Размещено на http://www.allbest.ru/

План

Введение

Раздел 1. Организация финансовой работы

Раздел 2. Расходы и затраты организаций

Раздел 3. Выручка, доходы, прибыль и рентабельность организации

Раздел 4. Долгосрочные и краткосрочные активы организации

Раздел 5. Собственный капитал и обязательства организации

Раздел 6. Организация расчётов и кассового хозяйства

Раздел 7. Финансирование организации средствами из бюджета

Раздел 8. Налогообложение организации

Раздел 9. Индивидуальное задание "Анализ финансового положения и экономический эффект от деятельности учреждения, анализ показателей годовых отчетов"

Заключение

Список использованной литературы



Введение

Основная цель прохождения организационно-экономической практики состоит в подготовке овладения практическими навыками в области бухгалтерского учета и экономического анализа, ознакомление с передовыми технологиями и методами работы и управления на объекте практики. Задачи аналитической практики: актив финансовый прибыль

1. Изучить организацию финансовой работы;

2. Изучить расходы и затраты организации;

3. Изучить выручку, доходы, прибыль и рентабельность организации;

4. Изучить долгосрочные и краткосрочные активы организации;

5. Изучить собственный капитал и обязательства организации;

6. Изучить организацию расчетов кассового хозяйства;

7. Рассмотреть финансирование спортивной школы;

8. Изучить налогообложение организации;

9. Провести анализ финансового состояния организации.

Объектом практики является Ошмянская РОС ДОСААФ. Предметом изучения практики являются организация и методика учетной и аналитической работы в Ошмянская РОС ДОСААФ. Результаты практики отражены в настоящем отчете. В приложениях к отчету содержатся формы отчетности, в которых находят отражение показатели, характеризующие финансово-хозяйственную деятельность организации.

Исходными данными для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и финансового состояния послужили формы бухгалтерской отчетности: бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, приложение к бухгалтерскому балансу, формы статистической отчетности.

Раздел 1. Организация финансовой работы

Учебно-спортивное учреждение "Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва Жабинковского района" (далее - Учреждение), созданное решением Жабинковского районного исполнительного комитета от 31 июля 2006 года, зарегистрированное Брестским областным исполнительным комитетом в едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 290473975.

Является государственной некоммерческой-организацией физической культуры и спорта, целью деятельности которой является подготовка спортивного резерва на территории Жабинковского района. Место нахождения Учебно-спортивного учреждения "Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва Жабинковского района": 225102 Республика Беларусь, Брестская область, г. Жабинка, ул. Калинина,13.

Целью деятельности Учреждения является подготовка спортивного резерва по видам спорта.

Основными задачами учреждения являются:

- реализация государственных программ развития физической культуры и спорта в Республике Беларусь по подготовке спортивного резерва для национальных и сборных команд Республики Беларусь, подготовка стажерского и резервного состава сборных команд Республики Беларусь по видам спорта;

- отбор перспективных в спорте высших достижений спортсменов-учащихся и передача в другие специализированные учебно-спортивные учреждения и средние школы - училища олимпийского резерва, ведущие подготовку в национальные и сборные команды Республики Беларусь по видам спорта;

- развитие материально-технической базы Учреждения для обеспечения его деятельности по организации подготовки спортивного резерва;

- физическая подготовка, укрепление здоровья спортсменов-учащихся через занятия физическими упражнениями и видом спорта, повышение уровня их общей культуры, двигательной активности, доли физических нагрузок при увеличении умственной и психологической нагрузки;

- популяризация физической культуры и спорта, здорового образа жизни, активного отдыха и досуга.

Главным документом Ошмянской РОС ДОСААФ является устав предприятия.

Устав - свод положений и правил, определяющих устройство, деятельность, права и обязанности юридического лица, утвержденный и зарегистрированный в установленном законом порядке. Устав определяет правовое положение юридического лица. Устав организации утверждается его учредителями (участниками).

В уставе Ошмянская РОС ДОСААФ содержаться следующие сведения:

-наименование юридического лица. Необходимо указать полное и сокращенное наименование на русском и белорусском языке;

-место нахождения юридического лица;

-цели деятельности юридического лица.

В условиях рыночной экономики основа экономического развития организации - прибыль, важнейший показатель эффективности работы организации, источник его жизнедеятельности. Рост прибыли создает финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства организации и удовлетворения социальных и материальных потребностей учредителей и работников.

За счет прибыли выполняются обязательства организации перед бюджетом, банками, другими организациями.

В современных условиях показатель, характеризующий финансовый результат деятельности организации - балансовая прибыль или убыток.

Организационная структура управления Ошмянская РОС ДОСААФ предусматривает взаимоотношения сотрудников организации, распределение нагрузки и делегирование полномочий.

Эффективная организационная структура предприятия - это гарантия своевременного выполнения указаний руководства и обеспечение рабочих процессов согласно регламенту учреждения.

Организационная структура управления специализированной спортивной школой в Ошмянская РОС ДОСААФ осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления. Управление специализированной спортивной школой осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности учредителем в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, также предусматривает пять вариантов взаимодействия:

· управление через обоюдное согласование. Этот вид координации работы основан на неформальном общении между сотрудниками. Проявление доверительных отношений стимулирует рабочий процесс и выполнение указаний руководства. По этому принципу осуществляется непосредственный контроль над работой со стороны исполнительных сотрудников;

· прямой контроль. Суть координации заключается в том, что контроль над рабочими осуществляет один человек, который сам не участвует в процессе. При таком способе выстраивается четкая иерархия с разделением на руководителя и подчиненных;

· контроль через стандарты рабочих процессов. Способ управления персоналом согласно установленных нормативных документов и должностных инструкций;

· через органы самоуправления. Этот метод контроля и координации используется в учреждении для тренеров-преподавателей платных групп. Фактически работник сам контролирует свой труд по факту произведенной работы. Выполнил все в срок - получил оплату за труд, не выполнил - получил штраф или увольнение;

· координация через стандарты навыков и знаний. Процесс контроля осуществляется благодаря квалификационно-разрядной сетке сотрудников.

Организационная структура управления организации Ошмянская РОС ДОСААФ базируется на комбинации видов контроля и координации действия между персоналом. Последние три пункта из списка используют в качестве дополнительных элементов контроля к первым двум методам.

Виды организационных структур управления различаются между собой вариантом взаимодействия между сотрудниками и методами передачи и исполнения задач руководителей.

Различают такие типы организационных структур управления в Ошмянская РОС ДОСААФ:

· линейная организационная структура управления. Эта разновидность предусматривает прямое и непосредственное подчинение одного или группы рабочих единому руководителю, который получает указания непосредственно от выше стоящего начальства. Линейно-организационная структура управления отличается прозрачностью и эффективностью передачи указаний руководства. Недостаток заключается в том, что высший начальник контролирует все процессы, которые происходят на предприятии. Такой тип структуры хорошо зарекомендовал себя в малом бизнесе при небольшом штате сотрудников;

· функциональная организационная структура предприятия. Основа такой структуры в группировке сотрудников по отделам или подразделениям с общими функциями. В каждом подразделении есть начальник, отвечающий за действия своих сотрудников. В функциональной структуре отделы расположены параллельно и не пересекаются. Высший руководитель дает задания начальникам отделов и не контролирует лично исполнение своих указаний на рабочих местах.

Линейная организационная структура предприятия является на сегодня одной из простейших схем управления объектами малого бизнеса. Их деятельность распространяется в ограниченном пространстве рыночного сегмента.

Линейная организационная структура предприятия уместна для руководства при следующих условиях:

· стабильность экономических, маркетинговых, потребительских, законодательных параметров внешнего рыночного пространства;

· особенность предметной и технологической направленности учреждения (оказание однотипных услуг населению);

В общем и целом, согласно схеме организационной структуре управления в Ошмянская РОС ДОСААФ представляет собой линейно-функциональную структуру. Управление специализированной спортивной школой осуществляет руководитель (далее - директор). В свою очередь, директор осуществляет свои полномочия в пределах устава учреждения и должностной инструкции, разработанной при райисполкоме и утвержденной председателем райисполкома.

Директор специализированной спортивной школы в деятельности по управлению учреждением взаимодействует непосредственно с руководящим составом, к ним относятся: заместитель по основной деятельности и заместитель по административно-хозяйственной работе (далее - заместитель по АХР) в управлении учреждением задействованы структурные подразделения, такие как бухгалтерия, инженерная служба, инспектор по кадрам и секретарь приемной. Каждое структурное подразделение выполняет поручения, указания, приказы в пределах своих полномочий (установленных в должностных инструкциях) отданные директорам учреждения.

Согласно организационной структуре управления спортивной школы каждое структурное подразделение и руководящий состав выполняет свои полномочия и поставленные задачи в пределах своей компетенции.

Руководящий состав учреждения делится на два вида:

1) Заместителя по основной деятельности.

2) Заместителя по административно-хозяйственной работе.

Основными функциями заместителя директора по основной деятельности являются организация учебно-тренировочного процесса, воспитательной, идеологической и методической работы. Ему непосредственно подчиняются инструктор-методист (по учебной работе), инструктор-методист, тренер-преподаватель, администратор, медицинская сестра. Основные обязанности заместителя по основной деятельности входит контроль и организацию учебно-тренировочного, воспитательного, идеологического процесса.

Основными функциями заместителя директора по АХР являются: обеспечение подразделений оборудованием, инвентарем, канцелярскими и хозяйственными принадлежностями, обеспечение здоровых и безопасных условий труда для исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных актов по охране труда. Основными обязанностями заместителя по АХР является: контролировать деятельность хозяйственного подразделения, обеспечивать учреждение всем необходимым для безопасной и продуктивной работы, следить за состоянием здания и помещений, своевременно производить ремонт основных и оборотных средств, вести документацию по вопросам противопожарной безопасности.

Так же, значительную роль в управлении учреждения играют структурные подразделения, такие как инженерный подразделение, инспектор по кадрам и секретарь приемной. Наиболее важную роль играет бухгалтерия.

Бухгалтерия самостоятельное структурное подразделение, выполняющее определенные функции в системе управления предприятием. Его структура и численность зависит от организационно-правовой формы учреждения, характера финансовой деятельности, объема производства, количества работающих на предприятии. Бухгалтерия, по штатной численности, состоит из четверых специалистов: главного бухгалтера, бухгалтера по учету финансовых операций, бухгалтера по учету материальных запасов и кассовых операций, экономист.

Бухгалтерией выполняются многочисленные функции. Основные из них - финансовое планирование, финансовый анализ, финансовый контроль. Функции выстроены в полном соответствии с содержанием финансовой работы на предприятиях.

Основными задачами бухгалтерии в организации Ошмянская РОС ДОСААФ являются:

- учет хозяйственно-финансовой деятельности и контроль экономического использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

- финансирование затрат на реализацию услуг, капитальных вложений и других расходов;

- выполнение финансовых обязательств перед госбюджетом, банками, поставщиками, вышестоящими организациями, рабочими и служащими;

- изыскание путей увеличения денежных доходов, прибыли и повышения рентабельности;

- обеспечение сохранности оборотных средств и ускорение их оборачиваемости;

- осуществление контроля за эффективным использованием основных производственных фондов и инвестиций;

- организация совершенствование форм денежных расчетов с поставщиками, покупателями, рабочими и служащими, вышестоящей организацией, госбюджетом, банками

Специфическая деятельность, направленная на своевременное и полное обеспечение учреждения финансовыми ресурсами для удовлетворения его воспроизводственных нужд и выполнения всех его финансовых обязательств перед контрагентами.

Предметом финансовой работы в учреждении Ошмянская РОС ДОСААФ являются:

· финансовые отношения, а именно - построение рациональных схем отношений учреждения с партнерами и со всеми финансовыми институтами государства, как обязательной предпосылки формирование его первичных доходов;

· финансовые потоки, а именно - обеспечение их достаточности, своевременности и синхронизации, как обязательных предпосылок финансового равновесия учреждения, его финансового благополучия.

Основное содержание финансовой работы Ошмянская РОС ДОСААФ заключается в:

- обеспечение финансовыми ресурсами выполнения плановых заданий по основной хозяйственной деятельности, капитальным вложениям, подготовке кадров и удовлетворению социальных потребностей;

- организация взаимоотношений с финансово-кредитной системой и другими хозяйствующими субъектами, то есть своевременное и полное выполнение обязательств по платежам в бюджет, банкам, вышестоящим организациям, рабочим и служащим;

- сохранении и рациональном использовании основного и оборотного капитала;

- наиболее эффективное использование финансовых, трудовых и материальных ресурсов;

- выявление резервов роста накоплений и повышения рентабельности.

Финансовая работа на предприятии сложна и многообразна. Однако по экономическому содержанию в ней можно выделить три основных направления:

- финансовое планирование;

- оперативная работа;

- контрольно-аналитическая работа.

Аналитическая работа в учреждении Ошмянская РОС ДОСААФ подразделяется на следующие организационные этапы.

1. Выделение субъектов и объектов, целей и задач анализа и распределение обязанностей между отдельными исполнителями.

2. Планирование аналитической работы.

3. Информационное и методическое обеспечение экономического анализа.

4. Аналитическая обработка данных.

5. Оформление результатов анализа.

Планирование аналитической работы осуществляется на основе разработки комплексного и тематических планов.

Комплексный план по содержанию Ошмянская РОС ДОСААФ представляет собой календарное расписание отдельных аналитических исследований. В нем кроме целей и задач анализа перечисляются вопросы, которые должны быть исследованы на протяжении года, определяются время изучения каждого вопроса, субъекты анализа, отражаются схема аналитического документооборота, срок, адрес поступления каждого документа и его содержание.

Тематические планы предназначены для проведения анализа по отдельным вопросам темы, которые требуют углубленного изучения.

Аналитическую работу на крупных предприятиях возглавляет, как правило, главный экономист, на средних и малых предприятиях - главный бухгалтер. В спортивной школе аналитическую работу, связанную с поступлением доходов, выполняет экономист.

Рассматривая задачи аналитической работы, можно выделить следующее:

- анализ выполнение плана оказания услуг населению, ритмичность работы, повышения качества услуги, внедрение новой технологии.

- изучения выполнений договорных обязательств и планов по объему, срокам, качеству; спрос и платежеспособность заказчиков.

- анализ издержки производства и реализация услуг, себестоимость услуг, величину прибыли, финансовое состояние учреждения, ликвидность и устойчивость организации.

Бухгалтерия Ошмянская РОС ДОСААФ осуществляет составление годовой сметы расходов по бюджету и внебюджетных средствам и производит контроль за его выполнением. В соответствии с утвержденной в установленном порядке сметой расходов бюджетные ассигнования, выделяемые специализированной спортивной школе, используются для обеспечения основной деятельности в соответствии со статьями расходов, соответствующих бюджетной классификации Республики Беларусь.

Экономический анализ входит в обязанности не только работников экономических служб, но и инженерного отдела.

Конкретные формы и методы реализации задач управления финансами определяются финансовой политикой предприятия, основными элементами которой выступают:

· учетная политика - может быть представлена бухгалтерией.

На бухгалтерию также полагаются обязанности вести бухгалтерский учет учреждения и формировать его открытую финансовую отчетность в соответствии с установленными требованиями и положениями;

· кредитная политика.

· политика управления денежными средствами (бюджетными ассигнованиями и средствами полученных от внебюджетной деятельности).

· политика в отношении управления издержками - ложится на бухгалтеров спортивной школы.

Бухгалтера спортивной школы выполняют сбор счетов, накладных прослеживает их оплату, обеспечивают эффективные взаимоотношения с банками по поводу безналичных расчетов и получения наличных средств. По поводу оплаты услуг, решение спорных вопросов, обязательных платежей, штрафов, пени и других мероприятий непосредственно решается через руководителя и главного бухгалтера учреждения.



Раздел 2. Расходы и затраты организаций

Формирование достоверного показателя прибыли (убытка) организации Ошмянская РОС ДОСААФ возможно только при условии правильного исчисления ее доходов и расходов.

Расходы - это уменьшение экономических выгод в течение отчетного периода. В отличие от расходов, затраты в момент их признания не оказывают влияния на прибыль. Только в момент продажи продукции или оказание услуг могут быть отражены доходы, расходы и прибыль от реализации. Для разграничения терминов "затраты" и "расходы" важно понять, что осуществление затрат не уменьшает капитал организации.

Основная цель бухгалтерского учета - формирование достоверной информации об имущественном положении и финансовых результатах деятельности организации. В современных экономических условиях принято оценивать не столько по имущественному положению, сколько по результатам деятельности организации.

Действительно, оценка имущественного положения важна, если владелец собирается реорганизовать либо вообще ликвидировать производство - тогда актуальны данные о стоимости имущества; о том, сколько можно выручить при его продаже. С другой стороны, приобретая с целью развития бизнеса организацию в целом как имущественный комплекс, принимая решение о инвестировании средств, выборе партнеров, пользователь отчетности гораздо более нуждается в информации о прибыльности организации, о темпах ее роста, о капитализации компании.

Отсюда важнейшая задача бухгалтера - формирование достоверной информации о финансовых результатах деятельности организации, которая отражается в ее отчете "О прибылях и убытках".

Таким образом, формирование достоверного показателя прибыли (убытка) организации возможно только при условии правильного исчисления ее доходов и расходов.

Расходы бюджетной организации по выполнению функций и решению государственно значимых задач, определенных законодательством, а также расходы по осуществлению приносящей доходы деятельности подлежат раздельному учету и должны финансироваться за счет средств бюджета и внебюджетных средств соответственно (п. 10 Положения № 641).

Основанием для осуществления расходов внебюджетных средств являются сметы доходов и расходов внебюджетных средств бюджетных организаций, составляемые в порядке, установленном Министерством финансов Республики Беларусь (п. 20 Положения № 641)

Согласно ч. 1 п. 11 Инструкции N 157 расходы по смете доходов и расходов внебюджетных средств учитываются на субсчете 211 "Расходы по внебюджетным средствам".

Расходы бюджетной организации, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности, делятся на (п. 17 Положения № 641):

- прямые расходы, связанные с производством определенного вида товаров, выполнением определенного вида работ, оказанием определенного вида услуг, которые могут быть прямо включены в себестоимость определенного вида товаров, работ, услуг;

- косвенные расходы, связанные с производством нескольких видов товаров, выполнением нескольких видов работ, оказанием нескольких видов услуг, которые включаются в себестоимость определенного вида товаров, работ, услуг по определенной базе распределения.

При этом прямые расходы сразу списываются в дебет субсчета 200 "Расходы по внебюджетным средствам".

Расходы бюджетной организации при осуществлении предпринимательской деятельности производятся (п. 13 Положения № 641):

1) в пределах денежных поступлений внебюджетных средств отдельно по каждому источнику доходов. При недостаточности фактических поступлений внебюджетных средств по одному источнику доходов для восстановления расходов бюджета могут использоваться средства превышения доходов над расходами, остающиеся в распоряжении бюджетной организации, по другим источникам доходов.

При этом внебюджетные средства, полученные от предпринимательской деятельности, в первоочередном порядке направляются на покрытие расходов, непосредственно связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;

2) по нормам, нормативам, типовым штатам и нормативам штатной численности, размерам оплаты труда и другим условиям, установленным для бюджетных организаций.

При проведении бюджетной организацией в течение финансового года закупок товаров (работ, услуг) за счет средств бюджета, источники финансирования которых на момент оплаты не могли быть разделены на расходы бюджета и затраты по предпринимательской деятельности, и использовании этих товаров (работ, услуг) для осуществления предпринимательской деятельности расходы бюджета по их приобретению подлежат восстановлению из соответствующих источников доходов в полном объеме путем уменьшения кассовых расходов по соответствующим позициям экономической классификации расходов бюджета (п. 16 Положения № 641).

В соответствии с ч. 1 п. 18 Положения № 641 для разделения расходов бюджетной организации по источникам финансирования (средства бюджета и внебюджетные средства) расходы, необходимые для функционирования бюджетной организации, распределяются между расходами бюджета и расходами по предпринимательской деятельности.

При этом при осуществлении бюджетной организацией приносящей доходы деятельности, аналогичной финансируемой за счет средств бюджета основной деятельности, распределение косвенных расходов бюджетной организации осуществляется исходя из пропорции (удельного веса в общем объеме) по планируемым объемным показателям (количество обслуживаемых, занимаемая площадь, время эксплуатации помещения и другое), применяемым при осуществлении данного вида экономической деятельности (ч. 2 п. 18 Положения № 641).

В случае, если распределить косвенные расходы в соответствии с ч. 2 п. 18 Положения № 641 невозможно, применяется пропорция, устанавливаемая исходя из сложившегося за предыдущий финансовый год удельного веса источника доходов к общей сумме поступлений внебюджетных средств и кассовых расходов по средствам бюджета (ч. 3 п. 18 Положения № 641).

Расходы по внебюджетным средствам, учитываемые на субсчете 211 "Расходы по внебюджетным средствам" (кроме подсобных хозяйств), ежемесячно списываются на уменьшение прочих источников (субсчетов 237 "Прочие источники", 280 "Реализация продукции (работ, услуг)") (ч. 3 п. 11 Инструкции № 157). В подсобных сельских и учебно-опытных хозяйствах расходы списываются в конце финансового года.

Аналитический учет расходов, осуществляемых за счет средств, получаемых от предпринимательской деятельности, ведется по видам внебюджетных средств в соответствии с бюджетной классификацией Республики Беларусь на многографных карточках формы 283 (ч. 4 п. 11 Инструкции № 157).

Таблица 1.1 - Анализ состава и структуры затрат (бюджет) Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г.

Показатель	Значение	Удельный вес, %
	2020 год, руб.	2021 год, руб.	2020 год	2021 год
Затраты на нужды учреждения, итого	749185,6	848145,89	100	100
Прочие затраты для нудж учреждения	324505,65	252230,27	43,31	29,74
затраты на оплату труда	317328,94	338178,86	42,36	39,87
отчисления на социальные нужды	106631	112423,76	14,23	13,26
Затраты на ремонт здания	719,98	145313	0,1	17,13

Затраты на содержания бюджетного учреждения в 2021 году увеличились на 12% или на 98960,89 рубля. Затраты на оплату труда составили 39,87 % в 2021 году по сравнению с 2020 годам удельный вес уменьшился на 2,49%, отчисления на социальные нужды - 0,97%, прочие затраты - на 13,57%. Структура затрат на содержание изменилась значительно, так как изменились затраты по ремонту здания на 17,03% или на 144593,02 рубля. В Ошмянская РОС ДОСААФ производился ремонт помещений на сумму 128226,48 рубля. Спортивная школа обязана возместить в бюджет 12.01% (данный процент рассчитан как разность суммы прибыли за 2020 год и расходов по бюджету*100) от итоговой суммы ремонта, т.е 15400 рубля, данная сумма ложится на затраты организации по внебюджетной деятельности.

Анализ динамики расходов по текущей деятельности, не включающая в себя часть затрат по ремонту, Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г. представлен в таблице 1.2.

Таблица 1.2 - Анализ динамики расходов по текущей деятельности (внебюджет) Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г.

Показатель	2020 год	2021 год	Темп роста, %
Выручка, тыс. р.	89977,19	83607,49	92,92
Затраты для нужд учреждения, тыс. р.	52480,72	52742,13	100,5

В исследуемом периоде темп роста затрат опережает темп рост выручки, что отрицательно характеризует работу организации, более того, затраты 2021 году увеличились относительно предыдущего периода на 0,5%, а поступление выручки снизилась на 7,08%, кроме того в спортивной школе возникли обязательства по возмещению в бюджет на сумму 11400 рубля, эта сумма частично не отражается в затратах, а только выплаченная часть которая составляет 4000 рублей, оставшуюся сумму распределили на расходы будущих периодов.



Раздел 3. Выручка, доходы, прибыль и рентабельность организации

Доход - денежная оценка результатов деятельности организации в форме денежной суммы, поступающей в ее непосредственное распоряжение. Она отражает экономическую результативность хозяйственной деятельности организации. Получение организации дохода организации Ошмянская РОС ДОСААФ свидетельствует о реализации услуг, целесообразности произведенных затрат, об общественном признании потребительских предпочтений.

Выделяют общий, средний и предельный доход.

Общий (валовой) доход - это совокупная денежная сумма, полученная от продажи определенного количества услуг. Он определяется умножением цены услуги на его количество:

Средний доход(AR) - это выручка от реализации единицы услуги, т. е. валовой доход, приходящийся на единицу оказанной услуги. Средний доход равен частному от деления общего дохода на количество оказанной услуги.

Предельный (дополнительный) доход(MR) - это добавочный доход к валовому доходу организации, полученный от производства и продажи одной дополнительной единицы товара. Он дает возможность судить об эффективности производства, т.к. показывает изменение дохода в результате увеличения выпуска и реализации продукции на дополнительную единицу. Предельный доход определяется как разность валового дохода от продажи n+1 единиц товара и валового дохода от продажи n товаров:

Доходы в организации Ошмянская РОС ДОСААФ состоят из 2-х частей:

1. Из выручки от реализации продукции (товаров или услуг). Она представляет собой определенную сумму денежных средств от основной и не основной деятельности организации, конечным результатом которой является оказанные услуги, оплаченные физическими или юридическими лицами:

2. Из внереализованных доходов, являющимися побочными финансовыми поступлениями организации. Они непосредственно не связаны с основной производственной деятельностью. Их источниками служат:

• штрафы, полученные от контрагентов;

• пени, неустойки;

• проценты за хранение денежных средств в банке и другие, не планируемые доходы.

• арендная плата

На величину дохода предприятия Ошмянская РОС ДОСААФ влияют как внутренние, так и внешние факторы. К внешним относятся: природные условия; государственное регулирование цен, тарифов, налоговых ставок, процентов; штрафные санкции; состояние рынка, и другие. Внутренние факторы подразделяются на производственные и внепроизводственные. Внепроизводственные факторы включают в себя: снабженческую деятельность; сбытовую деятельность; социальные условия труда и быта; политика ценообразования на предприятии. Производственные факторы характеризуют наличие, использование средств и предметов труда, трудовых ресурсов: изменение объема средств труда; изменение времени работы оборудования; изменение количества предметов труда; изменение численности персонала; производительность труда; рост показателей качества является основным путем повышения доходности. Уменьшение величины совокупных материальных затрат на единицу оказанных услуг обеспечивает снижение ее себестоимости. Одним из направлений увеличения дохода является снижение цен при росте посещаемости или повышение цен при спаде, что определяется законами спроса и предложения. Факторы, влияющие на изменение цен, будут являться факторами, влияющими на изменение дохода, второго порядка.

Прибыль - это обобщающий показатель финансовых результатов хозяйственной деятельности, наличие которого свидетельствует об эффективности производства, о благополучном финансовом состоянии. Рост прибыли создает финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства предприятия и удовлетворения социальных и материальных потребностей учредителей и работников.

Функции прибыли:

* инвестиционная;

* результативная - полученная прибыль оценивает эффективность деятельности предприятия;

* стимулирующая - часть прибыли может быть использована в качестве источника материального вознаграждения;

* финансирующая - часть прибыли определяется в качестве источника самофинансирования;

* как показатель, характеризующий финансовые результаты хозяйственной деятельности;

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия Ошмянская РОС ДОСААФ после уплаты всех налогов, которые относятся на прибыль называется чистой прибылью и используется по следующим направлениям:

- формирование денежных резервов учреждения;

- выплата работникам материальной помощи, премий, покрытие убытков жилищно-коммунального хозяйства и др.;

- выплата непредвиденных затрат;

- уплата штрафных санкций за нарушение налогового законодательства и др.

Налогообложение - процесс установления и взимания налогов в стране: определение размера налогов и их ставок, круга юридических и физических лиц, облагаемых налогами, а также порядка уплаты налогов.

Налоги и отчисления, включаемые в отпускную цену услуги и уплачиваемые из выручки: акцизы, отчисления в местные целевые бюджетные фонды и НДС.

Основными источниками увеличения прибыли являются увеличение объема оказания услуг, снижение ее себестоимости, повышение качества услуги, реализация ее на более выгодных условиях и т.д.

Рентабельность - относительный показатель экономической эффективности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а также природных богатств. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсам или потокам, её формирующим. Может выражаться как в прибыли на единицу вложенных средств, так и в прибыли, которую несёт в себе каждая полученная денежная единица. Показатели рентабельности часто выражают в процентах.

Различают след. показатели рентабельности:

1)Рентабельность капитала: Р=П/(осн. ср-ва+об-ые ср-ва)*100%

2) Рентабельность продаж: Р=П от реализ./с/с реализ. прод.*100%

3) Рентабельность оборота: Р=П от реализ./Оборот(вся реализ. продукция)*100%

В организации Ошмянская РОС ДОСААФ плановые мероприятия по увеличению рентабельности. В общем плане эти мероприятия могут быть следующего характера:

1. Увеличение ассортимента предоставляемой услуги.

2. Улучшение качества предоставляемой услуги.

3. Продажа излишнего, ненужного оборудования, помещений или сдача его в аренду.

4. Снижение с/с услуги за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей.

5. Реклама.

6. Ужесточение финансовой и производственной дисциплины.

Анализ состава, структуры и динамики доходов Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г. представлен в таблице 2.1.

Таблица 2.1 - Анализ состава, структуры и динамики доходов Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г.

Показатель	Значение	Удельный вес, %	Темп роста, %
	2020 год,. р.	2021 год,. р.	2020 год	2021 год
Выручка от реализации услуг	89083,29	82700,79	99,006	98,916	99,91
Выручка от инвестиционной деятельности	892,2	904,7	0,992	1,082	107,33
Выручка от финансовой деятельности	1,7	2	0,002	0,002	100
Итого	89977,19	83607,49	100	100	92,92

Большую часть в структуре доходов составляет выручка от реализации - удельный вес в структуре уменьшился на 0,09 п. и составил 98,916% в структуре доходов в 2021 году, доходы по инвестиционной деятельности составили 1,082 %, по финансовой деятельности - 0,002 %. В 2021 году наблюдается уменьшение выручки на 0,09 %, доходы по инвестиционной деятельности выросли на 7,33%, доходы по финансовой деятельности выросли не значительно. В целом, доходы упали на 7,08%.

Анализ показателей рентабельности Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г. представлен в таблице 2.2.

Таблица 2.2 - Анализ показателей рентабельности Ошмянская РОС ДОСААФ за 2019 г.

Показатель	2020 год	2021 год	Абсолютное изменение
Выручка, тыс. р.	89977,19	83607,49	6369,7
Себестоимость, тыс. р.	52480,73	52742,13	261,4
Прибыль, тыс. р.	4962,7	465,42
Средняя стоимость активов за год, тыс. р.	1753086,09	1994669,29	241583,2
Средняя стоимость капитала за год, тыс. р.	1725574,52	1874056,01	148481,49
Рентабельность продаж, %	9,46	8,74	0,72
Рентабельность активов, %	0,28	0,023	0,257
Рентабельность капитала, %	0,29	0,025	0,265

В 2021 году наблюдается значительный спад всех показателей рентабельности, что свидетельствует о неэффективности работы Ошмянская РОС ДОСААФ.

Раздел 4. Долгосрочные и краткорочные активы организации

Краткосрочные активы (КА) называют оборотными или текущими. Все три наименования отражают определенные свойства, присущие данной категории средств. Поэтому и само понятие такого вида активов включает в себя три составляющие.

Оборотные активы организации Ошмянская РОС ДОСААФ - это активы, которые:

· С достаточной степенью определенности будут реализованы, проданы или потреблены в течение 12 мес. либо в ходе нормального операционного цикла компании;

· необходимы для ежедневной работы предприятия и решения текущих задач;

· с легкостью конвертируются в наличные деньги и могут использоваться для погашения краткосрочных обязательств.

Если долгосрочные активы можно сравнить со "скелетом" в целостном "организме" предприятия Ошмянская РОС ДОСААФ, то краткосрочные являются всеми остальными его "органами и тканями". Приблизительно в таком же соотношении и распределяется доля каждой категории активов в общем капитале фирмы. Еще одной из важных характеристик текущих активов является их большая ликвидность по сравнению с внеоборотными, поскольку они с легкостью могут быть проданы.

Оборотный капитал - это многоэлементная сложная система, поэтому текущие активы имеют свою структуру:

· предметы труда. Сюда включено сырье, материалы, топливо, полуфабрикаты, незавершенное производство и вспомогательные материалы;

· денежные средства - в кассе и на банковских счетах;

· средства в расчете. Это задолженность подотчетных лиц и "дебиторка";

· отвлеченные средства в виде краткосрочных финансовых вложений, а также убытки.

По выполняемому функционалу КА можно разделить на:

· производственные активы, которые поддерживают стабильность всех протекающих в компании процессов и в полном объеме переносят на производимую продукцию свою стоимость;

· расчетные, используемые в завершении кругооборота капитала и конвертирования товарной формы активов в деньги.

При учреждении самой организации Ошмянская РОС ДОСААФ принимается решение о формировании КА. К первичным источникам поступления текущих активов в оборотный капитал организации можно отнести следующие:

· инвестиции в виде паев;

· средства из бюджета, является основным формированием капитала организации;

· спонсорская помощь.

Затем, в процессе нормальной деятельности организации Ошмянская РОС ДОСААФ, объемы и состав КА обычно претерпевает изменения. Организация ведет расчеты с поставщиками и контрагентами, совершает сделки и прочие операции - все эти факторы, так или иначе, влияют на оборотный капитал.

Текущие активы могут пополняться с помощью дополнительных источников формирования. К ним можно отнести:

· кредиторская задолженность;

· краткосрочный кредитный капитал;

· перераспределяемый капитал, который сформирован из прибыли фондов потребления и накопления.

У оборотных средств короткий цикл и высокая степень ликвидности, что позволяет финансировать значительную их часть посредством привлеченных источников краткосрочного характера.

Основные характеристики долгосрочных активов:

· срок полезного использования превышает один год;

· приобретаются для использования в производственной деятельности;

· не предназначены для перепродажи.

По функциональному виду долгосрочные активы делят на:

· Нематериальные активы - активы, не имеющие физической формы, такие как авторские права, патенты, программное обеспечение, франшизы и торговые марки.

· Основные средства - материальные активы в виде земли, природных ресурсов, транспорта, машин и оборудования, зданий, строений и сооружений.

· Финансовые активы - инвестиции, капитальные и финансовые вложения.

В зависимости от направления использования выделяют активы для:

· производственной деятельности;

· инвестиционной деятельности.

По форме владения долгосрочные активы делят на арендуемые и собственные.

Вложения в долгосрочные активы - приобретение активов, которые будут признаны основными средствами или нематериальными активами после сертификации и государственной регистрации.

Вложениями в долгосрочные является создание и приобретение:

· основных средств;

· инвестиционной недвижимости; предметов финансовой аренды; нематериальных активов.

В бухгалтерском балансе долгосрочные активы отражаются по строкам:

· основные средства;

Анализ состава и структуры активов Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г. представлен в таблице 3.1.

Таблица 3.1 - Анализ состава и структуры активов Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г.

Активы	На 31.12.2020 г., руб.	На 31.12.2021 г., руб.	Темп роста, %	Структура, %	Изменение структуры, п. п.
				На 31.12.2020 г.	На 31.12.2021 г.
Долгосрочные активы	1777667,93	1782830,26	100,29	94,04	93,48	-0,56
Краткосрочные активы	112617,94	124267,02	110,34	5,96	6,52	0,56
Итого	1890285,87	1907097,28	100,89	100,00	100,00

По данным таблицы 3.1, в целом, наблюдается рост суммы активов Ошмянская РОС ДОСААФ в течение 2021 года. Большую часть в структуре активов занимают долгосрочные активы: на конец 2021 года они составили 93,48 %, краткосрочные активы составили 6,52 %. Структура активов за исследуемый период изменилась незначительно: доля долгосрочных активов уменьшилась на 0,56 п.п.

Для более детальной характеристики состава и структуры имущества, необходимо проанализировать динамику и структуру краткосрочных активов в отдельности.

Анализ состава и структуры краткосрочных активов Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г. представлен в таблице 3.2.



Таблица 3.2 - Анализ состава и структуры краткосрочных активов Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021г.

Краткосрочные активы	На 31.12.2020 г., руб.	На 31.12.2021 г., руб.	Темп роста, %	Структура, %	Изменение структуры, п. п.
				На 31.12.2020 г.	На 31.12.2021 г.
Материалы	98419,68	105683,55	107,38	87,39	85,05	-2,34
НДС про приобретенным товарам, работам, услугам	-	457,89	-	-	0,37	0,37
Краткосрочная дебиторская задолженность	1758,73	7333,64	416,98	1,56	5,90	4,34
Расчеты с покупателями и подрядчиками	75,6	80,53	106,52	0,07	0,06	-0,01
Денежные средства	11557,46	9791,11	84,72	10,26	7,88	-2,38
Прочие краткосрочные активы	806,47	920,3	66,67	0,72	0,74	0,02
Итого	112617,94	124267,02	99,43	100,00	100,00	0,00

По данным таблицы 3.2 можно охарактеризовать динамику и структуру краткосрочных активов. На конец 2021 года большую часть в структуре занимают материалы, она составила 85,05 %. Денежные средства 7,88 %, их доля в структуре уменьшилась на 2,38 п. п. Меньшую часть в структуре краткосрочных активов занимают НДС по приобретенным товарам, работам, услугам - 0,37 %, дебиторская задолженность -5,90%, расчеты с покупателями и подрядчиками - 0,06 % и прочие краткосрочные активы - 0,74%. В течение 2021 года структура краткосрочных активов изменилась значительно. Нестабильная структура краткосрочных активов свидетельствует о нестабильном, плохо отлаженном процессе производства и реализации услуг.



Раздел 5. Собственный капитал и обязательства организации

Основным документом бухгалтерской отчетности является баланс в организации Ошмянская РОС ДОСААФ. Цель его составления Ї передать точное отражение финансового состояния предприятия на определенную дату. Основные составляющие баланса Ї имеющиеся в собственности субъекта активы и обязательства перед прочими лицами, а также наличие собственного капитала.

Бухгалтерский баланс представляет собой отчетный документ, характеризующий финансовое состояние организации в целом. Состоит из 2-х частей Ї актива и пассива. Данные учета в денежном выражении находят отражение на строках баланса в соответствующих разделах.

В основе документа заложено равенство между имеющимися активами и пассивами организации. К активам относится все собственное имущество и ресурсы хозяйственного субъекта. В пассивной части отчета отражаются источники их формирования Ї обязательства перед сторонними лицами и собственный капитал.

Балансовые данные предоставляют информацию о текущем состоянии организации. Например, обеспеченность обязательств активами показывает, насколько собственное имущество и прочие активы покрывают размер имеющейся задолженности. Для расчета коэффициента принимаются во внимание ликвидные активы по отношению к размеру задолженности. Величина в пределах нормы должна быть больше 1.

Общая ликвидность баланса отражает способность организации как можно скорее погашать свои обязательства.

Активы и обязательства Ї основные составляющие бухгалтерского баланса, движение по которым происходит, как правило, в течение всего отчетного периода.

Актив баланса подразделяется на оборотные и внеоборотные. Оборотные активы характеризуются как наиболее ликвидные, обладают способностью превращаться в денежные ресурсы в более короткие сроки, чем внеоборотные. Оборотные активы (текущие) представлены следующими статьями:

· денежные средства и их эквиваленты;

· материалы, запасы, участвующие в производственном процессе;

· краткосрочная задолженность дебиторов;

· неучтенный в отчетном периоде НДС;

· финансовые вложения;

· прочие оборотные активы.

В качестве внеоборотных считаются ресурсы, длительность использования которых превышает отчетный период. К этой категории относят основные средства, нематериальные активы, долгосрочные финансовые вложения и прочие.

Под обязательствами понимают задолженность предприятия, которая делится в свою очередь на следующие категории:

1. Долгосрочная Ї задолженность организации, существующая в течение длительного времени (оценочные обязательства, долгосрочные займы и прочие).

2. Краткосрочная Ї активно меняющаяся сумма задолженности в течение налогового периода. Это задолженность перед поставщиками, персоналом, бюджетом, а также прочие обязательства, носящие краткосрочный характер.

Помимо обязательств, в пассиве баланса присутствует и еще один раздел Ї собственный капитал организации. Нередко показатель рассчитывается как чистые активы, то есть определяется разница между прочими активами и обязательствами предприятия. Сформированный капитал представляет собой совокупность взносов учредителей и экономический результат работы предприятия. Состоит из следующих статей:

· уставный капитал формируется в начале деятельности, может изменяться в течение работы;

· добавочный капитал Ї часть собственных средств, влияющих на величину чистых активов;

· резервный капитал используется в целях погашения потенциальных убытков;

· переоценка оборотных активов Ї финансовый инструмент, повышающий инвестиционную привлекательность фирмы и влияющий на величину чистых активов;

· собственные акции;

· нераспределенная прибыль как финансовый результат по итогам деятельности.

Каждый из показателей бухгалтерской отчетности Ї активы, обязательства, капитал, характеризуют деятельность компании. Для проведения финансового анализа и экономической оценки необходимо знать реальную величину каждой составляющей.

Анализ состава и структуры источников образования имущества Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г. по данным бухгалтерского баланса представлен в таблице 4.1.

Таблица 4.1 - Анализ состава и структуры источников образования имущества Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г.

Источник	На 31.12.2020 г., руб.	На 31.12.2021 г., руб.	Темп роста, %	Структура, %	Изменение структуры, п. п.
				На 31.12.2020 г.	На 31.12.2021 г.
Финансирование и займы, расчеты по финансированию	120,32	4232,70	3517	0,006	0,222	0,216
Фонды и средства целевого назначения	1885202,85	1900137,19	124,00	99,726	99,75	0,024
Доходы и финансовый результат	4962,7	465,42	9,38	0,264	0,024	-0,240
Итого	1890285,87	1904835,31	127,49	100,00	100,00	0,00

Из анализа, проведенного в таблице 4.1, следует, что в структуре пассивов Ошмянская РОС ДОСААФ большую часть занимает Фонды и средства целевого назначения: на конец 2021 года он составил 99,75 %, финансирование и займы, расчеты по финансированию 0,222 %, доходы и финансовый результат 0,024%. Увеличение доли "Фонды и средства целевого назначения" в течение 2021 года на 0,024 п. п. свидетельствует о росте финансирования бюджетных средств.

Анализ состава и структуры фондов и средств целевого назначения Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г. представлен в таблице 4.2.

Таблица 4.2 - Анализ состава и структуры фондов и средств целевого назначения Ошмянская РОС ДОСААФ за 2021 г.

Источник	На 31.12.2020 г., руб.	На 31.12.2021 г., руб.	Темп роста, %	Структура, %	Изменение структуры, п. п.
				На 31.12.2020 г.	На 31.12.2021 г.
Фонд в ОС	1305713,07	1276868,59	97,79	69,261	67,199	-2,062
Амортизация ОС	471954,86	505961,67	107,21	25,035	26,63	1,595
Фонды отдельных предметов в составе ОБС	95615,94	101636,47	106,3	5,072	5,349	0,322
Расчеты по соц. страхованию	8,20	327,95	3999,39	0,0002	0,017	0,0168
Расчеты с бюджетом	8264,92	8554,77	103,51	0,4384	0,45	0,0116
НДС по приобретенным товарам		5,91	-		0,0003	0,0003
Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами	3645,86	5878,92	161,25	0,1934	0,3083	0,1149
Расчеты с персоналом по оплате труда		902,91	-		0,0464	0,0464
Итого	1885202,85	1900137,19	124,00	100,00	100,00	0,00

По данным анализа, проведенного в таблице 4.2, можно охарактеризовать структуру фондов и средств целевого назначения Ошмянская РОС ДОСААФ. Большую часть в структуре обязательств занимают фонды в ОС, в течение 2021 года произошло значительное снижение на 2,062 п. п. Остальная часть приходится на амортизацию ОС, которые составляют 26,63 % в структуре фондов на конец 2021 года и фонды отдельных предметов составляют 5,349%. Структура расчетов занимает незначительную долю в фондах, они составляют 0,822 %. За исследуемый период структура фондов изменилась за счет уменьшения фондов в ОС и роста доли амортизационных отчислений, фондов отдельных предметов и прочих расчетов, что отрицательно сказывается на показателях, характеризующих финансовую устойчивость.

Раздел 6. Организация расчётов и кассового хозяйства

Денежные средства предприятия Ошмянская РОС ДОСААФ являются составной частью оборотных активов. Они необходимы предприятию для осуществления расчетов с поставщиками и подрядчиками, для осуществления платежей в бюджет, расчетов с кредитными учреждениями, для выдачи работникам зарплаты, премий и для осуществления других видов выплат.

Денежные средства представляют собой самые ликвидные активы. Ликвидность обеспечивается тем, что они способны выполнить обязательства любого вида, т.е. для погашения обязательств не требуется длительного времени. Наличие денежных средств позволяет своевременно выполнить свои обязательства перед кредиторами, бюджетом, персоналом.

Порядок хранения, расходования и учета денежных средств в кассе уст...