Працівники як суб'єкти трудового права

· іноземець на момент оформлення дозволу відбуває покарання за скоєння злочину або перебуває під слідством;

· роботодавець порушив строки подання документів на продовження строку дії дозволу;

· внаслідок змін на ринку праці у країні (регіоні) відпадає необхідність використання роботодавцем праці іноземця.

Отримання дозволу на використання праці іноземця є підставою для отримання іноземцем візи відповідного типу, реєстрації місця тимчасового проживання в Україні та оформлення посвідки на тимчасове проживання на строк дії дозволу.

Так, засвідчені в установленому порядку копії дозволу на використання праці іноземця роботодавець подає іноземцеві, надсилає консульській установі України за місцем постійного проживання іноземця з метою оформлення візи відповідного типу для в'їзду його в Україну, а також органу міграційної служби для реєстрації місця тимчасового проживання іноземця в Україні.

Разом з цим, згідно Правил оформлення візових документів для в'їзду в Україну, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 20 лютого 1999 р. № 227, особам, які в'їжджають в Україну з метою працевлаштування оформляється імміграційна віза ІМ-1.

Висновок

Трудове право України як провідна галузь єдиної системи національного права має за мету регулювання трудових відносин працівників, котрі працюють на підприємствах, установах, організаціях, а також у фізичних осіб на підставі трудового договору. Тісний взаємо зв'язок трудового права із системою права України зумовлений і суб'єктивним складом. Суб'єкти трудового права - це учасники суспільно-трудових відносин, які володіють трудовими правами і обов'язками та можуть реалізовувати їх.

Всебічність і повноту змісту правового статусу учасників суспільно-трудових відносин можна розкрити лише стосовно конкретних суб'єктів трудового права, до числа яких, виходячи з даних вимог, належать:

1) працівники (робітники і службовці); 2) власник підприємства, організації, установи або уповноважений ним орган; 3) трудові колективи; 4) профспілкові органи; 5) інші суб'єкти трудового права.

Суб'єктом трудового права виступає і такий державний орган, як державна служба зайнятості, яка була створена в Україні згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 21 грудня 1990 року № 381 для реалізації політики зайнятості населення, професійної орієнтації, підготовки і перепідготовки, працевлаштування та соціальної підтримки тимчасово непрацюючих громадян. Діяльність державної служби зайнятості та її органів на місцях здійснюється під керівництвом Міністерства праці та соціальної політики, місцевих державних адміністрації та органів місцевого самоврядування.

Суб'єктом трудового права може бути тільки особа, здатна до праці, оскільки трудова діяльність невід'ємна від особи людини і може виконуватись тільки нею особисто.

Основними критеріями визначення здатності до праці є встановлений законом вік та стан здоров'я, який дозволяє особі виконувати конкретну роботу.

Законодавство визнає громадян суб'єктами трудового права не з моменту появи у них фактичної здатності до праці взагалі, а з появою здатності до праці як правової категорії, тобто правосуб'єктності.

Фізичні особи, як роботодавці, можуть бути громадянами України, інших держав, не обмежені законом у правоздатності або дієздатності, здатні створити необхідні умови для роботи працівника, оплачувати його роботу і сплачувати необхідні страхові платежі у відповідності до законодавства. Роботодавцем можуть бути як окремі громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму працівників, чи фізичні особи, які використовують найману працю, пов'язану з наданням послуг, так і група громадян (наприклад, в сільській місцевості група громадян наймає пастуха для випасання громадської худоби, чи власники квартир наймають охоронця, вахтера, прибиральника тощо).

Список використаної літератури

Нормативно правові акти

1. Конституція України: Прийнята на п'ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р.-- К.: Преса України, 1997--80 с.

2. Кодекс законів про працю України від 10. 12.71 р.: Чинне законодавство зі змінами та доповненнями на 15 черв. 2005 р.: К.: Вид. Паливода А.В., 2005.--112 с.

3. Закон України «Про зайнятість населення» від 06.09.2014 № 5067-17

4. Закон України "Про охорону праці" від 26.10.2014 № 2694-12

Науково періодичні видання

5. Бойко М.Д. Трудове право України. Навчальний посібник. Курс лекцій. К.: «Олан», 2002.--335 с.

6. Болотіна Н.Б. Чанишева Г.І. Трудове право України К.: «Знання» 2001.--560с.

7. Гирич О.Г. Трудове право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів та факультетів. -- К.: ТП Пресс, 2003.--208 с.

8. Грузінова Л.П., Короткін В.Г. Трудове право України: Навч. посібник для студ. вищ. навч. закл. -- К.: МАУП, 2003,-- Ч 2--136 с.

9. Карпенко Д.О. Основи трудового права.--К.: Видавництво А.С.К., 2003--655 с.

10. Хуторян Н.М. Трудове право України К.: «Видавництво А.С.К.» 2004.--592 с.

11. Трудове право України: Навч. посібник для студ. юрид. спеціальностей вищих навч. закладів / Пилипенко П.Д., Бурак В.Я., Козак З.Я. та ін.; За ред. П.Д.Пилипенка.--К.: Видавничий Дім „Ін Юре”, 2003.--536 с.

12. Гирич О.Г. Трудове право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів та факультетів. -- К.: Вілбор, 1999. -- 208 с

13. Солодовник Л. Юридичні факти -- підстави виникнення трудових правовідносин // Право України. -- 2000. -- № 1.

14. Солодовник Л. Роль юридичних фактів у динаміці правовідносин трудового права // Право України. -- 2000. -- № 7.

15. Стаднік М. П. Проблеми удосконалення законодавства про колективні договори та угоди в ринкових умовах. Правова держава. -- К., 1998. Вип. 9.

16. Удосконалення трудового законодавства в умовах ринку / Відп. ред. Н. М. Хуторян. -- К.: Ін ЮРЕ. -- 1999. -- 180 с.

17. Венедиктов В. С. Конспект лекций по трудовому праву Украины: Учеб. пособие для высш. учеб. заведений. -- Харьков: Консум, 1998. 140 с.

18. Людина і праця: Довідник з правових питань / Уклад. І. П. Козинцев, Л. А. Савченко. -- К.: Юрінком Інтер, 1997. -- 336 с.

19. Прокопенко В. I. Трудове право України: Підручник. -- Харків: Консум, 1998.--480 с.

20. Прокопенко В. І. Практикум з трудового права України: Навч. посіб. -- Харків: Консум, 1999.

21. Трудове право України: Курс лекцій / За ред. П.Д. Пилипенка. -- Львів: Вільна Україна, 1996. -- 160 с

22. Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. -- К.: Т-во "Знання"; КОО, 2000.

23. Трудовое право Украины: Учеб.-справ, пособие/Отв. ред. доц. Г.И. Чанышева, доц. Н.Б. Болотина. -- Харьков: Одисей, 1999. -- 480 с.

24. Венедиктов В.С. Трудовое право Украині: Учеб. пособие. -- Харьков: Консум, 1998.

25. Заржщъкий О., Смирнов Д. Перспективи розвитку трудового права у Конституції України // Право України. -- 1997. -- № 9. -- С. 39 41.

26. Мінюков П., Мінюкова Т Особливості регулювання трудових відносин з керівниками закладів освіти України // Право України. -- 1997. -- №5.

27. Мурашко М.І. Довідник. Практичні питання реалізації положень законодавчих та нормативних актів, що пов'язані з трудовим законодавством.К: Компас, 1995.

Размещено на Allbest.ru