Основные понятия системы мотивации труда
Сущность и содержание мотивации. Управление персоналом как фактор повышения эффективности работы. Основные понятия стимулирования трудовой деятельности персонала. Разработка методов и программ для стимулирования персонала. Психофизические основы труда.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 12.04.2019 |
| Размер файла | 1,9 M |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Денежное содержание муниципальных служащих как фактор мотивации. Анализ проблем в сфере мотивации муниципальных служащих Лужского городского поселения, разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда служащих.
дипломная работа [786,0 K], добавлен 26.12.2012Теоретическо-методологические основы управления мотивацией в органах местного самоуправления. Содержательные и процессуальные теории стимулирования. Анализ состояния системы мотивации персонала в Комитете по управлению имуществом города Оренбурга.
курсовая работа [308,6 K], добавлен 04.07.2014Понятие, принципы, значение мотивации и стимулирования служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Правовое регулирование материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности сотрудника уголовно-исполнительной системы.
дипломная работа [83,8 K], добавлен 23.06.2015Понятие правового стимулирования труда. Структура и характерные особенности системы стимулирования в трудовом праве. Меры морально-социального, морально-психологического, материального стимулирования работников. Определение термина "цель стимулирования".
статья [39,6 K], добавлен 16.10.2012Понятие, принципы, значение мотивации и стимулирования служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Система наказаний и поощрений личного состава. Систематизация информации, связанной с материальной стимуляцией сотрудников.
дипломная работа [74,9 K], добавлен 10.05.2015Изучение экономической сущности и функций заработной платы. Исследование системы оплаты и трудовой мотивации работников на ЗАО ИК "Элемтэ", анализ их рабочих показателей. Обоснование концепции разработки бестарифной оплаты труда и этапы ее внедрения.
дипломная работа [334,3 K], добавлен 21.03.2011Использование трудовых ресурсов и материальное стимулирование труда персонала. Оплата и нормирование труда. Основные системы и формы оплаты труда. Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки. Ограничение оплаты труда работников в натуральной форме.
контрольная работа [20,7 K], добавлен 27.12.2011Основные виды норм труда. Характеристика методов нормирования труда. Нормирование труда за рубежом как органическая составляющая деятельности предприятий и их подразделений. Основы отечественной теории и методологии нормирования и организации труда.
курсовая работа [84,6 K], добавлен 10.11.2014Анализ исторического опыта и современных направлений деятельности государственного служащего в России. Проблемы и направления совершенствования мотивации и стимулирования труда государственных служащих в Министерстве здравоохранения Челябинской области.
курсовая работа [49,7 K], добавлен 21.02.2012Становление и современное состояние системы материального стимулирования государственных служащих, пути ее реформирования. Функции и состав денежного содержания государственных служащих, мотивационные и компенсационные виды стимулирования, поощрения.
реферат [18,9 K], добавлен 18.01.2010Правовое положение лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. Общие условия оплаты труда. Должностные оклады профессиональных квалификационных групп работников. Виды дополнительных выплат. Заключение и прекращение трудового договора.
диссертация [82,7 K], добавлен 11.12.2017Общая информация об администрации города Югорска: наименование, организационно-правовой статус, руководство. Характер фактически применяемых информационных технологий. Управление персоналом организации: порядок приёма на службу, системы мотивации труда.
отчет по практике [558,4 K], добавлен 28.11.2014Понятие дисциплины труда, вопрос привлечения работника к дисциплинарной ответственности согласно трудовому законодательству РФ. Права и обязанности работодателя. Методы обеспечения трудовой дисциплины. Особенности современной системы стимулирования.
реферат [29,3 K], добавлен 20.01.2012Сущность и целевая установка применения коллективных форм оплаты труда. Тарифная система, применяемая в бюджетных учреждениях. Система стимулирования труда по целям и результатам "РОСТ". Определение часовых тарифных ставок. Рост производительности труда.
курсовая работа [220,6 K], добавлен 01.10.2012Примерный список трудовых и социальных гарантий, рекомендуемых для включения в коллективные договоры. Как сформировать полный социальный пакет. Поддержание стимулирующего фактора в трудовой деятельности. Опыт стимулирования труда в США и Японии.
реферат [29,1 K], добавлен 19.01.2013- Деятельность Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Республики за I полугодие 2011 года
Необходимость повышения эффективности политики регулирования рынка труда Кыргызской Республики, смягчения социальной напряженности, возникающей в связи с отсутствием работы в регионах. Основные мероприятия работы Министерства труда, занятости и миграции.
отчет по практике [1,0 M], добавлен 03.09.2012 Особенности законодательных основ охраны труда в Российской Федерации. Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Анализ содержания права на охрану труда. Основные цели трудового законодательства.
курсовая работа [104,1 K], добавлен 27.08.2012Нормативно-правовые акты в регулировании трудовых отношений медицинских работников. Специфика регулирования рабочего времени и работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Основные черты изменения и прекращения трудового договора.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 13.04.2015Анализ структуры Центра занятости и действующей системы управления, характеристика корпоративной культуры. Система оценки и стимулирования труда, действующей в организации. SWOT-анализ по результатам исследований проблем труда и трудовых отношений.
отчет по практике [39,5 K], добавлен 23.10.2012Трудовой договор: понятие, содержание. Порядок изменения и расторжения трудового договора. Методы регулирования заработной платы. Системы оплаты труда. Охрана труда: понятие, содержание, правовое регулирование. Дисциплина труда: понятие, обеспечение.
шпаргалка [30,8 K], добавлен 13.02.2009
