Проблемы миграции рабочей силы в Беларуси

Таким образом, в условиях экономического кризиса иммиграционная политика должна быть направлена на стимулирование привлечения в Беларусь востребованных, квалифицированных иностранных работников в те секторы экономики, которые обеспечивают ускоренный переход к инновационному типу ее развития. Для ликвидации проблемы неэффективности необходимо привлечение интеллектуального капитала как источника инноваций. Чтобы грамотно провести данную политику, нужно руководствоваться перечнем способов по их привлечению, который основывается на статистике и фактах.

Что касается Беларуси, то наше правительство может позаимствовать некоторые методы регулирования трудовой миграции, а именно:

ѕ выдвинуть перечень категорий специалистов, которые необходимы стране для экономического развития;

ѕ установить запреты на въезд для занятия трудовой деятельностью лицам с определенными болезнями (ВИЧ, СПИД, гепатит С и другие болезни, представляющие опасность для коренного населения страны)

ѕ установить количественные квоты, для фиксирования максимальной доли иностранной рабочей силы в стране

ѕ ввести определенные требования к уровню образования и стажу работы по специальности.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В своей работе, я провела сравнительный анализ сущности трудовой миграции, выявила основные причины и проблемы миграции рабочей силы Республики Беларусь и делаю следующие выводы:

Международная миграция рабочей силы - процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения, определяющихся соотношением спроса и предложения на рынке труда.

Главная причина миграций - экономическая, но может вызываться и неэкономическими: политическими, национальными, религиозными, экологическими и другими причинами.

Миграция оказывает существенное влияние на социально-экономическое и демографическое развитие всех стран. Это один из самых сложных демографических процессов, так как на миграционное поведение населения воздействует комплекс межнациональных, политических, экономических и социальных факторов.

Мировой опыт свидетельствует, что трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества как принимающим рабочую силу странам, так и поставляющим ее: процессы трудовой миграции способствуют смягчению условий безработицы, появлению для страны-экспортера рабочей силы дополнительного источника валютного дохода в форме поступлений от эмигрантов, а также приобретению ими знаний и опыта. По возвращении домой они, как правило, пополняют ряды среднего класса, вкладывая заработанные средства в собственное дело, создавая дополнительные рабочие места.

К отрицательным последствиям трудовой миграции следует отнести тенденции роста потребления заработанных за границей средств, желание скрыть получаемые доходы, "утечку умов", иногда и понижение квалификации работающих мигрантов и т.п.

Цель межгосударственной миграционной политики - максимизация положительных эффектов международной миграции, минимизация отрицательных последствий этого явления, как для стран-доноров, так и для стран-реципиентов.

Большинство принимающих стран используют селективный подход при регулировании иммиграции. Отсев нежелательных иммигрантов осуществляется на основе требований, предъявляемых к квалификации, образованию, возрасту, состоянию здоровья, на основе количественного и географического квотирования, прямых и косвенных запретов на въезд, временных и иных ограничений.

Государственное регулирование международного рынка труда осуществляется на основе национального законодательства принимающих стран и стран, экспортирующих рабочую силу, а также на основе межгосударственных и межведомственных соглашений между ними. В Республике Беларусь так же действуют правовые акты регулирования трудовой миграции и миграции населения в целом (закон «О внешней трудовой миграции» (1998 г), закон «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь» (1993 г.)).

Стимулирование реэмиграции осуществляется через выплату материальной компенсации уезжающим иммигрантам, создание рабочих мест, профессиональную подготовку иммигрантов, оказание экономической помощи странам массовой эмиграции.

Государственное регулирование международного рынка труда осуществляется на основе национального законодательства принимающих стран, экспортирующих рабочую силу, на основе соглашений между ними, а также на основе конвенций и рекомендаций МОТ.

В Республике Беларусь сформировано миграционное законодательство, отвечающее международным стандартам, разработана Государственная миграционная программа, создана и действует целостная система правовой и социальной защиты мигрантов.

Экспорт рабочей силы - это перспективное направление миграции, которое позволит Республике Беларусь влиться в международный рынок труда и в перспективе - способствовать росту инвестиций в экономику страны.

Конкретно в нашей стране наблюдается отток трудового капитала в соседние более развитые страны. Явно выражена «утечка умов», старение населения вызванные в основном экономической нестабильностью.

Беларусь стремится проводить миграционную политику, направленную на активное привлечение иммигрантов и их успешную интеграцию в белорусское общество, огибая негативные последствия этого явления. Формируя принципы и цели государственной политики в сфере внешней занятости, целесообразно исходить из необходимости выработки путей и методов цивилизованной интеграции в мировое сообщество и вхождения в мировой рынок труда, необходимости регулирования параметров оттока рабочей силы за рубеж. Мера такого рода призвана предохранить центральный рынок рабочей силы от утечки за рубеж в нежелательных размерах работников дефицитных специальностей, предотвратить негативные последствия долгосрочного выезда специалистов на экономическую демографическую ситуацию в стране.

Несмотря на принимаемые меры по регулированию миграционных потоков, как показал анализ, действующая миграционная политика и законодательство в данной сфере остаются недостаточно эффективными.

Таким образом, распределение положительного экономического эффекта, происходит в форме роста доходов мигрантов, переводов денежных средств из-за рубежа на родину, в результате снижения издержек производства в странах, получающие денежные переводы. Развитые страны являются основным направлением иммиграции, а развивающиеся - источником эмиграции.

Государственное регулирование международного рынка труда осуществляется на основе национального законодательства принимающих стран и стран, экспортирующих рабочую силу, а также на основе межгосударственных и межведомственных соглашений между ними. Регулирование осуществляется через принятие финансируемых из бюджета программ, направленных на ограничение притока иностранной рабочей силы (иммиграции) либо на стимулирование иммигрантов к возвращению на родину (реэмиграции).

Однако как бы правительство не боролось с этими проблемами, они все равно останутся, и будут развиваться год от года. Население будет эмигрировать в более развитую страну, с более устойчивой экономикой.

В данной работе были рассмотрены вопросы, актуальные для каждого человека, не зависимо от того, в какой стране он проживает. Проблемы миграции населения в современном мире остаются открытыми на сегодняшний день и требуют постоянного изучения, обсуждения и не только на уровне правительства, но и студентами - будущими управленцами, и другими группами людей.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Кознак, Ю.Г. Международная экономика : учеб. пособие / Ю.Г. Кознак, С.Н. Лебедева. - Минск: изд-во Гревцова, 2011 - 359с.

2. Елова, М.В. Мировая экономика: введение во внешнеэкономическую деятельность: учебное пособие для вузов/ М.В. Елова, Е.К. Муравьева, С.М. Панферова и др. - М. Логос, 2000 - 247 с.

3. Раковская, В. С. / Трудовая миграция: последствия для стран-доноров и стран-реципиентов / Соловьёва Н. Н., Туманова И. А. // Современные проблемы науки и образования. - 2013. - № 3.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Рисунок А.1 - Диаграмма направления миграции трудоспособного населения Беларуси в 2017 году

Рисунок А.2 - Диаграмма направления миграции трудоспособного населения Беларуси в 2016 году

Рисунок А.3 - Диаграмма направления миграции трудоспособного населения Беларуси в 2015 году

Размещено на Allbest.ru