Рисунок 2.15 Оценка эффективности реализации государственной программы

В соответствии с Методикой оценки эффективности реализации государственной программы показатель эффективности государственной программы в 2017 г. составил1,021, что соответствует высокому уровню эффективности, однако в период 2016-2017 г.г. данный показатель снижается.

Фактический уровень эффективности государственной программы за исследуемый период определили следующие факторы:

- своевременное исполнение мероприятий государственной программы;

- выполнение плана в 2017 г. по 89,2% целевых показателей, в том числе перевыполнения плана 44,6% показателей;

- обеспечение положительной динамики 7 из 9 целевых показателей государственной программы по сравнению с 2016 годом и по 2 показателям - сохранение достигнутого уровня 2016 года;

- экономия бюджетных средств при выполнении целевых показателей.

Таким образом, в целом реализация государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2014-2018 годы» эффективна.

В Вологодской области на ряду с другими программами реализуется программа «Безбарьерная среда». В общем, программа «Безбарьерная среда» в Вологодской области реализуется эффективно, об этом говорят показатели фактического выполнения.

Большинство отрицательные отклонения от запланированных показателей в программе «Безбарьерная среда» находиться у таких показателей, где инвалиды оценивают отношение населения к проблемам инвалидов и других маломобильных групп населения. Так же отрицательные отклонения можно заметить у таких показателей, которые оценивают положительную динамику в области социальной и профессиональной адаптацииинвалидов и других маломобильных групп населения, включающей их обучение и трудоустройство. Несомненно, уровень трудоустройства инвалидов в Вологодской области не маленький, но инвалидов, обращающихся в центры службы занятости, становится всё меньше, при том, что численность трудоспособных инвалидов увеличивается ежегодно.

Данная ситуация складывается по нескольким факторам:

- недостаточная информированность инвалидов о том, куда можно обратиться, чтобы устроится на работу или за тем, чтобы им помогли трудоустроиться;

- нежелание устраиваться на работу из-за низкой самооценки, плохой мотивации или из-за прошлого негативного опыта вследствие недостаточно организованных условий труда, социально-психологической напряжённости в трудовом коллективе, стереотипного отношения работодателя.

Но, доступная среда подразумевает беспрепятственный доступ инвалидов ко всем сферам жизни, включая занятость и труд. Исходя из этого развитие инвалидов с профессиональной стороны и помощь в их трудоустройство должно быть на одном из приоритетных мест в социальных программах развития области.



3. Разработка социального проекта «Фестиваль «Творчество без ограничений»»

3.1 Актуальность, задачи и сущность проекта «Фестиваль «Творчество без ограничений»»

Одной из важных и острых проблем является проблема реабилитации и адаптации маломобильных групп населения. Она требует не только ее понимания, но и активного участия в обсуждении, а также действий по различным способам и механизмам решения данного вопроса. В данном случае реабилитацию следует рассматривать не только как лечение и улучшение состояния здоровья, но и мероприятия, направленные на социализацию и адаптацию людей с ограниченными возможностями в обществе и жизни.

Одним из главных направлений социальной политики - это создание равных условий жизни для таких категорий населения как инвалиды. Частая изолированность таких групп населения приводит к их замкнутости в обществе и невозможности реализации творческого и профессионального потенциала, особенно это важно для детей - инвалидов.

Важной задачей адаптации и социализации людей с ограниченными возможностями является развитие у них чувства уверенности в себе и своих силах, умение идти на контакт с другими членами общества, воспитание таких установок как социальных, трудовых и эстетических.

Для лучшей адаптации и интеграции таких людей в обществе созданы различные кружки, секции и центры, где входе занятий люди из данной категории, общаются и чувствуют вовлеченность во что-то общее и тем самым развивают не только творческие способности, но и навыки общения и взаимодействия в обществе. Поэтому соединив творчество и общение можно получить положительный результат для социализации инвалидов и таких групп населения как маломобильные граждане.

Фестиваль «Творчество без ограничений» - это фестиваль творчества людей с ограниченными возможностями.

Целью данного проекта является поддержка, развитие и демонстрация творческих возможностей маломобильных групп населения для лучшей приспособленности к условиям жизни, а также дальнейшего развитие их таланта, что в дальнейшем будет способствовать их трудоустройству.

Задачи проекта:

1. Стимулирование развития творчества у людей с ограниченными возможностями, как средства для социализации и адаптации этих людей в обществе.

2. Создание условий для самореализации людей с ограниченными возможностями.

3. Поддержка талантливых людей с ограниченными возможностями и содействие в их трудоустройстве.

4. Привлечение общества к проблемам людей с ограниченными возможностями.

5. Развитие интереса к творчеству людей с ограниченными возможностями у потенциальных работодателей.

6. Увеличение числа активных участников, волонтеров, а также благотворительной и добровольческой деятельности.

7. Проведение мастер-классов по категориям фестиваля.

Целевая аудитория.

Фестиваль будет необходим для участников всех возрастов. Для самых младших и детей школьного возраста необходимо общение и развитие, для подростков и молодежи так же уже будет интересен вопрос о трудоустройстве, а люди более старшего поколения смогут не только пообщаться и показать свои способности, но и поделиться своим опытом.

Исходя из этого, целевой аудиторией будут являться люди с ограниченными возможностями всех возрастов.

Также целесообразно определить круг заинтересованных организаций в данном проекте. Это будет Департамент социальной защиты населения по Вологодской области, Служба занятости населения по Вологодской области, различные общественные объединения инвалидов Вологодской области, и коммерческие и некоммерческие организации, которые будут выступать в качестве потенциальных работодателей.

Фестиваль будет разделён на несколько направлений:

- музыкальное;

- хореографическое;

- рисунок;

- декоративно-прикладное искусство.

Проведение Фестиваля можно разделить на несколько частей:

- Первая часть: прием заявок от участников фестиваля и работодателей, а также ознакомление и отбор участников фестиваля согласно представленным направлениям.

- Вторая часть: подготовка и проведение мастер-классов по представленным направлениям.

- Третья часть: проведение концертной части Фестиваля «Творчество без ограничений», а также награждение участников, волонтеров и педагогов.

Финансирование проекта Фестиваль «Творчество без ограничений» осуществляется на основании спонсорских средств, а также с помощью волонтеров и благотворительных организаций.

Структура управления проектом.

Необходимость ее состоит в подборе квалифицированной команды для реализации проекта в установленные сроки и эффективным распределением финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Рисунок 3.1.



Рисунок 3.1 Структура управления проектом

Руководитель проекта - занимается утверждением персонала и программы проведения Фестиваля, а также осуществляет контроль за ходом выполнения работ.

Функциональный руководитель по работе с финансами - занимается поиском спонсоров, а также поддерживает с ними связь, производит расчет бюджета и его строгое соблюдение.

Функциональный руководитель по работе с организационной частью фестиваля - поиск необходимой площадки для проведения Фестиваля, составление сценария и организация мастер-классов. Ответственный за проведение концертной части Фестиваля.

Функциональный руководитель по работе с участниками. Прием и обработка заявок на участие в Фестивале, связь с участниками Фестиваля, распределение их по представленным направлениям.

Функциональный руководитель по работе с информацией и СМИ. Разработка и проведение промо-акций, распространение информации о проведении фестиваля для привлечения участников Фестиваля.

Иерархическая структура работ проекта.

Это инструмент, позволяющий разбить проект на составные части. Она устанавливает иерархически структурированное распределение работ по реализации проекта для всех задействованных в нем работников. Рисунок 3.2

Рисунок 3.2 Иерархическая структура работ

Также требуется рассчитать расходы необходимые для реализации проекта. Они представлены в таблице 3.1

Таблица 3.1

Расходы на реализацию проекта

Статья расходов	Сумма, тыс. рублей
Аренда помещения	250
Оснащение необходимой техникой и декорирование помещения	120
Закупка материалов необходимых для мастер-классов (кисти, краски, холсты, полимерная глина и.т.п.)	100
Статья расходов	Сумма, тыс. рублей
Расходы на рекламное освещение и промоакции	100
Расходы на телефон, интернет, бумагу, печать, прием заявок, рассылка информационных писем	25
Итого	595

3.2 Этапы реализации проекта Фестиваль «Творчество без ограничений»

Реализация проекта будет проходить в несколько этапов согласно календарному плану с мая по июнь 2018 года.

Первый этап - подготовительный.

1. Поиск спонсоров.

2. Поиск волонтеров и активного населения для помощи в организации Фестиваля.

3. Определение оргкомитета.

4. Поиск и выбор площадки для проведения Фестиваля.

5. Выбор даты и время проведения Фестиваля.

6. Привлечение преподавателей и волонтеров для проведения мастер-классов.

7. Согласование проведения Фестиваля с Администрацией города.

8. Подготовка сценария, поиск ведущих мероприятия.

9. Закупка необходимого материала для мастер-классов.

10. Распространение информации о проведении фестиваля, поиск участников фестиваля.

11. Разработка рекламной и промо акций.

12. Проведение рекламной и промо акций.

13. Утверждение участников Фестиваля.

Далее идет второй этап - основной.

1. Проведение мастер-классов для участников фестиваля по представленным направлениям.

2. Проведение концертной программы Фестиваля.

3. Контроль за ходом проведения Фестиваля.

Последний этап - заключительный.

1. Подведение итогов, награждение участников фестиваля, волонтеров, преподавателей

2. Расчет эффективности проведенного мероприятия.

3. Отчет по проекту.

Для иллюстрации разных этапов работы проектирования воспользуемся диаграммой Ганта, чтобы показать структуру выполнения всех этапов реализации проекта в таблице 3.2

Таблица 3.2

Этапы проектирования работ

Мероприятие	Май 2018	Июнь 2018
	первая половина	вторая половина	первая половина	вторая половина
Поиск спонсоров
Поиск волонтеров и активного населения для помощи в организации Фестиваля
Определение оргкомитета
Согласование проведения Фестиваля с администрацией города
Выбор даты и время проведения
Привлечение преподавателей и волонтеров для проведения мастер-классов
Выбор и поиск площадки для проведения Фестиваля
Мероприятие	Май 2018	Июнь 2018
	первая половина	вторая половина	первая половина	вторая половина
Подготовка сценария, поиск ведущих мероприятия
Закупка необходимого материала для мастер-классов
Распространение информации о проведении фестиваля, поиск участников фестиваля
Разработка рекламной и промо акций
Проведение рекламной и промо акций
Утверждение участников Фестиваля
Проведение мастер-классов для участников фестиваля
Проведение мастер-классов для участников фестиваля
Проведение концертной программы Фестиваля.
Контроль за реализацией проекта
Подведение итогов, награждение участников фестиваля, волонтеров, преподавателей
Расчет эффективности проведенного мероприятия
Отчет по проекту

Важной частью проекта является Матрица распределения ответственности. Её задача состоит в четком определении кто за что отвечает, представлена в таблице 3.3, где И-исполняет, К-консультирует, П-принимает.

Таблица 3.3

Матрица распределения ответственности

Наименование работ	Руководитель	Функциональный руководитель по работе с финансами	Функциональный руководитель по работе с организационной частью фестиваля	Функциональный руководитель по работе с участниками	Функциональный руководитель по работе с информацией и СМИ
Поиск спонсоров	П	И	К	-	К
Поиск волонтеров и активного населения для помощи в организации Фестиваля	П	-	И	-	-
Определение оргкомитета	И	-	К	-	-
Согласование проведения Фестиваля с администрацией города	И	-	-	-	-
Выбор даты и время проведения	И	-	К	-	-
Привлечение преподавателей и волонтеров для проведения мастер-классов	П	-	И	К	-
Выбор и поиск площадки для проведения Фестиваля	П	К	И	К	-
Наименование работ	Руководитель	Функциональный руководитель по работе с финансами	Функциональный руководитель по работе с организационной частью фестиваля	Функциональный руководитель по работе с участниками	Функциональный руководитель по работе с информацией и СМИ
Подготовка сценария. Поиск ведущих мероприятия	П	-	И	К	-
Закупка необходимого материала для мастер-классов	П	К	И	К	-
Распространение информации о проведении фестиваля, поиск участников фестиваля	П	К	-	-	И
Разработка рекламной и промо акций	П	К	-	-	И
Проведение рекламной и промо акций	П	-	-	-	И
Утверждение участников	И	-	-	К	-
Проведение мастер-классов для участников фестиваля	П	К	И	-	-
Проведение концертной программы Фестиваля.	П	-	И	К	-
Подведение итогов, награждение участников фестиваля, волонтеров, преподавателей	И	-	К	К	-
Наименование работ	Руководитель	Функциональный руководитель по работе с финансами	Функциональный руководитель по работе с организационной частью фестиваля	Функциональный руководитель по работе с участниками	Функциональный руководитель по работе с информацией и СМИ
Расчет эффективности проведенного мероприятия	П	И	-	-	-
Отчет по проекту	И	К	К	К	К

Так же следует обговорить о рисках, которые могут возникнуть при реализации проекта.

1. Риски, связанные с финансовой стороной проекта. Это может быть нехватка денежных средств, увеличение цен на статьи расходов, рост затрат.

2. Риски, связанные с организационной частью проекта. Задержка мероприятий по организации проекта, нехватка волонтеров.

3. Риски, связанные с технической часть проекта. Нехватка оборудования, неисправность оборудования.

4. Риски, связанные с оборудованием арендованных площадок, для проведения Фестиваля, под маломобильные группы населения.

Для минимизации данных рисков:

1. Чтобы минимизировать экономические риски рассчитан бюджет проекта.

2. Для минимизации организационных рисков построен календарный план проекта, а также простроена диаграмма Ганта.

3. Чтобы снизить риски, связанные с оснащение площадок необходимым произвести мониторинг доступных помещений.

Ожидания от реализации проекта:

1. Повышение уровня социализации и адаптации людей с ограниченными возможностями в обществе.

2. Развитие и поддержка творческого потенциала у людей с ограниченными возможностями.

3. Повышение количества трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями.

3.3 Социальная и экономическая эффективность проекта Фестиваль «Творчество без ограничений»

Экономическая эффективность проекта Фестиваль «Творчество без ограничений».

Для оценки экономической эффективности используется метод экспертных оценок. Этот метод, основанный на оценке экспертов, полученных в результате опроса специалистов компетентных в данной области.

Количество опрошенных экспертов - 4 человека.

- начальник департамента;

- 2 специалиста департамента;

- председатель из объединения инвалидов.

Оценка производиться в баллах от 1 до 10, где 1 - наименее важный фактор, а 10 - наиболее важный.

Оценки, полученные в результате опроса о важности факторов предлагаемого проекта в таблице 3.3

Далее рассчитаем весомость факторов, которые приведены в таблице выше и получим результат в таблице 3.4

Таблица 3.3

Важность факторов

Фактор оценки	Эксперт 1	Эксперт 2	Эксперт 3	Эксперт 4	Среднее значение
Социализация	9	9	8	8	8,5
Развитие и стимулирование знаний и творческих способностей	8	8	7	8	7,75
Трудоустройство	10	9	10	9	9,5
Сумма значений	-	-	-	-	25,75

Таблица 3.4

Весомость факторов

Фактор	Произведенные расчёты	Итог
Социализация	8,5/25,75	0,33
Развитие и стимулирование знаний и творческих способностей	7,75/25,75	0,3
Трудоустройство	9,5/25,75	0,37

Произведем расчет оценки каждого факторов для всех 4 экспертов до и после реализации проекта. Результаты в таблице 3.5



Таблица 3.5

Оценка факторов экспертов

Фактор	До реализации проекта	После реализации проекта
Эксперт 1
Социализация	6	9
Развитие и стимулирование знаний и творческих способностей	7	9
Трудоустройство	7	9
Эксперт 2
Социализация	7	10
Развитие и стимулирование знаний и творческих способностей	6	8
Трудоустройство	8	9
Эксперт 3
Социализация	7	8
Развитие и стимулирование знаний и творческих способностей	7	9
Трудоустройство	8	9
Эксперт 4
Социализация	7	10
Развитие и стимулирование знаний и творческих способностей	7	9
Трудоустройство	8	9

Рассчитаем среднюю оценку факторов до и после реализации проекта в таблице 3.6

Таблица 3.6

Средняя оценка факторов до и после реализации проекта

Фактор	До реализации проекта	После реализации проекта
Социализация	6,75	9,25
Развитие и стимулирование знаний и творческих способностей	6,75	8,75
Трудоустройство	7,75	9

Произведем расчет оценки факторов с учетом их весомости, рассчитанной в таблице выше. Результат в таблице 3.7.

Таблица 3.7

Оценка факторов с учетом их весомости

	Расчет	Итого
До реализации проекта	0,33*6,75+0,3*6,75+0,37*7,75	6,97
После реализации проекта	0,33*9,25+0,3*8,25+0,37*9	8,85

Из полученных данных при опросе экспертов можно сделать вывод об экономической эффективности проекта Фестиваль «Творчество без ограничений». После реализации данного проекта по расчетам экспертов увеличится уровень трудоустройства граждан с ограниченными возможностями.

Социальная эффективность проекта Фестиваль «Творчество без ограничений»

Проект Фестиваль «Творчество без ограничений» носит социальный характер. В процессе его проведения решается важная задача адаптации и социализации людей с ограниченными возможностями в обществе, а также поддержка и развитие их творческого потенциала.

При положительных показателях после проведения проекта Фестиваль «Творчество без ограничений» можно сделать его организацию на постоянной основе.



Заключение

• Цель и задачи выпускной квалификационной работы выполнены.
• В первой главе рассмотрены теоретические аспекты деятельности с социально незащищенными категориями: понятие и сущность таких определений как «социальная защита» и «социально незащищенные категории граждан», система социальной защиты населения и ее организация в России.

Во второй главе анализируется деятельность Департамента социальной защиты населения по Вологодской области.Основной ролью Департамента является достижение стратегической цели развития области - повышение уровня и качества жизни граждан в Вологодской области.Деятельность Департамента осуществляется в рамках реализации государственной программы«Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2014-2018 годы».В целом реализация государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2014-2018 годы» в период 2015-2017 г.г. эффективна.

Большинство отрицательные отклонения от запланированных показателей в программе «Безбарьерная среда». Онинаходиться у таких показателей, где инвалиды оценивают отношение населения к проблемам инвалидов и других маломобильных групп населения. Так же отрицательные отклонения можно заметить у таких показателей, которые оценивают положительную динамику в области социальной и профессиональной адаптации инвалидов и других маломобильных групп населения, включающей их обучение и трудоустройство. Уровень трудоустройства инвалидов в Вологодской области не маленький, но инвалидов, обращающихся в центры службы занятости, становится всё меньше, при том, что численность трудоспособных инвалидов увеличивается ежегодно.

Данная ситуация складывается по нескольким факторам:

- недостаточная информированность инвалидов о том, куда можно обратиться, чтобы устроится на работу или за тем, чтобы им помогли трудоустроиться;

- нежелание устраиваться на работу из-за низкой самооценки, плохой мотивации или из-за прошлого негативного опыта вследствие недостаточно организованных условий труда, социально-психологической напряжённости в трудовом коллективе, стереотипного отношения работодателя.

О такой ситуации также говорит и статистика трудоустройства инвалидов за 2017 год Работающих инвалидов по Вологодской области 6286 человек из 26008 человек находящихся в трудоспособном возрасте, что составляет всего 24,17 %.

Но, доступная среда понимает под собой беспрепятственный доступ инвалидов ко всем сферам жизни, включая занятость и труд. Исходя из этого развитие инвалидов с профессиональной стороны и помощь в их трудоустройство должно быть на одном из приоритетных мест в социальных программах развития области.

В третьей главе разработан проект Фестиваль «Творчество без ограничений». Этот проект служит хорошей опорой для решения такой задачи как адаптация и социализация людей с ограниченными возможностями.

Фестиваль «Творчество без ограничений» - это фестиваль творчества людей с ограниченными возможностями, для поддержки, развития и демонстрации творческих возможностей инвалидов и маломобильных групп населения, а также для лучшей приспособленности их к условиям жизни, дальнейшее развитие их таланта, способствующему их трудоустройству.

Ожидания от реализации проекта:

1. Повышение уровня социализации и адаптации людей с ограниченными возможностями в обществе.

2. Развитие и поддержка творческого потенциала у людей с ограниченными возможностями.

3. Повышение количества трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями.

Расходы на реализацию Фестиваля в сумме составят 595 тысяч рублей в том числе на аренду помещения, оснащение необходимой техникой и декорирование помещения, закупку материалов необходимых для мастер-классов, расходы на рекламное освещение и промоакции, расходы на телефон, интернет, бумагу, печать, прием заявок, рассылка информационных писем.

Экономический эффект определен методом экспертных оценок. Этот метод, основанный на оценке экспертов, полученных в результате опроса специалистов компетентных в данной области. Из данных, которые получились в ходе опроса после реализации данного проекта Фестиваль «Творчество без ограничений» увеличится уровень трудоустройства и социализации граждан с ограниченными возможностями. До реализации проекта оценка этих показателей составляла 6,97, а после его реализации 8,85.

Также проект Фестиваль «Творчество без ограничений» носит социальный характер и процессе его проведения решается важная задача адаптации и социализации людей с ограниченными возможностями в обществе, а также поддержка и развитие их творческого потенциала.



Список использованных источников

1. Асланова, С. Х. Современные проблемы социальной политики государства и пути их совершенствования / С.Х. Асланова // Молодой ученый. 2015. №9. 594 с.

2. ВологдастатЭлектронный ресурс: офиц.сайт. Режим доступа: http://vologdastat.gks.ru/

3. ГОСТ Р ИСО 9000-2015. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. Введ. 01.11.2015. Москва: Стандартинформ, 2015. 18 с.

4. ГОСТ Р ИСО 21500-2014. Руководство по проектному менеджменту. Введ. 01.03.2015. Москва: Стандартинформ, 2015. 15 с.

5. Доступная среда [Электронный ресурс]: офиц.сайт. Режим доступа:http://socium-map35.ru/.

6. Департамент социальной защиты населения Вологодской области Электронный ресурс: офиц.сайт. Режим доступа: http://socium.gov35.ru/.

7. Канаева, О.А. Социальная политика государства и бизнеса: Учебник / О.А. Канаева. Люберцы: Юрайт, 2016. 343 c.

8. Конституция РФ от 12.12.1993 Электронный ресурс. Режим доступа: www.constitution.ru.

9. Капицын, В.М. Социальная политика и право: сущность и взаимозависимости / В.М. Капицын // Российский журнал соц. работы. 2008. №8.243 с.

10. Корнюшина, Р.В. Социальная защита населения: учебное пособие/ Р.В. Корнюшина. Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2004. 26 с.

11. Портал Льготы всем [Электронный ресурс]: офиц.сайт. Режим доступа: http://lgoty-vsem.ru/.

12. Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации - Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 442 - ФЗ Электронный ресурс. Режим доступа: www.constitution.ru.

13. О государственных пенсиях и социальных пособиях: федер. закон от 30.12.2008 N 6-ФКЗ. Москва, 2016. 389 с.

14. О материнстве и детстве: федер. закон от 24 июля 1998 N 124-ФЗ. Москва, 2016. 387 с.

15. О правах и свободах человека: федер. закон от 2 февраля 1999 N 3-П-ФЗ. Москва, 2016. 596 с.

16. О результатах деятельности Департамента социальной защиты населения Вологодской области: публичный доклад [Электронный ресурс]: офиц. сайт. Режим доступа: http://www.socium35.ru/sector/info/.

17. Об утверждении положения о Департаменте социальной защиты населения Вологодской области: постановление Правительства Вологодской области от 4 июля 2011 года № 791. 2011. 4 июля. С. 2.

18. О государственной программе «Социальная поддержка граждан Вологодской области на 2014-2018 годы»: постановление Правительства Вологодской области от 28 октября 2013 г. № 1098. 2014. 28 октября. С. 64.

19. «О ветеранах»: федер. закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 23.05.2016). Москва, 2016. 157 с.

20. Официальный портал Правительства Вологодской области Электронный ресурс. Режим доступа:http://vologda-oblast.ru/pda/.

21. Публичный доклад о результатах деятельности Департамента социальной защиты населения Вологодской области Электронный ресурс. Режим доступа:http://okuvshinnikov.ru/files/ocenka4/kamanina.pdf.

22. Роик, В.Д. Социальное страхование: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. Д. Роик. Москва: Издательство Юрайт, 2014.137 с.

23. Самыгин, С.И. Социальная политика: Учебник для бакалавров / С.И. Самыгин, И.А. Янкина, А.В. Рачипа.Москва: ИТК Дашков и К, 2015. 224 c.

24. Смирнова, А.А. Основные проблемы социальной политики Российской Федерации / А.А. Смирнова // Молодой ученый. 2015. №11.4. 345 с.

25. Тавокин, Е.П. Социальная политика: Учебное пособие / Е.П. Тавокин.Москва: НИЦ ИНФРА-М, 2013. 157 c.

26. Тарент, И.Г. Система социальной защиты населения в Российской Федерации текст: учебное пособие / И.Г. Тарент, С.А. Юдников. Ногинск: Ногинский филиал РАНХиГС, 2015. 160 с.

27. Федеральный реестр инвалидовЭлектронный ресурс: офиц.сайт. Режим доступа: https//sfri.ru.

28. Фёдорова, Н.В. Государственная и муниципальная социальная политика / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. Москва: КноРус, 2013. 1016 c.

29. Хамидуллин, Н.Р. Государственная политика социальной защиты населения в постсоветской России: дис. канд. полит. Наук. / Н.Р. Хамидуллин. М., 2012. 155 с.

30. Шелудякова, Т.В. Поддержка молодежи как один из конституционных приоритетов социальной политики / Т.В. Шелудякова // Рос. юстиция. 2012. N 5. 297 с.

31. Якимчук, С.В. Оценка эффективности функционирования системы социальной защиты населения в РФ / С.В. Якимчук // Демография, экономика права, социальная экономика и политика,2015. № 12. 620 с.

32. Яковлев, А.С. Социальная политика как многоуровневая дилемма формирования социального государства / А.С. Яковлев // Молодой ученый. 2017. №15.1. 152 с.



Приложение 1

(обязательное)

Полномочия Департамента социальной защиты

Полномочия (функции) Департамента:

1. Полномочия (функции) в сфере социальной защиты населения, включая социальную поддержку и социальное обслуживание различных категорий граждан.

2. Полномочия (функции) по организации и осуществлению опеки и попечительства.

3. Полномочия (функции) по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей (за исключением организации отдыха детей в каникулярное время) в части обеспечения отдыха и оздоровления детей, включая детей, являющихся воспитанниками государственных организаций области для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также находящихся под опекой или попечительством в семьях (в том числе в приемных семьях), за исключением обучающихся в федеральных образовательных организациях, а также обучающихся за счет средств областного бюджета в профессиональных образовательных организациях.

4. Полномочия (функции) по предоставлению материальной и иной помощи для погребения.

5. Обеспечение назначения и выплаты социального пособия на погребение в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности.

6. Организация назначения и выплаты пособия на погребение членам семей или лицам, взявшим на себя организацию похорон граждан, погибших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также умерших граждан из числа инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы.

7. Организация назначения и выплаты компенсации расходов, связанных с захоронением умершего (погибшего) Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации, полного кавалера ордена Трудовой Славы, Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации, полного кавалера ордена Славы, а также изготовлением и установкой надгробия на его могиле. Возмещение расходов в связи с оказанием услуг по погребению умерших граждан за счет средств областного бюджета специализированным службам по вопросам похоронного дела.

Размещено на Allbest.ru

...