Конъюнктура рынка минерального сырья

4. Для предприятий горнопромышленного комплекса может быть применен также метод анализа контрактов: при составлении планов на следующий период проводятся переговоры с потребителями и анализируются потенциальные потребители продукции (новые клиенты или когда-то отказавшиеся от закупок). Постоянным потребителям можно предложить новую или модернизированную продукцию.

Тема 11. Специфика экономики горного производства

Для эффективной организации горного производства и управления им важно рассмотреть специфику экономики горных предприятий. Она состоит из следующих элементов.

1. Минерально-сырьевая база - основа добывающей промышленности. Минерально-сырьевая база с экономической точки зрения рассматривается как основа добывающей промышленности, как один из элементов национального богатства и развития производительных сил общества. Она характеризуется следующими чертами:

1.1. резкая неравномерность размещения минерально-сырьевых ресурсов, как в масштабах страны, так и на глобальном уровне;

1.2. невозобновляемость месторождений и возможность восполнения ресурсов лишь путем разведки и освоения новых объектов;

1.3. ограниченное количество относительно благоприятных месторождений;

1.4. большая продолжительность цикла воспроизводства, его высокая капиталоемкость, фондоемкость и трудоемкость.

2. Технологические особенности горных и обогатительных работ. Они оказывают существенное влияние на затраты и, соответственно, на себестоимость и цену продукции. Месторождения разрабатываются открытым или подземным способом, поэтому существуют различия в проведении горно-подготовительных и добычных работ, следовательно, различны затраты на проведение всех видов горных работ.

Проектами строительства и эксплуатации может предусматриваться комбинированная отработка месторождений с последовательным или параллельным применением открытых и подземных горных работ. Так отрабатываются месторождения на ОАО «Апатит», за исключением Ньоркпахкского и Коашва, которые разрабатываются открытым способом.

Отмечается также разнообразие технологий обогащения сырья в рамках одного предприятия. На ОАО «Ковдорский ГОК» производятся железорудный, апатитовый и бадделеитовый концентраты. Производство железорудного концентрата осуществляется на магнетитовой обогатительной фабрике (МОФ). Производство апатитового концентрата осуществляется на апатито-бадделеитовой обогатительной фабрике (АБОФ). Технология переработки руды на обогатительном комплексе (МОФ и АБОФ) предусматривает последовательное извлечение железорудного, апатитового и бадделеитового концентратов, что обеспечивает сбалансированность производства и сбыта всех видов продукции.

3. Ассортимент выпускаемой продукции. Горные предприятия с целью удовлетворения широкого спектра запросов потребителей производят продукцию, которая отличается по широте ассортимента.

4. Характер спроса на продукцию. Спрос на продукцию на промышленном рынке имеет вторичный характер. Он отличается тем, что возникает из-за спроса на потребительские товары, для производства которых требуется эта продукция. Вследствие своего вторичного характера спрос колеблется в широких пределах, следуя за изменениями на потребительском рынке. Потребитель горнопромышленной продукции нуждается в определенном запасе того или иного товара, который обеспечивает непрерывность производства (нормативный запас). При установленном размере его потребитель поддерживает закупки на таком уровне, чтобы наличие товара на складе всегда соответствовало норме.

5. Разнообразие потребительских свойств продукции. Потребительские свойства минерального сырья и другой товарной продукции горных предприятий, поставляемой на промышленный рынок, характеризуются значительным разнообразием физических характеристик.

Продукция предприятий может поставляться также на потребительский рынок, к такой продукции относятся, например, камнерезные изделия -- облицовочная плитка и изделия с применением цветных и поделочных камней. Продукция, поставляемая на потребительский рынок -- камнерезные изделия -- характеризуется, кроме физических свойств, также эстетическими, символическими, эмоциональными свойствами.

6. Значительный объем экспортных поставок. Минерально-сырьевые ресурсы России, их экспортные поставки имеют большое значение для мировой экономики и, особенно, для стран СНГ. Российский экспорт более чем наполовину состоит из промышленных сырьевых товаров, включая нефтепродукты. Если же к этому добавить экспорт товаров, в стоимости которых велика доля сырья - черных и цветных металлов, удобрений - то эта доля составит три четверти всего экспорта.

Тема 12. Методы ценообразования

Цена всегда была и до настоящего времени остается важным показателем в процессе купли-продажи, и именно цена в конечном итоге определяет уровень спроса на продукцию предприятия.

Методы ценообразования

- средние издержки плюс прибыль;

- анализ безубыточности и обеспечения целевой прибыли;

- установление цены на основе ощущаемой ценности товара;

- установление цены на основе уровня текущих цен;

- установление цены на основе закрытых торгов.

Метод “средние издержки плюс прибыль” наиболее часто применяем среди других методов. Сначала определяется себестоимость единицы продукции, а затем устанавливается цена. Размеры цены варьируются в широких пределах в зависимости от вида товаров.

При использовании метода ценообразования “анализ безубыточности и обеспечения целевой прибыли” компания стремится установить цену, которая обеспечит ей желаемый объем прибыли. Так, компания может назначить на свои товары цены с расчетом получить 15-20% на вложенный капитал.

Метод “установление цены на основе ощущаемой ценности товара” используют все большее число компаний. Основным фактором при этом методе считаются не издержки, а покупательское восприятие, с целью формирования которого используются неценовые приемы воздействия. Цена в этом случае призвана соответствовать ощущаемой ценностной значимости товара. Компании, использующие этот метод, выявляют, какие именно ценностные представления имеются в сознании потребителей о товаре конкурентов, чтобы затем назначить цену на свой товар.

При методе “установление цены на основе уровня текущих цен” компания исходит из цен на товары конкурентов и меньше всего обращает внимание на показатели собственных издержек или спроса. Компания может назначить цену на уровне, выше или ниже уровня цен конкурентов в зависимости от типа рынка. Этот метод применяется довольно широко, так как руководители компаний считают, что придерживаться уровня текущих цен - это означает стремление сохранять равновесие в рамках своей отрасли.

Метод “установление цены на основе закрытых торгов” применим в случаях борьбы за подряды в ходе торгов. При назначении цены компания исходит из предполагаемых предложений цены конкурентов, а не от цены и показателей собственных издержек или спроса. Для получения подряда необходимо назначить цену ниже цены конкурентов.

Тема 13. Ценовая политика и виды цен

Ценовая политика.

Существует несколько видов ценовой политики.

1. Политика высоких цен. Предприятие устанавливает на свою продукцию высокие цены. При этом объемы производства продукции могут быть незначительными.

2. Политика низких цен. Предприятие устанавливает низкие цены, получая прибыль за счет значительных объемов производства продукции

3. Региональная ценовая политика. Предприятие устанавливает различные цены на продукцию, реализуемую в разных странах и регионах.

4. Временная ценовая политика. Предприятие временно может установить цены, как выше рыночных цен, так и ниже рыночных цен в зависимости от ситуации, складывающейся для него в соответствии с его внутренними возможностями и внешними условиями.

5. Политика выравнивания цены. Применяется в ситуации, когда из-за снижения цены на один вид продукции вследствие падения потребительского спроса, предприятие вынуждено поднимать цены на другой вид продукции.

Виды цен.

Сезонные цены - изменяющиеся в зависимости от времени года (на сельскохозяйственную продукцию, одежду, обувь), сезонные колебания цен.

Цена демпинговая - в соответствии с антидемпинговым законом: экспортная цена, которая ниже, чем на внутреннем рынке (на 20% и более) или ниже мировой цены (на 8% и более).

Цена единицы товара - цена, указанная на упаковке (продавцом), позволяющая произвести перерасчет на единицу объема или веса товара, чтобы покупатель мог сопоставить цены на сходные товары.

Цена закупочная - цена, по которой государство осуществляет приобретение сельскохозяйственных продуктов, других видов товаров у производителей для государственных нужд, в целях поддержания сельскохозяйственного производства.

Цена контрактная - цена, фиксируемая в сделке по купле-продаже (контракте), в том числе при внешнеторговых операциях:

· твердая цена, зафиксированная на определенном уровне в момент подписания контракта;

· скользящая цена - изменяемая по согласованной схеме в течение периода действия контракта.

Цена мировая - денежное выражение интернациональной стоимости единицы реализуемого на мировом рынке товара.

Цена монопольная - цена, устанавливаемая на рынке монополистами с целью извлечения сверхприбыли.

Цена общая - 1) цена на весь купленный товар, состоящий из различных компонентов, материалов или предметов разных сортов, размеров; 2) цена, включая все расходы.

Цена оптовая - цена товара, продаваемого крупными партиями. Обычно оптовые цены ниже розничных цен.

Цена поясная - цена, дифференцированная с учетом географического положения места сделки; цена одного и того же товара, характерная для ряда регионов.

Цена прекращения производства - цена товара, при которой предприятие не покрывает свои затраты производства; она равна минимальным предельным издержкам.

Цена престижная - высокая цена, ориентированная на покупателей, более обеспокоенных качеством товара, его уникальностью, чем ценой.

Цена розничная - цена на товар, продаваемый в личное потребление в малых, единичных количествах; цена товара в розничной торговле.

Цена справочная - цена являющаяся исходной для продавца и покупателя при определении контрактной цены, фиксируемой в документе о сделке.

Цена уторговывания - цена, возникающая в результате переговоров, в ходе которых покупатель стремится снизить первоначально назначенную продавцом цену.

Тема 14. Финансирование затрат на производство и реализацию продукции

Основные принципы организации финансов предприятий всех отраслей едины. Это обусловлено общими экономическими законами товарного производства, сущностью денег и денежных отношений, единой природой основных финансовых категорий. Однако финансы предприятий каждой отрасли имеют также свои особенности.

Финансы промышленности занимают ведущее место в общей системе финансов предприятий, т.к. они обслуживают отрасль, содержащую большую часть национального дохода и денежных поступлений. Промышленные предприятия в процессе деятельности взаимосвязаны с другими отраслями, поэтому все финансы тесно взаимосвязаны.

Все затраты, связанные с производством и реализацией продукции, промышленные предприятия проводят значительно раньше их возмещения из выручки за реализацию. У предприятия возникает потребность на покупку необходимых видов сырья, ГСМ, на оплату труда и др.

Технологическая последовательность производства

Закупка сырья > п./фабрикат > незавершенное производство > готовая продукция

Потребность в финансовых средствах возникает у предприятия одновременно на каждой стадии. Взамен ранее купленного и израсходованного сырья на изготовление полуфабрикатов предприятию необходимо приобрести новую партию сырья и т.д. В результате непрерывности производства средства переходят из одной стадии в другую, совершая полный оборот. После его завершения они полностью возмещаются предприятию из выручки от реализации. Они не расходуются безвозвратно, а только авансируются, постоянно находясь в обороте предприятия.

Готовая продукция - это такая продукция, которая прошла все стадии обработки, технический контроль и оприходована на складе готовой продукции.

Для горного производства технологическая последовательность аналогична, однако горные предприятия сырье не закупают, а добывают в недрах, превращая в минеральное сырье полезное ископаемое. Сырье подвергается обогащению, после чего концентраты учитываются на складе готовой продукции.

Технологическая последовательность горного производства

Добыча ПИ > минеральное сырье > концентрат > готовая продукция

Каждое предприятие для осуществления своей хозяйственной деятельности должно располагать определенной суммой средств. Государственные предприятия в момент их создания наделяются такими средствами за счет ассигнования из госбюджета. Предприятия наделяются собственными оборотными средствами для обеспечения запасами сырья, основных и вспомогательных материалов, ГСМ, незавершенного производства, готовой продукции, а также вложений в расходы будущих лет, необходимых для выполнения производственной программы.

В рыночной экономике создаваемые предприятия других форм собственности наделяются для этих целей средствами за счет собственных источников, а также привлеченных средств, т.е. кредитов и выпуска ценных бумаг. Основой для определения необходимой суммы собственных оборотных средств являются объемы производства, условия приобретения горюче-смазочных и других необходимых материалов.

Тема 15. Содержание и структура затрат на производство и реализацию продукции

Предприятия совершают материальные и денежные затраты на расширенное воспроизводство основных фондов, производство и реализацию продукции, социальное развитие своих коллективов и текущие расходы. Наибольший объем занимают затраты на производство продукции. Они складываются из денежного выражения затрат, связанных с использованием основных фондов, материалов, сырья, ГСМ, энергии и труда.

Все виды затрат на производство продукции группируются по следующим элементам:

1) сырье и основные материалы, включая затраты, связанные с использованием природных ресурсов;

2) вспомогательные материалы, топливо, электроэнергия;

3) основная и дополнительная заработная плата;

4) отчисления на государственное социальное страхование, в пенсионный фонд и на медицинское страхование;

5) амортизация основных фондов;

6) прочие расходы - арендная плата, командировочные, оплата услуг связи, пожарной охраны и др.

Затраты на реализацию продукции, т.е. внепроизводственные расходы:

1) стоимость тары и процесса упаковки на складе готовой продукции;

2) транспортировка продукции;

3) отчисления сбытовым организациям;

4) прочие - реклама, потери.

Согласно положению о составе затрат в себестоимость продукции включается несколько видов налоговых платежей: плата за землю; налог на развитие городского транспорта; отчисления в дорожные фонды и др.

Совокупность производственных затрат показывает, во что обходится предприятию изготовление продукции, т.е. производственную себестоимость продукции. Производственная себестоимость и внепроизводственные расходы составляют полную себестоимость продукции.

На практике под себестоимостью понимают денежное выражение текущих затрат предприятия на производство и сбыт продукции.

В экономике принято подразделять предприятия по структуре затрат на следующие группы:

1) материалоемкие - горная промышленность, металлургия, пищевая, химическая промышленность;

2) трудоемкие - горная, нефтяная, угольная, лесная промышленности;

3) топливоемкие - предприятия энергетики;

4) с высокой долей амортизации - нефтедобывающая и газовая промышленность.

Тема 16. Финансовый план и источники финансирования

Финансовый план является основой рациональной организации работы во всех областях производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Главными задачами финансового планирования на горном предприятии являются следующие.

1. Обеспечение производственного процесса необходимыми финансовыми ресурсами.

2. Выявление путей наиболее рационального вложения финансовых ресурсов.

3. Увеличение прибыли за счет наиболее эффективного использования денежных средств.

4. Контроль над поступлением и расходами денежных средств.

Финансовый план в современных условиях базируется на финансовой стратегии предприятия. При разработке финансовой стратегии принимаются две группы решений.

1). По определению источников финансирования.

2). По определению приоритетных проектов (центров расходования финансовых средств).

Источниками финансирования деятельности предприятия могут быть следующие.

1. Собственные средства предприятия. Они создаются в результате получения прибыли от реализованной продукции и в результате получения амортизационных средств. Эти средства наиболее доступны; с точки зрения потенциального объема этот источник характеризуется минимальным размером.

2. Дополнительная эмиссия акций. Объем может быть значительным, доступность не ограничена. Сложность состоит в том, чтобы убедить акционеров в эффективности намечаемого проекта, в том, что дивиденды будут высокими.

3. Средства других организаций в рамках договоров о совместной деятельности.

4. Банковские кредиты. Объем может быть значительным. Сложность - может быть высокий процент.

5. Капитальные государственные вложения. Существует две их разновидности: 1 - безвозвратные, 2 - льготные. Потенциальный объем достаточно велик. Доступность регулируется внеэкономическими отношениями: высшему руководству необходимо убедить финансирующий орган в высокой эффективности намечаемых проектов.

После определения источников финансирования предстоит сложная задача по определению центров расходов. Руководитель предприятия может принять решение о направлении финансовых средств, например, на обновление автопарка и т. д. Может быть принято решение о направлении средств на решение вопросов в социальной сфере, например, на строительство санатория.

В качестве примера можно рассмотреть варианты инвестиционной деятельности ОАО «Апатит».

1. Развитие перерабатывающих производств. Например:

- реализация имеющегося проекта глиноземного завода;

- строительство цеха по производству фосфорной кислоты, что облегчит внедрение новых технологий извлечения редкоземельных элементов из фосфогипса, и других ценных компонентов из апатитового и нефелинового концентратов;

- организация производства титановых пигментов.

2. Создание новых совместных производств с предприятиями-переработчиками апатитового и нефелинового концентратов путем вертикальной интеграции.

3. Приобретение контрольного пакета акций и модернизация обанкротившихся химических заводов.

Финансовый план горного предприятия представляет собой баланс его доходов и расходов. В состав доходов включаются, прежде всего, доходы, получаемые за счет устойчивых источников собственных средств. При необходимости в доходную часть включаются суммы, получаемые за счет заемных средств.

Конечной целью финансового планирования на предприятии является увязка потенциальных доходов от его деятельности с необходимыми расходами.

Тема 17. Обоснование инженерных решений в процессе управления

рыночный горный цена минеральный

Решение - это процесс выбора возможных вариантов из множества возможных по некоторым критериям.

При разработке решения приходится учитывать стоимостные и нестоимостные (технические, технологические, социальные) факторы. Основными критериями к управленческому решению, предопределяющими его эффективность, являются целевая направленность, научность и обоснованность. Процесс разработки решения состоит из нескольких этапов.

1. Определение цели. Основные требования к цели состоят в следующем:

а) комплексность цели - означает, что описание желаемого результата должно охватить основные аспекты проблемной ситуации, иначе решение может стать односторонним;

б) согласованность цели предполагает непротиворечивость всех элементов, а это может достигаться посредством ранжировки всех элементов с учетом временного периода. Примером несогласованности целей может служить постановка задачи достижения наибольших результатов с наименьшими затратами;

в) реальность цели - это наличие возможностей для ее достижения.

2. Формулирование проблемы. Один из вариантов формулирования проблемы - составление списка того, что имеется или отсутствует для достижения поставленной цели. Для уверенного выявления проблемы необходимо установить причины ее возникновения, а также всех связанных с нею смежных проблем и оценить нежелательные последствия.

3. Сбор информации. Поиск и сбор информации представляют собой большую и кропотливую работу, связанную с анализом того, что по решаемой проблеме уже достигнуто в науке и технике, на производстве. Следует иметь в виду, что информация быстро стареет, особенно экономическая; однако для решения многих инженерных задач информация о прошлом имеет исключительное значение для настоящего и будущего. Сбор информации предполагает выделение основных факторов.

4. Сбор альтернативных вариантов решений. Регистрируются любые предложенные варианты. Количество исходных вариантов зависит от конкретных условий, а именно: типа и характеристики горной выработки, площади ее сечения, возможности обеспечения потребностей каждого варианта материальными, трудовыми, энергетическими и финансовыми ресурсами. Принятие того или иного варианта проведения выработок влияет на общие затраты.

5. Оценка ограничений. При любом виде производственной деятельности существуют различные ограничения. Примерами могут быть: недостаток финансовых средств; недостаточный опыт и знания ключевого персонала; устаревшая технология; изменение потребностей потребителей; в определенной степени это может быть противодействие конкурентов.

6. Выбор решения. Для оценки альтернатив необходимо выбрать имеющиеся варианты, установить факторы для их сравнения. В самом общем случае альтернативы сравнивают так: по прибыли, по потребности в ресурсах, по стоимости, по производительности, по времени.

7. Оценка последствий принимаемого решения. Процесс разработки решения обязательно следует завершить прогнозированием возможных последствий. Следует помнить, что последствия могут быть не только положительными, но и отрицательными.

Нередко в ходе разработки и принятия решения высшему менеджменту приходится рисковать, т.е. действовать в обстановке неопределенности. Причинами риска могут быть: неполнота информации, ресурсные ограничения, слабая подготовленность специалистов к предстоящей работе.

Тема 18. Понятие производственной мощности предприятия

Повышение экономической эффективности промышленного производства требует более полного использования производственных резервов предприятия. В этой связи первостепенное значение имеет разработка показателей, раскрывающих производственные возможности промышленного предприятия. Одним из таких показателей является производственная мощность предприятия. Этот показатель является комплексным, учитывающим все основные производственные факторы.

Производственная мощность предприятия - это способность основных фондов к максимально возможному выпуску продукции по конкретной номенклатуре в условиях наилучшего использования оборудования и производственных площадей при наиболее совершенной технологии и организации производства и труда.

Степень использования мощности является одним из показателей эффективности производства, а улучшение использования производственных мощностей - это больший выпуск продукции с каждой единицы оборудования, установок, производственной площади, с каждого рубля затраченных средств. Поэтому по своему количественному значению показатель «производственная мощность» является максимально возможной величиной. Фактический выпуск продукции на участке, в цехе, на предприятии не может быть выше расчетной производственной мощности. Превышение фактическим выпуском расчетной мощности указывает на неправильность выполнения расчета показателя «производственная мощность» соответствующими подразделениями предприятия. Например: расчет производственной мощности предприятия выполнялся с учетом номенклатуры выпускаемой продукции не текущего года, а прошлого периода. Поэтому возможно, что расчет показателя выполнялся без учета внедрения новой техники, без учета передового производственного опыта.

Существует два понятия мощности: проектная и производственная. Различие их состоит в том, что проектная мощность устанавливается для вновь строящегося предприятия, а производственная - для предприятия действующего. Расчеты производственной мощности выполняются с учетом нескольких факторов, которые оказывают непосредственное влияние на эффективность производства. Результаты расчетов могут быть использованы для следующих целей:

1. разработка научно-обоснованных оптимальных планов производства и реализации продукции;

2. определение потребности в оборудовании и разработке планов его распределения по цехам;

3. вскрытие внутрипроизводственных резервов на предприятии;

4. выявление проблем на предприятии;

5. планирование финансов для расширения или реконструкции предприятия.

Производственная мощность предприятия определяется по производительности ведущего цеха или нескольких цехов. Мощность ведущих цехов принимается в целом за производственную мощность данного предприятия. Ведущие - такие цеха, в которых сосредоточена наибольшая часть основного оборудования и где на изготовление продукции затрачивается наибольшее количество труда. Производственная мощность ведущего цеха определяется по мощности ведущей группы оборудования, на котором выполняются самые трудоемкие технологические операции. При выборе ведущего цеха для определения производственной мощности принимается во внимание специфика промышленного предприятия. К ведущим цехам могут быть одновременно отнесены несколько цехов, имеющих примерно одинаковый удельный вес в основном оборудовании предприятия и равные по важности и трудоемкости технологические процессы. Такое положение наблюдается в горной промышленности, где к ведущим цехам относятся цехи горный и обогатительный. Оттого, насколько правильно выбраны ведущие производственные цехи, зависит объективность показателя производственной мощности, а также реальность выполнения планов производства промышленной продукции.

Тема 19. Система норм и нормативов предприятия

Специфика предприятия при планировании и анализе всех видов деятельности учитывается через систему норм и нормативов, т.к. они позволяют устанавливать определенные соотношения, меры использования различных видов производственных ресурсов.

Норма - это максимально допустимая или минимально необходимая величина расхода материалов, электроэнергии, топлива, живого труда на единицу продукции определенного качества или на единицу работ при данных организационно-технических условиях производства.

Норматив - показатель, характеризующий степень использования каждого вида ресурсов на принятую единицу времени, площади, объема продукции. Норматив может выражаться в виде коэффициента, в процентах, в денежном измерении.

Эффективность системы норм и нормативов определяется соответствием их следующим требованиям.

1). Система норм и нормативов формируется комплексно, т.е. для планирования всех видов производственно-хозяйственной деятельности. Это позволяет регулировать все основные стороны деятельности предприятия.

2). Нормы и нормативы, на которых основываются расчеты и плановые показатели, должны быть научно обоснованными и прогрессивными. Но при этом прогрессивные нормы должны быть реально достижимыми. Поэтому необходимо учитывать специфику условий того производства, для которого они устанавливаются.

3). Нормы и нормативы должны быть стабильны на протяжении установленного срока их действия. Их частые изменения вызывают неустойчивость условий хозяйствования, нарушение соотношений между количеством труда и объемом зарабатываемых средств, а также ослабляют заинтересованность в повышении эффективности производства.

Однако стабильность норм и нормативов не отрицает возможности их изменения. Научно-технический прогресс и совершенствование уровня организации производства ведут к прогрессивным изменениям.

4). Своевременное и заблаговременное доведение норм и нормативов до исполнителей позволяет коллективам при планировании своей деятельности точнее определить, какими средствами они будут располагать при выполнении плановых заданий.

Тема 20. Методы определения норм и нормативов

Нормы и нормативы должны иметь прогрессивный характер. Критерием степени прогрессивности норм и нормативов может быть их уровень; он не может быть ниже среднего уровня в отрасли промышленности.

1). Расчетно-аналитический метод. Предусматривает изучение и обобщение опыта работы передовых предприятий, цехов, участков, отдельных бригад.

2). Статистический метод. Определение норм на основе отчетных данных, собранных за длительный период времени. Недостаток: все недочеты предыдущего периода механически переносятся в условия нового планового периода. Поэтому считается, что этот метод оправдан в том случае, когда нет необходимых данных для использования расчетно-аналитического метода.

3). Опытный метод. Проводится эксперимент, и на основе результатов определяют нормы и нормативы.

Исходные материалы для разработки норм и нормативов:

- отчетные данные за последний период;

- информация о показателях работы, достигнутых передовиками производства;

- информация о более прогрессивных нормах и нормативах, действующих на других предприятиях отрасли;

- результаты научно-исследовательских работ.

Тема 21. Классификация норм и нормативов предприятия

Нормы и нормативы, используемые в плановой работе на предприятии, классифицируются по разным признакам.

1. По характеру планов -- для перспективного годового и текущего планирования.

2. По роли в процессе производства -- нормативы для проектирования, строительства и эксплуатации предприятий.

3. По месту формирования -- местные, действующие в пределах отрасли; межотраслевые, действующие в ряде отраслей.

4. По характеру использования в процессе производства:

1) нормы и нормативы затрат живого труда;

2) нормы и нормативы средств труда;

3) нормы и нормативы организации производства;

4) нормы и нормативы качества готовой продукции;

5) нормы и нормативы предметов труда;

6) нормы и нормативы экономического стимулирования.

1. Нормы и нормативы затрат живого труда

Состав этих норм и нормативов определяется задачами плана по труду и заработной плате. Этот план включает в себя расчет численности работников по предприятию, по отдельным видам работ и подразделениям, расчет производительности труда, обоснование фондов заработной платы по категориям работающих. Для осуществления этих расчетов необходимо иметь следующие нормы и нормативы:

1) нормы выработки;

2) нормы времени;

3) нормы времени по обслуживанию;

4) нормы выработки по обслуживанию;

5) нормативы численности управленческого персонала повременщиков, вспомогательных рабочих;

6) тарифные ставки и должностные оклады;

7) долгосрочные нормативы заработной платы на 1 рубль произведенной продукции.

2. Нормы и нормативы средств труда

Нормативная база по средствам труда включает в себя:

1) норматив использования оборудования по мощности;

2) норматив использования оборудования по времени. Этот норматив показывает, какое количество дней в году используется оборудование;

3) норматив использования наличного оборудования;

4) норматив ремонта оборудования, поскольку безаварийность работы оборудования можно обеспечить только при условии выполнения системы планово-предупредительных ремонтов.

3. Нормы и нормативы организации производства

На основе нормативов и норм использования отдельных элементов труда устанавливается обобщающий показатель -- норматив производственной мощности.

Производственная мощность предприятия - это максимально возможный выпуск продукции за определенный период времени при наиболее полном использовании производственных фондов, освоения прогрессивной технологии и применении передовых методов организации производства и труда.

4. Нормы и нормативы качества

Они определяют потребительские свойства продукции предприятия. К потребительским свойствам относятся:

- технические,

- физические,

- химические (например, материал, консистенция, составные части, конструкция),

- эстетические, символические, эмоциональные (например, запах, вкус, ощущения, форма, цвет).

5. Нормы и нормативы предметов труда

Предприятия работают со следующими видами предметов труда:

1) сырье;

2) топливно-энергетические ресурсы;

3) вспомогательные материалы.

На предметы труда этих видов устанавливаются следующие нормы и нормативы:

- на изготовление основной продукции;

- на изготовление инструментов;

- на ремонтно-эксплуатационные нужды;

- на создание производственных запасов;

- на незавершенное производство.

Норма расхода сырья вспомогательных материалов, топливно-энергетических ресурсов устанавливаются по каждому виду продукции и в целом по предприятию.

6. Нормы и нормативы стимулирования

Конечный экономический итог хозяйственной деятельности предприятия, то есть его финансовый результат, отражается в форме прибыли. Прибыль выполняет 2 функции:

1) является главным источником финансирования затрат на производство и социальное развитие предприятия, а платежи в бюджет из прибыли - важнейший элемент доходов госбюджета;

2) характеризует конечные финансовые результаты деятельности предприятия, размер его денежных накоплений, зависящих от объема реализованной продукции, её качества, эффективности использования всех видов ресурсов, качества работы предприятия (выполнения обязательств перед банком, клиентами, поставщиками).

На предприятии создаются фонды специального назначения и целевого финансирования. Фонд специального назначения образуется за счет отчислений из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Специальный фонд подразделяется на фонд накопления и фонд потребления. Фонд накопления направляется на производственное развитие предприятия, техническое перевооружение, выпуск и распространение акций и других ценных бумаг. Фонд потребления направляется на социальное развитие и материальное поощрение персонала. Величина этих фондов определяется по нормативам, устанавливаемым предприятием. Кроме фонда накопления для воспроизводства существует и другой источник - амортизационные отчисления.

Размеры амортизационных накоплений устанавливаются в процентах к балансовой стоимости основных средств и называются нормами амортизационных отчислений.

Резервный фонд создается в соответствии с законодательством и учредительными документами предприятия на покрытие возможных в будущем непредвиденных потерь. Резервный фонд образуется за счет прибыли в размере норматива, установленного уставом или учредительными документами.

Тема 22. Основные элементы экономического анализа

Предметом экономического анализа являются хозяйственные процессы предприятий и организаций, а также конечные результаты их деятельности, которые отражены в системе экономической информации за определенный период времени.

Система экономической информации включает в себя ряд источников, которые можно разделить следующим образом:

1. бухгалтерская отчетность, статистическая отчетность, оперативные данные по производству и реализации продукции.

2. материалы налоговых проверок, объяснительные и докладные записки, материалы ревизии;

3. внешние источники информации - данные специализированной периодической печати, банковские бюллетени, информация торгово-промышленной палаты;

4. планово-нормативные материалы.

Основные задачи экономического анализа:

- оценка выполнения планов;

- определение факторов, влияющих на использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

- анализ динамики показателей;

- выявление скрытых резервов;

- итоговая оценка деятельности предприятия и разработка организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности его работы.

Виды экономического анализа классифицируют в зависимости от времени его проведения и степени охвата изучаемого явления.

1). Предшествующий анализ проводится на предприятии перед началом новой для него деятельности с целью выявления резервов, оценки возможностей и потенциальных перспектив. Он проводится на основании различных нормативных материалов и специальных исследований.

2). Последующий анализ (резервов) может быть оперативным и периодическим.

Оперативный анализ имеет целью быстро и наглядно оценить состояние и динамику развития предприятия в связи с внезапным возникновением потребности в этой информации.

Периодический анализ проводится регулярно, обычно 1 раз в год и является более детальным. Цель - более подробная характеристика деятельности предприятия в истекшем отчетном периоде. Кроме того, вторая цель - определение возможностей развития предприятия на перспективу.

3). По степени охвата изучаемого явления: тематический анализ (анализ какой-либо одной стороны деятельности предприятия) и комплексный анализ (анализу принадлежат все стороны деятельности предприятия).

4). По пространственному назначению: внутрихозяйственный анализ - его объектом является производственно-хозяйственная деятельность конкретных предприятий и межхозяйственный анализ - изучает результаты совместной деятельности нескольких хозяйствующих субъектов.

В процессе анализа можно применять различные методы исследования технико-экономических показателей (ТЭП).

1). Метод сравнения наиболее широко применяется в анализе. Фактические показатели сравниваются со следующими показателями:

- с плановыми (нормативными) показателями - для определения степени выполнения плана (норм),

- с лучшими или средними показателями - для определения имеющихся резервов производства,

- ряда одинаковых по длительности периодов, что позволяет выявить характер развития техники и экономики производства,

- работы аналогичных предприятий отрасли - для получения информации о передовом опыте использования трудовых, финансовых и материальных ресурсов.

2). Метод детализации применяют совместно с методом сравнения. Предусматривает разложение итогового показателя на составные части и определение степени влияния каждой части на общее значение.

3). Балансовый метод широко используется при планировании деятельности предприятия, в бухгалтерском учете. Проводят сопоставление имеющихся в наличии ресурсов предприятия с потребностью в них.

При проведении анализа используют графические материалы. Результаты экономического анализа служат основой для выработки управленческих решений при планировании всех направлений производственно-хозяйственной деятельности.

Тема 23. Производственные кадры и расчет численности

Эффективность любой человеческой деятельности в значительной степени зависит от участвующих в ней людей. Таких людей, соответствующим образом оформленных и организованных, называют производственными кадрами (производственным персоналом). Информация о состоянии производственных кадров используется для многих целей: определение статуса предприятия, выявление наиболее эффективных структур, решение вопросов налогообложения, оптимизация кадрового состава, обеспечение необходимой его подготовки.

Важнейшим параметром, характеризующим состояние производственного персонала, является численность работников предприятия. Различают численность работников списочную и среднесписочную.

В понятие «списочная численность» включают тех, кто работает по договору, а также собственников организации, получающих в ней заработную плату. Списочная численность фиксируется ежедневно, а также на определённую дату, например, на первое или последнее число месяца. В ней учитывают людей как фактически работающих в данный день, так и отсутствие их по каким-либо причинам. Работники, принятые в организацию по внешнему совместительству, в списки численности не входят. Их учёт ведут отдельно.

Среднесписочная численность рассчитывается за какой-либо период: месяц, квартал, с начала года, год. Например, для месяца расчёт производится путём суммирования списочной численности за каждый день, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней. Среднесписочную численность работников на предприятиях и в организациях, работающих неполный месяц, определяют путем деления суммы списочной численности за все дни работы организации в отчётном месяце, включая праздничные и выходные дни, на общее число календарных дней в этом месяце.

Структура кадров имеет значение для обеспечения эффективности производства. Для распределения всей численности по различным категориям пользуются Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), введенным в действие постановлением № 367 Госстандарта России с 1 января 1996 года.

В соответствии с методикой Классификатора весь производственный персонал делят на рабочих, руководителей, специалистов и других служащих.

К рабочим относят людей, непосредственно занятых в производстве материальных ценностей, а также занятых обслуживанием производства и оказанием материальных услуг.

Руководителями считают работников, занимающих должности руководителей организации и их структурных подразделений.

В группу специалистов включают работников, выполняющих инженерно-технические задачи, экономические и другие подобные работы.

Другими служащими считают работников, осуществляющих подготовку и оформление документации, учёт и контроль, хозяйственное обслуживание. Примером других служащих могут служить должности делопроизводителей, архивариусов, учетчиков, чертежников и т.п.

Кроме рассмотренного разделения персонала в статистической практике осуществляют разработку информации по основному и неосновным видам деятельности предприятия. В зависимости от профиля деятельности организации отнесение к той или иной группе производят по соответствующим методикам. В частности, на промышленных предприятиях к работникам основной деятельности - производственно-промышленному персоналу - относят работников всех структурных подразделений, занятых подготовкой, осуществлением и обслуживанием всего цикла изготовления и реализации продукции, включая административный и технический персонал.

Персоналом, занятым в неосновной деятельности, считают работников таких структурных подразделений, которые совершенно не связаны с профильной деятельностью предприятия. Количество таких структурных подразделений бывает довольно значительным. Например, к неосновным подразделениям относят учреждения здравоохранения (здравпункты, санатории-профилактории), объекты культуры, спорта, жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания, торговли и общественного питания, учреждения образования, подсобных сельскохозяйственных структур.

Современный этап развития производства и необходимость обеспечения его эффективности требует повышения образовательного и общекультурного уровня работников всех категорий.

Особо высокие требования предъявляются к руководителям. Их обязанностью является принятие производственно-хозяйственных решений, определяющих судьбу предприятия. Поэтому для включения в эту группу отбирают специалистов, обладающих производственным и жизненным опытом, в совершенстве владеющих современными методами организации производства, труда и управления, способных обеспечить высокую экономическую эффективность принимаемых решений. Руководителей должна отличать высокая интеллектуальная и общая культура, знания технологии, техники, экономики, менеджмента.

Высокие требования предъявляются также к специалистам высшего и среднего звена. Именно они подготавливают стратегические решения, всесторонне их обосновывают, проводя при этом необходимые исследования, расчёты и производственные эксперименты. Поэтому в виде обязательных признаков, необходимых для отнесения конкретного работника к этим квалификационным группам, служит наличие специального образования, допускающего претендента к выполнению управляющих функций, подготовке и принятию производственных решений.

Работники, отнесенные к группе, в которой основным содержанием является физическая работа, подразделяются по степени сложности их труда. Выделяют труд простой, средней сложности и сложный, таким образом, эта классификация отражает квалификацию работников.

Тема 24. Производительность труда

Производительность труда является одним из самых наглядных и объективных показателей, определяющих рациональность использования имеющихся на предприятии кадровых ресурсов.

Производительность труда - это количество продукции, изготавливаемой в единицу рабочего времени.

Важное место в производстве занимает показатель, обратный производительности труда - трудоемкость продукции. Трудоемкость продукции - затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Различают следующие виды трудоемкости: технологическую, обслуживания производства, производственную, управления производством и полную. Технологическая трудоемкость включает в себя все затраты труда основных рабочих. Трудоемкость обслуживания производства определяется затратами труда основных и вспомогательных рабочих. Производственная трудоемкость представляет собой сумму первых двух. Трудоемкость управления производством представляет собой затраты труда руководителей и специалистов. Полной трудоемкостью называют совокупность всех названных трудоемкостей. При этом любая из них может быть нормативной, плановой и фактической.

Производительность труда и трудоемкость продукции информативно дополняют друг друга. Производительность труда показывает результативность труда, а трудоемкость - его затратность в смысле расходования главного производственного ресурса - рабочей силы.

Существующие сегодня темпы роста производительности труда в России практически во всех отраслях явно недостаточны для социально-экономического развития страны. Для их повышения необходимо принять меры по более полному использованию резервов роста производительности труда.

Резервы роста производительности труда - это реально существующие, но не используемые или не полностью используемые возможности повышения производительности труда.

Выявление резервов представляет собой достаточно серьёзную и сложную задачу, решение которой требует высокой компетентности специалистов.

Резервы роста производительности труда можно классифицировать следующим образом.

1) По времени использования:

- текущие - потери рабочего времени из-за прогульщиков;

- перспективные - повышение квалификации.

2) Народно-хозяйственные резервы:

- создание законодательной базы для беспрепятственного функционирования и развития предприятий любых форм собственности, в улучшении условий функционирования бюджетной сферы;

- устранение преград на пути научно-технического прогресса (НТП);

- совершенствование материального и морального стимулирования работников, устраняющих уравнительность и побуждающих к профессиональному росту и творческому отношению к труду.

3) Отраслевые резервы:

- возможности повышения производительности труда за счёт использования прогрессивной техники и технологии, а также специализации работ;

- оптимальное кооперирование и комбинирование производства в отрасли, специализация и концентрация в ней.

4)Внутрипроизводственные резервы.

Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда находятся непосредственно на предприятии и в его подразделениях. Они определяют основные направления повышения производительности труда. К их числу относятся:

- совершенствование техники и технологии производства;

- повышение культурно-технического уровня и квалификации кадров;

- совершенствование организации труда, производства и управления

Одним из основных источников роста производительности труда является научно-технический прогресс. Здесь резервы кроются, прежде всего, в замене ручного труда механизированным трудом, малопроизводительных машин - более производительными машинами, в переходе от механизации отдельных операций и процессов к комплексной механизации и к её высшей стадии - автоматизации. Особое значение имеет внедрение поточно-механизированных линий, а также машин и механизмов, которые значительно сокращают затраты труда на погрузочно-разгрузочные, транспортные и складские работы.

Интегральным показателем научно-технического прогресса на предприятии служит фондовооруженность труда, которую измеряют стоимостью основных производственных фондов, приходящихся на одного работника.

Другим источником роста производительности труда является совершенствование организации труда. К формам совершенствования организации труда можно отнести:

- улучшение организации и обслуживания рабочих мест;

- рационализация передового опыта;

- применение прогрессивных методов нормирования труда;

- установление наиболее целесообразных форм материального стимулирования;

- улучшение условий труда;

- укрепление дисциплины труда.

Все эти формы совершенствования организации труда являются универсальными, т.е. они пригодны для предприятий любой формы собственности, для работников любой категории. Они должны осуществляться во взаимосвязи постоянно.

Тема 25. Основные средства

Основные средства называют также основными производственными фондами.

Основные производственные фонды - это средства труда, неоднократно участвующие в производственном процессе, сохраняющие свою натуральную форму и по мере использования по частям переносящие свою стоимость на издержки производства.

Материальные ценности принято относить к основным средствам при условии их использования более одного года, и стоимость которых оценивают не менее 100-кратного размера минимальной месячной оплаты труда за единицу имущества по первоначальной или восстановленной стоимости.

Вместе с этим руководителям организаций дано право относить к основным средствам имущество стоимостью ниже установленного лимита, если это диктуется экономическим состоянием предприятия.

Денежная оценка основных средств является основным капиталом.

При классификации основных средств может быть несколько подходов.

1. По назначению основные средства подразделяются на производственные и непроизводственные. Производственные основные средства участвуют в изготовлении товара или создают условия для трудового процесса. Непроизводственные обслуживают нужды коммунального хозяйства, здравоохранения, культуры.

2. По степени участия в производственном процессе основные средства делятся на средства активные и пассивные. К активным относятся фонды, которые непосредственно влияют на производство, количество и качество продукции или услуг - станки, горнопроходческое оборудование. Пассивные создают условия для производственного процесса - здания, сооружения, дороги.

3. С точки зрения правовой квалификации основные производственные фонды рассматриваются в следующих категориях:

а) вещи движимые и недвижимые,

б) работы и услуги.

Вещи движимые - машины и оборудование; измерительные и регулирующие приборы и устройства; транспортные средства; вычислительная техника всех видов и классов; инструмент, приспособления и оснастка; производственный инвентарь и принадлежности.

Вещи недвижимые - объекты природопользования и их участки, многолетние насаждения, внутрихозяйственные дороги, здания и сооружения.

...