Управление системой подготовки кадров в контексте государственной программы индустриально-инновационого развития республики Казахстан на 2015-2019 годы
Оценка потребности в кадровом обеспечении проектов Государственной программы инновационного развития Казахстана. Обоснование необходимости совершенствования системы подготовки кадров в технических вузах и колледжах страны в условиях индустриализации.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Теория государственного управления |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Божко Л.Л. |
| Дата добавления | 30.03.2020 |
| Размер файла | 28,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в области подготовки и переподготовки кадров для учреждений культуры. Деятельность Челябинской Академии культуры и искусства в решении проблем подготовки кадров для учреждений культуры.
курсовая работа [63,1 K], добавлен 20.02.2012Понятие социальных проектов (СП) подготовки управленческих кадров в РФ: содержание, сущность, функции. Нормативно правовые основы СП по подготовке управленческих кадров в РФ. Анализ структуры органов власти и технологии принятия управленческих кадров.
курсовая работа [54,1 K], добавлен 26.08.2017Государственные органы, ответственные за реализацию программы развития здравоохранения Республики Казахстан. Целевые индикаторы. Источники и объемы финансирования. Ожидаемые положительные эффекты для населения, медицинских работников и для государства.
презентация [1,1 M], добавлен 17.05.2015Направления реформы системы профессиональной подготовки специалистов для органов внутренних дел (ОВД). Требования к профессионально-значимым качествам сотрудников ОВД. Инновации как основа развития системы профессиональной подготовки кадров МВД России.
реферат [41,7 K], добавлен 12.02.2015Актуальные изменения законодательства относительно формирования кадрового резерва в процессе реформирования государственной службы России. Приоритетные направления совершенствования государственной кадровой политики в сфере подготовки резерва кадров.
магистерская работа [105,0 K], добавлен 29.06.2017Анализ экономики интеллектуальных продуктов. Сфера культуры в Республике Беларусь. Особенности государственной программы, ее реализация в крупных и малых городах. Пути совершенствования государственной политики в сфере культуры Республики Беларусь.
курсовая работа [481,2 K], добавлен 22.10.2014Обоснование необходимости формирования новой системы работы с кадровым резервом, нормативно-правовая база. Современные технологии отбора, оценки, обучения, структура и формирование кадрового обеспечения. Зарубежный опыт подготовки управленческих кадров.
реферат [25,5 K], добавлен 28.03.2009Современный этап развития Республики Казахстан, концепция правовой политики страны. Повышение эффективности правосудия как одно из кардинальных условий развития страны и снятия общественного напряжения. Полномочия Высшего Судебного Совета Казахстана.
реферат [58,0 K], добавлен 21.10.2011Нормативно-правовая база, регламентирующая отбор, изучение, оценку и подготовку персонала государственной службы. Пути решения проблем, возникающих из-за несовершенства законодательства. Конкурс на замещение должности государственной гражданской службы.
курсовая работа [40,7 K], добавлен 12.12.2010Государственная программа реформирования и развития здравоохранения Республики Казахстан. Компоненты формулярной системы Казахстана. Функциональное назначение центрального агентства по координации. Меры совершенствования системы охраны здоровья населения.
презентация [471,9 K], добавлен 14.10.2014Государственная служба как основополагающий институт системы современного государственного управления. Понятие, сущность и основные принципы функционирования государственной службы. Концепция новой модели государственной службы Республики Казахстан.
дипломная работа [511,7 K], добавлен 17.05.2014Нормативное правовое регулирование развития малого предпринимательства. Развитие системы финансово-кредитной поддержки малого и среднего предпринимательства, развитие его инфраструктуры, информационная поддержка и развитие системы подготовки кадров.
статья [13,6 K], добавлен 10.01.2010Международно-правовая и национальная регламентация подготовки и переподготовки кадров. Права и обязанности работодателя и работника в сфере профессионального обучения. Ученический договор как способ реализации права на профессиональную подготовку.
дипломная работа [70,6 K], добавлен 12.02.2011Анализ государственной политики развития оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации в новейший период (1990–2010 годы). Обоснование основных направлений совершенствования государственной политики РФ по развитию оборонно-промышленного комплекса.
магистерская работа [1017,9 K], добавлен 20.03.2017Понятие и механизм государственного управления. Формирование новой модели государственной службы Республики Казахстан, предполагающей утверждение нового реестра государственных должностей, основанного на трех корпусах. Роль государственной службы.
контрольная работа [25,3 K], добавлен 03.08.2016Понятие государственной службы в Республике Казахстан. Принципы государственной службы. Права, обязанности и кодекс чести государственного служащего. Понятие и типы должностей. Концепция новой модели государственной службы Республики Казахстан.
реферат [43,9 K], добавлен 11.05.2015Государственная гражданская служба: основные понятия и законодательная основа. Проблемы профессиональной подготовки государственных служащих. Ограничения, налагаемые госслужбой и контроль за их исполнением. Дисциплинарная ответственность госслужащих.
курсовая работа [31,1 K], добавлен 30.01.2013Современное состояние отрасли физической культуры и спорта и пути её реформирования. Проблемы подготовки квалифицированных кадров для спортивно-оздоровительных организаций в Российской Федерации и их решение. Программы по спортивному менеджменту.
курсовая работа [72,6 K], добавлен 11.03.2012Порядок принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ. Мероприятия долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013–2015 годы".
курсовая работа [43,7 K], добавлен 05.04.2014Нормативно-правовая база и основные положения государственной гражданской службы Российской Федерации. Общие положения, должности, статус служащего, его поступление и прохождение службы. Пути подготовки кадров. Проблемы и методики аттестации госслужащего.
курсовая работа [47,7 K], добавлен 02.05.2015
