Кадровая политика российского государства в армии и на флоте в XVIII веке

Деятельность российских монархов, органов государственного и военного управления, полководцев и военачальников по разработке и реализации кадровой политики в армии и на флоте, направленной на укрепление государственного строя и обороноспособности страны.

Рубрика История и исторические личности
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 29.12.2017
Размер файла 184,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В трудах известного американского историка Джона ЛеДонна раскрывается механизм функционирования российской государственной власти через управленческую деятельность «семейно-клановых элит». Ученый акцентирует внимание на разделении государственных должностей, в том числе военных между двумя «семейными кланами» Салтыковых (Салтыковы, Долгорукие, Чернышевы, Голицыны, Толстые) и Нарышкиных-Трубецких (Нарышкины, Трубецкие, Куракины, Румянцевы, Разумовские). Историк попытался проследить воздействие различных политических комбинаций, интриг на работу государственного аппарата, результатом чего стал анализ кадровых назначений в системе военно-административного управления Российской империи в XVIII столетии.

На основе проведенного анализа биографий и изучения родственных и межличностных связей 65 генерал-губернаторов (1772 - 1825 гг.) автор пришел к выводу, что с семейством Салтыковых были тесно связаны 25 человек, с семейством Нарышкиных-Трубецких - 31 представитель данной категории власти. Он полагает, что группировка Салтыковых, имея большое влияние в высших военных кругах, занимала руководящие посты в западных губерниях Российской империи и называет ее ответственной за ключевую стратегическую зону. По мнению автора, группировка Нарышкиных-Трубецких, поддерживаемая магнатами Правобережной Украины, имела военно-политическое влияние в южных и восточных регионах. Особо в составе этой группировки он выделяет «черноморское сообщество» - зону польско-русского фронтира, интересы которого активно продвигал президент Военной коллегии генерал-фельдмаршал светлейший князь Г.А. Потемкин См.: Le Donne J. The Evolution of the Governors Office, 1727 - 1764 // Canadian-American Slavic Studies. 1978. Vol. 12. № 1. P. 87 - 115; Absolutism and Ruling Class: The Formation of the Russian Political Order, 1700 - 1825. N.Y., 1991..

В свете антропологического и культурологического подходов в англо-американской историографии военно-кадровые проблемы XVIII века исследовал Р.С. Уортман в контексте осуществления «сценариев власти» и развития права Wortman R.S. Scenarios of Power: Myth and Ceremony in Russian Monarchy. Princeton; N.Y., 1995. Vol. 1: From Peter the Great to the Death of Nicolas I; Рус. пер.: Уортман Р.С. Сценарии власти: Миф и церемонии российской монархии: В 2 т. М., 2002. . На основе проведенных исследований он признавал большое влияние субъективного фактора на развитие России и считал необходимым изучение политических взглядов государственных и военных деятелей.

Исходя из проведенного историографического анализа, автор делает вывод о том, что в отечественной и зарубежной историографии лишь фрагментарно рассматривались отдельные проблемы военной кадровой политики. Следует заметить, что комплексного исследования государственной военно-кадровой политики в XVIII веке до сих пор не было проведено. Отдельные аспекты этой тематики освещались в некоторых монографиях, учебных пособиях, статьях. Недостаточная изученность этой проблемы, ее актуальность явились главным основанием для проведения настоящего исследования.

Объектом исследования в диссертации выступает кадровая политика Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке.

Предметом исследования является деятельность российских монархов, органов государственного и военного управления, полководцев и военачальников по формированию (разработке) и реализации кадровой политики в армии и на флоте, направленной на укрепление государственного строя и обороноспособности страны. кадровый политика армия флот

Научная проблема диссертационного исследования заключается в том, чтобы комплексно исследовать и обобщить исторический опыт деятельности государственных и военных органов по формированию и осуществлению кадровой политики в армии и на флоте в XVIII веке, выявить и определить характерные особенности и тенденции, извлечь уроки, сформулировать выводы и научно-практические рекомендации.

Хронологические рамки определены с учетом исследуемой проблемы и охватывают насыщенный значительными событиями и явлениями в социально-политическом, экономическом и военном плане период XVIII века, который характеризуется коренными преобразованиями в жизни Российского государства. Именно в это время происходило становление и развитие государственной кадровой политики в армии и на флоте. Это столетие полно великих свершений, имевших большое значение для развития Российского государства, укрепления его экономического и военного могущества, роста международного авторитета. История России XVIII века - это яркая страница героического прошлого русского народа, время всестороннего укрепления российской государственности, создания регулярных вооруженных сил, стремительного внешнеполитического развития, в результате чего Российская империя уверенно вошла в число первых держав мира.

Цель исследования - с позиций современных требований исторической науки, теории и практики строительства новой России и ее Вооруженных Сил при творческом использовании историографической и источниковой базы системно и всесторонне исследовать феномен государственной кадровой политики в вооруженных силах в XVIII веке, определить ее научную сущность, содержание, структуру и влияние на развитие Российской государственности.

Для достижения цели определены следующие задачи:

- исследовать и определить уровень общенаучной разработанности темы; осуществить анализ отечественной и зарубежной историографии исследуемой проблемы;

- сформировать и проанализировать документальную источниковую базу по теме диссертации;

- разработать концептуальные теоретические подходы к исследованию кадровой политики в армии и на флоте в XVIII веке, разработать авторскую оценку исторической сущности государственной кадровой политики в вооруженных силах как социально-исторического феномена;

- определить и раскрыть значение основных факторов внутреннего и внешнего порядка, под влиянием которых формировались основы военно-кадровой политики в XVIII веке;

- исследовать исторический опыт создания нормативно-правовых основ военно-кадровой политики в период российского абсолютизма;

- с учетом развития нормативно-правовой базы выявить основные направления системы кадровой политики в армии и на флоте; ее характерные особенности, исторические тенденции развития.

- выяснить историческую роль военно-кадровой политики в укреплении российской государственности, обеспечении ее всесторонней безопасности в XVIII веке;

- разработать, обосновать, сформулировать общенаучные выводы, исторические уроки и научно-практические рекомендации.

Методологическая концепция исследования

При разработке диссертации автор руководствовался общенаучными принципами диалектики и исторической науки, такими как объективность, научность, историзм. Авторский научный поиск свидетельствует о том, что на всех этапах исторического исследования принципы играли основополагающую роль, нацеливая исследователя на углубленное изучение документальных источников, всей совокупности присущих той эпохе исторических фактов, установление реальных связей между ними.

Использование фундаментальных положений современной теории научного познания способствовало рассмотрению исторического процесса во всей многогранности исторической действительности. Автор исследовал военно-кадровую политику в Российской империи как весьма сложное, противоречивое, многогранное историко-социальное явление, изучение которого возможно и наиболее плодотворно осуществимо на основе комплексного, междисциплинарного подхода, с использованием выводов и оценок базовых отраслей современного гуманитарного знания.

Опираясь на научные методы познания, автор не только акцентировал внимание на раскрытии общенаучных подходов к исследованию феномена военно-кадровой политики, но и разработал его внутреннею структуру с учетом системного анализа на уровне ее подсистемного функционирования в политической жизни Российского государства. Это способствовало определению диалектического единства и взаимодействия военно-кадровой политики с другими сферами, такими как политическая, экономическая, международная, духовная, социокультурная и др. В диссертации использованы следующие общенаучные методы: логический и классификационный, анализа и синтеза, индукции и дедукции, обобщения и абстрагирования См.: Кохановский В.П. Философия и методология науки. Ростов н/Д, 1999; Философия науки: учебное пособие: В 2 ч. М., 2007 и др.. Из специальных научно-исторических методов использовались: проблемно-хронологический, периодизации, описательный, сравнительный, актуализации, синхронный, персонификации и другие, изложенные и обоснованные в трудах отечественных ученых по теории методологии, историографии и источниковедения См.: Зевелев А.И. Историографическое исследование: методологические аспекты: М., 1987; Иванов В.В. Методологические основы исторического познания. Казань, 1991; Ковальченко И.Д. Методы исторического исследования. М., 1987; Медушевская О.М. Теоретические проблемы источниковедения. М., 1977; Могильницкий Б.Г. Введение в методологию истории. М., 1989; Его же. Некоторые итоги и перспективы методологических исследований в отечественной историографии // Новая и новейшая история. 1993. № 3. С. 9 - 20.; Нечухрин А.Н., Сидорцов В.Н. Методология истории. Минск, 2000; Подкорытов Г.А. Природа научного метода. // Философия и методология познания: учебник для магистров и аспирантов. СПб., 2003; Дорошенко Н.М. Философия и методология истории в России (конец XIX - XX века). СПб., 1997; Российская методология истории. СПб., 2005.. В исследовательской динамике это способствовало:

- выявлению объективных тенденций и характерных особенностей военно-кадровой политики в XVIII веке, повлиявших на укрепление российской государственности, обеспечение безопасности, создание военно-кадрового потенциала, развитие военного дела;

- исследованию и рассмотрению конкретных исторических фактов и событий в их истинном содержании, без искажения исторического смысла;

- изучению исторических процессов не в отдельности, а во взаимосвязи с другими, системному анализу исторических документов в их общей совокупности;

- актуализации исследуемой и разрабатываемой проблемы, рассмотрению ее с учетом объективных изменений, происходящих в историческом сознании российского общества.

Источниковая база исследования

При подготовке диссертации автор, опираясь на документальные источники, старался комплексно раскрыть процесс осуществления кадровой политики в армии и на флоте в рассматриваемый период, выявить и показать проблемы, возникавшие при этом, пути и способы их решения. Автор разделяет эвристические взгляды видных российских историков С.М. Соловьева, В.О. Ключевского о важности исследования документальных источников. По его мнению, важная для организации современных исторических исследований идея содержится и в совместной работе знаменитых французских историков конца XIX века Шарля-Виктора Ланглуа и Шарля Сеньобоса «Введение в изучение истории»: «История пишется по документам. Документы - это следы, оставленные мыслями и действиями некогда живших людей… Ничто не может заменить документов: нет их, нет и истории» Ланглуа Ш.В., Сеньобос Ш. Введение в изучение истории. М., 2004. С. 49..

Источниковая база диссертационного исследования представляет собой несколько групп исторических документов и материалов.

Первая группа источников - архивные документы. Решение поставленных в исследовании задач требовало обращения к обширным архивным материалам. В государственных архивах не существует фондов, непосредственно посвященных проблемам военно-кадровой политики, поэтому вполне естественно, что интересующие диссертанта документы отложились во многих фондах разных архивов. Осуществление исследователем целенаправленного многолетнего поиска ценных архивных материалов принесло в целом положительные результаты.

В процессе подготовки диссертации проведен источниковедческий анализ на основании изучения 72 фондов семи отечественных архивов: Российского государственного военно-исторического архива (РГВИА), Научно-исследовательского отдела рукописей Российской государственной библиотеки (НИОР РГБ), Российского государственного архива древних актов (РГАДА), Государственного архива Российской Федерации (ГА РФ), Архива внешней политики Российской империи (АВПРИ), Архива Российской Академии наук (АРАН), Центрального исторического архива города Москвы (ЦИАМ). Исследовано более 800 единиц хранения (архивных дел). Многие архивные документы, касающиеся проблем армии и флота XVIII столетия, автор настоящего исследования впервые ввел в научный оборот.

Особую значимость для настоящего исследования имеют уникальные документы из фондов РГВИА, РГАДА и АВПРИ. Материалы, хранящиеся в этих архивах, представляют богатые и мало изученные коллекции письменных источников. Они свидетельствуют о военно-политических взглядах государственных руководителей и военных деятелей XVIII века, их практической деятельности по реализации военно-кадровой политики, характеризуют отношение государственных органов к решению вопросов кадрового обеспечения вооруженных сил, показывают деятельность представителей государственной и военной власти по регулированию кадровых процессов в стране.

Многие хранящиеся архивные материалы принадлежат к категории уникальных по содержанию документов и отражают активную мыслительную деятельность военных руководителей в ряде случаев оставшихся неизвестными. Изученные документы наглядно показывают уровень их творческого мышления государственного (стратегического) масштаба и свидетельствуют о высоком качестве военно-профессиональной подготовки и патриотическом настроении генералитета Российской империи XVIII века РГАДА, ф. 20, оп. 1, д. 365. .

Исследование автором обширной архивной базы документальных источников способствовало проведению творческого исторического поиска и осуществлению научного анализа проблем кадровой политики Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке. Неопубликованные архивные документы создали реальную основу для объективного осмысления и объяснения исторических процессов. В них наиболее полно и достоверно отражена фактическая сторона изучаемых явлений. Именно обращение к документам прошлого позволяет воссоздать реальную картину давно минувших событий.

Вторая группа источников - опубликованные официальные документы государственной власти и военных органов (указы, манифесты, своды законов, сборники документов), делопроизводственные документы. К их числу, в первую очередь относится «Полное собрание законов Российской империи 1649-1825 гг.» Полное собрание законов Российской империи, повелением Государя Императора Николая Павловича составленное. Собрание первое. С 1649 по 12 декабря 1825 года: В 45 т. СПб., 1830. (Далее - ПСЗ). , а также «Собрание трактатов и конвенций, заключенных Россиею с иностранными державами» (составитель Ф. Мартенс). Работа с этими документальными источниками предполагает критический подход со стороны исследователя при анализе выборки опубликованных материалов. Особого внимания заслуживают «Сборники Императорского Русского исторического общества» Далее - Сб. РИО.. За время существования общества с 1867 по 1916 год было издано 148 томов. Эти труды, безусловно, представляют собой крупное достижение дореволюционной исторической науки.

Опубликованный на рубеже 40 - 50-х годов ХХ века комплекс документов, относящихся к деятельности полководцев П.А. Румянцева, А.В. Суворова См.: Фельдмаршал Румянцев: Сборник документов и материалов. М., 1947; П.А. Румянцев: Документы: В 3 т. М., 1953-1959; Генералиссимус Суворов: Сборник документов и материалов. М., 1947; Суворов А.В. Документы: В 4 т. М., 1949-1953., способствовал более полному изучению отдельных вопросов кадровой политики, динамики военно-кадровых процессов.

Третья группа источников - опубликованные мемуары, дневники, записки современников, участников и очевидцев событий XVIII века См.: Болотов А.Т. Памятник протекших времен, или Краткия историческия записи о бывших происшествиях и о носившихся в народе слухах: В 2 ч. М., 1875; Лопухин И.В. Записки сенатора И.В. Лопухина, составленные им самим. Лондон, 1860; Цебриков Р.М. Вокруг Очакова. 1788 год: (Дневник очевидца) // Русская старина. 1895. № 9; Воспоминания Федора Петровича Лубяновского // Русский архив. 1866. Кн. 2; Ланжерон А.Ф. Русская армия в год смерти Екатерины II //Русская старина. 1895. № 3; Раан М.Л. Материалы для истории Бессарабии: О войне при завоевании Молдавии и Бессарабии в 1787, 1788, 1789, и 1790 годах секунд-майора фон Раана. Кишинёв, 1892; Репнина В.Н. Из автобиографических записок княжны В. Репниной // Русский архив. 1897. Кн. 3; Записки Филиппа Филипповича Вигеля // Русский архив. 1891. Кн. 3; Записки графа Рожера Дама // Старина и новизна. СПб., 1914. Кн. 18; Записки графа Сегюра о пребывании его в России в царствование Екатерины II (1785-1789). СПб., 1865; Понятовский Станислав: Мемуары. М., 1995; Энгельгардт Л.Н. Записки // Русские мемуары: Избранные страницы. XVIII век. М., 1988.. В данной группе имеются ценные сведения фактологического характера. Благодаря соединению важных исторических событий с мелкими фрагментами повседневной жизни воспоминания несут в себе через века весь многообразный колорит эпохи XVIII столетия. Диссертант учитывал, что в записках, мемуарах чаще всего положительно освещаются те факты или сюжеты, которые выгодны автору. Свои характеристики и оценки историческим личностям мемуаристы могли давать под влиянием слухов и сплетен. Часто субъективная позиция автора, его пристрастное отношение к описываемым событиям искажают картину прошлого. В ходе исследования докторант пришел к заключению, что только критический анализ мемуаров в сочетании с комплексным изучением других видов источников дает возможность воссоздать более полную и реальную картину происходивших событий.

В дневниках и записках статс-секретарей императрицы Екатерины II А.М. Грибовского, А.В. Храповицкого, Г.Р. Державина встречаются ценные суждения, касающиеся проблем кадровых отношений в обществе и вооруженных силах См.: Грибовский А.М. Воспоминания и дневники // Русский архив. 1899. Кн. 1. С. 1 - 186; Храповицкий А.В. Памятные записки А.В. Храповицкого, статс-секретаря императрицы Екатерины Второй. М., 1862; Державин Г.Р. Записки. М., 2001..

На рубеже 90-х годов XX века известный специалист по истории XVIII столетия доктор исторических наук профессор Е.В. Анисимов подготовил новое издание мемуаров. В него вошли интересные для современных исследователей воспоминания Б-Х. и Э. Минихов, майора М.А. Данилова и др. См.: Безвременье и временщики: Воспоминания об «эпохе дворцовых переворотов» (1720 - 1760-е годы). Л., 1991..

Четвертая группа - эпистолярные источники. Они являются весьма ценным повествовательным материалом, не менее важным, чем дневники и мемуары. Личностное восприятие авторами писем происходивших исторических событий позволяет исследователю судить о социальной культуре и психологии отдельных слоев российского общества в рассматриваемый период. Письмо, будучи историческим источником личного происхождения, субъективно, имеет автобиографичный характер и несет в себе сведения интимного, доверительного свойства. Письма, как правило, более искренни и пишутся не для потомков, а для современников под впечатлением происходящих событий. Письма, которыми обменивались между собой представители государственного и военного управления, были плодами зрелого размышления, серьезного обдумывания, тщательной отделки стиля изложения в соответствии с традициями XVIII века. Нередко незначительная, казалось бы, фраза в письме проливает свет на цели и побудительные мотивы поведения главных действующих исторических персоналий. По мнению автора, на содержание письма мог влиять ряд факторов: настроение, состояние здоровья, источники информированности автора. Вместе с тем не всегда можно определить четкую грань между письмом как средством передачи информации и письмом как средством самовыражения личности автора.

Значительный интерес для исследователя представляют эпистолярные материалы из переписки российских монархов, государственных деятелей, видных военачальников той эпохи См.: например: Екатерина II. Письма Павлу Петровичу // Русская старина. 1873. Т. 8 - 9; Павел Петрович. Письма жене // Вестник Европы. 1867. Кн. 3; Он же. Письма московским главнокомандующим // Русский архив. 1876. Кн. 1; Он же. Переписка с графом П.И. Паниным в 1778 году // Русская старина. 1882. Т. 33; Майков П.М. Письма графа П.В. Завадовского фельдмаршалу графу П.А. Румянцеву 1775 - 1791 годов. СПб., 1901; Барсков Я.Л. Переписка московских масонов XVIII века. 1780 - 1792 гг. Пг., 1915; Письма фельдмаршала князя Репнина к князю А.Б. Куракину // Русский Архив. 1876. Кн. 3; Барсков Я.Л. Письма Екатерины II к Г.А. Потемкину // Вопросы истории. 1989. № 7 - 10, 12..

Особое значение диссертант придает анализу содержания обширной переписки, опубликованной в Сборниках РИО. В них содержатся многочисленные документы высших органов государственной власти Российской империи, в том числе и уникальные материалы дипломатической переписки, способствующие глубокому пониманию кадровых процессов и явлений в Российской империи См.: Сб. РИО. Т. 1; Т. 3; Т. 5 - 7; Т. 10; Т. 13; Т. 15; Т. 16; Т. 27; Т. 42; Т. 46; Т. 48; Т. 97; Т. 104; Т. 106; Т. 108; Т. 111; Т. 114; Т. 117; Т. 120; Т. 124; Т. 126; Т. 130; Т. 135; Т. 138; Т. 140 - 142; Т. 145 и др. . Материалы переписки ценны еще и тем, что они сообщают о самых актуальных новостях и значимых событиях. Примечательно, что факты, приводимые и описываемые в донесениях, авторы часто наблюдали лично, что повышает степень их достоверности. При этом, как правило, дипломаты не зависели от конъюнктурных факторов российской политики, соответственно и ничего не умалчивали. Однако из-за плохого знания особенностей русского менталитета, традиций они не всегда правильно понимали и оценивали полученные сведения. Тем не менее для диссертанта важны не столько их субъективные оценки, сколько факты, приводимые ими.

Определенный научный интерес представляет сборник писем выдающегося полководца генералиссимуса А.В. Суворова с комментариями В.С. Лопатина См.: А.В. Суворов. Письма / Издание подготовил В.С. Лопатин. М., 1986. . Однако, по мнению исследователя, некоторые взгляды автора комментария не совсем объективны, а отдельные версии не являются бесспорными. Тем не менее книга является ценным подспорьем в научной работе. Этим же автором подготовлена публикация «Екатерина и Потёмкин. Личная переписка 1769-1791 гг.» См.: Екатерина и Потемкин. Личная переписка 1769-1791 гг. М., 1997. . Составитель сборника ввел в научный оборот десятки новых архивных документов. В целом эпистолярная переписка способствует более глубокому пониманию исторических процессов военно-кадровой политики.

Диссертант, реализуя цель и задачи исследования, старался тщательно изучить содержание вышеизложенных видов источников, входящих в сферу, объектно-предметной области исследования, сопоставляя и проводя сравнительный анализ их с известными достоверными фактами.

СТРУКТУРА И ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Диссертационное исследование структурно состоит из введения, пяти разделов, заключения. Имеется также список источников и использованной литературы, а также приложения.

Во введении обосновывается актуальность темы; на уровне общественной и научно-исторической востребованности показывается состояние научной разработанности проблемы; определены объект, предмет, цель, задачи и хронологические рамки исследования, методологическая концепция исследования, раскрывается научная новизна и практическая значимость работы, а также формулируются положения, выносимые на защиту.

В первом разделе - «Историография проблемы и характеристика источниковой базы» - исследована историография проблем кадровой политики Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке, представлены результаты проведенного анализа исторической литературы дореволюционного, советского и постсоветского периодов, а также работ зарубежных авторов. Исследуя источниковую базу, диссертант характеризует основные группы источников, анализирует содержание обширных материалов фондов отечественных архивов по проблемам военно-кадровой политики.

Второй раздел - «Теоретические подходы и методология исследования кадровой политики Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке» - посвящен теоретическим проблемам исследования военной кадровой политики Российского государства в XVIII веке. В нем рассмотрены принципы и методы, используемые при разработке проблемы исследования. Понятийно-категориальный аппарат модели исследования, разработанный на основе междисциплинарного подхода, переработан и скорректирован применительно к XVIII столетию. Раскрываются существующие подходы к пониманию основных категорий и понятий, отражающих сущность военно-кадровой политики.

В третьем разделе - «Формирование основ военно-кадровой политики в XVIII веке» - рассмотрены исторические условия в которых создавалась и осуществлялась кадровая политика Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке, исследована совокупность многогранных факторов, влиявших на формирование военной кадровой политики. Подробно раскрыт процесс создания нормативно-правовой базы по вопросам государственного и военного строительства и их кадровых составляющих.

В четвертом разделе - «Совершенствование системы кадровой политики Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке» - анализируются вопросы развития системы военно-кадровой политики, осуществления в деятельности государственных и военных руководителей на практике основных направлений военно-кадровой политики.

В пятом разделе - « Роль военно-кадровой политики в укреплении российской государственности в XVIII столетии» - показано важное значение военно-кадровой политики в укреплении государственного строя, место представителей корпуса военных кадров в системе центрального и местного управления обширными регионами (губерниями и краями) Российской империи: подчеркивается важная роль российских военных кадров в укреплении дипломатических позиций России в системе международных отношений.

В заключении подводятся итоги исследования, выделяются основные тенденции, характерные для кадровой политики Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке, формулируются уроки из исторического опыта, обосновываются научно-практические рекомендации.

НАУЧНАЯ НОВИЗНА И ОБОСНОВАНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ, ВЫНОСИМЫХ НА ЗАЩИТУ

Научная новизна диссертационного исследования обусловлена самой постановкой проблемы, так и ее содержанием. Она определяется недостаточной научной разработанностью темы военно-кадровой политики, ее сложностью, противоречивостью, исторической масштабностью и состоит в следующем:

1. Впервые проведено комплексное исследование феномена военно-кадровой политики Российского государства в XVIII веке, как целостного явления в историческом развитии российской государственности. Скорректирован дефиниционный аппарат диссертационного исследования. Разработана авторская трактовка ряда категорий и понятий таких как «военные кадры», «кадровая политика государства в армии и на флоте» «вооруженные силы» и других применительно к XVIII веку. Это поможет оценить поучительный опыт проведения государственной кадровой политики в вооруженных силах в интересах поддержания его обороноспособности и обеспечения национальной безопасности России, по-новому рассмотреть известные исторические факты, дать им объективное толкование.

2. Осуществлен комплексный анализ исторических условий формирования военно-кадровой политики Российского государства в XVIII столетии и влияния совокупности различных факторов на ее развитие.

3. Исследована нормативно-правовая база системы государственной кадровой политики в армии и на флоте. Проведен системно-исторический анализ архивных материалов и опубликованных документальных источников, что позволило автору прийти к заключению о том, что военно-кадровая политика зародилась еще в период возникновения и становления Российской империи.

4. Исследовано создание системы государственной кадровой политики в армии и на флоте и ее развитие в эпоху российского абсолютизма, выявлены ее основные особенности и тенденции в формировании и осуществлении. Переосмыслена роль государственных и военных руководителей в сфере осуществления государственной военно-кадровой политики.

5. Создана и проанализирована обширная источниковая база. В научный оборот введено значительное число архивных документов высшей государственной власти и военного управления дореволюционной России, неизвестных ранее научной общественности.

6. Раскрыта важная роль военно-кадровой политики в укреплении российской государственности. Представлен весомый вклад результативной, многогранной деятельности корпуса военных кадров, направленной на обеспечение безопасного развития страны в XVIII веке.

7. Сформулированы исторические выводы, показаны уроки и даны научно-практические рекомендации, вытекающие из исторического опыта военно-кадровой политики в рассматриваемый период. Они имеют большое значение для совершенствования подходов к формированию и реализации кадровой политики в современных условиях.

На защиту выносятся:

- авторская концепция исследования исторической сущности государственной кадровой политики в вооруженных силах в XVIII веке как социально-исторического феномена;

- оценка влияния основных факторов на процесс формирования кадровой политики Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке;

- результаты сравнительно-исторического анализа процесса создания и совершенствования нормативно-правовой базы системы государственной кадровой политики в армии и на флоте;

- авторские суждения об основных направлениях, характерных особенностях, исторических тенденциях процесса формирования и осуществления военно-кадровой политики России в XVIII веке;

- результаты комплексного исторического анализа роли военно-кадровой политики в развитии российской государственности; авторские оценки и заключения о роли военных кадров в укреплении безопасности Российской империи;

- теоретические выводы, уроки и практические рекомендации, вытекающие из анализа исследуемой проблемы.

Обоснование положений, выносимых на защиту.

При рассмотрении теоретических основ изучаемой проблемы докторант уделил особое внимание уточнению таких важных для исследования военной кадровой политики эпохи российского абсолютизма категорий, как «государство», «политика», «власть», «православие», «армия», «кадровая политика в армии и на флоте», «военно-кадровая политика», «военные кадры» и др. Методологические основы исследования обеспечили реализацию авторской концепции и способствовали выявлению сущности военной кадровой политики, определению места и роли военных кадров в российской истории XVIII века.

Формирование авторской концепции исследования государственной кадровой политики в армии и на флоте, модели использования соответствующего понятийно-категориального аппарата исторической науки и других гуманитарных наук, а также военных дисциплин создало предпосылки для проведения творческого научного поиска, качественного исследования архивных источников, опубликованных правовых актов, документов служебной переписки, а также мемуарной литературы и эпистолярного наследия.

Автор сформулировал свое определение кадровой политики Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке: это важнейшая составная часть государственной и военной политики, как на внешнем, так и на внутреннем уровне. Она представляет исторический процесс формирования и реализации стратегического курса самодержавия направленного на становление, развитие, совершенствование и многофункциональное использование корпуса военных кадров в военное и мирное время в интересах безопасности и укрепления оборонной мощи государства. В качестве синонима автор использует термины «военно-кадровая политика» и «кадровая политика в вооруженных силах».

По своему содержанию военно-кадровая политика являлась системой провозглашенных, реализуемых и при этом законодательно оформленных целей, задач и приоритетов деятельности самодержавной власти по регулированию кадровых отношений и кадровых процессов в российских вооруженных силах XVIII столетия.

Для раскрытия исторических процессов в кадровой политике государства в российских вооруженных силах докторант акцентировал внимание на методологических основах исследования, обеспечивающих реализацию авторской концепции и способствующих выявлению сущности военной кадровой политики, определению места и роли военных кадров в российской истории XVIII века.

На цели и содержание кадровой политики Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке влияли исторические условия и совокупность различных факторов. Проводимая высшей государственной властью военная кадровая политика в XVIII веке формировалась и осуществлялась под воздействием множества явлений и процессов, происходивших в различных областях жизни Российского государства.

В качестве одного из важных факторов автор рассматривает геополитический фактор. Геополитическое продвижение (расширение) Российского государства, взаимное влияние и взаимодействие с Западом являлись постоянно действующими факторами в эволюционном развитии европейской геополитической системы в XVIII веке. Кроме того, происходило его расширение на Восток и на Юг. Россия проникала в геополитические системы Азии и осваивала новые земли в процессе добровольного вхождения народов Кавказа и Сибири в состав Российской империи. При работе над диссертацией автор учитывал определенное влияние геополитического фактора на осуществление государственной кадровой политики в вооруженных силах. Для защиты новых территорий от враждебно настроенных соседей необходимо было размещать войска и соответственно увеличивать численность вооруженных сил, строить крепости, оборонительные сооружения, порты, развивать инфраструктуру, организовывать административное управление обширными землями.

Велики были роль и влияние на формирование и осуществление кадровой политики Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке внешнеполитического и военного факторов.

При Петре I Россия стала полноправной европейской державой и во второй половине XVIII столетия уже претендовала на ведущую роль в мировой политике. А для международной политики того времени были характерны постоянное противоборство крупных государств и создание временных коалиций в целях приобретения новых территорий См.: Никифоров Л.А. Внешняя политика России в последние годы Северной войны. Ништадтский мир. М., 1954. С. 485 - 488; Некрасов Г.А. Русско-шведские отношения и политика великих держав 1721 - 1726 гг. М., 1964.. Успехами в сражениях определялись могущество государств и слава их правителей. Расширение территорий в результате завоеваний воспринималось в эпоху XVIII века как естественный итог военной победы.

Как показало исследование ключевых проблем системы международных отношений, именно военные кадры силой оружия способствовали продвижению и успешной реализации российских внешнеполитических проектов на международной арене. Вооруженные силы империи могли подкрепить (и неоднократно подкрепляли) позиции российских дипломатов при решении спорных и трудноразрешимых международных вопросов в пользу своего Отечества.

Важно подчеркнуть, что в качестве послов, полномочных министров и посланников российские монархи нередко направляли проверенных представителей военных кадров, боевых, заслуженных генералов, известных своими победами далеко за пределами Российской империи.

Таким образом, автор делает вывод, что внешняя политика являлась одной из важнейших забот Российского государства, главным инструментом проведения которой выступали вооруженные силы страны, участвовавшие в самостоятельных и коалиционных войнах XVIII века Тарле Е.В. Русский флот и внешняя политика Петра I. М., 1949; Порфирьев Е.И. Петр I - основоположник военного искусства русской регулярной армии и флота. М., 1952; Строков А.А. История военного искусства, Т. I. M., 1955; Бескровный Л.Г. Русская армия и флот в XVIII в. М., 1958.

Большое влияние на военно-кадровую политику оказывали факторы социокультурного характера (цивилизационные). В социокультурном плане в военно-кадровых процессах взаимодействовали архетипы и ментальности, привычки и традиции представителей корпуса военных кадров, адаптируя понимание военных проблем к привычным ориентирам и ценностям.

Проведение военной кадровой политики самодержавной властью в немалой степени зависело и от такой внутренней социокультурной характеристики, как терпение народа, выносившего тяготы и лишения в период строительства и развития империи. Восстания, народные бунты и конфликты, связанные с внутриполитической борьбой, могут существенно нарушить способность системы военной безопасности противостоять военным угрозам. История России полна примерами, когда внутренняя борьба за власть снижала способность государства противостоять внешней военной угрозе. Достаточно вспомнить события периода первой Русско-турецкой войны и восстание Е. Пугачева. Учитывая, что обеспечение военной безопасности требовало значительных людских ресурсов (проведения регулярных рекрутских наборов), высокого напряжения сил, а нередко и многочисленных человеческих жертв, то терпение русского народа, армии, элиты играло немаловажную роль в укреплении оборонной мощи государства. Терпение российского народа основывалось на традиционном сакральном отношении к власти.

Внутригосударственный социальный фактор имел огромное значение в формировании военной кадровой политики в вооруженных силах России XVIII века, поскольку армия и флот комплектовались представителями различных социальных сословий. Кроме того, военные кадры использовались государством не только по прямому предназначению - для несения военной службы в армейских частях и флотских командах, но и в других сферах государственной жизни.

Демографический потенциал государства во многом предопределял стратегию военно-кадровой политики, являясь существенным фактором, влияющим на обеспечение военной безопасности Российской империи.

На кадровую политику Российского государства в армии и на флоте в XVIII веке влияли также изменения таких демографических составляющих, как возраст, пол, численность, этнонациональный состав населения, миграционные процессы и другие.

При рассмотрении влияния социокультурных факторов на военно-кадровую политику важно подчеркнуть, что войны XVIII столетия являлись одной из форм межцивилизационного взаимодействия, взаимопроникновения культур, открывающих широкие возможности для восприятия зарубежного опыта общественного развития. При чем через такой способ знакомства с культурной жизнью западных и восточных держав проходили десятки и сотни тысяч российских военнослужащих. Российская армия на протяжении всего столетия многократно совершала дальние заграничные походы в Швецию, Пруссию, Польшу, Саксонию, Австро-Венгрию, Италию, Данию, Голландию, Швейцарию, германские княжества.

На протяжении XVIII века Россия около 50 лет вела военные действия на западном направлении, обеспечивая безопасность империи, расширяя сферу своего военно-политического и экономического влияния в Европе. В эти годы многочисленные русские армии и экспедиционные корпуса находились на территории европейских государств, в иной социокультурной среде. Русские офицеры служили волонтерами в зарубежных армиях, обучались в учебных заведениях проходили практику на кораблях лучших морских держав АВПРИ, ф. 32, оп. 32/6, д. 444, 450, 451, 452, 478, ф. 33 оп. 33/2 д. 31; ф. 36, оп. 1, д. 142, 230, 342, 365, 433, 480, 494, оп. 2, д. 99,100.. Общение с союзниками, коллегами по оружию, восприятие особенностей и условий их службы способствовали развитию отечественного военного дела, восприятию и проникновению элементов западной культуры.

В процессе решения Восточного вопроса русская армия неоднократно вела боевые действия на территории Дунайских княжеств: в Валахии и Молдавии, в греческих провинциях Османской империи. Совершались походы в Персию, государства Кавказа. В регионах Дальнего Востока также происходило социокультурное взаимодействие. Осваивались Камчатка и Аляска. Россияне несли в местные народы свои традиционные ценности и, в свою очередь, перенимали фрагменты культуры Азии.

Стереотипы и стандарты управленческих действий, задаваемые культурными образцами, неписанными правилами и традициями, этническими, родственными и другими предпочтениями, в общем, различные параметры социокультурной субъективности играли в военно-кадровых отношениях весьма значительную роль. Таким образом, в ходе войн русские военные кадры расширяли не только военный кругозор, но и перенимали некоторые традиции зарубежной культуры.

Следует отметить, что формирование и развитие системы военно-кадровой политики происходило под влиянием и других факторов. К ним в первую очередь относится экономический фактор, который являлся важнейшим для развития вооруженных сил страны в целом и формирования военной кадровой политики в частности.

Преобразования первой четверти XVIII века превратили Российское государство в мощную в экономическом и военно-политическом отношении державу с развитой металлургической и текстильной мануфактурной базой, оборонной промышленностью Социально-экономическая база, способствовавшая укреплению Российской империи, исследована в работах советских историков: Бабурин Д.С. Очерки по истории Мануфактур-коллегии. М., 1939; Павленко Н.И. Развитие металлургической промышленности России в первой половине XVIII в. Промышленная политика и управление. М., 1953; Троицкий С.М. финансовая политика русского абсолютизма в XVIII в. М., 1966; Он же. Русский абсолютизм и дворянство в XVIII в. Формирование бюрократии. М., 1974; Абсолютизм в России (XVII--XVIII вв.): Сб. статей. М., 1964; П. А. Хромов. Экономическое развитие России. М., 1967; Голикова Н.Б. Очерки по истории городов России конца XVIII - начала XVIII в. М., 1982; Юхт А.И. Государственная деятельность В.Н. Татищева в 20-х - начале 30-х годов XVIII в. М., 1985.. Крупные мануфактурные предприятия стали базами для создания и развития новых экономических и административных центров См.: Клокман Ю. Р. Очерки социально-экономической истории городов Северо-Запада России в середине XVIII в. М.,1960.. «На основе роста производительных сил осуществлялось прежде всего последовательное вовлечение новых районов в систему развитого сельского хозяйства… Районы с преобладанием сельского хозяйства в этих новых условиях становились необходимой продовольственной и сырьевой базой промышленного развития…» Рубинштейн Н.Л. Сельское хозяйство России во второй половине XVIII в.: (Историко-экономический очерк). М., 1957. С. 423..

От экономического развития государства зависело финансирование, продовольственное и материальное обеспечение армии и флота. Соответственно возрастали или уменьшались возможности по формированию и развитию военно-кадрового потенциала Российской империи. Быстрое развитие промышленности, сельского хозяйства и торговли позволило российской государственной власти обеспечить все возраставшие потребности увеличивающихся вооруженных сил, что позитивно сказалось на успешном ведении многочисленных войн и боевых действий в XVIII веке.

При осуществлении государственной военной политики и ее кадровой составляющей невозможно не учитывать влияние религиозного фактора.

В процессе формирования и качественной подготовки военно-кадрового корпуса в XVIII веке активно участвовали все институты Российского государства, в том числе и Русская Православная Церковь. Она со времен крещения Руси являла собой действенный механизм духовного, морально-нравственного и национально-патриотического влияния на воинов Отечества. С момента крещения ребенка родители и церковь прилагали совместные усилия к формированию стойкого и верного защитника Российского государства. Церковь активно участвовала в формировании нравственных устоев всего русского общества и важнейших его составляющих - армии и флота, пронизывая своими идеями систему домашнего и государственного образования.

В исторический период XVIII столетия понятия духовного и религиозного являлись синонимами, в связи с тем что «духовность любого человека рассматривалась через призму его веры в Бога, следовательно, применяемые определения духовно-нравственного воспитания и религиозно-нравственного воспитания, духовно-нравственных качеств и религиозно-нравственных качеств являлись идентичными» Кузнецов А.М. Православное духовенство морского ведомства России и его роль в укреплении флотских традиций (XVIII - начала XX века): Дис… канд. ист. наук., М., 2000. С. 86..

Каждый новый воин, поступавший на военную службу, нес в общую военную среду свой индивидуальный духовный мир, традиции, привычки, связанные с его верой в Бога. О содержании этой веры российского воина С.Н. Булгаков писал: «…оно в трех словах: за Веру, Царя и Отечество. Но все три идеи нераздельно были для него связаны: вера православная, царь православный, земля тоже православная …» Булгаков С.Н. На пиру богов: современные диалоги. Новороссийск, 1991. С. 252..

Основой духовно-нравственного поведения российских воинов являлась их вера в Бога и соблюдение требований христианской морали. Религиозное начало воспитания в армии было заложено Петром I в Артикуле Воинском. И не случайно этот законодательный документ начинался главой «О страхе Божии». В артикуле № 1 этой главы было указано, что «всякое благословение, победа и благополучие, от единого Бога всемогущего, яко от истинного Начала всего блага, и праведнаго Победодавца происходит, и Оному токмо молиться и на Него надежду полагати надлежит …» Устав Воинский, Артикул Воинский с кратким толкованием (30 марта 1716 года) // Памятники русского права: Законодательные акты Петра I. Первая четверть XVIII века. М., 1961. Вып. 8. С. 321..

Военное духовенство заботилось и о воспитании в войсках и на флоте духа веры, благочестия, сознательного соблюдения воинской дисциплины, терпения, мужества, взаимовыручки и самопожертвования. Признание православного вероучения в качестве доминанты воспитания личного состава армии и флота на протяжении всего имперского периода Российского государства и духовно-нравственной роли Православной Церкви и военных священников нашло отражение в дореволюционной отечественной историографии См.: Боголюбов Ф. Взгляд генералиссимуса А.В. Суворова на религию в деле воспитания солдата. СПб., 1894; Нравственный элемент в руках Суворова. Генерального штаба полковника Сергея Гершельмана. Гродно, 1892; Троянский В. Краткое начертание обязанностей христианского воина. СПб, 1854 и др. . По мнению известного дореволюционного военного историка Д.Ф. Масловского, «преданность Вере, Царю и Отечеству» направляла русских воинов «на высшую самоотверженность» Масловский Д.Ф. Записки по истории военного искусства в России: В 2-х вып. СПб., 1891 - 1894. Вып. 2. С. 96.. Это суждение отражает идеи представителей дореволюционной военно-исторической науки относительно нравственных основ воинской службы.

Известный русский философ С.Н. Булгаков писал: «Русское войско держалось двумя силами: железной дисциплиной, без которой не может существовать никакая армия, да верой. Пока была власть законная, авторитетная, была и основа дисциплины. Солдат знал, что он поставлен перед неизбежностью повиновения, и он с этой неизбежностью покорно, но мудро и кротко мирился. Вот почему он представлял собой столь классный боевой материал, для него ничего не было невозможно. Но затем у него была вера, которая давала ему возможность воевать не за страх, а за совесть» Булгаков С.Н. Указ. соч., 1991. С. 252..

Выдающиеся российские государственные и военные деятели XVIII века прекрасно понимали значение духовно-нравственного воспитания военных кадров, основанного на фундаменте христианского вероучения. В одном из фондов РГАДА хранятся «Мысли по военной части». Интересное рассуждение военачальника времен царствования императрицы Елизаветы Петровны, оставшегося неизвестным, содержится в одном из документов. Он, размышляя о проблемах воинской дисциплины в армии, показал роль и значение православного вероисповедания для российской армии. «Религия, которая почти во всех без изъятия случаях имеет свое влияние, не меньше и в войске производит твердости. Часто идущие на сражение ободрялись словами за веру и за дом Богоматери, - подчеркивал автор этих рассуждений, - сие служит доказательством, что и в войске потребно иметь узел, который бы связывал всех к единодушию» РГАДА, ф. 20, оп. 1, д. 365, ч. 3, л. 102 об.. Таким образом, неизвестный автор изложил в 40-х годах XVIII столетия дошедшие до нас суждения об объединяющем и вдохновляющем на воинские подвиги значении религии.

...

Подобные документы

  • Великая Отечественная война потребовала изменения характера, и содержания работы всех государственных органов применительно. Деятельность всей системы государственного аппарата, войск и органов НКВД обеспечивала необходимый режим для армии и тыла.

    реферат [18,5 K], добавлен 07.01.2009

  • Версия уничтожения кадровой Красной армии в 1941 году. Степень боевой готовности армии к началу войны. Причины низкого качества танковой техники, сравнение с бронетехникой Третьго рейха. Дисциплина в армии и уровень подготовки младшего командного состава.

    курсовая работа [87,1 K], добавлен 20.07.2009

  • Денежное и продуктовое довольствие, быт, вещевое обеспечение российских солдат и офицеров в XIX веке. Правовое и налоговое регулирование состояния солдата. Обустройство военного быта. Снабжение и финансирование армии. Назначение жалования офицерам.

    реферат [62,6 K], добавлен 06.10.2016

  • Роль духовенства в имперской армии. Создание и поддержание определенного морально-психологического уровня у солдат, укрепление их веры в Бога и Императора - основная функция священнослужителя в российской армии. Источники пополнения военного духовенства.

    реферат [43,0 K], добавлен 06.10.2016

  • Могущество Персидской державы. Боевой порядок армии Персии. Воспитание и обучение афинских воинов. Морское могущество Аттики в V веке до н.э. Основной тип военного греческого корабля. Основная база афинских военно-морских сил в V—IV веках до н.э.

    реферат [13,2 K], добавлен 02.06.2009

  • Обзор состояния русской армии во второй половине XVIII в. Анализ организационной структуры вооруженных сил. Ход военных действий в Семилетней войне, русско-турецких войнах. Развитие военного искусства и опыта стратегического взаимодействия армии и флота.

    реферат [50,3 K], добавлен 01.05.2010

  • Изменение системы комплектования войск. Начало формирования массовой регулярной армии в эпоху Петра I. Структура и управление сухопутными войсками. Регламенты правового поля военного дела России в первой четверти XVIII в. Единая система обучения войск.

    реферат [33,7 K], добавлен 01.05.2010

  • Необходимость создания регулярной армии. Начало образования регулярной армии. Система управления армией. Формирование военного законодательства. Воинский устав. Становление российского флота. Морской устав.

    курсовая работа [41,3 K], добавлен 14.06.2002

  • Политический, государственный строй Сефевидского Ирана последней четверти XVI в. Политический кризис в стране и ослабление центральной власти. Реформы Аббаса I и укрепление государственного строя страны. Расширение сферы социально-политической опоры шаха.

    дипломная работа [112,4 K], добавлен 16.02.2010

  • Общая характеристика периода смутного времени и его роль в истории России. Особенности государственного управления в этот период. Исследование политики семьи Романовых. Выявление эффективности государственного и регионального управления в XVII веке.

    курсовая работа [44,0 K], добавлен 17.01.2013

  • Характеристика черт характера Екатерины II. Описание системы государственного управления при Екатерине II. "Наказ" Екатерины и деятельность Уложенной комиссии. Сословные и административные реформы императрицы. Государство и церковь в XVIII веке.

    реферат [41,5 K], добавлен 27.07.2010

  • Роль армии в жизни государства, исторический обзор становления и развития российской армии, изменения в ее численности, составе и функциях. Основополагающие задачи в области обороны и военного строительства, обеспечивающие отражение возможных угроз.

    контрольная работа [35,4 K], добавлен 22.03.2010

  • Международное положение и основные направления внешней политики России в XVIII веке. Реализация российских интересов: борьба за выход к Черному, Балтийскому и Каспийскому морям, укрепление позиций на Кавказе и Дальнем Востоке. Причины и последствия войн.

    контрольная работа [1,6 M], добавлен 27.06.2014

  • Военный фактор и его роль в истории русских земель в XIII веке. Трансформация Киевской государственности и ее роль в организации русской армии. Военная организация монгольской армии. Причины поражения русских войск и установление монгольского ига.

    дипломная работа [102,7 K], добавлен 20.05.2009

  • Черты полководческого таланта. Биографии выдающихся полководцев, военачальников. Военачальники в годы Великой Отечественной войны. Важные черты полководческого таланта. Полководческое искусство советских военачальников. Оценка военного искусства.

    реферат [23,6 K], добавлен 09.02.2010

  • Николай II как самая трагическая фигура среди российских монархов новейшего времени. Примеры двуличия, коварства, жестокости, бессердечия царя. Его наивность в государственных делах, приведшая к народным потрясениям, смене власти и государственного строя.

    курсовая работа [44,3 K], добавлен 14.09.2014

  • Крестьянское и национально-освободительное движение осенью 1905 года. Восстания в армии и на флоте. Антинародная позиция национальной буржуазии. Уроки и историческое значение Декабрьского восстания. Причины русско-японской войны. Оборона Порт-Артура.

    реферат [30,5 K], добавлен 07.12.2009

  • Искоренение из рядов Красной Армии "старорежимного мышления" путем ее чистки. Особенности подготовки кадров для командования, управления и службы в армии. Действия руководства СССР, применяемые для реформации Красной Армии перед Второй мировой войной.

    доклад [47,5 K], добавлен 27.08.2009

  • Особенности государственного управления в период новой экономической политики. Анализ политической системы 20-х годов. Перестройка чрезвычайного управления в период послевоенного кризиса: реорганизация Советов, органов юстиции, хозяйственного управления.

    курсовая работа [77,5 K], добавлен 26.06.2012

  • История возникновения и развития Киевского государства (IX-первая четверть XII в.), его государственного строя. Характеристика княжеской власти и органов государственного управления. Общественный строй Древней Руси, правовое положение социальных групп.

    курсовая работа [69,4 K], добавлен 04.09.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.