Робочий час
Порядок роботи підприємств, встановлення початку і закінчення зміни. Тарифікація професій і посад з шкідливими умовами. Умови застосування скороченого робочого часу. Визначення режимів праці для інвалідів. Реформування законодавства з питань зайнятості.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 24.03.2015 |
| Размер файла | 45,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
- тривалість щоденної роботи може бути продовжена, але не більш як до 10 годин за умови дотримання тижневої норми робочого часу, визначеної законом. (Проте в КЗпП зазначено, що колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів).
- максимальна тривалість щоденної роботи за підсумованим обліком робочого часу не має перевищувати 12 годин. За наявності письмової згоди працівника допускається встановлення більшої тривалості щоденної роботи, якщо характер та умови праці передбачають періоди, коли працівник перебуває на роботі, очікуючи часу початку виконання роботи та коли працівник має можливість відпочивати протягом зміни. (Відповідно до ст. 61 КЗпП тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин, тобто 40 годин на тиждень);
- тривалість робочого часу протягом тижня не має перевищувати 48 годин ( А відповідно до КЗпП 40 годин).
Відповідно до проекту Трудового кодексу проаналізовані нововедення щодо тривалості робочого часу, погіршують становище працівника. Потрібно більш точніше врегулювати положення щодо робочого часу в проекті Трудового кодексу, впроваджуючи рекомендації міжнародних організацій, таких як МОП та Світовий банк.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Конституція України: Прийнята на п'ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року - К., 1996.
2. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971р. - ВВР УРСР, 1971, №50 - ст.375.
3. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1997. - №11-12.
4. Шкода Т.
Тривалість робочого дня згідно з кодексом законів про працю України та Проектом Трудового кодексу України [Текст]/Т.Шкода//Київ.-2012.-№3(117).-С.111-112.
5. Про колективні договори і угоди: Закон України від 01 липня 1993 року. ?? Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 3356-XII - ст.20.
6. Про місцеве самоврядування в Україні: Закон України від 05 січня 2013 року.?? Відомості Верховної Ради України. - 1997. - № 280?97 - ст. 80.
7. Про зайнятість населення: Закон України від 05 липня 2012 року.?? Відомості Верховної Ради України. - 2012. - № 5067-VI - ст. 53.
8. Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня 1992 року.?? Відомості Верховної Ради України. 1992. - № 2694?12 - ст. 44.
9. Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 року ?? Відомості Верховної Ради України. - 1995. - № 108?95 - ст.36.
10. Про запровадження на території України регіональних графіків початку робочого дня. Указ Президента України від 26.04.95 №334/95. - УК. - 29.04.95.
11. Постанова Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 6 червня 1984року.
12. Постанова про правила внутрішнього трудового розпорядку робітників та службовців підприємств, установ, організацій від 20 липня 1984 року. № 213.
13. Постанова Кабінету Міністрів України затверджено перелік виробництв, цехів професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня від 21 лютого 2001року.
14. Рекомендації щодо застосування режимів гнучкого робочого часу на підприємствах, установах, організаціях народного господарства, затверджені Постановою Держкомпраці СРСР і ВЦПРС від 30 травня 1985 року. ?? Бюлетень Госкомтруда СССР. - 1985. - №11.
15. Основні положення про вахтовий метод організації, затвердженими постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань, Секретаріату ВЦРПС, Міністерства охорони здоров'я СРСР від 31 грудня 1987 року № 794/3382, у редакції від 17 січня 1990року.
16. Тимчасове положення про вахтовий метод організації робіт на підприємствах Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, затвердженим наказом МНС України від 20 травня 1999 року № 147 (Праця і зарплата 1999. №33 грудень).
17. Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 10 жовтня 1997 року. №7.
18. Роз'яснення Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 16.12.1987 № 731/П-13.
19. Інструкція щодо заповнення форм державної статистичної звітності використання робочого часу затверджене наказом Держкомстату України від 04 січня 2000 року. №1 (Праця і зарплата 2000. №12).
20. Загальна декларація прав людини, прийнята Генеральною Асамблеєю ООН 10.12.1948р.
21. Указ Президента України "Про запровадження на території України регіональних графіків початку робочого дня" від 27. 01. 1999 року.
22. Бойко М.Д. Робочий час і час відпочинку. // Трудове право україни Навчальний посібник. К.:Олан,2002р., с. 247252.
23. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. - К.: Вікар, 2003. - 725 с.
24. Венедиктова В. М. Правове регулювання відхилень від нормальної тривалості робочого часу /Дис. канд. юрид. наук. - Х - 2000 - 167 с.
25. Гинцбург Л.Я. Регулирование рабочего времени в СССР. - М., 1966.
26. Глазырин В. В. Рабочее время и время отдыха иностранного гражданина // Право и экономика. -- 1998. -- №5. - С. 64-66.
27. Грузінова Л.П, Короткін В.Г. Трудове право України. Частина 3: навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. - К.: МАУП, 2003.
28. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. Учебник для вузов. - М.: Изд. група НОРМА-ИНФРА, 1998. - 263 с.
29. Прокопенко В.І. Трудове право: Курс лекцій. - К., 1996. - 328 с.
30. Трудове право України : [навч. посіб.]. / [заредП. Д. Пилипенка]. -К.: Істина, 2005. - 208 с.
31. Рабинович П.М., Хавронюк М.І. Права людини і громадянина. - К.: Атака, - 464с.
32. Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. - К.:„Видавництво А.С.К.”, 2003р. - 1023 с.
33. Трудове право України. За ред. Болотіної Н.Б., Чанишевої Г.І. - Київ, „Знання”, 2000.
34. Трудове право України: Курс лекцій / За ред. П.Д. Пилипенка. -- Львів: Вільна Україна, 2006. - 512 c.
35. http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page.
36. http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb_n/webproc4-1pf3511=30947
37. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
38. http://www/zakon.kz/141152-trudovojj-kodeks-respubliki-kazakhstan.html.
39. http://uraltradeunion.ru/acts/mezdunarod/ogranicheni.html.
40. http://trudovepravo.com.ua/zakonodavstvo/normatyvno-pravoviakty/135-19042006-138-q-q/
41. http://news.ligazakon.ua/news/2010/12/10/34801.htm/.
42. http://siteresources.worldbank.org/Ukraineinukraini-anextn/Resources/455680-131037404373/UkraineLaborCodeReformEnd.pdf.
43. Трудовий кодекс України: проект закону України від 10.12.2009 р. №1108. - [ Електронний ресурс]. - Режим доступу:http://www.profiwins.com.ua/uk/legislation/project/747.html
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Дослідження поняття робочого часу в трудовому праві при врахуваннi прав людини, стану здоров'я, віку і сімейного стану. Аналіз режимів роботи і обліку робочого часу. Визначення тривалості робочого часу. Поняття наднормових робіт і порядок їх проведення.
контрольная работа [24,0 K], добавлен 07.12.2010Види робочого часу, правила їх застосування. Робота змінами і вночі. Дитяча праця. Відмінності у визначенні скороченого та неповного робочого часу. Класифікація юридичних осіб за їх організаційно-правовій формі, формами власності, величиною підприємства.
реферат [75,8 K], добавлен 08.03.2015Правова характеристика поняття робочого часу. Классифікація робочого часу: нормальний, скорочений і неповний, ненормований, надурочні роботи. "Гнучкі графіки" роботи та вахтовий метод організації робіт. Поденний і підсумований облік робочого часу.
курсовая работа [40,2 K], добавлен 06.11.2013Поняття та види робочого часу за законодавством України. Правове регулювання режиму робочого часу: режиму роботи змінами, роботи з роздробленим робочим днем, гнучкого графіку роботи, вахтового методу організації робіт. Правове регулювання часу відпочинку.
дипломная работа [129,2 K], добавлен 02.05.2010Визначення сутності та особливостей пенсійного забезпечення працівників, задіяних на роботах із шкідливими та важкими умовами праці та внесення відповідних пропозицій і рекомендацій щодо удосконалення порядку призначення та виплати пенсій цим працівникам.
автореферат [27,3 K], добавлен 11.04.2009Поняття тa види робочого чaсу зa проектом Кодексу законів про працю. Режими робочого дня. Зaгaльнa хaрaктеристикa джерел прaвового регулювaння робочого чaсу в Укрaїнi. Трудовi обов’язки прaцiвникa. Особливостi неповного тa скороченого робочого чaсу.
курсовая работа [67,9 K], добавлен 16.01.2016Вивчення особливостей індивідуальних трудових спорів як різновидів соціальних суперечностей. Індивідуальні трудові спори. Трудовий конфлікт - неспівпадання інтересів сторін відносно встановлення або зміни умов праці. Реформування трудового законодавства.
статья [18,3 K], добавлен 25.02.2009Поняття режиму робочого часу та його види за трудовим правом. Його спеціальні та їх правове забезпечення. Склад та види робочого часу в контексті аналізу положень проекту Трудового кодексу України. Визначення тривалості перерви в роботі між змінами.
реферат [31,8 K], добавлен 10.10.2012Правове становище сільськогосподарських підприємств і створюваних ними міжгосподарських формувань. Питання організації праці, тривалості робочого часу і часу відпочинку, надання вихідних днів, застосування заходів заохочення і дисциплінарного впливу.
контрольная работа [20,1 K], добавлен 12.07.2010Поняття і види робочого часу. Облік робочого часу. Мінімальна заробітна плата, зайнятість. Коло осіб, які мають переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників за п. 1 ст. 40 КЗпП України. Розв'язок індивідуальних трудових спорів.
контрольная работа [24,6 K], добавлен 09.06.2015Організація підбору, розстановки, підготовки і підвищення кваліфікації суддів та інших працівників судів. Розподіл форм та нормування праці в суді, раціональне використання робочого часу. Наукова організація праці та концепція вдосконалення судівництва.
курсовая работа [34,2 K], добавлен 03.02.2011Перелік важких робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок. Пільги жінкам, що мають дітей або перебувають у стані вагітності. Гарантії праці жінок. Рівноправність жінок у сфері трудових відносин.
контрольная работа [20,4 K], добавлен 04.02.2011Основні нормативно-правові акти, що регулюють порядок оформлення і визначення строків відрядження. Правове регулювання робочого часу у відрядженого працівника. Оплата праці та відшкодування витрат на відрядження. Тимчасова непрацездатність працівника.
курсовая работа [39,6 K], добавлен 18.03.2012Визначення поняття "переведення на іншу роботу". Зміст трудового договору. Істотні умови праці. Вплив на виникнення і зміну трудових правовідносин. Угода про трудову функцію. Місце роботи працівника. Угода щодо заробітної плати. Дата початку роботи.
статья [24,0 K], добавлен 12.11.2008Правове регулювання та державна політика України в галузі охорони праці жінок, молоді та інвалідів як однієї із основних гарантій їхніх прав і свобод. Дисциплінарна, матеріальна, адміністративна та кримінальна відповідальність за порушення законодавства.
дипломная работа [241,0 K], добавлен 17.08.2011Аналіз історичного розвитку сімейних відносин і режимів майна подружжя. Значення інституту шлюбного договору для законодавства України, структура та особливості його функціонування. Порядок укладання та підстави його зміни, умови припинення і недійсності.
курсовая работа [49,1 K], добавлен 03.02.2011Донецький обласний центр зайнятості як регіональна структура Державного центру зайнятості Міністерства праці і соціальної політики України. Основні види соціальних послуг, які надає служба зайнятості. Умови надання статусу безробітного. Ярмарок вакансій.
презентация [22,4 M], добавлен 20.04.2012Дослідження правової специфіки умов визнання особи безробітною відповідно до чинного законодавства. Вікові обмеження, відсутність роботи та доходу, неможливість підшукати підходящу роботу, наявність психологічної мотивації, реєстрація в центрі зайнятості.
статья [26,5 K], добавлен 17.08.2017Щорічні відпустки: основна; додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці; додаткова відпустка за особливий характер праці. Додаткові відпустки у зв‘язку з навчанням. Творчі відпустки. Соціальні відпустки: відпустка у звязку з вагіт
курсовая работа [37,6 K], добавлен 16.11.2004Загальна характеристика Млинівського районного центру зайнятості. Опис роботи центру зайнятості, пов’язаної із соціальним захистом населення від безробіття та наданням соціальних послуг. Організація та завдання роботи юрисконсульта у центрі зайнятості.
отчет по практике [29,4 K], добавлен 19.07.2011
