Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
Понятие и общая характеристика коллективного трудового спора, его свойства. Сущность и порядок проведения забастовки, нормативно-правовое регулирование данного процесса. Права и обязанности сторон забастовки, а также анализ и оценка ее законности.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 19.02.2018 |
| Размер файла | 48,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Признание забастовки незаконной влечет за собой немедленное ее прекращение или отказ от проведения забастовки, если она была объявлена, но еще не начата. В такой ситуации коллективный трудовой спор должен разрешаться иными способами - путем возобновления примирительных процедур, обращения в Правительство РФ.
В случае признания судом забастовки незаконной в связи с нарушением работниками и их представителями процедуры ее проведения последние не лишаются возможности использовать свое право на забастовку, устранив допущенные нарушения.
Заключение
коллективный трудовой забастовка правовой
Полагаю, что приведенное выше, в основной части работы, описание забастовки как способа урегулирования коллективного трудового спора является достаточно подробным, всесторонним. Мы выучили определение коллективного трудового спора вообще, и забастовки в частности.
Забастовка - это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора (ст. 398 ТК РФ).
Забастовка является одним из элементов механизма урегулирования коллективного трудового спора, для ее применения необходимо наступление ряда объективных условий и соблюдение определенной законом процедуры. Не всякое прекращение трудовой деятельности, названное забастовкой, является таковой. Эта крайняя мера воздействия на работодателя должна способствовать скорейшему достижению сторонами взаимоприемлемого решения по спорному вопросу, а не усугублять имеющийся конфликт между работодателем и коллективом работников.
Мы рассмотрели все этапы проведения забастовки и регулирующие их нормами трудового законодательства, познакомились с правами и обязанностями сторон, узнали о последствиях нарушения установленной законом процедуры проведения забастовки, и признания ее незаконной.
По результатам проведенного исследования мы можем сделать вывод о том, что вопрос о забастовках прописан законодателем достаточно подробно, но не исчерпывающим образом. В данной области до сих пор имеются дискуссионные вопросы и пробелы. Так, на наш взгляд, необходимо более подробно описать процедуру завершения забастовки, а также уделить внимание срокам ее проведения, привязав их к прочим стадиям урегулирования коллективного трудового спора.
Библиография
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (действующая редакция) [Текст] // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года №197-ФЗ (действующая редакция) [Текст] // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
3. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (действующая редакция) [Текст] // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
4. Подборка судебных решений за 2012 год. Статья 413 «Незаконные забастовки» Трудового кодекса РФ [Текст] - ООО «Журнал «Налоги и Финансовое право» // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
5. Подборка судебных решений за 2015 год. Статья 413 «Незаконные забастовки» Трудового кодекса РФ [Текст] - ООО «Журнал «Налоги и Финансовое право» // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 3-е издание, пересмотренное [Текст] / под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова - «НОРМА», «ИНФРА-М», 2015. // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
7. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) [Текст] / Отв. ред. В.Л. Гейхман - «Юрайт», 2012. // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
8. Трудовое право России: Учебник. 3-е издание [Текст] / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова - «КОНТРАКТ», «ИНФРА - М», 2010. // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
9. Трудовое право России: Учебник [Текст] / Под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова - «Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина», 2014. // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
10. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики: Монография [Текст] / Отв. ред. Ю.П. Орловский - «Юстицинформ», 2012. // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
11. Кадровый бестселлер: Справочник [Текст] / Рогожин М.Ю. - «ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2007. // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
12. Правовое регулирование коллективных трудовых споров: Научно-практическое пособие [Текст] / Куренной А.М. - «Юстицинформ», 2010. // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
13. Энциклопедия трудовых отношений. 2-е издание, переработанное и дополненное [Текст] / Исайчева Е.А. - «Альфа-Пресс», 2007. // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
14. Забастовка как средство защиты прав, свобод и законных интересов: Статья [Текст] / Костян И.А. - «Трудовое право», 2009, №6. // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
15. Конституционное право на забастовку и его реализация: Статья [Текст] / Сойфер В.Г. - «Законодательство и экономика», 2008, №8. // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
16. «Непримирительная» процедура разрешения коллективных трудовых споров: Статья [Текст] / Петров А.Я. - «Законодательство и экономика», 2015, №9. // Справочно-правовая система «Консультант плюс».
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Примирительные процедуры в ходе коллективного трудового спора. Гарантии представителей сторон в связи с разрешением коллективного трудового спора. Порядок организации и проведения забастовок. Правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
контрольная работа [24,7 K], добавлен 13.10.2010Забастовка как временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. Роль профсоюзов в организации забастовки, порядок объявления и процесс ее проведения.
реферат [28,8 K], добавлен 08.04.2014Определение забастовки в Трудовом кодексе и в Федеральном законе "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", порядок ее объявления и гарантии работникам. Мера ответственности за принуждение к участию в стачке. Понятие незаконных забастовок.
контрольная работа [152,6 K], добавлен 29.04.2011Понятие, предмет коллективного трудового спора, его виды и стороны. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, в трудовом арбитраже и с участием посредника. Правовое положение работников в связи с участием в забастовке.
курсовая работа [32,9 K], добавлен 20.11.2013Анализ разногласий между работником и работодателем по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан. Возникновение коллективного трудового спора. Рассмотрение требований работников. Примирительные процедуры. Право на забастовку.
презентация [506,3 K], добавлен 19.04.2015Понятия и стороны коллективного трудового спора. Причины и условия его возникновения. Порядок разрешения трудового спора между работниками или их представителями и работодателем. Примирительные процедуры. Право на забастовку. Ее основные признаки.
контрольная работа [106,4 K], добавлен 01.05.2016Понятие и классификация трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством России. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в суде. Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективного трудового спора. Право на забастовку.
контрольная работа [35,3 K], добавлен 21.01.2013Понятие "трудовой спор" в соответствии с действующим законодательством. Общие причины и условия возникновения трудовых споров. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров различными юрисдикционными органами. Забастовка как исключительная мера.
курсовая работа [104,3 K], добавлен 23.07.2016Защита трудовых прав работников в трудовых судах. Забастовка как ультимативное действие трудового коллектива, выражающееся во временном добровольном отказе работников от выполнения трудовых обязанностей. Процедуры разрешения коллективного трудового спора.
реферат [18,3 K], добавлен 25.10.2011Содержание и стороны коллективного трудового спора, порядок его разрешения. Примирительная комиссия как обязательный этап разрешения разногласий. Пробелы правового регулирования при разрешении споров примирительной комиссией, с участием посредника.
дипломная работа [74,1 K], добавлен 18.10.2013Разногласия между работодателем и работником по вопросам регулирования трудовых отношений. История возникновения трудовых споров. Рассмотрение и варианты разрешения коллективных трудовых споров. Забастовка как способ разрешения трудового спора.
презентация [176,6 K], добавлен 16.12.2016Определение понятия примирительных процедур. Порядок формирования и способы разрешения возникающих конфликтов между работниками и работодателем в организации. Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в трудовом арбитраже.
контрольная работа [31,9 K], добавлен 23.07.2010Коллективный договор как особый нормативно-правовой акт. Определение места коллективного договора в системе источников трудового права. Функции, содержание, основные условия коллективного договора. Положения коллективного договора с правовой точки зрения.
курсовая работа [79,2 K], добавлен 30.05.2014Исследование основных нормативно-правовых актов, которые закрепляют сроки, используемые на всех стадиях разрешения коллективного трудового спора. Защита нарушенных прав и законных интересов нанимателя и работников в сфере социально-трудовых отношений.
статья [20,0 K], добавлен 20.10.2012Общее понятие и виды забастовок. Конституционное право на забастовку и его реализация. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Признание забастовки незаконной и ответственность работников в Российской Федерации.
курсовая работа [40,9 K], добавлен 14.04.2014Понятие индивидуального трудового спора, причины его возникновения. Анализ действующего порядка рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в суде, возникающих в процессе трудовых отношений на предприятиях, в учреждениях, организациях РФ.
дипломная работа [100,8 K], добавлен 01.03.2010Комиссия по трудовым спорам, ее компетенция. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии. Обжалование решения комиссии и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд. Преимущества рассмотрения трудового спора в КТС.
реферат [136,2 K], добавлен 13.11.2010Использование забастовки для разрешения коллективных и индивидуальных трудовых, юридических и экономических споров. Изучение сущности и содержания прав и свобод человека и гражданина в социально-экономической сфере. Характеристика незаконной забастовки.
реферат [20,3 K], добавлен 04.11.2015Система разрешения коллективных трудовых споров, возникающих между сторонами коллективных трудовых отношений, отраженная в законодательстве Беларуси. Права, обязанности нейтрального члена в ходе споров, нормы выплаты ему полагающегося вознаграждения.
реферат [20,1 K], добавлен 22.09.2012Исторический аспект развития законодательства о забастовках. Формы коллективного давления на предпринимателя: бойкот и лебель. Теория права на забастовку: от истоков до системного обоснования в российской юридической науке. Сущность понятия "локаут".
контрольная работа [31,0 K], добавлен 09.05.2009
