Феномен корпоративного мошенничества: экономические и социальные аспекты

Эмпирическая оценка зависимости частоты корпоративного мошенничества в компаниях стран и экономических и социальных показателей. Параметры, влияющие на распространение корпоративного мошенничества. Подходы к исследованию корпоративного мошенничества.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 28.11.2019
Размер файла 238,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Из рассмотренных выше исследований можно сделать следующие выводы:

- несмотря на позитивный тренд в развитии компаниями превентивных мер, за последние два года наблюдался рост корпоративного мошенничества по всему миру

- с течением времени появляются новые и более опасные виды корпоративного мошенничества, одним из таких типов является киберпреступление, исследованием которого занимается меньше трети компаний;

- компаниям необходимо внимательнее следить за деятельностью руководства, так как, несмотря на то, что большинство случаев корпоративного мошенничества совершается рядовыми сотрудниками, от нарушений корпоративной этики руководства компания несет убытки в разы глобальнее.

По итогам первой главы, изучения становления корпоративного мошенничества, анализа статей и рассмотрения исследований в данной области, можно сделать следующие выводы:

- феномен корпоративного мошенничества с течением времени получает все более широкое распространение;

- исследователи и авторы статей в большинстве своем выделяют в качестве причин распространения корпоративного мошенничества субъективные особенности индивидов и особенности руководства компаний;

- по моему мнению, в данной области малоизученным является влияние внешних факторов на исследуемый феномен;

- подавляющее большинство исследователей в качестве основных направлений корпоративного мошенничества выделяет следующие: незаконное присвоение активов, коррупция, махинации с финансовой отчетностью;

- исследуемый феномен корпоративного мошенничества требует более детального постранового и регионального рассмотрения.

Методология исследования

Описание переменных

В рамках своего исследования я планирую рассмотреть и проанализировать то, в какой степени экономическое и социальное состояние стран обуславливает уровень корпоративного мошенничества в находящихся в них компаниях. Для этого я использую метод множественной линейной регрессии, при помощи которого смогу определить точность своей модели и значимость факторов, выбранных мною для объяснения рассматриваемого феномена. Также будет проведен качественный анализ по 7 регионам мира на тему влияния экономической и социальной обстановки на распространенность корпоративного мошенничества. Рассмотрим подробнее переменные, которые будут использоваться при построении регрессионного уравнения: процент корпоративного мошенничество в компаниях разных стран, ВВП на душу населения по ППС, индекс восприятия коррупции, индекс процветания стран и индекс человеческого развития.

Зависимая переменная

В качестве зависимой переменной был выбран процент компаний, пострадавших от корпоративного мошенничества в 2018 году. Аудиторская компания PWC проводила масштабное исследование, одной из целей которого было определение уровня корпоративного мошенничества в регионах и странах мира. Авторами были получены данные более чем 7200 респондентов из 123 стран для анализа рассматриваемого феномена. По итогам работы был выпущен отчет "Global Economic Crime and Fraud Survey 2018", в котором была отражена основная информация, полученная в ходе проводившегося исследования, однако данные по корпоративному мошенничеству были отражены только по мировым регионам. Поэтому для получения необходимой информации были исследованы отчеты, сделанные филиалами PWC в каждой отдельной стране. Для этого я посетил сайты компании каждого государства, но, к сожалению, не все страны, принимавшие участие в глобальном исследовании, предоставили информацию по рассматриваемому феномену. Из 123 опрошенных стран удалось найти данные только по 48, на основе которых была построена регрессия.

Независимые переменные:

В качестве независимых переменных было выбрано 4 показателя, отражающих экономическое и социальное состояние стран (по 2 показателя на каждое направление). В качестве экономических факторов были выбраны ВВП на душу населения по паритету покупательской способности и индекс восприятия коррупции, а в качестве социальных - индекс процветания стран (prosperity index) и индекс человеческого развития. Небольшое количество объясняющих переменных обусловлено ограниченным размером выборки. Поговорим подробнее о каждой из независимых переменных, методам их расчета и причинах, по которым они были выбраны для модели регрессии.

ВВП на душу населения по паритету покупательской способности

Валовый внутренний продукт отражает рыночную стоимость всех конечных товаров и услуг, произведенных в течение года во всех отраслях экономики, таким образом данный показатель характеризует экономическое состояние страны. Однако, ввиду того, что моя модель регрессии должна объяснять поведение людей, как отдельных индивидов, а не общества в целом, было решено взять ВВП на душу населения по ППС. ВВП на душу населения рассчитывается по следующей формуле:

,

где GDP - ВВП страны, а Zpopulation - население страны. Все показатели отражаются в долларах США. Однако при пересчете из национальных валют, в нашем случае используются не рыночные обменные курсы, а паритет покупательской способности. Теория ППС гласит о том, что на одинаковую сумму денег, конвертированную по текущему курсу в национальные валюты, можно купить одинаковое число оваров и услуг. Таким образом, выбранный показатель отражает благосостояние жителей страны, и именно по этой причине он был выбран объяняющим фактором для независимой переменной. Согласно выдвинутой гипотезе, финансовое состояние резидентов страны может объяснить уровень их склонности к корпоративному мошенничеству.

Индекс восприятия коррупции

Данный показатель отражает распространенность коррупции в государственном секторе стран. В контексте расчета индекса, коррупция воспринимается как любое злоупотребление служебным положением для достижения собственной выгоды. Данные для расчета индекса извлекаются путем опросов лиц, непосредственно встречающихся с коррупцией (предприниматели) или исследующих ее (аналитики), так как, по мнению исследователей, статистические данные, такие как число уголовных дел или приговоров по делу взятночества, во-первых, далеко не всегда доступны для использования, а во-вторых, отражают скорее эффективность работы правоохранительных органов, чем реальный уровень коррупции. Показатель представляет собой стобалльную шкалу, по которой 0 - самый высокий уровень коррупции, а 100 - самый низкий. В список попадают только страны, по данным которых нашлось как минимум три источника, поэтому индекс можно считать надежным. Показатель был выбран объясняющей переменной из следующих размышлений: как неоднократно было указано в обзоре литературы, склонность сотрудников компаний к корпоративному мошенничеству зависит от поведения начальства, то есть если высшие чины позволяют себе противоправные действия, то и персонал последует их примеру. Поэтому, если в стране наблюдается высокий уровень коррупции, то и люди более склонны к мошенничеству.

Индекс процветания стран.

Данный показатель измеряется аналитическим центром британского университета Legatum и представляет собой комбинированную оценку достижений стран в 9 категориях. По стобалльной шкале оценивается уровень развития стран в следующих отраслях:

· Экономика.

· Предпринимательство.

· Управление.

· Образование.

· Здравоохранение.

· Безопасность.

· Личные свободы.

· Социальный капитал.

· Экология

Показатели всех отраслей берутся с одинаковыми коэффициентами и для получения индекса берется их средневзвешенное значение. Данные для оценки достижений стран в рассматриваемых отраслях берутся из социологических исследований, экспертных опросов и статистических данных, полученных из таких институтов, как ООН, Всемирный банк, Всемирной торговой организации и т.п. Рассматриваемый показатель был выбран в качестве независимой переменной ввиду следующих размышлений: чем выше уровень жизни населения в наиболее значимых для жителей стран отраслях, тем меньше они склонны обманывать компании в собственных интересах, так как государство и так предоставляет им все необходимое для счастливой жизни.

Индекс человеческого развития

Расчет показателя начался в двадцатом веке, когда была выдвинута идея о том, что благосостояние людей нужно оценивать не только по их доходу, но и многим другим социальным характеристикам. Индекс основывается не на опросных данных, а на реальных числовых показателях, поэтому показатель считается достаточно точно отражающим настоящее положение дел. Рассчитывается он как среднее геометрическое трех индексов:

· Индекс ожидаемой продолжительности жизни, рассчитываемый по формуле:, где LE - ожидаемая продолжительность жизни;

· Индекс образования, рассчитываемый по формуле:

, где MYSI = , а EYSI = .

В свою очередь, MYS - средняя продолжительность обучения населения в годах, а EYS - ожидаемая продолжительность обучения населения, находящегося в процессе его получения.

· Индекс дохода, рассчитываемый по формуле:

,

где GNIpc - ВНД на душу населения по ППС.

Таким образом, схематически расчет индекса человеческого развития можно изобразить следующим образом:

В качестве независимой переменной данный показатель был выбран исходя из следующих размышлений: индекс, основанный на статистических данных, достаточно точно отражает уровень жизни населения стран, а также в ходе его расчета используются иные показатели, нежели в расчете индекса процветания стран.

Гипотезы

В первую очередь рассмотрим гипотезы, выдвинутые для проведения регрессионного анализа по странам, а в дальнейшем выдвинем гипотезы для качественного анализа по регионам.

Гипотеза 1. Особенности и уровень социально-экономического развития страны оказывают влияние на развитие корпоративного мошенничества

В данной гипотезе подразумевается, в случае ее подтверждения, что в странах с более высоким качеством жизни в экономическом и социальном плане, уровень корпоративного мошенничества в компаниях должен быть ниже. При проверке данной гипотезы я буду опираться на полученные из модели регрессии результаты, в частности на коэффициент p-value (на 95% уровне значимости), отражающий значимость независимых переменных. Также, как вспомогательные гипотезы, будут рассмотрены следующие утверждения:

Гипотеза 1.1 Экономическое факторы страны оказывают влияние на распространенность корпоративного мошенничества в компаниях.

Гипотеза 1.2 Социальное состояние страны оказывает влияние на распространенность корпоративного мошенничества в компаниях.

Их рассмотрение необходимо в случае, если только один тип показателей (экономический или социальный) окажется значимым в регрессионной модели.

Гипотеза 2. Экономические факторы оказывают более сильное влияние на распространенность корпоративного мошенничества в компаниях, чем социальные.

Проверка данной гипотезы позволит понять, что именно - финансовая необеспеченность или нехватка социальных благ, способствует распространению экономических преступлений. Данная гипотеза будет проверяться путем сравнения коэффициентов независимых переменных регрессии в случае значимости показателей обоих типов. Обратной гипотезой к проверяемой будет являться утверждение "Социальные факторы оказывают более сильное влияние на распространенность корпоративного мошенничества в компаниях к корпоративному мошенничеству, чем экономические". Гипотеза о том, что экономические и социальные факторы одинаково не влияют на склонность населения к корпоративному мошенничеству. Является обратной к гипотезе 1.

Гипотеза 3. Результат влияния мировых региональных экономических и социальных показателей на распространение корпоративного мошенничества отличается от результатов исследования по странам.

Данная гипотеза по содержанию похожа на гипотезу 1, однако, в отличие от случая регрессионного анализа, в котором гипотеза проверяется с опорой на коэффициенты модели, будет использоваться смысловая интерпретация собранных данных. Гипотеза 3 проверяется с целью подтверждения или опровержения предыдущих гипотез. Ввиду того, что данные по странам ограничены 48 наблюдениями, а данные по регионам включают более широкую статистику по всем странам, результаты проверки гипотез могут разниться, поэтому проверка гипотезы 3 выступает гарантом надежности результатов, полученных методом регрессионного анализа.

Описание регрессионной модели

Для анализа собранных данных я использую метод линейной множественной регрессии. На мой взгляд, это оптимальный способ выяснить, имеется ли взаимосвязь между объясняемой и объясняющими переменными. Уравнение регрессии принимает следующий вид:

Fraud = в0 + в1*Prosperity + в2*HumanDevelopment + в3*GDP + в4*Corruption, где в0, в1, в2, в3, в4 - коэффициенты регрессии, полученные в ходе исследования;

Fraud - зависимая переменная, отражающая процент опрошенных компаний, столкнувшихся с корпоративным мошенничеством, в каждой из стран;

Prosperity - независимая переменная, отражающая индекс процветания сран;

HumanDevelopment - независимая переменная, отражающая индекс человеческого развития стран;

GDP - независимая переменная, отражающая уровень ВВП на душу населения по ППС;

Corruption - независимая переменная, отражающая индекс восприятия коррупции в странах.

Данные по переменным построены в excel-таблицу и далее импортированы в программу для анализа данных "Stata". Для проверки качества регрессионном модели будут проведены следующие тесты:

· Тест Рамсея на правильность спецификации модели, то есть на наличие пропущенных переменных в уравнении регрессии;

· Тест на наличие мультиколлинеарности. Для этого будет посчитан средний показатель VIF, который в теории рассчитывается по формуле

и отражает силу линейной связи между предикторами зависимой переменной.

· Тест Уайта и тест Бройша-Пагана на наличие гетероскедастичности в модели

· Расчет статистики Дарбина-Уотсона для проверки наличия автокорреляции в модели.

Далее, в случае удовлетворения уравнения регрессии соответствующим требованиям, на основе полученных результатов будут проверены гипотезы, выдвинутые в параграфе 2 второй главы.

Исследование и его результаты

Основные направления корпоративного мошенничества и причины его распространения в современных компаниях.

С распространением корпоративного мошенничество росло и число исследований, проводившихся в этой отрасли. Исследователи, занимающиеся данным вопросом, выделяют три основных направления изучаемого феномена: незаконное присвоение активов, коррупция и махинации с финансовой отчетностью, которые, в свою очередь, разветвляются на множество более мелких преступлений. В данном параграфе рассмотрим более детально, какие виды корпоративного мошенничества встречаются более часто и в компаниях каких отраслей. Согласно результатам исследования, 40,2% случаев корпоративного мошенничества в компаниях, штат работников которых превышает 100 человек, и 29,9% в организациях с персоналом < 100 сотрудников, приходится на коррупцию. Также наиболее часто встречающимися видами корпоративного мошенничества в крупных и мелких компаниях, относящимися к направлению незаконного присвоения активов, являются мошенничество с выставлением счетов (27,1% и 20,9% соответственно), подделка чеков (20,1% и 8,4% соответственно) и скимминг (19,9% и 8,9% соответственно). По отраслям наиболее привлекательными компаниями для мошенников являются организации банковского и финансового сектора (16,8% всех рассмотренных случаев). Также в "лидирующую пятерку" входят государственные компании (10,5%), компании обрабатывающей промышленности (8,8%), компании сектора здравоохранения (6,6%), компании в области образования (6%). Далее рассмотрим, компании каких отраслей наиболее часто встречаются с самыми распространенными видами корпоративного мошенничества. Коррупции наиболее подвержены организации обрабатывающей промышленности (48,4% всех случаев корпоративного мошенничества, совершенных в данной отрасли), компании нефтяной промышленности (48,6%) и компании технологичной отрасли (44,6%). Мошенничество с выставлением счетов наиболее распространено в корпорациях отрасли образования (34,1%), обрабатывающей промышленности (32,8%) и здравоохранения (31,3%). Подделка чеков наблюдается в отрасли профессиональных услуг (31,7%) и организациях в благотворительной и религиозной сфере. Скиммингу наиболее подвержены области образования (25%) и профессиональных услуг (18,3%).

Причины распространения корпоративного мошенничества в компаниях были подробно описаны в главе 1, а в этом параграфе обобщим рассмотренное. В первую очередь, выделяются субъективные факторы индивидов, такие как:

1. Внешние обстоятельства, которые требуют финансовых средств для решения вопросов (болезнь, необходимая покупка, долги);

2. Широкие полномочия и недостаток контроля, которые позволяют снизить возможность обнаружения преступления, тем самым повышая стимулы к совершению мошенничества;

3. Самооправдание сотрудника, вызванное атмосферой в компании, в которой не наказывается, а возможно и процветает, коррупция и прочие проявления мошенничества.

Помимо личных причин индивидов, есть более объективные факторы, влияющие на стимулы к мошенничеству, которые связаны с особенностями руководства компаний. Как оказалось, влияние на распространенность изучаемого феномена оказывают возраст совета директоров, его состав, взаимосвязь генерального директора и совета директоров и множество прочих. Однако еще более объективные причины, не зависящие напрямую ни от индивидов, ни от компаний, отражающие экономическое и социальное положение стран, не рассматривались исследователями. Данную цель и преследует моя работа, и следующие параграфы раскрывают полученные результаты.

Регрессионный анализ

Регрессионный анализ проводился для определения взаимосвязи внешних экономических и социальных показателей стран, таких как ВВП на душу населения по ППС, индекс восприятия коррупции, индекс процветания страны и индекс человеческого развития, на распространение корпоративного мошенничества. Данные, необходимые для построения регрессионной модели, были внесены в таблицу excel. Там же была построена корреляционная матрица для того, чтобы определить степень взаимосвязи выбранных переменных. Полученный результат можно увидеть ниже:

Все показатели корреляции между независимыми переменными находятся в промежутке от 0.5 до 0.7, что говорит нам о средней корреляции между предикторами. Объясняется такой высокий, но не критичный уровень взаимосвязи тем, что все независимые переменные отражают уровень жизни населения и, несмотря на различные методики расчета и данные, использующиеся в его процессе, в некоторых местах пересекаются между собой. Наиболее высокий показатель корреляции (0.685) наблюдается между индексом человеческого развития и индексом процветания стран. Данный феномен объясняется тем, что оба показателя отражают социальное состояние страны, хоть и имеют различную базу для расчета. Далее регрессионная модель была построена в программе для анализа данных "Stata". Получившиеся результаты можно увидеть ниже:

Из приведенных результатов модели заметно, что все объясняющие переменные имеют негативные результаты в уравнении регрессии, то есть в странах, которых данные показатели выше, ниже уровень корпоративного мошенничества. Однако, обратив внимание на показатель p-value, можно заметить, что лишь два предиктора оказались значимыми: индекс процветания стран и индекс человеческого развития. Незначимость ВВП на душу населения по ППС может быть связана с тем, что решения о корпоративном мошенничестве принимаются людьми, в первую очередь, не по причине финансового состояния. Незначимость индекса восприятия коррупции может объясняться тем, что уровень взяточничества в стране известен далеко не всем гражданам, а даже если информация о высокой коррумпированности распространена в обществе, то далеко не все граждане поддерживают такое поведение, а многие наоборот осуждают и пытаются предпринять меры против подобных действий. Значимость факторов, отражающих социальное положение в странах, иллюстрирует то, что именно благополучие жизни граждан, защита и наличие их прав и свобод способствуют снижению стимулов к корпоративному мошенничеству. Однако, обратив внимание на коэффициенты объясняющих переменных, можно заметить, что наиболее сильное влияние оказывает именно ИЧР, то есть основными характеристиками социального благополучия, влияющего на склонность к корпоративному мошенничеству, являются ожидаемая продолжительность жизни, уровень образования и доход. Далее были проведены тесты для проверки адекватности модели. Был посчитан показатель VIF (variance inflation factor), показывающий взаимосвязь предикторов. Итоговый результат оказался равен 10, что является достаточно высоким показателем, но в некоторых источниках 10 считается критическим значением Alain Franзois Zuur, Elena N. Ieno, Chris S. Elphick A protocol for data exploration to avoid common statistical problems // Journal compilation British Ecological Society. 2010., поэтому, как показала и корреляционная матрица, взаимосвязь между независимыми переменными есть, но допустимая. Далее был проведен тест Рамсея на правильность спецификации модели. По его результатам нулевая гипотеза а равенстве коэффициентов нулю перед переменными, возведенными в разные степени, не отвергается, что означает правильность исходной спецификации.

Для проверки модели на наличие гетероскедастичности были проведены тесты Уайта и Бройша - Пагана, так как наличие гетероскедастичности случайных ошибок приводит к неэффективности оценок, что может привести к неадекватности полученных статистических выводов. Результаты обоих тестов не отвергают нулевую гипотезу о гомоскедастичности, что является подтверждением качества модели. И также была посчитана статистика Дарбина - Уотсона для определения наличия автокорреляции. Полученный результат составил 2.22. Согласно критериям, результат статистики Дарбина - Уотсона, попадающий в интервал от 1.5 до 2.5, является признаком отсутствия автокорреляции в модели. Обобщая результаты проверки надежности модели можно сказать, что регрессия, несмотря на среднюю корреляцию независимых факторов, является качественной. На основе коэффициентов модели проверим гипотезы 1 и 2. Как уже было отмечено, на частоту корпоративного мошенничества в странах влияние оказывают только социальные факторы, поэтому подтвердилась гипотеза 1.2, а гипотеза 1.1 отвергается. Так как экономические факторы оказались незначимыми, то гипотеза 2 о более сильном их влиянии на зависимую переменную, чем у социальных показателей отвергается, но зато подтверждается обратная ей гипотеза о большей чувствительности объясняемой переменной к социальным факторам.

По результатам регрессии можно сделать вывод, что модель является качественной, хоть и со средней корреляцией предикторов. Полученные коэффициенты иллюстрируют значимость социальных факторов страны в вопросе распространения корпоративного мошенничества в странах и доказывают обратное в отношении экономических показателей.

Качественный анализ

Для проведения качественного анализа была найдена статистика по проценту компаний в регионах мира, столкнувшихся с корпоративным мошенничеством в период с 2016 по 2018 год. Данные были взяты из отчета PWC "Global Economic Crime and Fraud Survey 2018" и представлены в виде диаграммы ниже:

Из данных заметно, что регион Middle East выделяется самым низким уровнем корпоративного мошенничества, а Africa - самым высоким. Показатели остальных регионов держатся примерно на одном уровне. Далее, для возможности сопоставления результатов регрессионного и качественного анализа были посчитаны средние значения социальных показателей: индекса процветания и ИЧР по странам, принадлежащим каждому региону, а также экономические показатели: ВВП на душу населения по ППС и индекс восприятия коррупции. Полученные результаты, а также, для наглядности, процент корпоративного мошенничества были внесены в таблицу, которую можно увидеть ниже:

Страны\Индексы

Fraud

Prosperity

HumanDevelopment

GDP

Corruption

Middle east

0,35

59,07

0,805

46759,68

47,3

Africa

0,62

51,98

0,551

6744,83

33,3

Latin America

0,53

62,52

0,748

17032,67

41,6

North America

0,54

77,51

0,925

54938,74

76,0

Asia Pacific

0,46

67,02

0,809

36169,16

56,5

Eastern Europe

0,47

64,05

0,821

23935,51

45,8

Western Europe

0,45

75,38

0,909

48010,53

74,0

Самые высокие экономические и социальные показатели оказались у региона North America, однако стоит сделать поправку на то, что предоставленные результаты являются средним показателем таких развитых стран, как США и Канада, а остальные, более скромные территории рассматриваемого региона, не были учтены при расчете, так как по их социальному положению нету доступной информации. Исходя из результатов, указанных в таблице, можно заметить, что при самом низком показателе корпоративного мошенничества регион Middle East имеет средние индексы экономического и социального развития, а отнюдь не лидирующие. Однако, обратив внимание на регион Africa, заметно, что самые низкие коэффициенты экономической и социальной обстановки соответствуют самому высокому показателю корпоративного мошенничества. А в регионе с самыми высокими показателями экономического и социального развития, Western Europe, наблюдается уровень корпоративного мошенничества чуть ниже среднего по регионам. Рассмотрев показания по остальным регионам можно отметить, что наблюдается корреляция между уровнем жизни населения и процентом корпоративного мошенничества, однако различия в показателях незначительные, поэтому нельзя однозначно определить взаимосвязь рассматриваемых переменных. Из данных наблюдений можно сделать вывод, что уровень жизни населения влияет на их склонность к корпоративному мошенничеству лишь до определенного уровня. То есть когда благосостояние людей достигает определенной отметки, и они становятся в состоянии удовлетворить основные свои потребности, на склонность к экономическим преступлениям оказывают влияние уже другие факторы, однако недостаточная экономическая и социальная обеспеченность населения является одним из стимулов, побуждающих людей к совершению противоправных экономических действий.

Гипотеза 3, согласно результатам качественного анализа, оказалась опровергнутой. Проверка влияния экономических и социальных факторов дала неоднозначные результаты, свидетельствующие о том, что уровень жизни людей в регионах мира обуславливает решения о корпоративном мошенничестве только до определенного уровня развития, а после преодоления определенного рубежа силу приобретают другие, более значимые и личные факторы.

Из качественного анализа можно сделать следующие выводы: экономическая и социальная обстановка оказывает наиболее сильное влияние на распространенность корпоративного мошенничества в менее развитых странах, то есть, чем ниже уровень жизни населения, тем более сильными стимулами распространения исследуемого феномена являются экономические и социальные факторы. Однако с ростом благосостояния стран корреляция между исследуемыми переменными ослабевает и на первый план выходят более субъективные причины.

Заключение

Данная выпускная квалификационная работа представляет собой исследование влияния экономических и социальных факторов, не зависящих напрямую от компаний и их сотрудников, на распространенность корпоративного мошенничества.

Для достижения поставленной цели исследования были рассмотрены этапы появления феномена корпоративного мошенничества, произведен обзор статей российских и зарубежных авторов и анализ результатов исследований, проведенных крупнейшими компаниями, заинтересованными в данном вопросе. Выполнение данных задач дало ясное понимание актуальности данного вопроса: с каждым годом число исследований в области экономических преступлений растет, все больше изучаются причины возникновения корпоративного мошенничества и превентивные меры, способные обезопасить компании от данного явления, а примеры из практики и их последствия доказывают необходимость дальнейшего тщательного исследования рассматриваемого вопроса.

Далее, в качестве методологии своего исследования, была выбрана модель линейной регрессии для изучения информации по странам и качественный анализ для рассмотрения информации по регионам мира. Данные, необходимые для исследования, были получены из отчетов стран-участников исследования PWC "Global Economic Crime and Fraud Survey 2018". По итогам изучения документов, были найдены данные по 48 странам, на основе которых строилась регрессионная модель, а в качестве исследуемых регионов были выбраны Africa, Asia Pacific, Eastern Europe, Latin America, Middle East, North America, Western Europe.

В ходе исследования проверке подверглись три гипотезы, которые были сформулированы в параграфе 2 главы 2. Регрессионный анализ показал незначимость экономического состояния страны на склонность населения к корпоративному мошенничеству, но выявил значимость обоих социальных показателей, что иллюстрирует влияние социального благосостояния на распространение изучаемого феномена.

Качественный анализ показал, что наиболее сильное влияние экономическое и социальное состояние на распространение корпоративного мошенничества оказывает в странах с низким уровнем жизни, что наблюдается в регион Afirca. А в целом, в странах, в которых обеспечены достойные условия для жизни, корреляция между данными показателями снижается, показатели исследуемого феномена находятся около отметки 50%, а на первый план в объяснении экономических преступлений выходят иные, более субъективные факторы. Таким образом, была опровергнута Гипотеза 3 об однозначном влиянии экономического и социального развития на распространенность корпоративного мошенничества.

По итогам двух моделей анализа можно сделать вывод, что частота возникновения случаев корпоративного мошенничества в стране зависит от социальных показателей, но с поправкой на уровень развития рассматриваемого государства и уровень жизни в нем.

Список литературы

1. Письменные источники:

2. Варнякова И.Ю. Противодействие корпоративному мошенничеству как основа обеспечения экономической безопасности организаций // инновационное развитие экономики. 2017 . №6 (42)

3. Добрынина А.К. Кодекс корпоративной этики как превентивный механизм противодействия корпоративному мошенничеству // вопросы экономики и управления. 2016. №5 (7) .

4. Лизяева В.В. Предупреждение и выявление фактов внутрикорпоративного мошенничества как один из факторов повышения эффективности и качества управления организацией. Москва: Издательство "Аудитор", 2015 .

5. Перов В.Ю. Корпоративная этика: иллюзия и реальность // Вестник Санкт-Петербургского университета. серия 6. философия, политология, социология, психология, право, международные отношения. 2005 . №4.

6. Толкачева О.П. Корпоративное мошенничество: сущность, понятие, система контроля // Научно-методический электронный журнал "Концепт". - 2015. - Т. 13.

7. Шабанова М.А. Российский бизнес на пути к более цивилизованному? Статья 2. Новое поколение деловых людей во взаимодействии с бизнесом и обществом // Общественные науки и современность. 2008.

8. Шахурина А.Н. Основные механизмы противодействия корпоративному мошенничеству в хозяйствующих субъектах // Новая наука: стратегии и векторы развития. 2016. № 6-1 (88) .

9. Jeffrey R. Cohen,Yuan Ding,Cйdric Lesage,Hervй Stolowy Corporate Fraud and Managers' Behavior: Evidence from the Press // Journal of Business Ethics, Forthcoming. 2010.

10. J. Crйmer Corporate Culture and Shared Knowledge // Industrial and Corporate Change . 1993. №2(1).

11. Eugene F. Fama, Michael C. Jensen Separation of Ownership and Control // Michael C. Jensen, Foundations of organizational strategy, Harvard University Press, 1998, and Journal of Law and Economics, Vol. 26, June 1983.

12. M. Jeffrey Financial reporting: lessons of the Enron collapse // Harvard International Journal of Press/politics . 2003 . №8(1).

13. Vikramaditya Khanna, E. Han Kim, and Yao Lu CEO Connectedness and Corporate Fraud // Journal of Finance. 2015. №3.

14. Marris, R The Economic Theory of 'managerial' Capitalism. London: Macmillan, 1964.

15. O'Reilly, C., Chatman, J., 1996. Culture as social control: corporations, cults, and commitment. In: Staw, B.M., Cummings, L.L. (Eds.), Research in Organizational Behavior, vol. 18., JAI Press, Inc., Greenwich, pp. 157-200. (Chapter)

16. Edgar H. Schein Coming to A New Awareness of Organisational Culture // Massachusetts Institute of Technology. 1984?.

17. Hatice Uzun,Samuel H. Szewczyk,Raj Varma Board Composition and Corporate Fraud // Financial Analysts Journal. 2004. №3.

18. Xu Yuehua, Zhang Lin, Chen Honghui Board age and corporate financial fraud: An interactionist view // Long Range Planning. 2018. №51(6).

19. Alain Franзois Zuur, Elena N. Ieno, Chris S. Elphick A protocol for data exploration to avoid common statistical problems // Journal compilation British Ecological Society. 2010.

20. Электронные ресурсы:

21. https://www.gorenje.ru/ URL: https://www.gorenje.ru/legal-aspects/code-of-corporate-ethics (дата обращения: 25.04.2019).

22. http://rspp.ru/ URL: http://rspp.ru/simplepage/534 (дата обращения: 25.04.2019).

23. Исследования:

24. Association of Certified Fraud Examiners "Report to the Nations 2018"

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Историко-правовой анализ мошенничества. Уголовно-правовая характеристика мошенничества. Объект и объективная сторона мошенничества. Субъект и субъективная сторона мошенничества. Квалифицирующие составы преступления, проблемы толкования статьи в РФ.

    курсовая работа [41,6 K], добавлен 06.10.2010

  • Мошенничество в истории уголовного закона. Понятие мошенничества и его квалификация. Выявление мошенничества и его признаки. Участники и сфера деятельности мошенников. Способы совершения мошенничества. Методика раскрытия.

    дипломная работа [51,6 K], добавлен 03.11.2003

  • Общая характеристика мошенничества. Сравнительная характеристика уголовного законодательства о мошенничестве. Элементы состава мошенничества. Отграничение мошенничества от смежных составов преступлений. Субъективная и объективная стороны мошенничества.

    курсовая работа [58,6 K], добавлен 11.10.2010

  • Криминалистическая характеристика мошенничества в сфере долевого строительства. Типичные виды мошенничества. Обстоятельства, подлежащие установлению, и источники информации. Противодействие расследованию мошенничества в сфере долевого строительства.

    дипломная работа [64,7 K], добавлен 03.12.2009

  • Особенности и общественная опасность мошенничества, его криминалистическая характеристика. Предмет и субъекты мошенничества и круг обстоятельств, подлежащих доказыванию. Особенности тактики и первоначальных следственных действий при расследовании.

    курсовая работа [44,1 K], добавлен 23.05.2014

  • История развития уголовного законодательства о мошенничестве. Ответственность за мошенничество в уголовном законодательстве России. Спорные вопросы квалификации мошенничества. Проблемы отграничения мошенничества от смежных составов преступлений.

    дипломная работа [113,9 K], добавлен 03.08.2012

  • Признаки состава мошенничества и его квалифицированные виды. Отграничение мошеннического посягательства от хищения, кражи, грабежа или разбоя. Способы совершения мошенничества. Первоначальный этап расследования. Особенности тактики следственных действий.

    дипломная работа [83,4 K], добавлен 20.01.2011

  • Криминалистическая характеристика вымогательства и мошенничества. Типичные ситуации на начальном этапе расследования и действия следователя в них. Тактика производства следственных действий при расследовании мошенничества. Этапы экспертных исследований.

    курсовая работа [35,5 K], добавлен 17.11.2014

  • Общая характеристика мошенничества как уголовно-наказуемого преступления, его разновидности и формы. Методы, объект, субъект, объективная и субъективная сторона мошенничества, содержание, отличительные свойства от других типов хищения, ответственность.

    курсовая работа [35,0 K], добавлен 07.12.2014

  • Уголовно-правовая характеристика мошенничества и способов его совершения. Квалификация мошенничества. Способы совершения мошенничества. Страховое мошенничество. Мошенничество в сфере денежного обращения, кредита и банковской деятельности.

    дипломная работа [80,5 K], добавлен 10.05.2006

  • Уголовное законодательство об ответственности за мошенничество в сфере кредитных отношений. Формы мошенничества в кредитно-банковской сфере. Квалификация мошенничества. Разграничение мошенничества, лжепредпринимательства и преднамеренного банкротства.

    контрольная работа [110,0 K], добавлен 08.12.2008

  • Концептуальное понятие мошенничества: понятие, определение, состав преступления, объективные и субъективные признаки. Признаки разграничения мошенничества, их особенности. Нормативно-правовое регулирование уголовной ответственности за мошенничество.

    дипломная работа [115,7 K], добавлен 14.06.2016

  • Понятие и основные признаки мошенничества. История развития мошенничества, его общественная опасность. Характеристика этого рода преступления с точки зрения криминалистики, традиционные способы его совершения. Современные способы совершения мошенничества.

    курсовая работа [42,6 K], добавлен 06.10.2011

  • Понятие и способы совершения мошенничества. Формы и средства мошеннического обмана. Характеристика составов мошенничества (в сфере кредитования, страхования, с использованием платежных карт, при получении выплат) и цели их введения в Уголовный Кодекс.

    курсовая работа [38,1 K], добавлен 06.04.2016

  • История формирования состава мошенничества. Его объект и объективная сторона. Мошенничество, как вид преступления в законодательстве зарубежных стран. Цель виновного при хищении. Признаки мошенничества как самостоятельного имущественного посягательства.

    курсовая работа [49,4 K], добавлен 02.05.2009

  • Краткая криминологическая характеристика мошенничества. Уголовно-правовая характеристика мошенничества. Особенности расследования крупных мошенничеств. Преддоговорная проверка партнера. Предупреждение мошеннических действий в процессе исполнения договора.

    курсовая работа [71,6 K], добавлен 07.12.2008

  • Криминалистическая характеристика мошенничества. Типичные следственные ситуации на первоначальном этапе расследования и основные пути их разрешения. Планирование расследования в зависимости от складывающихся типичных ситуаций на примерах из практики.

    курсовая работа [50,8 K], добавлен 30.08.2012

  • Развитие корпораций в мире и России. Структура, признаки, предмет и метод корпоративного права. Государственное регулирование деятельности корпораций. Локальный правовой акт в системе источников корпоративного права. Кодекс корпоративного поведения.

    презентация [399,2 K], добавлен 27.09.2016

  • Понятие и правовая природа корпоративного договора в российском праве и праве зарубежных государств. Субъектный состав, порядок заключения, форма и содержание корпоративного договора. Исполнение корпоративного договора и защита прав его участников.

    дипломная работа [91,1 K], добавлен 11.06.2017

  • Понятие, способы и виды совершение мошенничества, связанного с использованием средств сотовой связи. Рассмотрение вопросов уголовно-правовой квалификации мошенничества с использованием средств сотовой связи. Судебная практика и рекомендации МВД.

    дипломная работа [72,9 K], добавлен 19.06.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.