Правовая работа в сфере предпринимательства

Конечно, предпринимательская деятельность в рамках работы с ней юридическими отделами, а так же организациями, создаёт особую систему отношений, которые должны не только регулироваться, но так же контролироваться законом. Исходя из определения, данного в 1 статье Гражданского кодекса РФ предпринимательская деятельность должна быть зарегистрированной в установленном законом порядке, то есть должна носить законный характер.

Таким образом, необходимы законодательные акты, контролирующие законность предпринимательской деятельности, а так же дающие понятие незаконной деятельности. В данных целях в Уголовном кодексе РФ, а так же в Кодексе РФ об административных нарушениях даются понятия нарушений и противозаконных действий в области предпринимательской деятельности, а так же определяется ответственность, которую несут правонарушители за данные незаконные действия.

Наряду с федеральными кодексами, имеющими высшую юридическую силу после Конституции РФ, вопросы, которые рассматривает юридические отделы и юрисконсульты включает в себя Федеральные законы, включающие в себя определенную группу отношений, которую они регулируют.

Так. некоторые федеральные законы, устанавливают государственные требования к субъектам предпринимательства в осуществлении предпринимательской деятельности. К данному виду федеральных законов относятся: Федеральный закон от 8.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Федеральный закон от 8.08.2001 № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании», Федеральный закон от 26.12. 2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и иные.

Некоторые федеральные законы, устанавливают основные принципы и условия функционирования рыночного механизма. К ним относятся: Закон РФ от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации», Федеральный закон от 22.04.1996 № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг», Закон РФ от 20.02.1992 № 2383-1 «О товарных биржах и биржевой торговле».

Существуют федеральные законы, которые касаются правового положения организационно-правовых форм предпринимательской деятельности. К ним относятся такие законы, как: Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральный закон от 8.05.1996 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах», Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

Но большинство федеральных законов, на основе которых работают юридические отделы и юрисконсульты регулируют отдельные виды предпринимательской деятельности. Например: Федеральный закон от 29.10.1998 № 164-ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)», Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», Федеральный закон от 29.11.2001 г. № 156-ФЗ «Об инвестиционных фондах», Федеральный закон от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ «О рекламе».

Данными законами разграничиваются понятия малых и средних субъектов предпринимательской деятельности, раскрываются принципы государственной политики, а так же основные цели в области развития предпринимательства в РФ, как малого, так и среднего, и даже крупного, описываются полномочия органов государственной власти в этой области, а так же механизм взаимодействия органов власти и юридических лиц.

Так же, что очень важно, данным законом даётся характеристика мер по поддержке государством малого, а так же среднего предпринимательства.

Кроме федеральных законов предпринимательская деятельность так же регулируется подзаконными актами, которые направлены на исполнение, а так же регулирование отдельных аспектов законодательных положений.

Среди видов подзаконных актов важное место занимают Указы Президента РФ. Так, например, Указ Президента РФ от 28.02.1995 № 221 (в ред. Указа Президента РФ от 08.07.95 № 685) «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)» направлен на либерализацию ценообразования при сохранении государственного регулирования цен в сфере естественных монополий, государственных закупок, а так же на ряд социально значимых товаров и услуг. Данный указ распространяется на ценообразование всех организаций.

Так же к подзаконным актам относятся постановления Правительства РФ, а так же нормативные акты федеральных органов исполнительной власти, которые действуют в экономической сфере с целью исполнения, а так же развития законов. К такому виду подзаконных актов относится, например, Постановление Правительства РФ от 5.08.1992 «О составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли». Большое количество нормативных актов так же издаётся федеральными органами исполнительной власти, к которым относятся Министерство финансов РФ, Министерство экономическою развития, а так же торговли РФ, Министерство имущественных отношений РФ, Министерство РФ по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства и т.д. Целью подзаконных актов является обеспечение наиболее детального регулирования отношений, возникающих при ведении предпринимательской деятельности [15, с.121].

Помимо подзаконных актов федеральных органов власти на хозяйственную жизнь общества так же действуют акты субъектов РФ, а так же органов местного самоуправления, которые носят территориальный характер, а так же не должны противоречить законам, имеющим высшую юридическую силу.

Подводя итог всему вышесказанному, можно сделать вывод, что законодательно-правовые акты, регулирующие предпринимательскую деятельность, носят комплексный характер, который объясняется сочетанием публичных, а так же частных интересов, затрагивающих предпринимательскую деятельность.

Предпринимательская деятельность является объектом регулирования как законодательно-правовых актов, имеющих высшую юридическую силу, так и подзаконных актов.

Так же стоит отметить, что, несмотря на то, что предпринимательское право выделено в отдельную отрасль, оно носит межотраслевой характер, соединяющий в себе правовые нормы гражданского и торгового права, а так же ряда правовых норм разных отраслей, косвенно относящихся к отдельным аспектам предпринимательской деятельности.



2. Правовая работа в сфере предпринимательства на примере ООО «Висла»

2.1 Технико-экономические показатели деятельности организации

ООО «Висла» начало свое производство в 2000 году. Компания «Висла» началась с маленького цеха, больших амбиций, различных достижений и трудностей и непрерывного стремления к совершенству и успеху.

В настоящее время на современном производстве работает более двухсот человек, модельный ряд конструкций постоянно обновляется и пополняется новинками.

В процессе работы сотрудники берутся за самые сложные и креативные проекты, придумывают новые варианты дизайна, точно рассчитывают все нюансы и предлагают оригинальные и практичные решения по производству и установке продукции.

Любой работник предприятия является важным звеном в общей цепочке, а каждый клиент получает вежливое отношение и квалифицированную помощь. В ООО «Висла» не разделяют людей по уровню дохода, количеству заказов или связям - для каждого обратившегося качество одинаково хорошее и проверенное.

ООО «Висла» предлагает продукцию из прочных строительных материалов:

- пластиковые окна;

- энергосберегающие окна;

- детские окна;

- остекление балконов и лоджии;

- крупногабаритные окна;

- рольставни/ворота;

- остекление коттеджей и загородных домов;

- металлические откосы и др.).

Помимо предлагаемой продукции предприятие оказывает следующие услуги:

- климат-контроль;

- замер окон;

- проектирование;

- доставка;

- монтаж;

- монтаж откосов;

- вывоз мусора;

- сервис;

- реставрация деревянных окон.

Дополнительные виды деятельности предприятия представлены в таблице 1.

Таблица 1 Дополнительные виды деятельности ООО «Висла»

Код ОКВЭД	Деятельность
43.29	Производство прочих строительно-монтажных работ.
43.32	Работы столярные и плотничные.
43.32.1	Установка дверей (кроме автоматических и вращающихся), окон, дверных и оконных рам из дерева или прочих материалов.
43.34.2	Производство стекольных работ.
43.39	Производство прочих отделочных и завершающих работ.
43.99.7	Работы по сборке и монтажу сборных конструкций.

Основной целью предприятия было формирование взаимовыгодных и длительных отношений с потребителями и постоянное повышение качества предлагаемых конструкции и уровня сервиса.

Главным принципом работы является полное удовлетворение всех запросов клиента. Организационная структура ООО «Висла» является линейной, представлена на рисунке 1.



Рисунок 1 Организационная структура ООО «Висла»

Достоинство данной организации управления заключается в том, что она обеспечивает оперативность принятия и реализации управленческих решений, единство и четкость распорядительства и исключает дублирование полномочий и противоречивость распоряжений.

Все обязанности и полномочия четко распределены, что обеспечивает все необходимые условия для поддержания необходимой дисциплины в коллективе предприятия.

Кроме этого, обеспечивается повышение ответственности руководителя (коммерческого директора) за результаты деятельности возглавляемого им подразделения.

Основные экономические показатели работы предприятия за 2016-2017 гг. представлены в таблице 2.



Таблица 2 Основные экономические показатели деятельности ООО «Висла» за 2016-2018 гг.

Показатели	Годы	Абсолютное отклонение, (+,-)	Темп роста, %
	2016	2017	2018	2017 от 2016 гг.	2018 от 2017 гг.	2017 к 2016 гг.	2018 к 2017 гг.
1	2	3	4	5	6	7	8
Выручка, тыс.руб.	191201	213092	122001	21891	-91091	111,45	57,25
Полная себестоимость продаж, тыс.руб.	183744	215207	121649	31463	-93558	117,12	56,53
Прибыль (убыток) от продаж, тыс.руб.	7457	-2115	352	-9572	2467	-	-
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.	39	42	47	3	5	107,69	111,90
Фонд оплаты труда промышленно-производственного персонала, тыс.руб.	18300	19900	21800	1600	1900	108,74	109,54
Среднемесячная заработная плата одного работающего, руб.	39103	39484	38652	383	-832	100,97	97,89
Основные средства (среднегодовая стоимость), тыс.руб.	10814	11563	10835	749	-728	106,93	93,70
Оборотные средства (среднегодовая стоимость), тыс.руб.	84147	90825	96258	6678	5433	107,94	105,98
Среднегодовая стоимость имущества, тыс.руб.	99885	102426	107148	2541	4722	102,54	104,61
Материальные затраты, тыс.руб.	134549	160203	67196	25654	-93007	119,06	41,94
Выработка на одного работающего, тыс.руб.	4902,59	5073,61	2595,97	171,02	-2477,64	103,48	51,16
Затраты-на-рубль выручки, руб.	0,85	0,96	0,96	0,11	0	112,94	100
Фондоотдача, руб.	17,68	18,43	11,26	0,75	-7,17	104,24	61,10
Материалоотдача, руб.	1,37	1,34	1,81	-0,03	0,47	97,81	135,07
Оборачиваемость оборотных средств, в разах	2,27	2,35	1,27	0,08	-1,08	103,52	54,04
Рентабельность (убыточность) продукции, %	3,90	-0,99	0,28	-4,89	1,28	х	х
Рентабельность активов по чистой прибыли, %	0,35	1,24	0,26	0,89	-0,98	х	х

Из анализа основных экономических показателей деятельности ООО «Висла» за 2016-20178 г.г. можно сделать следующие выводы:

- полная себестоимость продаж на момент 2018 г. по сравнению с 2017 г. понизилась на 93558 тыс.руб.;

- численность персонала в 2018 г. по сравнению с 2017 г. повысилась на 5 человек;

- выработка на одного работающего в 2018 г. по сравнению с 2017 г. понизилась на 2477,64 тыс.руб.;

- рентабельность продукции на 2018 г. по сравнению с 2017 г. понизилась 25,44 %;

- рентабельность активов по чистой прибыли на 2018 г. по сравнению с 2017 г. понизилась 0,98%.

Далее рассмотри динамику изменений показателей выручки, прибыли и фонда оплаты труда ООО «Висла» представлена на рисунке 2.



Рисунок 2 Динамика изменений показателей выручки, прибыли и фонда оплаты труда ООО «Висла» за 2016-2018 гг.

Анализ динамики технико-экономических показателей ООО «Висла» показал, что выручка предприятия в 2017 году по сравнению с 2016 г. понизилась на 42,75%, данное снижение произошло вследствие разрыва контракта с ООО «Жилищная строительная компания», которая возводит новые дома: в ЖК «Победа» дома № 4,5,6, ЖК «Березка», дом на ул. Чкалова 51/1 .

Затраты на производство и реализацию в 2017 году по сравнению с 2016 годом уменьшились на 42,92%.

Данное снижение произошло в связи с тем, что руководство предприятия перестало уделять большое внимание качеству производства и монтажа своей продукции, поэтому затраты снизились. Прибыль от продаж в период 2017 г. по сравнению 2016 г. повысилась на 16,64 %. Вследствие этого, можно сделать вывод, что происходит уменьшение объема оказания производства и продажи продукции предприятия.

Остальные анализируемые показатели понизились в незначительной степени. За три года ООО «Висла» не осуществило значительных изменений в реализации строительных услуг, но, т.к. показатели ухудшились, можно сказать, что спрос на услуги предприятия уменьшается.



2.2 Проблемные вопросы, связанные с правовой работой ООО «Висла» и пути их решения

В ООО «Висла» в состав организации штатно включены два юрисконсульта, которые представляют функции правового и юридического отдела. Один из юрисконсультов является младшим, другой выполняет функцию старшего.

Одной из наиболее важных функций юридического отдела в ООО «Висла» является контроль за соответствием требованиям законодательства деятельности организации и соответствие предлагаемых услуг требованиям ГОСТов, СНиПов и иных разрешительно-лицензионных документов в рамках деятельности и предоставляемых услуг.

В целях руководства юридическим отделом руководитель организации издает приказы, распоряжения, инструкции, регулирующие деятельность или внутренних документов организации, либо к отмене актов, прекративших свое существование в связи с истечением времени или необходимости.

Юридический отдел оказывает помощь всем структурным подразделениям ООО «Висла» в части правового обеспечения составления договоров на оказание услуг по ремонту окон и дверей, сопровождению договоров подряда крупными строительными компаниями Оренбурга, защиту интересов в суде, а так же ведение споров в рамках досудебной защиты интересов ООО «Висла», составлению внутренних документов организационно-распорядительной документации и иной деятельности, требующей оценки.

Одной из форм правовой помощи юридического отдела ООО «Висла» является составление юридических заключений с предложением о законном порядке решения рассматриваемых вопросов, будь-то закупки материалов или оборудования или вопросы, связанные с увольнением сотрудников или предоставлении им отдельных выплат.

Сотрудники юридического отдела ООО «Висла» в случае обнаружения нарушений законности, а наряду с этим, ущерба интересов организации обязаны сообщать руководству о соответствующих фактах для принятия необходимых мер по их устранению.

Важной частью работы юридического отдела ООО «Висла» по локальному нормотворчеству является систематизация, поддержание в актуальном состоянии внутренних документов организации.

Проблемным фактором в данном направлении является необходимость постоянного мониторинга действующих в ООО «Висла» локальных актов на предмет их соответствия законодательству в связи с частой сменой законодательства и принятия поправок в рамках трудового законодательства.

В целях решения этой проблемы руководство внесло в должностной регламент сотрудников отдела - юрисконсультов обязанность проводить не менее двух раз в месяц указанный мониторинг с составлением отчета, который затем вшивался в дело ООО «Висла» и хранился в течение трех лет.

Существенной составляющей правового обеспечения ООО «Висла» является договорно-правовая работа в рамках составления необходимых бланков договоров между ООО «Висла» и иных коммерческих организаций, а так же частных физических лиц, обратившихся в ООО «Висла» в целях получения строительных и монтажных услуг по установке пластиковых окон.

Договорно-правовая работа ООО «Висла» обеспечивает своевременное, в то же время качественное сопровождение договорной деятельности различных видов с контрагентами организации на условиях, максимально удовлетворяющих экономические интересы ООО «Висла».

При этом, важно отметить, что строгий контроль за исполнением договоров самой организацией, а наряду с этим, ее контрагентами и связанных с этим иных аспектов, таких как исследование причин, вызывающих неисполнение или ненадлежащее исполнение договоров так же возложен на юридический отдел ООО «Висла».

На ООО «Висла» так же возлагается координация договорной работы, организация учета, а наряду с этим, контроля за исполнением договорных обязательств, анализ практики заключения и исполнения предпринимательских договоров, их целесообразности.

Важно отметить, что в договорно-правовой работе ООО «Висла» участвует не только юридический отдел, но и другие структурные подразделения организации в силу возложенных на них функциональных обязанностей: маркетинговая служба, а наряду с этим, служба установки окон, служба материально-технического обеспечения , отдел капитального строительства.

В то же время, ООО «Висла» в 2018 году столкнулось с претензиями со стороны налоговой службы, связанными с неправильным и несвоевременным учетом поступивших в выходные дни платежей по новому порядку, с использованием Онлайн касс. Что создало определенного рода проблему.

Для решения этой проблемы в дополнительные обязанности юридического отдела ООО «Висла» после переоформления кассового режима при переходе на тип «Онлайн касс» и правильности связанных с этим переходом мероприятий, руководитель внес необходимость ежемесячной проверки бухгалтерского отдела на соответствие новациям в области налогового режима.

Одной из проблем, возникающих в ООО «Висла» стала разобщенность в вопросах координации между юридическим отделом и иными структурными подразделениями ООО.

С нашей точки зрения для координации деятельности этих структурных подразделений в области договорно-правовой работы целесообразно разработать Положение «Об организации договорно-правовой работы» в ООО «Висла».

Указанное Положение должно устанавливать единый порядок взаимодействия и организации совместной работы между юридическим отделом и иными структурными подразделениями ООО «Висла».

Так же юридический отдел в ООО «Висла» оказывает постоянную методическую помощь структурным подразделениям и лицам, задействованным в договорно-правовой работе, таким как отдел продаж, дают соответствующие разъяснения, проводят консультации, совместно с ними разрабатывают проекты договоров различных видов, визируют представляемые им проекты договоров.

При визировании проекта договора поставки в отдел материально-технического обеспечения юрисконсульты ООО «Висла» проверяют соответствие договора действующему законодательству по форме и содержанию, но, а наряду с этим, максимально способствуют обеспечению экономических интересов ООО «Висла».

При проведении юридической экспертизы в рамках гражданско-процессуальных споров юридический отдел контролирует наличие необходимых для данного вида соглашения существенных условий договоров, четкость изложения текста, наличие подписей физических лиц и печатей для организаций.

При составлении бланков договоров в ООО «Висла» юрисконсульты проводят соответствие содержания договора преследуемой организацией цели, а так же соответствие формы договора требованиям законодательства.

Юридический отдел ООО «Висла» в целях обеспечения достижения преследуемой договором цели - получение качественного продукта или работы (услуги), а также с целью оптимизации налогообложения службы контролируют наличие у контрагента соответствующих лицензий на осуществление тех или иных видов деятельности, а в случаях оптовых закупок материалов для изготовления пластиковых окон - государственной аккредитации и сертификатов качества продукции.

Служба в сфере правового обеспечения в ООО «Висла» участвует в согласовании условий поступивших в организацию договоров, а наряду с этим, подготовке протоколов разногласий в случае их выявления.

Как правило, данные вопросы касаются предложений от застройщиков на установку окон при производстве долевого строительства многоэтажных домов в новых микрорайонах Оренбурга.

В ООО «Висла» юридический отдел по указанию директора определяет виды договоров организации, а так же внутренние документы, которые подлежат обязательному визированию юридической службой.

В ходе изучения ответственности правового юридического отдела ООО «Висла» выявлена проблема, заключающаяся в отсутствии документов, регулирующих ответственность за ненадлежащее сопровождение сделок как с физическими лицами, так и с контрагентами-организациями.

Полагаем, что для решения выявленной проблемы ответственность должна возлагаться на юридический отдел и быть прописана в должностном регламенте юрисконсультов.

Служба в сфере правового обеспечения может быть непосредственно ответственна, к примеру, за исполнение договора на юридическое обслуживание другой организации при составлении договора в стенах ООО «Висла».

По нашему мнению, такой порядок возложения ответственности за исполнение договорных обязательств обеспечит оптимизацию работы юридического отдела, а наряду с этим, повысит эффективность функционирования ООО «Висла» в целом.

В ООО «Висла» имеется установленный Положением о договорно-правовой работе перечень случаев, когда юридическая экспертиза проекта договора является обязательной либо, наоборот, не является обязательной.

Так, обязательному визированию в ООО «Висла» подлежат предпринимательские договоры, имеющие комплексный характер, в исполнении которых задействовано несколько структурных подразделений организации, договоры, цена которых превышает определенную сумму, договоры, связанные с участием в других организациях или объединениях организаций, договоры, заключаемые на длительный срок с застройщиками многоквартирных домов и другие.

В ходе изучения выявлена проблема, когда в местных локальных актах ООО «Висла» отсутствует перечень должностных лиц, которые имеют правовую возможность от лица организации заключать предпринимательские договоры.

Данная проблема может негативно отразиться на распределении ответственности между отделом продаж и юридическим отделом.

В связи с этим, предлагается добавить в организационно-распорядительном документе помимо руководителя перечень должностных лиц, которые имеют правовую возможность от лица организации заключать предпринимательские договоры.

По нашему мнению полномочия этих лиц на заключение договоров следует определять возложенными на них функциональными обязанностями, а так же ограничивать предметом, ценой договора, и прочими условиями.

Поскольку период действия большинства договоров длительного характера истекают в последний день календарного года, в ООО «Висла» за несколько месяцев до окончания года начинаются кампании по заключению или продлению сроков действия предпринимательских договоров на новый срок. Этими вопросами так же занимается юридический отдел ООО «Висла».

В рамках судебных разбирательств деятельность осуществляется юридической службой в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями организации и прежде всего со службой бухгалтерского учета, а так же финансово-экономической службой в целях собирания необходимой доказательной базой в судебном заседании.

В период с 2016 по 2018 год ООО «Висла» участвовало в судебных заседаниях в количестве 14 раз, 11 из которых были выиграны юрисконсультами, что свидетельствует о надлежащей организации указанного вида работы.

Структурные подразделения ООО «Висла», которым в силу возложенных на них функций стало известно о причинении организации убытков, нарушении ее прав, а так же законных интересов, представляют в юридический отдел материалы для предъявления претензий.

Юридический отдел ООО «Висла» оформляет претензии, а в случае их неудовлетворения - иски, если соответствующими структурными подразделениями переданы необходимые документы, свидетельствующие о нарушении прав, а так же законных интересов организации, а так же обоснованности предъявляемых претензий и исков.

Таким образом, можно подвести итог, что юридический отдел в ООО «Висла» нагружен работой в интересах организации и в целом справляется с ней. Мы выделили основные проблемы, выявленные в ходе изучения документации и деятельности и предложили собственные решения указанных проблем.



3. Рекомендации по разрешению проблемных вопросов, связанным с правовой в сфере предпринимательства

Проблемным фактором в данном направлении является необходимость постоянного мониторинга действующих в ООО «Висла» локальных актов на предмет их соответствия законодательству в связи с частой сменой законодательства и принятия поправок в рамках трудового законодательства.

В целях решения этой проблемы руководство внесло в должностной регламент сотрудников отдела - юрисконсультов обязанность проводить не менее двух раз в месяц указанный мониторинг с составлением отчета, который затем вшивался в дело ООО «Висла» и хранился в течение трех лет.

Существенной составляющей правового обеспечения ООО «Висла» является договорно-правовая работа в рамках составления необходимых бланков договоров между ООО «Висла» и иных коммерческих организаций, а так же частных физических лиц, обратившихся в ООО «Висла» в целях получения строительных и монтажных услуг по установке пластиковых окон.

Договорно-правовая работа ООО «Висла» обеспечивает своевременное, в то же время качественное сопровождение договорной деятельности различных видов с контрагентами организации на условиях, максимально удовлетворяющих экономические интересы ООО «Висла».

При этом, важно отметить, что строгий контроль за исполнением договоров самой организацией, а наряду с этим, ее контрагентами и связанных с этим иных аспектов, таких как исследование причин, вызывающих неисполнение или ненадлежащее исполнение договоров так же возложен на юридический отдел ООО «Висла».

На ООО «Висла» так же возлагается координация договорной работы, организация учета, а наряду с этим, контроля за исполнением договорных обязательств, анализ практики заключения и исполнения предпринимательских договоров, их целесообразности.

Важно отметить, что в договорно-правовой работе ООО «Висла» участвует не только юридический отдел, но и другие структурные подразделения организации в силу возложенных на них функциональных обязанностей: маркетинговая служба, а наряду с этим, служба установки окон, служба материально-технического обеспечения, отдел капитального строительства. правовой договор услуга юридический

В то же время, ООО «Висла» в 2018 году столкнулось с претензиями со стороны налоговой службы, связанными с неправильным и несвоевременным учетом поступивших в выходные дни платежей по новому порядку, с использованием Онлайн касс. Что создало определенного рода проблему.

Для решения этой проблемы в дополнительные обязанности юридического отдела ООО «Висла» после переоформления кассового режима при переходе на тип «Онлайн касс» и правильности связанных с этим переходом мероприятий, руководитель внес необходимость ежемесячной проверки бухгалтерского отдела на соответствие новациям в области налогового режима.

Одной из проблем, возникающих в ООО «Висла» стала разобщенность в вопросах координации между юридическим отделом и иными структурными подразделениями ООО.

С нашей точки зрения для координации деятельности этих структурных подразделений в области договорно-правовой работы целесообразно разработать Положение «Об организации договорно-правовой работы» в ООО «Висла».

Указанное Положение должно устанавливать единый порядок взаимодействия и организации совместной работы между юридическим отделом и иными структурными подразделениями ООО «Висла».

Так же юридический отдел в ООО «Висла» оказывает постоянную методическую помощь структурным подразделениям и лицам, задействованным в договорно-правовой работе, таким как отдел продаж, дают соответствующие разъяснения, проводят консультации, совместно с ними разрабатывают проекты договоров различных видов, визируют представляемые им проекты договоров.

При визировании проекта договора поставки в отдел материально-технического обеспечения юрисконсульты ООО «Висла» проверяют соответствие договора действующему законодательству по форме и содержанию, но, а наряду с этим, максимально способствуют обеспечению экономических интересов ООО «Висла».

При проведении юридической экспертизы в рамках гражданско-процессуальных споров юридический отдел контролирует наличие необходимых для данного вида соглашения существенных условий договоров, четкость изложения текста, наличие подписей физических лиц и печатей для организаций.

При составлении бланков договоров в ООО «Висла» юрисконсульты проводят соответствие содержания договора преследуемой организацией цели, а так же соответствие формы договора требованиям законодательства.

Юридический отдел ООО «Висла» в целях обеспечения достижения преследуемой договором цели - получение качественного продукта или работы (услуги), а также с целью оптимизации налогообложения службы контролируют наличие у контрагента соответствующих лицензий на осуществление тех или иных видов деятельности, а в случаях оптовых закупок материалов для изготовления пластиковых окон - государственной аккредитации и сертификатов качества продукции.

Служба в сфере правового обеспечения в ООО «Висла» участвует в согласовании условий поступивших в организацию договоров, а наряду с этим, подготовке протоколов разногласий в случае их выявления.

Как правило, данные вопросы касаются предложений от застройщиков на установку окон при производстве долевого строительства многоэтажных домов в новых микрорайонах Оренбурга.

В ООО «Висла» юридический отдел по указанию директора определяет виды договоров организации, а так же внутренние документы, которые подлежат обязательному визированию юридической службой.

В ходе изучения ответственности правового юридического отдела ООО «Висла» выявлена проблема, заключающаяся в отсутствии документов, регулирующих ответственность за ненадлежащее сопровождение сделок как с физическими лицами, так и с контрагентами-организациями.

Полагаем, что для решения выявленной проблемы ответственность должна возлагаться на юридический отдел и быть прописана в должностном регламенте юрисконсультов.

Служба в сфере правового обеспечения может быть непосредственно ответственна, к примеру, за исполнение договора на юридическое обслуживание другой организации при составлении договора в стенах ООО «Висла».

По нашему мнению, такой порядок возложения ответственности за исполнение договорных обязательств обеспечит оптимизацию работы юридического отдела, а наряду с этим, повысит эффективность функционирования ООО «Висла» в целом.

В ООО «Висла» имеется установленный Положением о договорно-правовой работе перечень случаев, когда юридическая экспертиза проекта договора является обязательной либо, наоборот, не является обязательной.

Так, обязательному визированию в ООО «Висла» подлежат предпринимательские договоры, имеющие комплексный характер, в исполнении которых задействовано несколько структурных подразделений организации, договоры, цена которых превышает определенную сумму, договоры, связанные с участием в других организациях или объединениях организаций, договоры, заключаемые на длительный срок с застройщиками многоквартирных домов и другие.

В ходе изучения выявлена проблема, когда в местных локальных актах ООО «Висла» отсутствует перечень должностных лиц, которые имеют правовую возможность от лица организации заключать предпринимательские договоры.

Данная проблема может негативно отразиться на распределении ответственности между отделом продаж и юридическим отделом.

В связи с этим, предлагается добавить в организационно-распорядительном документе помимо руководителя перечень должностных лиц, которые имеют правовую возможность от лица организации заключать предпринимательские договоры.

По нашему мнению полномочия этих лиц на заключение договоров следует определять возложенными на них функциональными обязанностями, а так же ограничивать предметом, ценой договора, и прочими условиями.

Поскольку период действия большинства договоров длительного характера истекают в последний день календарного года, в ООО «Висла» за несколько месяцев до окончания года начинаются кампании по заключению или продлению сроков действия предпринимательских договоров на новый срок. Этими вопросами так же занимается юридический отдел ООО «Висла».

В рамках судебных разбирательств деятельность осуществляется юридической службой в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями организации и прежде всего со службой бухгалтерского учета, а так же финансово-экономической службой в целях собирания необходимой доказательной базой в судебном заседании.

В период с 2016 по 2018 год ООО «Висла» участвовало в судебных заседаниях в количестве 14 раз, 11 из которых были выиграны юрисконсультами, что свидетельствует о надлежащей организации указанного вида работы.

Структурные подразделения ООО «Висла», которым в силу возложенных на них функций стало известно о причинении организации убытков, нарушении ее прав, а так же законных интересов, представляют в юридический отдел материалы для предъявления претензий.

Юридический отдел ООО «Висла» оформляет претензии, а в случае их неудовлетворения - иски, если соответствующими структурными подразделениями переданы необходимые документы, свидетельствующие о нарушении прав, а так же законных интересов организации, а так же обоснованности предъявляемых претензий и исков.

Таким образом, можно подвести итог, что юридический отдел в ООО «Висла» нагружен работой в интересах организации и в целом справляется с ней. Мы выделили основные проблемы, выявленные в ходе изучения документации и деятельности и предложили собственные решения указанных проблем.



Заключение

Конституция как главный закон РФ имеет высшую юридическую силу, а так же закрепляет общие принципы правового регулирования предпринимательской деятельности. Так согласно ст. 8 Конституции РФ, существуют фундаментальные условия рыночной экономики, без которых невозможно развитие предпринимательской деятельности, такие как гарантия единства экономического пространства, перемещение товаров, услуг и финансовых средств свободно, без возможности незаконного их ограничения, поддержка конкуренции, свобода экономической деятельности.

Конституция провозглашает важнейшее право граждан на осуществление предпринимательской деятельности, которое закреплено в п.1. ст.34 Конституции РФ. Ею устанавливаются основы существования конкурентного рынка, развитие которого невозможно в условиях монополизации.

Так же, п.2 ст.34 Конституции РФ гласит: «не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию, а так же недобросовестную конкуренцию».

Конституцией РФ гарантируется защита основных прав и интересов участников предпринимательской деятельности, которые закреплены в статьях 34-37: права граждан на свободный труд, частную собственность, возможность ведения предпринимательской деятельности.

Ограничение данных прав гражданина может осуществляться только федеральными законами для защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав, а так же законных интересов других лиц, надлежащего обеспечения обороны страны, а так же безопасности государства (п. 3 ст. 55).

В любом ином случае права и свободы гражданина, в том числе, а так же предпринимателя, могут быть защищены в судебном порядке, что гарантируется 46 статьёй Конституции РФ.

Так же Конституцией РФ не допускает введение ограничений перемещения товаров и услуг на территории Российской Федерации, если данные ограничения не установлены федеральным законом (п.1-2 ст. 74).

Ещё одним основополагающим законодательным актом, регулирующим вопросы, которые решаются правовым отделом коммерческой организации, является Гражданский кодекс РФ.

Гражданский кодекс Российской Федерации (далее ГК РФ) содержит множество норм, регулирующих как частно-правовые отношения публичного характера, так, а так же внутрихозяйственные и внутрифирменные отношения.

Чаще всего именно знание ГК РФ характеризует профессионализм сторонних юридических организаций или внутренних юридических отделов (юрисконсультов).

В соответствие с данным определением Гражданский кодекс определяет основные признаки предпринимательской деятельности, к которым относятся:

- направленность деятельности на получение прибыли;

- инициативность, а так же самостоятельность в принятии решений и организации деятельности;

- осуществление деятельности на свой риск;

- видовое разделение предпринимательской деятельности;

- законный характер деятельности [10, с.143].

Гражданским кодексом, так же как Конституцией РФ, определяются права, а так же свободы участников предпринимательства, а так же необходимые условия для осуществления экономической хозяйственной деятельности.

Под правовой работой в сфере предпринимательства следует понимать систему мер по обеспечению прав и интересов субъектов предпринимательской деятельности. Следует отметить, что обслуживание предпринимательской деятельности является лишь частью правовой работы в народном хозяйстве, поскольку последняя включает обеспечение не только предпринимательской деятельности непосредственно, но и создание правовой инфраструктуры всей хозяйственной жизни, включая, например, работу юристов в публично-правовых образованиях, направленную на создание условий развития бизнеса.

В курсовой работе были изучены теоретические основы правовой работы в сфере предпринимательства. Рассмотрены Понятия и содержание правовой работы в сфере предпринимательства. Охарактеризованы Функции правовой работы в сфере предпринимательства. Изучены нормативные правовые акты, составляющие основы правовой работы в сфере предпринимательства

Помимо подзаконных актов федеральных органов власти на хозяйственную жизнь общества так же действуют акты субъектов РФ, а так же органов местного самоуправления, которые носят территориальный характер, а так же не должны противоречить законам, имеющим высшую юридическую силу.

Подводя итог всему вышесказанному, можно сделать вывод, что законодательно-правовые акты, регулирующие предпринимательскую деятельность, носят комплексный характер, который объясняется сочетанием публичных, а так же частных интересов, затрагивающих предпринимательскую деятельность.

Предпринимательская деятельность является объектом регулирования как законодательно-правовых актов, имеющих высшую юридическую силу, так и подзаконных актов. Указанное Положение должно устанавливать единый порядок взаимодействия и организации совместной работы между юридическим отделом и иными структурными подразделениями ООО «Висла».

Так же юридический отдел в ООО «Висла» оказывает постоянную методическую помощь структурным подразделениям и лицам, задействованным в договорно-правовой работе, таким как отдел продаж, дают соответствующие разъяснения, проводят консультации, совместно с ними разрабатывают проекты договоров различных видов, визируют представляемые им проекты договоров.

При составлении бланков договоров в ООО «Висла» юрисконсульты проводят соответствие содержания договора преследуемой организацией цели, а так же соответствие формы договора требованиям законодательства.

Юридический отдел ООО «Висла» в целях обеспечения достижения преследуемой договором цели - получение качественного продукта или работы (услуги), а также с целью оптимизации налогообложения службы контролируют наличие у контрагента соответствующих лицензий на осуществление тех или иных видов деятельности.

В случаях оптовых закупок материалов для изготовления пластиковых окон - государственной аккредитации и сертификатов качества продукции.

Во второй главе представлена правовая работа в сфере предпринимательства на примере ООО «Висла».

Изучены технико-экономические показатели деятельности организации. Охарактеризованы проблемные вопросы, связанные с правовой работой ООО «Висла» и пути их решения.

Основные проблемы:

- проблема, заключающаяся в отсутствии документов, регулирующих ответственность за ненадлежащее сопровождение сделок как с физическими лицами, так и с контрагентами-организациями;

- местных локальных актах ООО «Висла» отсутствует перечень должностных лиц, которые имеют правовую возможность от лица организации заключать предпринимательские договоры.

Пути решения проблем:

- ответственность должна возлагаться на юридический отдел и быть прописана в должностном регламенте юрисконсультов;

- добавить в организационно-распорядительном документе помимо руководителя перечень должностных лиц, которые имеют правовую возможность от лица организации заключать предпринимательские договоры.

Следует отметить, что обслуживание предпринимательской деятельности является лишь частью правовой работы в народном хозяйстве, поскольку последняя включает обеспечение не только предпринимательской деятельности непосредственно, но и создание правовой инфраструктуры всей хозяйственной жизни, включая, например, работу юристов в публично-правовых образованиях(органах государственной власти и управления, муниципальных образованиях), направленную на создание условий развития бизнеса.



Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] : принята всенародным голосование 12 декабря 1993 года. : (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ30 декабря 2008 № 6-ФКЗ и № 8 - ФКЗ) // СПС «Консультант плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/

2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 138-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 46. - Ст. 4532.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.

4. Налоговый кодекс РФ. Часть первая [Электронный ресурс] : от 31.07.1998 № 146-ФЗ : (ред. от 15.02.2016 N 32-ФЗ, от 05.04.2016 N 101-ФЗ, от 05.04.2016 N 102-ФЗ, от 26.04.2016 N 110-ФЗ, // Консультант Плюс. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/

5. Белых, С.И. Конституционные основы предпринимательства в Российской Федерации / С.И. Белых // - М.: 2015. - 267 с.

6. Вавилин, Е.В. Благоприятная правовая среда как условие беспрепятственного осуществления прав и исполнения обязанностей / Е.В. Вавилин // - М.: 2015. - 358 с.

7. Кокотов, А.Н. Конституционное право России : курс лекций / А.Н. Кокотов. - 2-е изд. - М. : Проспект, 2015. - 296 с.

8. Лаврик, Т.М. Риски заключения предпринимательских договоров в законодательстве РФ / Т.М. Лаврик // Вопр. соврем. науки и практики. Ун-т им. В.И. Вернадского. 2013. - Спец. вып. № 44. - 315 с.

9. Лучин, В.О. Конституционные нормы и правоотношения: учеб. пособие / В.О. Лучин. - М. : ЮНИТИ : Закон и право, 2011. - 159 с.

10. Конюхова, И.А. Международное и конституционное право: теория и практика взаимодействия. - М.: Формула права, 2016. - 493 с.

11. Куделин, А.Е. Смысл предпринимательства для содружества постсоветских стран. Н. Новгород: Изд. Гладкова О.В., 2016. - 133 с.

12. Гладышев, В.В. Конституционные основы внешней политики Советского государства. - М. 2013. - 296 с.

13. Марченко, Е.С. Меркулов. Система органов государственной субъектов Российской Федерации (конституционно-правовое исследование): - М. 2013. - 525 с.

14. Васильев, А.М. Правовые категории. Методологические аспекты разработки системы категорий теории права. - М. 2015. - 455 с.

15. Шаклеин Н.И. Ограничение прав и свобод человека в РФ: конституционно-правовые вопросы: - М. 2015. - 577 с.

16. Шестаков А.В. Государственное регулирование предпринимательской деятельности методами финансового контроля: - М. 2016. - 680 с.

Размещено на Allbest.ru

...