Производственные кооперативы в России

Кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случаях осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в случаях иных неоднократных или грубых нарушений закона, а также иных правовых актов.

Таким образом, в отношении деятельности производственных кооперативов действует очень большой каскад законодательных актов. Начиная с самого первичного и главного закона нашей страны - Конституции Российской Федерации, продолжая Гражданским кодексом, Налоговым кодексом, собственно «Закон о производственных кооперативах», наряду с названными действует в нужных случаях и процессуальное законодательство, действует Трудовой кодекс и многие другие.

Заключение

Итак, к отличительным признакам производственного кооператива можно отнести, в первую очередь, личное трудовое участие его членов в деятельности кооператива, во вторую - раздел его имущества на паи членов, в третьих - равенство при осуществлении управления, при принятии решений, являющихся основополагающими для деятельности кооператива, а так же возможность непосредственного участия в принятии решений, с помощью системы голосования, когда, количество участников равняется равному количеству голосов. В производственном кооперативе отношения строятся по трудовому участию, а не по внешнему капиталу, как в хозяйственных обществах и товариществах. Кроме того, члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам, в том числе долговым. Производственные кооперативы обеспечивают товарами и услугами не только своих членов, но и население территории, на которой действует кооператив. Кооперативное движение, кооперация позволяют сочетать частную собственность, конкурентную борьбу, настоящее рыночное хозяйство, подлинную демократию с возможностью человека ощущать себя хозяином на своем производстве. В отличие от хозяйственных товариществ и обществ, кооперативы основаны не только на объединении имущества участников, сколько на их совместном трудовом участии в деятельности созданной ими организации.

Специфика правового статуса производственных кооперативов проявляется также в том, что взаимоотношения членов кооператива с его администрацией в части, относящейся к выполнению ими трудовых обязанностей регулируется не трудовым законодательством России, а «Закон о производственных кооперативах», уставом кооператива и принятыми им нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка.

Законодатель дает право выбора участникам кооператива: производить товар собственным трудом или же прибегать к использованию наемной рабочей силы. При этом оплата труда регулируется как «Законом о производственных кооперативах» так и Трудовым кодексом РФ. В этом автор видит недостаток, в связи с тем, что автор считает что трудовые вопросы должны быть освещены на сто процентов в трудовом законодательстве. Формы и системы оплаты труда членов кооператива и его наемных работников, кооператив определяет самостоятельно, оплата труда в кооперативе может производиться в денежной и (или) натуральной формах на основании положения об оплате труда, разрабатываемого непосредственно кооперативом, эти моменты могут послужить возникновению трудовых споров. Законодателю стоит определить интеграл, помогающий понять путь определения ответа на данный вопрос, его емкость.

По поводу того, что ГК РФ относит производственные кооперативы к коммерческим организациям, для которых основной целью является извлечение прибыли, хотелось бы отметить, что у кооператива, как сообщества прежде всего людей, а не капиталов, основная цель состоит в удовлетворении материальных и иных потребностей его членов.

Внешне система управления производственной и иной деятельностью в кооперативе схожа с предусмотренной в ГК РФ для коммерческих организаций. Однако есть и весьма существенное различие между кооперативом и иными коммерческими организациями. Как уже отмечалось, в производственном кооперативе общее собрание, его исполнительные органы, наблюдательный совет состоят из членов организации, которые одновременно являются ее работниками, имеющими независимо от имущественного и служебного положения только один голос при принятии решений. Судьба членов кооператива зависит от них самих. Кооператив нельзя продать, ликвидировать, реорганизовать без решения его основного состава - работников. В то же время держатель пакета акций с квалифицированным большинством голосов может решить судьбу организации и ее работников, продав акции, приняв решение о ликвидации общества и т.п. Вопросы, связанные с организацией и порядком управления в кооперативе довольно подробно описаны в ГК РФ и «Законе о производственных кооперативах». Но немало и таких, которые «Закон о производственных кооперативах» отнес к ведению устава кооператива. Например, в их числе, объем полномочий председателя кооператива.

В заключении хотелось бы заметить, что специфические особенности правового статуса кооператива, в котором его член является одновременно работником кооператива и его хозяином, позволяют утверждать, что производственный кооператив более способен обеспечить социальное равенство (именно равенство, а не уравниловку) его участников, чем многие иные формы юридических лиц, тем самым неся в жизнь идею демократии.

Список использованной литературы и источников

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. - М.: Омега-Л, 2013. - 39 с.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: федер. закон Рос. Федерации от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собрания Рос. Федерации 21 октября 1994 г. // Собр. законодательстав Рос. Федерации. 1994. №32. Ст. 3301.

3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: федер закон Рос. Федерации от 14 ноября 2002 г. №138-ФЗ: принят Государственной Думой 23 октября 2002 года // Рос. газ. 2002. 16 ноября.

4. Предпринимательское право. Учебник для бакалавров. Под науч. Ред. Д.ю.н., проф. С.А. Зинченко, к.э.н., проф. Г.И. Колесника. - М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012. - 464 с.

5. Предпринимательское право: правовое обеспечение предпринимательской деятельности: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2011. - 320 с.

6. Предпринимательское право: учебник для академического бакалавриата, под ред. Н.И. Косяковой. - М.: Издательство Юрайт, 2015. - 344 с.

7. Учебники по предпринимательскому праву. Российское предпринимательское право. Алексеева Д.Г., Андреева Л.В., Андреев В.К. - Учебник - 2010. - 532 с.

8. Предпринимательское право. Учебное пособие. Балашов А.И. - Питер., 2011. - 65.с.

9. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10286/. Федеральный закон «О производственных кооперативах» от 08.05.1996 N41-ФЗ.

10. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1361/, Закон СССР «О кооперации в СССР» от 26.05.1988 №8998-XI (ред. от 07.03.1991, с изм. от 15.04.1998.

11. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_40/, Закон РСФСР от 25.12.1990 №445-1 (ред. от 30.11.1994) «О предприятиях и предпринимательской деятельности».

12. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8572/, Федеральный закон «О сельскохозяйственной кооперации» от 08.12.1995 N193-ФЗ.

Размещено на Allbest.ru