статья  Кадровая политика в органах государственной власти

Изучение важности работы, проводимой кадровой политикой в сфере подготовки человеческих ресурсов. Определение новейших методов отбора кадров на государственную службу. Объяснение необходимости мотивации, как одного из элементов качественного управления.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

                                             
  #####    #####     ##     ######   ######  
 ##  ##   ##        ###     ##           ##  
 ##  ##   #####    ####     #####       ##   
 ##  ##   ##  ##     ##         ##     ##    
 ##  ##   ##  ##     ##     ##  ##     ##    
 #####     ####    ######    ####      ##    
                                             

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 16.01.2021
Размер файла 17,3 K

Подобные документы

  • Изучение социально-экономической сущности кадровой политики и подходов к ее определению. Отечественный и зарубежный опыт формирования кадровой политики. Системный подход к управлению кадровой политикой. Определение порога рентабельности предприятия.

    курсовая работа [125,7 K], добавлен 02.04.2018

  • Понятие и принципы кадровой политики в сфере государственной службы РФ, нормы законодательства, российский и мировой опыт. Анализ материальных и нематериальных стимулов деятельности государственных служащих, формы и методы их подготовки и повышения.

    контрольная работа [31,3 K], добавлен 31.10.2011

  • Характеристика трудового потенциала, как основы эффективной деятельности предприятия. Особенности кадровой политики и методов построения системы управления персоналом организации. Правила расстановки кадров. Межличностные различия и мотивация работников.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 24.11.2010

  • Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности кадровой политики предприятия - направления в работе с кадрами, набора основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой. Анализ численности, состава и движения персонала.

    курсовая работа [196,7 K], добавлен 27.07.2011

  • Исследование государственной политики занятости, ее актуальность в силу важности достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества. Содержание и цели Государственной программы "Содействия занятости населения" в Республике Беларусь.

    курсовая работа [373,6 K], добавлен 18.02.2017

  • Производственные кадры и их классификация. Профессионально-квалификационная характеристика кадров и эффективность их использования. Формирование, профориентация и профотбор кадрового потенциала. Способы подготовки и формы обучения работников предприятия.

    реферат [22,4 K], добавлен 06.06.2010

  • Рассмотрение сути экономического закона о возвышении человеческих потребностей. Определение потребности и их классификация. Понятие экономических ресурсов и их ограниченности. Исследование применяемых ресурсов предприятия на примере ООО "Росток".

    реферат [22,5 K], добавлен 27.08.2014

  • Государственная инновационная политика и основы стратегии государства. Механизмы государственной поддержки инновационных предприятий в контексте кризиса. Процесс введения новшеств и материализация новых идей и знаний, поддержка конкурентоспособности.

    дипломная работа [271,5 K], добавлен 20.09.2011

  • Ознакомление с преимуществами применения методов перечня критериев, начислений по сложным процентам и дисконтирования с целью отбора качественного инновационного проекта. Коммерциализация новшеств при помощи венчурных компаний и частных инвесторов.

    доклад [15,0 K], добавлен 27.11.2011

  • Экономическая теория о проблеме "инфляция - экономический рост". Взаимосвязь между денежной политикой и экономическим ростом в России. Стабилизационный фонд - инструмент торможения экономического роста. Принципы проводимой денежно-кредитной политики.

    курсовая работа [57,9 K], добавлен 16.07.2011

  • Изучение сущности инноваций. Определение необходимости внедрения на предприятие новейших идей и технологий с целью повышения конкурентоспособности, снижения себестоимости продуктов, улучшения имиджа и выхода на новые внутренние и внешние рынки.

    презентация [969,8 K], добавлен 15.02.2010

  • Исторические аспекты образования муниципальных образований. Сущность и функции кадровой политики. Обеспечение приватизации и предпродажной подготовки объектов приватизации. Проблема кадровой политики в государственных учреждениях по г. Благовещенску.

    дипломная работа [110,3 K], добавлен 16.05.2010

  • Теоретические основы подготовки и переподготовки кадров массовых профессий. Анализ рыночного окружения и оценка показателей деятельности профессионального училища. Определение направления совершенствования деятельности в сфере образовательных услуг.

    курсовая работа [2,3 M], добавлен 07.02.2011

  • Повышение благосостояния населения страны. Промышленная политика России. Политика поддержки конкуренции. Конфликты между промышленной политикой и политикой поддержки конкуренции. Ускорение темпов и повышение устойчивости экономического развития.

    реферат [1,2 M], добавлен 19.04.2011

  • Определение понятий "моногород" и "градообразующее предприятие". Преимущества и недостатки предпринятых органами власти мер по решению проблем функционирования моногородов. Рекомендации по совершенствованию политики, проводимой в отношении города Сарова.

    курсовая работа [77,2 K], добавлен 20.03.2014

  • Воспроизводство человеческих ресурсов в Республике Беларусь: основные показатели, проблемы и перспективы. Особенности системы образования. Характеристика программ демографической безопасности и оптимизации использования трудовых ресурсов страны.

    презентация [1,2 M], добавлен 10.10.2014

  • Основные характеристики человеческих ресурсов. Стратегия минимизации затрат. Динамика численности населения. Современный этап воспроизводства населения. Временные трудящиеся мигранты. Демографическая политика РФ. Члены производственных кооперативов.

    курс лекций [42,6 K], добавлен 22.04.2014

  • Понятия, виды, цели инвестиционного портфеля. Изучение методов его формирования: индексная модель Шарпа, Марковитца и выровненной цены. Мониторинг как один из элементов управления. Рассмотрение проблем выбора, определение доходности и уровня ее риска.

    курсовая работа [168,6 K], добавлен 03.05.2011

  • Анализ использования трудовых ресурсов. Оценка квалификационного уровня персонала предприятия и изменений в его составе по возрасту, стажу работы, образованию. Изучение динамики и причин текучести кадров. Факторный анализ производительности труда.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 24.01.2014

  • Сущность и категории персонала предприятия (рабочие, служащие, специалисты, руководители). Цели и функции современной кадровой политики предприятия. Организационные типы производства и методы его организации. Тенденции развития поточного производства.

    контрольная работа [87,1 K], добавлен 03.11.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.