Финансовая политика акционерного общества

Сущность механизма финансового управления предприятием, ее структура. Анализ современного положения финансовой политики компании ЗАО "ЦДР ФОРЭМ". Сила воздействия операционного рычага в деятельности предприятия. Мероприятия по повышению ее эффективности.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 09.05.2013
Размер файла 1,6 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

3.1. Организация учетной работы на предприятии. В зависимости от объема учетной работы бухгалтерский учет в организации может осуществляться: Федеральный закон от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете», ст. 6 п. 2

- бухгалтерией как самостоятельным структурным подразделением;

- бухгалтером, принятым на работу по трудовому договору и состоящим в штате организации;

- специальной профессиональной организацией (централизованной бухгалтерией) или бухгалтером - специалистом на договорных началах;

- руководителем лично.

К учетной политике могут прилагаться положение о бухгалтерской службе, должностные инструкции работников бухгалтерии, форма договора (контракта) с организацией или бухгалтером - специалистом, ведущим бухгалтерский учет, иные аналогичные документы.

Положение о бухгалтерской службе и должностные инструкции работников бухгалтерии обычно включают шесть разделов: общие положения; функции; права и обязанности; ответственность; взаимоотношения (служебные связи); организация работы.

3.2. График и правила документооборота. Согласно п.15 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации первичные учетные документы оформляются и передаются в бухгалтерию для отражения в бухгалтерском учете в соответствии с утвержденным на предприятии графиком документооборота. Этот график разрабатывается под руководством главного бухгалтера и утверждается руководителем предприятия. В настоящее время порядок ведения документа в бухгалтерском учете регулирует Приказ Минфина СССР от 29.07.1983 №105 «Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете».

График документооборота составляется в виде схемы или таблицы, в которой указываются ответственные за оформление, исполнение, обработку и проверку каждого документа, а также срок исполнения документа и порядок передачи в архив. Отсутствие графика документооборота не влечет за собой административной или финансовой ответственности, но усложняет работу сотрудников бухгалтерии и других служб.

Наличие правильно составленного графика документооборота и его соблюдение позволяют рационально распределить должностные обязанности между работниками, вести точный учет и своевременно составлять отчетность.

Ответственность за соблюдение графика документооборота, а также за своевременное и доброкачественное создание документов, своевременную передачу их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за достоверность содержащихся в документах данных несут лица, подготовившие и подписавшие их. Контроль соблюдения графика документооборота осуществляет главный бухгалтер организации. В соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерскую службу документов и сведений обязательны для всех работников организации.

3.3. Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств. В соответствии со ст.12 Закона №129-ФЗ инвентаризация рассматривается как одно из обязательных условий, обеспечивающих достоверность данных бухгалтерского учета и отчетности. Согласно п.5 ПБУ 1/98 учетной политикой организации утверждаются порядок и сроки проведения инвентаризации.

Подводя итог изучению теоретических основ финансовой политики предприятия, необходимо отметить, что данный аспект деятельности является чрезвычайно важным для построения эффективной работы предприятия, оформления его отношений с поставщиками и покупателями, органами государственной власти и прочими контрагентами.

Глава 2. Анализ финансовой политики акционерного общества

2.1 Характеристика организации

Создание и последующее развитие оптового рынка электрической энергии (мощности) потребовали появления соответствующих инфраструктурных организаций, обеспечивающих его функционирование.

Термин «Федеральный оптовый рынок электрической энергии (мощности)» (ФОРЭМ) появился в законодательных актах Российской Федерации в 1995 году. Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июля 1996 года «О Федеральном (общероссийском) оптовом рынке электрической энергии (мощности) были установлены основные принципы функционирования и развития ФОРЭМ: основные методологические, организационные и правовые вопросы его работы, порядок взаимоотношений субъектов оптового рынка в период становления конкурентного рынка, а также утвержден перечень коммерческих организаций - субъектов ФОРЭМ, тарифы на электрическую энергию (размер платы за услуги) для которых устанавливаются Федеральной энергетической комиссией Российской Федерации. В соответствии с данным постановлением на РАО «ЕЭС России» как организатора функционирования и развития ФОРЭМ было, в числе прочих, возложено выполнение следующих функций:

обеспечение оперативного ведения и оптимизации режимов работы всех субъектов ФОРЭМ;

организация заключения договоров на ФОРЭМ;

выполнение расчетов плановых балансов электрической энергии и мощности, а также балансов стоимости электрической энергии и мощности на ФОРЭМ;

организация проведения и учета платежей между субъектами ФОРЭМ;

обеспечение достоверности и доступности информации о деятельности ФОРЭМ для всех его участников;

анализ работы ФОРЭМ и доведение результатов анализа до всех его субъектов.

Первоначально функции оператора торговой системы ФОРЭМ выполняло Центральное диспетчерское управление РАО «ЕЭС России» (ЦДУ). В 1997 году в составе ЦДУ был создан Расчетно-договорной центр (РДЦ) ФОРЭМ. Однако процессы реформирования электроэнергетической отрасли, развития рыночных механизмов и формирования оптимальных экономических отношений между участниками рынка, увеличение количества субъектов ФОРЭМ, усложнение управления торговой системой оптового рынка электроэнергии, возрастание роли финансовых аспектов в его функционировании и, в частности, настоятельная необходимость решения проблемы неплатежей и увеличения доли денежных средств в расчетах за поставленную электрическую энергию обусловили принятие руководством РАО «ЕЭС России» решения о создании специализированной организации, которая выполняла бы функции оператора торговой системы ФОРЭМ, осуществляла подготовку, заключение, учет и контроль исполнения договоров между субъектами ФОРЭМ, организовывала финансовые расчеты на оптовом рынке электроэнергии, проводила анализ деятельности ФОРЭМ и обеспечивала участников рынка аналитическими материалами.

С этой целью в апреле 2000 года было создано Закрытое акционерное общество «Центр договоров и расчетов Федерального оптового рынка электрической энергии (мощности)» (ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»).

В числе основных объективных причин создания ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» можно выделить следующие:

необходимость дальнейшего функционирования отрасли как единого организма;

специфические особенности электрической энергии как товара:

сложность отслеживания физических перетоков электроэнергии от конкретных производителей конкретным потребителям в рамках отрасли; невозможность создания запасов электроэнергии, и вследствие этого необходимость иметь перманентные финансовые источники финансирования на случай непоступления платежей за электроэнергию;

установление дифференцированных тарифов каждому поставщику и каждому покупателю, что приводит к невозможности прямых расчетов между ними;

экономическая и социальная значимость отрасли;

остро стоящая проблема задолженности потребителей за поставленную им электрическую энергию и использование неденежных форм расчетов.

Учредителями ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» выступили РАО «ЕЭС России» и концерн «Росэнергоатом». Доля РАО «ЕЭС России» в уставном капитале Общества составляла 80%, доля концерна «Росэнергатом» -- 20%. Уставом ЗАО "ОДР ФОРЭМ" были определены основные задачи его деятельности:

формирование оптимальных экономических отношений между субъектами федерального оптового рынка электроэнергии (мощности) (ФОРЭМ) на основе конкуренции с учетом государственного регулирования тарифов на электрическую энергию и мощность;

обеспечение совместно с Системным оператором ФОРЭМ -- ОАО «ЦДУ ЕЭС России» системы управления оптовым рынком;

формирование в установленном порядке балансов электроэнергии (мощности) на год (квартал, месяц) и согласование их с Системным оператором ФОРЭМ -- ОАО «ОДУ ЕЭС России» (в части учета технологических улучшений);

организация договорных отношений между субъектами ФОРЭМ;

планирование и управление финансовыми потоками на ФОРЭМ;

обеспечение субъектов ФОРЭМ аналитическими данными о состоянии оптового рынка;

организация информационно-технической поддержки функционирования ФОРЭМ и внедрение передовых информационных технологий на ФОРЭМ;

организация процесса подготовки предложений по совершенствованию нормативно -- правовой базы ФОРЭМ;

анализ применения правил работы ФОРЭМ его субъектами;

участие в разработке основных направлений и перспективных планов развития Единой энергетической системы России.

Постановлением Федеральной энергетической комиссии от 12 мая 2000 года №25/2 «О включении ЗАО «Центр договоров и расчетов федерального (общероссийского) оптового рынка электрической энергии (мощности)» в перечень коммерческих организаций -- субъектов федерального (общероссийского) оптового рынка электрической энергии (мощности), тарифы на электрическую энергию (размер платы за услуги) для которых устанавливаются Федеральной энергетической комиссией Российской Федерации» ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» было включено в вышеназванный перечень в качестве Оператора торговой системы ФОРЭМ.

В июне 2000 года был заключен договор оказания услуг между РАО «ЕЭС России» и ЗАО «ЦДР ФОРЭМ», в соответствии с которым ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» приняло на себя обязательства:

выполнять функции Оператора торговой системы ФОРЭМ;

формировать балансы поставки/покупки электроэнергии (мощности) на год (квартал, месяц) по субъектам ФОРЭМ, согласовывать их с ОАО «СО-ЦДУ ЕЭС России» (в части учета технологических ограничений) и предоставлять указанные балансы в РАО «ЕЭС России» для формирования балансов ЕЭС России;

формировать схемы заключения базовых договоров (сроком на год, квартал) в секторе обязательных поставок и схемы заключения договоров и платежей по оперативным договорам (сроком на месяц) в секторе балансирующих поставок;

организовывать при содействии РАО «ЕЭС России», его филиалов (ОДУ) и представительств подготовку договоров между субъектами ФОРЭМ, обеспечивать их заключение и исполнение;

участвовать в качестве поверенного, комиссионера или агента, соответственно, в договорах поручения, комиссии или агентских договорах с поставщиками электрической энергии (мощности) -- субъектами оптового рынка; участвовать в секторе балансирующих поставок в качестве поставщика в договорах поставки электрической энергии (мощности) с покупателями электрической энергии (мощности) -- субъектами оптового рынка;

вести учет договоров, заключаемых на ФОРЭМ;

организовывать финансовые расчеты на оптовом рынке электроэнергии и мощности;

организовывать совместно с РАО «ЕЭС России», его филиалами (ОДУ) коммерческий учет электрической энергии и мощности у субъектов ФОРЭМ;

организовывать работы по приему, обработке, передаче и хранению оперативной и отчетной информации о поставленной/полученной электроэнергии (мощности), а также исполнению обязательств по действующим договорам от субъектов ФОРЭМ, РАО «ЕЭС России», представительств, ОАО «СО-ЦДУ ЕЭС России» и концерна «Росэнергоатом»;

осуществлять взаимодействие с субъектами ФОРЭМ и Федеральной энергетической комиссией по вопросам оптового рынка электроэнергии и мощности.

доводить до субъектов ФОРЭМ информацию о результатах функционирования ФОРЭМ; Начиная с июля 2000 года, ЗАО "ЦДР ФОРЭМ" стало самостоятельно заключать договоры с субъектами ФОРЭМ, вести хозяйственную деятельность и осуществлять функции оператора торговой системы ФОРЭМ.

Отличительная особенность ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» -- относительно небольшая численность персонала (по состоянию на конец 2003 года -- 152 человека, на конец 2002 года -- 152 человека, на конец 2001 года -- 147 человек) и его высокая квалификация.

Благодаря высокой квалификации персонала ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» и серьезному вниманию, уделяемому разработке и применению прогрессивных методов организации работы, в том числе международного опыта организации расчетов, автоматизации процессов сбора, обработки и передачи информации, стандартизации бизнес-процессов механизма финансового управления ФОРЭМ и механизма финансового управления ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» с использованием единых методологических подходов, удалось в кратчайшие сроки создать эффективное предприятие с высокой оценочной стоимостью и хорошей деловой репутацией среди субъектов ФОРЭМ. Деятельность организации позволила успешно решить сложнейшие задачи и урегулировать серьезные проблемы, касающиеся функционирования оптового рынка электрической энергии.

ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» за годы своей деятельности создало уникальные технологические разработки в области расчетов и платежей на ФОРЭМ. В настоящее время платежи и расчеты представляют собой единый бизнес-процесс диспетчеризации и управления энергетическими и финансовыми потоками, неразрывно связанных с деятельностью ОАО «СО-ЦДУ ЕЭС России». ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» внедрило оперативную автоматизированную систему приема, обработки и анализа коммерческой информации -- объем обрабатываемых первичных документов составил до 2000 единиц в день, отчетных данных -- до 1000 в день. Целенаправленное использование средств инвестиционной составляющей платы ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» за оказание услуг по организации функционирования и развития ФОРЭМ позволило создать и внедрить уникальные, не имеющие аналогов программные продукты и автоматизированные системы обработки данных, балансовая стоимость которых по состоянию на конец 2003 года составила порядка 20,6 млн. руб., а рыночная стоимость значительно превышает балансовую.

Разработка и успешное применение системы оперативных санкций, в частности, методики расчета отклонений фактических объемов сальдо -- перетоков электроэнергии субъектов ФОРЭМ от договорных (тарифное меню), способствовали повышению договорной дисциплины на ФОРЭМ.

2.2 Оценка финансовой политики акционерного общества

ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» имеет линейно-функциональную организационную структуру (см. рис. 2.1).

ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» возглавляется Генеральным директором, которому непосредственно подчиняются заместители Генерального директора, курирующие определенный круг вопросов, объединенных по функциональному признаку.

Каждому заместителю Генерального директора подчиняется несколько укрупненных структурных единиц: Департаменты (основная структурная единица), Дирекции, Службы.

Каждый Департамент и Дирекция возглавляется начальником Департамента (Дирекции) и в зависимости от выполняемых функций имеет в своем составе несколько отделов, возглавляемых начальниками отделов.

Первый заместитель Генерального директора курирует вопросы организации расчетов за поставленную (полученную) электрическую энергию на (с) ФОРЭМ и вопросы территориальной политики на ФОРЭМ. Ему подчиняются Департамент организации расчетов и Департамент территориальной политики.

Заместитель Генерального директора по экономике и финансам курирует Финансовый Департамент и Департамент бухгалтерского учета.

Заместителю Генерального Директора, курирующему вопросы информационного и программного обеспечения, а также внедрения новых форм торговли электроэнергией и автоматизированных систем коммерческого учета электроэнергии, подчиняются Департамент информации и Дирекция внедрения новых форм торговли и АСКУЭ.

Заместителю Генерального директора, курирующему вопросы энергетических обменов и оперативного управления поставками электроэнергии, подчиняются Департамент энергетических обменов и Департамент по оперативной работе.

Правовой Департамент и Дирекция обеспечения управления и контроля подчиняются непосредственно Генеральному директору.

Деятельность каждого укрупненного структурного подразделения (Департамента, Дирекции, Службы) регламентируется соответствующим внутрифирменным стандартом (Положением), устанавливающим структуру подразделения, круг выполняемых задач, основные функции, взаимоотношения с другими подразделениями ЗАО «ЦДР ФОРЭМ», права и ответственность.

В процессе своей деятельности Департамент территориальной политики взаимодействует с отделом организации расчетов, отделом оперативного учета операций на ФОРЭМ, отделом вексельных и денежных расчетов, отделом целевых расчетов Департамента организации расчетов:

Отдел организации расчетов предоставляет плановую схему платежей на планируемый месяц, расчет штрафных санкций и фактическую схему платежей на прошедший месяц. Отдел организации расчетов получает от Департамента территориальной политики предложения по корректировке плановой и фактической схем платежей. Отдел оперативного учета операций на ФОРЭМ предоставляет сформированную справку о выполнении задания Оперативной комиссии РАО «ЕЭС России» на ФОРЭМ нарастающим итогом, сформированные оперативные данные по оплате задания Оперативной комиссии РАО «ЕЭС России» на ФОРЭМ субъектами регионов.

Рис. 2.1. Организационная структура ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»

Отдел оперативного учета операций на ФОРЭМ получает от Департамента территориальной политики утвержденное задание Оперативной комиссии РАО «ЕЭС России» на ФОРЭМ на текущий месяц, а также справочные данные по объемам реструктурированной и оставшейся задолженности субъектов ФОРЭМ. Отдел вексельных и денежных расчетов предоставляет оперативные данные по исполнению задания Оперативной комиссии РАО «ЕЭС России» на ФОРЭМ субъектами регионов. Отдел целевых расчетов предоставляет протоколы заседания Антикризисного штаба РАО «ЕЭС России» с реестром поручений Департаменту по протоколу. Департамент территориальной политики в процессе выполнения своих функций взаимодействует с прочими подразделениями ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» и получает и передает информацию и документацию в установленные сроки. Департамент территориальной политики предоставляет материалы руководителям структурных подразделений в соответствии с запросами.

Департамент бухгалтерского учета

В круг основных задач Департамента бухгалтерского учета входят:

обеспечение внутренних и внешних заинтересованных пользователей информацией о финансовом и имущественном состоянии ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» и финансовых показателях его деятельности;

организация движения и контроль финансовых потоков ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

организация учета финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» и финансовых операций субъектов ФОРЭМ;

осуществление контроля сохранности собственности, правильного расходования денежных средств и материальных ценностей, соблюдения режима экономии и хозяйственного расчета;

формирование и реализация учетной политики организации в целях ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности;

рациональная организация процесса ведения бухгалтерского учета, включающего стадии сбора, регистрации, обработки и передачи информации;

разработка учетной политики организации в целях налогообложения;

оптимизация налоговой политики организации;

организация налогового учета;

составление и представление налоговой отчетности;

своевременное исполнение налоговых обязательств организации;

составление и своевременное представление полной и достоверной статистической отчетности организации в порядке, установленном действующими законодательными и нормативными актами;

разработка внутрифирменных стандартов, регламентирующих систему финансового учета механизма финансового управления ЗАО «ЦДР ФОРЭМ».

В ходе решения перечисленных задач Департамент бухгалтерского учета выполняет следующие основные функции:

составление бухгалтерской отчетности организации в соответствии с требованиями российских законодательных, нормативных актов и стандартов бухгалтерского учета, международных стандартов финансовой отчетности, внутрикорпоративными стандартами;

составление внутрифирменной отчетности в соответствии с информационными потребностями внутренних пользователей и собственников организации;

обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности в ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» на основе применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;

обеспечение формирования и своевременного представления полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности ЗАО «ЦДР ФОРЭМ», о его имущественном положении, доходах и расходах;

разработка и осуществление мер, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

разработка учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета, в том числе: подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы; разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности; проведение инвентаризаций, контроль проведения хозяйственных операций, соблюдения технологий обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

организация учета основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов, денежных средств и других ценностей ЗАО «ЦДР ФОРЭМ», доходов и расходов;

организация расчетов по заработной плате с работниками ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

своевременное начисление и контроль своевременности перечислений налогов и платежей в федеральный, республиканский и местные бюджеты и в государственные внебюджетные фонды;

применение утвержденных в установленном порядке типовых унифицированных форм первичной учетной документации, строгое соблюдение порядка оформления этой документации;

составление бухгалтерской отчетности на основе достоверных первичных документов и соответствующих бухгалтерских записей, своевременное предоставление ее соответствующим органам;

осуществление контроля своевременности проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов;

принятие мер к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений, обеспечение своевременности оформления материалов по недостачам, растратам, хищениям и другим злоупотреблениям;

обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, смет расходов; целевого расходования полученных в банках средств;

обеспечение списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

соблюдение порядка выписки чеков, хранения чековых книжек и ценных бумаг.

обеспечение хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского архива в установленном порядке;

разработка и обеспечение выполнения мер по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

внедрение наиболее целесообразных форм расчетов с покупателями, поставщиками и субъектами ФОРЭМ, способствующих своевременности платежей, и обеспечение соблюдения правил ведения этих расчетов;

организация и ведение регистров налогового учета в целях исчисления налога на прибыль;

вторичная классификация и признание доходов и расходов в налоговом учете в целях исчисления налога на прибыль;

исчисления налоговых обязательств по всем видам налогов и обязательных платежей;

оказание методической помощи работникам подразделений ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности.

В состав Департамента бухгалтерского учета входят следующие отделы:

сводный отдел налоговой и финансовой отчетности;

отдел расчетов и учета операций на ФОРЭМ;

отдел внутрихозяйственных операций.

В процессе выполнения своих функций Департамент бухгалтерского учета взаимодействует со всеми структурными подразделениями ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» и в ходе взаимодействия:

получает первичные документы (счета-требования, счета-извещения, оформленные договоры и соглашения, счета-фактуры, акты сверок и выполненных работ, реестры распорядителей, табели, приказы, больничные листы, результаты рассмотрения по гражданским и уголовным делам, претензиям, отчеты от материально-ответственных и подотчетных лиц и т.п.) для проведения расчетов и учета всех хозяйственных операций ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

представляет информацию по поступлению средств, исполнению договоров, состоянию дебиторской и кредиторской задолженностей, сведения о заработной плате, об использовании фонда поощрения, материальной помощи и социальных льгот.

Финансовый Департамент

Финансовый Департамент ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» в ходе своей деятельности решает следующие основные задачи:

экономическое планирование и бюджетирование в ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

стандартизация и повышение эффективности деятельности организации;

организация комплексного экономического анализа деятельности ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» и разработка предложений по эффективному использованию имущества, материальных и трудовых ресурсов, повышению рентабельности;

изучение международного опыта реформирования электроэнергетики, развития электроэнергетических рынков и деятельности крупнейших зарубежных энергетических компаний в целях разработки стратегии развития ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» и предложений по формированию эффективного полноценного конкурентного рынка электроэнергии;

осуществление вексельных расчетов между субъектами ФОРЭМ и расчетов по распорядительным письмам;

предотвращение и устранение ошибок и негативных тенденций в деятельности ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

снижение риска возникновения ошибок и отклонений от общепринятого порядка осуществления финансово-хозяйственных операций;

осуществление контроля сохранности собственности, правильного расходования денежных средств и материальных ценностей, соблюдения режима экономии и хозяйственного расчета;

соблюдение принятой руководством организации корпоративной политики.

В ходе решения вышеперечисленных задач Финансовый Департамент выполняет следующие основные функции:

организация разработки и разработка бизнес-планов и бюджетов ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

утверждение в ФЭК России нормативов оплаты услуг по организации функционирования и развития ФОРЭМ;

учет и контроль выполнения показателей бизнес-планов и бюджетов ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» и его подразделений;

формирование инвестиционных программ ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» и оценка экономической эффективности принимаемых инвестиционных решений;

проведение комплексного анализа текущего финансово-экономического и технического состояния ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

проведение оценки влияния внешних социально-экономических факторов, оказывающих воздействие на деятельность ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

осуществление систематического анализа бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности по вопросам, связанным с выполнением финансового, кассового и кредитных планов, с соблюдением финансовой и платежной дисциплины, использования основных фондов и оборотных средств, выявления и мобилизации резервов и дополнительных источников финансирования;

создание технологии, позволяющей осуществлять сбор и перевод исходных данных в удобную финансовую форму, необходимую для осуществления финансового анализа текущего положения ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» и, управления его денежными потоками;

создание системы, позволяющей осуществлять мониторинг изменения финансового положения ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» и отдельных его структурных подразделений.

организация и учет вексельных расчетов между субъектами ФОРЭМ;

проведение расчетов по распорядительным письмам субъектов ФОРЭМ;

формирование отчетности о расчетах между субъектами ФОРЭМ в установленном порядке;

повышение финансовой прозрачности ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

повышение эффективности использования активов, трудовых ресурсов и других резервов ЗАО «ЦДР ФОРЭМ», а также ответственности руководителей за предоставленные в их распоряжение активы;

укрепление финансовой дисциплины и сочетание стимулирования более эффективной работы структурных подразделений в интересах всей организации;

осуществление контроля соблюдения требований законодательных и нормативных актов при совершении финансово-хозяйственных операций;

осуществление контроля рациональности функционирования всех систем механизма финансового управления, исходя из характера деятельности и масштабов ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

выполнение функций внутреннего аудита с целью минимизации налоговых и иных аналогичных рисков;

контроль сохранности имущества ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»;

осуществление контактов с внутренними ревизорами, внешними аудиторами и другими лицами, выполняющими аналогичные контрольно-ревизионные функции.

изучение международного опыта реформирования и развития электроэнергетической отрасли и электроэнергетических рынков;

изучение деятельности крупнейших зарубежных энергетических компаний, основных тенденций их развития, анализ их производственно-хозяйственной деятельности.

В состав Финансового Департамента входят:

планово-экономическая служба;

отдел банковских операций;

служба внутреннего контроля.

Финансовый Департамент в ходе выполнения своих функций взаимодействует со всеми подразделениями ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»: получает предложения по формированию бюджетов и инвестиционных программ, предоставляет оперативные данные о проведенных расчетах с субъектами ФОРЭМ, поставщиками и покупателями; плановые бюджеты и инвестиционные программы, аналитические данные по фактическому исполнению бюджетов и программ, о результатах финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «ЦДР ФОРЭМ», о функционировании международных энергетических рынков, крупнейших международных энергетических компаний, доводит до сведения руководства ЗАО «ЦДР ФОРЭМ» отчеты и предложения по результатам проверок, проведенных службой внутреннего контроля.

2.3 Анализ технико-экономических показателей акционерного общества

На основе методики Путятиной Л.М., Родионова В.Б. Путятина Л.М., Родионов В.Б. Экономика и финансы предприятия: Учебник - М.: «Экономика и финансы», 2006 проведем экспресс-анализ основных показателей деятельности предприятия в 2004-2005 гг. Итак, как видно по данным таблицы, общая стоимость имущества снизилась в 2005 году на 5% и составила 1 004 468 тыс. рублей. Сумма основных средств сократилась на 12% и составила 63 841 тыс. рублей. Оборотные активы уменьшились с 966 437 тыс. рублей до 918 539 тыс. рублей, таким образом, темп прироста составил -5%.

Таблица 2.1 Оценка экономического потенциала ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»

Показатели

2004

2005

Темп прироста, %

Общая стоимость имущества, тыс. руб.

1 057 361

1 004 468

-5%

Основные средства, тыс. руб.

72 751

63 841

-12%

Оборотные средства, тыс. руб.

966 437

918 539

-5%

Численность работающих, чел.

153

155

1%

Доля основных средств в активах

0,069

0,064

-8%

Доля материальных запасов в оборотных средствах

0,029

0,018

-38%

Коэффициент износа основных средств, %

0,00

0,07

11332%

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

5 818

61 772,0

962%

Численность работающих возросла со 153 человек в 2004 году до 155 в 2005 году, в итоге темп прироста составил 1%.

Рис. 2.2. Динамика среднесписочной численности работников

Доля основных средств в активах предприятия уменьшилась на 8%, при этом в течение 2004 года данный показатель составлял 0,069, а в 2005 году составил 0,064. Доля материальных запасов в 2004 году составляла 0,029, а в 2005 году снизилась до 0,018, то есть на 38%. Коэффициент износа основных средств в 2004 году составил 0,00%, а в 2005 году повысился до уровня 0,07, то есть в тысячи раз. Фонд оплаты труда на предприятия составлял в 2004 году 5 818 тыс. рублей, а в 2005 году составил 61 772 тыс. рублей, что в девять раз выше показателя предыдущего года. В целом экономический потенциал предприятия относительно стабилен за рассматриваемый период. Проведем оценку общих результатов хозяйственной деятельности предприятия, что представлено в следующей таблице. Выручка от реализации в 2005 году снизилась до уровня 427 859 тыс. рублей, что на 10% ниже показателя 2004 года. Валовая прибыль в этом же периоде сократилась на 25% и составила 160 899 тыс. рублей.

Таблица 2.2 Оценка общих результатов хозяйственной деятельности ЗАО «ЦДР ФОРЭМ»

Показатели

2004

2005

Темп прироста, %

Выручка от реализации товаров

474 712

427 859

-10%

Валовая прибыль

214 340

160 899

-25%

Чистая прибыль

69 804

103 191

48%

Объем чистой прибыли предприятия в 2004 году составлял 69 804 тыс. рублей, а в 2005 году возрос на 48% и составил 103 191 тыс. рублей. В целом результаты для предприятия можно признать хорошими со значительной тенденцией роста. Проведем оценку эффективности использования экономического потенциала предприятия.

Таблица 2.3 Оценка эффективности использования экономического потенциала

Показатели

2004

2005

Темп прироста, %

Фондоотдача

6,5

6,7

3%

Коэффициент оборота основных средств

0,5

0,5

-5%

Выработка на 1 работающего

3 102,7

2 760,4

-11%

Средняя зарплата на 1 работающего, тыс. руб.

3,2

33,2

948%

Общая рентабельность

20%

16%

-21%

Рентабельность оборота

45%

38%

-17%

Количество оборотов капитала

0,45

0,43

-5%

Оценка эффективности использования экономического потенциала предприятия показала следующее. Фондоотдача выросла с 6,5 в 2004 году до 6,7 в 2005 году что на 3% выше показателя предыдущего года. Коэффициент оборота основных средств в 2004 году составлял 0,5, а в 2005 году снизился на 5%. Выработка на 1 работающего составила в 2004 году 3 102,7 тыс. рублей, а в 2005 году возросла до 2 760,4 тыс. рублей, что на 11% ниже показателя предыдущего года. Средняя заработная плата на 1 работающего в 2004 году составляла 3,2 тыс. рублей, а в 2005 году повысилась до 33,2 тыс. рублей, то есть возросла более, чем в девять раз. Большинство видов ресурсов имеют тенденцию спада эффективности их использования, за исключением фондоотдачи.

Общая рентабельность составляла в 2004 году 20%, а в 2005 году снизилась до 16%, то есть на 21% по сравнению с прошлым годом. Рентабельность оборота снизилась с уровня 45% до 38%, то есть темп прироста составил -17%. Данный коэффициент показывает долю валовой прибыли в общей выручки предприятия, то есть в сумме выручки в 2005 году 38% составляла сумма валовой прибыли. Уровень эффективности коммерческой деятельности достаточно низкий.

Количество оборотов капитала составило в 2004 году 0,45, а в 2005 году снизилось до 0,43, то есть на 5%. Проведем общую оценку финансового состояния предприятия.

Таблица 2.4 Общая оценка финансового состояния

Показатели

2004

2005

Темп прироста, %

Убытки отчетного года

0,0

0,0

-

Убытки прошлых лет

0,0

0,0

-

Просроченная дебиторская задолженность (всего)

0,0

0,0

-

Просроченные кредиты (всего)

0,0

0,0

-

Просроченная кредиторская задолженность (всего)

0,0

0,0

-

Коэффициент покрытия

1,54

1,98

29%

Коэффициент обеспеченности собственными средствами

0,4

0,5

37%

Коэффициент концентрации собственного капитала

42%

55%

29%

Коэффициент самофинансирования

0,7

1,2

65%

Убытков и просроченной задолженности в 2004-2005 гг. у предприятия не было. Коэффициент покрытия в 2004 году составил 1,54, а в 2005 году возрос до 1,98, то есть на 29%. Коэффициент обеспеченности собственными средства составлял в 2004 году -0,4, а в 2005 году повысился до 0,5 то есть темп прироста составил 37%.

Коэффициент концентрации собственного капитала составлял в 2004 году 42%, а в 2005 году возрос до 55%, то есть на 29%. Следовательно, в 2005 году активы были сформированы на 55% за счет использования собственных источников финансирования.

Коэффициент самофинансирования составлял в 2004 году 0,7, а в 2005 году повысился до 1,2, то есть темп прироста был равен 65%. В целом финансовое состояние предприятия достаточно благополучно с высоким уровнем самофинансирования. Проведем оценку динамичности развития предприятия.

Таблица 2.5 Оценка динамичности (пропорциональности) развития

Показатели

Сравнение темпов роста

-25%<-10%

-11%<948%

-5%<9,5%

-10%<-5%

Оценка динамичности развития предприятия показала следующее. Темп прироста валовой прибыли предприятия был ниже прироста выручки и составил -25% против -10%. Темп прироста выработки на 1 работающего составил -11%, в то время как темп прироста средней заработанной платы 1 работающего был равен 948%. Темп прироста активов предприятия составлял -5%, что ниже темпа инфляции, который был равен в 2005 году 9,5%. Темп прироста выручки организации составлял -10%, что ниже темпа прироста оборотных активов предприятия, который был равен -5%. В развитии предприятия имеются определенные диспропорции.

2.4 Анализ движения денежных средств

Итак, проведем анализ движения денежных средств предприятия (прямой метод) «ЦДР ФОРЭМ» на основе данных, представленных в следующей таблице:

Таблица 2.6 Показатели движения денежных средств (прямой метод)

Показатели

Сумма денежных средств, тыс. руб.

Индекс динамики за период, %

2004

2005

изменение за период

1.Остаток денежных средств

832 771

851 608

18 837

102,26

на начало года

2. Поступление денежных

62 783 896

49 482 278

-13 301 618

78,81

средств - всего

в том числе по видам деятельности:

- текущей

62 783 896

49 482 278

-13 301 618

78,81

- инвестиционной

0

0

0

- финансовой

0

0

0

3. Расходование денежных

62 765 059

49 491 621

-13 273 438

78,85

средств - всего

в том числе по видам деятельности:

- текущей

62 675 309

49 466 933

-13 208 376

78,93

- инвестиционной

89 750

24 688

-65 062

27,51

- финансовой

0

0

0

4. Остаток денежных средств

851 608

842 265

-9 343

98,90

на конец года

5. Чистый денежный поток:

18 837

-9 343

-28 180

-49,60

- по текущей деятельности

108 587

15 345

-93 242

14,13

- инвестиционной

89 750

24 688

-65 062

27,51

- финансовой

0

0

0

Как видно по данным таблицы, остаток денежных средств на начало 2004 года составлял 832 771 тыс. рублей, в 2005 году данный показатель возрос до 851 608 тыс. рублей. Таким образом, изменение за период составило 18 837 тыс. рублей, индекс динамики за период был равен 102,26%.

Поступление денежных средств в 2004 году составило 62 783 896 тыс. рублей, а в 2005 году поступило 49 482 278 тыс. рублей. Таким образом, изменение за период составило -13 301 618 тыс. рублей, а индекс динамики за период 78,81%. Сумма поступлений денежных средств была полностью за счет текущей деятельности, данный показатель составлял в 2004-2005 гг. 62 783 896 и 49 482 278 тыс. рублей соответственно.

Расходование денежных средств составляло в 2004 году 62 765 059 тыс. рублей, а в 2005 году 49 491 621 тыс. рублей, то есть изменение за период составило -13 273 438 тыс. рублей, а индекс изменения был равен 78,85%.

В результате деятельности в 2004 году остаток денежных средств на конец года составил 851 608 тыс. рублей, а в 2005 году остаток составил 842 265 тыс. рублей, изменение за период было равно -9 343 тыс. рублей, а индекс изменения 98,90%.

В итоге чистый денежный поток в 2004 году составил 18 837 тыс. рублей, в 2005 году снизился до -9 343 тыс. рублей, изменение составило -28 180 тыс. рублей, а индекс изменения -49,60%. По текущей деятельности в течение всего периода наблюдался положительный денежный поток, изменение за период составило -93 242 тыс. рублей, а индекс изменения 14,13%. По инвестиционной деятельности итог был положительным, а изменение за период составило -65 062 тыс. рублей, индекс изменения составил 27,51%, что говорит о существенном росте данного показателя.

По финансовой деятельности чистый денежный поток в 2004 и 2005 гг. отсутствовал. Рассмотренные показатели представлены на следующей диаграмме:

Рис. 2.3. Анализ движения денежных средств (прямой метод), тыс. руб.

Как видно по представленной диаграмме, денежный поток в течение исследуемого периода состоял лишь из средств по текущей деятельности.

Проведем вертикальный анализ движения денежных средств, результаты которого представлены в следующей таблице.

Таблица 2.7 Показатели движения денежных средств

Показатели

Удельный вес, %

2004

2005

изменение за период

1.Остаток денежных средств на начало года

2. Поступление денежных средств - всего

100,00

100,00

в том числе по видам деятельности:

- текущей

100,00

100,00

0,00

- инвестиционной

0,00

0,00

0,00

- финансовой

0,00

0,00

0,00

3. Расходование денежных средств - всего

100,00

100,00

в том числе по видам деятельности:

- текущей

99,86

99,95

0,09

- инвестиционной

0,14

0,05

-0,09

- финансовой

0,00

0,00

0,00

4. Остаток денежных средств на конец года

5. Чистый денежный поток:

100,00

100,00

- по текущей деятельности

576,46

-164,24

-740,70

- инвестиционной

2 746,56

433,99

-2 312,57

- финансовой

0,00

0,00

0,00

Как видно по данным таблицы, 100% поступлений денежных средств в 2004-2005 гг. было от текущей деятельности. Расходование денежных средств в основном пришлось также по текущей деятельности более 99% в течение всего периода. По инвестиционной деятельности расходование в 2004 году составляло 0,14%, в 2005 году 0,05%.

Рассмотрим расходы по текущей деятельности более подробно.

Таблица 2.8 Расход денежных средств по текущей деятельности

Показатели

Сумма денежных средств, тыс.руб.

Индекс динамики за период, %

2004

2005

изменение за период

1. Оплата приобретенных товаров, работ, услуг, сырья и иных оборотных активов

184 656

105 851

-78 805

57,32

2. Оплата труда

135 687

112 321

-23 366

82,78

3. Выплата дивидендов, процентов

0

0

0

4. Расчёты по налогам и сборам

157 296

124 345

-32 951

79,05

5. Расчёты с внебюджетными фондами

0

0

0

6. Выплата авансов

0

0

0

7. Прочие расходы

54 038 647

47 098 011

-6 940 636

87,16

Итого

54 518 290

47 442 533

-7 075 757

87,02

Основное изменение в течение исследуемого периода произошло по сумме прочих расходов, а именно, на -6 940 636 тыс. рублей. По оплате приобретенных товаров, работ, услуг сырья и оборотных активов изменение за период составило -78 805 тыс. рублей, а индекс динамики за период составил 57,32%.

Расходы по оплате труда в 2004 году составили 135 687 тыс. рублей, в 2005 году были равны 112 321 тыс. рублей, изменение составило -23 366 тыс. рублей, а индекс изменения 82,78%.

Выплата дивидендов в течение 2004-2005 гг. была равна нулю. Расчеты по налогам и сборам составляли в 2004 году 157 296 тыс. рублей, в 2005 году 124 345 тыс. рублей, изменение за период составило -32 951 тыс. рублей, а индекс изменения 79,05%.

Расчеты с внебюджетными фондами в течение исследуемого периода согласно отчету о движении денежных средств отсутствовали. Выплата авансов в 2004-2005 гг. также была равна нулю. Рассмотрим структуру расходов за исследуемый период.

Таблица 2.9 Расход денежных средств по текущей деятельности

Показатели

Удельный вес, %

2004

2005

изменение за период

1. Оплата приобретенных товаров, работ, услуг, сырья и иных оборотных активов

0,34

0,22

-0,12

2. Оплата труда

0,25

0,24

-0,01

3. Выплата дивидендов, процентов

0,00

0,00

0,00

4. Расчёты по налогам и сборам

0,29

0,26

-0,03

5. Расчёты с внебюджетными фондами

0,00

0,00

0,00

6. Выплата авансов

0,00

0,00

0,00

7. Прочие расходы

99,12

99,27

0,15

Итого

100,00

100,00

0,00

Как можно заметить по данным таблицы, основную долю в расходах денежных средств по текущей деятельности занимали прочие расходы. Так в 2004 году данный показатель составил 99,12%, в 2005 году 99,27%. Изменение за период составило 0,15%.

Удельный вес оплаты приобретенных товаров, работ, услуг, сырья и иных оборотных активов составил в 2004 году 0,34%, а в 2005 году снизился на 0,12% и был равен 0,22%.

Доля оплаты труда в 2004 году составляла 0,25%, а в 2005 году снизилась до 0,24%, изменение за период составило -0,01%. Доля расчетов по налогам и сборам в 2004 году составила 0,29%, в 2005 году снизилась до уровня 0,26%.

Проведем коэффициентный анализ движения денежных средств на основе данных следующей таблицы.

Таблица 2.10 Коэффициентный анализ денежных средств

Показатель

2004

2005

Чистый денежный поток

18837

-9343

2. Выплаты по долгосрочным и краткосрочным кредитам

0

0

3. Дивиденды, выплаченные за анализируемый период

0

0

4. Отток денежных средств за анализируемый период

62765059

49491621

5. Прирост внеоборотных активов, связанный с произведенными организацией затратами

90924

-4995

6. Приращение остатков денежных средств

18837

-9343

7. Положительный денежный поток

552557

508111

8. Чистая прибыль

69804

103191

9. Средняя величина остатков денежных средств

842189,5

846936,5

10. Прибыль от продаж

214340

160899

11. Прибыль от инвестиционной деятельности

89750

24688

12. Положительный денежный поток от инвестиционной деятельности

0

0

13. Прибыль от финансовой деятельности

0

0

14. Положительный денежный поток от финансовой деятельности

0

0

15. Разница между займами полученными и выданными

0

0

16. Коэффициент достаточности чистого денежного потока п.1/(п.2+п.3+п.15)

-

-

17. Коэффициент эффективности денежных потоков п.1/п.4

0,00030

-0,00019

18. Коэффициент реинвестирования денежных потоков (п.1-п.6)/п.5

0,20717

1,87047

19. Коэффициент ликвидности (п.1-п.6)/п.4

0,00000

0,00000

20. Рентабельность денежного потока п.8/п.7

0,12633

0,20309

21. Коэффициент рентабельности среднего остатка п.8/п.9

0,08288

0,12184

22. Коэффициент рентабельности чистого потока п.8/п.1

3,70569

-11,0447

23. Коэффициент рентабельности денежного потока по текущей деятельности п.10/п.7

0,38791

0,31666

24. Коэффициент рентабельности денежного потока от инвестиционной деятельности п.11/п.12

-

-

25. Коэффициент рентабельности положительного денежного потока от финансовой деятельности п.13/п.14

-

-

Итак, проведем анализ основных коэффициентов, характеризующих качество движения денежных средств. Коэффициент достаточности чистого денежного потока отсутствовал, так как выплаты по долгосрочным и краткосрочным кредитам, сумма дивидендов и разница между займами полученными и выданными была равна нулю в течени...


Подобные документы

  • Основные понятия, структура и содержание операционного рычага как действенного инструмента управления прибылью, ценой, постоянными и переменными затратами. Анализ эффекта операционного рычага для оптимизации финансовой деятельности ООО "Горизонт".

    курсовая работа [312,8 K], добавлен 24.02.2014

  • Сущность, состав, типы финансовой политики. Роль финансового механизма в реализации финансовой политики. Современная финансовая политика Украины: регламентирование финансовых отношений, состав, структура, пути совершенствования механизма функционирования.

    реферат [38,5 K], добавлен 11.03.2010

  • Цели, задачи и направления формирования финансовой политики. Основные показатели финансово-экономической деятельности ОАО "Лакомка". Анализ и оценка показателей финансового состояния предприятия. Мероприятия, повышающие эффективность финансовой политики.

    контрольная работа [50,7 K], добавлен 27.03.2012

  • Характеристика содержания и задач финансовой политики государства, изучение условий ее эффективности. Отличительные черты современного состояния финансовой политики РФ. Изучение понятия финансового механизма, особенностей финансовых рычагов и стимулов.

    курсовая работа [34,9 K], добавлен 26.04.2010

  • Понятие и сущность эффекта финансового рычага. Европейская (доходности капитала) и американская концепции его оценки. Взаимодействие финансового и операционного рычагов. Анализ эффективности использования собственного и заёмного капитала предприятия.

    курсовая работа [177,3 K], добавлен 03.06.2015

  • Понятие финансового механизма. Сущность финансовой политики как составной части экономической политики государства. Основные направления, задачи и перспективы развития современной финансовой политики Украины. Содержание и типы финансовой политики.

    курсовая работа [89,5 K], добавлен 15.06.2011

  • Изучение экономической структуры любого современного общества. Совокупность финансовых отношений и институтов. Сущность и структура финансовых отношений и финансовой системы. Сущность, виды и функции налогов. Особенности финансовой политики в России.

    курсовая работа [53,1 K], добавлен 27.04.2011

  • Понятие операционного рычага. Методы расчета силы воздействия операционного анализа. Производственный рычаг как инструмент управления издержками. Анализ финансово-хозяйственной деятельности магазина ООО "Мастер". Расчет эффекта производственного рычага.

    курсовая работа [1,7 M], добавлен 17.04.2014

  • Финансовая политика как инструмент управления финансами. Формы и методы финансового регулирования. Цели и задачи финансовой политики Российской Федерации. Экстраполяция финансовых показателей. Современные проблемы финансовой политики и пути их решения.

    курсовая работа [286,7 K], добавлен 14.09.2015

  • Классификация финансовых рисков, возникающих в процессе предпринимательской деятельности. Мероприятия по повышению эффективности управления финансовыми рисками и преодолению их последствий. Связь финансового и операционного рычага с совокупным риском.

    курсовая работа [343,9 K], добавлен 03.05.2009

  • Понятие финансовая политика и её значение в развитии предприятия. Цели, задачи и направления формирования финансовой политики. Показатели финансово-экономической деятельности предприятия. Мероприятия, повышающие эффективность финансовой политики.

    контрольная работа [51,4 K], добавлен 28.03.2012

  • Сущность финансовой политики предприятия, ее задачи и методы формирования. Перспективные (стратегические) цели как элемент финансовой политики. Анализ финансовой политики в ООО "Контраст", оценка ее эффективности и рекомендации по ее совершенствованию.

    курсовая работа [150,7 K], добавлен 20.06.2015

  • Горизонтальный и вертикальный анализ баланса организации. Коэффициентный анализ ликвидности и финансовой устойчивости с выделением зон риска. Расчет финансового и операционного рычага предприятия. Планирование рациональной политики на будущий период.

    курсовая работа [69,4 K], добавлен 16.11.2012

  • Описание методики, позволяющей оценить показатели структуры капиталов организации. Характеристика открытого акционерного общества "РусГидро". Расчет стоимости чистых активов и анализ финансовой устойчивости предприятия. Рекомендации по их повышению.

    курсовая работа [83,9 K], добавлен 17.04.2011

  • Содержание и значение финансовой политики, роль финансового механизма в ее реализации. Основные направления финансовой политики Кыргызской Республики. Налогово-бюджетная и инвестиционная политика. Роль финансовой политики в решении социальных проблем.

    курсовая работа [76,6 K], добавлен 25.01.2012

  • Методы определения и экономическое обоснования силы воздействия операционного рычага. Способы расчета прибыли, подлежащей налогообложению, чистой рентабельности собственных средств, экономической рентабельности, а также уровня эффекта финансового рычага.

    задача [16,3 K], добавлен 21.09.2010

  • Определение прибыли, уровень ее прироста, сила воздействия операционного рычага. Порог рентабельности, запас финансовой прочности в стоимостном и относительном выражениях. Воздействие уровня постоянных затрат на результаты деятельности предприятия.

    контрольная работа [12,8 K], добавлен 06.12.2010

  • Политика управления организацией. Положения финансовой политики. Работа с информацией. Роль бюджетирования. Организационные аспекты. Бизнес-инжиниринг. Финансовая политика и реструктуризация бизнеса. Антикризисное управление. Человеческий капитал.

    дипломная работа [218,0 K], добавлен 21.12.2008

  • Теоретическое исследование финансовой политики предприятия. Понятие долгосрочного финансирования. Анализ управления денежными средствами, их эквивалентами и дебиторской задолженностью. Оценка долгосрочной финансовой политики предприятия ТОО "Рудрем-1".

    курсовая работа [95,4 K], добавлен 16.01.2011

  • Понятие и использование операционного рычага (левериджа). Взаимосвязь эффекта операционного рычага и предпринимательского риска предприятия. Характеристика составляющих операционного рычага: изменение постоянных затрат, переменных затрат и цены.

    курсовая работа [579,7 K], добавлен 18.03.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.