Управление социальной сферой города Казань

Характеристика социальной сферы муниципального образования. Основные принципы управления, формирование муниципальной социальной политики. Система организации и функционирования социальной сферы города Казань. Рекомендации и мероприятия по решению проблем.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 06.07.2017
Размер файла 188,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Местное самоуправление является самостоятельным уровнем публичной власти, имеющим как общие черты с государственной властью, так и существенные отличия. Местное самоуправление и государство тесно связаны и представляют собой два уровня властной организации общества.

Муниципальное управление в социальной сфере заключается в осуществлении органами муниципального управления управленческой деятельности, направленной на поддержание и развитие основных отраслей социальной сферы муниципального образования, обеспечение целостности местного сообщества, в соответствии с предоставленными законом полномочиями.

Муниципальное управление в социальной сфере - это управление на местном уровне, объектом воздействия которого является целостное развитие местного сообщества соответствующего муниципального образования, обеспечивающее создание благоприятных условий жизнедеятельности населения.

Глава 2. Анализ управления социальной сферой города Казань

2.1 Состояние отраслей социальной сферы г. Казань

Состояние социальной сферы является одним из ключевых показателей развития города, так как оно отражает уровень и качество жизни населения, а также определяет степень гражданской инициативы в соответствии с культурно-образовательным потенциалом города.

Среди внешних факторов, определяющих развитие социальной сферы города, следует выделить следующие [29, с.146]:

- глобализация социокультурного пространства;

- переход к рынку, сопровождающийся трансформацией системы ценностей, преобладающих в обществе;

- изменение институциональной среды;

- ухудшение экологической ситуации на глобальном и местном уровнях.

Учитывая многоплановость социальных вопросов, целесообразно рассматривать общую проблематику применительно к основным секторам и отраслям социальной сферы:

- образование;

- культура и средства массовой информации;

- здоровье населения;

- социальная защита;

- социальная структура;

- гражданское общество и власть.

В настоящее время в городе сложилась система непрерывного образования, охватывающая всю сеть образовательных услуг, предоставляемых населению в области дошкольного, школьного, детского и взрослого дополнительного, начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования.

На 01.01.2017г. дошкольная сеть города насчитывает 306 детских садов на 38 336 мест, в том числе 281 - общего типа, 22 - специализированных. В 49 дошкольных учреждениях дети воспитываются и обучаются на татарском языке, в 257 учреждениях смешанное обучение: в 1322 группах - на русском языке и в 416 - на татарском языке. В 51 дошкольном учреждении оказываются услуги по обучению английскому, татарскому языкам, изобразительному искусству, ритмике и хореографии, плаванию, восточным единоборствам, по подготовке к школе, а также лечебно-оздоровительные услуги [32].

Сеть общеобразовательных школ города насчитывает 207 школ на 130 825 мест, из них только 2 - негосударственные. Преобладают школы общего профиля (99), кроме того, существует 29 гимназий, работающих по программам повышенного уровня (гуманитарной направленности), 2 прогимназии (детский сад - школа), 14 лицеев (естественно-математического, юридического, гуманитарного профиля), 11 школ с углубленным изучением иностранных языков, 28 школ с углубленным изучением отдельных предметов, 24 школы/школы-интернаты другого типа. В 43 школах города обучение ведется на татарском языке, из них: 11 - общеобразовательные; 11 - с углубленным изучением отдельных предметов, 21 - гимназия и лицей. В 136 школах с русским языком обучения организовано 278 классов, где используется татарский язык; 4891 класс - русский язык; а также 27 русско-татарских школ. В 34 школах Казани оказываются дополнительные платные услуги по обучению иностранным языкам, по художественно - эстетическому и спортивному воспитанию, по подготовке к поступлению в вузы, по оздоровлению детей.

Сеть дополнительного образования детей насчитывает 235 учреждений. Платные услугу оказываются в 18 учреждениях дополнительного образования, в том числе по развивающему обучению детей до 7 лет.

Сеть начального профессионального образования насчитывает 30 учреждений - на 12 805 учащихся. Структура подготовки квалифицированных рабочих со средним образованием включает 12 направлений по отраслям и 77 специальностей.

Сеть среднего профессионального образования насчитывает 23 учебных заведения, в том числе 1 негосударственное, в целом на 19060 учащихся.

В Казани действует 30 вузов на 95 438 мест, в том числе 12 негосударственных. Основной язык обучения - русский, в то же время 3 362 студента в 9 вузах обучаются на двуязычной основе. Платные услуги оказываются всеми вузами. Структура подготовки специалистов включает более 80 направлений высшего образования и более 200 специальностей [32].

За последние 5 лет число студентов вузов увеличилось на 45%, при этом преобладает дневная форма обучения (63%), заочно учатся 31% студентов. В целом положительная тенденция расширения круга лиц, получающих высшее образование, сопровождается значительным превышением числа студентов над нормативным числом мест в вузах Казани (на 10 тыс.), что не может не сказаться на общих условиях и качестве обучения.

Таблица 1

Динамика численности студентов вузов г. Казани, чел. [32]

Год

Всего

Форма обучения

дневная

заочная

вечерняя

29010

68 566

47 294

17 209

4 209

2011

72 709

49 423

18 763

4 523

2012

79 394

53 118

21 120

5 156

2013

95 438

60 813

27 371

7 254

2014

101 716

64 528

30 775

6 413

2015

105 672

66 740

31 812

7 120

2016

107785

68075

32448

7262

Послевузовское образование в форме аспирантуры предоставляют 14 государственных и негосударственных вузов, где обучается 1 977 аспирантов. В 10 учреждениях Академии наук Республики Татарстан и Казанского научного центра Российской академии наук обучается 370 аспирантов. Докторантура действует в 6 вузах, где обучается 75 докторантов.

В настоящее время в городе существуют различные формы и виды образования для взрослых. Кроме формального образования (общее, среднее, профессионально-техническое, среднепрофессиональное, высшее образование), послевузовское профессиональное образование (аспирантура и докторантура), повышение квалификации и переподготовка специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в институтах, на факультетах и курсах переподготовки и повышения квалификации, как самостоятельных, так и при высших учебных заведениях); сложилась сеть учреждений неформального образования для взрослых (профессионально направленные и общекультурные курсы обучения в народных университетах, в лекториях общества "Знание", курсы интенсивного обучения и пр.). Дополнительное профессиональное образование и переподготовка взрослых проводятся в 18 центрах обучения на 9 370 мест.

Интеграция Казани в общероссийское и мировое культурное пространство происходит благодаря проведению крупных мероприятий. Среди них выделяются бренды. Аксенов-фест, предоставляющий возможность молодым поэтам и прозаикам представить свое творчество перед именитыми литераторами России. Международный фестиваль мусульманского кино "Золотой минбар" ежегодно собирает в Казани кинематографистов из ближнего и дальнего зарубежья под девизом "От культуры диалога к диалогу культур". Международный оперный фестиваль имени Шаляпина заставляет говорить о Казани как о мировом центре оперного искусства во многих странах мира. Фестиваль классического балета имени Р. Нуриева, проводимый ежегодно в Казани, шагнул за пределы республики и России, в нем принимают участие многие известные деятели с мировым именем.

Ежегодно очень красочно и интересно в Казани проводятся городские мероприятия, посвященные Новому году, Дню Победы, традиционному народному татарскому празднику "Сабантуй", Дню Республики, Дню города Казани и др.

Проходят Международные фестивали "Классическая гитара в XXI веке", импровизационной музыки "Джаз в усадьбе Сандецкого", "Сотворение мира", реализовывается проект "Всероссийский фестиваль танцевального перфоманса "Теловидение" Камерного балета "Пантера" и т.д.

В Казани насчитывается 173 учреждения и организации культуры и искусства, в том числе негосударственной формы собственности. В настоящее время в городе 7 театров, Татарская государственная филармония им. Тукая, Государственный Большой концертный зал республики Татарстан им.С. Сайдашева, Казанская государственная консерватория им.Н. Жиганова, а также 149 музеев.

Здоровье населения определяется спецификой крупного города и, в первую очередь, находится под влиянием экологической ситуации. К основным проблемам здесь следует отнести появление ряда неблагоприятных тенденций в медико-статистических и демографических показателях, отражающих состояние здоровья населения Казани. Последние 10 лет характеризуется отрицательными изменениями основных параметров воспроизводства населения города. Рождаемость снизилась с 13,5 до 7,9 на 1000 населения (снижение на 40%), смертность возросла с 10,1 до 14,0 на 1000 населения (рост на 39%). С 1992 года коэффициент естественного прироста имеет отрицательную динамику ( - 6,1 в 2001 г.). В то же время с 2014 г. наметилась тенденция к росту показателей рождаемости на 13% (8,9 на 1000 населения).

Неблагоприятные изменения в показателях воспроизводства сказались и на возрастном составе населения города на 01.01.2017г.:

- уменьшилась численность детей до 17,5% (или на 8% в сравнении с 1995 годом);

- увеличилась доля лиц старше трудоспособного возраста - до 21% (на 3% в сравнении с 1995 годом).

На протяжении ряда лет на первом месте среди причин смерти горожан стоят болезни системы кровообращения, в основном инфаркты миокарда и инсульты, на втором месте - злокачественные новообразования. Ежегодно от рака умирает около 2000 жителей города. Отмечается рост смертности лиц трудоспособного возраста (30-49 лет), среди которых доля мужчин составляет 80%.

Продолжает оставаться высоким уровень общей заболеваемости всего населения, он составляет 940 случаев на 1000 населения (для сравнения, в РТ - 760,3), в том числе среди детского населения Казани 18 14,6 случаев (в РТ - 1228,2) [32].

Количество обращений за медицинской помощью на 1 жителя составило в 2016 году 15,1. В стационары города ежегодно госпитализируется более 200 000 человек. Кроме того, бригадами станции скорой и неотложной медицинской помощи обслуживается до 1000 вызовов в сутки. Ежегодно в городе регистрируется более 1,5 миллионов случаев заболеваний населения острыми и хроническими болезнями. В структуре первичной заболеваемости горожан ведущее место занимают поражения органов дыхания, причем у детей они диагностируются в 2 раза чаще, чем у взрослых. Значительную долю занимают несчастные случаи и травмы. Ежегодно каждый девятый горожанин попадает в медицинские учреждения с травмами и отравлениями.

Особенно быстрыми темпами растет заболеваемость врожденными аномалиями, болезнями мочеполовой системы, системы кровообращения, а также болезнями нервной системы и органов чувств. Отмечается высокая заболеваемость туберкулезом, венерическими болезнями. Тревогу вызывает состояние здоровья будущих матерей, рост уровня заболеваемости новорожденных [32].

За последние 4 года в муниципальном здравоохранении проведена серьезная модернизация отрасли. Закрыты маломощные больницы, созданы крупные больничные и поликлинические комплексы. Лечебная сеть сократилась с 74 до 56 учреждений. Это позволило сократить управленческий персонал, более эффективно использовать лечебное оборудование, расширить перечень оказываемых медицинских услуг.

В последние годы муниципальное здравоохранение активно интегрируется с республиканским. Благодаря поддержке Правительства республики, несмотря на финансовый кризис, в 2015 году были введены в эксплуатацию 5 объектов здравоохранения. А всего за 4 года в Казани открылось 18 новых объектов здравоохранения, введено дополнительно 18,6 тысяч кв. м. площадей.

В Казани с 2014 года реализуется уникальный для Российской Федерации проект комплексной модернизации стоматологической помощи. В рамках развития государственно-частного партнерства в 2014 году создано ОАО "Городская стоматология", начата работа по капитальному ремонту и переоснащению 5 городских стоматологических поликлиник. Общая сумма частных инвестиций в эти проекты составила около 300 млн. рублей - при этом за инвестором закреплена обязанность оказания бесплатных медицинских услуг населению в прежнем объеме.

Очередной реализуемый сегодня проект - создание перинатального центра совместно с финской компанией "Ава-Петер". Общий объем инвестиций - порядка 15 млн. евро. В результате в Казани откроется суперсовременный центр планирования семьи.

При поддержке Правительства РТ городская станция скорой помощи получила 38 современных, комфортабельных, оснащенных новейшим оборудованием реанимобилей "Fiat Ducato" производства ООО "Соллерс-Елабуга". Введены дополнительные бригады врачей, сократилось время ожидания вызовов и сроки доставки больных.

Совместно с Министерством здравоохранения при поддержке Правительства Республики Татарстан в г. Казани развивается высокотехнологическая медицинская помощь. Эта программа уже внесла свой вклад в спасение жизней тысячи казанцев.

Ежегодно через сосудистые центры трех республиканских учреждений МКДЦ, РКБ, РКБ-2 проходят более 2500 человек с мозговыми и сосудистыми катастрофами. Только за 2016 год по мировым стандартам получили медицинскую помощь 1900 человек с инсультами и 630 с инфарктом миокарда. А это лица, в основном, трудоспособного возраста. Это не только сохраненные жизни, но и сокращение первичного выхода на инвалидность и радикальное улучшения здоровья после перенесенных заболеваний.

Количество исследований и операций на сердце в Казани приближаются к европейскому уровню [30, с.17].

Вся эта работа - ремонт и строительство новых больниц, школ и детских садов, спортивных сооружений, пропаганды здорового образа жизни, обеспечение жильем молодых семей (а в рамках реализации программы в новые квартиры переехали почти 2000 молодых семей) поддержка института приемной семьи (сегодня город поддерживает 109 семей - в них 145 детей - затраты свыше 4 млн. рублей в год) - все эти инвестиции в социальную сферу постепенно приводят к росту благосостояния людей [32].

Таким образом, социальная сфера г. Казани характеризуется как стабильная и развивающаяся система. Вместе с тем, остается проблема старения кадров преподавательского состава и отсутствие притока молодых специалистов в образовательные учреждения. Сохраняется проблема с детскими дошкольными учреждениями. Не решена проблема укомплектованности участковым медицинским персоналом. Продолжает оставаться высоким уровень общей заболеваемости всего населения.

2.2 Система организации и функционирования социальной сферы г. Казань

Вопросы социального развития являются предметом совместного ведения Российской Федерации и субъектов Федерации. Однако при разграничении полномочий между Федерацией и ее субъектами центр тяжести практической работы по осуществлению социальной политики перемещен на региональный уровень. При этом многие функции по управлению социальной сферой переданы на уровень муниципальных образований.

В структуре администрации каждого муниципального образования формируются органы управления социальной сферой.

Органами управления социальной сферы г. Казани являются следующие подразделения [32]:

- Управление образования;

- Управление здравоохранения;

- Управление культуры;

- Комитет по делам детей и молодежи;

- Комитет физической культуры и спорта;

- Управление социальной защиты населения;

- МУП "Дирекция праздничных программ";

- Антинаркотическая комиссия в г. Казани.

Каждое из указанных подразделений города Казани осуществляют свою деятельность на основе положений о каждом из них. В данных положениях отражаются статус и структура подразделения, его задачи, функции, структура, права, а также вопросы ликвидации и реорганизации органа.

Основной деятельностью Управления образования является организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам на территории города. Исключение составляют полномочия по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенные к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ.

Управление образования организует предоставление дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории города.

В компетенции управления образования также - организация питания учащихся и воспитанников учреждений образования, их досуга, отдыха, оздоровления, труда и занятости во внеурочное и каникулярное время.

Управление здравоохранения города Казани осуществляет свою деятельность с 1918 года, как отдел здравоохранения Казанской губернии. С 2011 года Управление получило статус структурного подразделения Исполнительного комитета муниципального образования города Казани Республики Татарстан.

Основная цель деятельности Управления - определение стратегии в сфере охраны здоровья населения города Казани, координация работы муниципальных лечебно-профилактических учреждений города Казани, определение приоритетности направлений деятельности муниципального здравоохранения города Казани.

Основной деятельностью Управления культуры является выполнение управленческих функций в рамках своей компетенции в сфере реализации вопросов культуры местного значения, а именно организации библиотечного обслуживания населения, создания условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами организаций культуры, охраны и сохранения объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных в границах городского округа [32].

Комитет по делам детей и молодежи реализует комплексную программу формирования и осуществления молодежной политики в г. Казани, осуществляет социальную защиту студенчества, поддержку молодых семей в приобретении жилья, осуществляет поиск и поддержку талантливой молодежи, осуществляет развитие студенческого самодеятельного творчества и молодых дарований, реализует программу военно-патриотического воспитания молодежи.

Основная задача комитета физической культуры и спорта заключается в проведении единой государственной политики в области физической культуры, спорта и туризма, направленной на укрепление здоровья и организацию активного отдыха населения, формирования у него потребности в физическом совершенствовании.

Основной задачей Управления социальной защиты населения является обеспечение социальной защиты в отношении различных категорий населения, нуждающихся в поддержке и защите, в том числе граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов, семей с детьми (многодетных, неполных, имеющих детей-инвалидов, малообеспеченных), лиц, попавших в трудную жизненную ситуацию, лиц без определенного места жительства и занятий и других категорий населения, нуждающихся в социальной поддержке.

Современная система социальной защиты населения в г. Казани включает следующие основные элементы [32]:

- традиционную форму государственного вспомоществования (социальной помощи);

- совокупность государственных социальных гарантий, включая социальные льготы отдельным категориям населения (категориальные социальные услуги);

- социальное страхование (добровольное, обязательное, государственное).

Рассмотрим основные функции отдела социальной защиты населения Приволжского района по г. Казани по месту прохождения преддипломной практики.

Отдел социальной защиты населения Приволжского района по г. Казани является территориальным структурным подразделением Министерства социальной защиты населения Республики Татарстан. Управление реализует функции государственной политики и государственного регулирования, межотраслевой координации в сфере социальной защиты населения РТ на территории г. Казани РТ.

Отдел социальной защиты населения Приволжского района по г. Казани в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Уставом МО г. Казани, законами РТ, Правительства РТ.

В отделе социальной защиты населения работают шесть отделов:

отдел сводной бухгалтерской отчетности;

отдел государственной, адресной и гуманитарной помощи;

отдел реализации социальных гарантий;

отдел по делам семьи, женщин и детей;

отдел организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;

отдел информатизации.

Основными задачами управления социальной защиты населения являются:

1. Организация социальной защиты пожилых граждан, ветеранов войны и труда, инвалидов, граждан, уволенных с профессиональной военной службы и членов их семей, семей военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы, защиты семьи, материнства, отцовства и детства, других групп населения, нуждающихся в социальной поддержке.

2. Оказания меры социальной поддержки, выплату компенсаций и предоставление социальных услуг отдельным категориям граждан, проживающим на территории района, установленных законодательством Российской Федерации и РТ.

3. Реализация на территории района государственной политики в сфере социальной защиты населения. Обеспечение, в пределах свое компетенции, государственных гарантий населению в сфере социальной защиты населения на территории района и др.

Организация социального обеспечения граждан, семей с детьми:

обеспечение современного и правильного назначения, начисления и выплаты пособий, компенсаций;

осуществление контроля за возмещением расходов по медицинскому, бытовому, транспортному, жилищно-коммунальному и другим видам обслуживания инвалидов, ветеранов и иных категорий лиц, за реализацией льгот гражданами, предусмотренных действующим законодательством;

дальнейшее совершенствование порядка назначения, начисления и выплаты пособий и компенсаций на основе применения современной вычислительной техники и повышения профессионального мастерства работников;

проведение мероприятий по бытовому обслуживанию престарелых граждан, инвалидов и семей с детьми;

совершенствование порядка выявления, учета, материально-бытового обследования лиц, нуждающихся в социальной поддержке на основе применения современных средств;

оказание адресной помощи нуждающимся гражданам;

организация социального обслуживания пенсионеров, ветеранов войны и труда, инвалидов, семей с детьми и других групп населения.

обеспечение качества и доступности социального обслуживания;

В целом, анализируя динамику функционирования Управления социальной защиты населения на территории Приволжского района г. Казани можно говорить о ее положительной направленности, обусловленной улучшением финансирования и повышением квалификации сотрудников данных учреждений.

В Казани реализуется республиканская Программа адресной социальной защиты населения, в соответствии с которой производятся выплаты в виде чеков на продовольственные товары социально уязвимым демографическим группам в размерах разницы между социальным нормативом и среднедушевым совокупным доходом на каждого члена семьи. В сложившихся экономических условиях предпринимаются меры, направленные на смягчение отрицательных последствий резкого падения уровня жизни и частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения г. Казани путем реализации существующих льгот и гарантий. В дополнение к государственным льготам и гарантиям в городе реализуются меры социальной поддержки населения учреждениями социального назначения, предприятиями торгового и бытового обслуживания, городским Фондом социальной поддержки населения. Так, пенсионерам, детям-инвалидам, многодетным семьям и некоторым другим категориям горожан оказывается помощь по ремонту бытовой техники, теле - и радиоаппаратуры, банные и парикмахерские услуги, 17 категорий имеют право на льготное обслуживание в магазинах коммунального торгового предприятия "Ветеран". За последние годы в г. Казани созданы новые учреждения социального назначения для наиболее незащищенных горожан [32].

Идея благотворительности прочно вошла в нашу жизнь. В Казани прошли десятки благотворительных акций - "Помоги собраться в школу" (в 2013 году 1331 школьник из малообеспеченной семьи получил в подарок школьный ранец, то в 2015 году 3500 школьников), "Доброе сердце" (тонометры для пожилых), "В будущее с надеждой" (поддержка детей-сирот, переданных на воспитание в приемные семьи), "Подарим ребенку будущее" (собрано более 26 млн. руб. на проведение операций, дорогостоящих обследований и лечения детей). В них приняли участие тысячи наших горожан, бизнес-сообщество, волонтеры, студенты вузов, школьники [32].

По состоянию на 01.01.2017г. общее количество получателей мер государственной социальной поддержки через органы социальной защиты составляет более 1,38 млн. человек. В 2015 году общее количество льготников возросло за счет пенсионеров, не имеющих право на меры социальной поддержки по иным нормативным правовым актам Российской Федерации и (или) Республики Татарстан, детей-сирот, многодетных семей, получателей субсидий на оплату ЖКУ, "федеральных" льготников, граждан, получающих пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие на ребенка военнослужащего.

Таблица 2

Получатели мер социальной поддержки в Республике Татарстан в 2016 году [32]

Категории граждан

Число получателей

(человек)

1

2

Ветераны труда

271817

Труженики тыла

9505

Реабилитированные и граждане, пострадавшие от политических репрессий

2769

Пенсионеры

364326

Дети из многодетных семей

48811

Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей

3103

Малообеспеченные

107776

Граждане, награжденные наградами Республики Татарстан

1337

Получатели пособия на ребенка с доходом ниже прожиточного минимума

102758

Отдельные категории граждан, работающие и проживающие в сельской местности

26998

"Федеральные льготники"

333588

Получатели единовременного пособия на рождение ребенка военнослужащего срочной службы

103

Получатели ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего срочной службы

224

Получатели компенсации части родительской платы за дошкольные учреждения

80368

Граждане, получающие пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

16741

Граждане, получающие субсидию на сглаживание роста платежа за теплоснабжение

2615

За период с 2011 по 2014 годы сохранялась тенденция сокращения количества получателей субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг. Сокращение было обусловлено увеличением прямых доходов населения: пенсий, заработной платы.

Однако, в течение 2015-2016 гг. наблюдался рост числа получателей субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг.

Рисунок 6. Количество домохозяйств, получающих субсидии на оплату ЖКУ (СМО) в Республике Татарстан [32]

Кроме ранее предоставляемых семьям с детьми пособий, компенсаций и субсидий, в 2015 году в соответствии с Указом Президента Республики Татарстан №УП-397 органами социальной защиты осуществлялась выплата единовременных пособий в связи с рождением одновременно трех и более детей и ежемесячных пособий семьям, воспитывающим трех и более одновременно рожденных детей в возрасте до 1,5 лет.

Таблица 3

Меры социальной поддержки семей с детьми

Категории граждан

Число получателей

(человек)

1

2

Единовременное пособие на рождение ребенка

6763

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет лицам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия

192

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет лицам, неподлежащим обязательному социальному страхованию

16549

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 16 лет в семьях с доходами ниже ПМ

102758

Компенсация части родительской платы за посещение детьми дошкольных учреждений

80368

Единовременное пособие на рождение ребенка военнослужащего срочной службы

103

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего срочной службы

224

Субсидия-льгота на оплату ЖКУ

71386

Субсидия на приобретение лекарственных средств для детей в возрасте до 6 лет

20544

Ежемесячная субсидия на проезд учащимся детям до 16 (18) лет

31234

Отдых и оздоровление в лагерях, санаториях, санаториях-профилакториях

3918

Пособие в связи с рождением одновременно трех и более детей

9

Ежемесячное пособие семьям, воспитывающим трех и более одновременно рожденных детей в возрасте до 1,5

18

Средствами городского Фонда социальной поддержки населения ежегодно осуществляются единовременные денежные выплаты отдельным категориям инвалидов и одиноких пожилых граждан, получающих минимальную пенсию. Спектр предоставляемых услуг и видов социальной поддержки населения расширяется на уровне администраций районов города. Основной целью программы является предотвращение дальнейшего падения уровня жизни малообеспеченных слоев, повышение эффективности социальной помощи посредством мер адресного упреждающего характера, ориентированных на наиболее уязвимые группы населения. Достижение цели должно быть обеспечено посредством решения следующих задач:

- обеспечение реализации всех предусмотренных законодательством социальных гарантий;

- усиление адресности социальной поддержки;

- развитие сети учреждений социального обслуживания.

Программа включает в себя комплекс мер социальной поддержки пожилых граждан, инвалидов, семей с детьми и молодежи, других категорий населения, нуждающихся в социальной реабилитации и поддержке. Программа адресной социальной защиты населения г. Казани, являясь одним из основных инструментов проведения в городе эффективной социальной политики, должна в значительной мере способствовать тому, чтобы в центре внимания всех руководителей, принимающих те или иные решения, стояли человек и его семья, их благосостояние и социальное благополучие. Программа адресной социальной защиты направлена на снижение социальной напряженности в обществе, развитие государственной системы социальной защиты населения. Всеми видами помощи в соответствии с Программой пользуются 39% населения города - более 400 тысяч человек.

В связи с концентрацией на малой территории большого антропогенного воздействия в проблемах безопасности крупных городов особое место занимает экологическая безопасность. Характерно это и для столицы Республики Татарстан Казани.

В 2016 году учреждениями социального обслуживания семьи и детей было оказано более 2,8 млн. социальных услуг (в 2015 году - 2,5 млн. услуг).

Одновременно произошло увеличение повторного обращения семей за помощью - 2016 г.6,3 % или 5765 семей (2015 г. - 2% или 1280 семей).

Рисунок 7. Основные категории семей, обслуженных в 2015-2016 годах [32]

Из общего числа обслуженных семей:

7,6% (6952) - семьи с детьми-инвалидами (в 2015 году - 6,9% или 4403.);

14,8% (13564) - многодетные семьи (в 2015 году - 15,5% или 9880.);

25% (22879) - неполные семьи (в 2015 году - 22,4% или 14405.);

52,5% (48220) - малообеспеченные семьи (в 2015 году - 55,2% или 35439).

Защита и оказание различных видов социальной помощи, укрепление и развитие семьи, помощь в обеспечении благоприятных условий для выполнения семьей своих основных функций осуществляются в специальных центрах "Семья" или в отделениях медико-социальной помощи при территориальных лечебно-профилактических учреждениях.

В условиях формирования рыночных отношений государственная политика в области занятости должна быть нацелена на оптимизацию рынка труда, содействие мобильности рабочей силы, создание новых рабочих мест, подготовку и переподготовку кадров. Уровень безработицы в г. Казани составляет 1,74%, что гораздо ниже, чем в других регионах.

В течение 2016 года центрами занятости населения проведены 246 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе: 24 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в рамках ежегодной акции "Образование. Карьера" и 45 специализированных ярмарок для трудоустройства: женщин, инвалидов, выпускников общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования.

В ярмарках участвовали 1823 работодателя и 249 образовательных учреждений. Число посетителей составило 128,9 тыс. чел.

В ходе ярмарок предоставлялись услуги по вопросам профориентации, профобучения, трудоустройства, трудового законодательства. По результатам ярмарок трудоустроены 3390 человек.

В 2016 году в рамках 2388 договоров, заключенных с предприятиями органами службы занятости, трудоустроены 62,6 тыс. несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время [32].

Преимущественным правом при трудоустройстве пользовались подростки, особо нуждающиеся в социальной защите, и подростки, относящиеся к группе риска. Их доля составила 34% от общего количества трудоустроенных.

Основные виды работ, в которых участвовали дети, - это подсобные работы при ремонте и благоустройстве школ, спортплощадок, благоустройство и озеленение городов и населенных пунктов, экологические работы (очистка берегов водоемов, лесов, придорожных лесополос от мусора), подсобные работы в сельском хозяйстве (посадка, прополка, выращивание и сбор сельскохозяйственных культур), подсобные работы на промышленных предприятиях, в зоопарке, работы, связанные с содержанием в надлежащем порядке памятников культуры, мемориалов и т.п.).

В целом политика занятости в нашей столице представлена двумя основными направлениями:

1) содействие в трудоустройстве незанятого населения и оказание помощи в профессиональной подготовке и переподготовке;

2) стимулирование образования гибкого рынка труда.

Государственная программа обеспечения занятости населения предусматривает также децентрализацию промышленности, перевод ее в сельские районы и малые города, создание малых предприятий, расширение сферы обслуживания и другие меры.

Местные власти, руководители предприятий и учреждений пытаются своими силами сдержать рост безработицы. Помимо таких мер как создание специализированных предприятий для отдельных категорий населения, использование надомных форм работы, укороченный рабочий день, неполная рабочая неделя, практикуются и отпуска без сохранения заработной платы, оказание материальной помощи для развития самозанятости, предпринимательства, а также новых форм занятости, установление квоты приема отдельных категорий населения (молодежи, инвалидов и т.д.) на предприятиях. Очень важна такая мера, как введение льготных налогообложения и кредитов предприятиям, создающим дополнительные рабочие места для женщин и молодежи, других категорий граждан.

Органам службы занятости всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда. Необходимо расширять сеть учебных центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан.

Система социальной защиты молодежи имеет следующую структуру учреждений социального обслуживания.

1. Обязательный минимум для каждого города, района, куда входят:

а) центр социального обслуживания (отделения: социальной помощи на дому, дневного, временного пребывания, срочной социальной помощи);

б) центр социальной помощи семье и детям;

в) социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних;

г) социальная гостиница;

д) социальный приют для детей и подростков.

2. Дополнительная сеть в городах и районах, куда входят:

а) центр психолого-педагогической помощи;

б) центр экстренной помощи по телефону;

в) дом милосердия;

г) реабилитационные центры для лиц с ограниченными возможностями (в том числе для детей и подростков).

3. Республиканские, краевые, областные, окружные, межрайонные учреждения, куда входят:

а) центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей;

б) дома-интернаты: детские, психоневрологические, специальные;

в) общежития для лиц с ограниченными возможностями.

В соответствии с Программой формирования и осуществления молодежной политики в г. Казани проводится комплекс мероприятий по молодежной политике. В 1996 году создан СПЦ “Доверие”. Службы этого центра работают в вузах и ЗАГСах города. ДК им. Гайдара в настоящее время выполняет роль молодежного досугового центра города.

Изучение реальных потребностей молодежи в социальных услугах выступает ключевым элементом при формировании системы их социального обслуживания. Согласно исследованиям молодежь нуждается, прежде всего, в бирже труда, пунктах правовой защиты и юридического консультирования, работе телефона доверия и далее - в сексологической консультации, центре помощи молодой семье, общежитии - приюте для подростков, оказавшихся в конфликтной ситуации дома. При этом молодые рабочие отдают предпочтение пунктам правовой защиты и юридического консультирования, молодежной бирже труда, центру помощи молодой семье; учащиеся - телефону доверия, сексологической консультации, бирже труда.

Среди малоимущих, прежде всего, частично или полностью нетрудоспособные, многие из которых не имеют близких родственников; пенсионеры, инвалиды, многодетные семьи, неблагополучные семьи, одинокие пожилые люди.

Если раньше регулирование уровня жизни населения осуществлялось централизованно, то сейчас данную проблему решают новыми методами. Главными из них являются индексация и компенсация.

В числе мер, осуществляемых государством по социальной защите, особое значение в решении проблемы материального обеспечения социально уязвимых групп населения в кризисную эпоху, что имеет место ныне в России, приобретают специфические меры. К ним, в частности, можно отнести вовлечение средств населения в финансирование социальных программ (в здравоохранении, образовании, жилищном строительстве), в том числе за счет благотворительных акций; введение платных услуг наряду с бесплатными, развитие добровольного страхования (наряду с государственным), продажа в кредит предметов длительного пользования для малообеспеченных слоев населения, бесплатное (или льготное) наделение их земельными участками, адресная помощь малоимущим группам и семьям, сочетание финансовой и натуральной помощи и т.д. [27, с.54]

Таким образом, в структуре администрации города Казани создана дееспособная система государственных органов управления социальной сферой. Их деятельность осуществляется на основе Положений и в соответствии с федеральными законами, законами и Уставом города Казани.

Целью социально-экономической политики города Казани является выполнение в рамках своей компетенции и полномочий, прав и государственных гарантий, устойчивого уровня повышения жизни населения на основе создания условий для роста производственной сферы экономики.

2.3 Проблемы управления социальной сферой г. Казань

В области социальной сферы города Казани прослеживаются следующие тенденции и проблемы:

- в настоящее время около половины населения города составляют лица нетрудоспособного возраста (дети, пенсионеры, инвалиды), нуждающиеся в различных видах социальной помощи.

На 1 января 2017 г. численность постоянного населения Казани составила 1130,7 тыс. человек, из них 283,8тыс. пенсионеров (25,8%), в том числе 235,7 тыс. получателей пенсий по возрасту (83% от общего количества пенсионеров), 37,0 тыс. получателей пенсий по инвалидности (13%), 4 339 детей-инвалидов (1,5% от общего количества пенсионеров и 2% от количества детей), около 13 тысяч одиноких пенсионеров. В Казани проживают 183 000 семей, в них насчитывается 230 000 детей (21% жителей города), в том числе многодетных семей 3 992 - в них 14 230 детей, неполных 8972 семей - в них детей 17 297. Количество получателей государственных гарантий, дополнительной социальной помощи, установленной на уровне города, и социальных услуг составляет 290 тысяч человек, то есть 26% населения г. Казани [32];

- важнейшим приоритетом в области социальной политики города является повышение уровня жизни социально уязвимых категорий населения;

- нынешний этап развития характеризуется новыми социально-экономическими реалиями, которые обуславливают появление проблем социальной защиты иного качества и уровня, например, реформирование жилищно-коммунального комплекса, которое влечет за собой повышение оплаты за жилье и коммунальные услуги, значительное увеличение нагрузки данных платежей на семейный бюджет. Эта проблема требует адекватных мер социальной защиты малоимущих слоев населения в сфере оплаты жилищно-коммунальных услуг;

- недостаточно развитая сеть учреждений социального обслуживания, из-за чего многие нуждающиеся не охвачены необходимыми социальными услугами;

- пассивность участия институтов гражданского общества и самого населения в сфере социальной защиты. Неразвитость социальной самопомощи и взаимной поддержки граждан;

- отсутствие обоснованных критериев и норм предоставления социальной помощи и поиска новых адекватных решений социальных проблем.

Отличительной особенностью является то, что Казань многонациональный город, имеющий большой успешный опыт в решении национальных вопросов. В городе учреждена Ассоциация национально-культурных организаций, которая объединяет 32 субъекта. Их деятельность направлена, в первую очередь, на решение проблем возрождения и развития языка, культуры, традиций и обычаев своих народов. Значительное место в деятельности данных организаций занимает реализация принципов "народной дипломатии" - использование инициатив членов национально-культурных обществ для расширения всесторонних (культурных, научно-технических, экономических) связей.

Социальная структура Казани за последнее десятилетие значительно изменилась, что связано с общими трансформационными процессами, происходящими в России. Прежде всего, это привело к резкой дифференциации уровня жизни населения. Как уже было указано, в городе преобладают низкодоходные группы населения и несколько замедлен процесс формирования среднего класса. Отмечается тенденция маргинализации населения.

Кроме того, в Казани можно выделить пространственную сегрегацию по сегментам "центр" - "окраины". Город разделен на "спальные" и "рабочие" районы, что, в свою очередь, усиливает сегрегационные процессы. Казань представляет собой сложную, но устойчивую среду проживания людей, которая разделяется на неоднородные "богатые" и "бедные" сегменты.

Для направления "Гражданское общество и власть" характерны следующие особенности:

- в течение последних 5 лет в Казани шло активное развитие элементов гражданского общества. Общее число общественных организаций и объединений увеличилось с 544 до 1473 в 2016 г. За это время сформировались достаточно крупные сегменты гражданского общества различной направленности: 231 организация инвалидов и ветеранов, 143 спортивных организаций, 149 некоммерческих фондов, 122 политических организаций. В то же время важно отметить недостаточную развитость гражданских инициатив со стороны общественных организаций. Наблюдается некоторая пассивность и индифферентность людей к политическим и социально-культурным проблемам города [32];

- для Казани характерна недостаточная развитость местного самоуправления;

- Казань - многоэтнический город. В данном контексте существуют две тенденции: с одной стороны, происходит межэтническая интеграция, с другой - сегрегационные процессы. Это объясняется внутренней направленностью этносов на самосохранение ("выживание"), развитие этнической культуры и самосознания в условиях мультикультурного и полиэтничного города;

- статус Казани как столичного города изначально содержит в себе определенные противоречия и необходимость учета интересов регионального и локального уровней.

В сфере образования требуется акцентировать внимание на таких проблемах как:

- коррумпированность системы;

- недостаточное качество образования в малокомплектной сельской школе при более высоком уровне затрат на нее;

- постепенный и прогнозируемый на ближайшую перспективу в связи с введением профильного образования рост расходов на образование в целом;

- "некорвентируемость" дипломов ВУЗов за рубежом;

- низкий уровень использования информационных образовательных технологий при современном уровне информатизации;

- несоответствие современной системы дополнительного образования детей интересам и потребностям населения в качественных образовательных услугах;

- отсутствие у образовательных учреждений соответствующих возможностей для реализации здоровьесберегающих технологий.

В этой ситуации необходимо разработать комплекс мер, направленных на решение актуальных задач развития образования.

Сегодняшняя модель здравоохранения сложилась в пору, когда каждый город и район создавал свою замкнутую самодостаточную систему здравоохранения. Скорее по политическим мотивам формировалась избыточная сеть медицинских учреждений, игнорировалась разумная кооперация. При явной достаточности зданий и сооружений финансовые ресурсы здравоохранения направляются на новое строительство в ущерб капитальному и текущему ремонту. Отсутствуют экономические оценки инвестиционных решений. На медицинские учреждения, в первую очередь в сельской местности, наряду с оказанием медицинской помощи возложена задача организации социальной помощи населению.

Несмотря на рост расходов на здравоохранение, ее доля в бюджете республики имела тенденцию к снижению. Крайне ограниченно выделялись средства на обновление материально-технической базы здравоохранения. В результате износ основного технологического оборудования достиг 70%. Более 60% медицинских учреждений нуждаются в капитальном ремонте. Наиболее изношена материально-техническая база медицинских учреждений в г. Казани.

Однако в целом при росте затрат на здравоохранение и проводимой реструктуризации, вот уже в течение ряда лет тарифы на питание и медикаменты при стационарном лечении остаются неизменными. А эти расходы все больше накладываются на плечи больных и их родственников.

Медленно в практическое здравоохранение внедряются современные дорогостоящие эффективные медицинские технологии, основанные на доказательной медицине. На стадии завершения находится проект строительства Межрегионального клинико-диагностического центра, в котором предполагается проводить более 2 тысяч операции в год на сердце и сосудах.

Муниципальное здравоохранение имеет два самостоятельных малоинтегрированных сектора (поликлиника и стационар), не организованы новые подсистемы здравоохранения, занимающиеся медицинским патронажем, профилактикой и оздоровлением.

Система обязательного медицинского страхования не предусматривает финансирование профилактической работы в дошкольных учреждениях, школах и профессионально-технических училищах. Механизмы финансирования медицинской помощи не стимулируют перевод объемов медицинской помощи из стационаров на менее дорогостоящее звено.

В городе пока недостаточно развито добровольное медицинское страхование за личные средства граждан. Как правило, предоставляемые по ДМС услуги, дублируют программу ОМС. Более того, отдельные страховые компании направляют средства ДМС на содержание по смете расходов цеховой службы и иных дополнительных структур по оказанию медицинской помощи работающим, что противоречит принципам организации ДМС [32].

Наиболее слабыми звеньями в структуре здравоохранения остаются материально-техническая база, оснащение оборудованием и кадровое обеспечение амбулаторно-поликлинических учреждений. Несмотря на возрастающий объем внебольничной помощи, ее качество и эффективность остаются крайне низкими. Например, за последние пять лет число умерших в стационаре колеблется в пределах 15% от всех умерших в республике. Эти данные говорят о высоком уровне смертности на дому, где невозможно обеспечить квалифицированную медицинскую помощь в критических ситуациях. По данным экспертов, практически 97 из 100 больных с инфарктом миокарда умирают на дому, что свидетельствует о недостатках в организации медицинской помощи, в первую очередь в амбулаторно-поликлиническом звене, где, вследствие низкой фондовооруженности, медицинская помощь не соответствует современным возможностям медицины.

Наиболее серьезной проблемой в республике остается высокий уровень смертности населения, особенно среди трудоспособного населения. Основная причина - это болезни сердечно-сосудистой системы.

В среднем каждый десятый житель республики страдает каким-либо заболеванием сердечно - сосудистой системы. Почти 40% смерти по данной причине составляют осложнения артериальной гипертонии - ишемическая болезнь сердца и мозговые инсульты [34].

Не удалось в полной мере реализовать программы предупреждения заболеваний, имеющих социальный характер, в первую очередь предупреждения онкологической заболеваемости.

Лидирующими причинами смертности трудоспособного населения являются травмы и отравления, растет число самоубийств.

Наблюдается рост частоты и тяжести дорожно-транспортного травматизма. Значительное число транспортных происшествий совершается в состоянии алкогольного опьянения.

К сожалению, до сих пор в обществе сохраняется стереотип пренебрежительного отношения к здоровью. Большинство наших граждан обращается за медицинской помощью поздно, когда уже необходимы серьезные вмешательства врачей.

Недостаточно сформирована система оценки и мониторинга эффективности деятельности учреждений здравоохранения. При проведении ведомственной экспертизы качества лечебно-диагностического процесса выявляются факты его нарушения в более 30 процентах случаях, что свидетельствует о проблемах в подготовке врачей.

Применяемая в здравоохранении тарифная система оплаты труда не способствует созданию мотивации качественной и эффективной работы. Уравниловка, основанная на единой тарифной сетке, способствовала распространению теневых выплат и "приватизации рабочих мест". Эта одна из болевых точек сегодняшнего здравоохранения [26, с.49].

Все это требует разработки стратегических планов развития и модернизации здравоохранения республики на среднесрочную и долгосрочную перспективу, направленных на повышение качества и эффективности его работы и снижение преждевременной смертности населения.

Вместе с тем, создавшаяся социально-экономическая ситуация в Татарстане и России в целом, в результате которой треть населения республики из-за низкой платежеспособности не имеет доступа к культурным услугам, особенно в сельской местности, не позволяла в намеченные сроки разрешить все проблемы отрасли. Недостаточно обеспечен доступ населения к информационным ресурсам в связи с отсутствием необходимой материально-технической базы и кадровых ресурсов.

Имеющаяся сеть сельских учреждений культуры недостаточно активно развивает внебюджетные направления деятельности. Остается низким удельный вес получаемых доходов в текущих расходах учреждений культуры.

Наиболее проблемным вопросом сферы культуры продолжает оставаться уровень материально-технической обеспеченности отрасли.

В особо трудном положении оказались представители творческих профессий - прежде всего, писатели, драматурги, сценаристы, композиторы, художники, которые были традиционно ориентированы на ту или иную поддержку со стороны государства. Финансовая нестабильность, механический перенос принципов реформирования производственной сферы на область культуры, недееспособность организаций, защищающих авторские права, - все это привело к тому, что отток из республики лучших творческих сил стал характерной чертой времени.

...

Подобные документы

  • Формы и методы управления социальной сферой муниципального образования. Муниципальное управление отраслями социальной сферы (образование, здравоохранение, жилищная сфера, социальная поддержка отдельных групп населения) на примере Чувашской Республики.

    курсовая работа [43,2 K], добавлен 08.02.2012

  • Суть социальной сферы и взаимосвязь с муниципальным образованием. Показатели отдельных составляющих социальной сферы города Воронежа. Стратегия развития и совершенствование социальной сферы, как основной путь решения основных проблем на локальном уровне.

    курсовая работа [113,4 K], добавлен 16.07.2010

  • Роль муниципального образования в управлении социальной сферой. Проблемы структуры и организации деятельности местных администраций. Совершенствование системы управления социальной сферой. Проект и реализация программы по социальной поддержке населения.

    дипломная работа [2,2 M], добавлен 16.07.2012

  • Специфика социальной сферы как объекта регулирования. Особенности применения программно-целевого подхода. Анализ содержания, особенностей и проблем реализации целевых программ в управлении социальной сферой муниципального образования Ейский район.

    дипломная работа [120,2 K], добавлен 18.07.2014

  • Правовые основы управления в социальной сфере муниципального образования. Целевые программы развития муниципального округа Некрасовка. Бюджетные ресурсы муниципального образования, направляемые на функционирование и развитие социальной сферы, их динамика.

    презентация [5,7 M], добавлен 16.09.2016

  • Общетеоретические аспекты функционирования и развития социально-экономической сферы муниципальных образований. Организация деятельности администрации ЗАТО города Зеленогорска Красноярского края по социальной защите населения, проблемы и пути их решения.

    курсовая работа [335,4 K], добавлен 20.06.2014

  • Признаки социальной рекламы, ее особенности. Эффективность работы системы муниципальной поддержки малого и среднего бизнеса на территории г. Липецка. Этапы внедрения алгоритма антикризисной PR-технологии по снижению социальной напряженности региона.

    реферат [23,1 K], добавлен 05.10.2011

  • Исследование особенностей развития социальной сферы на современном этапе развития экономики. Характеристика основных проблем государственного регулирования социальной сферы в России. Анализ государственной политики в сфере образования и здравоохранения.

    курсовая работа [53,8 K], добавлен 17.02.2016

  • Оценка состояния социальной сферы современного казахстанского общества и тенденций ее изменения. Модели государственного управления социальной сферой в развитых странах. Анализ проблемы выбора приоритетов социальной политики и условий его оптимизации.

    дипломная работа [102,8 K], добавлен 20.06.2015

  • Принципы, функции и основные направления социальной политики. Анализ деятельности отдела по социальной защите населения при администрации г. Котельнича Кировской области. Политика муниципального образования в сфере занятости, социально-культурной сфере.

    курсовая работа [60,0 K], добавлен 24.09.2013

  • Особенности социальной защиты семьи в Российской Федерации на современном этапе. Мероприятия государственной семейной политики: основные направления развития социальной сферы. Механизмы и инструменты ее реализации. Проблемы социальной защиты семьи.

    курсовая работа [417,4 K], добавлен 11.08.2016

  • Социально-экономическое муниципальное образование. Анализ проблем муниципального образования г. Троицка, пути их решения. Характеристика городского хозяйства, социальной сферы и сферы услуг. Производственный сектор, занятость населения, доступность жилья.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 21.02.2012

  • Основные задачи и цели социальной политики государства. Основные показатели социального развития общества. Современное состояние социальной сферы в Кыргызстане. Основные социальные проблемы. Социальная защита населения, управление социальными процессами.

    контрольная работа [200,0 K], добавлен 23.12.2016

  • Актуальность рассмотрения объектов и субъектов социальной политики, их нормативно-правовое определение. Характеристика объектов и субъектов социальной политики Российской Федерации. Структура органов исполнительной власти по управлению социальной сферой.

    реферат [34,9 K], добавлен 09.11.2010

  • Сущность, функции и уровни социальной политики. Принципы и направления социальной политики. Типы и модели социальной политики государства. Результативность социальной экономики и ее основные показатели. Совершенствование социальной политики в Беларуси.

    курсовая работа [197,0 K], добавлен 24.12.2011

  • Понятие, формирование и этапы реализации стратегического планирования социально-экономической сферы муниципального образования. Анализ социальной инфраструктуры и экономической деятельности г. Дзержинского. Решение важнейших целей и задач развития города.

    курсовая работа [202,2 K], добавлен 20.01.2012

  • Государственная муниципальная политика в области жилищно-коммунального хозяйства. Развитие организаций социальной сферы на примере департамента ЖКХ администрации г. Пермь. Мероприятия по совершенствованию системы государственного управления в сфере ЖКХ.

    дипломная работа [550,0 K], добавлен 24.09.2016

  • Понятие, сущность и содержание муниципальной социальной политики. Принципы и основные направления реализации муниципальной социальной политики: отечественный и зарубежный опыт. Анализ эффективности и пути совершенствования муниципальной политики.

    дипломная работа [183,2 K], добавлен 09.02.2018

  • Сущность муниципальной социальной политики, ее цели и направления. Разработка предложений по совершенствованию функционирования учреждений социальной защиты в сфере управления социальной политикой в муниципальном образовании город-курорт Анапа.

    дипломная работа [171,2 K], добавлен 24.01.2018

  • Социальная политика государства. Содержание управления основными отраслями социальной сферы (здравоохранение, образование, культура). Деятельность учреждений культуры и их финансирование. Направления модернизации системы здравоохранения и образования.

    курсовая работа [49,8 K], добавлен 08.01.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.