Условия назначения и оформления трудовых пенсий по возрасту

Подготовка, оформление и представление документов к назначению пенсий осужденным, содержащимся в исправительных учреждениях, осуществляется в соответствии с установленными требованиями.

Для обеспечения выплаты назначенных пенсий орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, производит перечисление полагающихся сумм на счет исправительного учреждения, открытый в банке для хранения депозитных сумм. А бухгалтерия учреждения в трехдневный срок зачисляет на лицевые счета осужденных пенсии, указанные в списке пенсионеров, представленном органом, осуществляющим пенсионное обеспечение. Для этого при поступлении денежных средств на депозитный счет бухгалтерия составляет расчетную ведомость для зачисления средств на лицевой счет, которую подписывает начальник учреждения и главный бухгалтер.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, проверяет указанные в списке сведения, при необходимости запрашивает пенсионные дела и другие, требуемые для открытия выплаты документы.

В случае выбытия пенсионера из исправительного учреждения, администрация в этот же срок представляет соответствующие сведения с указанием причин выбытия, размера и срока, по который ему выплачена пенсия. При этом возврат сумм пенсий в связи с выбытием или смертью пенсионера осуществляется с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

При привлечении осужденного к оплачиваемому труду, а также при выяснении других обстоятельств, влияющих на размер пенсии, администрация учреждения также информирует орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

После освобождения пенсионера из мест лишения свободы - пенсионное дело пересылается к месту его жительства или к месту пребывания по запросу органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, на основании:

· заявления пенсионера,

· справки об освобождении из мест лишения свободы,

· документа о регистрации, выданного органами регистрационного учета.

И после того, как будут собраны и оформлены все необходимые документы, отбывший наказание пенсионер снова будет получать пенсию.

Были рассмотрены отличительные признаки назначения и оформления трудовой пенсии по возрасту и подведены итоги практической части дипломной работы. Основными признаками трудовых пенсий по возрасту являются:

1. общие признаки пенсий (свойственны всем видам пенсиям):

· государственно-правовой характер;

· периодичность выплаты;

· выплата из ЕГФСС ПМР или республиканского бюджета;

· учет трудового вклада граждан и социального фактора;

· соизмеримость размера пенсий с заработком граждан.

2. Специфические признаки пенсий по возрасту:

· назначение по достижении гражданином установленной возрастной границы;

· наличие страхового стажа определенной продолжительности;

· пожизненность;

· выплата вместо оплаты по труду или в дополнение к ней;

· пенсия - основной или один из основных источников средств существования пенсионера.

Трудовые пенсии по возрасту выполняют ряд функций, с помощью которых осуществляется воздействие на экономику, социальную сферу, политику, идеологию, демографическую сферу, поведение людей. Поскольку это воздействие является комплексным, выделение отдельных функций является в значительной степени уголовным.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В представленной дипломной работе подробно рассмотрены установленные нормативно-правовой базой Приднестровской Молдавской Республики условия назначения и оформления трудовых пенсий по возрасту.

В процессе исследования по теме дипломной работы «Условия назначения и оформления трудовых пенсий по возрасту» рассмотрено понятие социального страхования и индивидуального персонифицированного учета граждан Приднестровской Молдавской Республики.

В полном объеме раскрыты особенности понятия пенсии, ее различных видов и указано значение трудовых пенсий по возрасту в сфере социального обеспечения граждан Приднестровской Молдавской Республики.

В результате проведенного исследования можно сделать заключение о том, что действующая система законодательства направлена, в первую очередь, на защиту прав и свобод каждого гражданина. Нормативно - правовые акты регулируют не только отношения между гражданами, но и между таким субъектом, как само государство. Одним из основных аспектов такой области является финансовая обязанность со стороны государства по отношению к гражданам.

Государственное социальное страхование является полезным инструментом для стабилизации общества и поддержания его отдельных членов. Этот механизм позволяет людям более уверенно смотреть на свое будущее. А это, в свою очередь, влечет то, что человек лучше трудится и в обществе существует меньшее напряжение.

Пенсионное обеспечение остается в числе главных социальных гарантий граждан Приднестровской Молдавской Республики. Каждый гражданин знает, что по достижении определенного возраста государство будет оказывать поддержку в виде пенсии. Это не только местная, но и мировая практика.

Основные принципы пенсионного обеспечения у нас в республике сегодня соответствуют международной практике, однако организация пенсионной системы, ее механизмы должны быть адаптированы к сегодняшней реальности.

Цель, поставленная руководителем дипломной работы, достигнута.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативно-правовые акты

1. Конституция ПМР от 30.06.2000 г. (ред. 20.08.2016 г.)

2. Трудовой кодекс ПМР от 19.07.2002 САЗ 02-29 № 161-З-III (ред. 05.03.2017)

3. Уголовно-исполнительный кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 28 марта 2005 г. № 551-ЗИД-III САЗ 05-14 (ред. 12.04.2016 г.)

4. Закон ПМР «О государственном пенсионном обеспечении граждан в ПМР» от 17 февраля 2005, № 537-З-III САЗ № 05-8 (ред. 05.03.2017 г.)

5. Закон «О Едином государственном фонде социального страхования Приднестровской Молдавской Республики» от 16 октября 2012, № 200-З-V САЗ № 12-43 (ред. 29.07.16 г.)

6. Закон ПМР «О занятости населения» от 08.01.2001 г. № 372-3 (ред. 07.12.2016 г.)

7. Закон ПМР «О социальной защите инвалидов» от 26.06.2006 г., № 51-З-IV, САЗ 06-27 (ред. 26.02.2017 г.)

8. Закон ПМР «О социальной защите ветеранов войны» от 01.02.2002 г., № 98 ЗИД-III, САЗ 02-5 (ред. 29.03.2017 г.)

9. Закон ПМР «Об обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» от 28.04.2009 г., № 739-З-IV САЗ № 09-18 (ред. 01.01.2014 г.)

10. Закон ПМР «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 11.01.2010г., № 8-З-IV САЗ № 10-2 (ред. 01.01.2015г.)

11. Закон ПМР «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» 29 июня 2007, № 237-З-IV САЗ № 07-27 (ред. 29.03.2017 г.)

12. Инструкция «О порядке досрочного выхода на пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда по предложению городских (районных) центров социального страхования и социальной защиты» (Приложение к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 22 февраля 2013 года № 32)

Научная и учебная литература

13. Право социального обеспечения: Учебник под редакцией Гусова К.Н. Москва, ПБОЮЛ, 2001г.

14. Голенко Е.Н., Ковалёв В.И. Право социального обеспечения (схемы, комментарии). Москва, Юриспруденция, 2001г.

15. Сулиманова Г.В. Право социального обеспечения. Москва, Юрист, 2006 г.

16. Филиппова Н.В. Право социального обеспечения. Филиппова Н.В. Москва, Юристъ, 2006 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Виды пенсий

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Основания для пенсионного обеспечения

Основания назначения пенсии по возрасту

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Директору Центра социального

страхования и социальной защиты

г. ____________________________

______________________________

от ____________________________

рег. № ___________

Заявление

безработного гражданина

о выдаче предложения о назначении досрочной пенсии

Я,_________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

дата рождения __________, трудовой стаж __________, признанный(ая) в установленном порядке безработным(ой) «___»__________ 20___ г., дата наступления права выхода на пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда «__»_____ 20__ г., прошу выдать предложение о назначении досрочной пенсии по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда, в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения».

С положениями Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения», в соответствии, с которыми в случае моего трудоустройства в период получения досрочной пенсии, выплата пенсии прекращается, ознакомлен(а).

____________________________ «____»_________ 20___г.

(подпись безработного гражданина)

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Предложение

о назначении досрочной пенсии

№_______ _____________________20___г.

Центр социального страхования и социальной защиты г. _________________, в связи с отсутствием возможности трудоустройства, предлагает назначить досрочную пенсию ____________________________,

(по возрасту, на льготных условиях, в связи с особыми условиями труда) в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» гр. ______________________________,

(фамилия, имя, отчество)

Проживающему (ей) по адресу: _______________________________________, дата рождения __________________, паспорт: серия _____ номер _______ кем и когда выдан _____________________________________________, имеющему (ей) общий трудовой стаж ________ лет, дающий право выхода на пенсию по возрасту на общих (льготных) основаниях, «Карточка персонального учета гражданина, ищущего работу» № ________, дата признания безработным(ой) _______________________.

Директор Центра социального страхования

и социальной защиты г. ___ ______________ /_____________/

М.П.

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Размещено на Allbest.ur