Виды трудовых договоров

10.11. своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях Работника и знакомить его с ними;

10.12. обеспечивать повышение квалификации или переподготовку Работника;

10.13. создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь;

10.14. обеспечивать участие Работника в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания Работника и сообщать ему о принятых мерах;

10.15. представлять статистические данные о труде в объеме и порядке, определенных законодательством;

10.16. оформлять изменения условий и прекращение настоящего трудового договора с Работником приказом (распоряжением);

10.17. отстранять Работника от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь и законодательством;

10.18. исполнять другие обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных правовых актов и настоящего трудового договора.

11. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда*:

11.1. часовая и (или) месячная тарифная ставка (оклад) в размере ____________________ на день подписания настоящего трудового договора;

11.2. повышение тарифной ставки (оклада) ________________________

(указываются основания, условия и размеры повышения)

11.3. тарифная ставка (оклад) суммируется с повышениями, установленными подпунктом 11.2 настоящего пункта, и образует тарифную ставку рабочего (должностной оклад служащего) или ставку (оклад) (для бюджетной организации) в размере ____________________ на день подписания договора.

В дальнейшем тарифная ставка рабочего (должностной оклад служащего) или ставка (оклад) (для бюджетной организации) изменяется в соответствии с законодательством о труде, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон;

11.4. премия __________________________________________________

(указываются виды и показатели премирования, размеры премий по каждому

_____________________________________________________________

показателю, а также условия, при которых премия уменьшается или не выплачивается

____________________________________________________________

в соответствии с действующим у нанимателя положением о премировании)

11.5. единовременная выплата на оздоровление (материальная помощь) в размере _________________________________________________________

11.6. другие выплаты, установленные законодательством, коллективным договором, соглашением или настоящим трудовым договором _________________________________

(указываются виды других выплат)

в размере _______________________________________________

*В трудовом договоре могут быть указаны особенности оплаты труда Работника в зависимости от статуса организации.

12. Заработная плата, предусмотренная настоящим трудовым договором, выплачивается Нанимателем Работнику регулярно в дни _________________________________________________________________

(указываются дни, числа, определенные

_____________________________________________________________

в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон)

каждого месяца _______________________________________________

(указывается место выплаты заработной платы)

13. Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь.

13.1. Заработная плата полностью или частично может быть заменена натуральной оплатой _______________________________________________

(указывается перечень товаров,

_____________________________________________________________

которыми будет производиться натуральная оплата)

которая в денежном выражении составляет _______________________

14. Наниматель устанавливает Работнику в соответствии с законодательством следующий режим рабочего времени и времени отдыха:

14.1. время начала рабочего дня (смены) _________________________

(указываются часы, минуты)

14.2. время перерыва для отдыха и питания с ___________ по ________

14.3. дополнительный специальный перерыв ______________________

(указывается название перерыва)

с _________________ по ________________

14.4. время окончания рабочего дня (смены) ______________________

(указываются часы, минуты)

14.5. работа по сменам _______________________________________

(продолжительность смены, переход из одной смены в другую)

14.6. работа в режиме суммированного учета рабочего времени __________________________________________________________________

(указывается учетный период)

14.7. работа в режиме гибкого рабочего времени ___________________

(переменное время, фиксированное время)

включая перерыв для питания и отдыха с _____________ по _________

14.8. работа с разделением рабочего дня на части __________________

(указывается продолжительность

_____________________________________________________________

каждой части рабочего дня)

перерыв с ______________ по ________________

перерыв с ______________ по ________________

перерыв для отдыха и питания не более четырех часов

с ______________ по ________________

14.9. выходные дни ___________________________________________

(указываются дни недели или предоставляются

_____________________________________________________________

в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности)

14.10. отдых в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.

15. Работнику устанавливаются в соответствии с законодательством:

15.1. трудовой отпуск продолжительностью _____ календарных дней.

В том числе:

основной отпуск продолжительностью ___________ календарных дней;

дополнительный отпуск ______________________________

(указывается вид дополнительного отпуска)

продолжительностью ____________ календарных дней;

дополнительный поощрительный отпуск продолжительностью _______ календарных дней;

15.2. социальный отпуск _______________________________

(указывается вид социального отпуска, условия его предоставления)

продолжительностью ___________________

15.3. иные отпуска, установленные законодательством, коллективным договором, соглашением ____________________________________________

(указывается основание и вид отпуска)

продолжительностью ___________________

16. Средний заработок за время трудового отпуска выплачивается Нанимателем не позднее чем за два дня до начала отпуска.

17. Наниматель предоставляет Работнику гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством, коллективным договором, соглашением ______________________________________________________

(указываются виды гарантий и компенсаций)

18. Дополнительные условия __________________________________

(перечисляются дополнительные условия,

_____________________________________________________________

не ухудшающие положение работника по сравнению с законодательством и коллективным договором)

19. Действие настоящего трудового договора прекращается:

по основаниям, предусмотренным статьями 35, 38 Трудового кодекса Республики Беларусь;

по дополнительным основаниям - с некоторыми категориями работников (статья 47 Трудового кодекса).

20. При прекращении трудового договора Наниматель выплачивает Работнику выходное пособие в случаях и размере, определенных Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением.

21. Настоящий трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон.

22. Вопросы, не предусмотренные настоящим трудовым договором, регулируются законодательством о труде Республики Беларусь.

23. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, один хранится у Работника, другой - у Нанимателя.

Наниматель ________________ Работник _______________ (подпись) (подпись)

М.П.

Размещено на Allbest.ru