Карьерные процессы в условиях гендерных ограничений на государственной службе
Проблемы и перспективы развития карьеры женщин в органах власти. Факторы, влияющие на развитие карьерного процесса. Анализ динамики карьерных процессов на государственной службе в процессе ее реформирования. Пути преодоления гендерного неравенства.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Государственная служба |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Аля |
| Дата добавления | 21.08.2017 |
| Размер файла | 1,1 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Управление на государственной службе: сущность, причины необходимости реформирования. Сущность управленческих инноваций. Процесс принятия инновационных управленческих решений на государственной службе. Проблемы процесса принятия управленческих решений.
дипломная работа [333,4 K], добавлен 22.02.2017История формирования и развития законодательства о государственной службе в Республике Беларусь. Отсутствие понятия государственной службы в Конституции РБ. Кодекс о судоустройстве и статусе судей. Положение о проведении аттестации госслужащих в РБ.
реферат [30,4 K], добавлен 15.08.2012Теоретические взгляды на роль женщин в государственном управлении. Политическое представительство женщин в органах государственной власти зарубежных стран. Международные документы в области защиты политических прав женщин. Гарантии гендерного равенства.
дипломная работа [198,7 K], добавлен 06.10.2014Патримониальный характер государственной службы в Московском государстве, развитие законодательства о государственной службе. Правовое положение государственных служащих в советский период. Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ".
курсовая работа [30,9 K], добавлен 12.03.2010Проблемы современного института государственной службы Российской Федерации, влияющие на качество, состав, стабильность кадров. Возможности карьерного роста. Возмещение командировочных расходов. Поощрения и награждения, надбавки за особые условия труда.
контрольная работа [34,1 K], добавлен 18.01.2017Развитие карьеры государственных служащих. Анализ карьеры молодежи в органах государственной и муниципальной власти на примере органов исполнительной власти по молодежной политике Краснодарского края. Методические рекомендации по работе с персоналом.
дипломная работа [159,2 K], добавлен 07.09.2012Этапы становления государственной службы в России, проблемные вопросы ее реформирования. Действующее законодательство, регулирующее порядок прохождения государственной гражданской службы. Профессиональный отбор государственных служащих за рубежом.
реферат [41,9 K], добавлен 11.07.2012Становление и развитие научных представлений о месте и роли общественного контроля за деятельностью власти. Основные виды девиаций на государственной и муниципальной службе и пути совершенствования контроля за законностью деятельности госслужащих.
дипломная работа [128,7 K], добавлен 16.07.2014Основания для коррупции в системе государственного управления. Системные дисфункции государственной службы. Внедрение механизмов противодействия коррупции в органах государственной власти. Меры борьбы с коррупцией в Федеральной миграционной службе.
курсовая работа [38,5 K], добавлен 12.08.2009Применение теорий культурно-исторической школы к изучению коррупции. Организация государственной гражданской службы. Коррупция на государственной службе Узбекистана. Антикоррупционные меры по версии международных организаций и зарубежных исследователей.
дипломная работа [78,1 K], добавлен 02.10.2016Анализ основных нормативно-правовых актов первой четверти XVIII в., затрагивающих вопросы кадровой политики и государственной службы. Исследование одного из ключевых нормативно-правовых актов о государственной службе – "Табели о рангах", его значение.
курсовая работа [49,1 K], добавлен 17.05.2015Проблемные вопросы противодействия коррупции в России. Понятие конфликта интересов на государственной службе: порядок предотвращения и урегулирования. Направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции.
курсовая работа [51,7 K], добавлен 07.07.2014Понятие и общая характеристика государственной службы. Правовое регулирование трудовых отношений работников. Предельный допустимый возраст пребывания на государственной службе. Общий порядок приема на работу. Правовое регулирование деятельности служащих.
контрольная работа [29,3 K], добавлен 22.01.2016Деловая карьера, ее этапы и модели. Планирование деловой карьеры. Модели карьерного роста. Государственная служба России. Законодательная реформа госслужбы. Управление карьерой на государственной и муниципальной службе. Права и обязанности служащих.
курсовая работа [40,2 K], добавлен 28.10.2005Субъективные публичные права государственных служащих. Дополнительные государственные гарантии на государственной гражданской службе как подтверждение особого статуса государственного служащего. Правовые проблемы реализации государственных гарантий.
курсовая работа [34,6 K], добавлен 12.08.2009Сущность конфликтов интересов на государственной гражданской службе. Анализ нормативно-правовых источников, связанных с их регулированием. Конфликты интересов при проведении конкурса на закупку продукции для государственных нужд. Методы их разрешения.
курсовая работа [30,3 K], добавлен 16.06.2014Кадровая технология на государственной гражданской службе: основополагающие подходы и принципы. Содержание кадровой работы на ГГС РФ. Порядок проведения конкурса и формирование резерва кадров в министерстве социальных отношений Саратовской области.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 22.01.2015Анализ государственной службы в органах внутренних дел Приднестровской Молдавской республики. Государственный служащий. Понятие законности, дисциплины и юридической ответственности на государственной службе. Признаки службы в органах внутренних дел.
дипломная работа [106,1 K], добавлен 16.12.2011Государственное управление как социальная деятельность. Стимулирующее, конкурирующее, предприимчивое и прорыночное управление. Частные методы и приемы менеджмента в государственной службе, применяемые в Главном управлении МЧС России по Калужской области.
курсовая работа [54,7 K], добавлен 01.11.2011Исторические аспекты использования полиграфа в государственной службе. Принцип действия прибора и алгоритм его применения. Характеристика процессуальных и организационно-тактических особенностей использования полиграфа в правоохранительной деятельности.
дипломная работа [70,7 K], добавлен 13.05.2014
