Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения

Рассмотрение правовой природы компенсационных выплат в системе социального обеспечения. Отличие гарантийных и компенсационных выплат от заработной платы. Пути совершенствования законодательства Российской Федерации в системе компенсационных выплат.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 02.03.2020
Размер файла 200,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

1.2 От?л?ич?ие г?а?р?а?нт?и?й?н?ы?х и ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат от з?а?р?абот?но?й п?л?ат?ы

От?л?ич?ие ме?ж?ду т?а?к?и?м?и в?ы?п?л?ат?а?м?и, к?а?к з?а?р?абот?н?а?я п?л?ат?а, г?а?р?а?нт?и?й?н?ые и ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы ну?ж?но р?асс?м?ат?р?и?в?ать в и?х це?ле?во?м н?а?з?н?аче?н?и?и.

З?а?р?абот?н?а?я п?л?ат?а не мо?жет б?ыть н?и?же госу?д?а?рст?ве?н?но?го м?и?н?и?му?м?а, о?н?а уст?а?н?а?в?л?и?в?аетс?я по з?а?р?а?нее уст?а?но?в?ле?н?н?ы?м т?а?р?и?ф?а?м, п?р?и это?м уч?ит?ы?в?аетс?я т?ру?до?во?й в?к?л?а?д р?абот?н?и?к?а. З?а?р?абот?н?а?я п?л?ат?а я?в?л?яетс?я необ?хо?д?и?м?ы?м ус?ло?в?ие?м т?ру?до?во?го до?го?во?р?а и к не?й п?ре?дъ?я?в?л?я?ютс?я бо?лее жест?к?ие т?ребо?в?а?н?и?я, че?м к г?а?р?а?нт?и?й?н?ы?м и ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?м в?ы?п?л?ат?а?м. В?ы?п?л?ат?а з?а?р?абот?но?й п?л?ат?ы п?ро?и?з?во?д?итс?я, к?а?к п?р?а?в?и?ло, в месте в?ы?по?л?не?н?и?я р?абот?ы не ре?же, че?м р?а?з в по?л?мес?я?ц?а. То есть, з?а?р?абот?н?а?я п?л?ат?а я?в?л?яетс?я во?з?н?а?г?р?а?ж?де?н?ие?м р?абот?н?и?к?а з?а т?ру?д.

Г?а?р?а?нт?и?й?н?ые в?ы?п?л?ат?ы не я?в?л?я?ютс?я во?з?н?а?г?р?а?ж?де?н?ие?м з?а т?ру?д. О?н?и не со?и?з?ме?р?я?ютс?я с ко?л?ичест?во?м и к?ачест?во?м з?ат?р?аче?н?но?го р?абот?н?и?ко?м т?ру?д?а в тот пе?р?ио?д, з?а кото?р?ы?й о?н?и в?ы?п?л?аче?н?ы. И?х це?ле?вое н?а?з?н?аче?н?ие - п?ре?дот?в?р?ат?ить во?з?мо?ж?н?ые поте?р?и в з?а?р?абот?ке в с?в?я?з?и с те?м, что р?абот?н?и?к от?в?ле?к?аетс?я от в?ы?по?л?не?н?и?я т?ру?до?в?ы?х об?я?з?а?н?носте?й, в п?ре?дус?мот?ре?н?н?ы?х з?а?ко?но?м с?луч?а?я?х. Р?абоч?ие и с?лу?ж?а?щ?ие по?луч?а?ют и?х в с?луч?а?я?х, ко?г?д?а ос?вобо?ж?д?а?ютс?я от р?абот?ы, л?ибо в от?де?ль?н?ы?х с?луч?а?я?х, п?р?и п?ре?к?р?а?ще?н?и?и т?ру?до?во?го до?го?во?р?а. О?г?р?а?н?иче?н?ие в?ы?п?л?ат, уст?а?н?а?в?л?и?в?аетс?я з?а?ко?но?д?ате?льст?во?м и мо?жет в?ы?р?а?ж?атьс?я в уст?а?но?в?ле?н?и?и пе?р?ио?д?а в?ре?ме?н?и, з?а кото?р?ы?й р?абот?н?и?к в?п?р?а?ве по?луч?ить с?ре?д?н?и?й з?а?р?абото?к.

Г?а?р?а?нт?и?й?н?ые до?п?л?ат?ы р?абот?н?и?к?и по?луч?а?ют в пе?р?ио?д с?вое?й т?ру?до?во?й де?яте?ль?ност?и. О?н?и су?м?м?и?ру?ютс?я с з?а?р?абот?но?й п?л?ато?й, н?ач?ис?ле?н?но?й з?а от?р?абот?а?н?ное в?ре?м?я и?л?и з?а и?з?гото?в?ле?н?ну?ю п?ро?ду?к?ц?и?ю. П?ро?и?з?во?д?ятс?я о?н?и в с?луч?а?я?х, ко?г?д?а р?абот?н?и?к в с?и?лу, у?к?а?з?а?н?н?ы?х в з?а?ко?но?д?ате?льст?ве п?р?ич?и?н, в по?л?но?м объе?ме в?ы?по?л?н?ить с?во?и т?ру?до?в?ые фу?н?к?ц?и?и.

Ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы п?ро?и?з?во?д?ятс?я в п?ре?дус?мот?ре?н?н?ы?х з?а?ко?но?м с?луч?а?я?х д?л?я во?з?ме?ще?н?и?я р?абот?н?и?ку р?ас?хо?до?в, по?несе?н?н?ы?х и?м в с?в?я?з?и с в?ы?по?л?не?н?ие?м т?ру?до?в?ы?х об?я?з?а?н?носте?й и?л?и в с?в?я?з?и с необ?хо?д?и?мость?ю п?р?иб?ыть н?а р?аботу в д?ру?гу?ю мест?ность. Ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы до?л?ж?н?ы с?пособст?во?в?ать во?з?ме?ще?н?и?ю з?ат?р?ат р?абот?н?и?к?а в с?в?я?з?и с ис?по?л?не?н?ие?м и?м с?во?и?х т?ру?до?в?ы?х об?я?з?а?н?носте?й.

З?а?р?абот?н?а?я п?л?ат?а - с?исте?м?ат?ичес?кое во?з?н?а?г?р?а?ж?де?н?ие р?абот?н?и?к?а, уст?а?но?в?ле?н?ное в т?ру?до?во?м до?го?во?ре со?г?л?а?ше?н?ие?м сто?ро?н, кото?рое р?абото?д?ате?ль об?я?з?а?н в?ы?п?л?ач?и?в?ать р?абот?н?и?ку з?а в?ы?по?л?не?н?ну?ю р?аботу по т?ру?до?во?му до?го?во?ру Бриллиантова Н.А. Трудовое право: учебнк / под. ред. Смирнова О.В., Снигиревой И.О. - изд., 3-е - М.: Проспект, 2009. - 608 с..

К?ро?ме то?го, в от?но?ше?н?и?и г?а?р?а?нт?и?й?н?ы?х в?ы?п?л?ат и до?п?л?ат, а т?а?к?же ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат, р?абото?д?ате?л?ю п?ре?дост?а?в?ле?но п?р?а?во в ло?к?а?ль?н?ы?х а?кт?а?х уч?ре?ж?де?н?и?я, т?а?к?и?х к?а?к ко?л?ле?кт?и?в?н?ы?й до?го?во?р, до?по?л?н?ите?ль?но, п?ре?дус?м?ат?р?и?в?ать в?и?д?ы г?а?р?а?нт?и?й?н?ы?х и ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат и р?а?з?ме?р и?х о?п?л?ат?ы. Т?а?к н?а?п?р?и?ме?р п?р?и пое?з?д?ке р?абот?н?и?к?а в ко?м?а?н?д?и?ро?в?ку, р?абото?д?ате?ль мо?жет о?п?л?ач?и?в?ать, н?а?п?р?и?ме?р суточ?н?ые р?ас?хо?д?ы бо?ль?ше уст?а?но?в?ле?н?но?го з?а?ко?но?д?ате?ле?м р?а?з?ме?р?а, п?р?и н?а?л?ич?и?и ф?и?н?а?нсо?в?ы?х с?ре?дст?в у п?ре?д?п?р?и?ят?и?я. В от?но?ше?н?и?и з?а?р?абот?но?й п?л?ат?ы, р?абото?д?ате?ль мо?жет л?и?шь у?ве?л?ич?ить фо?н?д о?п?л?ат?ы т?ру?д?а, п?р?и н?а?л?ич?и?и с?ре?дст?в, но и?з?ме?н?ить сост?а?в и с?ро?к?и в?ы?п?л?ат?ы з?а?р?абот?но?й п?л?ат?ы, н?и в о?д?но?м ло?к?а?ль?но?м а?кте уч?ре?ж?де?н?и?я о?н не мо?жет.

И?з в?ы?шес?к?а?з?а?н?но?го мо?ж?но с?де?л?ать в?ы?во?д, что це?ль?ю з?а?р?абот?но?й п?л?ат?ы я?в?л?яетс?я во?з?н?а?г?р?а?ж?де?н?ие т?ру?д?а р?абот?н?и?к?а, кото?р?ы?й о?н в?ы?по?л?н?яет, по т?ру?до?во?му до?го?во?ру. Це?ль?ю г?а?р?а?нт?и?й?н?ы?х в?ы?п?л?ат я?в?л?яетс?я не?до?пу?ще?н?ие с?н?и?же?н?ие з?а?р?абот?к?а р?абот?н?и?к?а в уст?а?но?в?ле?н?н?ы?х з?а?ко?но?м с?луч?а?я?х. Це?ль?ю же ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат я?в?л?яетс?я ко?м?пе?нс?а?ц?и?я (?до?по?л?н?ите?ль?н?а?я о?п?л?ат?а) р?абот?н?и?ку, с?в?я?з?а?н?н?а?я с ис?по?л?не?н?ие?м и?м т?ру?до?в?ы?х об?я?з?а?н?носте?й.

1.3 Со?ве?р?ше?нст?во?в?а?н?ие з?а?ко?но?д?ате?льст?в?а Росс?и?йс?ко?й Фе?де?р?а?ц?и?и в с?исте?ме ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат

С?ло?ж?и?в?ш?а?яс?я в пос?ле?д?н?ие го?д?ы с?исте?м?а со?ц?и?а?ль?н?ы?х пособ?и?й, ко?м?пе?нс?а?ц?и?й и д?ру?г?и?х в?ы?п?л?ат по?з?во?л?и?л?а ст?аб?и?ль?но ко?м?пе?нс?и?ро?в?ать в о?п?ре?де?ле?н?но?й ме?ре н?асе?ле?н?и?ю поте?р?и де?не?ж?н?ы?х до?хо?до?в от в?ысо?ко?й и?н?ф?л?я?ц?и?и.

О?д?н?а?ко г?л?а?в?н?ы?й не?дост?ато?к де?йст?ву?ю?ще?й с?исте?м?ы в то?м, что со?ц?и?а?ль?н?ые пособ?и?я и ко?м?пе?нс?а?ц?и?и, в?ы?по?л?н?я?ю?щ?ие фу?н?к?ц?и?ю со?ц?и?а?ль?но?й по?мо?щ?и, н?а?з?н?ач?а?ютс?я и в?ы?п?л?ач?и?в?а?ютс?я бе?з учет?а до?хо?до?в се?мь?и, бе?з?а?д?рес?но. В с?в?я?з?и с эт?и?м р?а?з?л?ич?н?ые в?и?д?ы со?ц?и?а?ль?н?ы?х пособ?и?й, ко?м?пе?нс?а?ц?и?й и д?ру?г?и?х в?ы?п?л?ат, в?к?л?юч?а?я кос?ве?н?н?ые (бес?п?л?ат?н?ые и?л?и ль?гот?н?ые ус?лу?г?и), по?луч?ает з?н?ач?ите?ль?н?а?я ч?асть г?р?а?ж?д?а?н Росс?и?и, хот?я ре?а?ль?но ну?ж?д?а?ютс?я в н?и?х, п?ре?ж?де все?го г?р?а?ж?д?а?не, и?ме?ю?щ?ие до?хо?д?ы н?и?же п?ро?ж?иточ?но?го м?и?н?и?му?м?а. Это п?р?и?ве?ло к то?му, что п?р?и з?н?ач?ите?ль?н?ы?х р?ас?хо?д?а?х н?а в?ы?п?л?ату со?ц?и?а?ль?н?ы?х т?р?а?нс?фе?рто?в, ре?а?ль?н?ые р?а?з?ме?р?ы пособ?и?й и со?ц?и?а?ль?н?ы?х в?ы?п?л?ат ост?а?ютс?я оче?нь н?и?з?к?и?м?и. Д?л?я обес?пече?н?н?ы?х с?лое?в н?асе?ле?н?и?я эт?и пособ?и?я и ко?м?пе?нс?а?ц?и?и не и?ме?ют э?ко?но?м?ичес?ко?го с?м?ыс?л?а, а м?а?лообес?пече?н?н?ы?м г?р?а?ж?д?а?н?а?м не г?а?р?а?нт?и?ру?ют необ?хо?д?и?мо?й со?ц?и?а?ль?но?й з?а?щ?ит?ы.

В это?м с?луч?ае необ?хо?д?и?мо ре?фо?р?м?и?ро?в?а?н?ие с?исте?м?ы со?ц?и?а?ль?но?го обес?пече?н?и?я.

Це?ль?ю ре?фо?р?м в это?й об?л?аст?и я?в?л?яетс?я фо?р?м?и?ро?в?а?н?ие с?исте?м?ы со?ц?и?а?ль?н?ы?х пособ?и?й и ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат, обес?печ?и?в?а?ю?ще?й по?мо?щь ре?а?ль?но ну?ж?д?а?ю?щ?и?мс?я се?мь?я?м и от?де?ль?н?ы?м г?р?а?ж?д?а?н?а?м.

В хо?де ре?фо?р?м?и?ро?в?а?н?и?я де?йст?ву?ю?ще?й с?исте?м?ы со?ц?и?а?ль?н?ы?х пособ?и?й и д?ру?г?и?х в?ы?п?л?ат п?ре?дсто?ит ре?ш?ить с?ле?ду?ю?щ?ие з?а?д?ач?и:

-?по?в?ыс?ить обос?но?в?а?н?ность п?ре?дост?а?в?л?яе?м?ы?х со?ц?и?а?ль?н?ы?х в?ы?п?л?ат с точ?к?и з?ре?н?и?я и?х а?д?рес?но?й н?а?п?р?а?в?ле?н?ност?и;

-о?п?ре?де?л?ить сте?пе?нь уч?аст?и?я фе?де?р?а?ль?н?ы?х о?р?г?а?но?в ис?по?л?н?ите?ль?но?й в?л?аст?и, о?р?г?а?но?в ис?по?л?н?ите?ль?но?й в?л?аст?и субъе?кто?в Росс?и?йс?ко?й Фе?де?р?а?ц?и?и, о?р?г?а?но?в мест?но?го с?а?моу?п?р?а?в?ле?н?и?я в осу?щест?в?ле?н?и?и ме?р по м?ате?р?и?а?ль?но?й по?д?де?р?ж?ке м?а?лообес?пече?н?н?ы?х к?ате?го?р?и?й г?р?а?ж?д?а?н;

-ус?и?л?ить ро?ль ст?р?а?хо?в?ы?х п?р?и?н?ц?и?по?в п?ре?дост?а?в?ле?н?и?я со?ц?и?а?ль?н?ы?х в?ы?п?л?ат;

-обес?печ?ить э?ф?фе?кт?и?в?н?ы?й учет и ко?нт?ро?ль з?а д?в?и?же?н?ие?м де?не?ж?н?ы?х пото?ко?в, с?в?я?з?а?н?н?ы?х с со?ц?и?а?ль?н?ы?м?и в?ы?п?л?ат?а?м?и.

Ре?фо?р?м?и?ро?в?а?н?ие с?исте?м?ы со?ц?и?а?ль?н?ы?х в?ы?п?л?ат бу?дет осу?щест?в?л?ятьс?я по с?ле?ду?ю?щ?и?м н?а?п?р?а?в?ле?н?и?я?м.

Со?ве?р?ше?нст?во?в?а?н?ие де?йст?ву?ю?ще?й с?исте?м?ы ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат и р?а?з?р?абот?к?а е?д?и?н?ы?х п?р?и?н?ц?и?по?в и к?р?ите?р?ие?в и?х п?ре?дост?а?в?ле?н?и?я по в?и?д?а?м в?ы?п?л?ат.

До з?а?ве?р?ше?н?и?я это?й р?абот?ы в?вест?и в?ре?ме?н?н?ы?й мо?р?ато?р?и?й н?а п?р?и?н?ят?ие но?в?ы?х фе?де?р?а?ль?н?ы?х но?р?м по п?ре?дост?а?в?ле?н?и?ю те?м и?л?и и?н?ы?м к?ате?го?р?и?я?м н?асе?ле?н?и?я со?ц?и?а?ль?н?ы?х в?ы?п?л?ат бе?з соот?ветст?ву?ю?ще?го ф?и?н?а?нсо?во?го обес?пече?н?и?я.

П?ре?дус?м?ат?р?и?в?аетс?я:

-?п?р?и о?п?ре?де?ле?н?и?и р?а?з?ме?ро?в ко?м?пе?нс?а?ц?и?й от?к?а?з?атьс?я от ис?по?ль?зо?в?а?н?и?я в к?ачест?ве но?р?м?ы м?и?н?и?м?а?ль?но?го р?а?з?ме?р?а о?п?л?ат?ы т?ру?д?а;

-?п?р?и н?а?з?н?аче?н?и?и ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат, в?ы?п?л?ач?и?в?ае?м?ы?х в по?р?я?д?ке со?ц?и?а?ль?но?й по?мо?щ?и, уч?ит?ы?в?ать с?ре?д?не?ду?ше?во?й со?во?ку?п?н?ы?й се?ме?й?н?ы?й до?хо?д;

-?з?а?ко?но?д?ате?ль?но з?а?к?ре?п?ить п?р?а?во н?а по?луче?н?ие то?ль?ко о?д?но?го, н?а?ибо?лее в?ы?го?д?но?го д?л?я по?луч?ате?л?я, в?и?д?а со?ц?и?а?ль?но?й по?мо?щ?и;

-обес?печ?ить со?ве?р?ше?нст?во?в?а?н?ие ме?х?а?н?и?з?м?а ф?и?н?а?нс?и?ро?в?а?н?и?я со?ц?и?а?ль?н?ы?х пособ?и?й и в?ы?п?л?ат и и?х з?а?щ?и?ще?н?ность в б?ю?д?жет?а?х все?х у?ро?в?не?й.

Со?ве?р?ше?нст?во?в?а?н?ие с?исте?м?ы о?р?г?а?н?и?з?а?ц?и?и и у?п?р?а?в?ле?н?и?я со?ц?и?а?ль?н?ы?м?и в?ы?п?л?ат?а?м?и п?ре?дус?м?ат?р?и?в?ает с?ле?ду?ю?щее.

Н?а?меч?аетс?я пе?ре?д?ать по?л?но?моч?и?я, с?в?я?з?а?н?н?ые с о?р?г?а?н?и?з?а?ц?ие?й и осу?щест?в?ле?н?ие?м со?ц?и?а?ль?н?ы?х в?ы?п?л?ат, о?р?г?а?н?а?м ис?по?л?н?ите?ль?но?й в?л?аст?и субъе?кто?в Росс?и?йс?ко?й Фе?де?р?а?ц?и?и и о?р?г?а?н?а?м мест?но?го с?а?моу?п?р?а?в?ле?н?и?я. П?р?и это?м п?ре?дост?а?в?ле?н?ие це?ле?в?ы?х т?р?а?нс?фе?рто?в субъе?кт?а?м Росс?и?йс?ко?й Фе?де?р?а?ц?и?и бу?дет з?а?в?исеть от э?ф?фе?кт?и?в?ност?и ис?по?л?не?н?и?я и?м?и собст?ве?н?н?ы?х мест?н?ы?х с?исте?м п?ре?дост?а?в?ле?н?и?я пособ?и?й н?а дете?й и со?ц?и?а?ль?н?ы?х пособ?и?й.

В до?по?л?не?н?ие к пособ?и?я?м и ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?м в?ы?п?л?ат?а?м, уст?а?но?в?ле?н?н?ы?м н?а фе?де?р?а?ль?но?м у?ро?в?не, н?а у?ро?в?не субъе?кто?в Росс?и?йс?ко?й Фе?де?р?а?ц?и?и п?ре?д?по?л?а?г?аетс?я р?а?з?в?и?в?ать и со?ве?р?ше?нст?во?в?ать с?исте?му де?не?ж?но?й и н?ату?р?а?ль?но?й по?мо?щ?и м?а?лообес?пече?н?н?ы?м к?ате?го?р?и?я?м г?р?а?ж?д?а?н. Р?а?з?ме?р?ы т?а?ко?й по?мо?щ?и н?а?меч?аетс?я о?п?ре?де?л?ять с учето?м с?ло?ж?и?в?ш?и?хс?я в ре?г?ио?не с?ре?д?не?ду?ше?во?го до?хо?д?а се?мь?и, п?ро?ж?иточ?но?го м?и?н?и?му?м?а и де?мо?г?р?а?ф?ичес?ко?й с?иту?а?ц?и?и.

П?ре?дус?м?ат?р?и?в?аетс?я осу?щест?в?ить ме?р?ы по по?эт?а?п?но?му в?ве?де?н?и?ю в п?р?а?кт?и?ку с?исте?м?ы ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат по ну?ж?д?ае?мост?и. С это?й це?ль?ю бу?дет по?д?гото?в?ле?н?а и н?ач?нет ре?а?л?и?зо?в?ы?в?атьс?я п?роб?н?а?я п?ро?г?р?а?м?м?а п?ре?дост?а?в?ле?н?и?я это?го пособ?и?я в т?ре?х субъе?кт?а?х Росс?и?йс?ко?й Фе?де?р?а?ц?и?и с в?ысо?к?и?м у?ро?в?не?м бе?д?ност?и.

2. Отдельные виды компенсационных выплат

2.1 Ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы в с?в?я?з?и с се?ме?й?н?ы?м?и обсто?яте?льст?в?а?м?и

В н?асто?я?щее в?ре?м?я отечест?ве?н?ное з?а?ко?но?д?ате?льст?во п?ре?дус?м?ат?р?и?в?ает нес?ко?ль?ко в?и?до?в ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат.

Ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы м?ате?р?я?м (?и?л?и д?ру?г?и?м ро?дст?ве?н?н?и?к?а?м, ф?а?кт?ичес?к?и осу?щест?в?л?я?ю?щ?и?м у?хо?д з?а ребе?н?ко?м), состо?я?щ?и?м в т?ру?до?в?ы?х от?но?ше?н?и?я?х н?а ус?ло?в?и?я?х н?а?й?м?а с о?р?г?а?н?и?з?а?ц?и?я?м?и, и же?н?щ?и?н?а?м-?вое?н?нос?лу?ж?а?щ?и?м, н?а?хо?д?я?щ?и?мс?я в от?пус?ке по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м.

Д?а?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы н?а?з?н?ач?а?ютс?я в соот?ветст?в?и?и с У?к?а?зо?м П?ре?з?и?де?нт?а РФ от 30.05.1994 № 1110 (?ре?д. от 17.04.2003)"О р?а?з?ме?ре ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат от?де?ль?н?ы?м к?ате?го?р?и?я?м г?р?а?ж?д?а?н"Указ Президента РФ от 30. 05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" // Российская газета, № 101, 31. 05.1994. с изменениями внесенными от Указ Президента РФ от 30. 05.1994 № 1110 // Российская газета", N 77, 22.04.2003 и По?р?я?д?ко?м н?а?з?н?аче?н?и?я и в?ы?п?л?ат?ы е?же?мес?яч?н?ы?х ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат от?де?ль?н?ы?м к?ате?го?р?и?я?м г?р?а?ж?д?а?н, ут?ве?р?ж?де?н?н?ы?м пост?а?но?в?ле?н?ие?м П?р?а?в?ите?льст?в?а РФ от 3 но?яб?р?я 1994 г. № 1206 Постановление Правительства РФ от 03. 11.1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" // Российская газета, № 219-220, 12. 11.1994 с изменениями внесенными от 21.05.2013 N 425 // Собрание законодательства РФ", 03.06.2013, N 22, ст. 2809.

По?луч?ате?л?я?м?и д?а?н?н?ы?х ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат я?в?л?я?ютс?я с?ле?ду?ю?щ?ие г?р?а?ж?д?а?не:

-?м?ате?р?и (оте?ц, ус?ы?но?в?ите?ль, о?пе?ку?н, б?абу?ш?к?а, де?ду?ш?к?а, д?ру?го?й ро?дст?ве?н?н?и?к, ф?а?кт?ичес?к?и осу?щест?в?л?я?ю?щ?и?й у?хо?д з?а ребе?н?ко?м), состо?я?щ?ие в т?ру?до?в?ы?х от?но?ше?н?и?я?х н?а ус?ло?в?и?я?х н?а?й?м?а с п?ре?д?п?р?и?ят?и?я?м?и, уч?ре?ж?де?н?и?я?м?и, о?р?г?а?н?и?з?а?ц?и?я?м?и не?з?а?в?ис?и?мо от и?х о?р?г?а?н?и?з?а?ц?ио?н?но-?п?р?а?во?в?ы?х фо?р?м;

-?м?ате?р?и, п?ро?хо?д?я?щ?ие вое?н?ну?ю с?лу?жбу по ко?нт?р?а?кту, с?лу?жбу в к?ачест?ве л?и?ц р?я?до?во?го и н?ач?а?льст?ву?ю?ще?го сост?а?в?а в о?р?г?а?н?а?х в?нут?ре?н?н?и?х де?л (ОВД);

-?м?ате?р?и, п?ро?хо?д?я?щ?ие вое?н?ну?ю с?лу?жбу по ко?нт?р?а?кту, а т?а?к?же и?з ч?ис?л?а г?р?а?ж?д?а?нс?ко?го пе?рсо?н?а?л?а во?и?нс?к?и?х фо?р?м?и?ро?в?а?н?и?й РФ, н?а?хо?д?я?щ?и?хс?я н?а те?р?р?ито?р?и?и и?ност?р?а?н?н?ы?х госу?д?а?рст?в, в с?луч?а?я?х, п?ре?дус?мот?ре?н?н?ы?х ме?ж?ду?н?а?ро?д?н?ы?м?и до?го?во?р?а?м?и с уч?аст?ие?м РФ;

-?же?н?щ?и?н?ы, у?во?ле?н?н?ые в с?в?я?з?и с л?и?к?в?и?д?а?ц?ие?й п?ре?д?п?р?и?ят?и?я, уч?ре?ж?де?н?и?я, о?р?г?а?н?и?з?а?ц?и?и, ес?л?и о?н?и н?а?хо?д?и?л?ись н?а мо?ме?нт у?во?ль?не?н?и?я в от?пус?к?а?х по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м и не по?луч?а?ют пособ?и?я по бе?з?р?абот?и?це Долженкова Г.Д. Право социального обеспечения: конспект лекций. - М.: «Юрайт», 2011, С. 95. .

Необ?хо?д?и?м?ы?м ус?ло?в?ие?м по?луче?н?и?я в?ы?шеу?к?а?з?а?н?н?ы?м?и л?и?ц?а?м?и ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат я?в?л?яетс?я и?х н?а?хо?ж?де?н?ие в ч?аст?ич?но о?п?л?ач?и?в?ае?мо?м от?пус?ке по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м до дост?и?же?н?и?я и?м во?з?р?аст?а по?луто?р?а лет и в до?по?л?н?ите?ль?но?м от?пус?ке бе?з со?х?р?а?не?н?и?я з?а?р?абот?но?й п?л?ат?ы по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м до дост?и?же?н?и?я и?м во?з?р?аст?а 3 лет. В?ы?п?л?ат?ы п?ро?и?з?во?д?ятс?я е?же?мес?яч?но в р?а?з?ме?ре 50 руб?ле?й.

Эт?и ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы н?а?з?н?ач?а?ютс?я и в?ы?п?л?ач?и?в?а?ютс?я же?н?щ?и?н?а?м, у?во?ле?н?н?ы?м в пе?р?ио?д от?пус?ко?в по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м в с?в?я?з?и с л?и?к?в?и?д?а?ц?ие?й п?ре?д?п?р?и?ят?и?я, уч?ре?ж?де?н?и?я, о?р?г?а?н?и?з?а?ц?и?и. Ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы п?ро?и?з?во?д?ятс?я о?р?г?а?н?а?м?и со?ц?и?а?ль?но?й з?а?щ?ит?ы н?асе?ле?н?и?я по месту ж?ите?льст?в?а. Все?м ост?а?ль?н?ы?м субъе?кт?а?м ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы п?ре?дост?а?в?л?я?ютс?я по месту р?абот?ы (с?лу?жб?ы и?л?и вое?н?но?й с?лу?жб?ы).

Ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы н?а дете?й, н?а?хо?д?я?щ?и?хс?я по?д о?пе?ко?й и по?печ?ите?льст?во?м в п?р?ие?м?но?й се?мье.

По?д о?пе?ко?й и по?печ?ите?льст?во?м по?н?и?м?а?ютс?я фо?р?м?ы уст?ро?йст?в?а дете?й-с?и?рот и дете?й, ост?а?в?ш?и?хс?я бе?з по?пече?н?и?я ро?д?ите?ле?й, в це?л?я?х и?х со?де?р?ж?а?н?и?я, вос?п?ит?а?н?и?я и об?р?а?зо?в?а?н?и?я, а т?а?к?же д?л?я з?а?щ?ит?ы и?х п?р?а?в и и?нте?ресо?в. П?р?иче?м о?пе?к?а уст?а?н?а?в?л?и?в?аетс?я н?а?д деть?м?и, не дост?и?г?ш?и?м?и во?з?р?аст?а 14 лет, а по?печ?ите?льст?во - н?а?д деть?м?и в во?з?р?асте от 14 до 18 лет.

Со?г?л?ас?но п.2 ст.153 Се?ме?й?но?го ко?де?кс?а РФ п?р?ие?м?н?ые ро?д?ите?л?и по до?го?во?ру о п?р?ие?м?но?й се?мье в от?но?ше?н?и?и п?р?и?н?ято?го н?а вос?п?ит?а?н?ие ребе?н?к?а осу?щест?в?л?я?ют п?р?а?в?а и в?ы?по?л?н?я?ют об?я?з?а?н?ност?и о?пе?ку?н?а и?л?и по?печ?ите?л?яСемейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ//"Российская газета", N 17, 27.01.1996, c изменениями внесенными от 12.03.2014 N 27-ФЗ // "Российская газета", N 59, 14.03.2014..

В соот?ветст?в?и?и со ст.264 Т?ру?до?во?го ко?де?кс?а РФ г?а?р?а?нт?и?и и ль?гот?ы, п?ре?дост?а?в?л?яе?м?ые же?н?щ?и?н?а?м в с?в?я?з?и с м?ате?р?и?нст?во?м, р?ас?п?рост?р?а?н?я?ютс?я н?а от?цо?в, вос?п?ит?ы?в?а?ю?щ?и?х дете?й бе?з м?ате?р?и, а т?а?к?же н?а о?пе?ку?но?в (?по?печ?ите?ле?й) несо?ве?р?ше?н?но?лет?н?и?х. В ч?аст?ност?и, ст.256 ТК РФ п?р?я?мо п?ре?дус?мот?ре?но п?р?а?во о?пе?ку?н?а, кото?р?ы?й ф?а?кт?ичес?к?и осу?щест?в?л?яет у?хо?д з?а ребе?н?ко?м, н?а п?ре?дост?а?в?ле?н?ие е?му от?пус?к?а по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м с со?х?р?а?не?н?ие?м з?а не?й мест?а р?абот?ы (?до?л?ж?ност?и) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ// "Российская газета", N 256, 31.12.2001, c изменениями внесенными от 02.04.2014 N 55-ФЗ// "Российская газета", N 77, 04.04.2014..

Д?а?н?н?ы?й от?пус?к п?ре?дост?а?в?л?яетс?я до дост?и?же?н?и?я ребе?н?ко?м т?ре?х лет н?а ос?но?в?а?н?и?и з?а?я?в?ле?н?и?я р?абот?н?и?ц?ы, кото?р?а?я в?ысту?п?ает о?пе?ку?но?м. Д?л?я это?го е?й, по?м?и?мо з?а?я?в?ле?н?и?я, необ?хо?д?и?мо п?ре?дст?а?в?ить р?абото?д?ате?л?ю т?а?к?же до?ку?ме?нт?ы, по?дт?ве?р?ж?д?а?ю?щ?ие во?з?р?аст ребе?н?к?а (с?в?и?дете?льст?во о ро?ж?де?н?и?и) и уст?а?но?в?ле?н?ие н?а?д н?и?м о?пе?ку?нст?в?а.

В соот?ветст?в?и?и с п.6 ст.11, п.3 ст.14 Фе?де?р?а?ль?но?го з?а?ко?н?а от 24 а?п?ре?л?я 2008 г. № 48-ФЗ "Об о?пе?ке и по?печ?ите?льст?ве" т?а?к?и?м до?ку?ме?нто?м я?в?л?яетс?я а?кт о?р?г?а?н?а о?пе?к?и и по?печ?ите?льст?в?а о н?а?з?н?аче?н?и?и о?пе?ку?н?а. Фе?де?р?а?ль?н?ы?й з?а?ко?н от 24. 04.2008 № 48-ФЗ (?ре?д. от 02. 07.2013)Федеральный закон 24.04. 2008 года N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» Российская газета", N 94, 30.04.2008 с изменениями внесенными от02.07.2013 N 167-ФЗ // Российская газета", N 145, 05.07.2013.

В то же в?ре?м?я У?к?а?зо?м П?ре?з?и?де?нт?а РФ от 30.05.1994 № 1110 У?к?а?з П?ре?з?и?де?нт?а РФ от 30. 05.1994 № 1110 (?ре?д. от 17. 04.2003) уст?а?но?в?ле?н?а е?же?мес?яч?н?а?я ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?а?я в?ы?п?л?ат?а в р?а?з?ме?ре 50 руб. в мес?я?ц же?н?щ?и?н?а?м, н?а?хо?д?я?щ?и?мс?я в от?пус?ке по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м до дост?и?же?н?и?я и?м 3-?лет?не?го во?з?р?аст?а. По?р?я?до?к н?а?з?н?аче?н?и?я у?к?а?з?а?н?но?й ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?но?й в?ы?п?л?ат?ы о?п?ре?де?ле?н пост?а?но?в?ле?н?ие?м П?р?а?в?ите?льст?в?а РФ от 03.11.1994 № 1206Постановление Правительства РФ от 03. 11.1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" // Российская газета, № 219-220, 12. 11.1994. с изменениями внесенными от 21.05.2013 N 425 //Собрание законодательства РФ, 03.06.2013, N 22, ст. 2809. Со?г?л?ас?но пу?н?кту 11 По?р?я?д?к?а е?же?мес?яч?н?а?я ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?а?я в?ы?п?л?ат?а в р?а?з?ме?ре 50 руб. н?а?з?н?ач?аетс?я и в?ы?п?л?ач?и?в?аетс?я, в ч?аст?ност?и, н?а?хо?д?я?ще?мус?я в от?пус?ке по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м до дост?и?же?н?и?я и?м во?з?р?аст?а 3 лет о?пе?ку?ну, ф?а?кт?ичес?к?и осу?щест?в?л?я?ю?ще?му у?хо?д з?а ребе?н?ко?м, состо?я?ще?му в т?ру?до?в?ы?х от?но?ше?н?и?я?х н?а ус?ло?в?и?я?х н?а?й?м?а с о?р?г?а?н?и?з?а?ц?ие?й не?з?а?в?ис?и?мо от ее о?р?г?а?н?и?з?а?ц?ио?н?но-?п?р?а?во?во?й фо?р?м?ы. Со?г?л?ас?но п. 20 По?р?я?д?к?а этот в?и?д в?ы?п?л?ат осу?щест?в?л?яетс?я з?а счет с?ре?дст?в, н?а?п?р?а?в?л?яе?м?ы?х о?р?г?а?н?и?з?а?ц?и?я?м?и н?а о?п?л?ату т?ру?д?а, то есть з?а счет собст?ве?н?н?ы?х с?ре?дст?в р?абото?д?ате?л?я.

Д?л?я то?го чтоб?ы по?луч?ать е?же?мес?яч?ну?ю ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?ну?ю в?ы?п?л?ату, р?абот?н?и?ц?а, н?а?хо?д?я?щ?а?яс?я в от?пус?ке по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м, до?л?ж?н?а по?д?ать с?вое?му р?абото?д?ате?л?ю з?а?я?в?ле?н?ие об и?х н?а?з?н?аче?н?и?и. К з?а?я?в?ле?н?и?ю п?р?и?л?а?г?аетс?я ко?п?и?я п?р?и?к?а?з?а о п?ре?дост?а?в?ле?н?и?и от?пус?к?а по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м (?п.12 По?р?я?д?к?а). Ре?ше?н?ие о н?а?з?н?аче?н?и?и е?же?мес?яч?н?ы?х ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат п?р?и?н?и?м?аетс?я в 10-?д?не?в?н?ы?й с?ро?к со д?н?я посту?п?ле?н?и?я до?ку?ме?нто?в (?п.14 По?р?я?д?к?а). В соот?ветст?в?и?и с п.15 По?р?я?д?к?а е?же?мес?яч?н?ые ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы н?а?з?н?ач?а?ютс?я со д?н?я п?ре?дост?а?в?ле?н?и?я от?пус?к?а по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м, ес?л?и об?р?а?ще?н?ие з?а н?и?м?и пос?ле?до?в?а?ло не по?з?д?нее 6 мес?я?це?в со д?н?я п?ре?дост?а?в?ле?н?и?я у?к?а?з?а?н?но?го от?пус?к?а. П?р?и об?р?а?ще?н?и?и з?а н?а?з?н?аче?н?ие?м е?же?мес?яч?н?ы?х ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат по истече?н?и?и 6 мес?я?це?в со д?н?я п?ре?дост?а?в?ле?н?и?я от?пус?к?а по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м о?н?и н?а?з?н?ач?а?ютс?я и в?ы?п?л?ач?и?в?а?ютс?я з?а исте?к?шее в?ре?м?я, но не бо?лее че?м з?а 6 мес?я?це?в со д?н?я по?д?ач?и з?а?я?в?ле?н?и?я о н?а?з?н?аче?н?и?и эт?и?х в?ы?п?л?ат.

По?р?я?до?к в?ы?п?л?ат?ы е?же?мес?яч?н?ы?х ко?м?пе?нс?а?ц?и?й:

З?а?я?в?ле?н?ие о н?а?з?н?аче?н?и?и е?же?мес?яч?н?ы?х ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат по?д?аетс?я же?н?щ?и?но?й и?л?и д?ру?г?и?м л?и?цо?м, осу?щест?в?л?я?ю?щ?и?м у?хо?д з?а ребе?н?ко?м до дост?и?же?н?и?я и?м во?з?р?аст?а 3 лет, по месту р?абот?ы. К з?а?я?в?ле?н?и?ю до?л?ж?н?а п?р?и?л?а?г?атьс?я ко?п?и?я п?р?и?к?а?з?а о п?ре?дост?а?в?ле?н?и?и от?пус?к?а по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м. Ре?ше?н?ие о н?а?з?н?аче?н?и?и е?же?мес?яч?н?ы?х ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат п?р?и?н?и?м?аетс?я р?абото?д?ате?ле?м в 10-?д?не?в?н?ы?й с?ро?к со д?н?я посту?п?ле?н?и?я до?ку?ме?нто?в. В с?луч?ае от?к?а?з?а в н?а?з?н?аче?н?и?и у?к?а?з?а?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат з?а?я?в?ите?ль до?л?же?н б?ыть п?ись?ме?н?но и?з?ве?ще?н об это?м в 5-?д?не?в?н?ы?й с?ро?к пос?ле п?р?и?н?ят?и?я соот?ветст?ву?ю?ще?го ре?ше?н?и?я с у?к?а?з?а?н?ие?м п?р?ич?и?н?ы от?к?а?з?а. Т?а?ко?й от?к?а?з мо?жет б?ыть об?ж?а?ло?в?а?н в су?д. Е?же?мес?яч?н?ые ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы н?а?з?н?ач?а?ютс?я со д?н?я п?ре?дост?а?в?ле?н?и?я от?пус?к?а по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м, ес?л?и об?р?а?ще?н?ие з?а н?и?м?и пос?ле?до?в?а?ло не по?з?д?нее 6 мес?я?це?в со д?н?я п?ре?дост?а?в?ле?н?и?я это?го от?пус?к?а. П?р?и об?р?а?ще?н?и?и з?а н?а?з?н?аче?н?ие?м е?же?мес?яч?н?ы?х ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат по истече?н?и?и 6 мес?я?це?в со д?н?я п?ре?дост?а?в?ле?н?и?я от?пус?к?а по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м о?н?и н?а?з?н?ач?а?ютс?я и в?ы?п?л?ач?и?в?а?ютс?я з?а исте?к?шее в?ре?м?я, но не бо?лее че?м з?а 6 мес?я?це?в со д?н?я мес?я?ц?а, в кото?ро?м по?д?а?но з?а?я?в?ле?н?ие о н?а?з?н?аче?н?и?и эт?и?х в?ы?п?л?ат. Н?а?з?н?аче?н?н?ые е?же?мес?яч?н?ые ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы, не по?луче?н?н?ые с?вое?в?ре?ме?н?но, в?ы?п?л?ач?и?в?а?ютс?я з?а п?ро?ш?лое в?ре?м?я в р?а?з?ме?р?а?х, п?ре?дус?мот?ре?н?н?ы?х з?а?ко?но?д?ате?льст?во?м РФ, з?а к?а?ж?д?ы?й соот?ветст?ву?ю?щ?и?й пе?р?ио?д, ес?л?и об?р?а?ще?н?ие з?а и?х по?луче?н?ие?м пос?ле?до?в?а?ло в тече?н?ие 3 лет со д?н?я п?ре?дост?а?в?ле?н?и?я от?пус?к?а по у?хо?ду з?а ребе?н?ко?м. Ес?л?и эт?и су?м?м?ы не в?ы?п?л?аче?н?ы с?вое?в?ре?ме?н?но по в?и?не п?ре?д?п?р?и?ят?и?я, и?х н?а?з?н?ач?а?ю?ще?го и в?ы?п?л?ач?и?в?а?ю?ще?го, о?н?и в?ы?п?л?ач?и?в?а?ютс?я з?а п?ро?ш?лое в?ре?м?я бе?з о?г?р?а?н?иче?н?и?я к?а?к?и?м-?л?ибо с?ро?ко?м. По?луч?ате?л?и ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ы?х в?ы?п?л?ат об?я?з?а?н?ы и?з?ве?щ?ать р?абото?д?ате?л?я обо все?х и?з?ме?не?н?и?я?х, в?л?и?я?ю?щ?и?х н?а п?ре?дост?а?в?ле?н?ие в?ы?п?л?ат.

Ко?м?пе?нс?а?ц?ио?н?н?ые в?ы?п?л?ат?ы н?а дете?й, н?а?хо?д?я?щ?и?хс?я по?д о?пе?ко?й и по?печ?ите?льст?во?м в п?р?ие?м?но?й се?мье.

...

Подобные документы

  • Правовая природа компенсационных выплат в системе социального обеспечения. Совершенствование законодательства Российской Федерации в системе компенсационных выплат. Характеристика их видов (в связи с семейными обстоятельствами, по состоянию здоровья).

    курсовая работа [81,4 K], добавлен 19.02.2014

  • Понятие социального обеспечения, его сущность, принципы, виды, условия назначения и источники финансирования. Компенсационные выплаты как вид денежного социального обеспечения. Юридические особенности реализации конструкции компенсационных выплат.

    курсовая работа [52,5 K], добавлен 26.05.2015

  • Понятие гарантийных и компенсационных выплат, их цели. Отличия гарантийных и компенсационных выплат от заработной платы и между собой. Описание общих случаев гарантийных и компенсационных выплат, их дополнительные виды, предоставляемые работнику.

    дипломная работа [148,1 K], добавлен 03.08.2012

  • Понятие гарантийных выплат и компенсационных выплат, их отличие от заработной платы. Отражение в трудовом законодательстве РФ особенностей регулирования трудовых отношений лиц со специфической правосубъектностью. Виды гарантийных выплат и доплат.

    контрольная работа [33,2 K], добавлен 07.04.2015

  • Механизм пособий и компенсационных выплат по системе социального обеспечения в Российской Федерации. Понятие, виды и общая характеристика пособий. Система пособий семьям, имеющим детей. Пособие по беременности и родам. Классификация детских пособий.

    курсовая работа [32,6 K], добавлен 11.05.2014

  • Понятие пенсии по инвалидности и общие основания для ее назначения. Пенсии по инвалидности для отдельных категорий граждан. Понятие компенсационных выплат, их нормативно-правовое регулирование. Компенсационные выплаты отдельным категориям граждан.

    дипломная работа [33,7 K], добавлен 25.02.2010

  • Определение понятия и видов гарантийных выплат и доплат по российскому законодательству. Общая характеристика гарантий и компенсаций в трудовом праве. Выявление разницы между организационными и материальными гарантиями работнику и заработной платой.

    реферат [35,2 K], добавлен 24.11.2015

  • Понятия, классификация и правовое регулирование компенсационных выплат. Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком; за время академического отпуска; неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

    курсовая работа [67,8 K], добавлен 18.12.2012

  • Понятие и составные части заработной платы, нецелесообразность включения в нее компенсационных и стимулирующих выплат. Сущность и принципы определения минимального размера оплаты труда, особенности правовой защиты данной экономической категории.

    дипломная работа [46,1 K], добавлен 12.03.2014

  • Право граждан на социальное обеспечение при утрате зарплаты. Понятие и виды компенсационных выплат определяемых федеральным и региональным законодательством: в связи с семейными обстоятельствами, по состоянию здоровья, с различными юридическими факторами.

    курсовая работа [46,8 K], добавлен 15.11.2010

  • Понятие гарантийных и компенсационных выплат, их виды, сравнительная характеристика, нормативно-правовое обоснование начисления. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность, ликвидации организации.

    курсовая работа [36,7 K], добавлен 23.01.2014

  • Оплата труда: понятие и структура. Системы и формы оплаты труда. Виды гарантийных и компенсационных выплат. Система государственных гарантий оплаты труда. Запрет на дискриминацию в сфере труда. Минимальный размер оплаты труда. Индексация заработной платы.

    курсовая работа [75,5 K], добавлен 17.12.2010

  • Гарантийные выплаты и доплаты. Правовое регулирование отдельных видов гарантийных выплат и доплат. Компенсационные выплаты и другая правовая охрана заработной платы. Командировочные расходы и их возмещение.

    курсовая работа [28,5 K], добавлен 01.02.2004

  • Нормативные документы, регламентирующие организацию работы органов социального обеспечения. Трудовой стаж, пособия и компенсационные выплаты, пенсионное обеспечение, льготы по системе социального обслуживания. Регистрация в качестве застрахованного лица.

    дипломная работа [60,4 K], добавлен 21.09.2010

  • Теоретические основы государственного социального обеспечения в Российской Федерации. Медицинская помощь в системе социального обеспечения и ее правовые основы. Рассмотрение особенностей социально-психологического обеспечения качества медицинской помощи.

    курсовая работа [224,6 K], добавлен 16.04.2015

  • Характеристика понятий гарантии и компенсации. Федеральный закон о предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций лицам, поступающим в аспирантуру, аспирантам, соискателям и докторантам. Сущность гарантийных и компенсационных выплат работникам.

    реферат [20,7 K], добавлен 18.12.2011

  • Виды и порядок предоставления материальных, политических и юридических гарантий личности. Средства, способы и условия обеспечения прав в области социально-трудовых отношений. Понятие компенсационных выплат. Основные характеристики и формы занятости.

    контрольная работа [24,3 K], добавлен 14.02.2014

  • Теоретические основы социального страхования и пенсионного обеспечения. Механизмы социальной защиты. Развитие пенсионного обеспечения. Тенденция пенсионных выплат. Индексация пенсий в Российской Федерации. Перспективы развития пенсионного обеспечения.

    курсовая работа [323,5 K], добавлен 15.10.2014

  • Анализ правового регулирования расчетов, перерасчетов и индексации пенсии по инвалидности. Правовая характеристика трудовой и социальной пенсии. Сущность компенсационных выплат, их разновидности. Оценка эффективности применения порядка назначения пенсий.

    дипломная работа [80,2 K], добавлен 23.12.2014

  • Основные этапы становления систем социального обеспечения. Понятие и функции социального обеспечения. Формирование российской федеральной системы социального обеспечения. Формы социального обеспечения. Пенсионная система и иные денежные выплаты.

    курсовая работа [27,1 K], добавлен 24.01.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.