Управление финансовыми рисками компании (на примере ОАО "РЖД")
Понятие управление конфликтными ситуациями в организации. Исследование систем управления финансовыми рисками организации ОАО "Нефтяная компания Лукойл". Хозяйственная деятельность организации. Направления совершенствования управления конфликтами.
Рубрика | Финансы, деньги и налоги |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.02.2019 |
Размер файла | 970,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
25 Уткин, Э.А. Конфликтология. Теория и практика / Э.А. Уткин. М.: ЭКМОС, 2013. 264 с.
Приложения
Приложение А
Причины конфликтов
Приложение Б
Приложение В
Организационная структура ОАО «Нефтяная компания ЛУКОЙЛ»
Приложение Г
Агрегированный бухгалтерский баланс
Показатель |
На 01. 01. 2013 |
На 01. 01. 2014 |
Изменение |
||||
Сумма, тыс.руб. |
Удельный вес, % |
Сумма, тыс.руб. |
Удельный вес, % |
Тр,тыс.руб |
Тпр,% |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
АКТИВВнеоборотные активы |
|||||||
Основные средства |
13 138 136 |
1,01 |
13 350 116 |
0,8 |
211 980 |
1,6 |
|
Долгосрочные финансовые вложения |
959 049 433 |
74 |
1 148 294 380 |
65,4 |
189 244 947 |
19,7 |
|
Прочие внеоборотные средства |
1 121 708 |
0,09 |
1 514 181 |
0,1 |
392 473 |
35 |
|
ИТОГО |
973 309 277 |
1 163 158 677 |
189 849 400 |
19,5 |
|||
Оборотные активыЗапасы |
32 659 |
0,002 |
31 076 |
0,002 |
-1 583 |
-4,8 |
|
НДС |
95 472 |
0,007 |
186 689 |
0,1 |
91 217 |
95,5 |
|
Дебиторская задолженность |
168 113 561 |
13 |
181 891 930 |
10,4 |
13 778 369 |
8,2 |
|
Краткосрочные финансовые вложения |
142 331 861 |
11 |
337 746 230 |
19,2 |
195 414 369 |
137,3 |
|
Денежные средства |
12 393 373 |
1 |
72 781 947 |
4,1 |
60 088 574 |
484,8 |
|
Прочие оборотные активы |
____ |
___ |
____ |
___ |
|||
ИТОГО |
322 966 926 |
592 337 872 |
269 370 946 |
83,4 |
|||
Баланс |
1 296 276 203 |
100 |
1 755 496 549 |
100 |
459 220 346 |
35,4 |
|
ПАССИВКапитал и резервы |
|||||||
Уставной капитал |
21 264 |
0,002 |
21 264 |
0,001 |
___ |
___ |
|
Добавочный капитал |
12 628 304 |
1 |
12 628 304 |
0,7 |
____ |
___ |
|
Нераспределенная прибыль |
851 528 337 |
65,7 |
1 121 448 545 |
64 |
269 920 208 |
31,7 |
|
Итого |
864 177 905 |
1 134 098 113 |
269 920 208 |
31,2 |
|||
Долгосрочные обязательстваЗаемные средства |
73 145 713 |
5,6 |
228 021 462 |
13 |
154 875 749 |
211,7 |
|
Прочее |
1 005 199 |
0,08 |
426 612 |
0,02 |
-962 587 |
-57,5 |
|
ИТОГО |
74 150 912 |
228 448 074 |
154 297 162 |
208,1 |
|||
Краткосрочные обязательстваЗаемные средства |
213 144 333 |
16,4 |
193 383 794 |
11 |
-19 760 539 |
-9,3 |
|
Кредиторская задолженность |
142 898 544 |
11 |
198 408 144 |
11,3 |
55 418 600 |
38,8 |
|
Прочее |
1 204 509 |
0,1 |
1 158 424 |
0,6 |
-746 085 |
-39,2 |
|
ИТОГО |
357 947 386 |
392 950 362 |
350 029 976 |
9,8 |
|||
Баланс |
1 296 276 203 |
100 |
1 755 796 549 |
100 |
459 220 346 |
35,4 |
Приложение Д
Анкета увольняющегося сотрудника
Уважаемый коллега!
Мы признательны Вам за труд в нашей компании! Мнение каждого нашего работника очень важно для нас, поэтому мы просим Вас выступить в качестве эксперта и ответить на несколько вопросов. Результаты анкеты в обобщенном виде будут использованы для разработки новых программ мотивации и развития персонала компании.
ФИО (полностью)___________________
Дата рождения____
Образование__________
Наименование структурного подразделения_________
Должность____________
Стаж работы________________________
Дата увольнения________________
1. Укажите, пожалуйста, причины Вашего увольнения:
а) найдено новое место работы
б) невозможность сочетать работу и учебу
в) переезд
г) конфликты в коллективе
д) другое (укажите подробнее)_________________
2. Что, по-вашему, отрицательно сказалось на Вашей работе:
а) низкий уровень оплаты
б) отсутствие четкого описания должностных обязанностей
в) высокая физическая утомляемость
г) необходимость выполнять большие объемы работы (вне должности)
д) несправедливое распределение руководителем обязанностей
е) отсутствие возможностей карьерного роста
ж) неудобный график работы
з) невозможность получать дополнительные профессиональные знания
и) трудности в общении с коллективом
к) конфликтные отношения с руководством
л) конфликтные отношения с коллективом
м) плохие условия труда
н) отсутствие справедливой оценки труда
о) противоречивость инструкций и приказов руководства
п) наказуемость инициативы
р) недостаточная моральная поддержка со стороны руководства
с) несправедливость распределения премии и надбавок
т) неравномерность распределения нагрузки между сотрудниками
у) неудобное месторасположение офиса
ф) другое (укажите подробнее)_________
3. При выборе места работы Вы будете руководствоваться следующими критериями:
а) формат предприятия
б) удобство расположения места работы
в) условия труда
г) размер заработной платы
д) наличие дополнительных бонусов
е) бесплатное питание
ж) гибкий график работы
з) компенсация транспортных расходов
и) медицинская страховка
к) возможности бесплатного обучения
л) другое (укажите подробнее)_______________
4. Есть ли у Вас дополнительные комментарии по причинам Вашего увольнения:
а) нет
б) есть (укажите подробнее)_________________
в) есть, но я не хочу об этом говорить
Приложение Е
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|||
Дружелюбие |
Враждебность |
|||||||||
Согласие |
Несогласие |
|||||||||
Удовлетворенность |
Неудовлетворенность |
|||||||||
Продуктивность |
Непродуктивность |
|||||||||
Теплота |
Холодность |
|||||||||
Сотрудничество |
Несогласованность |
|||||||||
Взаимная поддержка |
Недоброжелательность |
|||||||||
Увлеченность |
Равнодушие |
|||||||||
Занимательность |
Скука |
|||||||||
Успешность |
Безуспешность |
Методика оценки психологической атмосферы в коллективе по А.Фидлеру
Ответ по каждому из 10 пунктов оценивается слева направо от 1 до 8 баллов. Чем левее расположен знак *, тем ниже балл, тем благоприятнее психологическая атмосфера в коллективе, по мнению отвечающего. Итоговый показатель колеблется от 10 (наиболее положительная оценка) до 80 (наиболее отрицательная).
На основании индивидуальных профилей создается средний профиль, который и характеризует психологическую атмосферу в коллективе.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Разработка рекомендаций по совершенствованию управления финансовыми рисками строительной организации на примере предприятия ООО "Трест "Татспецнефтехимремстрой" на основе проведения экономического анализа финансовых рисков и методов управления рисками.
дипломная работа [95,9 K], добавлен 05.12.2010Основы управления финансовыми рисками организаций. Экономическая характеристика деятельности ОАО "ИЧИ" и оценка его имущественного и финансового положения. Многокритериальное моделирование финансовых рисков организации как инструмент управления ими.
дипломная работа [350,1 K], добавлен 01.10.2017Понятие риска и его классификация. Сущность финансового риска. Методы оценки риска. Особенности управления финансовыми рисками на предприятии. Характеристика предприятия и анализ его финансовой деятельности на примере ОАО "Ярославский шинный завод".
дипломная работа [336,3 K], добавлен 22.09.2011Понятие, виды, классификация и особенности финансовых рисков. Алгоритм и основные методы управления финансовыми рисками. Содержание, структура, функции и этапы организации риск-менеджмента. Анализ финансовых рисков на примере предприятия ООО "Вавилон".
курсовая работа [106,4 K], добавлен 28.03.2016Понятие и принципы управления финансовыми результатами деятельности организации. Информационное обеспечение управления финансовыми результатами организации. Анализ и оценка основных технико-экономических показателей управления деятельностью организации.
дипломная работа [220,3 K], добавлен 02.06.2011Сущность и виды рисков, способы оценки их уровня. Приемы и методы управления финансовым риском. Анализ управления финансовыми рисками на ОАО "Авиалинии Кубани", выявление и обоснование пути совершенствования системы управления рисками на предприятии.
курсовая работа [58,6 K], добавлен 15.08.2011Исследование основных методов управления финансовыми рисками. Рассмотрение признаков, функций, механизмов управления рисками. Изучение факторов, влияющих на экономическое положение субъектов предпринимательской и иной хозяйственной деятельности.
курсовая работа [38,0 K], добавлен 14.01.2015Сущность финансовых рисков, подходы к их классификации. Факторы, влияющие на уровень финансовых рисков. Моменты, характерные для рисковой ситуации. Политика и главные методы управления финансовыми рисками. Основные способы снижения финансовых рисков.
реферат [205,4 K], добавлен 25.10.2014Понятие, сущность и классификация риска, оценка его степени. Управление финансовыми рисками организации. Основания финансовых потерь. Риск-менеджмент. Особенности выбора методов решения управленческих задач. Риск-менеджмент на российских предприятиях.
курсовая работа [56,3 K], добавлен 14.06.2008Понятие и сущность финансовых рисков, их виды и классификация в зависимости от возможного результата. Чистые и спекулятивные риски. Методология управления финансовыми рисками предприятия. Пути минимизации финансовых рисков на примере ОАО "Текстильмаш".
курсовая работа [72,1 K], добавлен 19.01.2013Экономическая сущность и виды финансовых рисков организации. Характеристика показателей оценки риска, методы управления им. Страхование и механизмы нейтрализации финансовых рисков организации. Подходы к управлению рисками на российских предприятиях.
курсовая работа [232,1 K], добавлен 04.04.2015Сущность, понятие и классификация финансовых рисков. Анализ методов управления финансовыми рисками в ООО "Нокиа Сименс Нетворкс", анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности, разработка программы совершенствования системы управления.
дипломная работа [141,2 K], добавлен 26.09.2010Организационно-экономическая характеристика ОАО "Финансовая Корпорация УРАЛСИБ", интегрированная система управления финансовыми рисками корпорации. Способы снижения финансового риска, предложения по совершенствованию управления ими на предприятии.
курсовая работа [128,3 K], добавлен 25.10.2012Сущность и содержание финансовых рисков. Методы оценки финансового риска. Анализ результатов финансово-экономической деятельности предприятия. Проблемы управления финансовыми рисками. Структура продаж и совершенствование маркетинговой политики.
курсовая работа [195,4 K], добавлен 23.03.2011Понятие управления финансовыми потоками корпорации: особенности их организации и направления оптимизации движения. Проведение финансового анализа компании "Северсталь". Анализ финансовых потоков компании, мероприятия по улучшению эффективности управления.
курсовая работа [544,2 K], добавлен 17.06.2011Классификация финансовых рисков, возникающих в процессе предпринимательской деятельности. Мероприятия по повышению эффективности управления финансовыми рисками и преодолению их последствий. Связь финансового и операционного рычага с совокупным риском.
курсовая работа [343,9 K], добавлен 03.05.2009Основы анализа и управления финансовыми рисками. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ рисков торгово-закупочной деятельности ООО "КОСистем". Механизм формирования резервов по запасам и просроченной дебиторской задолженности.
курсовая работа [142,9 K], добавлен 20.12.2013Понятие, классификация и управление финансовыми рисками. Оценка финансового состояния ОАО "Магнит". Особенности процесса управления финансовыми рисками. Сущность риск-менеджмента. Страховой, рыночный и кредитный риск. Коэффициент текущей ликвидности.
курсовая работа [67,7 K], добавлен 13.01.2016Финансовые риски: понятия, источники возникновения и классификация. Организационно-экономическая характеристика предприятия оптовой торговли. Разработка рекомендаций и обосновании механизма по эффективному управлению финансовыми рисками в ООО "КОСистем".
курсовая работа [141,3 K], добавлен 24.12.2013Основы управления финансовыми рисками. Системный подход в управлении рисками. Анализ процесса управления. Классификация решений управления рисками. Типовые алгоритмы и составляющие риск-решений. Выделение субъектов риска и формулировка их определений.
курсовая работа [52,0 K], добавлен 04.07.2014