Планирование показателей деятельности торговой организации (на примере ОАО Магазин "Магнит")
Характеристика целей создания бизнес-плана. Исследование действующих систем и форм оплаты труда работников торговли. Анализ распространения бестарифной системы выплат работнику. Сущность и функции заработной платы. Планирование показателей товарооборота.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 19.05.2019 |
| Размер файла | 58,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
23) (10968,8*0,03)+ 10968,8=11297,9 (т.руб.)
4. Планирование валового дохода
Таблица 7
|
Товарные группы |
План товарооборота, т.руб. |
Торговые надбавки, % |
Торговые надбавки (валовый доход) |
|
|
Мясо и мясопродукты |
180555,4 |
55 |
54295 |
|
|
Рыба и рыбопродукты |
112859,9 |
42 |
28289,1 |
|
|
Молоко, молочные продукты |
13258,4 |
34 |
2850,9 |
|
|
Кондитерские изделия |
113950,9 |
67 |
38743,1 |
|
|
Мука, крупа, макароны |
45492,2 |
34 |
9782,0 |
|
|
Овощи |
67429,9 |
35 |
14815,1 |
|
|
Фрукты |
363331 |
45 |
95557,5 |
|
|
Итого |
896877,7 |
- |
244332,7 |
Расчеты к таблице 7
Расчет валового дохода мяса и мясопродуктов, т.руб.:
1) 180555,4/118*18=27542,3 (т.руб.)
2) 180555,4-27542,3 =153013,1 (т.руб.)
3) 153013,1*55/155= 54295(т.руб.)
Расчет валового дохода рыбы и рыбопродуктов, т.руб.:
4) 112859,9/118*18=17215,9 (т.руб.)
5) 112859,9-17215,9 =95644(т.руб.)
6) 95644*42/142=28289,1(т.руб.)
Расчет валового дохода молока и молочных продуктов, т.руб.:
7) 13258,4/118*18=2022,5 (т.руб.)
8) 13258,4-2022,5 =11236(т.руб.)
9) 11236*34/134=2850,9 (т.руб.)
Расчет валового дохода кондитерских изделий, т.руб.:
10) 113950,9/118*18= 17382,3(т.руб.)
11) 113950,9-17382,3=96568,6(т.руб.)
12) 96568,6*67/167=38743,1 (т.руб.)
Расчет валового дохода муки, крупы и макарон, т.руб.:
13) 45492,2/118*18=6939,5(т.руб.)
14) 45492,2-6939,5=38552,7(т.руб.)
15) 38552,7*34/134=9782,0 (т.руб.)
Расчет валового дохода овощей, т.руб.:
16) 67429,9/118*18=10285,9 (т.руб.)
17) 67429,9-10285,9 =57144(т.руб.)
18) 57144*35/135=14815,1 (т.руб.)
Расчет валового дохода фруктов, т.руб.:
19) 363331/118*18=55423,4 (т.руб.)
20) 363331-55423,4=307907,6(т.руб.)
21) 307907,6*45/145=95557,5 (т.руб.)
5. Планирование прибыли и рентабельности
Для расчета прибыли и рентабельности, необходимо учесть следующие данные:
- налог на планируемый год - 175 т.руб.
- дебиторская задолженность - 2085 т.руб.
- доход от продажи торгового оборудования - 2988 т.руб.
- ставка на прибыль в соответствии с законодательством (20%)
Расчет прибыли и рентабельности
Таблица 8
|
Показатели |
Планируемый год |
|
|
Товарооборот, т.руб. |
896877.7 |
|
|
Валовой доход, т.руб. |
244332,7 |
|
|
Уровень валового дохода, % |
27,2 |
|
|
Издержки обращения, т.руб. |
149114,5 |
|
|
Уровень издержек обращения, % |
16,6 |
|
|
Прибыль от продаж, т.руб. |
95218,2 |
|
|
Рентабельность, % |
10,6 |
|
|
Прочие доходы, т.руб. |
2988 |
|
|
Прочие расходы, т.руб. |
2085 |
|
|
Бухгалтерская прибыль, т.руб. |
96121,2 |
|
|
Чистая прибыль, т.руб. |
76902,6 |
Расчеты к таблице 8
Расчет уровня валового дохода, %:
1)( 244332,7/896877.7)*100=27,2 (%)
Расчет уровня издержек обращения, %:
2)( 149114,5/896877.7)*100=16,6 (%)
Расчет прибыли от продаж, т.руб.:
3) 244332,7-149114,5=95218,2 (т.руб.)
Расчет рентабельности, %:
4) (95218,2 *100)/ 896877,7=10,6 (%)
Расчет бухгалтерской прибыли, т.руб.:
5) 95218,2+2988-2085=96121,2(т.руб.)
Расчет чистой прибыли, т.руб.:
6) 95218,2/100*20= 19043,6(20%)
7) 96121,2-175 -19043,6= 76902,6(т.руб.)
Заключение
Современный мир предъявляет бизнесу все больше и больше требований. Организации должны быть гибкими, однако в то же время, каждое действие, каждое решение должно быть четко обосновано и продумано заранее.
Изучив и проанализировав основную экономическую и методическую литературу по данной проблеме, можно утверждать, на каждом предприятии должен разрабатываться план по труду и зарплате, цель которого заключается в изыскании резервов по улучшению использования рабочей силы и на этой основе повышении производительности труда. При этом план должен быть разработан так, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста заработной платы. В связи с этим проблема учета организации труда и заработной платы остается одной из главных для предпринимательской деятельности.
Структура заработной платы в организации определяется с помощью анализа обследования уровня заработной платы, условий на рынке труда, а также производительности и прибыльности организации. Помимо заработной платы организация предоставляет своим работникам различные дополнительные льготы. Сегодня такие льготы как оплаченные отпуска, оплата больничных, страхование здоровья и жизни, а также пенсионное обеспечение, являются составной частью любой постоянной работы. Воспринимаемая ценность дополнительных льгот зависит от таких факторов, как возраст, семейное положение, размер семьи и т.д.
Бизнес-планирование -- один из методов, помогающих в удобной форме обосновать принятие тех или иных решений, спрогнозировать их результаты и спланировать свои действия в той или иной ситуации.
Бизнес-план представляет собой результат исследований и организационной работы, имеющей целью изучение конкретного направления деятельности фирмы (продукта или услуг) на определенном рынке в сложившихся организационно-экономических условиях. Разработки бизнес-плана помогают спланировать хозяйственную деятельность фирмы на ближайший и отдаленный периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов.
Таким образом, бизнес-план помогает организации выбрать из возможных альтернатив наиболее эффективное решение, доказать необходимость тех или иных расходов, привлечь потенциального инвестора, а так же заранее спланировать мероприятия, которые организация собирается провести.
Для раскрытия данной темы в ходе работы были выполнены следующие задачи:
Определены сущность и функции заработной платы;
Рассмотрены формы и системы заработной платы;
Изучены теоретические аспекты разработки бизнес-плана, а так же структура и содержание бизнес-плана
Список использованной литературы
Основная
1. Алексеева, М.М. Планирование деятельности фирмы: учебно-методическое пособие / М.М. Алексеева. -- М.: Финансы и статистика, 2013. -- 248 с.
2. Бизнес-план: учебно-практическое пособие / Т.П. Любанова, Л.В. Мясоедова, Т.А. Грамотенко, Ю.А. Олейникова. -- М.: «Издательство ПРИОР», 2015. -- 96 с.
3. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин. - Изд. 2-е доп. и испр. - М.: ООО «Т. Д. «Элит - 2000», 2011. - 560 с.
4. Менеджмент: учебник для вузов / под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. - Изд. 2-е, доп. и перераб. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2012. - 359 с.
5. Трудовой Кодекс Российской Федерации (часть третья) от 21. 12. 2001 г. N в действующей редакции с последними изменениями за 2013 год.
6. Дубровин И. А., Каменский А. С. Экономика труда: Учебник / - М.: Дашков и К, 2012. -- 232 с.]
7. Дубровская Е. С. Экономика: Учебник / - М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2012. -- 256 с.
8. Минёва О. К. Оплата труда персонала: Учебник / - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2014. -- 192
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Сущность и функции заработной платы. Повременная и сдельная формы оплаты труда. Сущность бестарифной и договорной систем оплаты. Условия их применения. Планирование затрат на производство и реализацию продукции, формирования и распределения прибыли.
курсовая работа [36,8 K], добавлен 31.05.2015Задачи и принципы формирования заработной платы. Характеристика существующих форм и систем оплаты труда. Планирование фонда заработной платы штатных работников. Использование повременно-премиальной системы для оплаты труда преподавателей ВУЗов в Беларуси.
курсовая работа [56,1 K], добавлен 23.10.2013Сущность и понятия тарифной системы оплаты труда. Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия. Особенности системы заработной платы, ее достоинства и недостатки. Процесс распределения ее фонда по бестарифной модели оплаты труда.
курсовая работа [98,0 K], добавлен 29.11.2015Понятие и содержание форм и систем заработной платы как необходимого элемента организации оплаты труда, их цели и функции, оценка значения в успешной деятельности современного предприятия. Условия использования тарифной, бестарифной системы оплаты труда.
реферат [29,3 K], добавлен 22.10.2013Понятие заработной платы, ее принципы и формы. Особенности бестарифной системы оплаты труда, достоинства и недостатки ее применения на примере организации оплаты труда работников бухгалтерии в ОАО "Ливенский ЗПМ", механизм внедрения бестарифной системы.
курсовая работа [12,1 M], добавлен 21.08.2011Характеристика планирования заработной платы. Изучение форм (сдельная, повременная) и систем оплаты труда. Оценка организации заработной платы предприятия, на примере АО "Народный банк Казахстана". Фонд заработной платы и пути его совершенствования.
курсовая работа [64,3 K], добавлен 09.03.2010Раскрытие сущности и анализ принципов оплаты труда. Изучение основных форм и систем заработной платы. Функциональный механизм системы доплат, надбавок и премирования работников. Построение и характеристика бестарифной и тарифной систем оплаты труда.
контрольная работа [23,4 K], добавлен 08.07.2011Принципы и функции организации оплаты труда. Характеристика тарифной, бестарифной и смешанной систем оплаты труда, их показатели. Методика исследования системы оплаты труда персонала в организации, анализ структуры и динамики фонда заработной платы.
дипломная работа [324,6 K], добавлен 16.06.2016Понятие и функции заработной платы, ее основные модели и факторы формирования. Особенности коллективно-сдельной и бестарифной систем оплаты труда. Анализ кадрового состава торгового предприятия, пути повышения материальной заинтересованности работников.
курсовая работа [54,0 K], добавлен 19.04.2012Сущность, принципы и методы организации оплаты труда на предприятии, характеристика применяемых форм и систем. Формирование и факторный анализ эффективного использования фонда оплаты труда, оценка состава, структуры фонда заработной платы работников.
курсовая работа [311,4 K], добавлен 25.11.2010Виды заработной платы и формы оплаты труда. Система показателей по труду и заработной плате, функциональный состав работников. Виды форм материального стимулирования. Анализ планирования фонда заработной платы предприятии, расчёт премиального фонда.
курсовая работа [57,4 K], добавлен 31.05.2016Исследование особенностей повременной и сдельной заработной платы. Описание аккордной, контрактной и бестарифной систем оплаты труда. Бригадная форма организации труда. Анализ факторов, влияющих на заработную плату. Обзор причин неравенства в доходах.
курсовая работа [187,3 K], добавлен 28.10.2013Содержание новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений. Анализ состава, характеристика элементов заработной платы работников бюджетных учреждений. Планирование, финансирование расходов на оплату труда с применением новых систем оплаты труда.
курсовая работа [404,7 K], добавлен 28.07.2010Сущность и функции заработной платы. Теоретические аспекты анализа оплаты труда работников. Анализ трудовых показателей на примере ОАО "Ашинский металлургический завод", численности работников и производительности труда, фонда заработной платы.
курсовая работа [61,4 K], добавлен 28.11.2008Особенности рынка труда в торговле, регулирование трудовых отношений и принципы организации заработной платы. Характеристика повременной, сдельной и бестарифной оплаты труда. Система премирования работников, расчет фонда оплаты труда и составление плана.
курсовая работа [87,5 K], добавлен 19.03.2010Экономическое назначение заработной платы, стимулирование развития производства, повышение его эффективности. Анализ систем тарифной и бестарифной оплаты труда. Расчет заработной платы. Предложения по совершенствованию системы оплаты труда в гостинице.
курсовая работа [387,2 K], добавлен 25.04.2014Экономическое содержание оплаты труда в торговле. Состав заработной платы работников предприятия торговли и показатели эффективности ее использования. Анализ показателей, формирующих оплату труда на торговом предприятии ООО "Бонус" г. Зеленогорска.
курсовая работа [558,3 K], добавлен 22.07.2010Сущность, функции, формы, модели заработной платы. Влияние заработной платы на производительность труда. Современные проблемы организации заработной платы в России. Анализ действующей системы оплаты труда ООО "ТехСервис" и пути ее совершенствования.
дипломная работа [227,3 K], добавлен 28.11.2010Понятие и сущность заработной платы и ее формирование. Анализ форм и систем оплаты труда, их применение в школе. Действующая система премирования и поощрения работников. Проектные решения и рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда.
курсовая работа [258,3 K], добавлен 13.05.2011Сущность форм и систем оплаты труда, способы установления ставок и окладов каждому работнику. Анализ состава, структуры и динамики расходов на заработную плату в бюджетном учреждении. Рекомендации по улучшению финансового планирования фонда оплаты труда.
дипломная работа [91,7 K], добавлен 07.07.2011
