явочный (реальный) фонд |
Тяв |
Тяв = Тном - tнеяв |
||
|
Полезный фонд |
Тп |
Тп = Тяв * t - tвп |
Приложение 3
Факторы повышения производительности труда
|
Направления поисков резервов |
Результат (сумма) |
|
|
1. Изменение трудоемкости продукции |
Суммарное снижение трудоемкости от все мероприятий разделить на полезный (календарный) фонд рабочего времени |
|
|
1.1 за счет совершенствования техники |
||
|
1.2 за счет совершенствования технологии |
||
|
1.3 за счет внедрения новых методов организации труда |
||
|
Итого изменение трудоемкости в целом по предприятию составило |
||
|
2. Улучшение использования рабочего времени |
Суммарное устранение потерь рабочего времени нужно разделить на полезный фонд рабочего времени в часах рабочего |
|
|
2.1 Устранение потерь рабочего времени по внутрипроизводственным причинам (частые отклонения от технологии, переработка брака, неудовлетворительная организация труда) |
||
|
2.2 Ликвидация опозданий, прогулов и других нарушений трудовой дисциплины |
||
|
2.3 Устранение потерь рабочего времени из-за внешних факторов (недопоставка сырья, сбой электроэнергии, плохое качество ремонтных работ) |
||
|
Итого улучшение использования рабочего времени |
||
|
3. Направление использования кадров |
Все мероприятия рассчитать в стоимостном выражении |
|
|
3.1 Сокращение текучести кадров |
||
|
3.2. Совершенствование структуры управления |
||
|
3.3 Изменение соотношения основных и вспомогательных рабочих |
||
|
3.4 Целесообразное сокращение аппарата управления |
||
|
Итого использование кадров |
||
|
4. Структурные сдвиги, связанные с выпуском продукции, выгодной по трудоемкости |
Оценить в стоимостном выражении |
|
|
Итого |
||
|
Всего резервов роста производительности труда |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Источники информации для проведения анализа и оценки трудовых ресурсов предприятия. Оценка персонала по составу, стажу, возрасту и уровню образования на примере ООО "Вымпел–М". Система показателей, характеризующих полноту использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [2,5 M], добавлен 24.04.2014Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, производительности труда, анализ структуры фонда заработной платы и эффективности его использования.
курсовая работа [58,3 K], добавлен 04.06.2010Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ использования рабочего времени в филиале ОАО "Перммолоко". Анализ формирования фонда заработной платы. Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [65,6 K], добавлен 16.10.2014Общая характеристика понятия "трудовые ресурсы". Показатели использования трудовых ресурсов предприятия "Междуреченский почтамт". Анализ динамики фонда рабочего времени, производительности труда, фонда заработной платы, обеспеченности трудовыми ресурсами.
дипломная работа [605,6 K], добавлен 04.01.2015Изучение теоретических основ анализа состояния и использования трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, использования фонда рабочего времени и заработной платы, производительности труда, улучшения использования персонала.
курсовая работа [238,6 K], добавлен 17.09.2010Организация управления трудовыми ресурсами. Задачи и источники анализа производительности труда и заработной платы. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка использования фонда оплаты труда. Факторы, влияющие на отклонение ФОТ.
курсовая работа [59,8 K], добавлен 22.03.2011Определение понятия трудовых ресурсов. Управление персоналом в системе современного менеджмента. Анализ использования фонда рабочего времени. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и соотношения производительности и заработной платы.
курсовая работа [651,2 K], добавлен 05.02.2014Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Эффективное использование фонда рабочего времени. Определение показателя производительности труда. Анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов предприятия на примере МУП "Зюкайский комбинат ЖКХ".
курсовая работа [44,3 K], добавлен 31.05.2015Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Использование фонда рабочего времени. Определение производительности труда. Анализ показателей деятельности ООО «Агрофирмы «Овощевод». Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [59,8 K], добавлен 21.12.2008Определение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ квалификации и структуры трудовых ресурсов, движения рабочей силы, фонда рабочего времени и фонда заработной платы, трудоемкости продукции. Построение точки безубыточности продукции.
курсовая работа [268,9 K], добавлен 10.01.2015Анализ использования трудовых ресурсов. Оценка квалификационного уровня персонала предприятия и изменений в его составе по возрасту, стажу работы, образованию. Изучение динамики и причин текучести кадров. Факторный анализ производительности труда.
курсовая работа [44,8 K], добавлен 24.01.2014Содержание и порядок анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, выявление резервов. Направления анализа использования трудовых ресурсов: использование рабочего времени, производительность труда, трудоемкость продукции, фонд заработной платы.
курсовая работа [118,7 K], добавлен 09.03.2011Анализ состава, структуры и обеспеченности "ОНО Опытная станция по картофелю" трудовыми ресурсами. Разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами. Пути совершенствования фонда заработной платы.
курсовая работа [35,4 K], добавлен 14.02.2013Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами БУЗ ВО "Бабаевская центральная районная больница". Оценка использования рабочего времени и эффективности труда персонала учреждения. Формирование фонда заработной платы. Резервы использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [62,8 K], добавлен 27.01.2015Краткая характеристика ООО "Красный ключ". Анализ состава и структуры персонала, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка производительности труда в организации. Рекомендации повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [53,3 K], добавлен 04.06.2012Источники данных, используемых для анализа трудовых ресурсов. Анализ численности рабочих на предприятии и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Оценка выработки и баланса рабочего времени. Состав фонда оплаты труда работающих на предприятии.
реферат [34,8 K], добавлен 10.10.2011Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Определение заработной платы и льгот. Характеристика системы анализа трудовых показателей. Анализ использования трудовых ресурсов на ООО "Союз Транс-М". Оценка производительности труда и фонда его оплаты.
курсовая работа [89,4 K], добавлен 16.03.2015Основы анализа трудовых ресурсов. Анализ состава и структуры персонала на примере ООО "Красный ключ". Оценка производительности труда. Проблемы рационального использования трудовых ресурсов. Резервы повышения эффективности работы предприятия в целом.
курсовая работа [53,1 K], добавлен 04.06.2012Анализ динамики выполнения плана производства и реализации продукции, ассортимента и структуры продукции, использования персонала предприятия и фонда заработной платы. Оценка соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
дипломная работа [482,2 K], добавлен 09.06.2013Анализ обеспеченности организации "Трэйд инжиниринг сервис" трудовыми ресурсами. Оценка структуры, динамики и резервов снижения фонда заработной платы предприятия. Определение соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
курсовая работа [150,5 K], добавлен 16.09.2010
