Кадрове забезпечення державного управління (організаційно-правовий аспект)

Становлення і розвиток теоретичних уявлень про кадрове забезпечення державного адміністративного апарату. Забезпечення кадрами державної адміністративної системи в Україні й інших країнах у 20-80 роки. Професіоналізація державної адміністративної системи.

Рубрика Государство и право
Вид автореферат
Язык украинский
Дата добавления 17.02.2013
Размер файла 37,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Выявлены ключевые условия и факторы, которые обусловили как активизацию, так и торможение развития организационно-правовых составляющих кадрового обеспечения государственного управления в различные периоды истории Украины. Особенное внимание уделено украинскому опыту кадрового обеспечения учреждений государственного управления в 20-30-е годы. Обоснована необходимость дальненйшего научно-практического обеспечения в решении актуальных задач формирования и развития государственной службы как специального инстумента реализации государственной кадровой политики в государственных предприятиях, учреждениях,организациях. Детально аргументированы положения, касающиеся необходимости взвешенных уточнений относительно основных направлений дальнейшего совершенствования организационно-правовых основ и мероприятий по работе с кадрами государственной административной системы как ключевого момента успешности такой деятельности. Предложения и рекомендации, сформулированные в процессе исследования, нашли отражение в законодательных и нормативных документах Украины по вопросам государственной службы, практической организации отбора, подготовки, пере-подготовки, повышения квалификации и использования кадров государственного управления.

Ключевые слова: государственное управление, государственная служба, государственная кадровая политика, работа с кадрами, правовое регулирование, организационные механизмы, профессионализация, подготовка кадров.

Summary

Yatsuba V.G. The personnel maintenance of public administration (organizational - legal aspect). - The manuscript.

Dssertation for a Candidate's degree in Public Administration on speciality 25.00.01 - the theory and history of Public Administration.- The Ukrainian Academy of Public Administration office of President of Ukraine, Kyiv, 1999.

In this dissertation is investigated a problem of shaping of a system of personnel maintenance of public administration, is uncovered principles, regularity, tendencies and historical-national features of its becoming and developments as professional kind of activity in Ukraine. The key conditions and factors are revealed which promoted activation or braking of development is organizational-legal realizations of measures on personnel support of public administration. The necessity is justified and the directions of further perfecting are updated is organizational- legal of bases and measures of work with staffs of a public administration system. The offers and the recommendations by results of a research have found a reflection in the legislative and normative documents on a public service, in practical organization of a selection, preparations, use of staffs.

Key word: public administration, public service, public personnel polici, work with staffs, legal regulation, organizational mechanisms, professionalism, training of staffs.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.