Правове регулювання атестації працівників за законодавством України
Характеристика проблеми правового регулювання атестації працівників за законодавством України, оціночній процедурі, за допомогою якої встановлюється відповідність або невідповідність працівників займаній посаді. Аналіз методів оцінки професійних якостей.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | автореферат |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 30.07.2015 |
| Размер файла | 40,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Обоснован вывод о формировании правового подинститута аттестации работников в составе института трудового договора, обусловленный сущест-вованием фактических отношений по установлению уровня квалификации работников, их соответствия и несоответствия занимаемой должности (исполняемой работе), оценке профессиональной пригодности.
Рассмотрены возможности локальной правовой регламентации аттеста-ционной процедуры, разработаны основные положения локальных актов. В частности, предлагается расширить круг категорий работников, подле-жащих прохождению аттестации на конкретном предприятии с учетом отрасли и специфики деятельности, а также прописать детали проведения данной процедуры в соответствии с трудовым законодательством Украины.
Понятие «аттестация работников» рассматривается как организационно-правовая форма определения квалификации работников, которая состоит в периодической проверке и оценке уровня их деловых качеств (а в их составе также личных, а иногда и моральных) для выяснения соответствия занима-емым должностям (исполняемой работе). Данная процедура проводится работодателем в соответствии с законодательством о труде и иными нор-мативно-правовыми и локальными актами, содержащими нормы трудового права с целью рационального использования кадров и повышения их квалификации, а также качества и продуктивности труда.
Предложено законодательно закрепить систему принципов правового регулирования аттестации работников. Традиционными принципами в сфере аттестации следует считать ее периодичность, гласность и обязательность для тех категорий работников, должности которых предусмотрены в правовых актах. К числу основных принципов современной аттестационной процедуры рекомендуется отнести определенность и дифференциацию требований, предъявляемых к подлежащим аттестации работникам, объективность и демократизм.
Обоснован вывод о том, что за защитой своих прав и законных интересов работники вправе обращаться в компетентные органы в случае: их несогласия с выводом аттестационной комиссии; если считают, что в процессе аттестации был нарушен порядок ее проведения; несогласия с решением работодателя. Определен предмет обжалования трудовых споров, связанных с выявленным несоответствием работника в связи с прохождением аттестации.
Ключевые слова: несоответствие работников занимаемой должности (выполняемой работе), аттестация работников, недостаточная квалификация, трудовая функция, деловые качества, оценочная процедура, локальное регулирование аттестации, решения и рекомендации аттестационной комиссии.
ANNOTATION
Kokhan V. P. Legal regulation of employee' certification under the legislation of Ukraine. - Manuscript.
Thesis for Candidate Degree in Law, specialty 12.00.05 - labour law; law of social security - V. M. Koretsky Institute of State and Law of the National Ukrainian Academy of Sciences. - Kyiv, 2011.
The thesis is a complex research of the current theoretical and practical issues of the legal regulation of employee' certification under the legislation of Ukraine. It is underlined that the employee' certification is assessed procedure that ascertains their discrepancy or correspondence of workers to the post or work. The subject of its certification is assessment of qualification's level, professional training, professional and personal qualities of employee. Personnel and moral qualities of employee are subject to certification only in cases where the performance of duties by profession, specialty, and position requires their presence.
The conclusion of new formed institute of employee' certification within a employment contract's institute, due to the factual relationship to establish the skill level of workers, their relevance and inconsistencies their post (the performance of work), assessment of professional competence has been proved.
The thesis exposes possibilities of local legal regulation of certification's procedure and gives its account of the main rules of local acts.
Key words: discrepancy of employee' to their office and job, employee' certification, insufficient qualification, labor function, professional qualities, assessed procedure, local regulation of certification's procedure, decisions and recommendations of certification's commission.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Основні принципи правового регулювання праці прокурорсько-слідчих працівників. Проходження служби в органах прокуратури. Винне порушення трудової дисципліни й службових обов'язків як дисциплінарна відповідальність відповідно до законодавства України.
курсовая работа [87,6 K], добавлен 11.05.2011Аналіз зарубіжного досвіду правового регулювання звільнення працівників у випадку порушення законодавчих вимог щодо запобігання корупції та пошук шляхів його імплементації в Україні. Реформування та вдосконалення системи запобігання та протидії корупції.
статья [23,9 K], добавлен 11.09.2017Історичний розвиток кримінального законодавства і його головні джерела. Злочин і суміжні з ним інститути за кримінальним законодавством України та федеральним кримінальним законодавством Сполучених Штатів Америки. Нормативно-правове регулювання покарань.
диссертация [861,7 K], добавлен 23.03.2019Аналіз трудового законодавства Республік Бєларусь, Вірменія, Таджикистан, Киргизької, Латвійської та Чеської Республік. Визначення терміну "масові вивільнення працівників", його критерії, причини, процедура проведення та зобов'язання роботодавців.
статья [24,5 K], добавлен 17.08.2017Аналіз чинних актів соціального партнерства, що регулюють трудові правовідносини працівників прокуратури, та чинних нормативно-правових актів локального характеру. Досвід США і Канади у правовому регулюванні трудових відносин працівників прокуратури.
статья [46,2 K], добавлен 05.10.2017Поняття та види робочого часу за законодавством України. Правове регулювання режиму робочого часу: режиму роботи змінами, роботи з роздробленим робочим днем, гнучкого графіку роботи, вахтового методу організації робіт. Правове регулювання часу відпочинку.
дипломная работа [129,2 K], добавлен 02.05.2010Загальнотеоретична характеристика значення й сутності часу відпочинку працівників. Опис головних рис цього правового явища. Аналіз норм регламентації робочого часу в чинному законодавстві України як однієї з гарантій забезпечення права на відпочинок.
статья [19,6 K], добавлен 14.08.2017Визначення і характеристика водних ресурсів як об'єктів правової охорони. Аналіз проблеми використання вод низької якості з джерел водопостачання. Правове регулювання пріоритету питного водопостачання. Відповідальність за порушення водного законодавства.
контрольная работа [36,1 K], добавлен 27.01.2012Розгляд питання державної служби в Україні та проблеми підвищення ефективності функціонування державного апарату. Визначення підходів до щорічної оцінки службовців. Аналітична діяльність працівників як усвідомлений процес вирішення професійних завдань.
реферат [22,2 K], добавлен 11.03.2014Визначення сутності та особливостей пенсійного забезпечення працівників, задіяних на роботах із шкідливими та важкими умовами праці та внесення відповідних пропозицій і рекомендацій щодо удосконалення порядку призначення та виплати пенсій цим працівникам.
автореферат [27,3 K], добавлен 11.04.2009Поняття та принципи рекламної діяльності та її правове забезпечення. Інформаційна політика держави в сфері реклами, її історичні аспекти. Види суб’єктів рекламної діяльності за законодавством. Питання правового регулювання захисту суспільної моралі.
дипломная работа [155,2 K], добавлен 21.07.2009Поняття дії права і правового впливу. Підходи до визначення правового регулювання. Його ознаки та рівні. Взаємодія правового впливу і правового регулювання. Інформаційна і ціннісно-мотиваційна дія права. Поняття правового регулювання суспільних відносин.
лекция [24,9 K], добавлен 15.03.2010Сутність і функції правового регулювання економічних відносин, місце у ньому галузей права. Співвідношення державного регулювання і саморегулювання ринкових економічних відносин. Визначення економічного законодавства України та напрями його удосконалення.
дипломная работа [183,2 K], добавлен 10.06.2011Державне регулювання як система заходів законодавчого, виконавчого та контролюючого характеру. Органи державного регулювання ЗЕД, механізм його здійснення. Компетенція Верховної Ради та Кабінету Міністрів України. Завдання торгово-промислових палат.
реферат [39,0 K], добавлен 16.12.2011Стан, принципи та напрями адміністративно-правового регулювання інформаційної безпеки України. Міжнародно-правовий досвід адміністративно-правового регулювання інформаційної безпеки. Науково обґрунтовані пропозиції щодо підвищення її ефективності.
дипломная работа [76,7 K], добавлен 07.07.2012Поняття працевлаштування та його правові форми. Законодавча база України, яка регулює питання зайнятості громадян. Право громадян на працевлаштування і гарантії його реалізації. Організація роботи центрів зайнятості з працевлаштування громадян.
курсовая работа [41,0 K], добавлен 13.11.2007Сучасний зміст і значення елементів та механізму правового регулювання, його сфери та межі. Характеристика методів і типів правового регулювання в Україні, можливості та необхідність їх вдосконалення. Основні ознаки ефективного правового регулювання.
курсовая работа [61,6 K], добавлен 07.07.2009Поняття послуги охорони, її економічно-правова характеристика та особливості за сучасним законодавством України. Гарантія якості охоронних послуг та вимоги до персоналу. Правове регулювання недержавного суб'єкту господарювання та повноважень охоронця.
дипломная работа [120,3 K], добавлен 13.08.2010Поняття, принципи та функції атестації державних службовців. Досвід її проведення в країнах Європейського Союзу, США і Канаді. Атестація держслужбовців Східних країн (Китаю та Японії). Удосконалення її механізму в умовах реформування державної служби.
курсовая работа [49,2 K], добавлен 24.03.2015Довірчі (фідуціарні) правовідносини власності як інститут речового права в чужому інтересі; виникнення і здійснення ДПВ. Особливість цивільно-правового регулювання, встановлення обмеженого і виключного переліку підстав виникнення цього речового титулу.
реферат [17,3 K], добавлен 21.11.2010
