Финансовая деятельность предприятия

За период с 1946 по 1959 годы предприятие кроме керогазов осуществляло выпуск портсигаров, электрофонариков, цоколей к электролампочкам, циркулей и даже пищалок для детских резиновых игрушек.

После трагической гибели Александровича (о чём писалось выше) в 1951 году, директором предприятия был назначен Георгий Яссонов, занимавший эту должность до 1960 года. Именно в его бытность директором в 1959 году в деятельности завода произошли коренные изменения, когда производство керогазов было передано Витебскому инструментальному заводу, а производство электроизделий Полоцкому заводу металлообработки. После чего предприятие было переименовано в «Витебский завод часовых деталей» и передано управлению электротехнической и приборостроительной промышленности Совнархоза БССР.

В том же 1959 году было начато строительство нового производственно-административного корпуса, в котором сегодня размещается администрация завода, его технические службы и значительная часть производства. Численность персонала предприятия составляла в то время 475 человек.

Как предприятие часового профиля, завод начал свою деятельность с выпуска корпусов женских наручных часов. Впоследствии им было освоено производство циферблатов, стрелок, гибких браслетов, кожаных ремешков, детских часиков и многого другого.

С 1960 по 1963 год должность директора занимал Василий Резник, основные усилия которого были сосредоточены вокруг шедшей в то время бурными темпами стройки. Однако увидеть окончание строительства ему так и довелось. Строительство нового корпуса было окончено в 1963 году, и тогда же должность директора занял Алексей Ситников. По имеющимся сведениям мы можем заключить, что новый директор был первым руководителем предприятия, имевшим высшее образование, полученное в одном из самых престижных ВУЗов того времени - Московском станкоиструментальном институте.

Основной заслугой его деятельности в качестве директора являлась активная работа по перемещению производства в новый корпус и «обкатка» нового оборудования, установленного под его личным контролем.

В 1964 году, после ухода на пенсию Алексея Ситникова, на должность директора был назначен Николай Платоненков. Награждённый пятью медалями за участие в боевых действиях, побывавший в плену на территории Германии, именно при нём завод достиг высочайшего уровня технического развития, заслужил превосходную деловую репутацию и неоднократно награждался премиями и другими знаками отличия. В 1966 году предприятие было передано в подчинение «Союзчаспрома» Министерства приборостроения средств автоматизации и систем управления СССР, в ведении которого находилось вплоть до распада Советского Союза.

Основными потребителями продукции завода на длительный промежуток времени стали Минский, Петродворцовый, Пензенский, Угличский и Московские часовые заводы. С некоторыми из указанных предприятий завод сотрудничает и в настоящее время.

В 1981 году, после ухода на пенсию Николая Платоненкова, который всё же продолжал некоторое время работать на предприятии, директором был назначен, оформленный переводом с Минского часового завода Владимир Шукан. Новый руководитель был чрезвычайно энергичным человеком, старавшимся вникать во все тонкости производственного процесса и внедрять новые технологии. По воспоминаниям очевидцев он несколько раз за день обходил всю территорию завода.

В то время численность сотрудников предприятия превышала 2000 человек, продукция завода была востребована не только Минским часовым, но и всеми другими предприятиями часового профиля бывшего СССР.

В 1983 году Владимир Шукан освободил должность директора и возглавил Областное управление трудсберкасс СССР. На освободившуюся должность был назначен Анатолий Стукан, единственным положительным достижением которого можно считать тот факт, что после окончания непродолжительного периода его управления, завод не потерял достигнутых ранее результатов. То время, которое позже назовут «застоем», можно назвать золотым временем для советских предприятий. Заводы своевременно обеспечивались сырьём и, как это не парадоксально звучит сегодня, спросом на продукцию. Предприятие постоянно совершенствовало свою производственную базу, практически не останавливалось строительство новых объектов. В 1987 году по совершенно не ясным сегодня причинам Витебский завод был объединён с Витебским заводом электроизмерительных приборов. Этим окончилась, на предприятии деятельность Анатолия Стукана. Головное предприятие назначило директором Виктора Катичева. Именно он по первоначальному замыслу должен был приводить в жизнь план о перепрофилировании предприятия на выпуск изделий, применяемых для дальнейшей комплектации ими изделий ВЗЭПа. Очевидцы утверждают, что новый директор был самым интеллигентным и спокойным руководителем, которого видел Витебский приборостроительный завод. Однако из-за крайней непродолжительности существования объединения со ВЗЭПом охарактеризовать каким-либо образом его деятельность просто невозможно.

Просуществовав чуть более пяти месяцев, новое объединение было упразднено, предприятие было переименовано в Витебский приборостроительный завод, объединёно с Минским часовым заводом и передано в его управление. Виктор Катичев переводом ушёл работать обратно на ВЗЭП, где и работает до сих пор. Новым директором был назначен прибывший из Минска Николай Сахар, руководивший предприятием на протяжении последующих 15 лет.

Практически сразу после занятия должности новым директором было начато строительство одиннадцатиэтажного общежития для сотрудников предприятия, которое было завершено через несколько лет. Именно при нём произошли потрясения, коренным образом изменившие жизнь всех советских предприятий, когда они перестали быть таковыми.

В 1991 году Витебский завод часовых деталей прошёл процедуру акционирования, которая проходила на нём так же, как и на всех предприятиях в то жуткое время. Рабочие и служащие лишались заработной платы и отпускных, получая взамен именуемые акциями бумажки, назначение которых многим людям было вовсе непонятно, руководителями республиканского масштаба с экранов телевизоров были рассказаны красочные преимущества акционирования и радужные перспективы подобного вложения денежных средств. Увы, но сегодня можно с уверенностью сказать, что ничего из сказанного тогда не являлось правдой. Предприятие продолжило свою деятельность по выпуску корпусов часовых деталей. Однако все предприятия часового профиля оказались в очень трудном положении, один за другим закрывались часовые заводы, исчезали и становились неплатёжеспособными организации, ещё совсем недавно казавшиеся надёжными партнёрами. Практически лишившись нормального рынка сбыта своей продукции, предприятие пошло на очень рискованный шаг и притупило к самостоятельному производству часов, что дало успешные результаты. Ярким свидетельством успешности деятельности завода в то время может служить тот факт, что в середине 90-х годов, когда большинство витебских предприятий едва сводило концы с концами, Витебский приборостроительный завод построил для своих сотрудников два девятиэтажных жилых дома.

Значительный объём продукции реализовывался в странах ближнего зарубежья. Предприятие активно сотрудничало с государствами Африки. Однако к концу 90-х объёмы реализации продукции пошли на спад. Что, в первую очередь, было обусловлено практически неограниченным импортом на территорию Беларуси дешёвых часов китайского производства.

В 2002 году Николай Сахар, удостоенный к тому времени почётного звания Заслуженного работника промышленности Республики Беларусь, оставил предприятие.

В настоящее время он занимает должность Первого заместителя председателя Белорусской торгово-промышленной палаты. А освободившееся место директора занял Леонид Устименко, занимающий эту должность до настоящего времени.

2.3 Продукция

Открытое акционерное общество «Витебский приборостроительный завод» при производстве продукции стремится к качеству, достигаемому профессионализмом его сотрудников и многолетним опытом работы в производственной сфере. Производственная база позволяет изготавливать изделия, отвечающие высоким требованиям, диктуемым современным рынком. Предприятие оснащено:

- автоматической линией по нанесению хромового покрытия;

- мощным гальваническим участком по нанесению золочения;

- гальваническими участками для никелирования, меднения, латунирования и цинкования;

- оснащённым современным оборудованием участком ионно-плазменного напыления, на котором осуществляется нанесение покрытия титаном, нитридом и карбонитридом титана и покрытие алюминием;

- широкопрофильным штамповочным участком оснащённый прессами с усилием от 0,5 до 360 тонн, а также прессами-автоматами применяемыми для горячей штамповки с индукционным нагревом установок;

- механическим участком, оснащённым автоматами продольного точения и большим парком специализированного токарного и фрезерного оборудования;

- литьевым участком, оснащённым четырьмя литьевыми машинами (автоматами) импортного производства для литья изделий из сплава ЦАМ.

Инструментальная база завода, укомплектованная высокоточным оборудованием и обслуживаемая квалифицированными специалистами полностью обеспечивает потребности завода в технологической оснастке и выполняет заказы сторонних организаций.

Разнообразная часовая продукция предприятия длительное время пользуется спросом на рынке Республики Беларусь и за её пределами. На протяжении нескольких десятилетий Открытое акционерное общество «Витебский приборостроительный завод» являлось базовым предприятием бывшего СССР по выпуску корпусов к наручным часам и деталей внешних оформлений к ним. Перейдя на самостоятельный выпуск часов предприятие развило все возможные направления данного вида деятельности. Выпуская широкий ассортимент мужских и женских наручных часов, предприятие освоило и активно продвигает производство карманных, настольных, настенных, песочных и других часов. Осуществляется выпуск будильников. Часы комплектуются, как кварцевыми так и механическими механизмами различных производителей, в том числе и механизмами японской фирмы Miyota. Металлические корпуса часов имеют следующие варианты покрытия:

- хром;

- золото кобальт 3 мкм;

- золото кобальт 1 мкм;

- золото никель 3 мкм;

- магнитрон чёрный;

- нитрид титана;

- хром / нитрид титана;

- хром / магнитрон чёрный;

- магнитрон чёрный / нитрид титана;

- нитрид титана / магнитрон чёрный;

- нитрид титана / хром;

- золото 3 мкм / магнитрон чёрный.

При производстве настольных, настенных и песочных часов применяются корпуса изготовленные из различных пород древесины, как собственного производства, так и производимые нашими партнёрами. Открытое акционерное общество «Витебский приборостроительный завод» производит настольные часы для самых разных заказчиков. Эксклюзивные модели, которые прекрасно дополняют интерьер, кабинета руководителя, сочетаются с бюджетными моделями, предназначенными для покупателей самого разного социального статуса. При необходимости возможно изготовление корпусов настольных и настенных часов из дорогостоящих пород древесины.

Активно разрабатываются всевозможные изделия близкие по своему исполнению к настольным часам, такие, как настольные метеостанции и барометры, которые, как выполняются отдельно, так и сочетаются с часами. Особое место занимают письменные наборы с часами и всевозможными дополнениями при значительном количестве возможных комплектаций. Широкий ассортимент карманных часов, единственным производителем которых в Республике Беларусь является наше предприятие, позволяет занимать лидирующее положение по продажам данной продукции на всём постсоветском пространстве. Производственная база позволяет изменять дизайн корпусов и циферблатов карманных часов, исполняя потребности самых требовательных заказчиков. По индивидуальным заказам производятся карманные часы с финифтевыми вставками в крышки корпуса.

Также предприятие, осуществляет производство ремешков и браслетов, к наручным часам используя для их изготовления самые различные материалы. Производятся, как бюджетные варианты кожаных ремешков, так и их дорогостоящие аналоги. Браслеты нашего производства изготавливаются из недрагоценных металлов (латунь, нержавеющая сталь, сплав ЦАМ) и отвечают самым высоким требованиям, как по потребительским свойствам, так и по уровню исполнения.

Однако самым важным достоинством Открытого акционерного общества «Витебский приборостроительный завод» в сфере производства часовой продукции является система учёта потребностей заказчика и возможность изготовления любых единиц часовой продукции по индивидуальным заказам. Изготовление часов с символикой предприятия либо организации может стать прекрасным подарком сотрудникам и партнёрам к юбилею либо праздничному дню. Заказчиками в данном случае могут выступать, торговые и производственные предприятия, общественные объединения, силовые и информационные структуры, Министерства и ведомства и т. д.

Возможно, изменение дизайна и исполнения, любой модели из представленного каталога и разработка совершенно новых изделий в соответствии с потребностями заказчика.

Символика организации, либо интересующий заказчика текст могут быть размещены, как на циферблате, так и на корпусе часов при огромном количестве возможных вариантов исполнения. Открытое акционерное общество «Витебский приборостроительный завод» начало производство фурнитурной продукции в начале XXI века, что стало своеобразным символом перехода в новую эру и предоставило предприятию дополнительные возможности для полноценного функционирования на современном рынке.

Предприятием разработано значительное количество наименований изделий удовлетворяющих потребности обувной и кожгалантерейной промышленности Республики Беларусь, кроме этого завод сотрудничает с некоторыми швейными предприятиями, фабриками по производству перчаток, фабриками занимающимися производством мягкой мебели. Имея многолетний опыт изготовления видовой часовой продукции, предприятие перенесло полученные навыки на производство фурнитуры, что дало значительные результаты в повышении качества изделий. За несколько лет предприятие практически полностью вытеснило фурнитурную продукцию итальянского, польского и турецкого производства, несмотря на все сложности, активно соперничает с фурнитурой китайских производителей. Осваивая до десяти новых изделий ежемесячно, завод на сегодняшний день является практически монополистом в данной отрасли. Заказы потребителей выполняются в кратчайшие сроки, производится разработка новых изделий, как по представленным эскизам, так и с учётом пожеланий заказчика. Самыми стратегически-значимыми партнёрами-потребителями продукции данного профиля в Республики Беларусь являются такие предприятия как: ОАО «Галантэя» (г. Минск), СООО «Марко» (г. Витебск), СООО «Белвест» (г. Витебск), ЗАО «Сивельга» (г. Минск), ОАО «Обувь» (г. Могилёв), СООО «Сан Марко» (г. Витебск).

Развивая фурнитурное направление производства, предприятие активно работает с силовыми структурами страны, полностью обеспечивая их потребности в пуговицах, звёздах, кокардах и прочих знаках отличия. На протяжении нескольких последних лет, предприятие сотрудничает с Таможенным комитетом и Комитетом государственной безопасности, выигрывает тендеры на поставку форменной фурнитуры проводимые Министерством внутренних дел, Министерством чрезвычайных ситуаций и Государственным пограничным комитетом. Благоприятно складывается взаимовыгодное сотрудничество с Министерством обороны, в адрес которого наше предприятие уже несколько последних лет отгружает значительный объём своей продукции. Указанные структуры принимают решение работать с заводом по причине высокого качества производимых изделий и поддержания реального уровня цен.

Особенно перспективным направлением своей деятельности предприятие считает работу по разработке и изготовлению всевозможной наградной и сувенирной символики. Предприятие изготавливает по индивидуальным заказам памятные медали, значки, нагрудные знаки и многое другое. Профессионализм персонала и компетентность дизайнеров предприятия позволяют удовлетворить заказчиков независимо от уровня их пожеланий. Отступая при необходимости от традиционных решений, наградная продукция завода в состоянии доставить истинное удовлетворение, её обладателям. На всех стадиях изготовления ведётся согласование образцов с заказчиком, при необходимости процесс проведения работ может контролироваться представителем заказчика. Среди наиболее интересных работ в данном направлении можно отметить, изготовление значков для сотрудников Общественного национального телевидения, юбилейные знаки и медали изготовленные по заказам Полоцкого, Лепельскогои Кричевского райисполкомов, а также нагрудных знаков для воинских частей Витебской области, в декабре 2009 года предприятие выиграло открытый тендер Министерства обороны на изготовление и поставку 85000 медалей к 65-летию победы в Великой Отечественной войне.

В 2009 году была начата активная работа по изготовлению и внедрению на отечественный рынок, фурнитуры для мебельный предприятий. Изготовлено значительное количество опытных образцов, ведутся переговоры с потенциальными потребителями о начале поставок. Продукцию фурнитурного направления, Открытое акционерное общество «Витебский приборостроительный завод» реализовывает не только на территории Республики, но и в странах ближнего зарубежья.

Кроме работы в указанных выше направлениях Открытое акционерное общество «Витебский приборостроительный завод» производит различную скобяную продукцию (засовы, петли), продукцию медицинского профиля, товары народного потребления и различные изделия религиозно-христианского характера (кресты, оклады).

Открытое акционерное общество «Витебский приборостроительный завод» открыто к сотрудничеству, и готово рассматривать, любые Ваши предложения, как по производству и модернизации уже освоенных изделий, так и по разработке и изготовлению совершенно новых видов продукции.

Заключение

Переход к рыночной экономике в Беларуси набирает все большую силу. Вместе с ней набирает силу и конкуренция как основной механизм регулирования хозяйственного процесса. Конкурентоспособность любому хозяйствующему субъекту может обеспечить только правильное управление движением финансовых ресурсов и капитала, находящихся в его распоряжении.

В сегодняшних условиях для большинства предприятий характерна реактивная форма управления финансами, т. е., принятие управленческих решений как реакции на текущие проблемы.

Любой бизнес начинается с постановки и ответа на следующие три ключевых вопроса:

Какова должна быть величина и оптимальный состав активов предприятия, позволяющие достичь поставленные перед предприятием цели и задачи?

Где найти источники финансирования и каков должен быть их оптимальный состав?

Как организовать текущее и перспективное управление финансовой деятельностью, обеспечивающее платежеспособность и финансовую устойчивость предприятия?

Решаются эти вопросы в рамках финансового менеджмента, являющегося одной из ключевых подсистем общей системы управления предприятием.

Цель курсовой состояла в изучении сущности управления финансовой деятельностью предприятия, проведение анализа финансового состояния объекта исследования, выработка предложений по укреплению финансового состояния. капитал финансирование ликвидность

Данная цель была достигнута путём разработки конкретных предложений заключающихся в изучение литературных источников по теме исследования, изучение форм бухгалтерской отчетности и их содержания, сборе и систематизации исходных данных для проведения анализа финансового состояния предприятия, проведение анализа финансового состояния объекта исследования и формулировка основных выводов по результатам анализа финансового состояния и выявление причин негативных тенденций. Для этого в научно-исследовательском разделе были рассмотрены материалы учебников, статей журналов, а также публикаций в Интернете.

Литература

1. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учеб. пособие. М.: Дело и Сервис, 2001. 387 с.

2. Ансофф И. Стратегическое управление: пер. с англ. М.: Экономика, 1999.

3. Банкротство предприятия / Под ред. Рысина Д.Ф. М.:ЮНИТИ, 2000. 368 с.

4. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. Киев: Ника-центр Эльга, 1999. 527 с.

5. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия: Практическое пособие. М.: «ПРИОР», 1999.

6. Гиляровская Л.Т. Об оценке кредитоспособности хозяйствующих субъектов / Финансы. 1999 №4. с. 53.

7. Глазунов В.Н. Анализ финансового состояния предприятия / Финансы. 1999. №7. с. 15.

8. Графова Г.С. Об оценке предприятия-заемщика / Финансы. 1999. №12. с. 27.

9. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. 112 с.

10. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет.: Пер. с англ. / Под ред. Табалиной С.А. М.: ЮНИТИ, 1997.

11. Журавлев В.В., Савруков Н.Т. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия: учебное пособие. Санкт-Петербург: Изд-во Политехника, 2001. 80 с.

12. Закон Республики Беларусь "О бухгалтерском учете и отчетности" в редакции Закона от 25 июня 2001 г. №42.

13. Ивасенко А.Г., Павленко В.А., Рябых О.С. Финансовый менеджмент: Учебник. Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2002. 175 с.

14. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом, выбор инвестиций. Анализ отчетности. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы, 1999.

15. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник. М.: Высш. шк., 2000. 467 с.

16. Крейнина М.Н. Финансовая устойчивость предприятия: оценка и принятие решений. / Финансовый менеджмент №2 / 2001.

17. Кузьменко Т.Н. Диагностика, анализ и планирование финансовой деятельности предприятия: Учебное пособие. Самара: СГЭА, 1999.

18. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. проф. Любушина Н.П. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. 471 с.

19. Постановление Министерства финансов РБ, Министерства экономики РБ и Министерства статистики и анализа РБ №81 / 128 / 65 от 14 мая 2004 года "Об утверждении инструкции по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности".

Размещено на Allbest.ru