Пути снижения себестоимости продукции

Экономическое значение охраны труда определяется эффективностью мероприятий по улучшению условий и повышению безопасности труда и является экономическим выражением социальной значимости охраны труда. В связи с этим экономическое значение охраны труда оценивается результатами, получаемыми при изменении социальных показателей за счет внедрения мероприятий по улучшению условий труда. Результаты изменения социальных показателей следующие:

повышение производительности труда;

снижение непроизводительных затрат времени и труда;

увеличение фонда рабочего времени;

экономия расходов на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда;

снижение затрат из-за текучести кадров по условиям труда.

Ежегодные расходы на охрану труда состоят из трех видов затрат: внедрение мероприятий, направленных на улучшение условий труда и повышение его безопасности; льготы и компенсации в связи с неблагоприятными условиями труда; возмещение последствий неблагоприятного воздействия условий труда на работающих.

Затраты, направленные на улучшение условий труда и повышение его безопасности на предприятиях, состоят из двух основных статей: номенклатурные мероприятия, предусмотренные соглашением по охране труда; приобретение специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений.

4.1 Виды работ и характеристика условий труда на ПО «Белорусский автомобильный завод». Производственные факторы, формирующие условия труда

На предприятии ПО «БелАЗ» насчитывается 74 цеха.

В перечне работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых работникам по результатам аттестации рабочих мест могут устанавливаться доплаты за особые условия труда на предприятии ПО «БелАЗ» можно выделить следующие категории работ:

работы в машиностроении и металлообработке;

работы на ремонтно-строительных работах;

работы на железнодорожном транспорте;

работы на автомобильном транспорте;

работы в полиграфии;

работы в котельных;

работы в бытовом обслуживании;

работы на деревообработке;

работы на ПЭВМ.

К первой группе относятся следующие работы: мойка и сушка изделий, окрашенных нитрокрасками, нитролаками и свинцовыми красками вручную; выполнения лудильных и паяльных работ при изготовлении изделий из листового металла и труб; газосварочные и газорезочные работы; гальваническое покрытие, фосфатирование, электрополирование изделий в открытых ваннах; гибка труб, листов; земельно-приготовительные работы в литейных цехах; литье металлов и сплавов; металлизация изделий и деталей; механическая обработка деталей и изделий с применением в качестве охлаждающей жидкости масел; мойка вручную деталей в бензине, дихлорэтане, ацетоне, эфире и щелочных растворах; налив и слив нефти, мазута, кислот, щелочей и других вредных химических веществ вручную, а также очистка емкостей и тары; обслуживание холодильных установок; очистка металла, отливок, изделий и деталей в галтовочных и очистных барабанах дробеструйными машинами, наждачными кругами и в дробеструйных камерах; пайка и сварка деталей из винипласта, пайка свинцом; работы с применением клеев и герметиков, содержащих эпоксидные и фенольные смолы с применением в качестве раствора бензола, толуола, этилацетата и других вредных растворителей; регенерация отработанных масел; термическая обработка в ваннах, печах; управление мостовыми кранами на горячих участках; электросварка; выплавка стали и сплавов в электропечах; заливка металла в формы; закалка и другая термообработка; окраска отливок, деталей в закрытых камерах пульверизатором; плавка цветных металлов; работа на рентгеновских установках; травление в открытых ваннах; контроль на производстве.

Основными вредными веществами, оказывающими негативное воздействие на работников, в машиностроении и металлообработке являются марганец, азота диоксид, кислота, пыль неорганическая, ксилол, толуол, углеводороды, углерода оксид, хромовый ангидрид, пыль чугунная, фторопласт, кислота серная, масло минеральное, ксилол, пыль алюминия, свинец, хромовый ангидрид, формальдегид, ацетальдегид, аммиак, сернистый ангидрид, оксид азота, хлор, пыль электрокорунда, щелочи едкие. также к факторам, формирующим данные условия труда, можно отнести недостаточную освещенность в помещениях, наличие механического шума, загазованность вышеперечисленными химическими веществами, температура воздуха (в холодное время года - холодно, летом - жарко), тепловое излучение от оборудования. В термогальваническом цехе, главным фактором, определяющим условия труда, является повышенная температура, воздуха, а также работа, а также физическая нагрузка.

Вторая группа включает: газосварочные и газорезательные работы; малярные работы; нанесение на поверхности штукатурного раствора вручную, затирка поверхностей; облицовочные работы с применением ксилолитовой массы, поливинилхлоридных, поливинилацетатных, фенолформальдегидных, эпоксидных и других синтетических смол; укладка бетона в монолитные конструкции и сооружения вручную, уплотнение бетона ручными вибраторами; укладка горячей асфальтобетонной массы и покрытие поверхностей горячим битумом.

Эти работы характеризуются загрязнением воздуха аммиаком, пылью цементной, марганцем, азотом диоксида, оксидом азота, углеводородами, ксилолом, толуолом, пылью стекловолокна.

К работам с тяжелыми и вредными условиями труда на железнодорожном транспорте относятся: работы по формированию-расформированию составов; ремонт и текущее содержание железнодорожного пути и искусственных сооружений; ремонт и обслуживание ж/д вагонов непосредственно на путях ж/д станций и подготовка вагонов под погрузку; ремонт и обслуживание ходовой части локомотивов, дизель-поездов.

Четвертая группа работ включает: правильные работы вручную при ремонте кузовов и других деталей автомобилей с применением абразивных кругов и газосварочного оборудования; ремонт топливной аппаратуры, работающей на этилированном бензине; очистка, обмывка подвижного состава, изделий, деталей и узлов от грязи, ржавчины, окалины, старой краски и т.д. вручную, механизированным и химическим способами, а также с применением керосина, бензина, ацетона, каустической соды и других растворителей.

На данных работах имеет место наличие следующих вредных веществ: углеводороды, оксид азота, серная кислота, свинец.

В полиграфии к работам с тяжелыми и вредными условиями труда относятся: набор и правка текста вручную на строкоотливных наборно-программирующих машинах, раскомплектовка набора, комплектовка гранок; работа по разрезке, подрезке, раскрою бумаги, технических тканей, картона, отпечатанной продукции на одноножевых, листорезательных и бабинорезательных машинах; работа по наладке и регулировке полиграфического оборудования; работы по фальцовке отпечатанной продукции; работы с типографским сплавом.

Определяющим условия труда фактором является наличие свинца на печатных изданиях.

Обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом и жидком топливе, выполнение работ по удалению золы и шлака; подвозка топлива вручную; ремонт паровых и водогрейных котлов. Эти работы связаны с тяжелым физическим трудом, а также повышенной температурой рабочей зоны.

Выведение пятен с изделий химическими растворами вручную, ведение процесса обезжиривания изделий; ремонт и наладка обезжиривающего оборудования; чистка химикатами и др.

Работники, занятые в бытовом обслуживании населения, подвергаются воздействию следующих химических веществ: хлор, щелочи едкие, ацетон.

На деревообрабатывающем производстве к тяжелым и вредным работам относятся заточка пил, ножей и другого инструмента абразивными кругами сухим способом; намазка, оклейка, зачистка и сборка деталей и изделий с применением синтетических клеев и лаков, содержащих фенол, формалин, мочевину, метиловый спирт, стирол и др. вредные хим.вещества; другие работы по шлифованию, распиловке, укладке пиломатериалов.

Работа, связанная с вводом данных, редактированием программ, чтением информации с экрана, предполагает наличие психо-эмоционального напряжения, а также повышенную утомляемость органов зрения.

4.2 Организация медицинских (профессиональных) осмотров и лечебно-профилактического питания работающих и обоснование их необходимости

Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья населения наниматель обязан организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также во внеочередном медицинском осмотре при ухудшении состояния здоровья работника.

На время прохождения предусмотренных настоящей статьей медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы (должность) и средний заработок. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников устанавливается республиканским органом государственного управления в области здравоохранения по согласованию с республиканским органом государственного управления в сфере труда. (В редакции Закона Республики Беларусь от 20 июля 2017 г. № 272-3 II Национальный реестр правовых актов Pecпy6лики Беларусь. 2007. № 183. 2/1369.)

В целях профилактики профессиональной заболеваемости на предприятии организована работа по выдаче лечебно профилактического молока. В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса рабочим и служащим, занятым на работах с особо вредными условиями труда, в целях укрепления их здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний выдают лечебно-профилактическое питание. Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает на это право, а также правила выдачи лечебно-профилактического питания утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. На ПО «БелАЗ» данный перечень расширен с учетом коллективного договора.

Лечебно-профилактическое питание включает в себя набор продуктов или витаминов, повышающих сопротивляемость организма, обеспечивающих нейтрализацию вредных веществ и вывод их из организма. Для каждой профессии предусмотрен свой рацион питания с указанием химического состава продуктов, их калорийности и дневной нормы выдачи в граммах. Для отдельных производств вместо лечебно-профилактического питания предусмотрена выдача витаминных препаратов.

Лечебно-профилактическое питание готовят на предприятиях общественного питания; выдают его бесплатно в дни фактического выполнения работ на производстве представителям профессий, указанных в перечне. Работники получают лечебно-профилактическое питание в виде горячих завтраков перед началом работы (в отдельных случаях - в обеденный перерыв).

Молоко - продукт профилактического питания, повышающий сопротивляемость организма неблагоприятным факторам производственной среды, его выдают бесплатно лицам, работающим с химическими веществами по 0,5 л за смену (независимо от ее продолжительности) в дни фактической занятости работника во вредных условиях труда. Выдача и употребление молока осуществляются в буфетах, столовых или специально оборудованных помещениях. Вместо молока могут быть выданы равноценные продукты (кефир, простокваша и др.) в том же объеме.

Не допускается оплата молока деньгами, отпуск на дом, выдача его вперед и за прошедшие смены лицам, получающим лечебно-профилактическое питание.

Данные меры предприятия направлены на предупреждение профессиональной заболеваемости работающих. Все затраты, возникающие в связи с проведение профосмотров и выдачей лечебно-профилактического питания, соизмеримы с расходами на оплату по больничным листам.

4.3 Обоснование выбора льгот и расчет компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда на предприятии с учетом действующего законодательства

Согласно статье 225 ТК РБ, работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации. Перечни профессий и категорий работников, имеющих право на компенсации по условиям труда, их виды и объёмы устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса для работников, связанных с вредными условиями труда, предоставляется дополнительный отпуск и (или) сокращенная продолжительность рабочего времени.

Рабочие, чьи специальности внесены в Список №1 и №2, имеют право на пенсию по возрасту за работу в связи с особыми условиями труда.

При работе в холодное время года на открытом воздухе или закрытых неотапливаемых помещениях грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, а также другим категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством и коллективным договором, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Наниматель обязан оборудовать помещение для обогревания и отдыха работников.

Перерывы для обогревания включаются в рабочее время.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются правительством РБ по согласованию с президентом РБ.

На ПО «БелАЗ» предусмотрены следующие виды компенсаций: право на пенсию по возрасту согласно списку № 1 и списку №2, оплата труда в повышенном размере (устанавливаются надбавки в размере 2, 8, 12, 15 % от сдельной заработной платы за условия труда), бесплатное обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами, дополнительный отпуск (7 или 14 дней, в зависимости от условий труда), другие компенсации.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ