Процесс разработки и оценки инвестиционной стратегии ООО "Улан-Удэ Сервис КИА"

Инвестиционная деятельность предприятия. Параметры для годовых планов финансово-хозяйственной деятельности. Методический подход к выстраиванию крупных холдинговых структур и формированию корпоративного центра. Состояние рынка и отраслевых тенденций.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 22.10.2014
Размер файла 1,4 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Теоретические аспекты разработки стратегии и методов достижения целей

1.1 Сущность и значение понятия стратегия предприятия

1.2 Методические аспекты разработки стратегии предприятия

1.3 Теоретические подходы к оценке эффективности стратегии

2. Разработка стратегии и оценка ее эффективности на примере ООО «Улан-Удэ Сервис КИА»

2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2 Разработка стратегии ООО «Улан-Удэ Сервис КИА»

2.3 Оценка эффективности стратегии ООО «Улан-Удэ Сервис КИА»

Заключение

Библиографический список

Введение

ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» -- официальный дилер KIA в Улан-Удэ. Дилерский центр входит в пятерку лучших дилеров KIA в России.

Инвестиционная деятельность предприятия представляет собой обоснование вложений инвестиций и выполнение практических действий, направленных на получение прибыли или расширения экономического потенциала предприятия.

Одной из составляющих эффективной инвестиционной деятельности является продуманная инвестиционная политика. Не зависимо от размеров правовой формы и отраслевой принадлежности, инвестиционная политика предприятия содержит главное значение для его деятельности.

Инвестиционная политика во времени, направлена на достижение долгосрочных и среднесрочных целей инвестиционной деятельности и указывает основные пути их достижения. Это наиболее важно в условиях продолжительности инвестиционного цикла, многофакторности и изменчивости рыночной конъюнктуры. ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» нуждается в разработке стратегии на среднесрочную и краткосрочную перспективу, так как в последние годы наблюдается снижение экономической активности.

По всем направлениям реализации инвестиционной деятельности и адекватно изменяющимся условиям хозяйствования, эффективная инвестиционная политика ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» должна быть сбалансированной и продуманной.

Цель курсовой работы -- разработка и оценка стратегии для ООО «Улан-Удэ Сервис КИА».

Объект исследования ООО «Улан-Удэ Сервис КИА».

Предметом исследования является процесс разработки и оценки инвестиционной стратегии ООО «Улан-Удэ Сервис КИА».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) Изучить теоретические аспекты разработки и оценки эффективности инвестиционной стратегии предприятии;

2) Провести анализ основных показателей деятельности предприятия;

3) Разработать инвестиционную стратегию развития ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» и осуществить оценка эффективности разработанной инвестиционной стратегии развития ООО «Улан-Удэ Сервис КИА».

Для написания курсовой работы были использованы научная и учебная литература, периодические издания ведущих российских ученых по вопросам разработки инвестиционной стратегии предприятия

1. Теоретические аспекты разработки стратегии и методов достижения целей

1.1 Сущность и значение понятия стратегия предприятия

Термин «стратегия» (от греч. stratos -- войско, ago -- веду) имеет военное происхождение. Первоначально под стратегией понималось искусство ведения войны. Поскольку войны являлись (и, к сожалению, являются и по сей день) наиболее важными событиями в жизни людей, народов, стран, понятие «стратегический» в значении «важнейший», «определяющий» перешло в состав терминологии управления в целом [4, 130].

В настоящее время вопросы, связанные с инвестиционной деятельностью являются весьма актуальными. Раньше, в условиях командно-административной системы деятельность предприятий строго регламентировалась планом, который разрабатывал специальный государственный орган.

Соответственно, в это время не могло быть и речи об инвестиционной стратегии фирмы, так как единственным инвестором, по сути, выступало государство. С развитием рыночной системы потребность в ней появилась, появились кадры, способные грамотно написать данный документ.

Если смотреть в самый корень процесса инвестирования, нетрудно заметить: инвестиции не только способствуют сохранению стабильности предприятия, но и обеспечивают его рост и развитие. В настоящее время интерес к данной теме обусловлен объективными причинами.

Две основные из них: износ основных фондов предприятий и необходимость разработки и внедрения инновационных проектов на предприятиях страны, чтобы таким образом повысить конкурентоспособность своей продукции или услуг [4, 133].

Таким образом, инвестиции являются одной из важнейших характеристик деятельности предприятия. Привлечь инвесторов сложно, поэтому фирма должна иметь грамотного специалиста, способного разработать такую инвестиционную стратегию, которая смогла бы их заинтересовать.

Инвестиционная стратегия представляет собой систему долгосрочных целей инвестиционной деятельности организации, определяемых общими задачами ее развития и инвестиционной идеологией, а также выбор наиболее эффективных путей их достижения [6, 56].

Формой реализации инвестиционной стратегии выступает инвестиционная политика. Процесс разработки инвестиционной стратегии фирмы складывается из следующих этапов:

-- определение общего периода формирования инвестиционной стратегии;

-- формирование стратегических целей инвестиционной деятельности;

-- обоснование стратегических направлений и форм инвестиционной деятельности;

-- определение стратегических направлений формирования инвестиционных ресурсов;

-- формирование инвестиционной политики по основным направлениям инвестиционной деятельности;

-- оценка результативности разработанной инвестиционной стратегии.

Инвестиционную стратегию можно представить как генеральное направление (программу, план) инвестиционной деятельности организации, следование которому в долгосрочной перспективе должно привести к достижению инвестиционных целей и получению ожидаемого инвестиционного эффекта [6, 62].

Инвестиционная стратегия определяет приоритеты направлений и форм инвестиционной деятельности организации, характер формирования инвестиционных ресурсов и последовательность этапов реализаций долгосрочных инвестиционных целей, обеспечивающих предусмотренное общее развитие организации.

Процесс разработки инвестиционной стратегии является важнейшей составной частью общей стратегии предприятия, основными элементами которого являются общие стратегические цели развития, система функциональных стратегий в разрезе отдельных видов деятельности, способы формирования и распределения ресурсов.

Таким образом, разработка инвестиционной стратегии может отлично послужить адаптации инвестиционной деятельности предприятия к предстоящим кардинальным изменениям возможностей его экономического развития. Еще одним существенным фактором, определяющим значение инвестиционной стратегии в деятельности, является кардинальное изменение целей операционной деятельности организации, связанное с открывающимися новыми коммерческими возможностями [11, 40].

1.2 Методические аспекты разработки стратегии предприятия

Стратегию развития компании следует рассматривать как сформулированную в явном виде систему целей компании, средств и планов их достижения. Стратегия необходима для того, чтобы у менеджмента компании было ясное понимание того, к чему стремится компания в долгосрочной перспективе и как принимать решения в повседневной деятельности, чтобы достичь поставленных целей [18, 156].

Более формально стратегию можно рассматривать как набор правил для принятия решений, которыми фирма руководствуется в своей деятельности. Выделяются четыре группы таких правил (рис. 1):

Рисунок 1 -- Группы правил для принятия управленческих решений

Ориентиры и задачи -- правила оценки результатов -- ориентиры отражают качественную сторону целей.

Задачи отражают количественную сторону целей. Например, чтобы войти в тройку национальных отраслевых лидеров, компании, с учетом темпа роста отрасли и изменения позиций конкурентов, необходимо в течение пяти лет выйти на оборот в N млн. USD, уровень рентабельности должен составить Х%, необходимые инвестиции Y млн. USD.

Продуктово-рыночная стратегия -- правила, регулирующие отношения со внешней средой -- определяет, на каких рынках, какие продукты и каким образом продавать, а также какие и во что необходимы инвестиции для достижения поставленных целей (стратегия развития продаж) [18, 159].

Организационная концепция -- правила, регулирующие внутрифирменные отношения Определяет, как организационно будет выстроен бизнес компании.

Оперативные приемы -- правила, регулирующие повседневную деятельность компании. Например, в качестве оперативных приемов для отдела продаж могут рассматриваться: условия работы с различными группами потребителей, принципы работы с кредиторской задолженностью, принципы оценки деятельности менеджеров отдела продаж и т.д.

Для структурирования задачи стратегических разработок, имеет смысл также использовать подход, связанный с понятием бизнес-модели компании. Бизнес-модель -- это сочетание ряда параметров, описывающих принципиальную схему построения бизнеса компании.

Принципиально важным в бизнес-модели являются не столько параметры сами по себе, сколько их взаимная увязка. Удачная стратегия -- это стратегия, в которой гармонично увязаны все элементы бизнес-модели.

Рассмотрим основополагающие принципы разработки стратегии. Мировой опыт стратегических разработок показывает, что при формировании стратегии, независимо от того, работают ли над этой задачей внешние консультанты или менеджеры компании, необходимо руководствоваться следующими принципами [20, 59].

1) Ясное целеполагание.

Необходимо, на самых первых этапах понять и сформулировать, чего хотят собственники и топ-менеджеры компании, какой они видят компанию через 3-5-10 лет.

2) Ориентация на здравый смысл.

Несмотря на большое количество методов и инструментов стратегического анализа и прогноза, сложность задачи настолько велика, что самым главным критерием оценки идей и предложений остается здравый смысл, позволяющий оценить проблему в целом и не ограничиваться рамками какого-либо одного или нескольких аналитических подходов.

3) Максимальное вовлечение менеджеров.

Без непосредственного участия и широкого обсуждения стратегии теми людьми, которые ее будут впоследствии реализовывать, она, скорее всего, останется красивым документом, пылящимся на полках.

4) Участники процесса разработки стратегии.

Реализуемость разработанной стратегии развития компании определяется включенностью в ее подготовку широкого круга заинтересованных лиц (рис. 2). Исходя из описанного выше принципа, на разных этапах в подготовке, обсуждении, утверждении и корректировке стратегии должны участвовать представители каждой из заинтересованных групп.

Рисунок 2 -- Заинтересованные в разработке стратегии лица

1) Собственники компании формулируют приоритеты развития компании;

2) Топ-менеджмент компании формулирует собственное видение развития компании и ставит качественные и количественные цели в соответствии с видением и приоритетами собственников;

3) Непосредственно подготовкой аналитической базы, построением прогнозов и в конечном итоге формированием стратегии развития, а в дальнейшем и ее корректировкой, занимается отдел стратегического развития;

4) Основной задачей консультантов является «расширение видения» собственников и топ-менеджеров, привнесение независимого «взгляда со стороны» на проблемы и перспективы компании, а также опыта стратегических разработок в других компаниях. Важнейшая задача консультантов в ходе стратегического проекта -- выступать модераторами при обсуждениях стратегических вопросов и согласовании позиций заинтересованных сторон. Выполняя функцию модератора, консультант должен не только обладать навыками организации обсуждения, но и пониманием содержательной стороны, сути предмета [23, 85].

Рассмотрим последовательность разработки стратегии.

На рисунке 3 представлена укрупненная схема формирования стратегии:

Рисунок 3 -- Схема формирования стратегии

Рассмотрим ключевые методологические аспекты подготовки стратегии.

Некоторые методологические аспекты разработки стратегии:

1) Разработка и анализ стратегических альтернатив.

В целом, процесс формирования стратегии можно разделить на две логических части -- анализ стратегических альтернатив развития компании и, собственно, подготовка стратегии -- плана реализации выбранной альтернативы[23, 88].

Принципиальное отличие этой части от второй части заключается в том, что, несмотря на предшествующий глубокий и детальный анализ, альтернативы формулируются на укрупненном уровне, затрагивая лишь концептуальные, наиболее сложные и спорные вопросы развития компании.

2) Изучение опыта и устройства бизнеса за рубежом.

Практически на всех этапах стратегического проекта -- от прогнозирования спроса до формирования функциональных стратегий -- одним из ключевых методов должно быть изучение устройства бизнеса за рубежом и опыта зарубежных компаний («метод аналогов»).

Определение стратегических целей -- это прерогатива собственников и топ-менеджеров компании, а роль консультантов -- обосновать их или предложить альтернативные варианты. В целом, логика и метод рассуждений при формировании стратегических целей носит итеративный, «многоступенчатый» характер. Цели формулируются, затем анализируется их реализуемость, после чего они либо детализируются до задач, либо корректируются или полностью изменяются, и анализ проводится снова.

Так происходит до тех пор, пока цели и задачи не будут сформулированы с той степенью определенности и структурированности, которая позволяет без дополнительного уточнения использовать их в качестве предмета инвестиционных, организационных или исследовательских проектов, а также в качестве ключевых целевых параметров для годовых планов финансово-хозяйственной деятельности на всем горизонте стратегического плана.

4) Методы оценки адекватности и реальности стратегических целей.

Основной принцип оценки адекватности и реальности целей -- наличие средств, позволяющих этих целей достичь.

У компании существуют два источника ресурсов -- собственные и привлеченные. Соответственно, при оценке адекватности и реальности целей строятся финансовые прогнозы, позволяющие оценить возможности генерировать собственные средства, а также возможности их привлечения. Для оценки возможностей задействовать нематериальные ресурсы (например, ноу-хау или определенную технологию), последние либо оцениваются экономически, либо экспертным путем [22, 89].

В целом же не существует абсолютно объективных методов оценки адекватности и реальности целей, и всегда при принятии решений, особенно стратегических, остается риск недооценить или переоценить собственные возможности. Основной способ свести эти риски к минимуму -- вовлечь как можно большее количество заинтересованных сторон и экспертов в открытое обсуждение целей.

Методический подход к выстраиванию крупных холдинговых структур и формированию корпоративного центра.

При разработке системы управления крупными структурами наиболее существенными факторами являются (рис. 4):

1) Задачи, стоящие перед холдингом, в целом, и каждым из бизнесов и предприятий на ближайшие 3-5 лет;

2) Внутренние структурные противоречия в системе управления, приводящие к конкретным проблемам в решении бизнес-задач и во взаимодействии с клиентами;

3) Бизнес-модели и система управления аналогичных зарубежных компаний;

4) Сбои в реализации внутренних бизнес-процессов в организации.

Рисунок 4 -- Наиболее существенные факторы системы управления крупными структурами

Последовательность разработки перспективной организационной структуры строится следующим образом: влияние каждого из указанных выше факторов рассматривается последовательно на 3 уровнях системы управления:

1) Взаимодействие на уровне Корпоративный центр -- дочки (или бизнесы);

2) Взаимодействие на уровне дирекций каждой из дочек (или бизнесов);

3) Взаимодействие основных подразделений в рамках функциональных дирекций.

При оптимизации системы управления сложными структурами одним из ключевых является вопрос сохранения целостности компании и достижения синергии от сосуществования различных бизнесов и предприятий в рамках холдинга.

Предпосылки успешной разработки стратегии развития:

1) Имеется ответственный заказчик (собственник или директор), имеющий собственное видение и цели развития компании;

2) Позиции и ответственность участников процесса подготовки и реализации стратегии четко распределены;

3) Служба стратегического развития максимально независима и напрямую подчинена ответственному заказчику;

4) По результатам каждого этапа работы принимаются конкретные управленческие решения;

5) Результаты стратегических разработок на каждом этапе становятся предметом открытого обсуждения топ менеджментом компании;

6) Выбранная стратегическая альтернатива и разработанная на ее основе программа развития компании принимаются как руководство к действию;

7) Цель реализуемой стратегии должна быть содержательна, трудновыполнима, но реалистична. Процесс достижения цели должен быть разбит на промежуточные подцели и временные этапы;

8) Выполнение программы развития компании контролируется ответственным заказчиком по «контрольным точкам»;

9) При корректировке стратегии четко разделяются принципиальные неизменяемые и «гибкие» элементы стратегии. В противном случае ставится задача полностью пересмотреть стратегию.

Этапы разработки инвестиционной стратегии:

1) Определение периода формирования инвестиционной стратегии;

2) Формирование стратегических целей инвестиционной деятельности;

3) Разработка наиболее эффективных путей реализации стратегических целей инвестиционной деятельности;

4) Разработка стратегических направлений инвестиционной деятельности;

5) Разработка стратегии формирования инвестиционных ресурсов;

6) Конкретизация инвестиционной стратегии по периодам ее реализации;

7) Разработка мероприятий для реализации инвестиционной стратегии.

Источники информации, которые стоит использовать для изучении рынка при разработки стратегии предприятия:

1) Внутренние разработки;

2) Исследования и отчеты российских и зарубежных исследовательских компаний о состоянии рынка и отраслевых тенденциях;

3) Информация из открытых источников о состоянии рынка и отраслевых тенденциях (отраслевые ассоциации, статистические органы, данные компаний и т.д.);

4) Экспертные опросы в России и за рубежом (представители конкурентов и поставщиков, дилеры, дистрибуторы, специалисты ассоциаций, исследовательских организаций).

5) Информация компаний, предоставляющих услуги в области бенчмаркинга.

Рассмотрим теоретические подходы к оценке эффективности инвестиционной стратегии.

1.3 Теоретические подходы к оценке эффективности стратегии

Ограниченность инвестиционных ресурсов вызывает необходимость их эффективного использования. При этом могут быть две постановки задачи рационального использования инвестиций [8, 56]:

-- если объем инвестиций для осуществления проекта задан, то следует стремиться получить максимально возможный эффект от их использования;

-- если задан результат, который надо получить за счет вложения капитала, необходимо искать пути минимизации расхода инвестиционных ресурсов.

Экономическая эффективность инвестиционной стратегии -- категория, отражающая соответствие инвестиционного проекта целям и интересам его участников.

Осуществление эффективных инвестиционных проектов увеличивает внутренний валовый продукт (ВВП), который затем делится между участниками проекта -- акционерами, работниками предприятий, банками, бюджетами разных уровней и др. Поступлениями и затратами этих участников определяются различные виды эффективности инвестиционного проекта. Рекомендуется оценивать следующие виды эффективности инвестиционного проекта [14, 97].

1) Эффективность проекта в целом. Оценка эффективности инвестиционного проекта в целом обычно производится с общественной и коммерческой позиций, причем оба вида эффективности рассматриваются с точки зрения единственного участника, реализующего проект за счет собственных средств.

2) Эффективность участия в проекте. Участниками проекта могут быть предприятие, реализующее проект, и его акционеры; банки, осуществляющие кредитование проекта; лизинговая компания, предоставляющая оборудование для проекта, и т.д. Проект может затрагивать интересы структур более высокого порядка (отрасль, регион и т.п.), которые способны весьма существенно повлиять на его реализацию. Проект может быть общественно значимым и требовать поддержки федерального, регионального или местного бюджетов.

Следует определить эффективность проекта для каждого непосредственного участника, основные из которых представлены на рис. 5.

Рисунок 5. Состав участников инвестиционного проекта

Цели определения эффективности участия в проекте:

-- проверка реализуемости инвестиционного проекта;

-- проверка заинтересованности в реализации проекта всех его участников.

Все виды эффективности инвестиционной стратегии предприятия базируются на сопоставлении затрат и результатов (выгод) от проекта, но отличаются подходом к их оценке и составом [17, 156].

Перед проведением оценки эффективности экспертно определяется общественная значимость проекта. Общественно значимыми считаются крупномасштабные, народнохозяйственные и глобальные проекты.

2. Разработка стратегии и оценка ее эффективности на примере ООО «Улан-Удэ Сервис КИА»

2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия

ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» -- официальный дилер KIA в Улан-Удэ. Дилерский центр входит в пятерку лучших дилеров KIA в России.

В 2010 и 2012 был удостоен звания «Лучший региональный дилер России по продажам автомобилей KIA».

ООО «Лан-Удэ Сервис КИА» является сертифицированным дилером по продаже KIA Quoris, имеет самый широкий выбор автомобилей в наличии. инвестиционный финансовый предприятие рынок

Основными видами деятельности ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» являются:

-- торговля автотранспортными средствами;

-- торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями;

-- техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей;

-- техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств;

-- предоставление прочих видов услуг по техническому обслуживанию автотранспортных средств;

-- торгово-закупочная деятельность;

-- организация комиссионно-коммерческой торговли;

-- общая коммерческая деятельность;

-- внешнеэкономическая деятельность;

-- проведение научно-исследовательских, проектных, опытно-конструкторских работ и проведение экспертизы по уставным видам деятельности;

-- приобретение и реализация автотранспортных средств, в том числе импортных, и запасных частей к ним.

Самый большой сервис в Сибирском Федеральном Округе обеспечивает клиентам максимально быстрые сроки ремонта. ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» выполняет все виды ремонтных и кузовных работ, гарантийный ремонт. Так же осуществляет сезонные работы.

Специалисты ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» сертифицированы автопроизводителями на проведение полного цикла плановых, гарантийных и любых послегарантийных работ, кузовного ремонта.

Квалификация персонала подтверждена сертификатами и соответствует стандартам и рекомендациям производителей.

На все запасные части и выполненные работы распространяется соответствующая гарантия.

ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» сотрудничает с банками: Сбербанк, ВТБ24, Русфинансбанк, Газпромбанк, Кредит Европа Банк. Со страховыми компаниями: Сургутнефтегаз, Уралсиб, МСК, СОГАЗ, Ингосстрах, Компаньон, РЕСО. С лизинговыми компаниями: Вэб-Лизинг, Carcade, Europlan.

Корпорация KIA Motors -- производитель качественных автомобилей для тех, кто молод сердцем -- основана в 1944 году и является старейшим автомобильным предприятием Кореи. Являясь частью промышленной группы Hyundai-KIA, компания стремится войти в число лидеров мировой автомобильной промышленности.

Ежегодно на тринадцати заводах компании, которые расположены в восьми странах мира, производится около 1,5 млн. автомобилей. Дилерские автосалоны KIA Motors работают в 172 странах мира. Общее число сотрудников корпорации превышает 40 000 человек, а ежегодных доход составляет более $14,5 млрд. Работа компании, в том числе ее российского представительства, ведется по нескольким направлениям. Прежде всего, киа авто постоянно улучшаются и модернизируются, чтобы соответствовать последним мировым стандартам в области автомобильной безопасности. Постоянный контроль качества обеспечивает высокую надежность автомобиля, а специалисты, которые проводят технический осмотр машины, быстро устраняют неисправности, возникающие в процессе использования авто.

Также корейские авто отличаются стильным внешним видом, над которым из года в год работают дизайнеры концерна. Помимо улучшения собственно автомобилей киа, компания предоставляет своим клиентам широкий спектр дополнительных услуг, в число которых входит страхование, тест-драйв, помощь при происшествиях на дороге и проведении технического осмотра. Кроме того, российское представительство KIA активно участвует в мероприятиях и проводит конкурсы, в том числе благотворительного характера.

В настоящее время концерн KIA располагает множеством официальных дилерских центров в различных городах России. И частным, и корпоративным клиентам предлагаются различные кредитные программы, цель которых -- предоставление наиболее выгодных условий для приобретения авто киа. С каждым годом процесс продажи корейских авто упрощается -- удобство покупателей стоит для компании на первом месте.

ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» уделяет серьезное внимание работе с юридическими лицами, индивидуальными и частными предпринимателями, госструктурами, бюджетными организациями и учреждениями Республики Бурятия.

Автосалон представляет на рынке бренд KIA Motors.

Это дает клиентам ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» уникальную возможность приобрести любые автомобили:

-- широкий выбор легковых автомобилей;

-- кроссоверы и внедорожники.

Рассмотрим основные экономические показатели деятельности предприятия в табл. 1.

Таблица 1 -- Основные экономические показатели ООО «Улан-Удэ Сервис КИА»

Показатели

Значение показателя

Изменение

2011 г.

2012 г.

2013 г.

абсолютное

относительное

Выручка, тыс. руб.

1296134,00

1041232,00

1518520,00

222386,00

117,16

Себестоимость товаров, работ, услуг, тыс.р.

950547,00

904690,00

1301129,00

350582,00

136,88

Чистая прибыль, тыс. руб.

254605,00

95693,00

115653,00

-138952,00

45,42

Среднесписочная численность работников, чел.

307,00

319,00

328,00

21,00

106,84

Среднемесячная зарплата работников, р.

31256,00

32375,00

35478,00

4222,00

137,51

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

3455592,00

3947625,00

5076784,00

1621192,00

146,92

Выручка от продажи товаров, работ, услуг за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и других обязательных платежей в 2013 г. увеличилась на 222386 тыс.руб. или на 17,16%. Это произошло с появлением в составе предприятия новых бригад и увеличением объема выполняемых работ и оказываемых услуг.

Себестоимость проданных товаров, работ, услуг в 2013 г. возросла на 36,88% или в абсолютном выражении на 350582 тыс. руб. Ї это связано с увеличением объема выполненных работ и оказанных услуг, но следует обратить внимание на то, что темпы роста себестоимости опережают темпы роста выручки, что негативно сказывается на финансовом результате деятельности организации. В 2013 г. чистая прибыль уменьшилась по сравнению с 2011 годом на 138952 тыс. руб. или 54,58 % Ї что безусловно позитивный факт, так как целью любого коммерческого предприятия является извлечение прибыли.

Из таблицы 1 видно, что численность работников возросла на 2 человека, это связано с созданием новых рабочих мест. В 2013 г. заработная плата работников ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» увеличилась на 37,51%, это положительный фактор, который мотивирует работников к рациональному труда, но следует не забывать о том, что для эффективной деятельности предприятия необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста заработной платы.

Фонд оплаты труда увеличился на 46,92% или на 1621192 тыс. руб. Ї это произошло в следствие увеличения как численности работников организации, так и за счет увеличение среднего уровня заработной платы в ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» за анализируемый период времени.

Для более подробных выводов о финансовом состоянии предприятия рассмотренных выше показателей недостаточно. Необходимо использовать комплексный подход к показателям финансовой устойчивости предприятия, ликвидности его активов.

2.2 Разработка стратегии ООО «Улан-Удэ Сервис КИА»

Стратегическими целями компании для усиления рыночной позиции являются увеличение доли на российском рынке до 10% к 2016 году и локализация производства.

Цель SWOT-анализа - разработка мероприятий, которые позволят увеличить рыночную долю КИА на российском рынке.

Анализ факторов внешней среды

1) Динамика и структура автомобильного рынка -- по данным за 2013 год продажи легковых автомобилей увеличились на 1,4% по сравнению с 2012 г. В дальнейшем ожидается рост российского рынка легковых автомобилей на 5%. В последние годы на российском рынке наблюдается бум на внедорожники. Доля седанов сократилась с 38,5 до 31%.

2) Стоимость владения автомобилем. Стоимость владения автомобилем в абсолютном выражении в России выше, чем в таких развитых странах, как Великобритания и США, что является одним из ключевых факторов, сдерживающих дальнейший рост автомобильного рынка в России.

3) Стабилизация рынка -- на автомобильном рынке стали заметны признаки стабилизации. Так, продажи новых легковых автомобилей увеличилась на 10% в штучном выражении и на 21% в денежном выражении по сравнению с прошлым годом.

4) Политические факторы -- российское Правительство рассматривает систему мер для поддержания конкурентоспособности отечественного автопрома.

5) Потребительские предпочтения населения -- граждане России изъявляют все большее желание покупать более дорогие, высокотехнологичные, безопасные автомобили. Предпочтения на рынке отдается иномаркам.

6) Конкуренты - компания КИА занимает на российском автомобильном рынке одну из лидирующих позиций. Основными конкурентами КИА являются в первую очередь производитель корейской марки Hyundai, японские бренды Toyota, Mitsubishi, а также бренды, такие как Ford, Skoda, Chevrolet.

Анализ факторов внутренней среды

Сильные стороны:

1) Сервис. Дилеры КИА, а конкретно и ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» осуществляют продажу новых автомобилей КИА, гарантийное и сервисное обслуживание, а также кузовной ремонт. Комплексное обслуживание клиентов позволяет прямо в салонах застраховать приобретенное транспортное средство, оформить кредит.

2) Степень удовлетворенности клиентов -- компания КИА ориентирована на потребителей, принадлежащих к разным социальным классам, с различными вкусами и пристрастиями, варьирующимся уровнем дохода. Отмечено хорошее знание марки среди потребителей, устойчивый рост продаж на протяжении нескольких лет.

3) Ценовая политика -- КИА продолжает чётко следовать принципам честного и последовательного ценообразования в условиях финансовой нестабильности и непредсказуемого поведения курса российской валюты на финансовом рынке. Наличие программы КИА для корпоративных клиентов. КИА представляет новую программу лизинга от KIA FINANCE для покупателей автомобилей КИА.

4) Инновации и технологии -- научно-исследовательские центры компании работают над созданием новейших технологий, которые бы позволяли автомобилям быть конкурентными, и в то же время несли дополнительную ценность для покупателей.

5)Ассортиментная линейка -- широкий модельный ряд от самых маленьких до внедорожников 4х4, что позволяет соответствовать потребностям большого числа покупателей.

6)Качество и безопасность автомобилей -- акцент на качестве и безопасности автомобилей КИА: компания имеет собственную Политику обеспечения качества продукции и Методику гарантирования качества.

7) Производство и сбыт -- наличие своей дилерской сети в России, которая постоянно расширяется. Улучшилось качество обслуживания покупателей.

8) Структурные сдвиги. Что касается результатов продаж КИА на ключевых рынках, можно отметить, что продажи в США выросли на 5,4%, достигнув 1,14 миллиона автомобилей. За прошедший финансовый год КИА упрочил свою лидирующую позицию в производстве электромобилей и развитии транспортной системы с нулевым уровнем токсичных выбросов.

Слабые стороны:

1) Положение компании на мировом рынке -- концерн объявил об 11%-м снижении прибыли из-за отсутствия новой модели в США. Также КИА стал еще одним автопроизводителем, объявившем о падении продаж в Европе -- в июне реализация автомобилей корейской марки снизилась на 1,6% до 57196 машин.

Как и большинство автоконцернов, КИА пытается компенсировать свои проблемы за счет усиления продаж на новых рынках, в частности, в России.

2) Доля рынка в России. В настоящее время на долю КИА приходится чуть более 7,3%. Традиционным лидерами продаж в России являются модели Рио и Сид.

3) Жесткие корпоративные правила и консерватизм в культуре.

Таблица 2 -- Оценка факторов внешней среды непрямого и непосредственного влияния

Сила, слабость

Удельный вес

Рейтинг

Баллы

1.Динамика и структура автомобильного рынка

20%

+1

20

2.Стоимость владения автомобилем

10%

-1

-10

3.Стабилизация рынка

20%

+1

20

4.Изменения в законодательстве, регулирующего отрасль

5%

+1

5

5.Политические факторы

5%

-1

-5

6.Потребительские предпочтения населения

10%

0

0

7.Общеэкономические факторы

15%

+1

15

8.Конкуренты

15%

0

0

ВСЕГО:

100%

45

Матрица стратегических направлений

На основе построенной матрицы можно сделать вывод, что у компании есть реальная возможность за счет сильных сторон внутренней среды и возможностей, которые предоставляет внешняя среда увеличить долю рынка в России. Поэтому целесообразно предложить инвестиционный проект, который будет способствовать достижению названной цели.

Таблица 3 -- SWOT-таблица

Сильные стороны

1) Способность реагировать на условия рынка и предпочтения покупателей;

2)Сильная конкурентная позиция

3)Высокий уровень производства и технологический опыт

4) Способность к изменениям и нововведениям

5) Широкий ассортимент

Слабые стороны

1) Уменьшение доли рынка у компании

2) Жесткие корпоративные правила и консерватизм в культуре

Возможности

1) Увеличение продаж на новых рынках

2)Технологические прорывы

3)Увеличение объемов производства для экспорта на новые рынки

-- Разработка новых моделей с учетом предпочтений покупателей;

-- Осуществление технологических прорывов, используя имеющийся технический опыт;

-- Расширение дилерской сети для увеличения объема продаж.

-- Увеличение доли мирового рынка за счет увеличения продаж на новых

-- Создание единых корпоративных правил для создания хорошего имиджа компании

Угрозы

1) Продажи автомобилей падают на ключевом рынке США

2) Проблематично найти местных партнеров на новых рынках

3)Необходимы большие инвестиции в создание развитой дилерской сети на новых рынках

4) Большая конкуренция на новых, важных для КИА, рынках

-- Делать акцент на продажи на новых рынках с большим потенциалом

-- Увеличить инвестиции на рекламу для поддержания конкурентного уровня

-- Налаживание производства на новых рынках

-- Проводить рекламные, ознакомительные мероприятия с целью улучшения знания марки среди покупателей

-- Улучшать качество обслуживания в дилерских центрах КИА (ООО «Лан-Удэ Сервис КИА» поддерживая высокий класс

В рассматриваемом случае предприятие попало в зону Ф-3 (сила и возможности) -- в этой зоне следует осуществлять стратегию «ускоренного роста», которая чаще всего реализуется в поисках нового рынка, нового товара или сопутствующих услуг. Необходимо использовать сильные стороны компании и благоприятные возможности внешней среды.

Помимо основного проекта можно провести следующие мероприятия:

1) Разработка продукта: включает разработку новых моделей КИА для новых и существующих рынков;

2) Развитие рынка: включает выяснение и использование новых сегментов автомобильного рынка;

3) Модификация продукта: включает незначительные модификации существующих моделей КИА, в результате которых они приобретают новые функции или становятся привлекательными для других покупателей;

4) Инвестиции на улучшение качества обслуживания, развитие и совершенствование дилерской сети;

Россия -- это самый большой для КИА рынок в Европе, и в среднесрочной перспективе он будет значительно расти как в объемах, так и по значимости, и может составить до трети европейских продаж к 2016 году

Для реализации инвестиционной стратегии, как уже отмечалось, необходимо улучшить уровень обслуживания покупателей. Для этого рассмотрим основные мероприятия для успешной реализации инвестиционной стратегии КИА на примере ООО «Улан-Удэ Сервис КИА».

Первое мероприятие для успешной реализации инвестиционной стратегии -- установка в ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» светодиодного оборудования.

Применение светодиодных технологий становится современной тенденцией с точки зрения оптимизации затрат на освещение складских комплексов. Основным критерием для выбора светодиодных светильников для освещения складов является их высокая экономичность, высокая степень надежности и значительный срок эксплуатации.

Компания «АтомСвет» производит качественные современные светодиодные светильники для склада, которые полностью отвечают всем заявляемым к подобным источникам света требованиям. Широкий ассортимент светодиодных светильников «АтомСвет» позволят заменить большинство существующих промышленных светильников и прожекторов ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» с традиционными источниками света (ДРЛ, ДРИ, ДНаТ, КЛЛ, ЛОН).

За счет низкого энергопотребления и длительного срока службы (не менее 50 000 часов) светодиодный светильник «АтомСвет» прослужит многие годы без дополнительных затрат и с минимальным техническим обслуживанием. В светильниках применены разработанные специалистами ноу-хау, способствующие сокращению потерь света более чем в 2 раза по сравнению с существующими аналогами. Кроме того, светильники специально разработаны для эксплуатации как при крайне низких (-60°С), так и при очень высоких (+60°С) температурах окружающей среды и в нестабильных электрических сетях. По объективному анализу рынка светодиодных светильников продукция компании «АтомСвет» была отмечена и признана многими специалистами как наиболее оптимальная по соотношению цена/качество.

Светильники для склада «АтомСвет», подходит под все виды складских помещений ООО «Улан-Удэ Сервис КИА», за счет использования оптики с разной КСС.

Помещения с напольным хранением, со средней высотой установки светильников -- КСС типа Д (120°). Помещения со стеллажным хранением, а также с большой высотой установки светильников - Г (30°). Целесообразность инвестирования денежных средств для перехода на светодиодное освещение складских помещений ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» обусловлена также следующими факторами:

1) Светодиодные светильники являются энергоэффективным решением и по истечении срока окупаемости приносят предприятию значительную прибыль.

2) В отличие от светильников с традиционными источниками света, требующими периодической замены ламп и ремонта, светодиодные светильники не требуют обслуживания на протяжении всего срока службы.

3) Газоразрядные лампы, традиционно применяемые при освещении складских помещений, при кратковременном отключении электричества требуют значительного времени (до нескольких минут) на перезапуск. Светодиодные светильники мгновенно включаются при возобновлении подачи питающего напряжения.

4) Индекс цветопередачи светодиодных светильников значительно превосходит индекс цветопередачи натриевых и ртутных ламп, обычно используемых при освещении складских помещений. В результате переход на светодиодное освещение снижет зрительную утомляемость работников и способен снизить травматизм на производстве.

Однако применение светодиодных светильников, недостаточно полно учитывающих специфику требований к осветительным установкам для складских помещений ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» (эти требования существенно отличаются от требований к светильникам для общих помещений), способно свести на нет все достоинства светодиодного освещения. Светодиодные светильники для склада АтомСвет специально создавались для целей складского освещения и обладают рядом характеристик, дающих им дополнительные конкурентные преимущества:

Таблица 4. Конкурентные преимущества светильников Атом-Свет

Характеристика светильника АтомСвет

Конкурентное преимущество

Высокое качество и надежность всех компонентов светильника

Как правило, складские светильники устанавливаются на большой высоте, где затруднен ремонт, и преждевременный выход светильника из строя, даже при условии действующей гарантии, приведет к существенным финансовым затратам на его ремонт или замену

Светодиодный драйвер, специально разработанный для работы в нестабильных сетях (широкий диапазон питающих напряжений 150-265В, защита от импульсных помех в сети до 1000В, защита от короткого замыкания)

Складские комплексы как правило расположены за границами больших городов и снабжаются электричеством от местных подстанций, характеризующихся крайней нестабильностью питающего напряжения. Поэтому надежность светодиодного драйвера светодиодного светильника АтомСвет® и его устойчивость к нестабильному напряжению питающей сети является одним из основных гарантов стабильной работы и сохранения его работоспособности в течение всего заявленного периода эксплуатации

Широкий диапазон рабочих температур (от -60°С до +60°С)

Надежная система теплоотвода, наличие функции термостатирования и гарантированная работа при отрицательных температурах до -60°С позволяют использовать светильники АтомСвет® в том числе и в неотапливаемых складах

Высокая степень защиты - IP67

Практика показывает, что даже если светильник имеет степень защиты IP65, за год его эксплуатации стекло значительно загрязняется изнутри, что приводит к снижению уровня освещенности на складе (отклонению от нормативных значений). Из-за, как правило высокой установки светильников их очистка от загрязнений затруднена, либо связана со значительными затратами. Высокая степень защиты светильников АтомСвет®

Второе мероприятие для реализации направления инвестиционной стратегии в части улучшения работы сервисных центров -- это необходимость обучения руководства и персонала. С одной стороны, избавляться от недостатков сложной человеческой натуры сложно и возможно лишь в том случае, если человек сам этого хочет.

Корпоративные центры обучения хороши тем, что позволяют наблюдать качественный рывок в развитии персонала. Если результаты тренингов, проводимых приглашёнными коучами, можно оценить лишь по прошествии некоторого времени (да и то не всегда), то результаты обучения в корпоративном университете можно отслеживать постоянно, сравнивая, подсчитывая и ведя статистику. Но, корпоративные образовательные центры -- это большие затраты (и финансовые, и временные). Для реализации данного направления инвестиционной стратегии необходимо организовать профессиональные тренинги для персонала и руководства -- что позволит повысить процент продаж автомобилей КИА в автосалоне и как следствие увеличит доходность от пост продажного обслуживания.

Третье мероприятие для реализации направления инвестиционной стратегии в части улучшения работы сервисных центров -- строительство мотеля рядов с сервисным центром КИА.

Одной из преимуществ инвестиций в строительство мотеля в Улан-Удэ -- легкий контроль бизнеса (это родной город руководителя ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» и дело не только в прописке, сколько в стремлении поднять рынок мини отелей в этом городе на новый уровень). Вторая причина -- это популяризация мини-отелей в Улан-Удэ, в отличии от других регионов России.

Выбирая место под мотель, начиная подготавливать проекты мини гостиниц, всегда нужно помнить, кто потенциальный клиент, на какой сегмент потребителей рассчитан мотель ООО «Улан-Удэ Сервис КИА». Выбор целевой группы потребителей будет обуславливать дальнейшее проектирование и строительство гостиницы. План, разработанный на основе полученных данных, поможет четко расставить приоритеты. Определив категорийность (звездность) будущего мотеля, можно четко представлять требования, которые предъявляются к подобному классу объектов размещения, и можно будет спроектировать объект таким образом, чтобы учесть и продумать все необходимое. Так же на начальном этапе планирования уже необходимо иметь ответы и на следующие вопросы:

-- Кто будет работать в мотеле?

-- Кто будет управлять мотелем?

-- Как продвигать мотель?

-- Где взять клиентов?

-- Как скоро мотель начнет приносить прибыль, учитывая себестоимость строительства гостиницы?

-- Как определиться с ценовой политикой?

Еще одна неотъемлемая часть первоначального планирования концепции мотеля ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» -- это финансовый план. Или, другими словами, расчеты, отражающие, сколько необходимо вложить средств, и какой будет срок окупаемости у проекта. Ведь на основании полученных цифр решается, насколько эффективен проект мотеля, можно ли и нужно ли внести какие-то коррективы, и будет ли проект допущен к исполнению. Проведем оценку эффективности данного направления инвестиционной стратегии.

2.3 Оценка эффективности стратегии ООО «Улан-Удэ Сервис КИА»

Проведем оценку эффективности одного из направлений разработанной инвестиционной стратегии головного предприятия КИА -- улучшения качество работы сервисных центров. На рисунке 5 учтена изначальная стоимость светильников, а также стоимость заменяемых ламп и потребляемой электроэнергии.

Рисунок 5 -- Расчет точки окупаемости

Преимущества реализации мероприятия по установке светодиодных светильников в складских помещениях ООО «Улан-Удэ Сервис КИА»:

-- энергоэффективность светодиодных светильников позволят значительно снизить расходы на электроэнергию ООО «Улан-Удэ Сервис КИА»;

-- отсутствие затрат на техническое обслуживание: светодиодные светильники не требуют замены ламп в течение всего периода эксплуатации (>50 000 часов свечения), благодаря специально разработанной оптической системе им не требуется очистка от загрязнений;

-- светодиодные светильники AtomSvet могут использоваться при температурах от -60 °С до +60 °С;

-- высокая степень защиты -- IP67 обеспечивает светильникам отличную устойчивость к агрессивным воздействиям окружающей среды;

-- светодиодные светильники AtomSvet способны работать даже в нестабильных электросетях;

-- коэффициент мощности не менее 0,98%;

-- при подаче напряжения светильники AtomSvet зажигаются мгновенно.

Таблица 5. Сравнение светодиодных светильников с традиционными источниками света

АтомСвет® 02-50-6800-70

ДРЛ 250Вт

МГЛ 250Вт

ДНаТ 150Вт

Потребляемая мощность (с учетом ПРА), Вт

70

325

325

195

Потребление за год (260 рабочих дней/год, 12 часов/день), кВт*ч

218

1014

1014

608

Затраты на сервисное обслуживание в год (с учетом замены ламп), руб.

0

250

500

350

Затраты на эксплуатацию по годам (электроэнергия и сервисное обслуживание)

Затраты за 1-й год эксплуатации (тариф 3,50 руб./кВт*ч), руб.

764

3 799

4 049

2 479

Затраты за 2-й год эксплуатации (удорожание тарифов - 15%), руб.

879

4 331

4 581

2 799

Затраты за 3-й год эксплуатации (удорожание тарифов - 15%), руб.

1 011

4 944

5 194

3 166

Затраты за 4-й год эксплуатации (удорожание тарифов - 15%), руб.

1 163

5 648

5 898

3 589

Затраты за 5-й год эксплуатации (удорожание тарифов - 15%), руб.

1 337

6 457

6 707

4 074

Итого затраты на эксплуатацию за 5 лет:

5 154

25 179

26 429

16 107

Энергоэффективность светодиодных источников света, а также отсутствие затрат на их содержание и сервисное обслуживание, обеспечивает экономическую эффективность их использования.

Рассчитаем эффективность второго мероприятия для реализации инвестиционной стратегии, в части улучшения качества обслуживания клиентов -- обучение персонала. Предприятие Сибирь Маркетинг использует 20-ти летний личный успешный опыт продаж и управленческой деятельности. Сертифицированный тренер, регулярно развивающий свои знания и владеющий современными мировыми технологиями и стандартами ведения бизнеса, проводит тренинги для сотрудников автосервисов. Потому как тренер местный житель г.Улан-Удэ, то он как никто другой, вместе развивающийся с ним, знает особенности ведения торговли и дел в регионе с учётом сформировавшегося коренного менталитета. Знания адаптированы, подобран ключ (участники и клиенты). В процессе тренинга не просто методично показывается успешная модель, а участник сам осознано принимает и понимает полезность информации и меняется. Следовательно, затем свободно и автоматически использует полученные знания, так как они становятся своими.

Тренинг предназначен для любых специалистов, принимающих участие в процессе продажи, бизнеса или презентации товаров и услуг: Руководители, заместители директора, начальники отделов и направлений, администраторы, менеджеры, продавцы, кассиры, грузчики, кладовщики и т.д.).

Цель тренинга проведения тренинга для сотрудников ООО «Улан-Удэ Сервис КИА»:

В процессе тренинга не просто методично показывается успешная модель, а участник сам осознано принимает и понимает полезность информации и меняется. Следовательно, затем свободно и автоматически использует полученные знания, так как они становятся своими.

На тренинге большое внимание уделяется личности участника. Вырабатываются навыки правильно и адекватно реагировать на любые ситуации и видеть в них плюсы и пользу. Для себя участник отвечает на многие вопросы. Появляется открытость, уверенность, интерес и коммуникативность. Прорабатываются действия участника на разных этапах своей деятельности. Отрабатываются умения слушать и задавать вопросы, убирать раздражительность, приобретать осознанность происходящего, получать радость от общений, выявлять цели и желания клиента, делать самопрезентации, презентации компании и продуктов. Повышается работоспособность, желание добиться результата, ответственность. Участники достигают высот личностного роста.

В результате ООО «Улан-Удэ Сервис КИА» получит: формирование навыков успешного взаимодействия как с клиентами в процессе работы, так и внутри коллектива. Стоимость тренинга 2900 руб.

Расчет предварительных затрат на новое строительство мотеля, в фирменном стиле КИА для клиентов из других городов, командированного на переобучение персонала и проезжающих транзитом людей и водителей дальнобойщиков.

...

Подобные документы

  • Экономическая сущность, принципы разработки и функции инвестиционной стратегии организации. Оценка финансового состояния предприятия ОАО "Яхрома-Лада", разработка инвестиционной стратегии. Расчет показателей рентабельности от приобретения новой техники.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 21.02.2012

  • Сущность, значение и задачи оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Система стратегического управления. Оценка производительности труда, среднесписочной численности, расходов предприятия. Метод оценки деятельности с помощью карты риска.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 06.11.2013

  • Экономическая сущность инвестиций. Факторы, оказывающие влияние на инвестиционную деятельность. Анализ финансово-хозяйственной деятельности "Лукойл". Анализ структуры инвестиций организации. Пути повышения инвестиционной привлекательности предприятия.

    курсовая работа [519,3 K], добавлен 11.03.2016

  • Принципы и этапы разработки инвестиционной стратегии предприятия. Характеристика ОАО "Племзавод "Чикский" и показатели его финансового состояния. Инвестиционная стратегия как элемент общей стратегии предприятия. Потребность фирмы в привлечении инвестиций.

    курсовая работа [174,8 K], добавлен 28.04.2010

  • Экономическая сущность инвестиционной деятельности предприятия, методы оценки ее практической эффективности в современных условиях. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия ТОО "BHS", его инвестиционной деятельности.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 04.12.2012

  • Общая характеристика деятельности предприятия ООО "ВЦМ-Сервис". Анализ основных и оборотных фондов организации. Оценка трудовых ресурсов, себестоимости продукции и услуг. Рассмотрение эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

    отчет по практике [64,9 K], добавлен 02.11.2014

  • Анализ принципов осуществления инвестиционной деятельности. Источники и методы инвестирования: самофинансирование, акционирование, кредитование инвестиций, лизинг. Главные аспекты разработки инвестиционной деятельности. Налоговое регулирование инвестиций.

    курсовая работа [241,0 K], добавлен 05.11.2010

  • Инвестиционная стратегия как формирование системы долгосрочных целей инвестиционной деятельности и выбор эффективных путей их достижения. Агрессивная (активная), ориентированная на максимализацию прибыли. Соотношение инвестиционного риска и дохода.

    контрольная работа [70,5 K], добавлен 26.03.2009

  • Экономическая сущность и виды инвестиций. Объекты и субъекты инвестиционной деятельности предприятия. Формы осуществления инвестиционной деятельности в Республике Беларусь. Методы оценки эффективности принимаемых решений по инвестиционным проектам.

    презентация [3,4 M], добавлен 23.06.2015

  • Инвестиционная деятельность: понятие, принципы, субъекты, объекты и применяемая нормативная база. Формы финансирования и методики оценки инвестиционной деятельности. Повышение эффективности операционной деятельности организации с помощью лизинга.

    дипломная работа [3,6 M], добавлен 06.07.2010

  • Понятие инвестиций. Субъекты, объекты, сфера инвестиционной деятельности. Источники и методы инвестирования. Сущность и основные аспекты управления инвестиционной деятельностью, информационное обеспечение управления. Понятие инвестиционной стратегии.

    курсовая работа [202,7 K], добавлен 19.12.2009

  • Понятие и закономерности функционирования рынка ценных бумаг, взаимоотношения между его участниками и современные тенденции. Формирование инвестиционной стратегии предприятия, разработка портфеля и главные критерии оценки его финансовой эффективности.

    контрольная работа [286,7 K], добавлен 05.04.2015

  • Методика анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности строительного предприятия ГУП "ФЖС РБ". Показатели рейтинговой экспресс-оценки, ликвидности баланса, деловой активности. Направления по улучшению финансового состояния организации.

    курсовая работа [264,4 K], добавлен 20.05.2014

  • Краткая характеристика предприятия ОАО "Нижнекамскшина". Задачи и функции финансово-экономического отдела предприятия. Теоретические основы инвестиционной привлекательности предприятия. Показатели оценки и методы анализа инвестиционной привлекательности.

    курсовая работа [36,8 K], добавлен 25.11.2010

  • Этапы разработки и развития инвестиционной стратегии. Классификация инструментов рынка ценных бумаг, сущность акции, облигации, векселя, чека, коносамента и их характеристика. Основные показатели и оценка инвестиционной привлекательности региона.

    контрольная работа [43,9 K], добавлен 21.08.2010

  • Особенности анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере Брянского городского пассажирского автотранспортного предприятия. Финансовая устойчивость компании. Мероприятия для повышения уровня финансово–хозяйственной деятельности.

    дипломная работа [871,7 K], добавлен 21.06.2011

  • Инвестиционная привлекательность эмиссионных ценных бумаг на фондовом рынке. Коэффициенты, характеризующие эффективность эмиссии акций. Разработка инвестиционной стратегии предприятия на 10 лет. Формирование оптимального инвестиционного портфеля.

    контрольная работа [61,0 K], добавлен 13.04.2012

  • Понятие "инвестиции". Сравнительная эффективность вариантов инвестиций. Разновидности стратегий и инвестиционная политика как генеральное направление (программа) инвестиционной деятельности организации. Определение инвестиционной политики предприятия.

    контрольная работа [27,9 K], добавлен 01.10.2010

  • Сущность диагностики финансово-хозяйственной деятельности, методы оценки финансового состояния. Анализ финансового состояния предприятия ОАО "Торговый Дом "Выкса". Практические рекомендации по улучшению финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

    дипломная работа [385,3 K], добавлен 14.06.2012

  • Экономическая сущность и общее содержание инвестиционной политики предприятия. Анализ финансово-хозяйственной и инвестиционной деятельности строительного предприятия ООО "КамаСтройМонтаж". Разработка инвестиционного проекта и оценка его эффективности.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 07.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.