Подготовка и проведение планово-предупредительных ремонтов

Трансмис.

Летнее

УС-2

Экскаваторная зимняя

АКЗп-10

АКЗп-10

Трансмис.

Летнее

Экскаваторная зимняя графитная

1-13

АКЗп-10 с присадкой АзНИИ-8у

Трансмис.

Зимнее

Экскаваторная зимняя графитная

1-13 или УС-2, разбавленные топливом ДА

--

--

АКЗп-10

1-13, УС-2, разбавленные топливом ДА с добавкой графита

ЦИАТИМ-201

АКЗп-10 с присадкой АзНИИ-8у

Трансмис.

Зимнее

Экскаваторная зимняя графитная

12

6

6

100

20

6

20

--

--

--

Ванна 15л

Ванна 20л

20

В зависимости от состояния уплотнения

6

6

20

12

Ванна 30л

Ванна 12л

Ванна заполненная до зубьев

120

24

24

8

8

24

720-960

240

240

720-960

1440-1960

1440-1960

120

1440-1960

240

64

720-960

720-960

1440-1920

1440-1920

Рис. 2- Смазка механизмов рабочего оборудования роликовой опоры и зубчатого венца



Рис. 3 -Смазка механизмов на поворотной платформе



Рис. 4-Смазка механизмов ходовой тележки

2.7 пути повышения надежности

Надёжность оборудования -- свойство объекта сохранять во времени в установленных пределах значения всех параметров, характеризующих способность выполнять требуемые функции в заданных режимах и условиях применения, технического обслуживания, хранения и транспортирования.

Надежность в зависимости от назначения объекта и условий его эксплуатации включает в себя следующие свойства:

- Безотказность -- свойство объекта непрерывно сохранять работоспособное состояние в течение некоторого времени или наработки.

- Ремонтопригодность -- свойство объекта, заключающееся в приспособленности к поддержанию и восстановлению работоспособного состояния путем технического обслуживания и ремонта.

- Долговечность -- свойство объекта непрерывно сохранять работоспособность от начала эксплуатации до наступления предельного состояния, то есть такого состояния, когда объект изымается из эксплуатации.

- Сохраняемость -- свойство объекта сохранять работоспособность в течение всего периода хранения и транспортировки.

На Руднике открытых работ для повышения эксплуатационной надежности экскаваторов производят следующие работы:

1. Применение новых смазочных материалов, которые позволяют повысить срок службы и предохранить трущиеся детали от преждевременного износа. Например, в узлах трения экскаваторов отлично зарекомендовала себя пластичная смазка Molykote BR-2 Plus. Она обладает намного большей несущей способностью. С использованием смазки Molykote BR-2 Plus КПД экскаватора вырастает на 23%, а срок его службы -на 43%. Её преимущества:

- высокая несущая способность;

- хорошая сопротивляемость окислению;

- свойства аварийной смазки;

- обеспечение хорошей защиты от заедания, фрикционного износа и коррозии;

- работоспособность в температурном диапазоне от -30°C до +150°C.

2. Своевременное и качественное проведение текущего и капитального ремонтов. Пример повышения надёжности путем своевременного и качественного ремонта экскаваторов приведен в таблице 10.



Таблица 10 -Пути повышения надежности ЭКГ 4,6 А

Признаки неисправности	Причины возникновения	Способ устранения неисправностей
1. Днище ковша само открывается 2. Ослабление фундаментных болтов в станине 3. Нагрев муфты включения подъёма и хода 4. Подтекает масло через вкладыши и крышки подшипников валов редуктора 5. Подшипники греются 6. Чрезмерный нагрев тормозных лент подъёма и поворота 7. Чрезмерный нагрев лент 8. Не работает тормоз 9. Пробуксовка ленты, при полной нагрузке 10. Стук в редукторе	Механическая часть 1. Износ сменной планки в накладке на ковше сработался конец засова 2. Забито грунтом отверстие для засова 1. Само отвинчивание гаек 2. Болты в отверстиях станин имеют слабину на болтах плохая резьба Замаслены фрикционные накладки Неправильно отрегулированы муфты. Слабо затянуты крышки подшипников 1. Отсутствие или недостаточное поступление смазки 2. Недоброкачественная смазка 3. Туго подтянуть болты подшипников 4. Задир шеек 1. Замаслены рабочие поверхности шкива 2. Замаслены ленты подъёма и поворота 3. Недостаточная затяжка лент 4. Неравномерное отставание ленты от поверхности шкива при включенном положении Пробуксовка замасленных и загрязненных лент 1. Сильно замаслены и загрязнены тормозные накладки 2. Износилась лента ферродо 3. Слабое натяжение ленты 1. Загрязнена серволента 2. Неправильно отрегулированы натяжные болты 1. Изношены или изломаны зубья передач редуктора 2. Увеличенные зазоры подшипников 3. Разбило посадочные места шестерен или подшипников на валу	1.Заменить планку 2.Оттянуть или наплавить конец засова или заменить засов 3. Очистить отверстие от грунта 1. Поставить контргайки, стопорные шайбы или другие приспособления отсамо отвинчивания гаек 2. Сменить болты, поставить новые с хорошей приточкой и резьбой Промыть фрикционные накладки керосином, просушить их. Отрегулировать подачу смазки, не допуская её попадания на поверхность фрикциона Отрегулировать муфты и закрепить их. Подтянуть и отрегулировать натяжку подшипников. Если течь будет продолжаться, то сменить прокладку 1. Отрегулировать нормальное и достаточное поступление смазки. Сменить смазку. 2. Ослабить болты 3. Исправить задир 1. Очистить поверхность шкива от масла и протереть тряпкой 2. Промыть ленты в керосине и просушить их 3. Отрегулировать затяжку 4. Проверить ленту на кривизну и отрегулировать её Очистить и промыть ленты керосином и просушить 1. Промыть накладки керосином, просушить и отрегулировать на нормальное зацепление с диском 2. Сменить ферродо 3. Подтянуть ленту при помощи гайки натяжного болта 1. Очистить серволенту 2. Отрегулировать ленту на нормальную работу 1. Заменить передачи 2. Заменить подшипники или отрегулировать зазоры 3. Заменить или реставрировать изношенные детали
11. Натяжное колесо вышло из направляющего ручья гусеничной ленты 12. Обрыв гусеничной ленты 13. Некоторые опорные ролики поворотной платформы не вращаются. Ролик не имеет соприкосновения с опорным рельсом 14. Слабое врезание ковша в грунт 15. При поворотах экскаватор сходит с гусениц. Интенсивный износ перемычек между зубьями ведущих колес	1. Перекос оси натяжного колеса 2. Ослаблена гусеничная лента 3. Износ обода натяжного колеса 1. Перекос оси натяжного колеса 2. Перекос оси ведущего колеса 3. Попадание твердых тел в ручей гусеничной ленты 4. Срез пальца или обрыв ушка гусеничного звена 5. Повреждение звеньев ударом ковша 1. Износ осей роликов 2. Наличие откола в реборде ролика 3. Повреждение обоймы роликов 4. Отсутствие смазки 1. Износились или затупились зубья ковша свыше 50-60% 2. Недостаточный наклон ковша к поверхности резания Перекос ведущего колеса в раме или натяжного	1. Отрегулировать подшипники оси натяжного колеса 2. Натянуть гусеничную ленту 3. Заменить натяжное колесо 1. Заменить лопнувшие звенья и отрегулировать натяжное колесо, сделать тоже, но отрегулировать ведущие колеса 2. Очистить ручей гусеничной ленты и заменить лопнувшие звенья 3. сменить звено и пальцы 4. Застопорить шарнирный палец 5. Сменить поврежденные звенья и не допускать ударов ковша о гусеничные звенья 1. Заменить оси роликов 2. Заменить ролик исправным 3. Исправить повреждение или заменить обойму 4. Обеспечить подачу смазки 1. Сменить зубья ковша 2. При небольшом износе произвести наварку их твердым сплавом 3. Отрегулировать наклон ковша в соответствии с крепостью разрабатываемого грунта Разобрать и устранить перекос



3. ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА

3.1 Организация управления цеха

ремонт экскаватор плановый предупредительный

Структура управления - это совокупность специализированных, функциональных, подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия управленческих решений.

В зависимости от характера связи между подразделениями организации различают следующие типы организационных структур:

1) Линейная

2) Функциональная

3) Линейно-функциональная (штатная)

Линейная организационная структура управления - это одна из простейших организационных структур управления. Она характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными.

Преимущества	Недостатки
1) единство и четкость распорядительства 2) согласованность действий исполнителей 3) простота управления (один канал связи) 4) четко выраженная ответственность 5) оперативность принятия решений 6) личная ответственность руководителя за конечные результаты деятельности своего подчинённого	1) высокие требования к руководителю, который должен быть подготовлен всесторонне, чтобы обеспечивать эффективное руководство 2) отсутствие звеньев по планированию и подготовке решений 3) перегрузка информацией, множество контактов с подчиненными 4) затруднительные связи между инстанциями 5) концентрация власти в управляющей верхушке

Функциональная структура управления осуществляется некоторой совокупностью подразделений, специализированных на выполнении конкретных видов работ, необходимых для принятия решений в системе линейного управления. Идея состоит

в том, что выполнение отдельных функций по конкретным вопросам возлагается на специалистов, т.е каждый орган управления специализирован на выполнении отдельных видов деятельности.

Преимущества	Недостатки
1) высокая компетентность специалистов, отвечающих за осуществление конкретных функций2) освобождение линейных менеджеров от решения некоторых специальных вопросов3) стандартизация, формализация и программирование явлений и процессов 4) исключение дублирования и параллелизма в выполнении управленческих функций 5) уменьшение потребности в специалистах широкого профиля	1) чрезмерная заинтересованность в реализации целей и задач «своих» подразделений 2) трудности в поддержании постоянных взаимосвязей между различными функциональными службами 3) появление тенденций чрезмерной централизации 4) длительная процедура принятия решений 5) относительно застывшая организационная форма, с трудом реагирующая на изменения

При линейно-функциональной структуре управления всю полноту власти на себя берет линейный руководитель, возлагающий отдельный коллектив. Ему при разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов помогает специальный аппарат, состоящий из функциональных подразделений (управлений, отделов, бюро).

Преимущества	Недостатки
1) более глубокая подготовка решений и планов связанных со специализацией работников 2) освобождение главного линейного менеджера от глубокого анализа проблем 3) возможность привлечения консультантов и экспертов	1) отсутствие тесных взаимосвязей и взаимодействия на горизонтальном уровне между производственными отделениями 2)недостаточно четкая ответственность, т.к готовящий решение, как правило, не участвует в его реализации 3) чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали



На Руднике открытых работ в механической службе используется линейная организационная структура управления.



3.2 Схема управления механической службы цеха

3.3 Организация труда

Персонал предприятия - это совокупность физических лиц, состоящих с предприятием, как с юридическим лицом в отношениях, регулируемая договором найма.

По степени участия в производстве персонал подразделяется на промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный персонал.

Промышленно-производственный персонал - это работники, состоящие в персонале цехов по производству продукции, выполнению работ, оказанию услуг.

Непромышленный персонал - это работники, обслуживающие непромышленные хозяйства и организацию предприятия.

Для планирования численности, составления графиков сменности, экономии службы предприятия перед началом следующего года составляют баланс рабочего времени.

Баланс рабочего времени - система показателей, характеризующих ресурсы рабочего времени работающих, их распределение по видам использования.

Данный баланс составляется с целью выявления резервов роста производительности труда, рационального использования рабочего времени и определения численности работающих.

Баланс рабочего времени рассчитывается на одного работника.

Различают три фонда рабочего времени: календарный, номинальный и реальный (эффективный).

Таблица 11- Баланс рабочего времени.

Виды времени	Затраты времени
Календарное Выходные Праздничные дни Номинальное время Отпуск Прочие не отработанные дни: -по болезни -без содержания -донорское Эффективное время Эффективное в часах	365 дней 104 дня 15 дней 246 дней (246*8-6) 32 дня 7 дней 207 дней 207*8*6=1650 часов

3.4 Расчет численности работников ремонтной службы

Численность ремонтников ремонтной службы определяется через трудоемкость ремонтных работ.

, (21)

где Т_общ. - общая трудоемкость на все виды ремонтов;

Т_{по балансу} - эффективный фонд рабочего времени;

1,3 - коэффициент выполнения норм.

N_числ.= 13 человек

На Руднике открытых работ численность работников ремонтной службы составляет 13 человек.



3.5 Составление штатного расписания

Таблица 12-Штатное расписание Рудника открытых работ (участка по ремонту механического оборудования)

Наименование должности (по организационной структуре)	Разряд	Количество штатных единиц	Часовая тарифная ставка(оклад)
Механик (в карьере)		1	21 455
Мастер по ремонту оборудования (в карьере)		1	14 090
Слесарь дежурный и по ремонту оборудования (в карьере)	6	2	58,72
Слесарь дежурный и по ремонту оборудования (в карьере)	6	2	58,72
Слесарь дежурный и по ремонту оборудования (в карьере)	5	2	50,53
Эл.газосварщик (в карьере)	6	1	58,72
Эл.газосварщик (в карьере)	5	1	50,53
Эл.газосварщик (в карьере)	5	1	50,53
Токарь (в карьере)	5	1	43,43
Машинист крана (крановщик)	4	1	37,96
Всего:	13

3.6 График сменности

В зависимости от режима работы цеха и участка в целях оптимизации производства составляют график сменности, исходными данными, для которых является баланс рабочего времени.

На Руднике открытых работ персонал работает по односменному графику работы при пятидневной неделе и двух бригадному графику при непрерывной неделе.

3.7 Организация оплаты труда

Трудовые правоотношения на предприятии регулируются Трудовым Кодексом РФ и Коллективным договором.

Заработная плата -- это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсационного, стимулирующего и социального характера.

Различают два вида заработной платы:

1. Номинальная -- сумма денег, которую получают за отработанное время или количество выпущенной продукции.

2. Реальная--количество предметов потребления и услуг, которые работник может приобрести на свою номинальную зарплату.

Оплата труда -- это система отношений, при которой устанавливаются и осуществляются работодателем выплаты работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативно-правовым актами, коллективным договором и трудовым кодексом.

На предприятии используют следующие формы оплаты труда:

- Сдельная (прямая-сдельная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная, аккордная)

- Повременная (простая повременная, повременно-премиальная, повременная с нормированным заданием)

- Смешанная (бестарифная, рейтинговая, контрактная)

При расчете заработной платы ремонтного персонала применяется повременная форма оплаты труда. Основой, для которой является фактически отработанное время и часовые тарифные ставки.

3.8 Показатели и условия премирования

Основание для начисления премии руководителям, специалистам и служащим являются данные статической отчётности производственного отдела и экономического управления ОАО «ЕВРВЗ ВГОК».

При перерасходе планового фонда заработной платы по руднику, начальник Рудника открытых работ своим распоряжение вводит понижающий коэффициент на премию.

При перевыполнении плана по товарному железорудному сырью по комбинату за месяц к причитающемуся размеру премии применяется повышающий коэффициент от 1,01 до 1,5, при условии наличия средств у предприятия. Повышающий коэффициент утверждается Управляющего директора ОАО «ЕВРАЗ ВГОК».

В период действия особого режима работы на Руднике открытых работ, либо на участках рудника согласно п. 4 «Положения об особом режиме работы по повышению безопасности труда» производственная премия не начисляется.

Производственная премия руководителям и специалистам может быть уменьшена, либо увеличена полностью в соответствии с требованиями «Положения об оценке деятельности руководителей и специалистов по вопросам охраны труда и промышленной безопасности», введенного приказом Управляющего директора ОАО «ЕВРАВЗ ВГОК».

Производственная премия может быть снижена, либо не начислена полностью в соответствии с требованиями «Положения о премировании работников Общества за сбор, сдачу и отгрузку лома черных металлов», утвержденного приказом Управляющего директора ОАО «ЕВРАЗ ВГОК» от 01.06.11г. № ПРГВ11/0397 «О введении в действие Положения».

При невыполнении показателей премирования размер премии рабочих распоряжением начальника Рудника открытых работ снижается на процент невыполнения.

Основанием для начисления премии являются данные статической отчетности Производственного отдела и Экономического управления ОАО «ЕВРАЗ ВГОК».

При перерасходе фонда заработной платы по Руднику открытых работ начальник своим распоряжением вводит понижающий коэффициент на премию.

При перевыполнении плана по товарному сырью за месяц, к причитающемуся размеру премии рабочих применяется повышающий коэффициент от 1,01 до 1,5 при условии наличия средств у предприятия. Повышающий коэффициент утверждается приказом Управляющего директора ОАО «ЕВРАЗ ВГОК».

Производственная премия может быть снижена, либо не начислена полностью в соответствии с требованиями «Положения о премировании работников Общества за сбор, сдачу и отгрузку лома черных металлов», утвержденного приказом Управляющего директора ОАО «ЕВРАЗ ВГОК» от 01.06.11г. № ПРГВ11/0397 «О введении в действие Положения».

При невыполнении показателей премирования размер премии рабочих распоряжением начальника Рудника открытых работ снижается на процент невыполнения.

Основанием для начисления премии являются данные статической отчетности Производственного отдела и Экономического управления ОАО «ЕВРАЗ ВГОК».

При перерасходе фонда заработной платы по Руднику открытых работ начальник своим распоряжением вводит понижающий коэффициент на премию.

При перевыполнении плана по товарному сырью за месяц, к причитающемуся размеру премии рабочих применяется повышающий коэффициент от 1,01 до 1,5 при условии наличия средств у предприятия. Повышающий коэффициент утверждается приказом Управляющего директора ОАО «ЕВРАЗ ВГОК».

Производственная премия может быть снижена, либо не начислена полностью в соответствии с требованиями «Положения о премировании работников Общества за сбор, сдачу и отгрузку лома черных металлов», утвержденного приказом Управляющего директора ОАО «ЕВРАЗ ВГОК» от 01.06.11г. № ПРГВ11/0397 «О введении в действие Положения».



Таблица 15- Часовые тарифные ставки рабочих ОАО «ЕВРАЗ ВГОК» (в рублях)

Номер тарифной сетки	Перечень работ и профессий рабочих	разряды
		1	2	3	4	5	6
1	Для рабочих, занятых на подземных горных работах вне забоя	48,05	52,42	58,17	65,35	74,69	86,91
2	Для рабочих, занятых на подземных горных работах в забое	54,10	58,89	65,36	73,43	83,93	97,70
3	Для рабочих, занятых на обогащении и агломерации	33,68	36,69	40,76	45,72	52,24	60,84
4	Для рпбочих, занятых на поверхности шахт, карьеров, на открытых работах, геолого-разведочных работах; для машинистов и помощников локомотивов, водителей автомобиля, водителей погрузчика, кабельщиков-спайщиков, раборантов-рентгенструктурщиков	32,49	35,41	39,31	44,14	50,53	58,72
5	Для рабочих, занятых на работах с нормальными условиями труда	28,01	40,47	33,77	37,96	43,43	50,46

3.9 ТК РФ о доплатах к заработной плате

ТК РФ о доплатах к заработной плате

Оплата труда в выходные и праздничные дни.

Работа в выходной и праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

- работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам,

- в размере не менее двойной дневной или часовой ставки;

- работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

Оплата труда в ночное время.

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже 40%, установленных ТК РФ.

Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором.

Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.

Брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями. Полный брак по вине работника оплате не подлежит. Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции.

3.11 Расчет начислений страховых взносов во внебюджетные фонды

Предприятия любой формы собственности, любой организационно - правовой формы от общего фонда оплаты труда производством и от начисления и перечисления страховых взносов во внебюджетные фонды.

Расчет внебюджетных средств:

30%

22% ПФРФ 2.9% ФСС РФ 5.1% ФОМС РФ

Средства Пенсионного фонда направляются на выплату трудовых и государственных пенсий, для повышения пенсий, выплаты «материнского капитала» и так далее.

Средства фонда Социального страхования направляются на выплату пособий по временной нетрудоспособности, выплату пособий при рождении ребенка, на частичное финансирование санатория, профилактория.

Средства ФОМС направлены в основном на обеспечение бесплатного лечения и лекарств.

Внебюджетные средства = 4016478,97 + 401647,9 * 30% = 1325438,06 (основная з/п + дополнительная з/п * 30%);

ПФ РФ = 4016478,97 + 401647,9* 22% = 971987,9 (основная з/п+ дополнительная з/п* 22%)

ФСС РФ = 4016478,97 + 401647,9 * 2,9% =128125,7 (основная з/п+ дополнительная з/п* 2,9%)

ФОМС РФ = 4016478,97 + 401647,9 * 5.1% = 225324,4 (основная з/п +дополнительная з/п * 5,1%).

3.12 Составление ведомости дефектов

Техническое обслуживание и ремонт оборудования -- это комплекс операций по поддержанию работоспособности или исправности производственного оборудования при использовании по назначению, ожидании, хранении и транспортировке.

Основной задачей является обеспечение надежного функционирования оборудования и должного содержания производственных помещений, планирование потребностей в ресурсах, учет использования затрат на ремонтные и профилактические работы. Одной из основных функций модуля является формирование оптимального графика технического обслуживания и ремонта оборудования (ТОРО) с учетом текущего состояния оборудования и реально отработанного им ресурса.

Работа системы технического обслуживания и ремонта оборудования основывается на принципах классической системы планово-предупредительных ремонтов (ППР), применяемой многими предприятиями различных отраслей промышленности.

Под системой ППР понимается совокупность организационных и технических мероприятий по эксплуатации, уходу и ремонту оборудования, направленных на предупреждение преждевременного износа деталей, узлов и механизмов и выхода оборудования из строя.

Для проведения различных видов ремонтов составляется ведомость дефектов.

Таблица 17 - Ведомость дефектов

Наименование агрегатов, узлов и деталей, подлежащих ремонту, перечень дефектов и мероприятия по их устранению	Необходимые материалы	Ответственный исполнитель ремонта
	Наименование	Ед. измерения	Количество
Рабочее оборудование экскаватора ЭКГ-4,6А	Рукоять 1085.53.00-2СБ	шт.	1,000	Зимин И. Ф.
	Седловой подшипник 1080.75.301СБ	шт.	1,000	Зимин И. Ф.

3.13 Расчет затрат на материалы и запчасти для проведения капитального ремонта

В соответствии с ведомостью дефектов на проведение капитального ремонта рабочего оборудования ЭКГ4,6А требуется:



Таблица 18 - Расчет затрат на материалы

Наименование агрегатов, узлов и деталей, подлежащих ремонту	Необходимые материалы	Ответственный исполнитель ремонта	Цена (без НДС)руб
	Наименование	Ед. измерения	Количество
Рабочее оборудование ЭКГ-4,6А	Рукоять1085.53.00-2СБ	шт.	1	Зимин И. Ф.	850000,00
	Седловой подшипник 1080.75.301СБ	шт.	1	Зимин И. Ф.	300000,00
				Итого:	1150000,00

Примечание: цены взяты из прайс - листа Рудника открытых работ.

3.14 Составление сметы затрат

Классификация затрат по экономическим элементам основывается на признаке экономической однородности затрат.

Эта группировка используется при составлении сметы затрат на некоторые виды производства продукции, на общехозяйственные, цеховые затраты, на внепроизводственные затраты, на пуско-наладочные работы и на ремонтные.

При составлении сметы затрат на ремонтные работы используется деление затрат по их роли в процессе производства работ, т.е. на основные и накладные.

Основные затраты связаны непосредственно с выполнением работ.

Накладные затраты связаны с обслуживанием и управлением производства

Таблица 19 - Смета затрат.

№	Статьи затрат	Сумма, тыс.руб
1	Материалы, запчасти	1150000
2	Основной фонд зар.платы	4016478,97
3	Дополнительный фонд зар.платы	401647,9
4	Начисления страховых взносов во внебюджетные фонды	1325438,06
5	Затраты на ОТ и ТБ	120494,4
6	Накладные затраты	803295,8
	Итого	7817355,13

Дополнительный фонд заработной платы рассчитывается в размере 10% от основного фонда заработной платы.

Страховые взносы расчисляются в размере 30% от основного фонда и дополнительного фонда заработной платы.

Затраты на ОТ и ТБ начисляют 3% от основного фонда заработной платы.

Накладные затраты расчисляются в размере 20% от основного фонда заработной платы.

В работе произведен годовой расчёт затрат:

1.) Фонд годовой заработной платы;

2.) Начисление страховых взносов от ФЗП;

3.) Затраты на ОТ и ТБ от годового ФЗП;

4.) Накладные затраты от ФЗП.

Материалы и запчасти рассчитаны на один капитальный ремонт, материальные затраты по текущим ремонтам и содержанию оборудования учтены в накладных расчётах также как и затраты на освещение, воду и т.д.



4. ОХРАНА ТРУДА

Общие требования безопасности для рабочих карьера рудника открытых работ:

1) К управлению горными машинами допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие специальное обучение, сдавшие экзамены и получившие удостоверение на право управления соответствующей машиной.

2) Все рабочие, поступившие на работу в карьер, обязаны пройти:

- Предварительное медицинское освидетельствование;

- Вводный инструктаж по технике безопасности;

- Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;

- Работники, прошедшие первичный инструктаж, для обучения безопасным приемам и методам труда на рабочем месте, сигналам аварийного оповещения, правилам поведения при авариях, с ознакомлением расположения средств спасения, умения пользоваться ими, оказания первичной доврачебной помощи пострадавшему, распоряжением по подразделению закрепляется за квалифицированным рабочим, а в исключительных случаях за специалистами, на стажировку с указанием ее срока;

- По окончании стажировки и аттестации работника по промышленной безопасности и охране труда, получения группы по электробезопасности, распоряжением по подразделению оформляется допуск работника к самостоятельной работе.

3) Повторный инструктаж по промышленной безопасности и охране труда проводится всем работникам, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы два раза в год: первый -в мае-июне, второй- в ноябре-декабре с последующей аттестацией;

4) Внеплановый инструктаж рабочие проходят:

При введении в действие новых или переработанных правил и инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

- При изменении технологического процесса, замени или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента;

- При нарушении рабочими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме или аварии;

- По требованию вышестоящих руководителей и представителей органов государственного надзора;

- При перерывах в работе более 30 календарных дней.

5) Целевой инструктаж проводится работникам:

- При выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск или проект организации работ.

6) Все рабочие карьера должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины, являться на работу трезвыми, отдохнувшими, не допускать распития спиртных напитков территории карьера.

7) Все работающие в карьерах могут подвергаться производственным опасностям таким как:

- Поражение электротоком;

- Поражение движущимися частями машин и механизмов

- Поражение ж/дорожным и автомобильным транспортом;

- Поражение воздушной волной и разлетающимися осколками породы, материалами при взрыве;

- Поражение разлетающимися кусками и частицами породы с откосов уступа, с ковша экскаватора и груженого автомобиля;

- Падение с высоты;

- Поражение упавшими сверху предметами, грузами, а также упавшими, опрокинувшимися переносными или перемещаемыми по поверхности грузами;

- Отравление вредными газами;

- Термические ожоги и отравление продуктами горения при возникновении пожара;

8) Поражением электротоком.

Организационные включают в себя порядок допуска работающих к обслуживанию электроустановок и порядок допуска к производству работ в электроустановок.

Технические мероприятия защиты от поражения электротоком заключаются в применении на производстве коллективных и индивидуальных средств защиты.

К коллективным относятся: оградительные и запирающие устройства, устройства автоматической блокировки и сигнализации, изолирующие устройства и покрытия, устройство защитного заземления, автоматического отключения, молниеотводы и разрядники, знаки безопасности.

К индивидуальным средствам защиты относятся: диэлектрические перчатки, боты, коврики, изолирующие подставки, переносные заземления, инструмент с изолирующими ручками , указатели напряжения.

9) Поражение движущимися частями машин и механизмов осуществляется выполнением организационных и технических мероприятий.

Организационные мероприятия включают в себя: порядок допуска трудящихся к работе на машинах и механизмах, порядок допуска к ремонтным работам в машинах и механизмах, порядок производства работ.

Технические мероприятия по защите включают в себя: закрытие движущихся частей кожухами; установку ограждений движущихся частей кожухами; установку ограждений движущихся частей, препятствующих доступ к ним людей; установку блокирующих устройств отключающих механизмы при снятии кожухов, крышек, ограждений; оборудование сигнализирующее, предупреждающее о запуске в работу машин и механизмов.

10) поражение железнодорожным и автомобильным транспортом.

Наиболее опасными местам в этом отношении на территории карьера являются автомобильные дороги и ж/дорожные пути, места пересечения их друг с другом и с пешеходными дорожками. Для предотвращения трамирования автомобильным и железнодорожным транспортом на территории карьера должны быть оборудованы пешеходные дорожки. При отсутствии их допускается передвижение людей по обочине автодорог со стороны порожнякового направления движения автотранспорта. Не допускается проход по железнодорожным путям, переходить железнодорожные пути необходимо в установленных местах. В большей степени безопасность трудящихся зависит от их дисциплинированности, внимательности и осторожности при нахождении в карьере.

11) Поражение людей воздушной ударной волной и летящими осколками, кусками породы может возникнуть при взрывных работах.

Защита от поражения взрывом ВВ обеспечивается выполнением особого порядка допуска их к применению, особым порядком допуска лиц к работе с ними, выполнением правил безопасности при взрывных работах.

12) Защита от поражения разлетающихся кусков породы с откосов, уступов, с ковша экскаватора, с кузова автосамосвала.

Не разрешается находиться в радиусе действия ковша экскаватора и вблизи движущегося груженого автосамосвала и находиться в непосредственной близости от откоса уступа.

13) Защита от падения с высоты обеспечивается устройством барьерных ограждений, применением переносных и индивидуальных средств защиты (предохранительного пояса).

14) Защита от поражения упавших сверху предметов и от падения перемещаемых (механизировано или вручную) грузов обеспечивается установкой защитных и сигнальных ограждений опасных зон и соблюдением норм переноски грузов вручную (Инструкция по охране труда для всех работающих на комбинате ОТИ 0,10 - 10 раздел 13 «Погрузочно-разгрузочные работы»).

15) Защита от тепловых ударов при выполнении работа на открытом воздухе в летнее время, а также защита от обморожения работающих в холодное время года на открытых работах обеспечивается соблюдением установленных режимов работы на открытом воздухе.

16) Содержание ядовитых продуктов взрыва перед допуском людей в карьер после взрывных работ, не более 0,008% по объему в пересчете на условных оксид углерода. При проверке достаточности разжиженных вредных продуктов взрыва 1 л диоксида азота следует принимать эквивалентом 6,5 л оксида углерода. Защита от отравления ядовитыми газами обеспечивается выполнением порядка допуска людей на рабочие места в карьере после массового взрыва. Допуск людей в карьер разрешается после получения сообщения ВГСЧ в письменном виде о снижении концентрации ядовитых продуктов взрыва в воздухе до установления норм, но не ранее чем через 30 мин после взрыва, рассеивания пылевого облака и полного восстановления видимости в карьере.

17) Защита от термического ожога и отравления продуктами горения обеспечивается профилактикой пожаров, выполнением требовании по противопожарной безопасности ВГОКа и по Руднику открытых работ.

18) На работающих в карьере могут воздействовать следующе вредные производственные факторы:

- Пыль, выделяемая при ведении горных работ (взрывные работы, работы автотранспорта, погрузка горной массы, буровые работы);

- Вибрация, возникающая при работе машин и механизмов;

- Шум от работающих машин и механизмов.

а..) Пыль

- Источником образования пыл в карьере являются: взрывные работы, буровые работы, погрузка горной массы, движение автотранспорта, предельно допустимый концентрат (ПДК) известняк - 6мг/м, силекатосодержащие пыли (туфы) - 4 мг/м, кремнийдиоксид крист. При содержании пыли от 2% до 20% - 7мг/м. Пыль, воздействуя на организм, может вызвать глазные и кожные заболевания, болезни верхних дыхательных путей (носа, глотки, бронхов), болезни легких, таких как: катар верхних дыхательных путей, конъюнктивит глаз, бронхиальная астма, пылевой бронхит. Длительное воздействие пыли может вызвать профессиональную болезнь - пневмокониоз. Защита трудящихся от воздействия пыли осуществляется: установлением предельно допустимых концентраций (ПДК) содержания пыли в рудничной атмосфере. Регулярным контролем за содержанием пыли в рудничной атмосфере является:

- Взятие 2 раза в год проб воздуха на содержания пыли на рабочих местах

- Пылеподавление в процессе ведения горных работ, бурение скважин с мокрым пылеподавлением,-орошение автодорог в теплое время года,

-Герметизация кабин горных машин, применение средств индивидуальной защиты, периодический медицинский осмотр с рентгеноскопией грудной клетки.

б.) Шум и вибрация

Шум отрицательно воздействует, прежде всего, на органы слуха, вызывая утомление слуха, приводящего к профессиональной тугоухости и даже к профессиональной глухоте (слуховые невриты). Кроме органов слуха шум оказывает вредное влияние на центральную нервную систему.

- Нормирование уровня шума и контроль за ним- шумоподавление в источниках его образования, применение индивидуальных средств защиты от шума (вкладышей, защитных наушников), звукоизолирующих кабин. При работе на горных машинах образуется вибрация, вредно действующая на людей. Различают местную (локальную) и общую. Локальная вибрация воздействует на отдельные части тела ( рычаги управления и при бурении перфоратором на руки), общая вибрация передается всему телу от работающих механизмов через пол, сидение или рабочую площадку. Воздействие на организм приводит к вибрационной болезни, заключающийся в изменении нервной системы, органов обмена веществ, сердечно-сосудистой системы, суставов. Защита от вибрации обеспечивается:

нормированием уровней вибрации и контролем за ней, снижением вибрации при передачи ее человеку применением виброгасящих прокладок, пружин, противибрационных кресел и др. приспособлений, заменой оборудования на вибробезопасное, регулярным медицинским контролем.

19) Все рабочие карьера должны быть ознакомлены со способами подачи и назначением звуковых сигналов при производстве взрывных работ. Значение и порядок сигналов:

- Первый сигнал -предупредительный (один продолжительный), сигнал подается перед заряжением.

- Второй сигнал - боевой (два продолжительных), поэтому сигналу проводится взрыв.

- Третий сигнал - отбой (три коротких), он означает окончание взрывных работ.

20) При обнаружении в карьере отказавшего заряда или подозрений на него любое лицо, обнаружившее отказ, обязано немедленно сообщить об этом горному надзору карьера и предупредить людей работающих в районе отказа.

21) Всем рабочим в карьере должна выдаваться согласно установленных норм в зависимости от профессии и от рода выполняемой работы спец одежда, спец обувь и другие индивидуальные средства защиты.

22) Рабочие карьера должны соблюдать правила пожарной безопасности при работе на горных машинах, при производстве электросварочных работ, при работе с горюче смазочными материалами.

23) О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидиц несчастного случая должен сообщить об этом лицу технадзора. Обстановка на рабочем месте и состояние оборудования должны быть сохранены такими, какими они были на момент несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих, не приведет аварий.

24) О каждом случае обнаружения неисправности оборудования, линий электропередач, железнодорожных путей, а также другой любой опасности угрожающей жизни и здоровью окружающих, каждый рабочий должен сообщить лицу технадзора и при необходимости принять возможные меры к устранению опасности.

25) Каждый рабочий карьера должен уметь оказать первую доврачебную помощь пострадавшим.

26)Рабочие должны принимать пищу в установленных местах, перед приемом пищи мыть руки.

27) Лица, допустившие нарушение данной инструкции привлекаются к ответственности в установленном порядке.

Коэффициент частоты травматизма К_Ч, который характеризует число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за определенный период времени (обычно за год) и описывается соотношением:

N_ТР *1000

К_Ч= ^{_______________ ,} (22)

N_ОБЩ

где:

N_ТР - общее количество травмированных работников на предприятии за определенный период;

N_ОБЩ- среднесписочное число работников предприятия.

Коэффициент тяжести травматизма К_Т, который оценивает среднюю длительность нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай:

Т_ОБЩ

К_Т = ^{__________ ,}(23)

N_ОБЩ

где:

Т_ОБЩ - общее количество дней нетрудоспособности по всем травмированным.



5. ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

Деятельность, связанная с изъятием отходов в течение определенного времени из мест их образования, для обеспечения последующих работ по обращению с отходами определена схемой сбора, размещения и хранения отходов на территории промплощадки Рудника открытых работ.

Для размещения и хранения собираемых отходов на территории рудника согласно утвержденной схеме (приложение №2)оборудованы специальными складскими помещениями, контейнерами, открытыми площадками.

Все отходы подлежат лицензированию на основании «Положения о лицензировании деятельности по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортировке, размещению опасных отходов» (утв. Постановлением Правительства РФ от 26 августа 2006 года №524), а также паспортизации опасных отходов на основании Приказа МПР РФ от 2 декабря 2002 года №785 «Об утверждении формы паспорта опасного отхода».

Передача отходов другим цехам внутри комбината осуществляется наличием договоров между руководителей подразделений. Опасные отходы не используемые на нужды рудника передаются:

1. Лампы люминесцентные ртутьсодержащие на центральный склад ОАО «ВГОК»;

2. Аккумуляторы свинцовые отработанные, аккумуляторы никелевые отработанные на склад центральный ОАО «ЕВРАЗ ВГОК»;

3. Лом, стружка, и пыль черных металлов в копровый цех ОАО «ЕВРАЗ НТМК».

Деятельность, связанная с утилизацией отходов, в том числе и отходов, появляющихся на последней стадии жизненного цикла любого объекта, направленная на производство вторичной товарной продукции, выполнение работ или получение энергии учетом материало- и энергосбережения, требований экологии и безопасности на Руднике открытых работ осуществляется согласно «Использованию опасных отходов».

Вывоз отходов на городской полигон осуществляется при наличии договора между руководителями. Твердые бытовые отходы, хранящиеся в специально предназначенных для этих целей местах контейнерах металлических по мере заполнения вывозятся с территории рудника. При передаче на городском полигоне оформляются соответствующей формы талоны с указанием лиц передавшего, получившего, вида автотранспортной техники, тоннажа..

Специально назначенной комиссией составляется акт списании твердых бытовых отходов с указанием тоннажа и суммы затрат. Составляется авансовый отчет расходов для бухгалтерии.

На руднике разрабатываются мероприятия по предотвращению, снижению негативного воздействия осуществляемой деятельности по обращению с отходами на окружающую среду и здоровье людей.

Разработана и утверждена главным инженером ОАО «ЕВРАЗ ВГОК»:

1. «Инструкция по обращению с ртутью, ртутьсодержащими лампами и приборами»;

2. «Инструкция по обращению с отходами производства и потребления»;

3. «Инструкция по пожарной безопасности Рудника открытых работ»;

4. План ликвидации аварий Рудника открытых работ.



Заключение

Экскаваторы современного типа являются полноповоротными, землеройными машинами на гусеничном ходу, оборудованные электрическими приводами и системой электрогидравлического и электропневматического управления механизмами.

Одноковшовые экскаваторы предназначаются для выемки и погрузки горных пород в транспортные средства или в отвалы при разработке месторождений полезных ископаемых, а также для выполнения земляных работ в гидротехническом, железнодорожном и промышленном строительстве. Рабочий процесс экскаватора складывается из отдельных повторяющихся циклов и периодических передвижек. Рабочий цикл состоит из набора горной массы ковшом, поворота к месту разгрузки и возвращения ковша в исходное положение. После отработки части забоя, находящегося в радиусе действия рабочего оборудования, экскаватор передвигается на новое место и рабочие циклы повторяются.

Машины, механизмы необходимо правильно эксплуатировать, постоянно поддерживать в рабочем состоянии, своевременно ремонтировать. Эти требования особенно актуальны в настоящее время, потому что непрерывно повышается технический процесс. Основной обязанностью ремонтного персонала металлургических предприятий является борьба с износом, как главной причиной потерь производительности и мощности оборудования. Нарастающий износ деталей и сборочных единиц неизбежно вызывает постепенное снижение точности работы и, как следствие, ухудшение качества выпускаемой и добываемой продукции.

Поэтому в ходе выполнения дипломного проекта для рациональной подготовки и организации к планово-предупредительным ремонтам были рассмотрены технические документации ОАО «ЕВРАЗ ВГОК» Рудника открытых работ, произведен расчет планово-предупредительного ремонта на 2014 год и расчет штата ремонтного персонала, выявлены пути повышения надежности эксплуатации экскаватора, выполнены следующие чертежи: общий вид экскаватора ЭКГ-4,6А, общий вид рабочего оборудования экскаватора ЭКГ-4,6А, сборочные чертежи рукояти ковша, стрелы экскаватора, ковша экскаватора и установки поддерживающих блоков, а так же деталировки упора рукояти экскаватора. Таким образом цель дипломного проекта была достигнута.

Размещено на Allbest.ru

...