Безработный и его правовой статус
Права и обязанности безработного. Законодательная база, регулирующая правовой статус неработающего. Анализ мер его социальной поддержки. Порядок признания гражданина безработным и назначение пособия. Прекращение и приостановление пособия по безработице.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.12.2021 |
| Размер файла | 458,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1
-
- по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан
20
9
- по профессиональной ориентации
505
327
- по социальной адаптации безработных граждан
80
77
- по психологической поддержке безработных граждан
29
30
Направлено на профобучение/завершили:
- безработных граждан
- пенсионеров
- женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, находящихся в декретном отпуске
3
-
1
-
-
-
Оказана финансовая помощь на организацию собственного дела (58 800 руб.) с начала года, чел.
2
2
Возмещено затрат работодателям на создание специального рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов
с начала года
4
1
Проведено ярмарок вакансий и учебных рабочих мест с начала года
15
15
Представили сведения о предстоящем высвобождении с начала года, работодателей/человек
32/107
24/82
Заявленная работодателями потребность в работниках (вакансии) по состоянию на 01.01.2016
из них: по рабочим профессиям
37
22
3
3
И.о. директора ГКУ Амурской области
ЦЗН города Райчихинска Г.В. Данилова
Приложение Д
ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ГКУ Амурской области ЦЗН города Райчихинска ДЕКАБРЬ 2016
|
Показатели |
город Райчихинск |
пгт Прогресс |
|
|
Численность граждан, ищущих работу на начало 2016 г. |
405 |
401 |
|
|
- в т.ч. безработных граждан, чел. |
392 |
381 |
|
|
Уровень безработицы на начало 2016 г., % |
3,5 |
5,8 |
|
|
Численность граждан, ищущих работу по состоянию на 01.01.2017 - в т.ч. безработных граждан, чел. |
344 326 |
302 297 |
|
|
Уровень безработицы на 01.01.2017 на 01.01.2016 |
3,0 3,5 (392) |
4,7 5,8 (381) |
|
|
Зарегистрировано граждан в целях поиска подходящей работы (с начала года/за месяц), чел. |
985/50 |
614/34 |
|
|
Признано безработными (с начала года/за месяц), чел. |
750/88 |
505/54 |
|
|
Трудоустроено с начала года: - в т.ч. на постоянную работу |
446 202 |
213 64 |
|
|
Количество работодателей, обратившихся за содействием в подборе работников (с начала года/за месяц) |
296/11 |
101/1 |
|
|
Заявленная работодателями потребность в работниках (с начала года/за месяц), единиц |
654/18 |
208/21 |
|
|
Количество вакансий на конец отчетного периода, из них: по рабочим профессиям, единиц |
46 31 |
9 4 |
|
|
Количество работодателей, представивших сведения о высвобождении Численность работников, планируемых к высвобождению Кол-во граждан, уволенных в связи с сокращением и обратившихся в центр занятости населения в текущем году, чел. |
26 131 77 |
18 71 24 |
|
|
Количество заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения (с начала года/за месяц) |
2315/100 |
1293/68 |
|
|
Количество заявителей, получивших государственные услуги: (с начала года/за месяц) |
|||
|
- по содействию самозанятости безработных граждан, чел. |
2 |
2 |
|
|
- по организации проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (заявители - работодатели) |
15/0 |
15/0 |
|
|
- по временному трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, чел. |
3 |
- |
|
|
- по организации оплачиваемых общественных работ, чел. |
122/0 |
90/0 |
|
|
- по временному трудоустройству выпускников, чел |
1 |
- |
|
|
- по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан, чел. |
39/0 |
25/0 |
|
|
- по профессиональной ориентации, чел. |
654/82 |
256/21 |
|
|
- по социальной адаптации безработных граждан, чел. |
133/3 |
24/0 |
|
|
- по психологической поддержке безработных граждан, чел. |
62/10 |
2/0 |
|
|
- по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, чел.: - безработные граждане; - пенсионеры; - женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
20 1 2 |
1 - 1 |
Директор Ю.С.Слепец
Приложение Е
|
Таблица 3ВСН |
||||||||||
|
Численность населения по полу и отдельным возрастным группам на 1 января 2015 года |
||||||||||
|
Городской округ г. РАЙЧИХИНСК |
||||||||||
|
Возрастные группы, лет |
Все население |
Городское население |
Сельское население |
|||||||
|
Оба пола |
муж |
жен |
Оба пола |
муж |
жен |
Оба пола |
муж |
жен |
||
|
Все население |
20592 |
9254 |
11338 |
17874 |
7945 |
9929 |
2718 (Зельвино 1403 Широкий 1271 Угольное 44) |
1309 |
1409 |
|
|
в т.ч. в возрасте: |
||||||||||
|
0 |
326 |
170 |
156 |
326 |
170 |
156 |
0 |
0 |
0 |
|
|
1 |
263 |
140 |
123 |
263 |
140 |
123 |
0 |
0 |
0 |
|
|
0-2 |
911 |
471 |
440 |
882 |
457 |
425 |
29 |
14 |
15 |
|
|
3-5 |
845 |
392 |
453 |
750 |
344 |
406 |
95 |
48 |
47 |
|
|
6 |
245 |
118 |
127 |
214 |
104 |
110 |
31 |
14 |
17 |
|
|
1-6 |
1675 |
811 |
864 |
1520 |
735 |
785 |
155 |
76 |
79 |
|
|
7 |
255 |
120 |
135 |
226 |
106 |
120 |
29 |
14 |
15 |
|
|
8-13 |
1436 |
728 |
708 |
1251 |
639 |
612 |
185 |
89 |
96 |
|
|
14-15 |
388 |
199 |
189 |
326 |
171 |
155 |
62 |
28 |
34 |
|
|
16-17 |
382 |
197 |
185 |
320 |
167 |
153 |
62 |
30 |
32 |
|
|
18-19 |
460 |
266 |
194 |
392 |
227 |
165 |
68 |
39 |
29 |
|
|
20-24 |
1088 |
489 |
599 |
939 |
415 |
524 |
149 |
74 |
75 |
|
|
25-29 |
1416 |
669 |
747 |
1268 |
600 |
668 |
148 |
69 |
79 |
|
|
30-34 |
1493 |
723 |
770 |
1340 |
647 |
693 |
153 |
76 |
77 |
|
|
35-39 |
1591 |
753 |
838 |
1436 |
677 |
759 |
155 |
76 |
79 |
|
|
40-44 |
1429 |
677 |
752 |
1273 |
602 |
671 |
156 |
75 |
81 |
|
|
45-49 |
1131 |
503 |
626 |
974 |
429 |
545 |
157 |
74 |
81 |
|
|
50-54 |
1366 |
594 |
769 |
1210 |
518 |
692 |
156 |
76 |
77 |
|
|
55-59 |
1594 |
688 |
903 |
1435 |
613 |
822 |
159 |
75 |
81 |
|
|
60-64 |
1478 |
613 |
856 |
1326 |
542 |
784 |
152 |
71 |
72 |
|
|
65-69 |
960 |
368 |
583 |
813 |
302 |
511 |
147 |
66 |
72 |
|
|
70 лет и старше |
2164 |
686 |
1464 |
1499 |
385 |
1114 |
665 |
301 |
350 |
|
|
из общей численности |
||||||||||
|
моложе трудоспособного возраста |
4080 |
2028 |
2052 |
3649 |
1821 |
1828 |
431 |
207 |
224 |
|
|
трудоспособного возраста |
11047 |
5559 |
5480 |
9765 |
4895 |
4870 |
1282 |
664 |
610 |
|
|
старше трудоспособного возраста |
5505 |
1667 |
3806 |
4460 |
1229 |
3231 |
1045 |
438 |
575 |
|
|
0-14 |
3894 |
1928 |
1966 |
3494 |
1735 |
1759 |
400 |
193 |
207 |
|
|
0-17 |
4462 |
2225 |
2237 |
3969 |
1988 |
1981 |
493 |
237 |
256 |
|
|
16-29 |
3346 |
1621 |
1725 |
2919 |
1409 |
1510 |
427 |
212 |
215 |
|
|
15-49 |
9176 |
4377 |
4797 |
8097 |
3850 |
4247 |
1079 |
527 |
550 |
|
Приложение Ж
|
Таблица 3ВСН |
||||||||||
|
Численность населения по полу и отдельным возрастным группам на 1 января 2016 года |
||||||||||
|
Городской округ г. РАЙЧИХИНСК |
||||||||||
|
Возрастные группы, лет |
Все население |
Городское население |
Сельское население |
|||||||
|
Оба пола |
муж |
жен |
Оба пола |
муж |
жен |
Оба пола |
муж |
жен |
||
|
Все население |
20483 |
9230 |
11253 |
17783 |
7923 |
9860 |
2700 |
1307 |
1393 |
|
|
в т.ч. в возрасте: |
||||||||||
|
0 |
255 |
129 |
126 |
255 |
129 |
126 |
- |
- |
- |
|
|
1 |
329 |
172 |
157 |
328 |
171 |
157 |
1 |
1 |
- |
|
|
0-2 |
851 |
442 |
409 |
850 |
441 |
409 |
1 |
1 |
- |
|
|
3-5 |
892 |
419 |
473 |
806 |
377 |
429 |
86 |
42 |
44 |
|
|
6 |
288 |
141 |
147 |
256 |
124 |
132 |
32 |
17 |
15 |
|
|
1-6 |
1776 |
873 |
903 |
1657 |
813 |
844 |
119 |
60 |
59 |
|
|
7 |
251 |
121 |
130 |
220 |
107 |
113 |
31 |
14 |
17 |
|
|
8-13 |
1465 |
753 |
712 |
1282 |
666 |
616 |
183 |
87 |
96 |
|
|
14-15 |
424 |
189 |
235 |
364 |
161 |
203 |
60 |
28 |
32 |
|
|
16-17 |
430 |
230 |
200 |
368 |
200 |
168 |
62 |
30 |
32 |
|
|
18-19 |
378 |
227 |
151 |
311 |
191 |
120 |
67 |
36 |
31 |
|
|
20-24 |
1153 |
550 |
603 |
1001 |
471 |
530 |
152 |
79 |
73 |
|
|
25-29 |
1309 |
597 |
712 |
1163 |
533 |
630 |
146 |
64 |
82 |
|
|
30-34 |
1443 |
721 |
722 |
1284 |
641 |
643 |
159 |
80 |
79 |
|
|
35-39 |
1549 |
717 |
832 |
1396 |
644 |
752 |
153 |
73 |
80 |
|
|
40-44 |
1435 |
670 |
765 |
1286 |
594 |
692 |
149 |
76 |
73 |
|
|
45-49 |
1156 |
543 |
613 |
1005 |
467 |
538 |
151 |
76 |
75 |
|
|
50-54 |
1269 |
554 |
715 |
1101 |
465 |
636 |
168 |
89 |
79 |
|
|
55-59 |
1527 |
656 |
871 |
1366 |
581 |
785 |
161 |
75 |
86 |
|
|
60-64 |
1509 |
617 |
892 |
1356 |
540 |
816 |
153 |
77 |
76 |
|
|
65-69 |
1078 |
427 |
651 |
925 |
355 |
570 |
153 |
72 |
81 |
|
|
70 лет и старше |
2076 |
656 |
1420 |
1443 |
365 |
1078 |
633 |
291 |
342 |
|
|
из общей численности |
||||||||||
|
моложе трудоспособного возраста |
4171 |
2065 |
2106 |
3778 |
1876 |
1902 |
393 |
189 |
204 |
|
|
трудоспособного возраста |
10778 |
5465 |
5313 |
9496 |
4787 |
4709 |
1282 |
678 |
604 |
|
|
старше трудоспособного возраста |
5534 |
1700 |
3834 |
4509 |
1260 |
3249 |
1025 |
440 |
585 |
|
|
0-14 |
3965 |
1966 |
1999 |
3603 |
1791 |
1812 |
362 |
175 |
187 |
|
|
0-17 |
4601 |
2295 |
2306 |
4146 |
2076 |
2070 |
455 |
219 |
236 |
|
|
16-29 |
3270 |
1604 |
1666 |
2843 |
1395 |
1448 |
427 |
209 |
218 |
|
|
15-49 |
9059 |
4354 |
4705 |
7989 |
3826 |
4163 |
1070 |
528 |
542 |
|
|
Численность экономически активного населения за 2016 год - 8549 человек |
Приложение З
Договор о сотрудничестве
между ГПОАУ Амурской области Райчихинским индустриальным техникумом и ГКУ Амурской области Центр занятости населения г. Райчихинска
г. Райчихинск «_____» ____________2017 г.
ГПОАУ Амурской области Райчихинский индустриальный техникум (далее РИТ) в лице директора Кузьмичёва Юрия Александровича с одной стороны, и ГКУ Амурской области Центр занятости населения г. Райчихинска (далее ЦЗН) в лице директора Слепец Юлии Сергеевны с другой стороны, руководствуясь необходимостью долговременного сотрудничества в сфере содействия занятости выпускников РИТ, заключили договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Стороны договорились о сотрудничестве и объединении усилий в области содействия занятости выпускников РИТ.
РИТ и ЦЗН приняли решение о совместной деятельности по следующим направлениям:
- организации долговременной практики и стажировок студентов на предприятиях всех форм собственности;
- организация информационной и профориентационной работы со студентами;
- обучение студентов технологиям поиска работы и навыкам самопрезентации
Договор допускает различные формы организации совместной деятельности.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. РИТ принимает на себя следующие обязательства:
2.1.1. Осуществлять целенаправленную образовательную деятельность, обеспечивающую подготовку специалистов в соответствии с государственными образовательными стандартами, учебными планами, программами специальностей, а также в соответствии с изменяющимися потребностями рынка труда
2.1.2. В рамках реализации образовательных программ привлекать специалистов ЦЗН к проведению информационных встреч и внеучебных занятий со студентами.
2.1.3. Оказывать помощь в организации курсов повышения квалификации специалистов ЦЗН.
2.1.4. В соответствии с рекомендациями ЦЗН корректировать учебный план, вводить новые дисциплины в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда выпускников РИТ.
2.1.5.Согласовывать с ЦЗН приём абитуриентов на основании прогноза рынка труда и потребности в кадрах определённых профессий и специальностей.
2.2. ЦЗН принимает на себя следующие обязательства:
2.1.1. Оказывать содействие в организации практики студентов в соответствии с учебным планом РИТ, в том числе предоставлять на бесплатной основе базу и осуществлять руководство практикой студентов в соответствии с программами практики.
2.2.2. Способствовать своевременному и качественному прохождению студентами РИТ различных видов практики и стажировок на предприятиях всех форм собственности.
Разрабатывать рекомендации для РИТ относительно приёма абитуриентов, корректировки учебных планов, введения новых учебных дисциплин в соответствии с потребностями рынка труда.
Проводить работу со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством обучения навыкам самопрезентации, делового общения, проведение семинаров и тренингов по вопросам трудоустройства.
В рамках реализации образовательных программ участвовать в проведении внеучебных занятий и информационных встреч со студентами РИТ.
3 СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
3.1 Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует в течение 5 лет - в период с 01.09.2017 г. по 01.09. 2022 г.
3.2 Настоящий договор может быть продлен, изменен или расторгнут по согласованию сторон. Вносимые дополнения и изменения рассматриваются сторонами в месячный срок.
4. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
|
РИТ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное профессиональное образовательное автономное учреждение Амурской области (ГПОАУ “РИТ”) РАЙЧИХИНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ Пионерская ул., 31, г. Райчихинск, 676770 Телефоны:8(41647) 2-30-56 (1-е отделение) 8(41647) 2-31-24 (2-е отделение) 8(41647) 2-32-40, 2-33-58 (3 отделение) E-mail: rayrit@mail.ru М.П. ______________________ Ю.А.Кузьмичёв |
ЦЗН Государственное казённое учреждение Амурской области Центр занятости населения г. Райчихинск Адрес: ул. Калинина, 4, г. Райчихинск, 676770 Тел. +7 (41647) 2-49-86 E-mail: cznrch@zanamur.ru М.П. ____________________ Ю.С. Слепец |
Приложение К
Рекомендации для учебных заведений профессионального образования (на примере ГПО АУ Амурской области РИТ)
С целью снижения уровня безработицы и повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда рекомендуем ГПО АУ РИТ провести следующие мероприятия.
1) Изучение рынка труда в регионе, выделение целевой группы предприятий - работодателей и подготовка специалистов в соответствии с потребностями рынка труда. Ведь молодые специалисты - это основной «продукт», поставляемый учреждениями профессионального образования на рынок труда, и для него должны быть предусмотрены возможные варианты эффективного применения своих знаний, т.е. трудоустройства по специальности. 2) Взаимодействие с предприятиями, оказывающими влияние на рынок труда, создание программ долговременного сотрудничества (организация практик и стажировок на профильных предприятиях, временная занятость). 3) Проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности, подготовки к активным действиям на рынке труда, формирования реальных профессиональных планов, активной жизненной позиции посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов, обучения навыкам самопрезентации и делового общения, проведения занятий-тренингов « Эффективное поведение на рынке труда», «Технологии поиска работы». 4) Рынок труда нуждается в специалистах широкого профиля, т.е. представитель той или иной профессии должен обладать и смежными специальностями, поэтому необходимо ввести в учебный план в рамках факультативов или дополнительного профессионального образования дисциплины: «Основы трудового законодательства», «Кадровое делопроизводство», «документоведение», проведение практикумов по работе с программой «1 С: Предприятие».
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Структура, порядок управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности. Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность юридического лица. Понятие и правовой статус безработного гражданина. Порядок выплаты пособий по безработице.
отчет по практике [22,7 K], добавлен 10.11.2010Понятие пособия по безработице, его нормативно-законодательная основа в России, процедура регистрации безработного на специальном учете. Порядок определения размера пособия по безработице, его начисления и выплаты. Приостановление и прекращение пособия.
курсовая работа [33,4 K], добавлен 23.03.2010Правовое регулирование выплаты пособия по безработице. Изучение порядка регистрации безработного гражданина. Определение размера пособия по безработице. Исследование условий сокращения размера, приостановления и прекращения выплаты пособия по безработице.
курсовая работа [28,0 K], добавлен 11.06.2015Понятие безработного, его права и обязанности. Виды социальных гарантий. Выплата стипендии в период профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа службы занятости. Прекращение и приостановление пособия по безработице.
курсовая работа [34,6 K], добавлен 05.12.2010Государственное регулирование обеспечения занятости и трудоустройства. Порядок регистрации безработного. Определение размера пособия по безработице, условия и сроки его выплаты. Сокращение, приостановление и прекращение выплаты пособия по безработице.
контрольная работа [32,3 K], добавлен 28.12.2016Основные гарантии безработным. Условия получения статуса безработного в Российской Федерации. Общие требования к подходящей работе. Гарантии для ищущих работу лиц. Государственная поддержка граждан. Пособие по безработице. Период выплаты пособия.
реферат [31,3 K], добавлен 11.01.2014Право на социальное обеспечение как одно из социально-экономических прав человека. Порядок назначения пособия по безработице. Прекращение и приостановка выплаты пособия по безработице. Признание гражданина инвалидом, установление группы инвалидности.
контрольная работа [40,7 K], добавлен 11.08.2016Правовой статус безработного. Ответственность за неисполнение обязательств. Выплата стипендии безработным гражданам в период обучения по направлению службы занятости. Социальные проблемы, участие безработных граждан в общественных оплачиваемых работах.
курсовая работа [50,8 K], добавлен 12.01.2015Правила отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда. Понятие подходящей и неподходящей работы, порядок признания гражданина безработным. Порядок начисления, условия и причины приостановки выплаты пособия по безработице.
контрольная работа [26,2 K], добавлен 21.09.2012Понятие занятости и ее вид. Понятие и правовая организация трудоустройства. Государственная политика в области содействия занятости населения. Условия и порядок признания граждан безработными. Правовой статус безработного. Социальные гарантии безработным.
курсовая работа [51,6 K], добавлен 30.03.2015Порядок принятия решения о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным. Правовой статус безработного гражданина. Перечень прав безработных граждан и корреспондирующих им обязанностей органов службы занятости.
контрольная работа [19,8 K], добавлен 19.04.2014Трудовой кодекс Республики Беларусь. Основные признаки понятия безработного. Деятельность районных служб занятости и социальной защиты. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных. Назначение пособия по безработице.
контрольная работа [22,5 K], добавлен 07.05.2012Международное законодательство в сфере обеспечения занятости и гарантий от безработицы. Рынок труда и правовое регулирование содействия трудоустройству. Порядок признания гражданина безработным. Гарантии, установленные незанятым гражданам в России.
дипломная работа [75,9 K], добавлен 01.08.2015Правовое регулирование вопросов занятости и трудоустройства населения. Пособие по безработице: условия, сроки выплаты. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству. Правовая организация трудоустройства граждан, социальные гарантии.
курсовая работа [26,4 K], добавлен 11.03.2010Государственное регулирование обеспечения занятости и трудоустройства. Понятие пособия по безработице и условия регистрации безработного. Порядок определения размера пособия по безработице, условия и сроки его выплаты, сокращения или приостановления.
курсовая работа [30,4 K], добавлен 17.01.2014Безработицей является незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности. Необходимые условия для признания граждан безработными: трудоспособность, отсутствие работы и заработка, регистрация в органах службы занятости, готовность к
курсовая работа [27,7 K], добавлен 23.06.2008Понятие безработного гражданина, его права и обязанности. Порядок и сроки выплаты пособий по безработице. Определение размера пособий. Пути совершенствования законодательства о защите граждан от безработицы. Социальная поддержка безработных граждан.
курсовая работа [44,4 K], добавлен 20.08.2011Понятие беженцев по российскому законодательству и международным стандартам. Правовой статус вынужденных переселенцев. Порядок признания беженцем. Их основные права и обязанности. Механизм законодательного регулирования проблемы беженцев в России.
курсовая работа [33,8 K], добавлен 07.06.2013Безработица: понятие и особенности регулирования в соответствии с законодательством Российской Федерации. Характеристика правового статуса безработного. Государственные гарантии социальной поддержки безработного. Реформирование трудового законодательства.
курсовая работа [102,8 K], добавлен 30.05.2014Правовой статус безработного в законодательстве Украины. Государственная политика в сфере занятости населения: профориентация, переподготовка, трудоустройство, социальная поддержка временно не работающих граждан. Регистрация граждан, которые ищут работу.
курсовая работа [38,1 K], добавлен 30.11.2010
