Главная Коллекция "Revolution" Государство и право Государственные и муниципальные (унитарные) предприятия

Государственные и муниципальные (унитарные) предприятия

Рассмотрение особенностей государственного унитарного, дочернего и федерального казенного предприятий. Изучение гражданской правоспособности муниципальных образований. Определение критериев эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 06.08.2013
Размер файла 119,7 K
рефераты на заказ со скидкой

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

Еще одна проблема муниципальных унитарных предприятий - низкая заработная плата работников, а иногда и длительные задержки выплаты заработной платы, составляющие от 3 до 6 месяцев. Это препятствует привлечению и удержанию квалифицированных работников.

Проблема сбора платежей за предоставленные услуги во многих случаях тоже лежит на плечах муниципальных предприятий. Неплатежи населения за услуги, оказываемые муниципальными предприятиями, особенно в жилищно-коммунальном хозяйстве, стали для многих граждан нормой. Здесь возникает множество сложных проблем. Даже когда непосредственный неплательщик известен, зачастую нельзя лишить его конкретной услуги, например запретить ему пользоваться лифтом, если он не оплачивает данную услугу, нельзя не вывозить только его мусор, так как специфика подобных услуг не позволяет этого делать. Возможности воздействия на подобных потребителей у муниципальных унитарных предприятий невелики. Крупными дебиторами муниципальных предприятий являются муниципальные учреждения социальной сферы, а фактически - та же муниципальная власть, не финансирующая эти учреждения .

Работники местных администраций, как правило, видят основную причину неудовлетворительной работы унитарных предприятий во внутренних факторах, в уровне работы предприятий и их руководителей, тогда как сами руководители предприятий обычно обвиняют муниципальную власть. Однако было бы справедливым считать, что на эффективность работы муниципальных унитарных предприятий влияют все факторы в комплексе. Соответственно и решения по оздоровлению работы муниципального сектора экономики должны носить комплексный характер.

Заключение

Подробно рассмотрев и изучив теоретические и правовые аспекты нашей темы, можно сделать следующие выводы.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником (государством или органом местного самоуправления) имущество. Деятельность таких предприятий регулируется § 4 гл. 4 ГК, а также специальным законодательством о государственных и муниципальных унитарных предприятиях. Унитарные предприятия делятся на два вида: основанные на праве хозяйственного ведения и основанные на праве оперативного управления. Разновидностью унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является муниципальное предприятие.

Общим признаком всех унитарных предприятий является то, что они не наделены правом собственности на закрепленное за ними имущество. Собственником имущества здесь является его учредитель. Само же предприятие обладает правом хозяйственного ведения или оперативного управления на это имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не распределяется между работниками предприятия. Фирменное наименование унитарного предприятия обязательно должно содержать указание на собственника его имущества. Как следствие, устав унитарного предприятия обязательно должен содержать сведения о собственнике имущества, порядке и источниках формирования его уставного фонда. Определенные особенности характеризуют ответственность унитарных предприятий, в общем, они самостоятельно отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом, при этом унитарное предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника, а собственник несет ответственность за деятельность предприятия, однако характер этой ответственности различен в зависимости от формы унитарного предприятия.

Характерной тенденцией развития правоспособности хозяйствующих субъектов в нашей стране, равно как и за рубежом, является постепенный переход от специальной к общей правоспособности. В условиях плановой экономики правоспособность государственных предприятий была весьма ограничена, первоначально они имели лишь те права, которые прямо предусматривались в законодательстве. В ходе осуществления экономической реформы в 60-е гг. прошлого столетия права государственных предприятий были расширены, стал применяться другой способ определения этих прав -- метод исключения. При его использовании предприятия могли решать все вопросы своей хозяйственной деятельности, за исключением тех, которые относятся к компетенции органов хозяйственного руководства.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия обладают определенным правовым статусом, который служит отправным пунктом их предпринимательской правосубъектности. С точки зрения значимости социального положения в системе предпринимательских отношений государственные и муниципальные предприятия являются необходимым и незаменимым элементом данной системы. В России исторически государство в силу географических, климатических и внешнеполитических факторов наряду с обычными функциями, свойственными всем государствам, выполняло функцию хозяйствующего субъекта. На сегодняшний день унитарные предприятия являются одной из основных форм участия государства в предпринимательской деятельности, а важность и необходимость участия самого государства в коммерческом обороте очевидна.

Список используемой литературы

1) Гражданский кодекс РФ;

2) Алексеев С. С. Гражданское право в вопросах и ответах. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: 2009. - 368 с.;

3) Беляева О. А. Предпринимательское право России. Курс лекций. - 2-е изд. - М.: Юстицинформ, 2007. - 136 с.;

4) Володин А. А. Управление финансами. Финансы предприятий. - М.: Инфра-М, 2011. - 510 с.;

5) Грудцын Л. Ю. Гражданское право России. - М.: Юстицинформ, 2008. - 560 с.;

6) Коршунов Н. М. Предпринимательское право. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2005 - 463 с.;

7) Лаптев В. В. Предпринимательское (хозяйственное) право. - М.: Волтерс Клувер, 2009. - 560 с.;

8) Лапуста М. Г. Финансы организаций (предприятий). - М.: Инфра-М, 2008. - 575 с.;

9) Павлова Л. Н. Финансовый менеджмент. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2006. - 269 с.;

10) Скляренко В. К. Экономика предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 528 с.;

11) http://www.pred-pravo.ru;

12) http://www.audit-it.ru;

13) http://law.edu.ru;

14) http://www.pravo.vuzlib.org;

15) http://www.bibliotekar.ru

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Правоспособность юридического лица

Размещено на Allbest.ru

...

Страница:


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены