статья  Политика по привлечению рабочей силы на предприятия угольной промышленности Польши в 1940–1960-х гг.

Проблемы с наращиванием угледобычи в конце 1940-х гг. в Польше как предпосылка к использованию принудительного труда и введению сверхурочных работ. Значение переориентации на материальное стимулирование и повышение привлекательности шахтерского труда.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

#######  #####   #####   #####  #       
#    #  #     # #     # #     # #    #  
    #         # #             # #    #  
   #     #####  ######   #####  #    #  
  #           # #     #       # ####### 
  #     #     # #     # #     #      #  
  #      #####   #####   #####       #  
                                        

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 20.11.2018
Размер файла 17,7 K

Подобные документы

  • Понятие категории "качество рабочей силы". Влияние качества рабочей силы на продуктивность труда, под которой понимают количество товаров, работ, услуг изготовленных за единицу рабочего времени. Кадровый потенциал и показатели трудоспособности персонала.

    контрольная работа [23,0 K], добавлен 11.07.2011

  • Сущность заработной платы, функции и принципы ее организации. Формы и системы оплаты труда. Зарубежный опыт материального стимулирования труда персонала предприятия. Анализ и оценка эффективности оплаты труда на шахте "Воркутинская" ОАО "Воркутауголь".

    курсовая работа [69,2 K], добавлен 07.06.2010

  • Организация труда: содержание, элементы, принципы. Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; организация и обслуживание рабочих мест в ресторане "Три вяза"; обеспечение безопасных условий труда; материальное стимулирование.

    курсовая работа [1,4 M], добавлен 26.05.2012

  • Анализ взаимосвязи заработной платы и прибыли торгового предприятия на примере магазина "Магнит" Казанского филиала ЗАО "Тандер". Пути улучшения оплаты труда и повышения прибыли. Разработка программы дополнительного стимулирования труда работников.

    дипломная работа [1,7 M], добавлен 20.07.2014

  • Производительность труда как экономическая категория, влияющие на нее факторы. Ее материальное и нематериальное стимулирование. Основные проблемы повышения производительности труда в Республике Беларусь. Сравнительный анализ с развитыми странами.

    курсовая работа [50,7 K], добавлен 24.12.2013

  • Производительность труда и влияющие на нее материально-технические, организационно-экономические и социально-психологические факторы. Материальное и нематериальное стимулирование производительности труда. Проблема повышения производительности труда в РФ.

    курсовая работа [42,8 K], добавлен 28.02.2010

  • Содержание научной организации труда - организации труда людей в процессе производства, которая способствует рациональному соединению техники и персонала. Принципы охраны и безопасности труда. Организация оплаты и материальное стимулирование работников.

    курсовая работа [45,2 K], добавлен 11.07.2011

  • Понятие рынка труда, который представляет собой механизм осуществления контактов между покупателями рабочей силы (нанимателями) и продавцами рабочей силы (нанимаемыми). Определение труда и процесса трудовой деятельности. Масштабы и динамика безработицы.

    контрольная работа [29,2 K], добавлен 28.01.2011

  • Сущность и виды трудовых ресурсов. Показатели наличия, движения и состава рабочей силы. Расчет использования рабочей силы и рабочего времени. Система показателей производительности труда. Факторный анализ трудовых затрат и производительности труда.

    контрольная работа [39,3 K], добавлен 30.05.2014

  • Понятие рабочего времени и его продолжительности. Классификация персонала предприятия. Показатели производительности труда. Нормирование труда, порядок проведения сверхурочных работ. Увольнение по собственному желанию. Организация труда ЗАО "АПТЕКА+".

    курсовая работа [46,9 K], добавлен 12.09.2014

  • Особенности структуры рабочей силы в России на современном этапе. Основные сегменты рынка труда. Отраслевая и профессионально-квалификационная структура рабочей силы. Динамика рабочей силы России на современном этапе. Развитие рынка труда в России.

    курсовая работа [38,8 K], добавлен 18.12.2009

  • Сущность рынка труда, история его возникновения и развития. Социально-трудовые отношения между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы. Особенности функционирования рынка труда. Соотношение спроса и предложения.

    реферат [459,2 K], добавлен 14.11.2013

  • Производительность как обобщающий показатель результативности труда. Производительность труда и влияющие на нее факторы. Способы материального и нематериального стимулирования производительности труда. Проблема повышения производительности труда в России.

    курсовая работа [41,5 K], добавлен 08.10.2010

  • Элементы организации труда на предприятии. Нормирование труда, формы и системы его оплаты. Тарифная система оплаты труда. Анализ организации труда на предприятии ОАО "Лисма". Материальное стимулирование и оплата труда работников, организация рабочих мест.

    курсовая работа [62,8 K], добавлен 11.11.2011

  • Экономия рабочей силы от совокупного воздействия ряда факторов, действующих на предприятии. Поэтапный расчет планирования производительности труда на предприятии. Возможное повышение производительности труда в условиях внутризаводского планирования.

    курсовая работа [65,8 K], добавлен 23.02.2011

  • Принципы и функции, формы и системы заработной платы. Нормирование, мотивация и стимулирование труда. Оплата труда на предприятии МУП "Жилищное хозяйство". Анализ использования фонда заработной платы. Совершенствование материального стимулирования.

    дипломная работа [130,6 K], добавлен 30.01.2010

  • Рынок труда: сущность, классификация видов и модели. Основные функции занятости. Компоненты рынка труда. Характеристика активной политики занятости в Российской Федерации. Формирование российского рынка труда, влияние отрицательных рыночных явлений.

    контрольная работа [196,7 K], добавлен 07.09.2012

  • Характеристика состояния и движения рабочей силы, фонда оплаты труда на предприятии. Расчет численности работников на начало и конец года. Основные показатели общего оборота рабочей силы и использования рабочего времени, фондов и уровня оплаты труда.

    контрольная работа [75,0 K], добавлен 30.06.2009

  • Значение угольной промышленности в хозяйственном и топливно-энергетическом комплексе страны. Место России в мировых запасах и добыче угля. Характеристика и оценка имеющихся баз. Проблемы и перспективные направления развития угольной промышленности.

    контрольная работа [27,3 K], добавлен 16.02.2015

  • Анализ состояния угольной промышленности Кузбасса. Анализ инвестиций на развитие региона. Проведение swot-анализа угольной промышленности и проблемы развития отрасли. Вызов топливным рынкам. Сланцевая революция и пути решения для промышленности России.

    курсовая работа [256,6 K], добавлен 23.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.